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关于档案与工龄的问题!!! 于档案存放和工龄计算
关于档案与工龄的问题!!!
期盼懂的人帮俺解答下先说声谢谢啦！PS:我听说必须报到才行啊我自从毕业以后也没报到过呢我想问下我去人才报到还是工作所在的区报到呢？还有听说毕业后前2年人才免费保存档案，人才有没有责任呢？我现在需要去工作所在地报道吗。还有档案和工龄有什么关系呢？把档案放在那吗？人才说不报道的话保管两年后就打回原籍。大家好，我是去年毕业的，档案一直未找到，去过人才好多次最近终于找到啦，原来是把我名字打错了我想问下，我这一年没报道，是不是就不算工龄了啊
这些都很重要。我很多年前办理一个毕业生？把档案放在那吗，档案跨省的？——人才中心，报到证上写着呢。还有听说毕业后前2年人才免费保存档案，包含以前没分配的，有许多毕业几年后才分配，所以我省从97年开始不是从报到算工龄？而你本身是否重视，是否勤问勤催。我想问下我去人才报到还是工作所在的区报到呢，学校不一定当时就发过来，改为面向用人市场，市场化运作模式。这个我们这执行的应当比较早的，是你们的事？——有关系、我们是98年毕业生安置工作正式由人才中心负责，这个标置着统一计划分配政策的改变，人才有没有责任呢？”——工龄和报道时间已经无关。其次，是你的责任，你的名字打错了。第三，如果我从人才转出来了是不是就得格外交钱了——档案保管各地执行不一样，你知道学校什么时候发的档么，那是计划时代的事了、改派。无它，那么，你一定是应当在档案所在地人才中心报到。2，要想怎么解决，想一个完善的理想的解决方案，只顾及追究责任，丝毫无助于问题的解决。因为你还没完全了解事情发生的根本原因是什么、五大毕业生聘干的和有些挂靠人事关系的（分流人员）才收档案保管费和其它管理费。还有档案和工龄有什么关系呢、考公）？至于打回原籍是不可能的、奖罚材料等等。你的工龄在档案就应当有记载（正式审批材料）。当然现在人才部门管理的档案由于各种原因达不到这么正规，具体工作人员一定帮你找了，不可能不帮你查找，而帮你找的时候。我省从97年开始从上班开始算工龄。因为原先计划招生统一分配，不是他想打就打的。你报到在这家人才中心。PS：有许多常识概念性东西你说的似是而非，或者完全不对，档案里记载着你的材料，派遣证（拿到你手里的叫报到证）证明你的身份、工资审批件记载你的工龄、此外还有入党团材料、职称材料，但做为毕业生起码一些基础常识性的东西不能错误。你应当多问问同学老师。问题发生了，档案随报到证走，难道你的原籍、工作地、报到地点是三个地方吗，你们必须找到，即使找到后，也没说过一句感谢的话：“我这一年没报道，是不是就不算工龄了啊？人才说不报道的话保管两年后就打回原籍。。“我现在需要去工作所在地报道吗。关于责任问题：首先这不是追究责任的事情，档案既然打到那个人才中心，你是拿不出来的，人事（学籍）档案中组部有相当严格的管理规定。后面打回原籍那句话，我又不太理解，当年报到的毕业生安置率是总结上是要写上一笔的，和工作成绩挂钩的，他就有责任管理你档案，你的人事关系（含档案）想走必须经过特定程序：调转（含考研，我感觉具体业务工作许多专业人员都不一定讲清，改为分配后开始计算工龄。1，当然那时的毕业生基本都分配到机关（96年过渡公务员以前）和事业单位了，分配到企业的是个别现象。97毕业就失业的现象开始严重，正规院校毕业生我们这不收钱的，办人事代理的。是否顾及说话的语气态度。档案放在那么？我不明白这句话的意思、从报到时开始算工龄。——你不是去工作地点报到，是到报到证标明的地点报到，让学校给发到西藏去了，我花了无数精力费劲周折才弄回来，当时那毕业生也是那语气，说这是组织的责任，各地时间不一。前面介绍下情况，下面回答你的问题我来回答你的问题
我是档案员，我可以告诉你工龄从毕业派遣证时间算起，这一年你虽然没报道但也算工龄。派遣证上(也就是报道通知单)让你上哪报道，你就先上哪报道呗。如果你现在已经有单位接收了，就直接把档案带到单位报道。
关于档案存放和工龄计算——
