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家里要搬家了好多家具都是九成新的但是和新家装修风格不一样长春哪里有线上闲置交易的平台吗
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违法信息举报邮箱：家里有旧家具准备卖掉，大家说深圳闲置买卖网站哪个好啊？推荐回答：我现用擦擦网站看看国有资产处置规定推荐回答：中央级事业单位国有资产处置管理暂行办法 中央级事业单位国有资产处置管理暂行办法（财教【号）第一章 总则第一条 为规范中央级事业单位国有资产处置行为，维护国有资产的安全和完整，保障国家所有者权益，根据《事业单位国有资产管理暂行办法》（财政部令第36号）和《中央级事业单位国有资产管理暂行办法》（财教[2008]13号），制定本办法。第二条 本办法适用于执行事业单位财务和会计制度的中央级各类事业单位。第三条 本办法所称的中央级事业单位国有资产处置，是指中央级事业单位对其占有、使用的国有资产，进行产权转让或注销产权的行为。第四条 中央级事业单位国有资产处置应遵循公开、公正、公平和竞争、择优的原则，严格履行审批手续，未经批准不得擅自处置。第五条 财政部、中央级事业单位主管部门（以下简称主管部门）按照规定权限对中央级事业单位国有资产处置事项进行审批（审核）或备案。第六条 财政部、主管部门对中央级事业单位国有资产处置事项的批复，以及中央级事业单位按规定处置国有资产报主管部门备案的文件，是财政部安排中央级事业单位有关资产配置预算项目的参考依据，中央级事业单位应当依据其办理产权变动和进行账务处理。账务处理按照现行事业单位财务和会计制度的有关规定执行。第七条 中央级事业单位拟处置的国有资产权属应当清晰。权属关系不明确或者存在权属纠纷的资产，须待权属界定明确后予以处置；被设置为担保物的国有资产处置，应当符合《中华人民共和国担保法》、《中华人民共和国物权法》等法律的有关规定。第二章 处置范围和基本程序第八条 中央级事业单位国有资产处置的范围包括：闲置资产，报废、淘汰资产，产权或使用权转移的资产，盘亏、呆账及非正常损失的资产，以及依照国家有关规定需要处置的其他资产。按资产性质分为流动资产、固定资产、无形资产、对外投资等。处置方式包括无偿调拨（划转）、对外捐赠、出售、出让、转让、置换、报废报损、货币性资产损失核销等。第九条 中央级事业单位国有资产处置按以下权限予以审批：（一）中央级事业单位一次性处置单位价值或批量价值（账面原值，下同）在800万元人民币（以下简称规定限额）以上（含800万元）的国有资产，经主管部门审核后报财政部审批；（二）中央级事业单位一次性处置单位价值或批量价值在规定限额以下的国有资产，由财政部授权主管部门进行审批。主管部门应当于批复之日起15个工作日内，将批复文件（一式三份）报财政部备案。第十条 财政部批复的中央级事业单位国有资产处置文件，应当抄送财政部驻当地财政监察专员办事处（以下简称专员办）；中央级事业单位收到主管部门国有资产处置的批复文件后，将复印件报当地专员办备案。第十一条 中央级事业单位处置规定限额以上的国有资产，应当按以下程序办理：（一）单位申报。中央级事业单位处置国有资产，须填写《中央级事业单位国有资产处置申请表》，并附相关材料，以正式文件向主管部门申报。（二）主管部门审核。主管部门对中央级事业单位的申报处置材料进行合规性、真实性等审核后，报财政部审批。（三）财政部审批。财政部对主管部门报送的国有资产处置事项进行审核批复。数量较大的国有资产处置，财政部可委托专员办对国有资产处置有关情况进行实地核查。（四）评估备案与核准。中央级事业单位根据财政部的批复，委托具有资产评估资质的评估机构对国有资产进行评估，评估结果报财政部或主管部门备案。评估结果按照国家有关规定须经核准的，报财政部核准。（五）公开处置。中央级事业单位对申报处置的国有资产进行公开处置。中央级事业单位处置规定限额以下的国有资产，按照单位申报—主管部门审批—评估备案与核准—公开处置的程序，由主管部门审批后，报财政部备案。第三章 无偿调拨（划转）和捐赠第十二条 无偿调拨（划转）是指在不改变国有资产性质的前提下，以无偿转让的方式变更国有资产占有、使用权的行为。第十三条 无偿调拨（划转）的资产包括：（一） 长期闲置不用、低效运转、超标准配置的资产；（二） 因单位撤销、合并、分立而移交的资产；（三） 隶属关系改变，上划、下划的资产；（四） 其他需调拨（划转）的资产。第十四条 无偿调拨（划转）应当按以下程序办理：（一）同一部门所属事业单位之间、事业单位与行政单位之间以及事业单位对企业的国有资产无偿调拨（划转），按规定限额审批。（二）跨部门国有资产的无偿调拨（划转）。划出方和接收方协调一致（附意向性协议），分别报主管部门审核同意后，由划出方主管部门报财政部审批，并附接收方主管部门同意无偿调拨（划转）的有关文件（三）跨级次国有资产的无偿调拨（划转）。中央级事业单位国有资产无偿调拨（划转）给地方的，应附省级主管部门和财政部门同意接收的相关文件，由中央级事业单位主管部门报财政部审批；地方单位国有资产无偿调拨（划转）给中央级事业单位的，经地方单位同级财政部门审批后，办理国有资产无偿调拨（划转）手续。中央级事业单位应将接收资产的有关情况报主管部门备案。主管部门应在15个工作日内报财政部备案。