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石家庄铁道大学招聘会需要志愿者吗
石家庄铁道大学招聘会需要志愿者吗
更新时间: 10:15
周口市川汇区2009年公开招聘的社区服务志愿者属什么性质？工资待遇如何定？
没有正式编制，是志愿者形式，考公务员有一点加分，按照服务时间长度不一，加分也不一，总之不是很多
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有招聘会啊，近期举办了好多场校园招聘会，近期好像是河北师大，石家庄经济学院有招聘会，具体的你可以看一下河北银河人才网上的详细信息，上次参加校园招聘会也是在上面看到的。你打开河北银河人才网站，在校园招聘的栏目里面有详细的信息，希望对你有帮助。
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是的，我朋友都去了，接到通知了 提问人的追问
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10:21 怎么啦，人要面对现实啊，这才是开始啊，路还长着呢？挫折是让人越挫越勇的 提问人的追问
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今年春天，居然有一次大学生招聘会在新华电脑学校举行，好多学校的学生都来了，他们学校自己还经常举办招聘会。从我们宿舍的楼上就能看到。
莱芜航空节志愿者报名结束了吗
航空体育节志愿者报名截止日期为8月15日。 此次招募的志愿者以赛会志愿者、城市志愿者、应急志愿者为主，年龄在16周岁以上(日之前出生)，身体健康，在莱芜工作、学习、生活，自愿参加航空体育节志愿服务的个人都可报名参加。 有意向报名者可登录莱芜政府网、莱芜青少年信息网、莱芜新闻网、莱芜传媒网、莱芜在线论坛、莱芜义工网、莱芜摄影网、莱芜热线网等查看招募公告，下载表格进行报名，学生还可以通过所在学校团组织报名参加。
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每个星期的周末都有的你可以问问师大的就业办就是他们组织
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市区招聘会5月4日苏州人才市场综合人才招聘会时间： 21:15:00&&作者：苏州人才市场&&来源：苏州人才市场&&查看：3364&&评论：0分享到：内容摘要：苏州人才市场
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站。临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干...苏州人才市场
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站。临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站。集市时间：，上午8：30&下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G区)、三楼(设H区)
现场招聘会电话：
A02: 国亨（天津）贵金属经营有限公司苏州分公司 &&职位数:12
1.市场总监:1名, 本科以上学历，5年以上企业市场管理工作经验，3年以上市场部经理工作经验，对市场营销工作有深刻认知；有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；具备大型活动的现场管理能力
2.市场部经理:5名, 专科以上学历具备良好的客户意识及业务拓展能力；具有较强的表达、理解与公关能力；积极主动、性格开朗、讲效率、乐于接受挑战；一年以上社会工作经验
3.讲师:2名, 本科以上学历，师范类专业，有过金融培训经验者优先
4.黄金分析师:3名, 本科及以上学历，经济、金融等相关专业；具有较强的逻辑思维能力、创新和钻研精神；具有很强的文字表达能力和黄金分析能力。有从业经验者优先
