公司保安部岗位职责-规章制度
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公司保安部岗位职责
公司保安部岗位职责
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公司保安部岗位职责
　　（一）保安部经理岗位职责
　　1、对总经负责，组织领导治安保卫部工作，对大厦的治安保卫工作和消防工作负全面责任。
　　2、熟悉和掌握大厦内业主的地理位置，重点要害部位和设施布局的基本情况。
　　3、贯彻落实安全保卫工作和消防工作，做好对保安的领导工作，调解大厦内各种纠纷。
　　4、组织实施安全保卫责任制和安全操作规程，定期检查执行情况，并对所存在的问题及隐患按规定的期限及时加以解决整改。
　　5、主持部门例会，传达贯彻总经理及有关主管部门的指示精神。
　　6、配合物业顾问，抓好治安保卫部人员的管理和培训，监督检查警容风纪和工作落实情况。
　　7、监督和检查大厦的四防安全情况和交通管理情况，处理大厦内各类治安案件，协调与主管公安机关和派出所的关系。
　　8、做好大厦内业主的四防安全和法制宣传工作提高业主的安全意识和法制观念。
　　9、带头遵守公司的各项规章制度，以身作则，不许滥用职权
　　10、保安员的聘用，解聘提出建议。
　　（二）保安部班长岗位职责
　　1、在保安部经理的领导下，安排本班各项具体工作。
　　2、监督本班员工执行上级各项工作指令及公司规章制度。
　　3、检查本班各岗工作情况，及时纠正工作偏差。
　　4、如实记录并小结本班工作情况，并及时向上级汇报。
　　5、做好保安器材的交接和保管工作。
　　（三）大堂保安员岗位职责
　　1、负责维持大堂秩序，保证大堂出入口畅通。
　　2、密切注视大堂出入人员，劝离衣冠不整者及闲杂人员。
　　3、负责查验大件物品放行手续。
　　4、负责非大厦人员出入的登记工作。
　　5、负责邮件、报刊等的收取记录工作。
　　6、巡查所辖区域的治安消防工作。
　　（四）监控室保安岗位职责
　　1、负责监控室电视屏幕及消防监测设备的监视工作
　　2、负责监控室内的卫生清扫工作。
　　3、发现异常情况和可疑人员及时报告，并通知相应保安员到现场查看。
　　4、负责监控录像带的管理工作。
　　5、发现火警立即报告并按报警程序报警。
　　（五）停车场保安员岗位职责
　　1、负责指挥引导进出车辆，安排进入的车辆停放在指定位置
　　2、负责巡查车辆及车场设施情况，做好车况记录，对有损伤车辆请司机签名确认。
　　3、负责检查车场消防器材的完好情况，保持消防通道的畅通。
　　4、负责车场的安全管理，维持车场秩序。
　　5、负责进入停车场车辆停放费用的收取工作。
　　6、做好当值期间的各项情况记录工作。
　　（七）巡楼岗保安岗位职责
　　1、负责巡查大厦各楼层，留意治安消防情况。
　　2、负责巡查可疑人员，及时将推销及闲杂人员劝离大厦。
　　3、监督检查用户装修现场的治安消防状况，及时处理违规装修。
　　4、非办公时间负责检查用户门窗锁闭情况，发现问题及时处理。
　　5、负责非办公时间加班用户的登记工作。
　　6、负责七楼物业办公室的治安保卫工作和外来人员的登记工作。
　　十、操作流程
　　（一）交接班管理规程
　　交接班规定
　　为认真做好岗位的工作交接与公物交接，减少因交接不清引起的工作失误及公物损失，特制定本制度。
　　1、本班相互转换岗位时，须认真做好岗位工作记录。
　　2、本班最后一岗与下一班交接时，要将本班工作情况详细交待给下一班，以便下一班开展工作。