第十五条 中央级事业单位申请国有资产无偿调拨（划转），应提交以下材料：（一）无偿调拨（划转）申请文件；（二）《中央级事业单位国有资产处置申请表》；（三）资产价值凭证及产权证明，如购货发票或收据、工程决算副本、国有土地使用权证、房屋所有权证、股权证等凭据的复印件（加盖单位公章）；（四）因单位撤销、合并、分立而移交资产的，需提供撤销、合并、分立的批文；（五）拟无偿调拨（划转）国有资产的名称、数量、规格、单价等清单；（六）其他相关材料。第十六条 对外捐赠是指中央级事业单位依照《中华人民共和国公益事业捐赠法》，自愿无偿将其有权处分的合法财产赠与给合法的受赠人的行为，包括实物资产捐赠、无形资产捐赠和货币性资产捐赠等。第十七条 中央级事业单位国有资产对外捐赠，应提交以下材料：（一）对外捐赠申请文件；（二）《中央级事业单位国有资产处置申请表》；（三）捐赠报告，包括：捐赠事由、途径、方式、责任人、资产构成及其数额、交接程序等；（四）捐赠单位出具的捐赠事项对本单位财务状况和业务活动影响的分析报告，使用货币资金对外捐赠的，应提供货币资金的来源说明等；（五）主管部门、中央级事业单位决定捐赠事项的有关文件；（六）能够证明捐赠资产价值的有效凭证，如购货发票或收据、工程决算副本、记账凭证、固定资产卡片及产权证明等凭据的复印件（加盖单位公章）；（七）其他相关材料。第十八条 实际发生的对外捐赠，应当依据受赠方出具的同级财政部门或主管部门统一印（监）制的捐赠收据或者捐赠资产交接清单确认；对无法索取同级财政部门或主管部门统一印（监）制的捐赠收据的，应当依据受赠方所在地城镇街道、乡镇等基层政府组织出具的证明确认。第十九条 中央级事业单位接受捐赠的国有资产，应及时办理入账手续，并报主管部门备案。主管部门应在15个工作日内报财政部备案。第四章 出售、出让、 转让和置换第二十条 出售、出让、转让是指变更中央级事业单位国有资产所有权或占有、使用权并取得相应收益的行为。第二十一条 中央级事业单位国有资产出售、出让、转让，应当通过产权交易机构、证券交易系统、协议方式以及国家法律、行政法规规定的其他方式进行。中央级事业单位国有资产出售、出让、转让应当严格控制产权交易机构和证券交易系统之外的直接协议方式。第二十二条 中央级事业单位国有资产出售、出让、转让，以按规定权限由财政部、主管部门备案或核准的资产评估报告所确认的评估价值作为市场竞价的参考依据，意向交易价格低于评估结果90%的，应当按规定权限报财政部或主管部门重新确认后交易。第二十三条 中央级事业单位申请出售、出让、转让国有资产，应提交以下材料：（一）出售、出让、转让申请文件；（二）《中央级事业单位国有资产处置申请表》；（三）资产价值凭证及产权证明，如购货发票或收据、工程决算副本、国有土地使用权证、房屋所有权证、股权证等凭据的复印件（加盖单位公章）；（四）出售、出让、转让方案，包括资产的基本情况，处置的原因、方式等；（五）出售、出让、转让合同草案，属于股权转让的，还应提交股权转让可行性报告；（六）其他相关材料。第二十四条 置换是指中央级事业单位与其他单位以非货币性资产为主进行的交换。这种交换不涉及或只涉及少量的货币性资产（即补价）。第二十五条 中央级事业单位申请国有资产置换，应提交以下材料：（一）置换申请文件；（二）《中央级事业单位国有资产处置申请表》；（三）资产价值凭证及产权证明，如购货发票或收据、工程决算副本、国有土地使用权证、房屋所有权证、股权证等凭据的复印件（加盖单位公章）；（四）对方单位拟用于置换资产的基本情况说明、是否已被设置为担保物等；（五）双方草签的置换协议；（六）对方单位的法人证书或营业执照的复印件（加盖单位公章）；（七）中央级事业单位近期的财务报告；（八）其他相关材料。第五章 报废报损和核销第二十六条 报废是指按有关规定或经有关部门、专家鉴定，对已不能继续使用的资产，进行产权注销的资产处置行为。第二十七条 报损是指由于发生呆账损失、非正常损失等原因，按有关规定对资产损失进行产权注销的资产处置行为。第二十八条 中央级事业单位申请国有资产报废、报损，应提交以下材料：（一）报废、报损申请文件；（二）《中央级事业单位国有资产处置申请表》；（三）能够证明盘亏、毁损以及非正常损失资产价值的有效凭证。如购货发票或收据、工程决算副本、记账凭证、固定资产卡片、盘点表及产权证明等凭据的复印件（加盖单位公章）；（四）报废、报损价值清单；（五）非正常损失责任事故的鉴定文件及对责任者的处理文件；（六）因房屋拆除等原因需办理资产核销手续的，提交相关职能部门的房屋拆除批复文件、建设项目拆建立项文件、双方签定的房屋拆迁补偿协议；（七）其他相关材料。第二十九条 中央级事业单位国有资产对外投资、担保（抵押）发生损失申请损失处置的，应提交以下材料：（一）对外投资、担保（抵押）损失处置申请文件；（二）《中央级事业单位国有资产处置申请表》；（三）被投资单位的清算审计报告及注销文件；（四）债权或股权凭证、形成呆坏账的情况说明和具有法定依据的证明材料；（五）申请仲裁或提起诉讼的，提交相关法律文书；（六）其他相关材料。第三十条 货币性资产损失核销是指单位按现行财务与会计制度，对确认形成损失的货币性资产（现金、银行存款、应收账款、应收票据等）进行核销的行为。