2015年最新解放军士官军衔工资
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2015年最新解放军士官军衔工资
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　　&士官长享受着相应级别军官的政治待遇和福利待遇，有身份有地位。&该旅副旅长白铁军介绍，&营连主官应做到放权放手放心，充分发挥士官长的助手作用。&
　　有地位就有气场。三营八连士官长刘小华告诉记者，以往涉及战士的敏感问题，作为士官支委的他总是应声附和。这次评选优秀士兵，连队仍按照老办法照顾退伍的老兵，他投了反对票，并向支部讲明公正颁发优秀士兵证书的重要性。最后支委同意了他的看法。
　　记者在采访中了解到，旅领导利用各种场合和机会宣讲士官长的地位和作用。该旅旅长冯忠国告诉记者，部队应营造一种&干部想当将军，战士想当士官长&的浓厚氛围，让每个战士都觉得&一人当士官长，全家都光荣&，这样不仅能调动士官长的工作热情，也能增强战士听从士官长管理的自觉性，加快士官长制度的深入改革。
　　&领导放权，我们有干头。&一营士官长陈忠波告诉记者，营长袁德国把士官休假的权力全部交给了他，他十分尽心，挨个找士官交流，制定出一份令所有士官都满意的休假计划。
　　一种新制度的改革，必将经历一个破冰的过程。该旅士官长优秀代表孟祥士对记者说：&虽然现在试点已经推开，但机遇和挑战并存，我们一定不辜负全军首批士官长这个使命任务，踏踏实实干好本职工作，塑造好士官长的形象!&
　　中国解放军士官工资：
　　士官实行分期服现役制度，共六级，士官服现役的期限，从改为士官之日算起，至少三年，一般不超过三十年，年龄不超过五十五岁。一级士官月工资600余元，二级士官月工资900余元，三级士官月工资1200余元。二级以上士官享受住房补贴(每月300余元，复员时一并算给本人)，三级士官服现役满十二年的，可按干部转业安置工作。六级士官军龄满三十年可按正团职干部退休。 我军现在义务兵服役为2年，之后根据军队需要和本人自愿，可以改为志愿兵，也就是士官。
　　一级士官是最低的，月工资600余元。继续服役满3年后根据军队需要和本人自愿可继续服役，晋升二级士官，之后继续服役满3年可晋升三级士官，再满4年可晋升四级、再满4年可晋升五级、再满5年可晋升六级、六级满7年退役。
　　每次期满的时候是个&坎&，如果到时各种原因部队不再需要你，军旅生涯也就到此为止了。
　　二级士官享受医疗保险、伤亡保险等待遇，转业时还要一次性给付转业费及住房补贴分别为1.1万元、2.2万元和39万元。如西藏等地区则为内地的3倍多。
　　我看以后军队的福利待遇肯定还要涨，比公务员强。
　　士官待遇相当什么级别：
　　士官分为:初级士官(一级士官、二级士官)、中级士官(三级士官、四级士官)、高级士官(五级士官、六级士官)
　　一、二级士官士三年;三、四级士官士四年;五级士官是五年，享受正营职待遇;六级士官是九年，享受正团职待遇。
　　士官分两种，一种是专业士官、另外一种是非专业士官。初级士官大都是非专业士官，比如说带兵。还包括一些专业士官，还有像开车等等，还有司务长都由士官担任。但是在部队士官能过升职到六级士官的，都是专业士官，他们相当于正团职待遇。技术性非常强。四级以上士官一般是一些技术性比较强的专业和单位才有。大部分都是从事维修，专业兵种武器维护工作的。比如说导弹维修、高炮维修、雷达维护等等.一般来说能干到高级士官的已经很不容易了，一个大军区的高级士官更是太少了，而六级士官一个大军区也没有几个。
　　最新士官制度：
　　战士休假一直是令营连领导头疼的事，而前不久的一次测评，战士休假满意率达到了100%;提高&四会&教练员素质水平一直是连队的难题，而在上次考核中，连队教练员教学水平提升了12个百分点;近年来套选士官和继续服役逐渐变&冷&，而2013年又&热&了起来&&谈起这些变化，陆军第39集团军某步兵旅政委杨春文说：&士官长功不可没。&