　　3、交班人员将公物转交下一班，并在最后一岗的工作记录栏目里写明下一班接岗人的姓名。
　　4、发现问题，交接双方须当面说明。如果交班人离开后，接班人才发现属于上一班问题的，应立即报告班长或部门经理处理。
　　5、交接班须正点、守时，非特殊情况，不得超时接班。
　　6、接班人未到，交班人不得离岗，否则由此产生的一切后果由交班人负责。
　　班长交接班制度
　　1、接班人须提前15分钟签到上班，翻看工作记录，询问工作情况，以便班前列队时将工作重点明确给保安员。
　　2、交班人须将本班工作情况详细交待给下一班，并将本班已完成和待完成工作认真记录在每班工作交接表上，交接双方签名确认。
　　3、交班人将公物转交下一班，交接双方须在公物交接表上签名确认。
　　4、交班人须将相关记录书写清楚，并将相关记录簿移交给接班者。
　　5、发现问题，交接双方须当面说明。如果交班人离开后，接班人才发现属于上一班之间问题的，应即时报告部门主管处理。
　　（二）警棍佩带使用规定
　　为严格规范警棍使用，特制定如下规定：
　　1、警棍是保安人员执行公务时佩带的自卫防暴器械，保安员应严格保管和使用，不得将警棍转借他人。
　　2、当值保安员应将警棍挂在腰带后侧。
　　3、不得在岗位上随便玩耍或挥舞警棍。
　　4、处理一般问题时，不得手持警棍或用警棍指着客人讲话。
　　5、非紧急情况或人身安全未受威胁的情况下，保安员不得以任何借口或理由使用警棍攻击他人。
　　6、当值保安员要妥善保管所佩带的警棍，如有遗失或损坏，要照价赔偿。
　　7、交接班时要检查清楚后再交接，接收人发现警棍被损坏而不报告，应负责赔偿。
　　（三）对讲机使用规定
　　对讲机是保安部必备的重要通讯工具，全体保安人员必须执行对讲机使用规定，熟悉对讲机的性能，爱护并熟练地使用对讲机。
　　1、使用规定
　　（1）、持机人负责保管和使用对讲机，禁止转借他人或将天线拆下来使用。
　　（2）、发现对讲机有损坏或通讯失灵，持机人应立即向直属上司报告，由部门主管检查后交维修部维修，严禁自行拆修。
　　（3）、严格按规定频率使用，严禁乱按或乱调其他频率。
　　（4）、严格按对讲机充电程序充电，以保障电池的性能、寿命和使用效果。
　　（5）、交接班时，交机人要讲明对讲机当班使用状况；接机者当场查验，发现损坏或通讯失灵，立即报告当值主管或班长。
　　2、对话要求
　　（1）、呼叫对方时，先报自己岗位，再呼对方，并在最后讲“收到请回话”。
　　（2）、收接方回话后，呼方要简明扼要地将情况讲清楚，收接方收到情况或信号后，应回答“清楚”或“明白”。
　　（3）、用对讲机讲话时应使用规范礼貌用语，严禁用对讲机粗言秽语、开玩笑或谈与工作无关的事情。
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& 物业保安员岗位职责
物业保安员岗位职责
（一）门岗保安员职责1．着装整齐，按规定上岗交接班，忠于职守，在岗时不得与其他无关人员聊天。2．负责外来人员和外来车辆的检查，严格按规定登记。对不符合要求进入小区的人员和车辆进行礼貌劝阻，对可疑情况提高警惕，及时报告，确保安全。5．严禁收买、推销、小贩等闲杂人员进入小区内，不准装修队擅自进入小区自找“生意”。6．禁止2.5吨以上货车进入小区，严禁危险品进入小区。7.完成上级交办的其它工作。（二）各责任岗保安员职责1．负责各责任区内的楼宇，通道，停车场，绿化地，车辆及其它公共场所的治安防范管理。在当班时间内对本区域的安全负有主要责任。2．负责管好进入责任区的车辆，保持道路畅通,车辆停放有序，检查停放的车辆是否已上防盗锁；注意司机和车辆在开车前有无异样，发现可疑立即查证，以确保安全。