5.助理分析师:3名, 专科及以上学历，经济、金融等相关专业，有对金融行业有浓烈爱好者。有团队意识。有从业经验者优先
6.投资顾问:15名, 专科及以上学历，具有在证券公司、银行、保险等金融行业工作经验优先；具有广泛的客户资源和金融营销经验者优先考虑；具有较强的沟通能力和客户开发能力；具有很强的工作责任心和良好的人际关系；具有较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力。
7.财务:1名，本科以上学历，3年以上工作经验，有会计从业资格证，熟悉会计与审计的工作
8.前台:2名, 专科以上学历，形象好，气质佳，举止端庄。有良好的沟通能力和亲和力。能服从安排，有团队合作意识。有经验者优先
9.客服:2名, 专科以上学历，普通话标准，有相关经验1年以上
10.网管:2名, 专科以上学历，熟悉对网站的维护与更新。能对电脑问题进行基本的处理。能维护公司的整个网络运行通常。有从业经验者优先
11.保安:2名, 退伍军人优先。知法守法，身体健康、人品端正、无犯罪记录、无不良嗜好，为人忠诚、果敢，能够听从公司领导的安排和管理，有经验者优先，吃苦耐劳；身体健康
12.保洁:2名, 吃苦耐劳，服从公司安排。有经验者优先
A08: 苏州江南四季酒店有限公司（筹） &&职位数:21
1.主管(客房部):2名, 从事本岗位工作经验2年及以上，热爱本职工作
2.领班(客房部):6名, 从事本岗位工作经验1年及以上，热爱本职工作
3.客房中心(客房部):4名, 声音甜美，熟练使用办公软件，有同岗位工作经验者优先
4.总台(客房部):4名, 形象气质佳，熟练使用办公软件，有同岗位工作经验者优先
5.行李员(客房部):3名, 能吃苦耐劳，有团队合作意识，适应酒店服务管理
6.商务中心(客房部):2名, 形象气质良好，工作认真负责，积极主动；声音甜美，普通话流利，文明礼貌，熟练使用办公软件，有同岗位工作经验者优先
7.客房清扫员(客房部):吃苦耐劳，下岗或退休阿姨优先
8.PA(客房部):吃苦耐劳，下岗或退休阿姨优先
9.主管(餐饮部):3名, 从事本岗位工作经验2年及以上，热爱本职工作
10.领班(餐饮部):6名, 从事本岗位工作经验1年及以上，热爱本职工作
11.宴会预定(餐饮部):3名, 形象气质佳，熟练使用办公软件，有同岗位工作经验者优先
12.迎宾(餐饮部):3名, 身高1.65米以上，形象气质佳
13.吧员(餐饮部):4名, 有酒店同岗位工作经验者优先
14.服务员、传菜员（餐饮部）:40名, 18至35周岁，能吃苦耐劳。
15.仓管员（财务部）:3名, 有酒店同岗位工作经验者优先。
16.收银员（财务部）:6名, 熟练操作电脑系统或收银系统，责任感强，稳重踏实，有会计上岗证优先。
17.采购员（财务部）:2名, 有C1驾照2年以上，同岗位工作经验2年及以上，熟悉酒店采购流程。
18.销售经理（销售部）:
19.工程维修员（行政部）:5名, 有酒店同岗位工作经验者优先.
20.保安（行政部）:有C1驾照2年以上，并无重大交通事故，退伍军人优先。
21.助理（行政部）:1名, 大专以上学历，能吃苦耐劳，熟练操作办公软件。
A09: 苏州世金投资管理有限公司 &&职位数:4
1.销售经理:10名, 1、大专或本科以上学历；从事金融行业3年以上； 2、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作； 3、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力； 4、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；
2.投资顾问:20名, 大专, 1、具有强烈进取精神和敢于挑战高薪的欲望； 2、有独立市场开拓能力、刻苦上进、有团队合作精神； 3、具备良好的职业操守，工作踏实稳定、为人诚实守信； 4、综合素质好,具有良好的语言沟通协调能力，悟性高，信息捕捉能力强、善于沟通、思维敏捷； 5、招聘人数若干，年龄18岁-28岁，性别和户籍不限；6、拥有电话销售经验或相关行业经验者优先考虑；