　　据了解，士官长试点工作之初，很多士官保持观望的态度，报名参加竞选士官长的人数不多。如今，士官长不仅成了&香饽饽&，而且担任士官长的士官工作十分积极尽心。从&无人问津&到&炙手可热&，激发他们干好工作的动力是啥?今天，让我们走进该旅寻求答案。
　　&士官长制度让我看到了新的出路和希望，相当于第二次&提干&&
　　&山高有攀头，路远有奔头。&该旅旅长冯忠国介绍，只有打通士官长的进取渠道，才能引来更多的士官竞选士官长，才会让更多的士官长干好工作。
　　前两年，该旅选改士官出现&冷&的问题，一些士官即使留下继续服役，工作热情也不算太高。对此，机关进行了调查，有些战士说，当兵再长也是个兵，最终还得要回到地方发展，早走晚走都得走，不如早走，也许还有机遇;有的则说，干得再好最多是个代理排长，工资也不加，待遇也不好。机关从中得出结论：没有进取渠道是导致部分战士不愿留队或不认真干工作的重要原因。
　　总部赋予的士官长试点工作在该旅展开，旅领导一致感到，这是调动战士积极性难得的机遇。为使士官长制度顺利实行，充分发挥其作用，该旅在上级指示帮助下反复研究士官长制度方案。
　　&士官长设为旅士官长、营士官长、连士官长，士官长选拔按照逐级选升、任期调控，优中选优、竞争上岗的原则进行。&该旅负责士官长工作的副旅长白铁军介绍，连士官长从班长或担任相当于班长职务的士官中选拔，任期内表现优异的，可选为营士官长，直至旅士官长。
　　&士官长制度让我看到了新的出路和希望，相当于第二次&提干&!&该旅作战支援营营士官长吴双江告诉记者，他在报名参加士官长选拔时，一开始遭到了家人反对。家人认为他在部队服役了16年，再服役几年到头来还是一个兵，还得面临今天的选择。他认真学习士官长制度方案之后，认为继续服役有奔头，士官长岗位为自己的发展提供了更多渠道和更宽广的空间，自己可以在这个平台上发挥自己的智慧，施展自己的才华。
　　为有源头活水来。士官长制度在该旅实行后，不少像吴双江这样的优秀战士选择了留队。刚刚选晋士官的下士潘涛说：&我爸一直想让我回地方发展，可我觉得留在部队更有发展。我一定努力训练，早日当上士官长。&
　　&士官长制度最大的好处是让人有奔头!&刚刚晋级上士的三营炮兵连士官长郎丰林告诉记者，他现在是一个连士官长，负责连队的训练、管理和教育，感觉这个岗位很锻炼人，他的下个目标是竞选营士官长。
　　&能者上，庸者下。&该旅军务科长孙伟鹏介绍，旅通过梳理吸纳我军军官、士官队伍考评工作经验，借鉴美军军士长考评做法，研究了士官长考评措施。评定结果作为士官长晋升、奖惩的重要依据，未经考评或考评不合格的不得担任士官长，年度考评不合格的撤销士官长任命。这样一来，士官长工作才有动力，其他士官也有盼头，才能够有效地调动其他优秀士官投身士官长岗位贡献力量。
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一、矛盾和问题
（一）士官与军官工资待遇相比涨幅不明显
根据目前工资水平，军官士官工资虽然都有所上涨，但是士官的涨幅没有跟上军官的涨幅。
工资待遇在一定程度上反映了对一个人的价值和工作的认可度，显然重视程度反而下降了
，然而当前士官队伍中，有大专以上学历人员较多，与军官的学历差距越来越小，大学生士兵的成份在增大，军官队伍与士官队伍之间的学历差距进一步缩小，从兵龄来看，现在刚毕业的本科生军官授中尉副连军衔，他们大部分往往只有五年的兵龄，相比之下，服役到上士的士官都超过八年了，这使得士官队伍中的人员感觉待遇分配不平衡。
（二）士官与具有同等技能的社会从业人员相比待遇相对偏低
目前在社会上具有一定职业技能人员的工资普遍较高，有些高级技工甚至年薪达到了几十万元，而在部队具有同等专业技能的技术士官，其工资待遇只有几千元，相比之下低得多。
即便是在建筑工地上的农民工只要肯干，也能有每天约150元的收入，而技术工人则达到了每天300元左右的收入。
我们再拿厨师为例，在地方上一级厨师可以找到一份收入颇为丰厚的体面工作，而在部队，即便是一级厨师其工资待遇也就只有几千元，和一般的炊事员的几乎相同。