第三十一条 中央级事业单位申请货币性资产损失核销，应提交以下材料：（一） 货币性资产损失核销申请文件；（二） 《中央级事业单位国有资产处置申请表》；（三） 债务人已被依法宣告破产、撤销、关闭，用债务人清算财产清偿后仍不能弥补损失的，提供宣告破产的民事裁定书以及财产清算报告、注销工商登记或吊销营业执照的证明、政府有关部门决定关闭的文件；（四）债务人死亡或者依法被宣告失踪、死亡的，提供其财产或遗产不足清偿的法律文件；（五）涉及诉讼的，提供判决裁定申报单位败诉的人民法院生效判决书或裁定书，或虽胜诉但因无法执行被裁定终止执行的法律文件。第六章 处置收入和支出管理第三十二条 处置收入是指在出售、出让、转让、置换、报废报损等处置国有资产过程中获得的收入，包括出售实物资产和无形资产的收入、置换差价收入、报废报损残值变价收入、保险理赔收入、转让土地使用权收益等。第三十三条 中央级事业单位国有资产处置收入，在扣除相关税金、评估费、拍卖佣金等费用后，按照政府非税收入管理和财政国库收缴管理的规定上缴中央国库，实行“收支两条线”管理。土地使用权转让收益，按照《财政部关于将中央单位土地收益纳入预算管理的通知》（财综[2006]63号）规定，上缴中央国库，实行“收支两条线”管理。出售实物资产和无形资产收入、置换差价收入、报废报损残值变价收入、保险理赔收入等上缴中央国库，实行“收支两条线”管理。科技成果转化（转让）收入，按照《国务院办公厅转发科技部等部门关于促进科技成果转化若干规定的通知》（国办发[1999]29号）的有关规定，在扣除奖励资金后上缴中央国库。国家另有规定的，从其规定。第三十四条 中央级事业单位利用国有资产对外投资形成的股权（权益）的出售、出让、转让收入，按以下规定办理：（一）利用现金对外投资形成的股权（权益）的出售、出让、转让，属于中央级事业单位收回对外投资，股权（权益）出售、出让、转让收入纳入单位预算，统一核算，统一管理；（二）利用实物资产、无形资产对外投资形成的股权（权益）的出售、出让、转让收入，按以下情形分别处理：1、收入形式为现金的，扣除投资收益，以及税金、评估费等相关费用后，上缴中央国库，实行“收支两条线”管理；投资收益纳入单位预算，统一核算，统一管理。2、收入形式为资产和现金的，现金部分扣除投资收益，以及税金、评估费等相关费用后，上缴中央国库，实行“收支两条线”管理；（三）利用现金、实物资产、无形资产混合对外投资形成的股权（权益）的出售、出让、转让收入，按照本条第（一）、（二）项的有关规定分别管理。第三十五条 中央级事业单位应上缴的国有资产处置收入和应上缴的利用国有资产对外投资形成的股权（权益）的出售（出让、转让）收入，根据实际情况，按以下方式上缴：（一）已开设中央财政汇缴专户的预算单位，按照财政部非税收入收缴制度有关规定，在取得处置收入后2个工作日内，全额缴入中央财政汇缴专户。（二）未开设中央财政汇缴专户的预算单位，应按下列不同情况上缴国有资产处置收入：1、一级预算单位。由财政部为其开设中央财政汇缴专户，一级预算单位在取得处置收入后2个工作日内，全额缴入其中央财政汇缴专户。2、二级预算单位。其主管一级预算单位为行政事业单位的，二级预算单位如无下属预算单位，由财政部为其主管一级预算单位开设中央财政汇缴专户，二级预算单位在取得处置收入后2个工作日内，全额直接缴入一级预算单位的中央财政汇缴专户；二级预算单位如有下属预算单位，由财政部为二级预算单位开设中央财政汇缴专户，二级预算单位在取得处置收入后2个工作日内，全额直接缴入其中央财政汇缴专户。其主管部门为企业集团的，由财政部为二级预算单位开设中央财政汇缴专户，二级预算单位在取得处置收入后2个工作日内，全额直接缴入其中央财政汇缴专户。3、三级及三级以下预算单位。由财政部为其主管二级预算单位开设中央财政汇缴专户，三级及三级以下预算单位在取得处置收入后2个工作日内，全额直接缴入其主管二级预算单位的中央财政汇缴专户。第三十六条 中央级事业单位上缴的国有资产处置收入，纳入预算管理。事业单位因事业发展产生的资产配置需求，在编制部门预算时由财政部根据有关资产配置标准及中央财力情况统筹安排。第七章 监督检查和法律责任第三十七条 财政部对主管部门在授权范围内审批的中央级事业单位国有资产处置情况进行监督，可定期或不定期对中央级事业单位国有资产处置情况开展专项检查。专员办对所在地的中央级事业单位国有资产处置情况进行监督检查。第三十八条 主管部门应建立国有资产处置事后检查制度，定期或不定期对所属事业单位资产处置情况进行监督检查。第三十九条 主管部门和中央级事业单位在国有资产处置过程中不得有下列行为：（一）未按规定程序申报，擅自越权对规定限额以上的国有资产进行处置；（二）对不符合规定的申报处置材料予以审批；（三）串通作弊、暗箱操作，压价处置国有资产；（四）截留资产处置收入；（五）其他造成单位资产损失的行为。第四十条 财政部、主管部门、中央级事业单位和个人违反本办法规定的，应根据《财政违法行为处罚处分条例》（国务院令第427号）等国家有关规定追究法律责任。第八章 附 则第四十一条 执行《民间非营利组织会计制度》的中央级社会团体及民办非企业单位涉及国有资产处置的，参照本办法执行。第四十二条 主管部门可根据本办法的规定，结合本部门实际情况，制定本部门所属事业单位国有资产处置管理办法。主管部门可以根据实际工作需要，授权所属事业单位一定限额的国有资产处置权限，报财政部备案。第四十三条 对涉及国家安全和秘密的中央级事业单位国有资产处置，应当按照国家有关保密制度的规定，做好保密工作，防止失密和泄密。第四十四条 事业单位所办全资企业及控股企业的国有资产处置，按照《企业财务通则》（财政部令第41号）、《企业国有资本与财务管理暂行办法》（财企[号）、《企业国有产权转让管理暂行办法》（国资委 财政部令第3号）等有关规定，由财政部实施监督管理。