加药调配及药品复核员岗位职责岗位准入要求?

重要岗位人员资格准入管理规定 第一条
为贯彻落实银监会案件防控工作精神,加强内部控制,防范人员风险、道德风险,根据《商业银行法》、《贷款公司管理办法》等法律、法规规定,制定本规定。
本规定界定的重要岗位和人员范围为:
1、相关部门负责人,包括计划财务部、贷款财务部、理财中心、贷款业务部门、贷款业务管理部门、投资管理部、合规与风险控制部、信息技术部的部门负责人;
2、从事会计业务、资金交易业务的人员,包括理财中心柜台事中监督、柜台清算员、柜台复核员、柜台经办员,计划财务部自主业务复核员、自主业务核算员、综合会计、自主业务资金管理员,贷款财务部贷款业务复核员、贷款业务核算员、贷款业务资金管理员,硬件管理员、软件管理员等。
员工在上述岗位任职,必须按照本规定办理,取得相应的资格。
重要岗位人员资格要求
(一)符合《定岗定编定员管理办法》中规定的基本聘任或聘用条件。
1、相关部门负责人岗位应具备的基本聘任条件:
(1)诚实守信、品行端正、廉洁高效,模范遵守公司各项规章制度;
(2)具有广博的金融理论知识,精通应聘岗位业务,具有丰富的实践经验;
(3)具有较强的组织、协调、业务拓展和团队协作能力,能够出色完成公司下达的各项任务和指标。
2、从事会计业务、资金交易业务的岗位应具备的基本聘用条件:
(1)诚实守信、品行端正,爱岗敬业、勤勉尽责,遵守公司各项规章制度;
(2)具有扎实的金融理论知识,掌握应聘岗位工作技能,具有一定的实践经验;
(3)具备一定的理解能力、分析判断和解决问题能力、良好的口头和书面表达能力,具有团队协作精神,能够完成公司或部室下达的任务指标。
(二)符合各岗位对应的职位说明书中的具体任职资格要求,包括教育程度、相关工作经验、专业知识、专业技能和能力等要求。
1、相关部门负责人的基本任职资格要求:
(1)教育程度:大学本科及以上学历,岗位相关专业;
(2)相关工作经验:5年以上相关行业或岗位工作经验;
(3)专业知识:熟悉金融、贷款等法律法规及相关政策,精通本岗位专业知识,拥有(或有)中级及以上职称;
(4)专业技能:具有良好的对内对外协调能力,熟练掌握办公自动化操作技能,具有较强的写作能力;
(5)能力:具有良好的职业道德、职业素质和团队合作精神,具有跨部门的协调能力、组织和管理能力、人际关系及谈判技巧,处事严谨踏实、认真细致。
岗位对应的职位说明书中对具体任职资格有更高要求的,从其规定。
2、从事会计业务、资金交易业务的人员的基本任职资格要求:
(1)教育程度:大学本科及以上学历,岗位相关专业;
(2)相关工作经验:2年以上相关行业或岗位工作经验;
(3)专业知识:熟悉公司业务和相关法律法规政策,掌握本岗位专业知识,拥有(或有)初级职称;
(4)专业技能:具有一定的协调能力,熟练掌握办公自动化操作技能,具有良好的写作能力;
(5)能力:具有良好的职业道德、职业素质和团队合作精神,人际关系和沟通能力,处事严谨踏实、认真细致。
岗位对应的职位说明书中对具体任职资格有更高要求的,从其规定。
(三)已接受相应《岗位履职手册》的培训,熟练掌握岗位的工作职责、工作内容、履职法规依据和合规考核标准,且培训考核达到标准。
《岗位履职手册》的培训及考核由人力资源部在上述岗位人员上岗前组织,合规与风险控制部以及岗位所在的部门负责具体实施。
符合本规定第四条规定的前两款资格要求,同时符合本规定第四条规定的第三款资格要求的人员,方能上岗工作,并应当按照职位说明书的规定履行职责,且必须符合《岗位履职手册》的具体要求。
重要岗位人员资格准入管理由人力资源部负责。人力资源部于每年年初会同有关部门组织认定重要岗位,并做好各项相关工作。
本规定由人力资源部负责解释。
本规定自日起施行。
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铜仁市2016年市直机关和事业单位工作人员调配准入资格考试公告 (第一号)
  为进一步规范市直机关和事业单位工作人员调配工作,促进干部队伍有序交流,优化干部资源配置,根据《铜仁市市直机关和事业单位工作人员调配准入制度》(铜委办字〔2015〕51号)等文件规定,面向各区(县)开展2016年市直机关和事业单位工作人员调配准入资格考试工作(以下简称准入资格考试)。现就有关事项公告如下:
  一、市直机关和事业单位调配需求计划
  见附件1、附件2