现在的士官不是活在真空中，他们会与周围社会人员进行纵横比较，这样就使得一部分士官产生了很大的失落感，退役想法也会油然而生。
（三）士官待遇提升与中国城镇化水平日益加快的速度不协调
随着近年来中国城镇化进程的快速发展，很多士官家庭也开始从农村向城镇转移，这就带来了一系列的新问题。
房还贷款，未成年子女入园、医疗保险、养老保险、失业保险、家属就业等等，城镇化生活开支需求在逐年攀升。
这些都使得士官家庭经济负担在日益加重，单凭一个人在部队的工资来养活一家人显然是不现实的，
不少军嫂只能选择在经济相对发达地区工作，形成了长期两地分居的局面，从而导致一部分士官由于兼顾不了家庭和事业，产生离开部队的想法。
（四）士官转业安置与军官转业安置相比待遇之间的落差较大
近年来，随着国企纷纷改制，转业士官再就业成为在役士官和转业安置士官敏感的一个话题！
有的四处打听风声，了解部队和地方安置政策有关信息，有的托关系、找门路四处活动，有的愁眉紧锁，郁郁寡欢，情绪焦虑，对自己前途未卜，产生沉重的思想包袱和负担。
加之近年来士官安置周期偏长、上岗率偏低、就业单位工资待遇较差、待安置期间生活保障困难、自谋职业一次性经济补助难落实等一直是长期困扰士官安置的老大难问题。并且士官转业时的工资是发至次年的七月份，而军官转业时的工资发至地方政府安置好工作后，到部队开完离队介绍信办完工资关系转移手续的那一个月。
从而导致士官在转业待安置期间却没有生活来源，无人问津，一直只有在漫长的一两年甚至是更长的等待中煎熬，成为了有组织无“爹娘”管理的孩子。
（五）士官与军官随军政策相比，
存在较大差距
广大士官身处基层，人在边关，长年与爱人两地分居，特别是已婚士官表现更为突出，父母成为空巢老人，妻子挑起家中大梁，小孩却少父爱，可以说是一人当兵全家奉献。
现行士官随军政策只有到了三级军士长才符合条件，即便是艰苦边远地区的士官也要到四级军士长才符合随军条件。
然而现行军官政策是正连职就可以随军，这一政策就将士官与军官家属随军政策的年限差距拉大了八至十年，不能很好的体现官兵平等。
士官群体对于
提高待遇的期望
（一）要进一步提高士官工资待遇，缩小与同级别军官工资收入差距
希望下一步在进行工资调整的时候，一定要加大士官队伍的增资幅度，要使士官与同资历军官的工资待遇保持更为合理的分配比例关系，这样也能较好地体现责任轻重，有利于吸引和保留士官人才，进一步激发士官队伍的训练热情。
（二）总部应抓紧出台相关政策完善士官技能等级鉴定和技能等级津贴补贴办法
通过建立士官技能等级津贴，使士官工资待遇随着技能等级的提高而增长，对于激励广大士官刻苦钻研本职、一专多能，提高自身综合素质，将发挥积极的导向作用。可以在士官工资结构中增加职业技能等级津贴，对取得国家和军队职业技能等级鉴定的士官可以额外享受相应等级的职业技补贴，一方面可以缩小与地方具有同等专业技术人员的收入差距，同时也有效的促进竞争力，激发广大官兵学习成才动力，并能有效遏制干好与干坏一个样的不良思想蔓延，使广大士官都能够安心基层，在本职岗位上奋发有为，也有利于保留更多的优秀士官人才。
（三）增资周期应与地方经济发展相适应
随着近年来中国城镇化进程的快速发展，地方经济也在飞速发展，但是我们部队的工资却未进行及时的增调，然而增资周期的延长，就导致了我们的待遇下降了，工资也是在这其中无形中贬值了，所以说增资周期应该要同地方经济发展相适应不能延长。
（四）是要建立完善士官转业安置监督机构
首先是当前地方政府在对待转业士官安置上不是很重视，并且也没有设立转业士官安置监督机构。有些地方政府虽然分配了岗位但是其用人单位不落实，搞下有政策下有对策，推委扯皮，搞变通。建议将各地军分区设立转业安置监督机构，进行巡访监督。其次就是要将转业士官工资停发时间问题与现行转业军官政策保持一致，让官兵在享受权益上平等，这样有利于构建和谐社会、和谐军营。
（五）要进一步放宽士官随军家属政策
