有关于 2017 届阿里实习生转正的消息吗？
RT，目前有多少人是处于云备胎中？
按时间排序
今年拿到实习offer没去，最后也没安排直通终面就撤销推荐了，什么鬼
百度的实习生一般都是优先考虑留下。阿里的做法实在是有点…以后跟学弟学妹讲经验的时候一定会跟他们说如果拿到了几个稍微大一点的互联网公司的offer，最后考虑阿里…
阿里要求很高，基本上不好转正。
阿里这么做已经快失去大家的信任了。至少最近两年我们实验室的师兄师姐都选择去腾讯实习，并且9月初就确定了是否留用，去实习的也都留用了。我个人还一直觉得蚂蚁金融比较对口，疑惑为什么没人去蚂蚁实习，现在看来我还是too young。
讲真，腾讯比阿里强多了。赶紧去腾讯吧。
今年暑期实习拿了5家公司的Offer，唯一一个压根没考虑过的就是阿里。甭管面试时的部门主管和HR说的天花乱坠，一点去的心思都没动过。因为有去年的实习生转正事件作为前车之鉴。去了阿里实习，然后卖了几个月苦力，最后不给offer让你赶紧滚蛋，这都是可以预见到的下场。说句不厚道的话，以后大家可以面阿里，纯当面试练手，但是千万别去。去了准后悔。天下之大，这么多大公司，非得去阿里受HR的鸟气，去受马忽悠的洗脑，那只能说是你自己X。
凭啥拿着实习的工资干着比正式员工两倍的活?凭啥天天加班到9点10点回去倒头就睡没有时间交际放松?凭啥吹牛逼不上税肆意许诺践踏新人的信任?不只是某个公司，而是中国的整个行业都有问题。不光大城市，二三线城市也有这种问题。如果说企业有压榨劳动者的利益，劳动者也有权利选择符合自己利益的企业，用不着操心，当新一代的群体成长起来的时候，才是真正改变现状的时候！
最近出了“月饼门”，让我这个理想主义的人感觉无法接受。尽管在阿里当实习生期间真的学到了很多，但还是隐约感觉不愿意待在阿里。于是就让师兄帮我内推了腾讯，后来就出来“月饼门”，不愿意对此事评价，只想快点结束。
加入了阿里的同学要注意：要认同阿里的价值观（明面上），但不要被阿里的价值观洗脑，你要时刻牢记你是码农阶级的一份子。你要的只是阿里的履历和金钱。等到时机成熟，你可以选择离开阿里这个充满欺骗的地方，加入有普世价值观的码农公司之中，当然到时候你也可以在阿里里应外合，和码农阶级大军一起同HRG决一死战。oh yeah
我对阿里了解不多，最近似乎节奏飞起，我就略过不提。作为码农，我结合自身经历，给刚毕业刚上这条贼船的同学说说我个人的经验吧，如有不妥欢迎指出。1、应届生刚找工作常问的一个问题就是：我的技术不错（在学校），工作也很努力，为什么公司不要我（或者酬劳很低）。这里要说明一点，虽然你的酬劳是按天或者按小时计算的，但你的收入并不是来自你的劳动，而是你给公司带来的利润。举个例子，一个应届生每天勤勤恳恳加班10个小时，技术也不错能够不出差错的完成任务，但是同样的工作可能一个老员工3-4个小时就能完成。公司之所以雇佣你是因为这样可以让那个老员工的3-4个小时进行更有利润的工作。你对公司来说是成本而不是利润，如果你效率不够导致雇佣你的成本超过了那个老员工为公司增加的利润，不好意思，你被Fire。就算你效率不错，但那个老员工要是因各种原因为公司带来的利润低了，对不起，还是你被Fire。所以应届生要注意一点，跟被公司挖来的那种程序员不同，不管你在学校多么的优秀，都是不太可能完全满足雇主的需求的（极个别的个例我们不谈），你并不能保证一入职就能给雇主带来利润，换句话说，公司雇佣你的瞬间，你就成为的公司的负资产。在一些小公司，或者大公司的新部门，确实有实力也比较上进的毕业生还是有些人能在短短的试用期里站稳脚跟，实现资产的负转正，当然这很难。很多情况，特别是在大公司里，是试用期见机会很少，等到试用期结束你还是负资产，而且由于转正后工资和其他待遇的提高，你是负上加负。这个时候就看公司了，有的公司觉得你有培养前途，甚至愿意再在你身上投资一笔钱提升你的技术，遇到这样的公司就珍惜吧。