我和我的同学是在58同城网站上搜到的一条招聘信息，　　　　这是公司的网址，看网页有没有很高大上，但是然并卵，再说我们搜到的那条招聘信息，当然工资是很高的，我们当时是想做小时工来着，因为北京的小时工工资还是挺高的，我们就找了一个管住的地方，当时那条招聘信息上写的是不收取任何中介费用。原谅楼主当时傻，于是我和我同学两个人就去了。然后我们跨越千难万险，这么说一点都不夸张，的确是那样的下面我发几张中志劳务公司招聘的信息截图　　　　　　　　下面给大家看一下公司承诺　　　　还有这个劳务公司的一些其他的招聘信息　　　　　　看过上面那些招聘信息发现这个公司根本没有留下公司具体的地址，只是说电话联系，好的，那我们就只有打电话了，再说一次原谅当时楼主傻。打过电话之后我们按照接线员的远程遥控，坐地铁，转公交，加上走路终于来到了公司所说的地点。既然来了，不曝光一下岂不可惜，中志劳务公司的地址是------北京通州去马驹桥纳特园区纳特大厦7层！----中志劳务公司的地址是北京通州去马驹桥纳特园区纳特大厦7层！-----中志劳务公司的地址是北京通州去马驹桥纳特园区纳特大厦7层！重要的事说三遍。。。下面就是重头戏了，我们找到联系人，她给我们一份表格要我们填一下基本信息，填完之后要我们去面试，当时我们有些纳闷，我们看招聘信息上写的是直招，但这是中介公司，难道我们要在这上班？以后发生的事告诉我不是，以及证明我的想法多么的可笑。然后我们被带到一个屋子里，进来一个貌似是公司经理的人，不是楼主吹楼主也经历过十几个公司的面试，但是这个人的面试让我一下就觉得这货不是用人单位，问了一些鸟问题，然后楼主一一作答，我在这里要声明一下，一开始我们就讲明要做短期工，然后那货告诉我们短期工不好找工作，你可以干长期的，然后干一段时间辞职，那我们就有疑问了，相信各位看官都会问，那我们的公资怎么办，那活当时信誓旦旦的和我们说你们的工资不要担心，只要你们干够一个星期，工资就会发给你。原谅楼主傻，楼主竟然信了。再说回来，这既然不是用人单位也就没有所谓的面试，向我们保证完就迫不及待的向我索要体检费，是的你没看错，就是体检费---体检费----体检费---重要的事说三遍。。。那我就来报一下这个体检费的费用是150元，150元，150元，要说这不是中介费傻子都不信啊，楼主是没有信的，因为楼主之前在超市收银，餐饮食品行业都要健康证，这无可厚非，我们当时在北京四季青医院体检才花了60几块钱就拿到健康证了啊，楼主转念一想，既然能找到工作，花点钱也是可以的，况且那个健康证还能用一年，现在看来楼主当时的想法是多么的天真，一会就曝光体检的地方，那根本就不是什么医院，就是类似于一个义务体检的地方，体检的设备都是临时运来的
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　　我和我同学去的时候是在暑假那时候，所以中志劳务公司那时候招了不少的小时工或者暑假工还有临时工，刚我在网上搜不到他以前发的招聘信息了，楼主说的句句属实，他当时发的那个招聘信息和上面的大同小异，几乎都是高薪吸引你，然后去面试去发现根本不是那回事，
　　好，楼主继续说，我们去到体检的地方，因为太偏僻所以花了不少时间在那找，发现有不少别的劳务公司的人在那体检，问了一下发现都是交了高额的体检费去那体检的，这里我要吐槽一下那个所谓的体检，真的太坑了，医生素质太低，验尿的时候都是自己操作的，当然不是取尿，而是验尿，就是医院有专用的验尿试纸人家让你自己取纸，自己验，全程医生压根没有参与，唯一参与的就是看了一眼试纸，说没事下一个，就跟敢牲口一样，跌跌撞撞终于体检完，重点来了，我们问有没有健康证，人家说开健康证和体检不是一回事，要健康证另加钱，好吧，那没有健康证你要我体检干嘛？楼主认了，那体检合格表应该给我们吧，人家说你们公司规定不给，我靠，人家别的公司都是当天直接拿走的，当天出结果啊，我们这没有，一问别人，人家的体检费200，我们这150，比别人便宜50块就没有报告单，那我们这么辛苦体检完到底有咩有用呢，然并卵啊，屁用没有，第二天中志公司带我们去果多美面试去，我们说体检报告单在公司那呢，没带过来有影响不，果多美的负责人说他们那就没有要求一定要去做体检，还说人家有固定的地点定期招聘，不用通过劳务公司自己过来也行，所以说，我们做了一堆无用工啊，通过和店长谈话了解到人家现在根本不找短期工了，而且工资也没有中志网上发布的那么高，而且有试用期。这个不成那就换下一个呗
