第三方登录：教师捐零钱被嫌少 民政局工作人员将其骂回
关键字: 捐钱爱心零钱民政局教师学生
9月21日，一位自称是云南大理州鹤庆县小学老师的网友发帖说，她和同事到县民政局交学校给云南昭通地震的募捐款，却被民政局工作人员以&不收现金&为名拒收， 并且责怪她们募捐的零钱太多不好数、嫌弃她们捐的钱少，工作人员还&辱骂&了她们，该网友说自己&委屈得哭了&。
据了解，当天两名女教师带去的捐款共有两笔，其中学生捐款2323.5元，老师捐款1070元。
鹤庆县民政局昨日发布情况通报证实拒收捐款一事属实，工作人员与两名女教师发生了&口角&，民政局称&已批评教育了当事的财务人员&。鹤庆县委宣传部相关负责人则表示，已要求该县民政局作出整改，并上报整改情况。该县纪委和监察局也已介入调查此事。
捐款被拒收 女教师很委屈
《最受侮辱的捐款》一帖9月21日晚间先后出现在天涯社区和人民网强国博客，发帖网友&草根771117&自称是鹤庆县的小学女老师，当天和同事去鹤庆县民政局交学校募捐给彝良地震灾区的款项，&却遭遇了民政局财务处一名女工作人员的辱骂。&
&草根771117&说，没想到民政局财务处工作人员说不收现金，给了她们一个民政局银行账户信息，要求她们自行存钱到该账户，她们建议该工作人员一起清点款项，结果遭到拒绝，&她很不耐烦地说，&不是和你们说清楚了，我们不收现金。&&然而，发帖网友说，当地民政局发布的给彝良地震灾区捐款倡议书上没说明要存到银行，&上面写着：&捐来的款统一交到民政局&。&
这位网友说，她们是调课来捐款的，还要忙着回校上课，只好再说好话，结果却遭到了对方的辱骂。发帖者写道：&觉得很生气，没见过如此官僚作风、如此工作态度。于是拿出手机准备拍，结果手机被她抢去了，还骂我们&这是什么教师，怎么能教好学生？你们捐来的钱那么多零票，怎么数？&我委屈得哭了&&&因为我们学生捐来的是零票就不接收？她又骂，&汶川地震人家捐几百万都是打款，你们那么点钱&& &&
发帖网友还写道，&我说，&我们学生捐得少，是真的，但那也是他们的心意，孩子毕竟没钱，只要有这份心，哪怕只是小小的善举，我们也不嫌麻烦。&她说，&最好是一个人都不要捐，省得给我添麻烦。&&这位网友生气地说：&我是来捐款的，不是来让你侮辱的！我虽然清贫，但是也有尊严！&
师生共捐款3393 .5元
&我虽然只是一名很普通很平凡的小学教师，我捐不出几百万的钱，但我心系灾区& &不知道是我错了，还是我不会办事，这年头捐个款还得找关系、托人情，要不你就直接打卡上，不然人家还不乐意。谁叫我们老师个人捐不了上万呢？谁叫我们学生捐不出那么多钱呢？&
《最受侮辱的捐款》一文中，类似这样对慈善机构官僚作风的抱怨很快引起了网络舆论的关注。昨晨，该帖在微博上被传开，很多网民赞赏女教师的爱心，同时追问真相，呼吁&不要伤害爱心&。也有人讽刺，&没眼光，这种事显然得直接买好包送到郭美美手上去啊。&
昨日下午，新华社云南分社&新华舆情&信息发布互动平台官微以《捐款时被鹤庆县民政局辱骂》为题转发了此帖，引来更大一轮质疑。作为同行，昆明市五华区民政局官微跟帖点评称，&五华民政已经看到，已经进行了学习，五华民政将会防患于未然，热心做好每一项具体工作。&
据了解，9月21日当天，发帖的女教师和另一位女同事带了两笔捐款到民政局，其中该校学生捐款共2323.5元，老师捐款共1070元。
民政局：教师砸杯子拍照引对骂
鹤庆县民政局办公室昨日发布的一份情况通报，证实确有拒收捐款一事。
大理鹤庆县民政局一名施姓工作人员称。&财务人员让他们填写现金收据后，把钱打到银行账户，双方因此引起了一些口角。当时一名教师随手拿起财务人员的杯子，砸在办公桌上，桌面上的单据都湿了，并拿出手机对财务人员脸部拍照，财务人员就抢下手机，双方才对骂了一下。&他说，随后在民政局工作人员和另一名老师的劝说下，事情得以平息，最后工作人员叫他们把捐款留下，但遭到两位老师的拒绝。
鹤庆县民政局称，事发后该局召开了会议，对当事的财务人员进行了批评教育。民政局办公室一名工作人员昨日接受采访时表示，该局下发的为彝良捐款的倡议书中，已告知了捐款账号 ，据悉，同在鹤庆县的鹤庆一中师生为彝良的捐款是通过转账划到该县民政局的。
然而，大理州民政局办公室工作人员昨日接受采访时明确表示，民政局可以接受现金捐款，不管多少金额。
