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时间:2016-10-28 23:25
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第一天上班有事请假
刚找到一个很不错的工作,让我国庆收假的第一天去报到入职,这个星期做入职体检的前一天发现自己怀孕了,第二天只好让好朋友帮忙去做的体检,我和老公结婚才两个月,现在生孩子各方面条件都不成熟,打算十一国庆
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新找到的一份很不错的工作,各种面试过后让我国庆收假后去报到,这个星期做入职体检的前一天我发现自己怀孕了,第二天请了我朋友帮我做的体检,果然体检内容含有测验是否怀孕。我和老公才结婚两个月,现在的条件要孩子还不成熟,本来打算国庆放假去医院做人流,结果医生告知孕囊还太小不能做,而且医院这七天都放假,收假才能手术。让我十月八号以后去手术,手术后最起码也要休息几天,我要怎么向单位请假啊,是直接报到那天就请假不去,还是报到以后再请假,请假理由怎么说呀…各位JMS帮帮忙,怕工作孩子都没保住那就杯具了
跟公司协商推迟入职时间吧…… 因为你入职之后还要休息,流产都是要给带薪假的,根据怀孕时间长短来定,还得办好了准生证。即使没有带薪假那也是兵家,领导肯定不高兴,以后可能给你小鞋穿的
渣孕妇
上面有层说的挺好,推迟入职
@沉不住气的包子 1楼
21:37:04 新找到的一份很不错的工作,各种面试过后让我国庆收假后去报到,这个星期做入职体检的前一天我发现自己怀孕了,第二天请了我朋友帮我做的体检,果然体检内容含有测验是否怀孕。我和老公才结婚两个月,现在的条件要孩子还不成熟,本来打算国庆放假去医院做人流,结果医生告知孕囊还太小不能做,而且医院这七天都放假,收假才能手术。让我十月八号以后去手术,手术后最起码也要休息几天,我要怎么向单位请假啊,是直接报到那天...... ----------------------------- 如果你想进这个公司,建议你推迟入职时间。不过说实话,不管怎么着,你跟这个公司缘分不大了。 1、你找人代替你体检,属于欺骗公司; 2、你没上班就请假,公司可能已经安排好你入职了,或者安排好带你的员工和你的工作了,影响公司的安排,领导对你第一印象不会好; 3、如果你留下孩子。。。
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