　　下一个换的是易盟集团，易盟旗下有一个管家帮，就把我们弄到管家帮去了，当时说好的工资是110每天，在签协议的时候有一条是干不满30天不给工资当时我就问了，然后带我们去的一个姓赵（我们称呼他为赵专员）的人说，干不满30天也给你工资，肯定给，如果不给你找我要来，我给你发，当时我说，我们一签白纸黑字，我们找谁说理去，然后他说，这份合同是给暑期工签的，你们不是干暑期工所以不用遵守，我们公司短期工的合同没了，所以你们就先签这份吧，还一直保证肯定会给我们发工资，我们当时就信了，然后签了，这是厄运的开始。
　　我们来到管家帮，当时明明给我说的是管住不管吃，我们到的时候连住的地方都没有啊，然后易盟的负责人要我们住店里，住店里什么概念，就是一天24小时离不开店，明明跟我们说的是一天工作8小时，加班不超过10小时，不经常加班，住店里就是早上7点起床，晚上11点才能睡，这无形当中多工作多少小时，而且中午不能休息，最最重要的是店里根本就没有职工宿舍，就有一个店面，连床都没有，我们随后就与易盟沟通，那边的结果是要我们打地铺，我靠，你没看错，就是打地铺啊，我们当然不同意了，然后我们联系了中志公司，那边说会沟通，到了晚上连个屁都没放啊，最后店长联系另一家店我们就住到那去了，但这不是长久之计，而且另一家店也根本没地方住，是把上铺杂物腾出来给我们住的，那个上铺是什么样子的就是坐着直起身都能撞到墙，这怎么住？我们当然继续和易盟联系了，期间中志劳务公司一直推脱，最后在我们和店长的努力下终于给我们安排了住的地方，就是离工作的地方比较远，比起没有地方住这还算好的了，就这样我们继续干着，但是你以为这样就算完了吗？高潮都在后面
　　就这样我们干了一段时间后，那边店里的人说我们住的这个店的房租到期了，公司不准备续交了，也就是这个店不租了，那么我们就是又没有地方住了，这次我们又和易盟联系说住的问题，那边说已经找到解决办法了就是拉两张床去店里，我们还是住店里，期间我们联系中志公司，他说会和那边沟通，所以我们决定不干了，到我们交上辞职报告给易盟的人事管考勤的一个叫周丹的，她说我们不能走，得等中志把接班的人送过来你们才能走，我说是中志欠你们人，你们向他们要啊，你合同上答应的都做不到，现在让我们住店里，一天工作那么长时间，又不算加班，我们还在这干啊，然后她说中志带的人都太小15、16岁，她们没用，而且她们已经向中志要人要了好长时间了，一直送不过人来，现在她们这在考虑要不要继续和中志合作，我们坚持辞职，最后她说如果中志给你们发工资你们就辞吧，而且辞职不是向她们这，而是向劳务公司，听她这样讲，我们就给中志打电话了，就是公司里面的王经理，这个王经理叫王淼，就是这个人面兽心的家伙，他当时说你们觉得工作不合适，你们可以辞职，工资我们会给你结清，他当时就是这样向我们保证的，我问我们工资怎么算，他说一天110，然后要我们办一张华夏银行的卡，让我们把工作时间报给他和卡号一起，为了证明我说的属实，王淼的电话是，然后前面那个信誓旦旦说要给我们工资的赵专员的电话是，他说的是每个月25日发工资，好的，我们辞完职就回家等着发工资呗，后面发生的事更恶心人
　　我来发几篇中志公司在58上面留的公司网址链接打开后的内容　　　　　　大家看这就是公司的网页，简陋的可以，而且貌似不同的人发布的留的网页打开品论的内容都不一样，其中的差别和违和感大家都可以看到，这根本就不是什么正规公司的网页，具体什么是正规公司的网页，大家可以参考淘宝，淘宝卖家的网页不论你在哪打开你的留言总还是有的吧，如果有网络刷单被骗的人都应该知道，骗子有时候会自己做一个网站然后把商品链接发给你，你打开那个网址的时候会有电脑管家提醒你那个网站有风险，而且你打开之后除了他给你的商品你再搜一下当下特卖的根本搜不到，而且那个网站做的特别简陋，好了扯远了，这是在发生另一件事之后我们发现的，但是这时候已经晚了
　　这件事就是我们在易盟工作的时候曾经加了一个群然后突然有一天群里爆了，我点开一看发现是一群人在那讨工资，讨工资，讨工资。。。重要的事说三遍，楼主当时就懵逼了，口说无凭下面我截图
　　　　　　
　　　　　　　　　　
　　这就那张票　　
　　大家继续往后看就会发现这货是有多么的恶心　　
　　　　各位看客都因该知道什么是不解决问题的办法，我们索要劳动所得，竟然跟我们提不解决问题的办法，真真嚣张，