鹤庆县委宣传部相关负责人表示，几天前他们已从网上注意到该帖，反映到相关部门后，已要求该县民政局作出整改，并上报整改情况。记者获知，该县纪委和监察局也已介入调查此事。
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第二次监狱坐牢回来可以到民政局领钱吗？
第二次监狱坐牢回来可以到民政局领钱吗？
第二次监狱坐牢回来可以到民政局领钱吗？
匿名 3-08 18:15
各地政策不同，但一般正常服刑人员释放后是没有补贴的。除非丧失劳动能力又无法定赡养人、扶养人和基本生活来源的情况 。你可向当地民政局咨询 。《监狱法》第三十七条　对刑满释放人员，当地人民政府帮助其安置生活。刑满释放人员丧失劳动能力又无法定赡养人、扶养人和基本生活来源的，由当地人民政府予以救济。
领什么钱？
咋样申请民政局到监狱办理离婚 ：
这种情况下可以通过两种方式离婚:协议离婚和起诉离婚。因为住监狱的时候,也可以见到亲属,可以协商离婚事...
刚从看守所出来没钱可以找民政吗 ：
刚从监狱出来,没有了亲戚朋友,现在吃饭住宿都是问题,想过找个工作,可是也没有钱,而派出所身份
我想和我在服刑的前夫复婚!民政局人员不能去监狱帮助办理,我前夫又出不来!我们俩都愿意复婚可就是办理 ：
你好! 为了保证法律的严肃性,统一全国各地婚姻登记机关对这个问题的认识和做法,民政部《关于贯彻执行〈...
去监狱看我对象,因为只订完婚了没有结婚证,不让我见只能直系亲属会见,说的回去去派出所开个证明,回来 ：
没结婚证在婚姻法中就不算结婚 所以你们没关系 所以不让你探访很正常 没到法定结婚年龄 民政局也不敢随...
转业分在监狱和民政局那个单位好? ：
本人建议民政局,因为此单位可以更具你的家庭住址进行区域分配,如果是监狱,只能在城市的边缘地区,每日较...
我丈夫在监狱,我想去见他,我们的结婚证丢了,我有民政局开局的结婚登记证明可 ：
可以申请探视!
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&如何开除在办公室说了句“拿多少钱做多少事”的员工
来自：保密
发帖：0＋970
tw老板没啥跟头的，今天是这个员工，明天可能就是你。引用自13楼:台巴子玩女人几万不眨眼，和员工几十块钱要打官司
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诸行无常诸法无我涅槃寂静
...300楼...
来自：保密
发帖：37＋1651
哪里有说错？还指望靠画饼骗骗刚毕业的人？-==kds官方iPhone客户端==-
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有心才会累 无心者无畏
...301楼...
来自：保密
发帖：7＋590
看到台湾大boss，就懂了
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...302楼...
来自：保密
老板说：做多少事拿多少钱 有错吗？引用自11楼:
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英文名:Didier Drogba. 生日:日. 俱乐部:切尔西. 场上位置：
前锋. 身高:185cm. 体重:74kg
天使之所以会飞，是因为她们把自己看得很轻……
...303楼...
来自：保密
发帖：37＋760
先不说谁对谁错。就解决问题的态度来看。如果老板觉得这样说影响不好必须开除。那就和钱没关系。也就是不惜代价开除他。如果要考虑开除成本，那就不是必须开除。两者不可兼得。你必须要让你的台湾老板明白。不惜代价开除才能使得下面的人服服帖帖。对吗？
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...304楼...
来自：保密
发帖：68＋3495
这句话显然错了。按照拿多少钱做多少事算，第一个要开除的应该是台巴子大Boss
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四月满山皆春绿，自赏尤闻啼。
...305楼...