3．负责责任区内的清洁、绿化及公共设施设备的检查，发现问题及时通知各服务中心进行处理。5．负责责任区内装修施工人员管理。装修材料不准随意堆放，在规定时限内不准施工，防止影响其他住户休息；余坭、装修垃圾要及时清走,不准放入垃圾桶内。6．负责接受业主投诉，收集业主（住户）的意见，及时通知服务中心，主动热情为业主（住户）排扰解困。7．完成上级交办的其他任务。（三）监控中心保安员职责1．监控室值班的保安员要全面熟悉监控室内的设备功能和使用程序与方法，确保设备的正常运转，发挥其应有的作用。2．负责监控中心电视屏幕的监视工作，并密切监视消防控制屏和电脑显示系统。全面观察和掌握各个区域的治安动态，发现问题正确分析,果断决定，及时报告并与有关岗哨取得联系。3．负责对重点部位和可疑情况的电视录象工作。4．负责录象带的保管工作。5．负责查出报警位置，及时调动保安员现场查看并处理。负责接受白天和夜间业主的投诉，并及时通知有关专业组进行处理，积极主动为业主（住户）排扰解困，业主（住户）反映的有关问题要主动及时向有关领导和部门反映，争取尽早解决。7．做好资料保管和保密工作，无关人员不准进入监控室，不准向无关人员谈及监控室的运作情况和值班情况。8．完成上级领导交办工作。（四）巡逻岗保安员职责1．负责按规定巡逻路线和规定时间巡查所辖物业，留意治安消防情况，并作好记录。2．负责查询可疑人员，及时将推销及闲杂人员劝离辖区内。3．监督检查业主（住户）装修现场的治安消防情况，及时处理违章装修。重大违章装修及时向公司总经理汇报。4．负责巡查辖区内设备房、公共设备设施和清洁绿化情况，发现问题，及时通知服务中心。5．负责顶替需要短时离开岗位的保安员。6．负责巡查停车场治安、消防情况。7．完成上级交办的其它工作。 （五）停车场保安员职责1．维护停车场的治安交通秩序，疏导车场的流量，保证交通畅顺，协调和指挥车辆停放在指定的车位。2．提醒业主（住户）或客人离车前关好门窗，带走车上贵重物品，作好巡检工作，保证车辆安全。3．严禁装易燃、易爆及危险品的车辆进入停车场。劝阻超高、超长车辆进入车场。严禁车辆乱停乱放。4．车场内出现治安纠纷或交通事故要及时报告、疏导和处理。5．认真按规定巡查车场车辆、消防设施及卫生情况，发现问题及时处理或向上一级汇报。6．认真、如实作好值班记录表。7．完成上级交办的其它工作。
物业保安员岗位职责 相关内容:
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一、严格按照学院财务制度办理各种现金收付业务、费用报销业务、银行结算业务。二、负责学院的涉税事宜，按月计提教职工个人所得税并做好学院其它税项的申报、缴纳及教职工津贴的发放工作。
1、办理现金收付和银行结算业务，按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，根据站领导和会计主管审核签章的收付款凭证办理款项收付。库存现金不能超过银行核定的限额，不得以“白条”抵冲库存现金，不得任意挪用现金。
为切实加强机关干部队伍建设，以开展“作风纪律建设年”活动为主题，进一步调动机关干部的工作积极性和创造性，齐心协力完成镇党委、政府年初确定的各项任务，实现“重塑富有实力大新店、打造充满活力新新店”的奋斗目标，推进全镇经济社...
第一章总则第一条为保证博士后事业持续健康发展，加强博士后管理工作，制定本规定。第二条博士后制度是指在高等院校、科研院所和企业等单位设立博士后科研流动站(以下简称流动站)或博士后科研工作站(以下简称工作站)，招收获得博士学位的...