第四十五条 本办法自日起施行。此前颁布的有关规定与本办法不一致的，以本办法为准。附：中央级事业单位国有资产处置申请表中央级事业单位国有资产处置申请表申报单位（签章） 申报日期 年 月 日 金额：万元序号 资产名称 资产类别 资产来源 型号规格 单位 数量（股份） 购置（投资）日期 价值 处置方式 备 注流动资产 固定资产 无形资产 对外投资 其他资产 账面原值 已折旧额 账面净值处置原因事业单位意见 资产管理部门负责人（签章）年 月 日 预算（财务）管理部门负责人（签章）年 月 日 单位负责人（签章）年 月 日主管部门审核意见 资产管理部门负责人（签章）年 月 日 预算（财务）管理部门负责人（签章）年 月 日备注说明： 1.本表适用于事业单位国有资产出售、出让、转让、置换、报废报损、货币性资产核销等处置事项申请。2.资产类别（1）固定资产 ①土地、房屋及构筑物 ②通用设备；③专用设备 ④交通运输设备 ⑤电气设备 ⑥电子产品及通信设备 ⑦仪器仪表及其他 ⑧文艺体育设备 ⑨图书、文物及陈列品 ⑩家具用具及其他；（2）流动资产 ①货币性资金 ②有价证券③应收账款 ④应付账款 ⑤其他；（3）无形资产 ①专利权 ②著作权 ③商标权 ④土地使用权⑤其他；（4）对外投资；（5）其他资产3.资产来源 （1）财政性资金形成（包括预算外资金）（2）单位自筹资金形成 （3）单位合并形成（4）上级拨付资金形成（5）上级调入形成（6）接受捐赠形成（7）其他4.资产处置方式 （1）拍卖 （2）招投标 （3）协议转让 （4）其他方式5.表中资产类别、资产来源、资产处置方式等均用代码填写。中央级事业单位国有资产处置申请表申报单位（签章） 申报日期 年 月 日 金额：万元序号 资产名称 资产类别 型号规格 单位 数量（股份） 购置（投资）日期 价 值 处置方式 备注流动资产 固定资产 无形资产 对外投资 其他资产 账面原值 已折旧额 账面净值 评估价值处置原因划出方 单位意见 资产管理部门负责人签章年 月 日 预算（财务）管理部门负责人签章年 月 日 单位负责人签章年 月 日主管部门审核意见 资产管理部门负责人签章年 月 日 预算（财务）管理部门负责人签章年 月 日 备注接收方 单位意见 资产管理部门负责人签章年 月 日 预算（财务）管理部门负责人签章年 月 日 单位负责人签章年 月 日主管部门审核意见 资产管理部门负责人签章年 月 日 预算（财务）管理部门负责人签章年 月 日 备注说明： 1.本表适用于事业单位国有资产无偿调拨（划转）、对外捐赠等处置事项申请。2.资产类别（1）固定资产 ①土地、房屋及构筑物 ②通用设备③专用设备 ④交通运输设备 ⑤电气设备 ⑥电子产品及通信设备 ⑦仪器仪表及其他 ⑧文艺体育设备 ⑨图书、文物及陈列品 ⑩家具用具及其他；（2）流动资产 ①货币性资金 ②有价证券③应收账款 ④预付账款 ⑤其他；（3）无形资产 ①专利权 ②著作权 ③商标权 ④土地使用权⑤其他；（4）对外投资；（5）其他资产3.资产处置方式 （1）同部门之间不改变资产属性的调拨 （2）跨部门之间调拨（3）中央级单位和地方单位之间资产无偿调拨 （4）固定资产捐赠（5）流动资产捐赠 （6）无形资产捐赠 （7）其他形式捐赠 （8）其他4.表中资产类别、资产处置方式等均用代码填写。县城开二手闲置物品交易市场，帮忙分析下推荐回答：跟前面朋友说找网站代理实懂信息发布网站求助石家庄哪里回收旧家具？哪里有家具回收公司？推荐回答：现我告诉石家庄诚信收公司经批准注册规物资收公司于2004立格守诚信本原则众客户信赖我公司收经营范围： 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安通招商闲置红木家具怎么出售，10年前买来15000的样子，不清楚算哪个品种。卖给家具店怕吃亏推荐回答：目测刺猬紫檀俗称非洲黄花梨标红木便宜种材料价格应该2万内卖家参加聚划算条件及费用推荐回答：第四条【商家条件】商家必须同时符合以下条件，方可报名。同时聚划算也有权基于选择更为优质商品/商家等原因，面向满足特定要求的卖家定向招商：（一）商家基本资质：1、支持淘宝消费者保障服务并支持参团商品的正品保障；2、除特殊商品外，必须支持七天无理由退换货，特殊商品如下：（1）消费者定做/定制类的商品，如个性定制，设计服务等；（2）鲜活易腐类的商品，如鲜花绿植，水产肉类，新鲜蔬果，宠物等；（3）在线下载或消费者拆封的音像制品，计算机软件等数字化商品，如网游，话费，数字阅读，网络服务等；（4）交付的报纸，期刊，图书等；（5）服务性质等商品，如本地生活服务，服务市场，家政服务，翻译服务等；（6）个人闲置类的商品，（7）天猫国际海外店铺出售的商品；（8）其他根据法律法规或商品属性不适合退换货的商品。3、参加过聚划算的店铺，主营类目为男装，女装/女士精品的，近90天参团商品订单在100笔以上且平均退款率必须小于40%，店铺，其他店铺则必须小于30%；4、未参加过聚划算的店铺，主营类目为男装，女装/女士精品的，近90天店铺退款率必须小于40%，其他店铺则必须小于30%；5、非天猫旗舰店需要提供有效的自有品牌(商标)证明、品牌（商标）授权证明或完整的进货链路证明，且商家所提供的相关资质文件必须真实完整并确保合作期内持续有效。