我在厂子上班 因为工作时摔伤 导致腰椎骨折 属于工伤 根据医...
我在厂子上班 因为工作时摔伤 导致腰椎骨折 属于工伤 根据医院所说在家里卧床休息 休息了整整30天 今天去上班工厂只给我发百分之三十的保底工资 （2700*30%） 我是不是被坑了 而且今天上班腰部分厂不是 提出休息 而厂子的管理人员让我不干活也要在那站着 忍到公司中午下班 去写了请假条 我现在身体感觉不想曾经一样 站时间长了就疼
咨询了一些医院 说让我卧床三个月 不允许运动 而厂子说一个月要我上班 不然就辞退我
现在我感觉身体根本没有养好 我是改怎么办 好像现在养不好 时间长了就会经常性疼痛 希望律师帮帮我 我从头到尾没想过跟工厂要什么赔偿金 但是现在发现对他们仁慈而他们就想办法挤兑我 动不动就要我离职 或者就必须上班
换岗位之类的 这样对我太不公平 希望得到帮助
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法律分析对于问题描述，可以作如下分析：一、根据您提供的信息，依据法律规定大致可能可以争取的权益有：
您可以要求单位支付医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费等费用，构成伤残的还可以主张一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等费用。
二、具体法律依据如下：
1、《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
如果您跟单位建立了劳动关系，在干活时受伤，应当认定为工伤。
2、《工伤保险条例》第三十至三十九条规定，您可以要求支付医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费等费用，构成伤残的还可以主张一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等费用。具体计算方式如下：
1）医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
2）工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
3）职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
4）生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
5）一次性伤残补助金需要根据伤残等级确定；在劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
6）职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
根据上述计算方式，建议您自行计算工伤赔偿的数额。
三、为使您的上述权益得到有利保障，建议您开始搜集以下证据材料：
1、保留好工作证、工资条、劳动合同等能够证明与单位存在劳动关系的证据。
2、保留医疗费等费用凭证、病例资料等，以便主张赔偿。
希望我的耐心解答对你有所帮助，更希望你早日康复，获得你的认可~纠纷解决方案工伤认定一般程序：
第一，向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（人力资源和社会保障局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
第二，如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
第三，根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
第四，如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。没签订劳动合同还需要给付n-1个月的双倍工资，最多11个月。可以到单位所在地的劳动监察大队投诉，投诉所需材料主要包括：
1、举报投诉者应出示身份证、工作证等；
2、举报者举报本人所在单位违反劳动保障法律法规和规章的，应出示与所在单位建立劳动关系的有效证明，如劳动合同、录用通知书、工资卡等。
3、工伤鉴定结果、花费单据等证据材料。您可以通过向对方发送律师函的方式郑重通知对方履行的最后期限，要求对方主动履行赔偿的义务，告知对方如果不履行则您将采取诉讼/仲裁等进一步的法律措施，律师函可以协助您双方打破谈判僵局，推进谈判进程。您可以委托律师进行调解，律师可以站在中立角度以专业视角切入分析，促使双方就赔偿的问题进行协商并达成调解协议，快速解决纠纷。1、您可以持身份证、申请书以及鉴定结果、花费单据等相应的证据材料到单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁维护自己的权益；
2、申请劳动仲裁的时效是一年，注意不要超过诉讼时效；
3、为了最大程度维护您的权益，可以考虑委托律师代理案件。相关法律法规1.
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腰椎骨折没有住院，医生要求回家休息。只是自己购买膏药贴的，这种情况可以申报工伤吗？
腰椎骨折没有住院，医生要求回家休息。只是自己购买膏药贴的，这种情况可以申报工伤吗？
发表时间： 10:42
问题与我的不同！
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发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。如需进一步的咨询，建议直接电话咨询本人。
律所：广东同益律师事务所 回复时间： 12:13
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腰椎骨折医生
律师回答共 8 条
可以申请工伤认定
律所：上海明庭律师事务所
回复时间： 11:12
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可以申请工伤认定
律所：上海科尚律师事务所
回复时间： 12:52
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可以申请工伤认定。
律所：上海李海强律师事务所
回复时间： 10:53
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1367188****
要看怎么受伤的
律所：上海君拓律师事务所
回复时间： 11:09
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可以申报的。
律所：上海九泽律师事务所
回复时间： 11:39
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可以申请鉴定
律所：上海德禾翰通律师事务所
回复时间： 20:09
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可以申请工伤鉴定
律所：上海德禾翰通律师事务所
回复时间： 20:15
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您好。可以申请工伤认定。
律所：上海千颂律师事务所
回复时间： 02:16
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腰椎骨折:赔偿
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我今年46岁,去年在工地做工时不慎受伤,导致腰椎骨折,经工伤鉴定为八级工伤赔偿费用怎么算呢?