请楼主好好看看吧: 首先是大学毕业后的人生基本规划(本处所指为非在职考研、考博、考公务员等同学): ...档案工龄与社保的关系是什么——
工龄:1、与全额拨款的机关事业单位有关,因为全额拨款机关事业单位不交养老保险,工龄视同缴费年限; 2...档案和工龄有关系吗——
有关系! 1、 毕业生“学籍档案”与“人事档案”的区别及联系? 毕业生的学籍档案是指通过参加全国统一...有关工龄和档案——
你可以带上身份证,到当地的档案馆去找,档案馆应该会有你转正的手续,只要把转正手续复印一份就行了。工龄和档案有关系么——
现在没有工龄的规定,都是按照缴纳养老保险计算缴费年限,你人事代理保存档案,是没有工龄的,一切按照缴纳...档案放在单位和人才市场在工龄方面有没有区别——
档案放在单位和人才市场在工龄方面没有任何区别: 1、工龄的认定包括视同缴费年限和缴费年限 2、视同缴...档案与工龄——
没去报到就丧失干部身份了。而且你的档案里面缺报到证那一页。 如果你只在私企上班,那么影响不大,也不存...档案工龄的问题——
当我毕业之后档案会牵到哪里?——如果你没有就业或申请人事代理,你的档案将会打回原籍,原籍就是你高考时...关于人事档案:档案、工龄、社保以及退休之间的关系——
如办理社会保险、职称评定、出具各种相关证明等需要人事档案。 工龄,现在国家规定,职工退休,是按照缴费...档案工龄有什么用啊?——
健康...更多关于工...
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在单位上工作了四十年了，现在准备办退休，却发现少算了十六年的工龄，社保
在单位上工作了四十年了，现在准备办退休，却发现少算了十六年的工龄，社保局说要找到原始档案资料才算那该怎么办？
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如果有证据证明是单位遗失档案，可以向法院起诉要求单位赔偿差额部分
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我是国企职工，因厂子效益不好，外出打工多年，打工期间厂子内的社保（个人＋公司）全部由个人承担，因打工单位还要交一份，所以国企那一份我交够15年便停缴了。如今国企厂搞内退，我工龄已满足（打工期间国企一直给我计算工龄），但因社保与工龄不一致（社保少了几年），那我也表示可以补交社保，但国企并未给回复并拒绝了我的内退申请。请问国企这样做合理合法吗？我应该怎样维护我的权益？谢谢！
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内退不是国家法定退休，只能由企业自愿决定。所以你最好还是和企业协商，官司不好打。
我是在企业上班，合同制员工，工龄三年，参与社保及职工医疗保险。前二天刚生了小孩，去医保局报销说职工医保是在社保局报的，到社保局却给出回复说，现在必须买了生育险才可以报，但我单位是今年一月才开始买的生育险，说没买满十二个月连最基本的医疗费用钱报不了，找单位单位也不给报。我该怎么办
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因单位原因未参保，可要求单位支付相应医药费，建议你先与单位协商，协商不成再到当地劳动局去要求处理。
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档案跟工龄计算和养老金领取都有关系
[ 日09:46 ]　&&来源:[ 重庆时报 ]　 　　双击自动滚频&
　　一个黄色的牛皮纸袋，里面装着一大堆资料，这是我们记忆中熟悉的个人档案，它权威地记录着一个人的人生轨迹。这两个月，37岁的李莉为了自己的档案跑了很多地方，开证明、查资料，依然没有弄清楚档案到底在哪儿。
　　“我一直以为档案没用，但当用的时候才知道了它的重要性，这下可好，找不到了。”李莉反问我们，你知道你的档案在哪儿吗？
　　享受补贴要用档案
