寿县2016年公开招聘政府购买公益性岗位人员公告
寿县2016年公开招聘政府购买公益性岗位人员公告
经县政府常务会议研究同意，根据寿政办〔2013〕5号、寿政办秘〔号文件精神，现面向社会招聘政府购买公益性岗位人员。现将有关事项公告如下：　　一、招聘原则　　坚持公开、平等、竞争、择优。　　二、招聘计划　　计划招聘人员共44名，详见附件1。　　三、招聘条件　　（一）爱岗敬业，具有良好的职业道德。遵纪守法，无不良行为记录；　　（二）身心健康，能适应岗位要求；　　（三）符合招聘岗位所需的其他资格条件（见附件1）；　　（四）其中涉及&年龄条件&的，如&35周岁以下&为&日以后出生&，其他涉及年龄计算的依此类推。　　有下列情形之一的人员，不得报考：　　（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；　　（二）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；　　（三）法律规定不得参加报考的其他情形人员。　　四、报名与资格审查　　　　1.报名时间：9月18日至9月21日(正常上班时间），逾期不再补报。　　2.报名地点：寿县人民政府政务服务中心11楼1112室寿县人才交流中心办公室。　　　3.报名时须提交下列材料：　　（1）《寿县招聘政府购买公益性岗位人员资格审查表》（现场填写）　　（2）有效居民身份证原件及复印件；　　（3）学历证书原件及复印件；　　（4）户口本原件及复印件（只限于报有户籍要求的人员）；　　（5）近期2寸正面免冠同底彩色照片4张。　　4.有关要求　　（1）报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。　　（2）每人限报一个岗位。　　 5、报名费用　　笔试报名费为每人每科45元，面试费用80元。　　6、资格审查　　报名结束后，由寿县人才交流中心会同相关单位对报名人员进行资格初审。对通过资格初审的，核发《准考证》，报考者于9月26日到寿县人才交流中心领取《准考证》。报考者持《准考证》、正式有效身份证到指定的考场参加考试。　　五、考试　 （一）笔试　　笔试分为《公共基础知识》和《专业知识》，由寿县人才交流中心组织实施。　　1、《公共基础知识》考试。主要内容为：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识、判断推理、言语理解与表达、写作，满分为120分。　　2、《专业知识》考试。《专业知识》命题参考普通高等院校现行相应层次教材，包括基础理论、业务知识和应用能力等。满分为120分。　　笔试科目详见《2016年寿县政府购买公益性岗位人员招聘情况一览表》。笔试时间、地点详见准考证。　　（二）成绩合成　 1、应试人员总成绩按附件1规定进行合成。　　　　2、根据招聘单位招聘计划数和应聘人员考试总成绩，从高分到低分，按1:1的比例确定参加体检和考察的人员名单。　　3、出现并列分数，按以下原则处理：宣传部应试人员加试舞蹈表演；法院以计算机操作分数排序；行政执法局以专业知识分数排序；其它单位以主观题分数排序。　　4、报名人数小于招聘计划数，笔试考试设置最低控制分数，考试成绩须达到60分方可进入下一个招聘程序。　　六、体检　　体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，由寿县人才交流中心统一组织。体检工作结束后，由医院出具&合格&或&不合格&的结论性意见，并加盖所在体检医院体检专用公章。　　体检时间另行通知。考生不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。因体检不合格等原因出现缺额的，按照合成总成绩从高分到低分依次递补，最多可递补两次。　　七、考察　　考察工作在寿县人才交流中心的指导下，由用人单位组织实施。主要对被考核人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩），以及遵纪守法等情况进行考察，并对其报考资格条件进行复查。因考察不合格出现缺额的，按照合成总成绩从高分到低分依次递补，最多可递补两次。　　八、公示与聘用　　体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在&寿县人民政府网&公示一周。经公示无异议的，拟聘人员与用人单位签订劳动合同，办理合同备案手续。　　九、待遇　　按照寿政办〔2013〕5号、寿政办秘〔号文件规定执行:聘用人员为政府购买公益性岗位人员，合同期限三年，月基本工资为2300元，另按有关政策规定参加基本养老、基本医疗、工伤、失业和生育五项保险。　　十、有关事宜　　1、监督检查。本次招聘考试严格遵照《安徽省人事考试工作规则（试行）》及保密、回避等相关规定，坚持客观、公正、科学、规范的原则，严肃考风考纪，严格实行考试责任追究制，确保招聘考试公平、公正、规范、有序地进行。　　2、公告解释。本《公告》由寿县人才交流中心负责解释。　　3、培训用书。本次公开招聘考试，寿县人才交流中心不指定用书、不举办不委托举办任何形式的辅导和培训活动。　　4、联系电话：寿县人才交流中心：　　上述联系电话于正常办公时间使用。