第一章总则第一条为保护女职工的身心健康及其子女的健康发育和成长，提高民族素质，根据《中华人民共和国妇女权益保障法》和《女职工劳动保护规定》，特制定本规定。
第一章总 则 第一条 为加强干部队伍管理，保证调配工作顺利进行，特制定本规定。 第二条 本规定适用于国家机关和事业、企业单位具有全民所有制身份的干部。
为规范财务行为，强化内部控制，提高部室工作效率，增强企业竞争力，挖潜增效，稳健经营，现根据财务制度有关规定，结合恒源公司机关实际情况，特制定本办法。
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> 景区保安岗位职责
景区保安岗位职责
编辑：晓玲
　　引导语：景区的保安们，你们知道要履行哪些职责，才能做好自己的本职工作？下面小编告诉你景区保安岗位职责，欢迎大家阅读！
　　景区保安岗位职责
　　篇一：景区保卫人员工作职责：
　　一、保安人员在遵守公司保安部的规定时，还应自觉遵;
　　二、保安人员在上班时应统一着装(穿保安公司制服);
　　三、提高工作责任心，消除麻痹思想，确保游客中心的;
　　四、工作期间，勤于巡逻检查工作环境中的治安情况，;
　　五、工作期间，发现异常情况，应做积极有效地处理，;
　　六、认真做好外来人员的询问，查验有效证件，禁止闲;
　　七、负责景区停车场环境清洁、秩序的督
　　篇二：景区保卫人员工作职责
　　一、保安人员在遵守公司保安部的规定时，还应自觉遵守公司制定的其他相关规定
　　二、保安人员在上班时应统一着装(穿保安公司制服)，穿着得体，仪表端庄大方
　　三、提高工作责任心，消除麻痹思想，确保游客中心的安全，上班时坚守岗位，保持高度警惕性，上班期间不得喝酒，不搞娱乐活动，不做与工作无关的事
　　四、工作期间，勤于巡逻检查工作环境中的治安情况，消防设备、门窗、电线路等设施情况，要保证使其处于正常状态，严防各类事故隐患发生，并认真做好检查记录
　　五、工作期间，发现异常情况，应做积极有效地处理，遇到重大事情时，应及时上报，发生案情或紧急事情时，积极上报，并拨打110等求助电话，同时采取应急措施，力争损失降到最小程度
　　六、认真做好外来人员的询问，查验有效证件，禁止闲杂人员进入办公场所
　　七、负责景区停车场环境清洁、秩序的督查工作，负责指挥，疏导车辆停放的位置，保证停放的车辆安全有序，出入畅通
　　八、负责景区停车场的服务绿化带除草及修剪
　　九、工作期间不得离岗，如有特殊情况需离岗，要向景区负责人提交书面申请或电话申请，经得同意后才能离开，如发现保卫人员有不在岗行为景区将根据景区办法中的有关条款进行处罚，并本月考核不及格，三次以上将自动解除合同篇二：保安岗位职责与制度
　　保安管理制度
　　1.目的
　　为加强保安队伍的建设、强化管理、提高保安员的思想和专业水平，确保公司人员、物资财产安全。同时对保安队伍实行科学管理，提高工作效率，特制定本管理制度。
　　2.适用范围
　　本制度适用于*************公司。
　　3.管理职责
　　3.1 行政部是保安队伍的归口管理部门，负责整个保安队伍的管理指导和建设;
　　3.2保安组长是全体保安员的直接组织者和管理者，负责保安队伍的日常管理;
　　3.3保安领班负责本班次厂区的保安管理及安全管理;
　　3.4保安员的管理职责：
　　3.4.1保护公司的财产安全，维护所管辖区的正常秩序;
　　3.4.2保护服务区域内发生的刑事、治安案件或灾害事故现场，维护现场秩序;
　　3.4.3纠正服务区内违章行为，把现行违法犯罪嫌疑人扭送公安机关或交服务区主管部门;
　　3.4.4做好管辖区的防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故等安全防范工作。
　　4.保安管理工作内容与要求
　　4.1保安员的上岗条件
　　4.1.1保安员的基本条件：年龄在20岁至40岁之间，身高1.70米以上，初中以上文化程度的退伍军人或具备保安工作经验者;
