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酒店工程部主管岗位职责
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　　酒店工程部主管的岗位职责是什么呢，下面为大家搜集的一篇“酒店工程部主管岗位职责”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友！
　　【岗位职责一】
　　1.协助工程部经理开展工作。贯彻执行上级下达的各项指令，组织落实工程维修项目，督导检查各班人员按岗位规范和操作规程做好工程维修保养。
　　2.检查重点部位的重点设备运行状况，技术状况，发现事故隐患立即采取措施，排除故障，保证酒店正常营业需要.
　　3.巡视检查各班组员工遵守纪律，完成工作任务，发现问题，及时提出改进措施
　　4.督导检查班组人员，作好设备运行记录，收集编制技术资料，技术，为保证设备管理与运行提供依据。
　　5.完成工程部经理交办的工作。
　　【岗位职责二】
　　1、负责酒店的工程部管理工作，对总经理负责;
　　2、下属酒店的各种报修维修协调维修工作，定期上报本月各种维修工作量以及维修;
　　3、保证办公区的日常供水、供暖、供气、供电工作;
　　4、协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境;
　　5、配合酒店其他部门做好消防、安全工作;
　　6、组织安排维修人员的当值工作，督促检查值班人员履行工作职责;
　　7、负责办公运营设施设备的维修和改造养护工作;
　　8、其他临时事项。
　　【岗位职责三】
　　1、负责编制设备的年、季、月检修及相应的材料、工具准备计划，经公司审批后负责组织计划的实施，并检查计划的完成情况。
　　2、负责检查设备的使用、维护和保养情况，并解决有关技术问题，以保证设备经常处于良好的技术状态。
　　3、负责制定设备的运行方案并审阅运行记录，督导员工严格遵守岗位责任，严格执行操作规程，保证设备的正常运行。
　　4、组织调查、分析设备的事故，提出处理意见及措施并组织实施，以防止同类事故的再次发生。
　　5、负责制定设施的更新，改造计划，已完善原计划和施工遗留的缺陷，并负责工程监督，以达到“安全、可靠、经济、合理”的目标。
　　6、安排各项工程设备、设施及日常维护工作，督导员工按有关规定执行。
　　7、每日巡查，按施工单要求验收。检查每日的工作交接记录，发现问题，及时处理。
　　8、记好工作记录，发现问题及时汇报、及时处理、及时解决。
　　9、负责组织，不断提高员工的技术、思想素质及服务水平。
　　10、完成上级交办的其他工作。
　　【岗位职责四】
　　1、协助部门经理对工程部的工作全面管理，保证部门所负责的设施、设备的正常运转。
　　2、编制工程部值班人员名单，以确保全体人员合理有效的轮班，保证各班次没有人员浪费。
　　3、合理制订维修计划并对设备保持恰当的控制，保证所有空调设备、锅炉设备、供电设备、通风设备、各类水泵、各类风机、风机盘管、冷却设备、厨房设备、配电间及各机房设施、设备的有效运转。
　　4、建立一套高标准、有效的预防性维修保养程序并督促执行。根据保养记录，编制有效的维修计划，保持设备和系统处于有效的工作状态。
　　5、督促并检查维修人员保养好各类消防和监控设施，保证该设备处于正常状态并随时可用。
　　6、督促并检查各运行操作人员保养好各类运行设施设备，定期检查设施运转情况，保证各类设备的正常使用。
　　7、保证锅炉及相关受压设备、电梯运行设备，厨房设备的有效运转，做好维修保养记录，定期向经理汇报。重大事故和问题应亲临现场协助解决并及时上报经理。
　　8、制订对饭店所有装饰物体的维修保养计划,使其正常投入使用。对某些需要改进或更新的项目做出可行性报告并上报经理。
　　9、检查各班组的工作情况和员工工作记录情况
　　10、协助部门经理做好工程部内部员工的、培训、考核、培养和发展工作。
　　【岗位职责五】
　　1、主管向工程部值班工程师汇报工作，负责制定公共区域、客房、餐厅的装饰、装潢、厨房、PA设备等设备的维修保养计划，并保证这些计划的实施。
　　2、 掌握酒店设备的正常运行和日常维修，接受并组织实施工程部总监、值班工程师的运行调度指令和日常维修工作指令，检查维修质量，保证满足对客服务要求。 3、 根据工程部总监的要求，监督外单位承担大修、技术改造的工程项目，并组织人员密切配合，保证工程符合规定的要求。
　　4、 协助工程部总监、值班工程师制定设备维修、技术改造和设备更新等计划的执 行中如发生问题，应及时向工程部领导汇报。
　　5、 搞好班组管理，采取改进措施，提高工作效率，控制维修成本。
　　6、 制定本班组的备品、备件计划，上报部门领导。
　　7、 按照预防性维保计划对各大机房、公共区域、餐厅、客房机电设备进行巡查，对查出的问题要及时发出维修，以保证这些区域的设备设施处于完好的状况。 8、 负责制定和实施下属员工的培训计划，着重加强服务意识、技术水平、一专多能等方面的培训。
　　9、 对各维修工的工作进行统计，编报每天的工作报表。
　　10、 切实执行工程部领导的工作指令，认真贯彻落实岗位责任制和运行规程，确保所管辖的配电、水暖、空调、锅炉系统的正常运行。