寿县人才交流中心日您现在的位置： &&
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2016年陕西省公益性岗位协管员招聘考试（综合知识）综合试题及答案汇总
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&郜爽:长期从事公务员面试和言语理解与表达部分的研究及教学工作，全面了解国家、地方公务员考试政策与命题设置，教学经…
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&&&&&&&&&&洋浦经济开发区2016年公益性岗位招聘公告(第27号) -- 招聘信息 -- 洋浦经济开发区门户网站
洋浦经济开发区2016年公益性岗位招聘公告(第27号)
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经报请人事局特批，工商局拟招聘2个公益性岗位工作人员，按照“面向社会、双向选择、公开招聘、规范管理”的原则，特公告如下：
一、招聘岗位及条件：
市场准入服务岗：1名，中专（高中）以上学历， 35周岁以下，专业不限。
事中事后服务岗位：1名，中专（高中）以上学历，35周岁以下，职业形象好，普通话标准，吃苦耐劳，口齿伶俐，性格开朗活泼，兴趣广泛者优先。
& &&二、招聘程序
（一）求职报名。1. 具有洋浦或三都户籍的本地居民，求职公益性岗位的对象持本人户口本、身份证、学历证原件及复印件，到就业局领取公益性岗位求职报名表,填写《求职公益性岗位人员登记表》； 2. 辖区工作站（村委会）对求职公益性岗位人员的资格、条件按上述要求经严格审查后做认定意见并盖章；3.经相应办事处对求职对象的资格、条件予认真审查后做审核意见并盖章；4.报就业局核准。
（二）公招公选。应聘人员凭盖有社区工作站（村委会）、相应办事处、就业局三单位公章的《求职公益性岗位人员登记表》参加工商局的公选应聘，由用人单位对求职人员进行现场面试与考察并聘用。
&(三）聘前公示。 工商局将拟聘用人员的基本情况报就业局，由就业局将拟聘用人员的名单予以公示，接受社会监督。
（四）合同签订。由工商局与被聘用人员签订《公益性岗位劳动合同》（由就业局提供统一的公益性劳动合同样本），用工管理和劳动待遇按合同条款履行，合同一年一签，期限最长三年，合同一式三份，工商局和本人各执一份，送就业局一份备案。
（五）需要笔试、测试和要求其他条件，由工商局根据实际情况另设。
三、聘用待遇
每人每月1540元，每年4-10月每月另有高温补贴300元。住房公积金和五项社会保险由财政补贴，本人应缴纳的住房公积金和养老、医疗、失业保险费由个人负担，统一从个人工资中代扣缴。
四、报名时间
2016年10月11日至2016年10月14日。
五、联系方式
&&& 联系电话：、
&&& 投诉电话：&
洋浦经济开发区就业局
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 2016年10月11日&&?上一篇文章：
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& &评论摘要(共 0 条，得分 0 分，平均 0 分)关于2016年招聘高校毕业生到公益性岗位工作的公告
关于2016年招聘高校毕业生到公益性岗位工作的公告
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来源:人社局办公室
自贡市人力资源和社会保障局
关于2016年招聘高校毕业生到公益性岗位工作的公告
　　根据国务院、省、市有关加强高等学校毕业生就业工作的精神，为促进高校毕业生就业，经市政府同意，在全市开发基层社会管理和公共服务等公益性岗位招聘高校毕业生，现将有关事项公告如下（本公告同时在自贡人事考试网 发布）。
　　一、招聘对象
　　本人户籍在自贡市辖区内，就业困难并有就业愿望、年龄在35周岁及以下（年龄的计算时限截止时间为日），2015年及以前取得国家承认大专及以上学历的高校毕业生，均可报考。
　　二、招聘条件