　　4.1.2保安员的素质要求：热爱保安事业，忠于职守，文明执勤;精通保安服务业务，熟悉法律政策;具有良好的观察力、分析判断力，会做群众工作;沉着机智多谋，英勇善断;体魄健全。
　　4.2保安员的权力
　　4.2.1对出入公司的人员车辆及其所携带装载的物品有权进行验证、检查;
　　4.2.2对发生在公司内的刑事、治安案件，有权保护现场、保护证据，对刑事案件等现
　　行违法犯罪人员，有权抓获并扭送公安机关的权力;
　　4.2.3对执勤中遇有违法犯罪人员不服制止，甚至行凶、报复的，可采取正当防卫;
　　4.2.4有权检查做好防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故的&四防&工作，落实各项安全防范措施，发现隐患漏洞或其它不安全因素，并向上级报告。
　　4.3保安员禁止从事的行为
　　4.3.1保安员不得非法剥夺限制他人的人身自由，无人身搜查权，不得扣押或没收他人证件和私有财物，不得辱骂殴打他人或者教唆殴打他人;
　　4.3.2对违反治安管理行为的人，有权劝阻、制止和批评教育，但没有对其处罚的权力;
　　4.3.3对有违法犯罪的嫌疑人，可以监视，并向公安机关或保卫组织报告，但无侦查、扣押、搜查的权力。
　　4.4保安员的纪律
　　4.4.2加强组织纪律观念，遵守公司各项规章制度，认真履行保安员职责，做到准时上岗，坚守岗位，不擅离职守，严格执行岗位职责;上班时间不喝酒、吸烟、 做私事，不准在工作岗位上接待亲友，非当值保安人员，未经保安组长允许不得在岗位上长时间逗留;做到个人服从组织，下级服从上级的原则，服从命令，听从指挥;
　　4.4.3做到文明执勤，服装整齐，仪表端正，精神饱满，态度和蔼，办事公道，热情为客人和员工服务;严禁出现刁难人，打骂人，侮辱人格的行为;增强互助互爱，共同提高，维护队伍内部团结;
　　4.4.4对进出物资严格按公司《物资出厂放行管理规定》执行，做到廉洁奉公，不谋私利，坚持原则， 是非分明。不被金钱、物质、美色所诱惑腐蚀，不利用工作之便索贿受贿及纵容包庇坏人、陷害好人;
　　4.4.5严守公司秘密，未经公司同意不得以任何方式泄漏公司及客户的一切文件、数据。 不擅自把无关人员带入执勤范围;
　　4.4.6爱护公司财物，遵守公司设施与场地的使用守则，保安员损坏公司的财物或设施，公司可按被毁坏物品价值扣除相应作为赔偿。严禁滥用职权、监守自盗或勾结他人偷盗，如犯有偷窃行为，将会被立即开除而不给予任何补偿，严重者移交公安机关处理;
　　4.4.7保安须廉洁奉公，所有保安人员在遇他人赠送礼物(礼品、红包等)，必须第一时间礼貌向其拒绝，在对方非留下不可的情况下，需第一时间向领班汇报并作好礼物收受详细记录，绝不允许私自处理外来礼物。
　　4.5保安员日常管理工作要求
　　4.5.1保安员着装要求
　　4.5.1.1保持制服整洁统一。夏服：上衣扎入裤内、打领带;冬服：内穿衬衣、衬衣下摆不得外露;冬季与夏季工作服不能混穿;不得戴歪帽、敞开外衣，卷裤脚、衣袖;领带必须束紧，武装带必须扎紧并按规定佩戴厂牌、肩章;
　　4.5.1.2制式外衣衣袖、衣领处不得显露个人物品，服装口袋里不得装过大过厚的物品以影响外观;
　　4.5.1.3着制服时要统一穿黑色皮鞋和深色袜子，保证无脏物，皮鞋黑亮干净;
　　4.5.1.4非上班时间或非公差，不得着制服外出;
　　4.5.1.5每个班次的保安服装必须统一，要换装整班全体队员需全部换装必须着装统一;正确佩戴工作证(统一左胸袋口盖1/4处);精神饱满，面带微笑，姿态良好;举止文明、大方; 不袖手、背手，不将手插在衣袋里。
　　4.5.2保安员仪容仪表要求
　　4.5.2.1仪容仪表端庄，不得蓄长指甲，不准烫发、染发，留长发、胡须;
　　4.5.2.2不准佩戴饰物上岗，当班时不得将任何物体夹于腋下;
　　4.5.2.3站立时，按军姿标准站立(立正或跨立)，不准依靠墙壁或其它物体;不得弯腰驼背，不得东倒西歪，不得前顶后靠;