但更多的情况是公司要给你甩掉了，即使你没有任何过错。2、拿到很多Offer，该选大公司还是小公司不要管公司大小，选好公司不选坏公司。这个听着像废话，且听我慢慢道来：先讲一下被动选择，也就是公司怎么选的你：大公司给应届生发Offer，基本都是通过一套系统筛选在校的成绩，给你Offer算是对你在校学习的肯定，但是正如1中所说，实际工作环境和在学校是完全不同的。你的在校成绩只是敲门砖，到了公司以后HR会用一套完全不同的方式考核你，这个方式还可能是对你保密的。而小公司给你发Offer之前HR很可能已经按照公司的实际情况评估过你的信息，所以你留在公司的可能性要相较大公司高一些。当然，也有大公司在招聘时不滥招，而是进行仔细的甄别和考量，但这些公司的Offer应届生很难拿到，毕竟你暴露给公司的信息只有你的在校成绩，当然，作为码农咱还是有些途径让这种好公司发掘到的，StackOverflow和GitHub就是不错的平台。什么？你说百度知道？咳咳。再讲一下主动选择，也就是你该怎么选择公司：重复一遍，选好公司不选坏公司。你既然选了这个专业多少也应该知道，中国的IT业并不是一个充分竞争的行业（虽然比某些传统行业好多了），所以大公司不一定是好公司，好公司也不一定能做大。当然，大公司比较容易找到其公开的信息，但现在信息这么流通，比如今天月饼这事（唉？不是说不带节奏了），多借助社交媒体打听公司的情况，员工待遇，公司文化等，最好离职的在职的说法都听一听，过滤掉水军和吹逼的。同样大公司，新成立的部门或者核心业务部门的职务发展比较多，而一些外围的部门，或者很多做吃等死的部门可能就是招苦力而已。小公司特别是创业公司一般不会要应届生，除非他们给出能说服你的理由否则要慎重。虽然很多公司的薪资和待遇都是保密的，但从它们怎么对待员工还是可以看出一二的。总结就是，不要迷信大公司，谨慎甄别小公司，职位发展前景往往比公司规模要重要，口碑是重要参考。3、一些杂七杂八的忠告：被Fire不可耻也不可怕，这行工作变动是常态，将来说不定你还要跳槽Fire公司呢。心态要放好。很多程序员会随着年龄增长转管理，但只要还在干码农，技术永远是第一指标，学习能力永远是最珍贵的资产。不忘初心，方得始终。很多公司Fire你后会跟你谈，为了不妨碍你以后的发展，跟你签离职协议。这主要是公司这边为了回避一些法律风险和补偿事宜。我个人感觉大多数公司招聘不太在意这个。这一方面你可以多咨询一下专业人士，做出对自己有利的选择。PS：多说一点，很多毕业生试用期后被Fire还有一个可能的原因是很多公司都跟高校存在以一定的合作关系。基本就是我先大批的接受接收学校皆大欢喜，只留下苦逼的毕业生在风中瑟瑟发抖，想着当初选这破学校不就是看的就业率么……但因为这个太负能量了我就不展开谈了。以上全部为个人感想，欢迎指正讨论。
今年很早的时候我们都知道阿里巴巴今年招的人巨少，这很正常。
说真的腾讯这方面比阿里强太多了，公司一些部门8月底就要求给出留用结果，全公司的结果在9月初必须全部给到实习生（hr电话确认）。有任何的问题，群里的hr姐姐也会尽力帮大家解决（尤其是催结果）。身边的小伙伴在蚂蚁实习，作为师兄你不安排活也就算了，好不容易安排一个，人家一天就写完了，你给主管说一周是几个意思？
去阿里抢月饼吗？阿里的HR有多糟看看知乎就知道了。去里面做事得谨小慎微，否则一不留神就“违背公司价值观”，迅速离职。我一同学，阿里云老员工，也是被开了的，原因很狗血。BAT中，最喜欢的还是腾讯的工作，很有幸福感，后来的学弟学妹可以多加考虑，腾讯已经不是当年那个被骂各种抄袭的企鹅了。在对待员工这一块，各大巨头还是得多学习学习。
听说阿里今年校招的hc很少，阿里的招聘主要以p6-P7为主，减少校招hc，今年面试评级为B及以下的是拿不到offer的。插句嘴，网易游戏的实习还不如阿里的。有网易游戏的实习千万不要去，那根本不是实习而是一个一个月左右的长期面试，淘汰率极高。尤其是如果碰到坑的mentor那真是坑的不要不要的，而且实习无法转正校招是完全没机会的的。