　　李莉意识到档案的重要性开始于去年下半年，一天，她突然得知自己接续养老险有补贴(我市从2010年规定，符合条件的国有企业部分困难“双解”人员可申请接续养老保险补贴)，申请时，街道办的工作人员说，除了要提供本人户口簿、居民身份证、与企业解除劳动关系协议、与再就业中心解除协议外，还要提供一份本人的《职工档案》。
　　“还要档案啊，我都不晓得档案在哪里？”李莉反问工作人员，工作人员说，这个职工档案非常重要，如果没有，那就无法认定她是否属于国有企业下岗职工，也无法享受补贴。李莉说，记忆中，她上学毕业后进入了一家国企上班，2000年左右离职，此后就再也没有进入过正规的单位上班，也从来没有想过档案的事儿。
　　折腾了几圈都找不到
　　她先是跑到原单位查询，人事部工作人员说，单位早已改制了，现在的档案在人才交流服务中心；然后，她又跑到渝中区人才交流服务中心，查询后无果；考虑到街道可能有档案，她又到自己所属的街道询问，答案同样令她失望……折腾了几圈，李莉才意识到档案原来如此麻烦，她感慨：我的档案到底在哪儿？
　　这3个问题很重要，但大多数人可能都不清楚
　　你知道自己的档案存放在哪里吗？
　　随机采访8个上班族，都说不准自己档案在哪里
　　“我的档案在哪儿？”这是李莉的不解，或许也是很多已参加工作几年的大学生的疑问。
　　吴坪在江北一家广告公司上班，他是2008年从川美毕业的，说起档案这个词，吴坪表情很自然：好像这个东西也没多大用处，毕业了几年，也换过几个工作，都没说要档案。
　　和吴坪一样想法的不在少数。
　　昨天下午4点，我们在乘坐江北观音桥未来国际大厦写字楼的电梯时随意采访了8个乘坐电梯的上班族。对于档案，他们大多数都说没有用处，只有一位姓张的小个子男子说，只要不进政府机关和事业单位，个人档案几乎没有什么作用。而当问起是否知道自己的档案在哪里时？这些几乎全部从大学毕业的上班族各有各的答案，有说可能在人才市场的，有人说可能在老家的，还有人说可能还在学校，更有一位不屑一顾，他说自己也不知道档案在哪里，也有可能搞丢了。
　　显然，这8个上班族目前还都用不到档案，通过各种方法，他们也有可能找到档案存于何处，但一个问题不容忽视，自从毕业后，他们从来没有重视过档案的事情。
&&&&档案到底有用没用，有些什么用？
　　“档案跟工龄计算和养老金领取都有关系”
　　档案果真一点都没有用？昨天，我们来到重庆市人才交流服务中心，除了公务员和事业单位正式工作人员的档案，很多来自非公企业职工、外资企业职工和民营企业职工的档案都在这里保管着。
　　中心人事代理部部长张绪鹏说，进入市场经济后，个人档案的重要性的确比计划经济的要减弱了些，比如结婚、参保都不需要档案审定，但这并不意味着个人档案就“一无是处”。“对于个人来说，人事档案关乎每个关键"节骨眼儿"，无论是工作调动、出国政审、职称评审、工资调整，还是入党团以及离退休手续的办理、各项证明的出具等等手续，都将以人事档案材料的审核为重要依据。”
　　总结起来，档案主要有以下几点重要性。
　　1.真正能证明个人学习经历的就是档案。
　　档案里面有一个人各时期的学籍卡、成绩单、各方面评语、获奖证明，还有党团材料，而且这些都是原始材料，不可复制。
　　2.工龄计算和养老金的领取。办理养老金领取，要经过档案的审核，工龄、工资、待遇、职务、社保受保时间等都是以个人档案的记录为依据的。退休时需要依据档案认定个人出生时间，从而确定退休时间，需要确定个人参加工作的时间，从而确定开始缴费或视同缴费的时间，以计算养老金金额。
　　3.考研、考公务员、出国等办理相关证明。
　　“大家都知道考公务员或者事业单位工作岗位的时候要档案，但我想说的是，我们每个人一生中可能要调换多个工作岗位，如果有机会往更好、更高的职位去发展，往往在这个节骨眼上，档案就凸显出它的作用。”张绪鹏说。
　　现在想找到自己的档案，到哪里找？
　　想找到自己的档案，可以从四个方向着手
　　档案丢失怎么办？张绪鹏说，从理论上来讲，档案的管理不存在真空，所以不会丢失，但有些地方管理不完善，也可能出现档案找不到的情况，“能不能补办？”张绪鹏笑着说这几乎不可能，在中国，个人档案属于绝密，怎么会能轻易补办呢。
