承包一个亲戚的装修 没有签合同装修 给我付了10万装修装了一半跟我算账 还要我倒付两万给他 不然就_家居产品问答- 一起装修问答
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承包一个亲戚的装修 没有签合同装修 给我付了10万装修装了一半跟我算账 还要我倒付两万给他 不然就
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承包一个亲戚的 没有签合同装修 给我付了10万装修装了一半跟我算账 还要我倒付两万给他 不然就
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承包一个亲戚的 没有签合同装修 给我付了10万装修装了一半跟我算账 还要我倒付两万给他 不然就告我诈骗 怎么办？
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我来回答&&
装修从哪入手？
从免费户型设计开始…
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A：装修管家其实是装修公司给自己的一个美称，实质没区别，就是个装修公司一、选择家装公司应该至少考察其如下几个方面：&公司的专业水平、公司的可靠性、公司的信誉。&二、到那里去找可信赖的家装公司？&如果您对应该联系哪家公司拿不定注意。您有几种选择：&1、通过朋友的介绍；2、在网上查阅相关资料，比如各网站的相关栏目；3、去家装市场（展览会）了解，那里集中了许多公司；4、查阅报刊杂志中的有关版面，那里有不少相关公司的广告……至于哪些公司才真的可信，这点必须详细考察才行。而且，同一家公司的不同施工队的能力都可能大不相同，所以即便公司可信，也要再了解施工队伍。&三、参观样板房有多大意义？&许多家装公司都会提供参观他们完成的样板房，但这只是家装公司邀请消费者参观的“样板”。可以相信这些“样板”的制作达到一定的水平，然而，“样板”拷贝就不一定不走样，因为同一家公司的不同施工队的施工水平可能完全不同，所以，与其把这种机会作为考察施工质量的机会，还不如作为一次参观家居设计的机会。&四、如何考察装潢公司的专业水平？&这可以从装潢公司具有的资质证书看。不过，另一方面，有些装潢公司是一些包工队或小公司挂靠在一些大公司的名下，他们虽然能出示资质级别很高的证书，但是单看资质等级并不能说明他们的真实水平。综合的考察装潢公司是很重要的。具体的说就是从各个角度了解公司情况，最重要的方面有设计师的设计能力，可以通过与设计师交谈，了解观看设计师已往的作品；公司的各个施工队哪个质量比较好，在暂时还没有更方便而公正的方法时，最好能够找到接受过某个施工队施工的消费者了解。&五、与装潢公司洽谈前需要那些准备工作？&在与装潢公司洽谈前，如果您没有做好必要的准备工作，洽谈可能因为资料不足而不能进行下去；相反，做好准备工作可以让您高效清楚的进行谈判。因此我们为您总结出如下几项：&1、有尺寸的详细房屋平面图，最好是官方（物业等部门）出具的；2.、将各个房间的功能初步确定下来，拿不定主意的可以留待与设计师讨论，就这些问题要尽量与家人统一思想；3、 分析自己的经济情况，根据经济能力确定装修预算。重点考虑：装修所需的费用，更换家具、洁具、厨具、灯具等费用，向物业管理部门缴纳的费用等。&六、如何利用合同维护自己利益？&在家庭装修中有可能遇到最烦人的事情就是碰到施工方不按事先承诺的服务。但是如果消费者没有足够的证据又往往对这个问题说不清楚。所以，合同当中必须对材料采购单填写清楚。应该包括材料的品名、品牌、质量等级、数量，进场的时间，验收的要求等。这样做以后，消费者严格按照合同规定的时间对送到现场的材料验收签字，以后就不会发生这方面的纠纷。同时合同里规定了，消费者本身也会对于合同引起足够的重视，不耽误施工方的施工。&七、如何不在合同上吃亏？&家装合同应当采用工商局备案的示范合同。这份合同的内容很全面，家庭装修当中容易发生的问题基本上都涵盖在当中。装修的甲乙双方都能够理解并认真地填写这份合同，对甲乙双方的权益都有保障。图纸要素一定要齐备。家庭装修时，施工项目当中往往包括许多的非标准项目。对于这些项目，在合同中应该包括必要的图纸。可是许多合同里有图纸，可是依然出现问题。起原因大多是由于有的要素没有体现在设计图纸上。&八、如何确认图纸比例尺寸要素？&图纸的比例，尺寸的标注，材料的说明以及工艺做法。不体现上述要素的图纸无论从哪个角度来看都只能是一幅画，它对于今后的施工是没有多少帮助的。而且，没有详细的图纸，甲乙双方对于同一项目产生不同认识的情况是极有可能的。&九、如何确认施工工艺要素？&明白与工程预算相对应的施工工艺。家庭装修是什么样的活儿报什么样的价格。所以，看报价必须问清楚活儿是怎样做的。&希望我的回答对您有所帮助。