  二、准入资格考试范围和对象
  区(县)及以下(含托管乡镇)在职在编公务员(参公管理事业单位人员)和事业单位在聘在岗工作人员。
  三、资格条件
  1.具备《公务员法》和《事业单位人事管理条例》规定的基本条件。
  2.事业单位人员只能报名参加事业岗位准入考试。
  3.参照公务员法管理单位中,按公务员考试录用的参照管理人员、曾经进行过公务员登记的参照管理人员,以及已经进行参公登记的军队转业干部,可直接报名参加公务员岗位考试;其他已经进行参公登记的人员,可参加公务员副科级以上领导岗位准入考试(需担任相应职级领导职务,并按有关规定办理公务员调任手续)。
  4.工龄不得少于2年,计算工龄截止日期为日。
  5.应具有全日制本科及以上学历。
  6.原则上不超过45周岁,计算年龄截止日期为日。
  7.近三年年度考核均为称职(合格)以上等次。
  有下列情形之一者不得报考:
  1.涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未做出结论的,或正在接受审计机关审计的。
  2.受处分期间或者仍在影响期内的。
  3.按照国家和省、市有关规定,招录(聘用)到定向工作单位未满最低服务年限的。2014年及以后,新录用乡镇公务员(含选调生)在乡镇工作的。
  4.新任职人员尚在试用期内或提任现职不满一年的。
  5.新提任为单位党政主要领导不满3年的。
  6.新录用(聘用)人员尚在试用期内的。
  7.法律、法规规定的其他不能报考的情形。
  四、工作程序
  1.报名及资格审查。报名人员根据资格条件和岗位要求,到拟报考岗位所在单位现场报名。市直各用人单位负责做好报名及资格审查工作,5月12日12:00前按照干部调配管理权限将资格审查合格人员《报名登记表》(含照片)报市委组织部、市人力资源和社会保障局汇总。凡提供虚假材料骗取考试资格的报名人员,一经查实,即取消其准入资格,并进行通报。
  2.调整岗位数量。报名人数与计划数量比例低于5:1的,取消或减少岗位数量。
  3.笔试。准入考试采取笔试方式进行,主要测试基本政策理论水平,分析思辨和文字表达能力。
  4.确定准入人员名单。根据考试情况,按照1:3的比例确定准入人员名单,笔试成绩末位并列的,同时列入,并进行公布。自公布之日起,列入准入人员名单者即取得市直机关和事业单位准入资格,一年内有效,笔试成绩不带入调配程序。
  5.办理调动手续。用人单位可根据工作需要开展岗位能力测试,从准入人员名单中确定拟调入人选,并按照干部调动有关规定和程序办理调动手续。
  五、报名方式及要求
  1.报名时间
  日—5月11日。
  2.报名方式
  采取现场报名方式进行,报名人员按照填报的意向岗位要求,到用人单位报名,每人限报1个岗位。
  3.报名要求
  报名人员在报名时提供以下资料:
  ①《报名登记表》一式两份(A4纸打印);
  ②有效身份证、毕业证书、学位证书、专业技术职称证书等有关资料原件和复印件各一份,任职文件复印件一份(需加盖单位党委〈党组〉或组织人事部门公章);
  ③近期免冠同底1寸彩色照片4张。
  六、其他事宜
  1.笔试时间、地点另行通知。
  2.本公告及未尽事宜由铜仁市市直机关事业单位工作人员调配准入资格考试领导小组负责解释。
  六大类机关及群团所属事业单位咨询电话:
  中共铜仁市委组织部:4
  行政机关及所属事业单位咨询电话:
  铜仁市人力资源和社会保障局:8。
  附:;
    ;
     。
主办:铜仁市人民政府 管理维护:铜仁市政府电子政务信息管理办公室备案许可证号: 黔ICP备1200012 (建议使用分辨率IE6.0以上版本浏览器)医学影像学的岗位准入条件_百度拇指医生
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?医学影像学的岗位准入条件
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医学影像学专业毕业,或者临床医学专业毕业经过影像学系统学习培训,考试通过国家执业医师资格考试取得资格证,并在当地卫生行政部门执业资格注册,经相关培训取得大型医疗设备上岗证,即可进入医学影像学工作岗位。有特殊人际关系者(如院长、市长亲属等)除外,此社会之普遍现象。