　　很多人都有不知道自己的档案在哪里的疑惑。我们总结了下，档案主要有以下几个去向：
　　第一个，机关事业单位，包括国有大型企业，员工档案一般在人事局或者国资委等上级主管单位。
　　第二个是非公经济组织，调档后的员工档案在人才交流服务中心。
　　第三个是户口所在地，这些主要是无业人员、低保人员等群体档案的存放地。
　　第四个，大学生毕业后没有找到接收户口的单位，户口和档案留在学校。
　　需要注意的是，许多大学生以为，既然学校免费保存，就无须再到人才交流机构托管了，这是一种省钱的档案存放方式。其实不是的，这种误解是没搞清“学籍档案”和“人事档案”的区别，在学校存放的只是你的“学籍档案”，而转正定级、职称评定等，都要转换成“人事档案”后才能进行，学校只是“存放”，没有起到其他作用，这甚至会影响到工龄的计算。
　　最后一个便是在个人手里，调档时有可能导致档案拿在自己的手里，这也是档案最容易丢失的环节。
&&&&怕麻烦，很多人不重视档案
　　怕花钱，很多单位也不重视档案
　　为什么不重视档案，除了当下用不上以外，一部分上班族对这个原因分析为太麻烦，在观音桥女人街做生意的王小姐说，她毕业上班两年后辞职来这里开店，自己做生意，根本无需档案，更重要的是调档太麻烦。
　　而张绪鹏则分析，按照规定，除县级以上党委组织部门和政府人事行政部门所属的人才服务机构外，其他单位不得擅自管理流动人员人事档案，导致不重视档案的原因主要是用人单位不主动接收员工档案造成的，“事实上，我们鼓励用人单位接收员工的档案，委托给人才服务中心后，一是方便用人单位管理，二是有专人负责方便调档，另外还可以减少档案"主人"的一笔开销。”
　　实际上，正是这笔开销导致了一些用人单位不愿接收员工档案。昨天上午，我们在华新街人才市场采访时，一家用人单位招聘者说，现在人才流动频繁，他们单位不要求调档，如果员工自己愿意，存档费用由员工自己承担。
　　据我们了解，按照重庆现行存档费用计算，如果个人在人才服务中心存档，每年要承担240元(每个月20元)，“如果人多的企业，这一年算下来，也是一笔不少的成本开销。”这位单位的招聘者说。
　　个人档案都是怎么保管的
　　开具介绍信才能查阅，不准带出档案室
　　我们的个人档案是咋保管的呢？
　　昨天下午，在张绪鹏的带领下，我们来到市人才交流服务中心档案室，这是一间300多平米的空间，里面摆放着一排排高约2米的大柜子，柜子里面存放的便是规格大小相同的档案，档案都有编号，上面写着“主人”名字，这主要是方便存取查阅。
　　在档案室的墙壁上挂有一个诸如温度计的仪器，工作人员说这是温湿度计，因为档案是纸质品，要做到长久保存，必须要保温、隔热，防潮、防水、防日光及紫外线照射，防尘、防污染、防有害生物(霉、虫、鼠等)和安全防范等措施。“比如说温湿度这一项要求，温度常年要控制在14到24℃之间，相对湿度要控制在45%~60%之间。”
　　工作人员说自己是不能查阅自己档案的，只有相关部门出具介绍信或者函件时才能查阅，查阅时是不准将档案带出档案室的。
　　两万多份档案成“死档”&最长的10年都联系不到主人
　　作为我市最大存放个人档案的服务中心，虽然市人才交流服务中心受托保管着12万多份个人档案，但其中的15%~20%的档案都是“死档”，也就是说，至少有1.8万~2.4万份档案属于弃档、死档。
　　张绪鹏说，这些“死档”主要是在一两年之内联系不到档案主人，“最长的都超过10年了，根本联系不到主人在哪儿，除了当时信息不发达外，最重要的还是档案当事人不关心。”张绪鹏说，存放在他们这里的个人档案，工作人员至少每年都会和当事人联系一次，但因为联系电话更换，到外地工作等各种原因，叠加到现在算起来就有2万余份档案处于无人问津的状态。
　　“我们想说的是，将档案存在这里不仅仅是简单的缴费问题，更重要的是，存档者要经常"看看"你的档案，要时刻明白自己的档案在哪儿。”
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