　　4.5.2.4上班行走时用正规齐步，步速按军训内容规范要求;两人行走时，不得勾肩搭背;
　　4.5.2.5不得在岗位上出现吹口哨、哼歌、跺脚、伸懒腰等有伤风雅之行为;
　　4.5.2.6态度自然、大方、热情、稳重、有礼貌，上级领导、客户、高级访客经过时必须敬礼;
　　4.5.2.7执勤时，必须以理服人，处理问题要保持冷静，语气温和、婉转，不能和对方发生冲突;
　　4.5.2.8工作时必须使用礼貌用语，要&请&字当头，&谢&字当尾，谦意不离嘴;切忌粗言秽语，不得讥笑或不理睬客人，不准与客人争吵。
　　4.5.3保安员的工作技能要求
　　4.5.3.1能熟记厂区的基本情况;熟悉厂区内消防设施及通道的具体情况;
　　4.5.3.2能准确填写各种表格、记录;
　　4.5.3.3能熟练掌握操作相关设备的操作程序，如电梯、厂区大门、各种灭火器材等。
　　4.5.4保安员站岗及巡逻要求
　　4.5.4. 1站岗
　　a) 南大门：为树立公司良好的窗口形象，在白班(7：30---19：30)必须保证有1人在外站岗，其中7：30&12：30、13：30&&18：30必须以跨立姿势站在岗台上(由该岗位两队员自行轮流换岗);
　　b) 北大门：员工上下班时需保证两人在外维持秩序并进行安全检查，遇外来人员、车辆较多时必须有1人在外执勤、指挥。
　　4.5.4.2 巡逻
　　a) 巡逻人员必须清楚厂区内的设施及具体位置，发现异常情况应立即查明并上报; b)巡逻时发现可疑人员、可疑声响、闻到异味，应立即查明情况并采取相应措施(上报上级领导或及时知会各相关部门);
　　c)对巡视情况要详细记录;
　　d)巡逻范围：厂区内各区域和厂区外近围墙地带;
　　e) 巡逻的时间和路线，要结合实际情况，采取&时间不定时，路线常变换&的原则; f) 在巡逻的方法上，可采取徒步、骑自行车巡逻与站立观察相结合，重点部位潜伏与听相结合。
　　4.5.5保安人员交接班要求
　　4.5.5.1接班保安人员提前10分钟在南大门前的广场列队集合;
　　4.5.5.2接班领班负责整队，清点上班人员是否到齐，领班不在时可由组长指定人员负责带队;
　　4.5.5.3整理着装完毕后，领班进行接班前讲话，交待当注意事项，然后整队(领班要将每次班前训话作好记录，每周交到组长处汇总)。
　　4.5.7消防管理要求：
　　保安员身兼义务消防员，在平时工作中应积极参加消防技能的学习培训并认真做好消防器材的检查维护，在发生火灾时应全力配合各部门负责人进行灭火抢救工作。
　　5.保安员处理问题的原则、方法
　　5.1处理问题应遵循的原则：&依法办事，执行制度，不徇私，以理服人&;
　　5.2对不同性质的问题，应采取不同方法处理;对一般违反法规的问题如纠纷，可通过说服教育办法解决，分清是非，耐心劝导，礼貌待人;对一时解决不了又有扩大趋势的问题
　　采取：&可散不可聚，可解不可结，可缓不可急，可顺不可逆&尽力劝开，耐心调解把问题引向缓和，千万不能让矛盾激化，不利于问题解决;
　　5.3在处理上：坚持&教育与处罚相结合&的原则，违反情节明显轻微不需处罚的，可当场教育，违反治安管理应处罚的，交公安机关处罚;对个别违法犯罪人员，应及时予以制止，把犯罪份子抓获扭送公安机关处理。
　　6.培训
　　为培养一支纪律严明、训练有素、文明执勤、热情服务的保安队伍，必须对保安人员进行常规性的军事化、规范化的学习和训练。保安培训分岗前培训、在岗培训、体能培训、军事训练、消防培训等。所有学习及培训课程属日常工作的重点内容之一，各保安员必须积极参加，努力提高自身各项素质，如有怠工或私自不参加者按公司规定从严处理。篇三：莲花湖景区安保人员岗位职责
　　安保人员岗位职责
　　1、 为人正直，作风正派，以身作则，对工作有高度的责任感，
　　不玩忽职守。
　　2、 值班时要穿戴整齐，严禁穿短裤、拖鞋上班，时刻保持良
　　好的精神状态。不得在上班时间聊天、会客、做私活。
　　3、 执勤中不得串岗、离岗、闲聊、睡觉等失职情况。