3.理财顾问:10名, 1、具有强烈进取精神和敢于挑战高薪的欲望；2、有独立市场开拓能力、刻苦上进、有团队合作精神； 3、具备良好的职业操守，工作踏实稳定、为人诚实守信； 4、综合素质好,具有良好的语言沟通协调能力，悟性高，信息捕捉能力强、善于沟通、思维敏捷； 5、招聘人数若干，年龄18岁-28岁，性别和户籍不限； 6、拥有电话销售经验或相关行业经验者优先考虑；
4.储备干部:1、男女不限，大专以上学历，有无经验均可； 2、沟通协调能力好，工作认真负责，具有积极向上的心态； 3、在校期间曾担任过班干部优先考虑 4、敢于挑战自我。 欢迎应届毕业生加盟。
A10: 苏州金鼎礼品有限公司 &&职位数:3
1.专职外派（苏州大市范围）:2名, 女, 20-30周岁，形象清新，沟通力和应变力较强，性格开朗大方，悟性高，学习力强，热爱销售事业。
2.室内销售（商务代表）:8名, 女, 20-35周岁，普通话标准，音质佳，语言表达能力和应变力强，个性乐观开朗，悟性好，有韧性，学习力强，热爱销售事业。
3.销售主管:1名, 女, 25-35周岁，情商较高，学习力和执行力强，有强烈的目标感和使命感，精于团队建设和团队管理，并有2年以上的营销管理经验。
A11: 苏州铭德铝业有限公司 &&职位数:5
1.技术课长:1名, 男；30-45岁；大专以上；金属压力加工、有色金属材料、机械制造、表面处理；相关行业6年（含）以上（铝挤压行业或熔铸行业者优先。）精通铝挤压表面处理。
2.市场课课长:1名, 35-45岁，市场、营销、管理相关专业，5年以上同岗位工作经历，具备大型品牌类企业推广工作经验，熟悉CIS；良好的品牌管理经验，拥有品牌推广、管理成功案例；具备策划与组织企业大型的活动能力，良好的媒体等渠道人脉；拥有展厅管理经验，本地户口优先。
3.生产部经理:1名, 男，30-45岁，大专及以上学历，机械制造或相关专业，五年以上金属型材工厂全面管理工作经验
4.（外销处）业务员:1名, 1.能够独立完成市场拓展工作；通过分析市场拓展过程中收集的信息；能够与客户、经销商等建立比较稳固的关系。 2.善于沟通及较好的日语口头表达能力（优秀毕业生也可）。 3.学历：大专以上学历，专业不限。 4.年龄：23-35岁
5.业务员:21名, 需具备良好的团队精神和强烈的上进心，具有挑战精神，思维敏捷，能吃苦，善于沟通，个性坚定，能承受压力，热爱业务工作，能适应出差。大专以上学历，专业不限。23-35岁（男性优先，个人形象良好）。
A12: 苏州掌讯信息科技有限公司 &&职位数:5
1.商务助理:3名, 大专以上学历，敢于挑战高薪，形象好，气质佳，五官端正，外表俊朗，能够熟练操作word、excel等各类电脑办公软件，有很好的语言表达能力和沟通技巧，良好的心理素质，执行力强，工作严谨用心，能够吃苦耐劳，责任心强，学习能力强，悟性高，反应灵敏，有较强的人格魅力和团队配合精神。有工作经验或优秀应届毕业生均可。
2.商务代表:15名, 专业不限，市场营销、电子商务或工商管理专业优先，普通话标准，专业成绩优秀，在校任学生会或班委会干部，经常参加社会实践活动，在校学习期间有一定的销售经验者优先，性格外向，活泼开朗，表现欲强，善于表达，思维敏捷，能吃苦，有激情。职业规划：商务代表--销售工程师--商务经理--商务总监。
3.储备干部:15名, 20-25周岁，普通话标准，对营销工作有强烈兴趣和自信心勇于承受压力，战胜挑战，诚实守信，喜欢并擅长与人沟通，富有团队协作精神，在校任学生会或班委会干部，经常参加社会实践活动，在校学习期间有一定的销售经验者优先，性格外向，活泼开朗，表现欲强，善于表达，思维敏捷，能吃苦，有激情，有从事相关话务员实习生者优先考虑。
4.会务专员:5名, 女, 30岁以下，大专以上学历，工作态度积极，服务意识强并能够及时处理各种突发事件并有较强的工作责任；形象好、气质佳，五官端正，做过礼仪小姐者优先；性格外向，活泼开朗，表现欲强，善于表达，思维敏捷，能吃苦，有激情。职业规划：会务助理--会务主管--会务总监。
5.行政客服专员:2名, 30岁以下，大专以上学历，计算机应用专业，熟悉相关图片处理等软件，有相关工作经验者优先。