　　拥护中国共产党、热爱祖国、热爱社会主义、热爱家乡、热爱自贡、遵纪守法、品行端正、爱岗敬业、具有良好的职业道德；身体和心理健康；具有招聘岗位要求的文化程度、专业知识、工作能力，有较强的语言表达和文字写作能力。
　　三、招聘岗位及名额
　　（一）招聘岗位：基层社会管理和公共服务等公益性岗位。
　　（二）招聘名额：&全市拟招436名，其中：市本级145名，自流井区55名，大安区14名，沿滩区57名，富顺县114名，荣县48名，高新区3名。
　　四、聘用期限
　　聘用期限为3年，由用人单位与聘用人员签订聘用合同，并对聘用人员进行考核。考核每年一次，考核不合格者予以解聘。
　　五、招聘办法
　　此次招聘公共管理公益性岗位人员，招考工作由市人力资源和社会保障局牵头组织实施，面试、体检、考察和聘用由市、区（县）人力资源和社会保障局分级组织。按报考职位的面试成绩从高分到低分（最低分不得低于合格分数60分）依次等额确定人员组织体检、考察和聘用。
　　六、报名及照片审核
　　本次考试报名采取网络报名的方式进行。照片审核工作由市人力资源和社会保障局牵头组织实施。
　　（一）报名时间和网址
　　1、报名时间：日至日（8日截止到24：00时止）。
　　2、报名网站：自贡人事考试网（）。
　　（二）报名和照片审核程序
　　1、选择岗位：报考者登录报名网站，认真阅读《招聘公告》，了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，根据自身的实际选择岗位进行报名。报考人员只能选择一个岗位进行报名。
　　2、填报信息：报考者按照网络提示要求通过注册（请务必记住个人帐号和密码），如实准确填写《2016年招聘普高校毕业生到社会公共管理公益性岗位工作报考信息表》（附件2，以下简称报考信息表）的各项内容。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料，且调查属实的，将取消其报考资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。
　　3、上传照片：报考者在填写《报考信息表》的同时按网络提示上传照片。照片为报考者近期免冠正面彩色照片（照片大小为10-30K，jpg格式，生活照、艺术照、大头贴、侧脸照、模糊照不合格）。报考者应在填报信息后的1日内登录报名网站查询是否通过照片审核。
　　4、照片审核：审核时间为日—日（1月9日截止到18：00时止）。审核单位根据报考者所传照片的质量在网上1日内进行审核并提出审查意见，对照片质量审查不合格的需说明理由并要求在审核期内重新上传。
　　七、考试科目、时间
　　本次招聘只设面试。
　　1、面试方案：面试由市、区（县）人力资源和社会保障局分级组织实施。按公告规定确定的拟进入面试人员名单，将于日通过自贡人事考试网和市、区（县）人力资源和社会保障局政务公开栏公布。
　　2、资格审查：由市、区（县）人力资源和社会保障局根据招考公告规定的资格条件要求对拟进入面试的人员进行资格审查，拟进入面试的人员须于2016年 1月18日至1月21日（上午8：30—12：00、下午2：30—6：00）持报考信息表、身份证原件复印件、学位（学历）证书原件复印件、户口薄原件复印件到市、区（县）人力资源和社会保障局（具体地点另行通知）进行资格审查。对资格审查合格的人员，当场发给《面试通知书》；对审查不合格或逾期未参加审查的人员将取消面试资格。
　　3、打印报名表：上传相片合格的报考者，应及时登陆自贡人事考试网（），按网络提示打印《报考信息表》两份，供面试资格审查时使用。
　　4、缴费：进入面试且资格审查合格的人员，须在面试时按有关规定缴纳面试考务费每人人民币80元。
享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考者，资格审查时，报考市本级的考生到市人力资源和社会保障局7楼就业促进科（自流井区汇东路118号）、报考区县的考生到各区县人力资源和社会保障局凭以下手续审核办理减免手续：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，凭其家庭所在地的县（区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证（原件和复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的乡镇政府或学校学生处出具的特困家庭基本情况档案卡（原件和复印件）。
　　5、面试时间：参加面试的考生凭《面试通知书》及本人有效居民身份证参加面试，具体面试时间见面试方案。
　　6、面试地点：见《面试通知书》。
　　特别提示：