来自：保密
发帖：62＋3681
“ 很简单啊，和他谈话高速他赔他一个月，让他自己离职，不然以后加工资没有你份，绩效考核永远拿e，并且调岗去一线，国企都那么玩 -==发送自宽带山安卓客户端语音beta版==- ”LZ到卢舍山提这种问题明显是找喷的，回帖的人一般会根据自己所处的位置考虑问题，，，楼上这个回答是可以考虑的，，，没有明显大错，不赔钱开人不太现实引用自204楼:
什么叫卢瑟山？你不也在嘛。在自己角度考虑问题有什么不妥嘛，合理合法合规即可。人要将心比心，做事情不是这样做的。我也是VP，但是我不会用这种思路考虑问题，队伍建设要么靠人情要么靠利益。人都不傻，靠虚无的口号和承诺是唬不了几个人的。-==kds官方Android客户端==-
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U-Boot Captain，Navy Lieutenant Commander。
...306楼...
来自：保密
发帖：10＋192
本来就是一分价钱一分货，进公司，谈的清清楚楚，干什么活，然后你给什么价位，劳动合同，白纸黑字，清清楚楚，人家说，给多少钱干多少活，没说错啊。进了公司了，就想开始跳开劳动合同，剥削了啊？如果真这样，你个HR也是狗腿子，说难听点，在抗日时期，你就是汉奸
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...307楼...
来自：保密
发帖：357＋14839
人家又没说错，要开除么经济赔偿-==kds官方iPhone客户端==-
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...308楼...
来自：保密
发帖：17＋749
兰州做台巴子的啸天犬蛮则劲额对伐
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山中何事？松花酿酒，春水煎茶。
溪边有心，挥毫泼墨，续写兰亭
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*╱◥██◣田
...309楼...
来自：保密
发帖：95＋2184
说道台巴子心里了台企本来就工资低属于剥削性质这个员工说了一句不该说的真话 但是公司不能以这个为由开除这位员工要么就是赔偿
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财富名声力量，曾拥有划胖山一切的男人—太监飞，在阉割前的一句话让全世界人们趋之若鹜的奔向划胖山。想要我的财富吗？想要的话可以全部给你，去找吧！我把所有的财富都放在那里！于是所有的瘪三涌向划胖山！让世界迎接大划胖时代，伟大的划胖之路开启了！ KD
...310楼...
来自：保密
发帖：141＋7614
你老板发钱的时候 也不是按干多少活发多少钱这个依据么
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YP Disaster
...311楼...
来自：保密
发帖：37＋761
这句话显然错了。按照拿多少钱做多少事算，第一个要开除的应该是台巴子大Boss引用自305楼:嗯，其实邮局港剧，最标准的说法因该是拿多少工资，担多少责任。很多底层员工天天加班，但是确实可以将生活和工作分的很开。越往上爬，或许实际工作时间不长，但是责任重大。
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...312楼...
来自：保密
发帖：63＋1991
楼上说boss有问题的，都是被管的人吧，没有从boss的角度考虑问题，lz的立场显然是个管理者。之所以有人说boss不好，是因为那个员工说出了一个底层员工工资不多，干的活却很多的心酸，得到大家认同罢了。这种人公开场合说这种话的，开无赦
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...313楼...
来自：保密
办公室里这种话还是不要说的好，不管对错与否很容易上黑名单，以后被针对，人总归会犯错的，到时候新账老账一起算。
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救亡压倒启蒙，饱受蹂躏的中国人总免不了有救世主情结——普罗大众渴望有救星带领他们，精英们便时不时的以救世主自居（按照雷蒙·阿隆的说法，这种心理不过是“知识分子的鸦片”罢了）。
...314楼...
来自：保密
发帖：32＋9825
开车慢，每次都被集卡在后面按喇叭。虽然自己没说错啊，打工的和民工一样，民工日结，我们月结，你装修房子不发工资看看，还有人干活么。你和日结民工说，明天你不要来了，我另外找人干。他会问你要赔偿，去法院告你？引用自72楼:如果你和他签过合同，合同条款上有写的，法律也保护的，他凭什么不去告你？滑稽伐
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灾难总是接踵而至，这是世间的常理，难道随便找个借口，就会有人来救你了吗？
...315楼...
来自：保密
发帖：37＋761
那多少钱干多少活确实是错的，因该是拿多少钱，担多少责任
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...316楼...
来自：保密
发帖：0＋164
上班第一天那就开始说这句话一直在等着被炒不知不觉在当下这家公司做了5年了
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...317楼...