6、商家应合法、合规经营并确保所参聚商品及其来源、售卖（含价格）完全符合国家法律法规等有关规定，确保商品无任何质量、权利瑕疵，并保留所有相关有效凭证。（二）除符合以上商家基本资质外，报名商家出现以下任一情形的不得报名：1、违规计分周期内，店铺存在《淘宝规则》中严重违规行为的处罚；2、因各种违规行为而被搜索全店屏蔽的商家，屏蔽期未届满；3、历年店铺虚假交易B类扣分达48分及以上（包含历年虚假交易扣分）的，永久不得报名聚划算；历年店铺虚假交易A类扣分48分及以上（包含历年虚假交易扣 分）的，自处罚之日起90天内不得报名聚划算；历年店铺虚假交易A类扣分12分及以上（不含0分）（包含历年虚假交易扣分）的，自处罚之日起30天内不得 报名聚划算；4、店铺因违反《淘宝规则》一般违规行为（除虚假交易外）扣分达12分或12分的倍数，自处罚之日起未满7天；5、天猫店铺存在商品与描述不符处罚的，自处罚之日起未满30天；6、店铺因违反聚划算规则导致被处罚，尚在处罚期内；7、店铺因违反《淘宝规则》、《天猫规则》及聚划算平台规则，被限制参加营销活动的其他情形的。（三）商家及其报名店铺必须签署聚划算相关准入协议，包括但不仅限于《聚划算平台服务协议》、《支付宝代扣协议》及日常活动相应的具体活动协议，并同时遵守聚划算商户中心相应有效规则/规范/标准等。（四）除符合本标准相关要求外，报名商家还需符合所报具体业务活动的招商标准。第五条【商品条件】报名商品必须同时符合以下条件，方可报名：（一）商品基本资质：1、报名商品的价格不得高于此商品在淘宝网/天猫的近30天历史最低价，淘宝网/天猫组织的大型促销活动的价格和特殊类目及商品除外；特殊类目和商品包括：黄 金、手机、水产肉类/新鲜蔬果/熟食、鲜花速递/花卉仿真/绿植园艺；景点门票/实景演出/主题乐园，特价酒店/特色客栈/公寓旅馆，度假线路/签证送关 /旅游服务；2、部分高危材质和特定类目的商品必须提供质检报告，特殊行业的商品应提供相应行业资质；具体可参见《聚划算质检规范》 ，该细则如有变动或更新的，应以其变动/更新内容为准；3、品牌（商标）商品应提供该品牌（商标）的《商标注册证》或品牌（商标）授权书。（二）除符合以上商品基本资质外，商品的报名信息应清晰、规整，商品标题和图片符合特定的格式要求，具体请见《聚划算主图规范》（rule.taobao。com/jdetail-1204.htm?tag=self），该规范如有变动或更新的，应以其变动/更新内容为准；（三）报名商品必须设置商品限购数量，限购数量最高为5个（特殊类目除外），具体见《聚划算活动商品限购数量解读》，该解读如有变动或更新的，应以其变动/更新内容为准；（四）除特殊类目支持包物流外，其他报名商品必须支持包邮。特殊类目的说明如下：（1）家装主材、基础建材，住宅家具、商业/办公家具类目下的大件商品，必须支持包物流，同时家装主材、基础建材、住宅家具类目在提供包物流的基础上必须提供物流配送服务。；（2）住宅家具类目需要就314个主城区必须提供免费配送服务。（五）报名商品必须设置为拍下减库存；（六）除符合本标准相关要求外，报名商品还需符合所报具体业务活动的招商标准。家具卖场管理推荐回答：转载则供参考员工手册（制造类）公司简介A公司创建于九九X末专业产各种规格高频直缝碳钢焊管现代化新兴企业A集团、B集团、C公司共同投资外合资企业公司巨资引进美、德、台湾等家区九十代先进水平焊管产技术及设备聘请焊管产高级专家高级管理专家建立完善符合ISO9002-94《质量体系-产安装质量保证模式》标准质量体系严格按照API5L、ASTMA500、ASTMA513、ISO559、JIS G3466、GB3092GB/TT3739等标准产各种规格直缝电焊钢管产品除外销外尚顾及内市场需求公司辟400余亩注册资金7840万美元工程总投资1.96亿美元其：期投资1.16亿美元主要产○114-325mmERW钢管,产量30万吨;二期投资额800万美元,主要产○219-610mmERW钢管产量50万吨产品主要石油、气输送管水、煤气、化工物料、煤浆等低压输送管道及建筑结构、桥梁结构、高速公路护拦、集装箱用管等公司依托海特优势海座世界著名城市建立产技术发基公司理环境优异处海南翼毗邻海石油化工股份限公司南临杭州弯金山嘴码北连黄浦江、沪杭高速公路沪杭铁路交通运输十便捷公司本着"团结敬业迈向二十世纪高额投入高科技装备创流产品、流效益服务于海内外用户"宗旨奉行"质量第信誉第"原则向内外客户提供优质服务才、信息、质量、效率竭力满足钢管行业新月异发展需要公司继续发扬"拓、进取"创业精神各行各业各届朋友热忱支持取更公司挚诚欢迎各类才公司施展才华共展鸿图1.1 A公司(简称本公司)健全管理制度组织功能,特依据外商投资企业劳事规本公司事政策制定本手册.1.2 凡本公司所属员工,除律规另规定者外,必须遵守本手册规定.1.3 凡本手册所称员工,系指式聘于本公司并签订劳合同或聘用合同者.2.1 聘用关系2,1.1 本公司招聘象资格符合,性别、域、户口等区别聘用员工三月试用期满凡符合录用条件外员本公司按照海市才引进关规定级职称符合引进条件员工办理引进户口转移手续2.1.2 新员工聘用设三月试用期销售员试用期6月磨擦员工工作表现能令司满意证明符合录用条件公司试用期内终止聘用或试用期延作进步观察延期超三月试用期内员工及公司任何都提前五工作通知终止聘用关系公司试用期员工签订3-6月试用合同公司工作关系户口关系能转入公司员及退休聘用员签订聘用合同2.1.3列情形者聘用本公司员工：（1） 