我是一个农民,去年3月份被一个老板叫到工地干活.他是包做隧道的.干了几个月下来,他让我包做水泥板15000元.我想都赚一点钱.就同意了.我给他做好后,他还叫我放上去装好,让我记工时的,现在是,他反悔说是包在那15000里面的.按他的话,我一天50块都拿不到.当时,我包过来的是做好水泥板的,没有说还要装好啊.做到一半时,我也去拿过合同的,他不给.钱一直拖到现在,还这里扣那里扣,几乎都要扣完了,到现在还没有来结清,我上有老下有小,都等着我赚钱,我该怎么办?急!盼望高人指点迷经
你的劳动纠分，没有合同，比较复杂。建议你联合工友们，收集证据，找一个专业律师咨询一下。或者到干活工地所在地的劳动仲裁部门咨询投诉的办法。
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
4、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
相关信息规定案件投诉有效期有时间规定。已经过去一年了，你应该
抓紧了！
请参考：中华人民共和国劳动法相关规定：
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖...
你的劳动纠分，没有合同，比较复杂。建议你联合工友们，收集证据，找一个专业律师咨询一下。或者到干活工地所在地的劳动仲裁部门咨询投诉的办法。
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
4、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
相关信息规定案件投诉有效期有时间规定。已经过去一年了，你应该
抓紧了！
请参考：中华人民共和国劳动法相关规定：
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第七十八条 工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。
第七十九条 任何组织或者个人对违反本法的行为都有权举报，县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理，并对举报有功人员给予奖励。
第八十条 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
其他答案（共9个回答）
程序或者到劳动部门投诉基本意义不大，很难解决您的问题，最现实的就是把事情炒起来，吸引社会的关注，或者光脚不怕穿鞋的，否则基本很难了。
不管老板找什么理由，拖欠工资，那就不对。
告诉那黑老板如果不还钱，按“《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者...
保留工资待遇是指国有行政、事业、企业单位，为了分流人员采取的一项鼓励措施。
对人员过多的单位，或年龄较大的员工，或这些单位有离开岗位意愿的人员，采取不安排工作...
这要看在哪一个地域，在不同的地区有不同的标准，根据自已的实际情况去了解当地的实际行情和自已的老板谈工资。切不可和当地的行情相差太远。如果当地的工资普遍都低，你切...
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干了一个多月,老板天天让加班,干不下去了,想辞职了,说不发工资怎么办?
干了一个多月,老板天天让加班,干不下去了,想辞职了,说不发工资怎么办?也没有让签合同,是私家公司,怎么去收集证据
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你好,可以收集相关的证据材料到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
可以向法院起诉
你好,第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。第二、如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如果公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。第四、如在公司工作满一年的,公司解除劳动合同,还要支付失业保险金的。第五、如果公司有加班行为...
你好,第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。第二、如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如果公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。第四、如在公司工作满一年的,公司解除劳动合同,还要支付失业保险金的。第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。第七、如果涉及工伤问题,先由单位申请,单位30日不申请,自己赶紧申请。另外请保存好能证明你与用人单位劳动关系的证据,如工牌,工服,工资条或工资入账证明,与负责人的通话录音等。第八、就以上纠纷,无法协商的,建议委托律师搜集相关证据,向当地劳动监察部门投诉,也可以向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,及时向人民法院起诉。
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辞职之后,老板不发工资,怎么办
辞职之后,老板不发工资,怎么办,我明明去公司辞职了 老板当时同意了,之后老板又说我是自动离职,不发我工资。我是试用期,签了合同,但是辞职时老板口头答应的,没有签离职单。这种情况我的工资该怎么拿过来
河南 郑州 新郑市发表时间： 12:38
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劳动纠纷找谁|||　　劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议&，即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现
回复时间： 12:44
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辞职怎么办
律师回答共 4 条
你好 这种情况建议协商解决，协商不成，可以申请劳动仲裁
律所：河南焕廷律师事务所
回复时间： 14:01
谢谢，怎么申请？具体该怎么做？
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1367337****
你好：你需要搜集证据，尽快申请劳动仲裁解决的。
律所：河南鑫苑律师事务所
回复时间： 14:35
谢谢，当时是口头约定，没有证据，只有合同可以吗
回答者将收到好评 好评数已记录
1503823****
可以去劳动监察那举报或则申请劳动仲裁
律所：河南银基律师事务所
回复时间： 17:59
谢谢，举报都是需要准备什么？
带上合同就行了
回答者将收到好评 好评数已记录
1352553****
收集证据，可以诉讼的 。。。。
律所：河南郑州中原律师事务所
回复时间： 21:22
回答者将收到好评 好评数已记录
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