来自：保密
发帖：43＋875
这句话的对错 要看你从什么位子去理解底层员工 说的对 中层领导 不要明说嘛高层领导 不能容忍团队里有这样的人员大boss
HR明天让他走人
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春有百花秋有月，夏有凉风冬有雪。
若无闲事挂心头，便是人间好时节。
...318楼...
来自：保密
发帖：8＋267
楼主也是给逼的走投无路了，都是底层斗底层。历来如此都作孽-==kds官方iPhone客户端==-
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...319楼...
来自：保密
发帖：5＋350
拿多少钱做多少事，这句话看似没有问题，但实际上有很大纰漏。
现在LZ公司的风气可能和KDS这贴里很多回复一样，觉得这个员工说的对，但如果说这个员工拿着KDS标准工资，天天打着酱油，还煽动其他员工少做不做，那公司怎么办，等着倒闭？
（1）从那薪水流程来说，先工作再拿薪水，不存在拿多少钱做多少事，从先后顺序上说是先工作，根据工作表现支付约定报酬。
（2）谁是评判者？如果评判者是劳动者，那劳动者觉得钱少或者没有加薪水就可以自己减少工作强度？这个逻辑是不对的。
（3）合同是怎样定义工作职责的？合同中约定的工作内容和薪资报酬是对应的，换句话说没有约定的就是大家自由发挥的，双方本着协商角度去做事，如果都按合同，那其实员工吃亏的，公司有法务，合同制定时本身就是会偏向公司。
我觉得LZ首先理清思路。
1批判错误观念，表现优异才有绩效拿奖金升职，而不是因为没奖金就可以绩效为零。
2对绩效一直不达标的员工调整薪酬或者其他方式减少收入。
3占据舆论主导，既然觉得钱少不愿意多做，那可以给予钱多的机制，鼓励多劳多得，制定补充条款做到予以兑现，做不到给予惩罚。-==kds官方Android客户端==-
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...320楼...
来自：保密
发帖：62＋4544
听好多朋友说可以换岗,然后以不能胜任为由把他那个了,就不知道实际操作有没有问题, 老板病的不轻
换岗？理由？
可以不签字，不接受换岗。
有本事你撤销岗位，对方也可以不接受新岗位，要求终止合同，记住这个时候还是要赔偿的，懂？
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...321楼...
来自：保密
发帖：16＋305
hr呵呵，猪狗不如的东西
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卖女孩的小火柴
...322楼...
来自：保密
发帖：82＋3756
2n起步-==kds官方iPhone客户端==-
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松饼是这样炼成的！
...323楼...
来自：保密
发帖：4＋284
你妈，说实话错了吗，死台巴子的狗-==kds官方Android客户端==-
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...324楼...
来自：保密
发帖：4＋284
台巴子真坏-==kds官方Android客户端==-
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...325楼...
来自：保密
发帖：1＋30
台巴子感觉太好了，还以为刚刚改革开放？-==kds官方Android客户端==-
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...326楼...
来自：保密
发帖：4＋548
开车慢，每次都被集卡在后面按喇叭。虽然自己没说错啊，打工的和民工一样，民工日结，我们月结，你装修房子不发工资看看，还有人干活么。你和日结民工说，明天你不要来了，我另外找人干。他会问你要赔偿，去法院告你？引用自72楼:如果你和他签过合同，合同条款上有写的，法律也保护的，他凭什么不去告你？滑稽伐引用自315楼:他不会去法院告你，直接打到你生活不能自理。
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...327楼...
来自：保密
发帖：27＋796
总比拿了钱还不干事的好吧
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每个人都要为他的所作所为负责。
...328楼...
来自：保密
发帖：1＋56
又是你个垃圾hr，一直帮老板做点偷鸡摸狗的事情，第一个应该叫你先滚蛋
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...329楼...
来自：保密
发帖：6＋1966
这句话没错啊，有什么错，你boss脑子有问题，boss只想找不发工资，死命干活的人？
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行而优则王，神也；学而优则仕，奴耳；算而优则商，豪也；痴书不疑者，愚夫也
...330楼...
来自：保密
发帖：634＋2313
建议给他升职加薪，看看有没有效果-==kds官方Android客户端==-
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...331楼...
来自：保密
发帖：5＋165
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...332楼...