A13: 苏州市振业模具有限公司 &&职位数:6
1.塑胶模具钳工师傅:2名, 5年以上工作经验。
2.塑胶模具钳工补师:4名, 有两年以上工作经验。
3.火花机技术员:1名, 2年以上工作经验。
4.CNC操机师傅:2名, 有2年以上工作经验。
5.抛光师傅、抛光补师:各一名。
6.CNC操机学徒、钳工学徒:各两名。
A14: 苏州力羽塑胶制品有限公司 &&职位数:2
1.业务:女, 沟通能力强，有相关工作经验者优先。
2.业务助理:2名, 女, 中专以上学历，熟悉使用办公软件，且沟通能力强，有一定的组织协调能力。
A15: 福建鑫展旺集团有限公司 &&职位数:4
1.营销中心团队销售主管/销售代表:各3名，1、销售经验2年以上，熟悉汽车漆，工业漆市场行业经验；2、有一定的客户资源（汽车维修市场现成客户）；3、从事品牌连锁经营管理经验。以上三项之一者。工作地点：苏州。
2.集团营销中心售后工程师/调漆技师:3名, 高中以上学历，专业不限；有2-3年从事过油漆喷涂经验，对颜色把握精、准、稳；能带领他人完成调漆、打底、喷漆等全套工序择优录用；对现有市面上的车辆颜色都能调配油漆，而且能做配方，能够适应出差及工作调配。
3.诏安子公司品管部副经理:2名, 涂料行业质量管理3年以上经验；熟悉ISO9001质量体系，熟悉TS16949体系者优先；有良好的组织、沟通、协调能力和人际关系处理能力。工作地点：福建诏安。
4.物流子公司驻点负责人/业务代表:各5名，有从事公路物流3年以上经验，对公路物流有市场开拓、客户维护、流程操作等经验；有较高的职业道德、带队能力、团队精神、服从力、执行力、服务意识；有较高的心理素质及抗压能力；工作地点：福州、泉州、苏州、杭州、宁波。
A16: 苏州市秋硕日用品有限公司 &&职位数:2
1.文员:熟悉office2007版；AI、PSD、CDR至少熟悉一种，会图片编辑；已婚已育者优先。
2.搬运工:能吃苦耐劳。
A17: 苏州异龙潮流商贸有限公司 &&职位数:2
1.国外销售:1名, 大专及以上学历，22-35岁，专业英语4级及以上，英语口语流利，国际贸易或商务英语专业优先；思路清晰，沟通能力佳，具有一定的文字功底，有较强的翻译水平；接受能力强，了解国外新的销售模式，对电子商务有一定了解；具独立开发国外销售市场能力，建立新客户资源，完成销售指标；接受优秀应届毕业生。
2.出纳:1名, 会计、财务等相关专业大专及以上学历，有会计从业资格证优先；1-2年出纳工作经验；了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务；善于处理流畅性事务、良好的学习能力、独立工作能力；工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
A18: 苏州虚拟街网络科技有限公司 &&职位数:7
1.Asp.net工程师:1名, 熟悉C#2.0或以上版本，熟悉VS2008及以上版本，熟悉面向对象程序设计，熟悉ASP.NET开发术；熟悉电子商务网站的结构及程序设计，能独立承担WEB应用系统设计与开发工作；有大中型电子商务系统开发、各种支付接口开发经验者优先；熟练的使用MYSQL或MMSQL数据库；请在简历中附上相关作品；工作经验1年以上。
2.Flash AS3工程师:2名, 精通AS 3编程设计，具备良好的编码风格，熟悉OOP开发模式；熟悉ActionScript和后台Server之间的通讯与交互，熟悉XML技术；了解Flash应用性能优化以及兼容性问题的处理；具有1年以上的FLASH游戏开发经验；请在简历中附上相关作品或作品链接。
3.游戏服务器端Java程序员:1名, 计算机相关专业背景，专科以上学历；熟练掌握数据库SQL语句编写；熟悉MYSQL数据库；熟练掌握Java基础知识；熟练应用面向对象思想到开发过程中；掌握java socket,多线程,MINA及webservice中任意一种或一种以上技术；熟练使用tomcat，WebLogic中任意一种；熟练使用 eclipse，myeclipse，workspace 中任意一种；有socket开发经验者优先。
