您好，我想了解一下工作半年被辞退补偿了怎么补偿

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-10-31 08:59 标签： 按劳动法被辞退补偿
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你好！我想请问一下
年底了公司要辞退我
你好！我想请问一下
年底了公司要辞退我
我想问一下我该得到什么补偿
我在公司上班一年五个月
我是属于突然性被辞退
公司说我工作有违规行为
然后又说我有这样那样的问题
但是这一年来从没有领导因为工作问题找过我
现在年底了突然间辞退
请问我该有什么补偿
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看有没有签，用人单位的，应当给劳动者予以补偿，《》第四十七条规定，劳动或终止后，用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。
那公司只需要补偿我一个半月的工资吗？不需要提前一个月通知我吗？还有之前一年星期天上班 我可以主张申请吗？谢谢
需要根据实际情况来判断，如果你确实没有任何问题，那么通知你立即离职，需要支付。如有证据，可以申请工资。
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看公司解除理由是否违法。
不客气，希望您早日解决问题。
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