来自：保密
发帖：82＋3759
讲清楚好啦 。什么不愿意赔钱。讲辞退他 按法律必须支付2n＋1 。老板你看着办吧。这样被开的人也舒服，老板心中也有数。不按法律游戏，到时就是工商税务劳动监察来查账 ，你们玩的起吗？-==kds官方iPhone客户端==-
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松饼是这样炼成的！
...333楼...
来自：保密
发帖：95＋473
报公司名，信不信我把你们台巴子搞回台湾-==kds官方Android客户端==-
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CIII 1.2OC1.59, ATI9000 64MB, maxtor 80G, VIEWSONIC G71+,CREATIVE 128D,384 SDRAM
3DMARK2001SE=7400
...334楼...
来自：保密
发帖：122＋7554
应该把这句话群发作为所有员工座右铭-==kds官方iPhone客户端==-
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保护沪语，拧拧有责！！！
保护沪语，从吾组起！！！
...335楼...
来自：保密
发帖：95＋473
拿多少钱做多少事，这句话看似没有问题，但实际上有很大纰漏。现在LZ公司的风气可能和KDS这贴里很多回复一样，觉得这个员工说的对，但如果说这个员工拿着KDS标准工资，天天打着酱油，还煽动其他员工少做不做，那公司怎么办，等着倒闭？（1）从那薪水流程来说，先工作再拿薪水，不存在拿多少钱做多少事，从先后顺序上说是先工作，根据工作表现支付约定报酬。（2）谁是评判者？如果评判者是劳动者，那劳动者觉得钱少或者没有加薪水就可以自己减少工作强度？这个逻辑是不对的。（3）合同是怎样定义工作职责的？合同中约定的工作内容和薪资报酬是对应的，换句话说没有约定的就是大家自由发挥的，双方本着协商角度去做事，如果都按合同，那其实员工吃亏的，公司有法务，合同制定时本身就是会偏向公司。我觉得LZ首先理清思路。1批判错误观念，表现优异才有绩效拿奖金升职，而不是因为没奖金就可以绩效为零。2对绩效一直不达标的员工调整薪酬或者其他方式减少收入。3占据舆论主导，既然觉得钱少不愿意多做，那可以给予钱多的机制，鼓励多劳多得，制定补充条款做到予以兑现，做不到给予惩罚。-==kds官方Android客户端==-引用自320楼:
一看就知道是条狗
-==kds官方Android客户端==-
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CIII 1.2OC1.59, ATI9000 64MB, maxtor 80G, VIEWSONIC G71+,CREATIVE 128D,384 SDRAM
3DMARK2001SE=7400
...336楼...
来自：保密
发帖：841＋8299
台巴子最垃圾，不管是台巴子公司还是台巴子员工，一副狗嘴脸
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首先，请你以一种，团成一个团的姿势，然后，慢慢地比较圆润的方式，离开这座让你讨厌的城市，或者讨厌的人的周围
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发帖：158＋6144
三天前还是yp老板 一会变台巴子了&&&&引用自30楼:这太简单了 三个月太长 山人只要三周口号就是：我们的企业文化就是没有文化
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Kill whoever stands in the way, even if that be Lord God, or Buddha himself
...338楼...
来自：保密
发帖：87＋1558
楼上的看了吓人啊，还3万月薪，我也是台湾公司而且负责运营，小公司，但感觉真心不易，开门就是费用，谁做谁知道，如果员工说这话，这个人起码是辞退对象，第一做的好的人不可能说这话，第二智商有问题，第三害群之马。做多少拿多少，你做好多少了？少了你公司不转吗？虽是打工你不在乎，但其他员工需要这份收入想好好做，你想过这话背后其实有负能量。
好了老板部分问题，应该找他谈一下，道理说清楚，前期关注 关怀不能少，择人要有眼光，退人该给钱不要少这是给其他员工看的。
公司选人用人 留人都是关键-==kds官方Android客户端==-
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...339楼...
来自：保密
发帖：14＋778
公司没法务啊 找法务解决啊
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...340楼...