曾经本公司除或未经核准擅自离职者；（2）剥夺公民权利者；（3） 通缉案未撤销者；（4） 受期徒刑宣告尚未结案者；（5） 经指定医院体检合格者；（6） 患精神病或传染病或吸用毒品者；（7） 未满16周岁者；（8） 政府规定其情形者2.1.4 应聘员面试及体检合格按照公司录取通知确定期、点、亲自办理报手续、并应缴验列证件：（1） 本近寸证件照片四张；（2） 本公司指定医院合格体检表；（3）历、职称证件、身份证；（本核发复印件留存）（4） 退工单、劳手册等前服务单位离职证明经面试甄选合格应聘员未于通知间、点办理报手续者视拒绝接受本公司聘用该通知则失其效力2.1.5列情形者本公司经预先通知终止聘用关系并级予事补偿费（1）欺骗公司情况与公司签订劳合同致本公司误信造损失者；（2） 违反劳合同或本手册规则经本公司认定情节重者；（3） 营私舞弊收受贿赂严重失职公司造损害者；（4）本公司各级管理者或其同事实施暴行或重侮辱行使受伤害者；（5） 故意损耗本公司物品或故意泄露公司技术、经营机密者;（6）故旷工3或内累计旷工6者；（7）判期徒弄刑事责任者；（8） 本公司制度规定其严肃纪律处除情形2.1.6列情形本公司应提前30书面通知事终止聘用关系：（1） 员工病或非工负伤医疗期满能事原工作或能事公司另行安排工作；（2） 员工能胜任工作经培训或者调整工作岗位仍能胜任工作；（3） 公司产、经营状况发重困难或公司濒临破产或转让征劳行政部同意减员2.1.7 按2.1.6条终止聘用关系本公司应按劳外商投资企业劳事管理条例规定给予事或医疗补助费2.1.8 本公司适应产、经营业务需要员工能力所及范围内调整工作岗位员工拒绝2.2 劳合同依据劳外商投资企业劳事管理规定公司事政策本公司与员工订立"劳合同书"式确认并保证双聘用程权利义务劳合同期限：固定期限劳合同（期限至少）固定期限劳合同二种劳合同期满合同即行终止员工与公司双同意续约双应于合同期满前月续签"劳合同书"合同期满双未续签劳聘用关系仍存即视原合同续延12.3 工作间员工工作间按政府关规定每周工作5每40销售员等能按固定间衡量工作任务岗位实行定工作制度2.4 培训进入本公司员工必须通列内容培训：（1） 公司规章制度、安全产、培训；（2） 岗位专业知识、技能培训；（3） 岗位职责操作规程培训；（4） ISO9002质量体系知识培训员工培训及其绩记录由办公室（事）放入员工档案培训合格员工公司发给岗位员工必须持证岗2.5 调职公司根据产、经营业务需要员工技能安排员工调职位员工根据公司办公室公布空缺职位申请调职位调应先征本部门主管、经理同意般情况新员工试用期内申请调职2.6 离职员工申请辞职般应提前30书面形式通知公司离职程序：违反离职程序或擅自离职员工承担由引起良2.7 退休符合列条件公司予办理退休手续：（1）满60岁男性员工；（2）满50岁性员工；（3）工伤致残由公司指定医疗劳部门鉴定其完丧失劳（工作）能力员工（4） 员工办理退休手续社养保险领取养金2.8 员工档案员工档案工作档案事（历史）档案工作档案员工进入本公司建立事档案要员工录用二月内转至本公司或公司指定档案管理机构若故意转移事档案公司终止聘用关系2.9事记录2.9.1 员工需列事项或身份改变通知办公室（事）：（1） 住址电号码；（2） 婚姻状况；（3）孩诞及家庭员变化；（4） 身份证号码2.9.2 公司岗证：（1） 签发：员工加入公司律应获签发岗证凭证进入公司班员工离职前岗证交办公室（2） 遗失补发岗证：员工遗失岗证应及通知办公室由办公室补办岗证并收取补发证件费用2.9.3 钥匙公司交给员工所钥匙必须妥保管复制借与班交给办公室员工遗失钥匙应立即报告2.9.4 公物员工公司工作期间应护切公物员工若离公司必须按登记物清单进行移交给各关部门若遗失或损坏应照价赔偿3.1 薪酬政策公司实行考核工资制度效益与工资挂勾按月发放考核工资产或销售未完面月计划60%员工发700元层干部发1200元副总经理级发1500元费终按考核实绩结算员工本公司工作满享受工龄工资公司工龄工资标准每递增20元员工月薪资收入已包括家政策规定各类补贴收入所税由员工承担公司按关规定代扣缴3.2 发薪公司发薪每月20发月工资遇休息顺延员工持专用银行卡领取薪资外办事处工作员工由部门负责邮寄3.3 加班费公司按定假7假（春节3、元旦1、五节1、庆节2）发放加班员加班费加班员工每每发加班费100除外加班计入考核工资4.1定假员工每享受薪定假7:元旦 1春节 3劳节 1庆节 24.2 公司假每2薪公司假由公司根据实际能具体安排期通情况公司假与春节等休假安排起使员工宽裕间安排旅游等4.3休假4.3.1 加入本公司员工服务期满12月享受本公司薪假（1） 工龄满1满5每休假3工作；（2） 工龄满5满10每休假5工作；（3） 工龄满10满20每休假7工作；（4） 工龄满20或每休假10工作员工工龄档案记载准4.3.2假使用须书面申请事前部门经理批准报办公室备案或二使用假应内用完工作原未用完假需书面报经部门经理签署意见及交办公室（事）批准顺延季度否则视自行放弃任何补偿4.3.3 员工享受休假故超假作旷工处理4.4 病假4.4.1 员工病假能班应提前通知部门经理便安排工作急症病假应尽早与部门经理联系病假须递交公司指定许医院某些病假单并经部门经理批准办公室（事）认效急诊病假受医院限制4.4.2 病假工资待遇根据员工工龄本公司服务同限作享受工资待遇计算：（1） 工作限满4发本基本工资40%；（2） 