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　关于考勤的问题整件事情的经过是这样的，我们到打款日期没有收到工资然后就给王淼打电话，没人接再打就是正在通话中，打多少次都是正在通话中，然后楼主想不可能这么巧吧，然后就换了一个号打，竟然一打就有人接了，楼主问为何没有我们工资，王答，你们没有考勤啊，你们去联系易盟吧，只要她们把考勤把给我们我们就给你们发工资，。然后就有了上面的对话，我们都把考勤找回来了，这回该发了了吧，然而并没有，因为王的电话又打不通了，把我拉黑了。但是我们能联系到向我们保证发工资的赵专员啊，然后我们就给他打电话，那货说，你们联系王，我说王将我拉黑了打不通他电话，那货来一句你也想让我把你拉黑啊，我说你们这来一个要账的就拉黑一个铁了心要赖账呗，然后他说这事不归我管，我们向他要财务的电话，那货竟然说不知道，最后我们千辛万苦要到财务的电话，财务说没有我们考勤，要我们找王，最后的考勤是他报的，所以推来推去，各位看官都心知肚明了。
　　最后说一下前面有人说少了5、6天的工资，最后我们弄明白了，原来人家扣的违约金，没错就是违约金，违约金，违约金，重要的事说三遍，就这样一个无赖公司竟然还要扣违约金，我们的工资到现在还没有要到，那边已经开始收违约金了，
　　最后说一下前面有人说少了5、6天的工资，最后我们弄明白了，原来人家扣的违约金，没错就是违约金，违约金，违约金，重要的事说三遍，就这样一个无赖公司竟然还要扣违约金，我们的工资到现在还没有要到，那边已经开始收违约金了，
　　这个公司还有微信　　　　
　　希望广大外出务工人员小心谨慎，一定要小心黑中介，不仅白白给人打工而且浪费自己钱财，得不偿失，劳动应得都要不回来
　　上面写的是医院到了那发现根本不是那么回事
　　@u_ 楼主我也是可怜的受骗者，那群王八蛋已经搬到马驹桥附近另一个叫什么全境电商的一座楼里了，在七层，人员素质很差劲，，
　　我今天去了这个地方，交了两百块体检费，明天看结果吧
　　上海松江区出现一种新型传销，松江区警察与劳务中介暗中勾结。即所谓劳务传销。在上海松江车墩达丰东门口有冒充达丰直招的，他们会带你到海关西南角的大树，警察已被他们收买。他们先带你去小医院进行体检，车牌号为皖籍或者鲁籍。在此之前会有一个又瘦又高的男子，穿着达丰厂服冒充直招。会在南乐路与茸江路交叉口。然后给你带到海关楼西南的大树下面。会有一个胖胖黑黑的男的在那里，他们先让受害者去小医院进行所谓一百四十或者一百五十的体检。第二天把你搞到很偏僻的地方，犯罪人员主要以安徽籍为主。会有一大批开着皖籍车牌照的车辆过来，在偏僻的地方冒充达丰公司要向你们收费，收上两三百元的管理费。他们会将人带到偏僻的房子里或者废弃工厂里，几十名安徽籍犯罪人员想要像你们强迫收费。名义是管理费，实际上是劳务传销诈骗费。即使要报警最好去上海市区，或者松江区报警，不要在车墩报警，还有他们有属于暴力索取费用的行为，主要以安徽籍为主。他们实行的是新型传销诈骗，以冒充达丰公司，暴力胁迫向务工人员索取费用。主要集中在偏僻地区。报警前对犯罪人员的车辆，人身照片进行拍摄，劳务中介收费属于违法犯罪行为。一律拨打110
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北京劳务服务行业行业工资待遇
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取自份数据
上班时间（共6条分享）
是否准时下班（共4条） 共4人分享数据，其中3人说基本准时下班
周末是否加班（共4条） 共4人分享数据，其中3人说周六周日均不加班
是否经常出差（共2条） 共2人分享数据，其中1人说偶尔出差
每年带薪年假（共4条） 共4人分享数据，平均有8天年假
每周工作时间（共4条） 共4人分享数据，其中3人说5天
五险一金（共4条分享）
是否有保险（共4条） 共4人分享数据，其中4人说有社会保险（5险）
是否有公积金（共4条） 共4人分享数据，其中3人说无公积金
工资详情（共260条分享）
薪酬项目 平均工资/月 工资分布
每月收入(260条)
基本工资(6条)
奖金津贴及其他(4条)
绩效及提成(5条) ?840元
津贴(2条) ?500元
年终奖(4条)
职位名平均工资最低工资最高工资
2556元/月1500元/月3600元/月
在职员工口碑（共3条分享）
对所在公司满意吗？（共3条） 共3人分享数据，其中1人觉得满意
后悔进入所在公司吗？（共2条） 共2人分享数据，其中1人觉得不后悔