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发帖：5＋354
“拿多少钱做多少事，这句话看似没有问题，但实际上有很大纰漏。现在LZ公司的风气可能和KDS这贴里很多回复一样，觉得这个员工说的对，但如果说这个员工拿着KDS标准工资，天天打着酱油，还煽动其他员工少做不做，那公司怎么办，等着倒闭？（1）从那薪水流程来说，先工作再拿薪水，不存在拿多少钱做多少事，从先后顺序上说是先工作，根据工作表现支付约定报酬。（2）谁是评判者？如果评判者是劳动者，那劳动者觉得钱少或者没有加薪水就可以自己减少工作强度？这个逻辑是不对的。（3）合同是怎样定义工作职责的？合同中约定的工作内容和薪资报酬是对应的，换句话说没有约定的就是大家自由发挥的，双方本着协商角度去做事，如果都按合同，那其实员工吃亏的，公司有法务，合同制定时本身就是会偏向公司。我觉得LZ首先理清思路。1批判错误观念，表现优异才有绩效拿奖金升职，而不是因为没奖金就可以绩效为零。2对绩效一直不达标的员工调整薪酬或者其他方式减少收入。3占据舆论主导，既然觉得钱少不愿意多做，那可以给予钱多的机制，鼓励多劳多得，制定补充条款做到予以兑现，做不到给予惩罚。-==kds官方Android客户端==-引用自320楼:”一看就知道是条狗-==kds官方Android客户端==-引用自336楼:
见头像，养你这条狗的-==kds官方Android客户端==-
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...341楼...
来自：保密
问你们老板如果客户给你们一千万的酬劳要你们提供五千万的服务你们提供么 册呢
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莫以善小而不为，莫以恶小而为之～
...342楼...
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发帖：278＋2143
哈哈，人家说出了 TF们一辈子不敢说的话。你叫TF们当着自己BOSS面说说看肯定不要工资
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...343楼...
来自：保密
发帖：3＋313
简单，第一轮岗，换一个没有任何前途并且可以降薪的位置。第二告诉他，做多少事拿多少钱。
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...344楼...
来自：保密
发帖：9＋975
请他无限出差，报销的时候，阴他钱。如果不出差，以严重违反处理。开除。 如果出差，一个礼拜，也会主动要求离职的引用自10楼:刚了要西，弄老卵色了。帮弄刚，正规劳动合同都有些工作地点的，你叫他无限出差，就是违法劳动合同中的工作地点，他可以不去的。
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...345楼...
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发帖：81＋869
说的对-==kds官方iPhone客户端==-
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...346楼...
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发帖：112＋9336
这种垃圾公司还是早点走的好2n赔足
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你看现在那些为官的 嘴上都是主义 那心里全是生意
...347楼...
来自：保密
发帖：51＋3977
这句话错在哪儿?LZ...我给你一块钱 你给我10块钱的东西 可以伐思路如尿路
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男女关系真的很复杂，有时两人只打炮没感情，有时两人有感情炮不怎么打，又有时候人们又打炮又有感情却没名分，也有的时候，像电影一样，就算炮友也会终成眷属。
...348楼...
来自：保密
发帖：112＋9337
员工在办公室说了句“拿多少钱做多少事”,正好给台湾大boss听见,影响极坏,该如何处理? 造成的影响极坏，大boss很生气，认为这样的人破坏工作环境，尽管只是一句话，但是影响恶劣，给其他员工尤其是新员工带来了极大的不利影响，责任HR部门给予处理，最好是开除，当然大boss也不肯经济补偿，认为如果开除一个如此恶劣的员工，还要给予经济补偿是非常没有道理的 现在这件棘手的事情落在我们人力资源部门，该如何处理！ 找这位员工谈话了，由于他工作年限长了，属于无固定期限劳动合同，因此很蛮横，认为只是一句玩笑话，算不上严重违纪，叫嚣如果我们开除他，他就要搞到底，每天还是来上班，看我们怎么办 他还说，本来工资就这么点，也不算很高，这句话本身也没什么错，自己本职工作都做完了，也没出什么事故 现在很多员工都在看公司如何处理这件事情，副总的意思下周必须有个结果，否则时间拖得越长，显得公司管理部门越无能 哎，该怎么办？！引用自楼主:哪怕凭就你这一面之词也可看出你们公司有多垃圾发句牢骚就是情节恶劣啦可想而知像你们平时看到台巴子比看到亲爹还要毕恭毕敬
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你看现在那些为官的 嘴上都是主义 那心里全是生意
...349楼...
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首先，请你以一种，团成一个团的姿势，然后，慢慢地比较圆润的方式，离开这座让你讨厌的城市，或者讨厌的人的周围首先，请你以一种，团成一个团的姿势，然后，慢慢地比较圆润的方式，离开这座让你讨厌的城市，或者讨厌的人的周围
如何开除在办公室说了句“拿多少钱做多少事”的员工
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