笔者通过同一线战士交流谈心，深深知道他们的实际困难，面对当下的随军政策他们心中充满着无耐。他们期待着干部与士官的家属应该平等，盼望着只要是达到部队法律结婚年龄的已婚士官与爱人不在一地的都应该享受分居费，家属随军年限不论干部与士官都应该是平等。
附：关于士官退役安置的各种规定
文中的内容均为根据《中华人民共和国兵役法》（以下简称《兵役法》）和《中国人民解放军现役士兵服役条例》的有关规定，制定本办法的相关内容。
一、士官符合退役的标准
（一）服现役满本期规定的年限，未被批准继续服现役的；
（二）服现役满30年或者年满55岁的；
（三）军队编制员额缩减需要退出现役的；
（四）国家建设需要调出军队的；
（五）经驻军医院诊断证明本人健康状况不适于继续服现役的。
二、退役士官作复员安置的条件
（一）服现役满第一期或第二期规定年限的；
（二）符合转业或者退休条件，本人要求复员并经批准的。
三、退役士官作转业安置的条件
（一）服现役满10年的；
（二）服现役期间荣获二等功以上奖励的；
（三）服现役期间因战、因公致残被评为二等、三等伤残等级的；
（四）服现役未满10年，符合本办法第二条第（四）项情况的；
（五）符合退休条件，地方需要和本人自愿转业的。
四、退役士官作退休安置的条件
（一）年满55岁的；
（二）服现役满30年的；
（三）服现役期间因战、因公致残，被评为特等、一等伤残等级的；
（四）服现役期间因病基本丧失工作能力，并经驻军医院诊断证明，军以上卫生部门鉴定确认的。
五、士官未满本期规定年限退役的规定
（一）士官服现役未满本期规定年限，严重违反纪律或者无正当理由坚持要求退出现役的，经批准，可按义务兵作退伍处理；家居城镇的，人民政府不负责安排工作。推荐关注微信公众平台："军网通信"，
（二）士官无正当理由坚持要求退出现役的，须附本人书面申请。
（三）士官因家庭发生重大变故，服现役未满本期规定年限要求退出现役的，需有县级以上人民政府民政部门证明，经批准，不满10年的作复员安置，满10年的作转业安置。
六、士官退役作复员或作转业安置的批准规定
（一）第一期、第二期由团（旅）级单位批准；第三期、第四期由师（旅）级单位批准；第五期、第六期由军级单位批准；
士官退出现役作退休安置的，由军级单位批准；改按义务兵退伍的，由师（旅）级以上单位批准。推荐关注微信公众平台："军网通信"，
（二）士官退出现役，由批准单位的司令机关填写《士官退出现役登记表》（其中改按义务兵退伍的填写《士官改按义务兵退伍审批表》），发给国防部制发的《中国人民解放军士官退出现役证》。
七、士官退役易地安置的条件
作复员和转业安置的士官退出现役，原则上回入伍时户口所在地的县（市）安置。符合下列情况之一的，可以易地安置：
（一）国家或者军队建设需要的；
（二）服现役期间，家庭常住户口所在地变动的；
（三）结婚满2年且配偶在其常住户口所在地有生活基础的；
（四）因其他特殊情况经省级以上人民政府安置主管部门批准的。
八、士官退役的时间
（一）因国家建设需要调出军队的；随时办理；
（二）作复员安置的，与当年义务兵退伍同步进行；
（三）作转业安置的，按民政部、总参谋部当年的规定执行；
（四）作退休安置的，在符合退休条件时下达退休命令。
九、士官复员的安置规定
（一）士官复员后，由征集地的县（市）人民政府按退伍义务兵的有关规定妥善安置。推荐关注微信公众平台："军网通信"，
（二）农村入伍的初级士官服现役期间，保留承包土地、自留地；中级以上士官复员后，没有承包土地、自留地的，重新划给。
（三）农村入伍符合转业条件的士官，本人要求并经批准作复员安置的，允许落城镇户口。
（四）士官转业后，按照《兵役法》和国务院、中央军委的有关文件以及国务院、中央军委当年度退伍工作通知的有关规定执行。
（五）转业士官和城镇入伍的复员士官待安置期间，由当地人民政府按照不低于当地最低生活水平的原则发给生活补助费。
版权信息 | 本文经授权转自军报记者
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我是2015年退伍的一期士官,当兵五年,农村户口,在回来的一年里...