工作环境/氛围好吗？（共3条） 共3人分享数据，其中2人说一般
公司管理怎么样？（共3条） 共3人分享数据，其中2人说一般
能否学到东西？（共3条） 共3人分享数据，其中1人说一般还可以
北京劳务服务行业工资详情
2011年的工作经历 |
| 地铁安检 | 北京 |
2011年的工作经历 |
| 销售 | 北京 |
2013年的工作经历 |
| 项目经理 | 北京 |
2013年的工作经历 |
| 话务员 | 北京西城 |
2015年的工作经历 |
| 劳务派遣主管 | 北京朝阳 | 北京城市学院 | 人力资源管理 |
2015年的工作经历 |
| 地铁安检员 | 北京昌平 |
2015年的工作经历 |
| 运营主管 | 北京 | 北京社会管理职业技术学院 | 社区管理 |
劳务服务行业晒工资
北京晒工资
他赤裸裸的鄙视我！我和我周围的人都是在浪费生命吗？……
2.6W日元吗？？？？？？？？？？？？？？……
91年的月薪，3600，季度奖7200，年终奖15000，激励奖4000.准备辞职！五险一金……
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05年毕业，工程造价咨询，月薪8000……
北京热门职位薪水报告
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北京最新工资调查2016年北京劳务费发放标准,北京劳务费税率是多少
发表时间： 14:02:16 文章来源:
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　　劳务费，即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得，它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得，而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬，存在雇佣与被雇佣关系。下面是独特网小编为你整理的关于《2016年北京劳务费发放标准，北京劳务费税率是多少》，希望对您有所帮助。　　2016年北京劳务费发放标准　　本报讯&近日，北京财政局、市公共资源交易中心联合印发了《关于明确北京市市级政府采购评标专家劳务费等标准的通知》，就市级政府采购评标专家劳务费发放标准进行了规范。　　《通知》明确，政府采购活动一般以招标采购活动开标时间为计费起点，评标专家劳务费起点为400元，其中包含评标专家参与评标活动的来往交通费;省内市外评标专家劳务费起点为1000元。市级政府采购项目劳务费，由公共资源交易中心列入部门预算，市财政拨款，交易中心以现金形式发放，评标专家签领，交易中心在相应的专项经费中列支。　　《通知》要求，评标专家应按时到达评标室参加评标，不得迟到早退，不得故意拖延评标时间。因交通堵塞等本人原因迟到30分钟以上的，扣劳务费100元。评标过程中，评标专家因健康、专业能力、违纪等原因不能继续评标，或者因特殊情况必须中途离场的，不支付其劳务费;按规定应当更换评标专家并由其重新评标的，劳务费与其他评标专家同等对待。　　此外，《通知》还规定，评标专家不得在已按该《通知》的规定和标准领取劳务费的情况下，以任何理由向劳务费支付方索要或接受额外报酬。违反规定的，由相关行政监管部门按规定予以暂停或者取消其评标专家资格的处理。　　北京劳务费税率是多少　　工资薪金所得,&适用超额累进税率,税率为百分之三至百分之四十五。　　税法规定：劳务报酬所得的应纳税所得额为：　　每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用;　　每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20%&，&税率为20%&。　　例如：A销售人员当月提成1800元，要交(%&=&200&元个税;&当月提成5000元，则要交%)*20%&=&800&元个税。　　单次应纳税所得额不超过2万的：应纳税额=应纳税所得额*20%。　　单次应纳税所得额超过2万元的，不超过5万元的：应纳税所得额*30%-2000。　　单次应纳税所得额超过5万的：应纳税额=应纳税所得额*40%-7000。
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