　　11、 制定并负责实施管理范围内设备的维修保养计划，保证这些计划按预定的规范要求，按时按质完成。
　　12、 对酒店改造工程，外包大修工程应积极组织人员密切配合，保证施工质量与进度。
　　13、 负责制定本班组的备品、备件计划。
　　14、 执行岗位监督检查，按时检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障，杜绝非公务人员进入机房，保证设备安全。
　　15、 接收并组织实施工程部领导的运行调度指令和日常维修改造指令，并监督、检查完成情况。
　　16、 对下属进行业务技术和服务意识培训，并负责检查考核，提出奖惩建议。
　　17、 搞好班组管理，及时采取改进措施，提高工作效率。
　　18、 严格执行设备的维修保养，按照“三干净”：设备干净、机房干净、工作场地干净;“四不漏”：不漏电、不漏水、不漏油、不漏气;“五良好”：使用性能良好、密封良好、润滑良好、坚固良好、调整良好的标准严格要求员工。
　　19、当设备发生故障及时组织检修，发现隐患要及时处理把好技术关，保证所管辖系统设备经常处于优良状态，当重要设备发生故障时，要迅速组织处理并及时向工程部领导汇报。
　　20、督促执行压力容器、计量仪表、安全装置的保养和报检工作。
　　21、完成上级下达的其他工作指令。
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　　1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，满足各部门用人需求;
　　2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
　　3、负 ...
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　　2、参与在房地产产品开发工程中建筑规划设计方面的工 ...
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　　1、负责编制设备、设施维修保养计划，并组织人员进行实施。
　　2、负责新承接物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱 ...　　酒店工程部主管的岗位职责是什么，下面为大家精心搜集了3篇“酒店工程部主管岗位职责说明书”，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!
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　　物业工程部主管岗位职责一
　　1、负责编制设备、设施维修保养计划，并组织人员进行实施。
　　2、负责新承接物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及 ... 上传我的文档
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设备工程部经理岗位职责
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设备工程部经理岗位职责
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职位分类：
已选条件：
工程/设备经理
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：人
职位描述：1.公司设备维修维护、技术改造、动力工程的管理和运行；2.本部门人员的调配、培训、指导、监督、考核等相关工作；3.对设备故障进行分析、解决问题的能力，具备现场独立设备工程安装及调试；4.工程项目的配合管理；5.其他上级临时交办的各事项。任职资格：1.工业电气自动化或机电一体化专业；2.大专及以上学历，3年以上设备维修管理工作经验，熟练使用AutoCAD及Office软件；3.熟悉plc控制系统，熟悉电气元件功能特性，能看懂电气电路图纸，熟悉变频器工作原理；4.了解暖通、消防、制冷、空压机等设备原理，并有一定维护管理经验；5.拥有食品制造企业设备管理经验或工程项目施工管理经验者优先。工作地址上海市松江区新效支路518号
学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：500-1000人
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
设备管理-统筹负责公司设备全生命周期管理，包括设备选型、安装、调试、运行、维护维修、报废；-建立、健全全厂设备的分类分级管理体系、制度和流程，并监督实施；-指导和监督全厂设备的维护维修与保养工作，持续推行TPM管理，有效提升设备运行效率；-设备故障分析与预防，确保设备安全及正常运行。-对设备类固定资产管理；设备技术改造管理- 时刻关注行业新设备流行趋势，并提出设备技改建议，不断提升工厂设备自动化和先进化水平；- 牵头组织重大设备的技改工作，包括技改计划制定、实施、效果评估；设备文件资料管理- 负责设备模块质量管理体系建设和管理工作- 组织开展设备仪器的相关培训工作，确保全员熟练操作设备仪器- 做好设备档案资料的维护更新、存档、借阅、归还等工作参与设备/仪器、备品备件等的采购谈判工作完成领导交办的其它工作