用户：elpt*** &
| 安徽- | 发布： 09:25:50
我是2015年退伍的一期士官,当兵五年,农村户口,在回来的一年里一直在想办法续交养老保险,不知道到底有没有这样的政策可以续交?应该去哪个部门办理相关事宜?
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国家信息产业部备案 鲁ICP备号 【济南市公安局网警支队备案：20】
公司地址：山东省济南市高新区新泺大街1166号奥盛大厦3号楼16层　　我不知道二级士官算退伍还是转业，请原谅.　　老公二级士官，我们结婚不到一年，异地，我是城市户口，他是农村户口，想知道现在对二级士官退伍的政策，感觉百度到的都不太具体，小女子愚钝，望高人指教.　　比如说有没有安置费啊，怎么个安置法啊？能不能直接就把户口转到我家这边，还是需要先转回他的户口所在地再转到我这边来......　　确实对这方面一无所知，有些说的不对的，不准确的，请大家包涵...　　目的就是想搞清楚二级士官退伍的具体政策...　　先在这里谢谢各位大仙了？
楼主发言：3次 发图：0张 | 更多
　　你老公应该了解的吧……　　
　　是退伍，这个等级全部都是退伍复员，军队按照军龄计算安置辅助金，地方财政数额各地不同，需要去民政报道后核实。　　不推荐直接转户口，否则地方财政给的那些就会泡汤。
　　二期是没有什么安置政策的，新兵依法实施了会多给点退役金。建议百度科《退役士兵安置条列》2001最新的希望能帮到楼主
　　@风行与雨
10:47:00　　二期是没有什么安置政策的，新兵依法实施了会多给点退役金。建议百度科《退役士兵安置条列》2001最新的希望能帮到楼主 　　-----------------------------　　这位朋友说的太过绝对了，　　不存在二期没有的说法，这个要看　　入伍地当地政策。　　而且2001版已经重新修订，无参考价值。
　　二级不存在转业问题，只能是退伍，户口回原籍，也就是他的入伍地
　　@风行与雨
10:47:00　　二期是没有什么安置政策的，新兵依法实施了会多给点退役金。建议百度科《退役士兵安置条列》2001最新的希望能帮到楼主 　　-----------------------------　　这位朋友说的太过绝对了，　　不存在二期没有的说法，这个要看　　入伍地当地政策。　　而且2001版已经重新修订，无参考价值。　　朋友你不懂就不要在这装　　附退役士兵安置条例连你一块科普吧　　什么叫部分修改2011是最新的以前的都已废纸。新规中明确了城镇退役士兵没满12年都不安排。入伍当地什么政策，你懂什么反是在中国都要执行新兵役法和新的士兵退役安置条列。当地有社么政策那是你自己的小政策吧。有小政策不要当一天兵也能进国
第二十九条　退役士兵符合下列条件之一的，由人民政府安排工作：　　（一）士官服现役满12年的；　　（二）服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的；　　（三）因战致残被评定为5级至8级残疾等级的；　　（四）是烈士子女的。　　符合前款规定条件的退役士兵在艰苦地区和特殊岗位服现役的，优先安排工作；因精神障碍基本丧失工作能力的，予以妥善安置。　　符合安排工作条件的退役士兵，退役时自愿选择自主就业的，依照本条例第三章第一节的规定办理。　　家单位。朋友没没事时多学习吧
　　感谢各位，其实还是云里雾里的...　　某人是跟我说过，但貌似我完全搞不明白啥状况....　　说的太官方了....　　智商不高
见笑了......
　　听说二级木转三级就太可惜了！
　　同感！
　　转三期吧四年后多一条选择的路
转三期了 　　领导比我还稀罕他　　呵呵。。。。。　　
　　你好，我现与你面临着同样的问题，也是二期退还是转三期，异地的夫妻真心很累，冷暖自知、温饱自知，什么事都还是一个人承担着。他家里人也希望转三期，只有我希望他退伍，每次提到这问题只要感觉他有想留的意愿我都好难过，经常夜晚哭泣，无数次的打湿枕头，这些苦真的只有自己知道。对他的思念只有藏心底，时常压抑着自己感觉都快崩溃了　　
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