　　4、 安保人员由班组长统一安排调动。对于不服从安排的视情
　　况进行相应的处罚。
　　5、 安保人员巡回检查时认真负责，发扬正气，敢于同坏人坏事作
　　斗争。
　　6、 严格掌握本区域的各种管理规定，遵纪守法，服从领导，爱护
　　公物。
　　7、 主广场严禁一切车辆入内，对破坏公共财物的行为及时制
　　8、 按时上下班，上班时间不得进行私人会客，特殊情况须经
　　部门领导同意。
　　9、 努力完成指挥部领导交办的其它工作。
　　安保人员奖惩细则
　　第一条 目的
　　为加强园区安保人员的工作纪律性，完善园区保安管理制度，鼓励安保
　　人员做好本职工作，杜绝一切不良行为，特制定本制度。
　　第二条 适用范围
　　园区白天巡逻安保人员
　　第三条 各部门职责
　　(一)安保部主管和领班负责对安保人员日常工作进行检查和监督工作
　　(二)安保人员需根据本岗位工作职责对日常工作进行检查和跟进
　　第四条 奖惩细则
　　1、及时发现事故隐患，为园区挽回损失，表现突出，加5&20分;
　　2、拣到重要物品或钱物并及时上交者，视情节加2&20分;
　　3、对工作提出建议并经采纳且取得较好效果，加2&10分;
　　4、为园区创收的，加5&20分;
　　5、廉洁奉公，敢于同不法分子和故意破坏公共财物的或不良表现的人和事作斗争，表现良好者，加5&15分;
　　6、对工作提出建议并经采纳且取得较好效果，加5&20分;
　　7、抓获偷盗、抢劫等违法乱纪行为者，视情节加10-30分。
　　8、班长责任心强，&传、帮、带&作用好，能以身作则，认真督促本班人员执勤， 视情节加5-10分
　　1、上班时，嘻笑打闹、吸烟、喝酒、睡觉，发现一次扣10分。
　　2、发现游客破坏公共财物而不及时制止现象，一次扣10分。
　　3、上班期间不得串岗、离岗，发现一次扣10分。
　　4、当值期间未经领导批准擅自会客、接待亲朋好友或未当班人员在岗上逗留者， 扣5分;
　　5、私扣他人证件，物品，收受他人财物。扣 15分;
　　6、工作上愚弄领导，欺骗上级，顶撞领导或不服从管理者，扣10分。情节严重 的予以开除。
　　7、主广场不允许进出任何车辆(如有特殊情况向指挥部领导汇报)，发现一次扣 10分。
　　8、偷盗者，予以开除，指挥部公司保留追责权利，并送交司法机构处理;
　　附：经研究决定，自日起实行岗位效益工资。基本工资600元，对所有安保人员 实行百分制，对分值不满60者，拿基本工资;分值在60分以上者，根据所得分值拿效益工资。
　　[知识拓展]
　　保安岗位职责
　　(1) 服从医院领导交给的各项任务，严格履行岗位职责，做好本职工作，做好交接班记录。
　　(2) 维护医院内部正常的营业秩序，尤其是各窗口队列秩序,密切关注收银台周边情况,确保营业款绝对安全。
　　(3) 禁止患者在医院内吸烟，发现吸烟者应当立即劝阻。
　　(4) 谢绝明显的精神病患者，乞讨者，醉酒者，拾破烂者进入医院。
　　(5) 严格禁止宠物进医院。
　　(6) 禁止未经医院相关部门许可的考察学习团队在我院拍照。
　　(7) 严厉禁止医托及其他不法分子在我院活动。
　　(8) 每天不少于八次对医院各区域进行全面的消防安全巡逻。
　　(9) 负责对各区域水、电等设备设施定点定时监控使用规范的安全维护。
　　(10)负责对影响医院形象的行为进行制止。
　　前门保安职责
　　(1) 负责前门车辆引导停放和人员通往秩序。
　　(2) 谢绝明显精神病患者、酗酒闹事者、收破烂、乞讨者、推销商品者进入医院。
　　(3) 指挥自行车、摩托车、电瓶车及其它车辆定点停放。
　　(4) 禁止在医院正门摆摊设点和进行各种表演义卖，及时制止打架斗殴。
　　(5) 杜绝危险品进入医院、禁止携带宠物进入医院。
　　(6) 对破坏医院形象和声誉的行为及时果断制止并立即上报。
　　(7)发生应急事件负责控制大门。
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