阿里对待实习这尿性也不是一年两年了。你们这些应届的能不能就有点骨气，不去面试不去阿里不行？！你看看马皇帝的公司为了几块月饼就把员工开除了，还去干什么？！对，员工和公司是雇佣与被雇佣的关系，但你凭借公司大，稍微高点的薪资（三个人干四个人活？！，也就那样吧），就可以玩弄这些刚刚走出校门涉世未深的应届大学生？！还有那些因为有点geek风格的青年员工？！你马皇帝的杀伐决断真的好任性啊！！！你HRG力压技术组员工，真的牛气冲天啊？！！你们抓住了，码农有都是，走咯咱再招这点，说fire谁就fire谁？！真牛逼！行了，说白了，就是咱们国内码农贱呗，咱们没有工会无法团结一致反抗呗，咱无常加班，咱为了点钱，为了给领导好印象生怕做错什么，耽误了deadline，兢兢业业，一丝不苟，出了错误，半夜一点也得马上搞定。。。哎。。。一把心酸。。马皇帝说他最大的错误是建立了阿里巴巴，我说，你们这些应届生和那几个做安全的小伙，最大的错误就是入职了阿里。所以啊，都听姐的话，不去阿里不行么？？！！！！！就没有好公司了么？！也难怪，程序员就是当代的农民阶级，农民阶级就有农民阶级的局限性，给他们一点利益就可以忍受各种不公平，甚至侮辱虐待，超出本身能承受的劳动时间不仅让他们没有抱怨，反而沾沾自喜，好像在老板面前多待那么一个小时就可以得到老板的认可，然后升职加薪。他们鄙视其他人的反抗，对同伴的“因为几个月饼被辞退”，他们竟然为老板说话，看起就像为了老板说话他们能得到什么好处一样，但其实他们什么也得不到，换来的只是如马皇帝一样更严厉，更无情的暴君！而马皇帝这样的暴君，和他的利益集团，HRG，从来就不把这些码农当一回事，他们完全了解码农的心理，他们毫无顾忌，他们利用码农，压榨他们的剩余价值，他们心里毫无畏惧，因为农民阶级的目光短浅，无法团结，见利忘义，他们看得清清楚楚！PS，别做奋斗逼了，你成就的是马皇帝（老板）的霸业，而你只是被吸干的工业废料！！！去他大爷的996，去他大爷的狼性还是狗性，全世界的程序员团结起来，将这旧的压迫打碎，成为真正的主人！？？PPS，有人说结尾这里有点中二，但姐想说，其实，人类社会，很多壮举，都是中二病晚期患者完成的。孙中山，毛泽东。。。。等等，不中二，不成佛。
个人觉得，吐槽可以理解，但又觉得有点不妥。1、实习转正，一方面公司一般不会承诺一定可以转正，另一方面实习转正本来就会消耗掉你一部分找工作的时间，你既然选择了，就不要再吐槽耽误你什么的，也别bb别人店大欺负人，真的觉得好不成熟。2、难道这里是你唯一的选择？既然你觉得自己有实力也有阿里工作的履历，你硬要死在这棵树上？你有没有提前想过不通过有没有plan b。既然你去阿里了，这么牛逼，为什么没想清楚职业规划和机会成本这写了呢？既然你尽力了，最后结果如此，坦荡一点，继续进击!(真的觉得尽力了之后没有如愿吐槽半天，止步不前的状态很幼稚，就凭这一点HR是否认为你是扛不住压力，解决问题能力很弱，危机意识不过关叻？这个就不得而知了)
还好当时阿里不收我简历(?_?)
有会c++的吗？有会dl的吗？有数学系的吗？
淡定淡定，每年都这样。我那年也是，校招都出结果了，我的offer迟迟不出，后来觉得自己这么菜估计阿里看不上，就转头去了腾讯，连面试带拿offer，三方都寄出去了，才收到阿里的offer，名言拒绝之后过了1个月，又有蚂蚁金服的打来电话说要补发offer。讲道理啊，阿里如果不把那些脑残的HR换了，绝对是吃枣药丸
去年校招临时缩减名额，导致很多人临时被取消OFFER、不签合同的事情那么快就有人忘记了？！
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一、能深刻洞察人性的能力 营业活动是社会上志同道合的人的一种营生，没有洞察人性的能力就很难取得成绩。顾客的价值观如何？思想方法和行动方式如何？属于哪类交往类型？...