学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
职位描述：1、年龄30-45岁，身高170以上，要求工程管理、暖通热能、强电、机电一体化等相关专业的专科以上学历，三年以上同等岗位工作经验；2、能全面负责工程维保维修、通风空调、设备设施管理工作的监督执行；3、熟练使用CAD软件，具备良好的团队管理能力和沟通能力。岗位职责：1、保障广场设备安全运行及应及预案处理；2、组织设备更新、技术改造；3、商铺二次装修、设备维护保养、材料采购计划；4、能耗分析及控制，年度目标管理。
学历要求：|工作经验：|公司性质：外资（欧美）|公司规模：10000人以上
学历要求：大专|工作经验：8-9年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：人
岗位要求：（玩具行业）1、30-45岁，大专及以上学历，专业不限；2、熟悉IE/PE知识，熟悉玩具制造业工艺流程，从事玩具制造业PIE技术管理同行业三年以上经历，有较强的数据分析能力及现场改善能力；3、熟悉各类办公软件、具备项目策划能力、组织协调沟通能力较强、熟悉IE、物流专业知识、具备一定的演讲能力，性格外向。
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：10000人以上
工作职责：1、负责工程管理体系和流程的制定，并监督执行；2、负责工程技术问题的解决；3、主导工艺方面改善；4、主导新品导入，新技术、新设备引进。岗位职责：1、 理工本科及以上，英语四级以上，具备听说读写能力；2、 手机、平板制造业8年以上工作经验，熟悉管理流程、手机平板电脑生产流程、手机平板监测设备调试与运用；3、 较强的沟通协调能力和管理技巧。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
要求：1、大专及以上学历，具有理工科专业，机械相关专业知识；2、具有较强的逻辑分析能力和动手能力；3、三年以上自动化串焊机维修经验（熟悉小牛串焊机）4、能够使用office、CAD办公软件处理日常工作
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1、2年以上工作经验；2、熟悉设备整体规划生产设计;
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
1.负责设备部日常管理工作，协调配合其他部门工作。2.组织部门为商场各商铺装修提供技术支持。3.负责各种设备运行、现场检查、现场指导工作，组织故障检修、处理隐患，保证本系统设备正常运转。4.组织制定并实施设备更新、改造工程计划、大项维修保养计划，备件购进计划。5.组织制定各岗位规范和操作流程，负责组织部门安全操作培训，加强专业队伍建设，提升信息的应用和管理水平。岗位要求：1.75后，大专及以上学历；2.具有5年以上工作经验，2年以上同岗位工作经历；3.熟悉商业广场设备工作原理，有质量体系和安全管理方面知识；4.设备管理工作经验并有扎实的现场工作经验；5.对设备故障发生原因有判断能力，并有能力组织资源进行有效解决；
学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：国企|公司规模：500-1000人
任职条件：1、28岁-45岁之间，大专以上学历；2、有5年以上同职位工作经验，有商场类工程管理；3、熟练掌握水电气等工作，了解国家有关电工操作规范和技术标准；4、沟通协调能力强。岗位职责：1.负责商场内设备设施的保养和维护、督促和管理工作；2.制定工程部年度工作计划，报总经理审批后执行；3.负责突发性的设备故障的处理和人员调度，并组织调查事故原因，制度预防措施；4. 负责供应商用水、用电费用的核准并将当月实际发生量报财务部；5、严格控制各类施工质量，对工程造价把关审查。
学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
1、机械设备类本科毕业2、5年以上制药企业设备管理经验3、熟悉新版GMP法规对设备管理要求4、有项目管理经验者优先
学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、
负责工程部人员（PE、IE、ME）及事物的全权管理；2、
负责主导产品异常问题分析并提出改善方案，确保生产计划正常进行；3、
负责做好本部门图纸、技术资料的归档管理工作；4、
负责产品品质、效率提升，降低不良率的跟进与落实；5、
制定部门规章制度、岗位职责、程序文件。任职资格：1、28-45岁，全日制大专以上学历，电子、电气、机电类专业优先；2、五年以上电子类制造工程经验，且有两年以上的管理经验；3、熟悉产线异常处理并能独立分析和给出改善对策、对现场制程改善、不良品分析专长；4、有较强的团队管理能力，沟通协调能力，具有较精湛的技术指导能力。