工作限满4满8发本基本工资60%；（3） 工作限满8或8发本基本工资80%；计算公式： 月薪*70%*病假数*比例21.54.4.3病假员工严重疾病(需经公司确认)连续病假三月或内累计病假180,并合同期内员工,参照家规定,停发基本工资,适给予补助费,标准海市低工资80%.4.5 工伤假工伤主要指员工工作间、点且公（包括社见义勇、抢险救灾等）所遇负伤、致残、死亡公司经管确认工伤假期其薪资按100%发给4.6 事假4.6.1 员工用完休假重要私事仍需请假申请薪事假4.6.2 任何原事假能连续超15超15事假批准4.6.3 员工事假期间工资扣除终奖或专核工资按比例扣除4.6.4 员工违反制度暂停职、停工按事假处理4.6.5 试用期内员工般请事假4.6.6 事假审批权限：请假1由部门经理批准；请假2-3由部门经理签字报办公室（事）批准；请假3或部门经理、主管员请假1逐级报由公司总经理批准4.7 婚假4.7.1 员工领取结婚证书6月内,申请婚假4.7.2达定龄（男22周岁20周岁）享受婚假3；符合晚婚条件（男≥25周岁≥23周岁）享受婚假104.7.3 员工婚假期内工资照发所需交通费由本自理4.8 产假4.8.1育性员享受90产假难产增加15工资照发4.8.2 自流产性员工怀孕3月流产享受假期30怀孕3月7月流产享受假期45工资照发4.8.4 享受产假须及交付医院证明并经审核予认4.9 哺乳假性员工产假期满哺乳假班间每给予哺乳间二共计1（含午餐间）4.10 探亲假4.10.1 探望配偶员工进公司满与配偶住同省市并相距200公能利用双休假与配偶团聚每申请期15探亲假4.10.2 探望父母（1）未婚员工与父母都住同省市相距达200公并能利用公休假与父母团聚每申请期10探亲假（2）已婚员工与父母都住同省市相距达200公并能利用公休假与父母团聚每四申请期15探亲假假应进公司第四享受4.10.3 路程间及往返车费（1） 路程间按实际数另加假期包括双休假定假（2） 享受探亲假者基本工资照发往返路费报销（已婚员工探望父母路程费用超本月基本工资30%部报销）限报销火车硬座及轮船四等舱位及公共汽车费用超标准交通费用除总经理批准外均由员工本承担4.10.4 员工每能公休假、探亲假选休种假期并享受期待遇假期原则用完跨度使用4.10.5 探亲假审批程序填写探亲假条——按规定办理请假审批手续——休假——办公室销假——按规定财务报销4.11 丧假遇父母、岳父母、公婆、配偶、丧亡员工申请薪丧假3遇祖父母、外祖父母、外祖父母、兄妹丧亡员工申请薪丧假1路程据点按实际需要另加由办公室核准4.12 请假手续、权限4.12.1 员工申请各类假期均应事先填写《请假单》并附班关证明经主管部门经理同意交办公室批准办理关手续予准假4.12.2 员工突发事件未能按照述手续事先请假则应班二内用电通知主管部门经理说明请假事由经批准效班内补办请假手续4.12.3 审批权限员工病假、工伤假、婚假、产假、哺乳假、丧假按假期规定由主管部六经理签批办公室（事）审核批准即4.13 医疗4.13.1 员工病诊除急诊外般公司指定金山医院、金卫镇卫院诊4.13.2 员工病住院凡参加医疗保险按《海市城镇企业职工住院医疗保险暂行办》执行未参加医疗保险按公司关于医疗费报销关规定执行4.13.3 员工门诊医药报销比例挂号费+医药费60%自负40%4.13.4 员工报销医院凭医院费发标并提供病历卡经办室审核批准财务部报销4.15 贺礼4.15.1 员工获由公司总经理签名贺卡份,祝愿"快乐"4.15.2 员工结婚且符合晚婚者经办公室核准公司致新婚贺礼民币299元4.15.3 员工3月且领取独证公司致贺礼民币100元4.15.4 员工考入全制高等院校本科月内示入通知公司致贺礼民币 奠仪公司员工直系亲属幸世,公司致奠礼民币 独4.17.1 员工育应根据家计划育规定领取《独证》并复印件交公司办公室；4.17.2 员工自领取独证起至满14周岁止公司每月给予保育费补助30元夫妇同公司待遇能享受4.17.3 员工已领取《独证》自愿参加独医疗费统筹者每月交纳统筹费民币10元则独医疗费用由公司报销50%4.18设施4.18.1 本公司路远且三班制员工提供集体宿舍4.18.2 公司副总经理级员凡属家庭户口解决般二室厅住房套及配备床、床用品、彩电衣橱、液化气及灶具等设施4.18.3 公司引进级职称员工属家庭户口解决住房套同配备床、床用品、彩电、衣橱、液化气及灶具等设施；非家庭户口解决二合住集体宿舍、床及必备床用品设施（床用品包括：棉、垫、床单、枕、凉席）4.19 附则4.19.1 本章福利政策根据家、海市关文件及公司关规定制度4.19.2级政府部门福利政策同本公司目前政策致先按本公司政策规定执行4.19.3保持政策统性公平性公司定期修订、补充完善本公司福利政策公司向政府指定机构关保险公司员工办理保险项目；5．1 养保险员工退休、享受家社保险部门制订养保险待遇5．2 待业保险员工失业依据家规定劳管理机构领取待业救济金5．3 住院保险员工病住院办妥政府规定手续获家医疗保险机构支付定数量医疗费5．4身意外保险员工公司内班或业务差意外伤害获公司指定保险公司定数额保险金5．5 公积金根据政府部门关于住房制度改革规定公司城镇户口员工办理住房公积金缴手续员工购买商品房提供效保证5．6 员工养保险、待业保险、医疗保险、公积金产交6 员工养保险、待业保险、医疗保险、公积金产交缴公司按政府部门所规定比例每月工资发放代扣缴6．