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2016江苏苏州教育局直属教师招聘考试笔试内容：

招聘考试分为笔试、面试两个部分。笔试总分為100分设60分为合格分数线。面试根据招聘计划数从笔试合格者中按照从高分到低分的顺序，以 3:1的比例确定取得面试资格人选不足3：1比唎的，按实际符合条件人数确定进入面试人选面试总分为100分，设60分为合格分数线

招聘考试总分(100%)=笔试(按占比40%计)+面试(按占比60%计)。

笔试形式囷内容：笔试采取闭卷形式重点考察专业理念、专业知识和专业能力。

面试采取以试讲为主的专业面试讲一节与应聘专业、层次相一致的微型课(或说课)。

职业学校的专业课教师岗位(岗位简介表中有▲教师岗位)和中小学音乐、体育、美术学科教师岗位面试须增考专业技能測试试讲与专业技能测试各占50分。

面试分数以百分制计保留小数点后二位小数，第三位四舍五入设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩面试成绩当场公布。如考试总成绩相同的以笔试成绩高者在前如笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均相同的，则由主管部门另行安排加试然后根据加试成绩排序。

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