学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：外资（欧美）|公司规模：150-500人
Key Responsibilities :Energy Solutions and EPC (equipments & technologies) for sludge treatment processing.Primary Activities:- Responsible for the identification and development for the energy business with focus on waste to energy, sludge thermal treatment relate- Support Proposal Manager’s preparation / bid preparation and - Support Regular customer's visiting, organize meetings with customers to promote company's technologies, develop its applicat- Coordinate local and overse- Other tasks assigned by Line MCompetencies and Skills:- Strong engineering background on thermal design and waste - Rich experience on sludge/waste t- Good knowledge to deal with energy industries relat- Technical knowledge of waste treatment/management (waste water and/or solid waste) and/or combustion engineering, thermal engineering or power generat- Can-do attitude, self-motivated,- Good interpersonal and communication skills, to get all necessary support from internal and e- Good command in English.Education and Experience:-
Education in environmental engineering or me- Above 10 years' working experience in process design role , for technologies or capital equipments in waste treatment (waste water and/or solid waste), waste management, or w- Above 5 year experience of sole design or leading design role in the energy/sludge treatment related field.;- Flexible
to travel according to the company practic- Can exactly follow the company work process and line managers’ guide for achi- Can fully follow the managers and organization’s arrangement to achieve the requested task no matter listed in the job description or not .
学历要求：|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。2.接受，分配并且跟进所有的工作单核维修单。3.处理技术图纸，以及备货的记录和库存。4.故障查找，操作，修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。5.在保证安全运行和营业格调的前提下，力图节省能耗，注重环境保护的新概念。6.协助外施工单位在本酒店的施工，保证工程质量。7、熟悉暖通及空调维修。岗位要求1.大专以上文化程度；1年以上同岗位工作经验。2.掌握机电工程设备的基础知识。3.能充分领会工上级的经营意识，能组织和指挥本岗位工作计划的实施，确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。5.身体健康，精力充沛。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：少于50人