记住一句经典的营销语就OK了。
考官问你怎样才能把商品推销出去？
你回答，我觉得推销商品前必须把自己先推销出去，顾客相信了我，我叫他买什么他就买什么了。
大家还关注和你“移”起，连接未来
——中国移动2017年度校园招聘
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信息来源：
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和你“移”起，连接未来——中国移动2017年度校园招聘中国移动通信集团公司于日挂牌成立，注册资本3000亿元人民币，资产规模超过1万亿元人民币。连续16年入选《财富》“世界500强”企业，2016年列《财富》“世界500强”45位。中国移动成立十六年来，始终坚持客户为根，服务为本，使企业从小到大、由大变强，成为全球网络规模最大、客户数量最多，具有较强国际竞争力、较高市场价值和品牌价值的通信运营企业。目前，中国移动的基站总数超过260万个，客户总数达到8.37亿户，4G客户数超过4.4亿户，为全球4G客户规模最大的通信运营商。“And！和”商业主品牌，寓意着“A new dream”，是中国移动在4G时代的新梦想，代表着世界主流的移动通信技术，覆盖广泛、高品质的网络，丰富的业务和差异化的服务。未来五年，中国移动将深入贯彻国家的总体要求，牢固树立“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，准确把握万物互联时代特征，立足当前，布局长远，全面实施“大连接战略”。值此月圆佳节之际，中国移动2017年度校园招聘正式拉开帷幕！此次招聘涵盖集团下属的北京、天津、河北、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东、河南、湖北、湖南、广东、广西、海南、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆31家省公司，以及铁通公司、设计院、终端公司、政企分公司、财务公司、物联网公司、深圳公司、苏州研发中心、杭州研发中心、在线服务公司、咪咕公司、互联网公司、研究院、移动学院、信息港中心、信息安全中心、采购共享中心、卓望公司等专业公司和直属单位，面向各大院校招聘专业技术、营销服务、职能管理等各类人才。和你“移”起，连接未来。&具体工作地点和职位需求详见招聘信息。请密切关注招聘网址或者的资讯更新。在日-10月11日，中国移动集团公司将统一在哈尔滨、南京、长春、沈阳、合肥、济南、重庆、武汉、成都、厦门、广州、西安、北京等城市的重点高校组织开展校园宣讲及见面会活动。中国移动2017年度的校园招聘笔试环节采用统一考试的方式，在全国多个城市设置考场，应聘者在10月30日通过计算机测试平台参加统一命题的考试。现拟定进校行程如下，具体时间及地点请随时关注校内就业网站及发布信息，同时您也可以登录中国移动招聘网站，随时关注中国移动的招聘信息。&&&&&&&&&&&&&&&&&& 城市学校日期宣讲会时间宣讲会地点见面会时间见面会地点哈尔滨哈尔滨工业大学
(一区)9月12日
（周一）14:00-15:00活动中心21415:15-17:00活动中心201南京南京大学
(鼓楼校区)9月12日
（周一）14:00-15:00逸夫馆报告厅15:15-17:00体育馆南京南京邮电大学
(三牌楼校区)9月13日
（周二）--14:00-17:00体育馆长春吉林大学
(南校区)9月13日
（周二）14:00-15:00李四光楼二阶15:15-17:00南区体育馆篮球场沈阳东北大学
(本部)9月14日
（周三）14:00-15:00大学生活动中心多功能厅15:15-17:00大学生活动中心一层大厅合肥中国科学技术大学
(西区)9月14日
（周三）14:00-15:00大学生活动中心二楼礼堂15:15-17:00大学生活动中心三楼多功能厅济南山东大学
(中心校区)9月19日
（周一）14:00-15:00待定15:15-17:00待定重庆重庆邮电大学
(本部)9月19日
（周一）14:00-15:00待定15:15-17:00待定武汉华中科技大学
(本部)9月21日
（周三）14:00-15:00一号楼报告厅15:15-17:00大学生活动中心四楼展厅成都四川大学
(望江校区)9月21日
（周三）14:00-15:00待定15:15-17:00待定成都电子科技大学
(清水河校区)9月22日
（周四）--14:00-17:00待定厦门厦门大学
(本部)9月23日
（周五）14:00-15:00科艺中心音乐厅15:15-17:00待定广州中山大学
(大学城校区)9月27日
（周二）14:00-15:00待定15:15-17:00待定广州华南理工大学
(北校区)9月28日
（周三）--14:00-17:00海丽文体中心西安西安交通大学
(兴庆校区)9月27日
（周二）14:00-15:00主楼报告厅15:15-17:00思源大学生活动中心西安西安邮电大学
(长安校区)9月28日
（周三）--14:00-17:00体育馆北京北京邮电大学
(本部)10月10日
（周一）14:00-15:00待定15:15-17:00待定北京北京理工大学
(本部)10月11日
（周二）14:00-15:00七号楼报告厅15:15-17:00体育馆南厅&&&&&&&&&10月30日校园招聘统一笔试开考城市 序号省份/直辖市城市1北京北京2天津天津3河北石家庄4山西太原5内蒙古呼和浩特6辽宁沈阳7大连8吉林长春9黑龙江哈尔滨10上海上海11江苏南京12浙江杭州13安徽合肥14福建福州15厦门16江西南昌17山东济南18青岛19威海20河南郑州21湖北武汉22湖南长沙23广东广州24深圳25广西南宁26桂林27海南海口28重庆重庆29四川成都30乐山31绵阳32南充33攀枝花34自贡35贵州贵阳36云南昆明37西藏拉萨38陕西西安39甘肃兰州40宁夏银川41青海西宁42新疆乌鲁木齐&
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