A：可以跟设计师沟通下
A：装修新房的步骤以及注意事项有很多，这令很多业主们都很头疼。装修房子有哪些注意事项呢？下面我就简单介绍下这方面的内容吧！1.前期安排前期的设计安排，主要包括装修风格选择，要以生活贴近为出发点。然后根据具体的房屋面积大小做出最优的装修计划！做好计划后就确定主体改装与水电改造的路线，比如：房屋的整体电路施工，卫生间的防水处理，这些都得在动工前做好准备，故而这属于新房装修注意事项！2.木——瓦——漆，即为房屋装修的木工、贴砖和墙漆。一般装修流程都是如此，按照这样的顺序方便实施。其实木工可以和水电改造同时进行，等做完后就可以贴砖和漆墙。3.保洁与软装新房装修完成，拓荒保洁是必须的，业主时间多就可以自己做。但是要注意先做保洁再配家具，不然角落的清洁打扫起来就很麻烦。最后就是选购家具、家电，这些可以在装修完成过后再订购。总之，新房装修要注意细节，按流程一步步的来。装修还是很快的，其实多参照一下他人的新房装修效果图还是能给业主一些启发，希望这些新房知识能给大家带来一定的帮助！
斗什么争 你们都不要交算了 等你楼下把承重墙拆掉 把电梯弄坏掉 楼上厕所漏水 好了 然后你帮忙想个办法让物业如何收拾他们
A：22届全国铝门窗幕墙新产品博览会（BEST EXPO，广州门窗展）将于-10日携两大亮点在广州保利世贸博览馆全新来袭。亮点一：中国第一个集中展区建筑外立面高科技产品的建筑外立面展区（BEST EXPO）亮相；亮点二：汇聚天下新品的创新展区星品汇全面升级。预计17万参展商，国外2万左右。 指定搭建商：毕加展览。
A：不管加几遍跟你没有关系，是师傅的事情。我懂了他想忽悠你加钱。不可能的
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. All Rights Reserved .公司要我签订劳动合同，第一次是今年九月，但时间和我实际上班的时间不一致，所以我没有签订，第二次的合同内容不一样，公司应当填的地方没有填，请问我该签合同吗？假如我辞职，需要办理什么手续，公司说如果我签了合同以后，随便离职，会去劳动局和法院起诉我，我该怎么办？
提问时间： 11:50:16
您好！请问我公司叫我签合同 但是第一次拿合同给我的时候也就是今年九月 里面公司填我到公司上班时间不符合实际到这里上班的时间 我没有签合同 第二次拿合同给我签的时候和第一次的合同内容不一样 里面该公司填的东西他什么都没有填 请问我该不该签合同
还有假如我辞职 应该有什么手续 公司说 如果我签了合同 随笔离职公司会去劳动局和法院起诉我 应该怎么办
您好，根据我国法律的相关规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。也就是说您的劳动合同应该从您实际开始上班的时间开始计算。而超过一个月没有签订劳动合同的，您可以向公司要求支付双倍的工资。劳动合同应该一式两份，公司一份，您自己保留一份，公司应填写的地方也应该填写完整并在该合同上加盖公司的公章。您有权要求公司填写完整后再签劳动合同。
如果您辞职的，您只要提前一个月书面通知公司就可以了。并根据公司的要求办理好工作交接，办理相应的离职手续。就算您签了劳动合同，您也有自由选择用人单位的权利，一旦您有合理的理由想要离开该公司，也是可以和公司解除劳动关系的。用人单位并不能因为您离职而去劳动局或者法院起诉您。除非您违反了相应的禁业竞止协议。
《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
您好，根据劳动法的规定，建立劳动关系，应当签订劳动合同的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。所以您劳动合同中的上班时间应当以您实际上班的时间开始计算，公司拿不正确的上班时间的劳动合同或是空白合同同您签的，您有权拒绝。自从您在公司上班超过一个月之后，您可以向公司主张双倍工资，直到公司与您签订正规的合同。
至于您要辞职的，只需要提前30日以书面形式向公司提出辞职申请的，不管公司同不同意的，您都可在30日满时解除劳动关系，并办理相应的离职手续，公司不能组织您，就算去申请劳动仲裁，公司的主张也不会得到支持。建议您和公司先协商签订劳动合同，对此协商不成的，您可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，也可以起诉。我们可以为您提供定制劳动仲裁申请书的服务：。您若还需要法律帮助，我们可以为您服务：
请问合同一式两份 公司拿到那份合同与我手里的合同内容不一样 应该怎么办 那种合同合法吗
一式两份就是要求两份的内容一样的，如果两份不一样，在今后出现纠纷的时候，您需要有证据证明对方的合同和您签的是不一样的。