岗位职责：1、熟悉强电报装流程。2、熟悉电气设备原理，熟悉图纸，熟悉预算。与供电公司协调配合手续，与业主方协调配合。现场施工指导。3、有10KV及以下配电施工组织方案，施工计划的经验，对电力总包工程项目进行总体策划，并负责在工程项目全程有效的管理。4、.熟练掌握arcgis、CAD、数据库软件、办公软件；5、负责工程项目的安全管理、技术管理，质量管理和文明施工。6、编制工程施工质量控制方案，现场督导实施。7、有二级注册电气工程优先。岗位要求;1、年龄22-40岁，输变电或电气工程专业大专以上学历优先；2、吃苦耐劳，爱岗敬业，为人真诚；3、有现场施工管理工作经验者优先；4、有较强的组织、沟通、协调能力。以上职位一经录用，公司将提供完善的福利和极具挑战性的报酬。应聘者请将个人简历、近照、身份证、学历证明及其他相关资料发邮件给我们，合则约见。邮箱地址：联系电话：027-联系人：吴小姐
学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责/职位描述：1、参加新产品早期开发，提升新产品的可制造性、可测试性、保证所负责的新产品按计划、高效、高质量的快速导入到制造系统。2、组织开展新产品制造系统验证，验证产品批量制造、测试的一致性，发现和解决新产品的制造及技术问题，促进产品快速稳定，保证新产品快速满足市场需求。3、制定适合产品特点的先进的制造、测试模式、策略， 并组织实施。4、组织开展各项专项制造活动，提高新产品的制造效率和质量，降低制造成本。5、带领中试部完成部门职责。任职要求：1、本科及以上学历，有3年以上电子产品测试，NPI等相关工作。2、通信、电子、制造工艺等相关专业，要了解通信产品技术，熟悉制造技术（电子产品组装技术，生产测试技术）。3、有团队管理能力，较强的沟通协调能力。4、熟悉新产品导入流程，制造流程，了解产品的开发流程。
学历要求：中专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
1.负责生产设备、设施的管理工作，建立、健全设备档案及设备安全操作规程的制定；2.制定设备年度/月度维护保养计划，并做好维护保养记录；3.制作设备备件安全库存标准，协助仓库做好设备备件的管理及备件的入库验收工作；4.做好设备的日常巡检工作，并做好巡检记录；5.对生产车间日常设备维护保养及日常点检的执行情况进行检查；6.做好设备的应急维修工作，降低设备停机造成的损失；7.对生产车间员工进行设备日常维护保养及设备日常点检等相关的培训工作；8.及时发现因设备造成的质量、效率问题，制定切实可行的改造方案，并负责实施改造；9.新设备的安装、调试、验收工作；10.积极采纳员工合理化建议，提升设备效率、安全、节能降耗等；11.降低设备、设施的维护成本，零部件废旧利用；12.做好部门员工的日常管理工作：考核、培训及考勤；13.参与公司质量管理体系建设及质量目标的制定与考核，负责本部门的体系运行；14.参与公司安全隐患排查与整改工作，负责公司机、电、水、气、特殊设备的安全管理与培训工作；完成上级主管部门交办的其他工作。
学历要求：中专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责：1. 样机测试、报告整理；2. 声学结构模拟、评估；音箱系统音质调试；3. 试产出样测试；量产出样测试；4. 生产异常协助处理；音箱组装试产跟线，协助异常分析、处理；5. 完成上级交待的专项或临时工作。岗位要求：1. 声学、电子或相关专业大专及以上学历，有扎实的理论基础，熟悉各种电声换能器的基本原理；2. 熟练使用各部电声测试仪器，有良好的实践经验，具有较强的动手能力；3. 熟悉有限元仿真软件；4. 熟悉音箱系统设计；5. 了解各种材料的音箱构成特性和工艺结构；6. 有丰富的声音调试经验，熟练使用各种声学测试仪器；7. 具有产品音质主观评价经验及音质改善能力；8. 善于设计测试方法验证各种方案；9. 具备一定团队协作能力。10. 具备优秀英语水平者优先。11. 工作地点：广州市番禺区。岗位待遇：薪资：面议五险一金：根据国家政策购买五险一金；晋升机会：充足的晋升空间和完善晋升制度，与CAV国际战略合作伙伴德国ETON伊顿、英国ARCAM、以色列Morel、丹麦Scan-Speak、意大利B&C、挪威SEAS、德国MUNDORF等世界***扬声器厂商的技术专家共同研发新产品。工作时间：实行双休制度。联系电话：020-3 / 联系人：许经理
邮箱：面试地址：广州市天河区黄埔大道163号富星大厦东22楼
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：50-150人
岗位职责：1、掌握安装工程施工技术，特别是工业管道及电器安装；协助项目经理组织现场施工管理和技术支持，能编制进度计划及材料计划；2、负责施工现场工程技术和变更，及时处理，及时反馈；3、负责施工现场材料、人员的管理及工作安排；与现场甲方、施工队之间的沟通，协调与安排；4、负责施工现场资料的收集、保管和归档。任职要求：1、专科以上学历，有实际工作经验者优先；要求工作踏实认真，敢于负责，具有良好的协调、沟通能力；2、能吃苦耐劳、有上进心、能接受外派驻工地；3、掌握施工工序及技术要求，能读懂施工图并了解聊聊及准确计算工程量，了解施工及验收规范，对施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识。
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