劳务公司老总关机，我们去项目部劳务管理体系图要工资，他们不理我们，还打了我们，我们该怎么办

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-10-28 00:35 标签： 项目部劳务管理体系图
做工程项目的，工资应该怎么算？
- 相关问题 - 110网法律咨询
我在一公司做项目一年多。规定的每周工作五天半，固定工资3000.无加班工资，无奖金。但是上班以后不久就基本上天天忙，几乎没放什么假，就连去年国庆，今天五一都在加班。但是老板从来没有给过一分钱。还很多时候连续在工地工作二十多个小时。就比如昨天，早上8点上班，今天早上5点半才回家，老板连个夜宵都没给一口吃的。请问我们是否有权利要求支付加班费?加班费应该怎么算？
要是个体户工人没有签订劳动合同工资应该找谁去解决
我们公司一直采取的是三班制，周末也在上班。工资是按照正常上班来支付的，请问我们应该讨要这笔钱吗？如果要我们应该怎么办
用人单位未经职工同意不安排年休假，未休年休假工资报酬怎么支付。例如；日至日的员工，年休假工资报酬怎么支付。用人单位在2011年安排职工年休1997年至2010年的年假，年休假工资报酬怎么计算。
我在试用期，已提前一个月申请，但公司押支一个月，每月25日开上个月的工资，现在我离职又押我工资一至三个月，我应该怎么办？公司给的餐补是否应该一起发呢？
劳务合同到期,用工单位不再续签合同,我与单位签订的是5个月20天的合同,他们应当补偿我半个月的工资是吗?
请问这个半个月工资是指底薪的一半,还是说我这5个月20天的平均工资的一半
我们2月1号放假。
没有书面说明，放假日期。
老总口头说放7天或放到十五，因为是技术工作，也不差这几天。大家电话保持开机，等通知上班。
16号，我们接到信息说“因公司发展规划未完成，技术这面的工作先停止，需要上班时会通知。”
这就是变相的集体炒鱿鱼，而且我们都在试用期，没有签合同。
请问，放假从2月1号到2月16号的工资应该怎么算呢？
你好~！我想咨询一下：我们公司2011春节放假是这样通知的，放假时间从至日，2月11日正式上班，由于我没有回家，所以被公司安排值班，其中我在1月30、31号，还有2月2、6、7、8、9、10日都有被公司安排上班，那么我的这个加班费应该怎么算，那几天应该按3倍的工资计算~！请帮忙解答，谢谢~！
我是一名银行职工，一天腿部摔伤了，到医院拍X光片后，医生诊断是膑骨裂缝，医生处理后告知不用住院，需要在家休养8周以上。在医院处理的同时，我向单位的主任请了病假。主任答复说：只有住院才能算是病假，只能给你一天病假，其余按事假处理，事假工资一点不发，请问有这样的规定吗？我在我请假的这段时间单位应该怎样给我开工资？
当时只是口头协议，在一家工厂上班，当时老板说工资每月一发，可是后来等到一个月后，压的钱多了，就开始往后拖了，总是说下个月一定给你，请你这次一定要相信我什么之类的话，可不管怎么说就是不给你工资。现在我是实在不想再等下去了！请问能不能同过法律找回我的合法权益。《没有合同的原因，不是我们不签而厂方不给我们签，所以我们厂里的工人基本都没有合同》 请问，只要能够证明我一有在他厂里的实际劳动关系，就可以让劳动仲裁帮我要回我的工资吗？
工作的单位是一个洗浴中心，内含涉黄卖淫，我是一个小员工，对这个工作不满意，提出过辞职，但是没有批准，说是要过年了，不好招人，每个月15号发工资，每个月押100元，想一走了之，可是自己有付出了劳动，却没有得到应有的回报。我该怎么做呢？说详细点！

我要回帖

更多关于 项目部劳务管理体系图 的文章

 

随机推荐