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反洗钱岗位准入试题
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(第一号)
  根据《铜仁市市直机关和事业单位工作人员调配准入制度》(铜委办字〔2015〕51号)等文件规定,经研究,决定面向各区(县)开展2017年市直机关和事业单位工作人员调配准入资格考试工作(以下简称准入资格考试)。现就有关事项公告如下:
  一、市直机关和事业单位调配需求计划
  2017年市直机关和事业单位共拟调配26个单位71人。具体计划见附件1、附件2。
  二、准入资格考试范围和对象
  区(县)及以下(含托管乡镇)在职在编公务员(参公管理事业单位人员)和事业单位工作人员。
  三、资格条件
  1.具备《公务员法》和《事业单位人事管理条例》规定的基本条件。
  2.事业单位人员只能报名参加事业岗位准入考试。
  3.工龄不得少于2年(计算工龄截止日期为日),且符合报考职位所要求的资格条件。
  4.应具有全日制大学本科及以上学历。工作特别需要(专业性岗位等)、表现特别优秀(获得省部级以上表彰等)的人员,可放宽至全日制大专学历。
  5.原则上不超过45周岁,计算年龄截止日期为日。
  6.近三年年度考核均为称职(合格)以上等次。
  有下列情形之一者不得报考:
  1.涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未做出结论的,或正在接受审计机关审计的。
  2.受处分期间或者仍在影响期内的。
  3.按照国家和省、市有关规定,招录(聘用)到工作单位未满最低服务年限的。
  4.新任职、录用(聘用)人员尚在试用期内或提任现职不满一年的。
  5.新提任为单位党政主要领导不满3年的。
  6.法律、法规规定的其他不能报考的情形。
  四、工作程序
  1.报名及资格审查。报名人员根据资格条件和岗位要求,到拟报考岗位所在单位现场报名。市直各用人单位负责做好报名及资格审查工作,7月17日前按照干部调配管理权限将资格审查合格人员《报名登记表》、《加分申请表》(含照片)报市委组织部、市人力资源和社会保障局汇总。凡提供虚假材料骗取考试资格的报名人员,一经查实,即取消其准入资格,并进行通报。
  2.调整岗位数量。报名人数与计划数量比例低于5:1的,取消或减少岗位数量。
  3.笔试。准入考试采取笔试方式进行,主要测试基本政策理论水平,分析思辨和文字表达能力。根据《中共铜仁市委办公室铜仁市人民政府办公室印发关于做好脱贫攻坚一线干部关怀激励工作意见的通知》(铜委办字〔2017〕41号)文件精神,对所有贫困村(纳入建档立卡,下同)的乡(镇、街道)干部、贫困村村干部、联系帮扶干部和驻村“第一书记”、驻村工作组成员、农技人员等脱贫攻坚一线干部,2016年度考核评为“优秀”等次的,在笔试成绩中加5分。
  4.确定准入人员名单。根据考试情况,按照1:3的比例确定准入人员名单,笔试成绩末位并列的,同时列入,并进行公布。自公布之日起,列入准入人员名单者即取得市直机关和事业单位准入资格,一年内有效,笔试成绩不带入调配程序。
  5.办理调动手续。用人单位可根据工作需要开展岗位能力测试,从准入人员名单中确定拟调入人选,并按照干部调动有关规定和程序办理调动手续。
  五、报名方式及要求
  1.报名时间
  日—7月14日。
  2.报名方式
  采取现场报名方式进行,报名人员按照填报的意向岗位要求,到用人单位报名,每人限报1个岗位。
  3.报名要求
  报名人员在报名时提供以下资料:
  ①《报名登记表》一式两份(A4纸双面打印);
  ②有效身份证、毕业证书、学位证书、专业技术职称证书等有关资料原件和复印件一份,任职文件复印件一份(需加盖单位党委〈党组〉或组织人事部门公章);
  ③近期免冠同底1寸彩色照片4张;
  ④如符合加分条件的需另附《加分申请表》一式两份(A4纸双面打印)。
  六、其他事宜
  1.笔试时间、地点另行通知。
  2.本公告及未尽事宜由铜仁市市直机关事业单位工作人员调配准入资格考试领导小组负责解释。
  六大类机关及群团所属事业单位咨询电话:
  中共铜仁市委组织部:9
  行政机关及所属事业单位咨询电话:
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