　　1、报考者务必在规定时间内完成报名和照片上传操作，否则，报名系统将按时自动关闭。
　　2、报考者在参考期间（面试时除外）务必保持通讯畅通，否则因通讯问题（如报考者联系电话无通讯信息、欠费停机等）联系不上的，后果自负。
　　八、体检
　　面试后依据招考岗位及拟招聘人数，按照报考人员面试成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。体检人员名单由市、区（县）人力资源和社会保障局通过自贡人事考试网、市、区（县）人力资源和社会保障局政务公开栏公布。体检标准参照招募“三支一扶”计划志愿者的有关规定执行。未按时参加体检或体检不合格的，依次等额确定递补人员参加体检。体检费用由参加体检者自行承担。
　　九、考察
　　考察由市、区（县）人力资源和社会保障局分级组织实施，主要对体检合格人员的政治素质、业务能力、遵纪守法、道德品质等进行考察。考察后认为不符合招聘条件的不予聘用，依次等额确定递补人员。
　　十、公示
　　市、区（县）人力资源和社会保障局确定拟招聘人员后，统一在自贡人事考试网、市、区（县）人力资源和社会保障局政务公开栏进行公示。公示7天，公示期间接受社会监督。
　　十一、聘用
　　经面试、体检、考察、公示合格的拟聘用人员，签订聘用合同。本次招聘对象与用人单位的劳动关系适用于《劳动法》、《劳动合同法》及配套法规的调整范围。拟聘用人员应在规定时限内到用人单位报到。未经用人单位同意，逾期未报到者，视为自动弃权。报考者提供虚假证件及材料者，一经查实，取消其聘用资格，因上述原因产生的空额不再递补。
　　十二、纪律和监督
　　为保证我市招聘高校毕业生到社会公共管理公益性岗位工作人员工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性、权威性，对招考工作中的各个环节，必须严肃工作纪律，防止和杜绝不正之风。招考工作自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。在招考的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按规定追究当事人责任。
欢迎社会各界予以监督（监督举报电话：市纪委监察局驻市人力资源和社会保障局监察室：1）。
　　十三、工资及相关待遇
　　（一）被聘用的高校毕业生工作期间，工资薪酬标准专科生每月1400元、本科生每月1600元、研究生每月2300元；一年期满经考核合格的奖励1个月工资薪酬；在三年聘用期内，服务每满一年，月工资薪酬增加200元。用人单位按规定为招聘人员办理社会保险。
　　（二）被聘用的高校毕业生，享受国家规定假期。
　　（三）被聘用的高校毕业生在聘用期间，由市、区（县）人才服务中心为其进行人事代理，聘用期限按现行有关政策规定计入工龄。
　　（四）高校毕业生服务基层公共服务机构的未尽事宜，按自贡市人力资源和社会保障局自人社发〔2013〕5号文件执行。
　　十四、咨询电话：
　　自贡市人力资源和社会保障局：
　　自流井区人力资源和社会保障局：
　　大安区人力资源和社会保障局：
　　沿滩区人力资源和社会保障局：
　　富顺县人力资源和社会保障局：
　　荣县人力资源和社会保障局：
　　高新区人力资源和社会保障局：
　　十五、本公告由自贡市人力资源和社会保障局负责解释。
　　附件：１、自贡市2016年招聘高校毕业生到公益性岗位工作职位表。
　　２、自贡市2016年招聘高校毕业生到公益性岗位工作报考信息表。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　日
自贡市2016年招聘高校毕业生到公益性岗位工作职位表
所需资格条件
自贡市市本级
大专及以上
户籍在自贡市辖区范围
年龄在35周岁及以下（年龄的计算时限截止时间为日），2015年以前（含2015年应届毕业生，其户籍以入学前认定）取得国家承认大专及以上学历的高校毕业生。
自贡市自流井区
大专及以上
户籍在自贡市辖区范围
自贡市大安区
大专及以上
户籍在自贡市辖区范围
自贡市沿滩区
大专及以上
户籍在自贡市辖区范围
自贡市高新区
大专及以上
户籍在自贡市辖区范围
自贡市富顺县
大专及以上
户籍在自贡市辖区范围
自贡市荣县
大专及以上
户籍在自贡市辖区范围
自贡市2016年招聘高校毕业生到公益性岗位工作报考信息表
户口所在地
身份证号码
报考岗位代码
主要学习工作经历（从高中之后填写）
所受奖惩情况
获得过何种专业证书，有何专长
【我要纠错】
主 办：自贡富顺县人民政府
承 办：自贡富顺县人民政府电子政务办公室
地 址：富顺县富世镇釜江大道中段196号
技术支持：
联系电话：
邮政编码：643200
备案号：署ICP备号