您好，如果两份合同不一样的，在今后发生纠纷时，您可以针对合同不一样的条款来举证证明自己这份才是真实的。就比如说您的上班时间延后的，您可以举出您在之前就上班的证据来证明，比如打卡记录和周围的同事证人证言，如果工资条能显示出的，也可以以工资条作证明。
请问公司给我的这份合同上有涂改
具体改的是什么内容呢？如果对于您的个人权益没有什么影响的，也不会有什么问题。您要是不想签的，也可以拒绝。
改的日期 主要是我签好了公司再改的
为什么要改日期呢？关于合同日期，也就只能是针对没签合同的时候要求双倍的工资，其他情况也没什么影响。
《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
就是因为我是五月二十八号去公司 实习期1个月 到六月二十八号公司没有给我签合同 因为十一月有领导来检查 公司就要求我签合同 也就是6月28到11月2日公司一直都没有和我签合同 就是今天11月3日我才签的合同
但是合同上写的签合同日期是6月28日
您这种情况属于倒签合同，也就是补签劳动合同。用人单位与劳动者订立的劳动合同的过程，是双方自愿协商并达成共识的过程，无论是从用工开始就订立的合同，还是事实劳动关系成立后补签的合同（即倒签合同），只要合同内容不违反法律法规的规定，都应该受到法律的保护。
由于倒签劳动合同的期限已经涵盖了未签劳动合同的期间，劳动者在同意倒签劳动合同的时候，不仅仅是补签一个劳动合同，而且也意味着要对是否放弃双倍工资请求权作出决定。在补签劳动合同时，如果没有同时提出支付二倍工资的请求，即表明双方已就未签劳动合同的期间达成了和解协议，劳动者原谅了用人单位的过错，已对未签劳动合同的期间进行了追认，表明劳动者已放弃了要求用人单位支付二倍工资的权利。
也就是说，您签订了该合同后，不能再主张没有签订劳动合同的双倍工资。但如果是公司自己更改了劳动合同日期的，您可以向当地的劳动局去申请劳动仲裁，要求公司支付这期间的双倍工资。但是您需要有相应的证据。
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家装已签合同,付20%款,毁约应付多少违约金
我和拍卖公司签合同我违约了付百分之五的违约金
我和拍卖公司签合同我违约了付百分之五的违约金
前期费用超仟上万的：第一，先留意它的公司名称，如没“拍卖”两字，拍卖不成交。第二，送拍时留意拍卖公司收不收前期费用，都是无拍卖资质的公司。我国拍卖法规定：拍卖企业名称里必需含“拍卖”两字是的。正常的拍卖公司标准版本的委托拍卖合同，都是这样规定的。另，送拍请注意：现在拍卖业内通过估高你拍品价，可注意以下两点，收巨额前期费用的公司已占半数以上，所以只要收前期费用的公司都别送拍，钱就没了。如果前期费用上仟过万的，通常都是目的是收前期费用赚钱的公司。建议以后但凡有收藏公司或拍卖公司找你，这是最保险的。交了前期费用，要回拍品，调头走人
你的问题比较具体，具体请电话咨询。
是的。正常的拍卖公司标准版本的委托拍卖合同,都是这样规定的。 另,送拍请注意: 现在拍卖业内通过估高...……
用人单位与劳动者签订3年固定期限劳动合同,但用人单位没有组织劳动者进行专项培训而签订协议来约定服务期...……
劳动合同法》 第二十二条　用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订...……
这个就需要与装修公司协商了,虽说不是正规合同,但毕竟也是落实在纸上的合约。如果没有合理的理由还真的需...……
劳动者辞职,没有经过专业技术培训并约定服务期的,无需支付违约金。 按照《劳动合同法》第二十五条规定,...……
违约金是指用人单位对劳动者进行了专门培训,支付了培训费,约定了服务期,劳动者违反服务期约定的,应当支...……
违约的话看他的装修进度,如果还没有装修,你的定金就全部给他们了,不需要额外再给,如果装修了就看装修的...……
协议中有约定违约金,需要支付。 违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另...……
根据《劳动合同法》的规定,劳动者提前30天通知用人单位解除劳动合同的,属于合法解除劳动合同,不需要支...
五金者，指金、银、铜、铁、锡五项金属材料之称，五金材料之产品，通常只分为大五金及小五金两大类。大五金指钢板、钢筋，扁铁、万能角钢、槽铁、工字铁及各类型之钢铁材料，小五金则为建筑五金、白铁皮、锁类铁钉、铁丝、钢铁丝网、钢丝剪、家庭五金、各种工具等等。就五金之性质与用途，应分钢铁材料、非铁金属材料、机械机件、传动器材、辅助工具、工作工具、建筑五金、家庭五金等八大类
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