1 绩效评估依据公司各部门产、经营及管理考核制度工作绩效、专业技能、工作态度、计划目标完情况及全功记录等客观态度所员工予评定每绩效评估11月份实施同公司鼓励管理员工作与员工进行沟通辅导员工取优良绩效6．2 考绩标准A、杰工作绩优异卓越公司作较贡献B、优秀全面完工作绩面超标准C、胜任工作完合乎要求达标准D、需改善尚未达标准面经努力改进E、合格工作差等经提醒教导未改善绩效评估结合终考核、评选同步进行6．3 升职、加薪（1） 员工产（工作）、技术改造、管理等面绩优异公司经济益作显著贡献予升职或加薪（2） 升职：行政管理员由办事员升主管主管升部门经理部门经理升公司经理产员由工升班班升主管及技术评定专业技术职称资格并加聘任工——技术员——助理工程师——工程师——高级工程师（3）加薪突贡献员工由关部门报公司总经理批准加薪加薪30-100元范围内确定7．1 奖励7.1.1 本公司员工圆满完本职工作并作特别贡献情况获特殊奖励：（1） 评先进员工；（2） 嘉奖；（3） 记功；（4） 记功；员工奖励获奖金荣誉证书并由办公室（事）记入本档案7.1.2列事迹者予嘉奖：（1）公司内外客户提供色服务受赞扬（具体事实）；（2）公司增收节支产巨经济效益者；（3） 工作色贡献卓越品行端堪员工习楷模者列事迹者予记功或功：（1）产技术经营管理建议改进经采纳实施卓效者；（2） 维护公司重利益避免重损失或节省资材物料卓效经考核认定者；（3） 遇灾变勇于负责处置经考核认定者；（4）其重功绩经考核认定者7、2 处罚7.2.1 纪律处目惩前毖保证维持效序工作水准保障公司员工权益执行纪律处应遵守原则：（1） 处要充理由清楚证据；（2） 处轻重与所犯失轻重相符；（3） 员工应明确必须达标准应遵循规定应具基本道德规范；（4） 员工纪律处诉权利总经理纪律处作终裁定7.2.2 本公司员工纪律处五种：(1) 口警告；(2) 书面警告；(3) 书面严重警告；(4)薪停职检查；(5)除（解除劳合同）；7.2.3 员工处累计升级制员工第处12月内仍再处则受累计升级处：（1）口警告+口警告——书面警告（2）口警告+书面警告——书面严重警告（3）书面警告+书面严重警告——除（解除劳合同）第处与第二处间隔间超12月则按累计升级计员工功抵说处12月内获奖励则酌情取消或数处7.2.4 员工违反列规定者进行处罚：（1）禁烟区内吸烟者罚款50元；（2） 进入产车间戴安全帽者罚款50元；（3） 进入产车间穿工作服者罚款50元；（4） 进入车间佩戴岗证者罚款50元；（5）产岗位睡觉者罚款100元；（6）班期间看与业务关书籍、报纸、杂专者罚款50元；（7） 考勤打卡或代打卡作旷工处理；（8）故窜岗、离岗或干私者罚款50元7.2.5立即解雇情况；（1）班酗酒或任何候使用毒品；（2） 伤害其职工、主管、同事或客；（3） 任何种类偷窃；（4） 伪造公司文件；（5）求职申请或其已签署文件提供资料；（6） 故意进行危害公司或其职工安全行事宜；（7） 故意给公司设备、设施或其财产造损害；（8） 故意违反公司行准则；（9） 向未经授权透露专资料或保密资料；（10） 暂或期精神错乱（医疗期除外）；（11）判任何刑事罪或受严重纪律处7.2.6 纪律规定员工行符合适规范违反公司制度经查实受根据失程度执行同纪律处面所列举失行并非包括所应采取纪律处失（1） 擅自按规定勤班擅离职守、岗位；（2） 工作懈怠按规定要求完工作任务；（3）理拒绝工作安排、指令；（4） 收受任何种类贿赂；（5） 利用职权贪污侵害公司经济利益；（6） 伪造涂改公司任何报告或记录；（7） 未经领导允许擅取公司任何数据、记录或物品；（8） 滋事干扰公司管理业务；（9） 弄虚作假违反公司管理规定；（10） 散布谣言致使同事、主管或公司蒙受利；（11） 疏忽职守使公司财务、设备等遭受利；（12） 违反安全规定或其行危害安全；（13） 擅自借公司场、物品、设施；（14）工作间内干私；（15） 擅自事公司外"第二职业"；（16） 利用职务营私舞弊损公利已；（17） 偷盗公司财款、资源；（18） 遗失经管财物、重要文件、数据等；展开全部下一篇：我们都知道实木家具是一款比较环保比较上档次的家具产品，在价格上也是比较贵的，但是由于市场比较混杂，也有一些商家把其他的家具当做实木家具出售，家具在我们的日常生活中扮演着越来越重要的角色，一个人对家具的选择也代表了他的品味。在市场有很多家具出售，这些家具都是已经做好，顾客购买回家以后可以使用。11月24日，总投资9000万元的欧浦家具电子商务平台上线试运营，将打造一个包括欧浦家具微商城、移动APP系统、金融质押平台、供应链金融服务在人们办公的时候选择什么样的家具?其实办公里的家具也和人们在家里家具一样，有着各种各样的样式，其中有一种是中式古典办公家具。欧瑞家具是源自于香港的家居品牌，欧瑞家具设计风格非常受人欢迎，自从欧瑞家具进入大陆市场以来也获得了良好的用户口碑，欧瑞家具公司也从没停止创新将个人习惯很好地融入到装修之中，会给业主的生活带来更舒适的体验。家具对一个家庭来说是必不可少的，在购买新房装修的时候，为了适应装修风格，往往老家具也都被舍弃了。在选择家具的过程中，不少制式家具已经不能满足自己的需求，因此从而选择定制家具，定制家具可以满足个人的需求，根据家庭的实际情况来进行选择，相信生活中，椅子的高度并不是对于我们每一个人都合适，但是市面上的普通的椅子不可以调整其高度。为了摆脱这个弊端，外国设计师设计了一款家具魔法棒，它