我今年46岁,去年在工地做工时不慎受伤,导致腰椎骨折,经工伤鉴定为八级工伤,之前的工资为6000元每月,请问律师怎样要求公司进行赔偿呢?赔偿费用怎么算呢?谢谢各位律师!
浏览次数：0
30万左右。工地在哪里
不知道下面这条知识能否帮助到您
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违法信息举报邮箱：腰椎压缩性骨折算几级工伤，急急急，懂的回复，感谢
腰椎压缩性骨折算几级工伤，急急急，懂的回...
腰椎压缩性骨折算几级工伤，急急急，懂的回复，感谢
医院出诊医生
擅长：中医治疗颈腰椎病、关节炎等
擅长：颈椎病、腰椎病、关节炎、脊柱炎
共1条医生回复
因不能面诊，医生的建议及药品推荐仅供参考
职称：医师
专长：骨折,关节脱位,腰椎退行性变,半月板撕裂,软组织感...
&&已帮助用户：1064
问题分析：一般情况下腰椎压缩骨折没有椎管狭窄以及神经等其他复合损伤如果经保守治疗恢复较好一般符合十级伤残等级意见建议：如果无其他复合损伤经手术治疗恢复较好符合九级伤残，可以到当地民政局指定的医疗机构鉴定小组行精确的评判
问腰椎压缩性骨折算几级工伤，急急急，懂的回复，感谢
职称：医师
专长：外科、骨折
&&已帮助用户：81423
指导意见：伤残鉴定要专业人士当面看了情况之后确定的,要看是否可以正常自理生活,要当面来进行检查才是判断病情比较准确的.‘、·`
职称：医师
专长：内科，尤其擅长上呼吸道感染
&&已帮助用户：2428
你好，大拇指留的长短与等级有关系；1.大拇指截去末节的二分之一，定9级伤残；2.大拇指截去一节，定7级伤残；3.大拇指全截去，定6级伤残。你可以根据上面的描述，看具体能定几级，抓紧时间治疗。
问看懂了，再给我回复
职称：主治医师
专长：细菌性阴道炎,妇科炎症,前庭大腺囊肿,非特异性阴道炎,阴道炎,慢性盆腔炎,巧克力囊肿,羊水过多,前置胎盘,妊高征
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问题分析：如果平素月经规律的话是可以按末次月经的第一天算的，如果不规律的话，需要根据测出怀孕的那天，早孕反应出现的日期，第一次超声检查时提示的孕周大小来综合考虑。意见建议：每个月除了正常排卵外，偶尔也会有意外排卵，也就是说你3月21号也可能还有一次排卵，如果你是按3月13号算的话，你4月13号就应该可以测出怀孕，如果当时没有测出来，过后1周才测出的话，预产期需要相应后延。
问工伤 腰椎压缩性骨折
职称：医生会员
专长：临床常见疾病
&&已帮助用户：66446
您好，根据您所述的情况，这种情况的骨折首先应该需要复位，再固定，然后进行康复治疗，使原来的功能得到回复。建议您在回复的时候注意钙和营养的补充。可以更好的促进骨骼的生长。
问脚踝骨裂算几级工伤一般多少天可以好
职称：护士
专长：高血压、糖尿病、心血管疾病
&&已帮助用户：22177
病情分析： 你好，正确的整复，合理的外固定，一般6周左右可去除外固定。意见建议：建议：根据X线片的愈合情况为准。恢复到正常状态一般要三月以上的时间。
问脚踝骨裂可以算几级工伤
职称：医师
专长：消化不良、婴儿腹泻、婴儿湿疹等
&&已帮助用户：128386
病情分析：,从骨科来讲,如果骨折经过治疗以后,愈合良好,没有什么后遗症的话,一般可以鉴定为十级伤残.意见建议：指导意见：
如果遗留有上下关节的功能障碍,甚至遗留有其他严重的后遗症比如瘸腿之类的,那伤残的等级要高一些!如果是工伤就直接去交通局的鉴定中心,如果是自己弄的那么半年后到医院凭残
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您好，您的这种情况为腰椎的退行性改变，需要减少腰部活动
膝盖疼痛是每一个人都会遇到这样的情况，尤其是对于一些老年人
请求医生帮助，患有腰椎间盘突出1年久，未治疗，想问需要怎么治疗
上肢疼痛无力是因为受椎间压迫神经根引起，可同时引起躯体两侧
好，建议避免颈部受凉、长时间低头，平时要有正确的坐姿
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