4.网页美术设计师:2名, 具有美术设计或艺术类相关专业大专或以上学历；具备两年以上网站设计工作经验（优秀者不限工作年限）；从事过大型门户或专业性网站的设计工作；精通应用Photoshop、Flash、Dreamweaver等软件；具有较高的平面设计表现力和创意能力；具备较强的网络动画广告设计能力；熟练掌握CSS代码。
5.Web前端开发工程师:1名, 精通HTML/XHTML、CSS，熟悉页面架构和布局，对Web标准和标签语义化有深入理解；精通Ajax、JavaScript(或ActionScript)、Jquer、XML、JSON等前端技术，掌握面向对象编程思想；了解.Net后台开发语言；对用户体验、交互操作流程、及用户需求有深入理解。
6.系统管理员/网络管理员:计算机相关专业，有网络规划与建设经验；两年以上网络管理、服务器网管工作经验；熟悉路由器，交换机、防火墙的网络设备的设置与管理（懂H3C设备、H3C智能管理平台者优先）；熟悉操作系统，域服务器、文件服务器管理及维护；有H3C或者cisco认证者优先,有VPN建设及维护经验；学习能力强，做事认真负责，较好的沟通和协作能力，具备良好的服务意识；懂语音电话交换机。
7.公共关系维护:女性，身高1米6以上，形象好、气质佳、性格开朗；有公关外联经验者者优先；口齿清晰、大方得体、掌握一定的社交礼仪；具备良好的语言表达能力、较强的领悟力、应变、判断能力，能承受较大工作压力；擅长公文写作和企业文化活动策划或主持经验者；从事相关工作1年以上。
A20: 天津宁翼贵金属经营有限公司苏州营业部 &&职位数:5
1.客户经理:20名, 有志于在金融行业发展，大专以上学历，若无金融工作经历，但有一年以上工作经验（有销售，营销管理经验或工作能力突出者可适当放宽），能吃苦耐劳，善于与人沟通，能够迅速独立的完成工作，具有一定的抗压能力
2.部门经理:2名, 大专以上学历，2年以上金融产品销售，团队管理经验，具有较强的沟通协调谈判能力，能独立领导相关业务人员开展业务，市场感知力强，能够敏锐的把握市场动态，市场方向。
3.黄金分析师:1名, 金融相关专业本科以上学历，有良好的金融理论基础知识，有实际操盘经验，有操作过程保证交易有限，包括黄金外汇，股票，期货。
4.电话客服:2名, 大专以上学历，经济金融等相关专业；肯吃苦耐劳，有高度的责任感和团队精神；熟悉办公常用软件。
5.文员:1名, 专科以上学历（条件优秀者可放宽），金融行业背景者佳，熟练操作word,excel等办公软件。
A21: 苏州中晟服饰贸易有限公司 &&职位数:5
1.程序员:大专或以上学历，22-30岁，拥有良好的英语读写能力；有PHP/MySQL/Apache/Linux开发经验，具有良好的编程风格；熟练使用PHP、asp进行开发，了解常见的PHP开源CMS或aspcms；熟悉数据库相关知识及SQL语言；熟悉HTML、JavaScript、CSS等网页技术。
2.美工:22-30岁，大专以上学历，有一年以上完整网站美术设计、网页设计、专题页面的美工设计经验，熟悉前端开发；熟悉web标准和相关规范，精通DIV+CSS、HTML、CSS、JavaScript、XML；熟练掌握Dreamweaver、Photoshop、flash、fireworks等网页设计制作软件，可独立进行网站前端设计、改版、维护、更新；熟悉seo/sem相关知识，并自觉应用于相应阶段的网站设计过程，有开发经验者优先；良好的沟通、理解、执行能力和团队精神；思维缜密，对工作认真负责。
3.销售:有1年以上销售经验。
4.网站编辑:2名, 大专及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业；能吃苦耐劳，责任心强，能够服从工作分配，熟练运用办公自动化软件，英文四级以上，有相关工作经验者优先。
5.外贸业务员:2名, 女, 商务英语、国际贸易相关专业，能熟练运用办公软件，国家英语4级以上或日语二级以上，有良好的沟通能力，责任心强，心理素质好，抗压力强，有纺织服装相关工作经验者优先。
A23: 苏州白金汉爵大酒店有限公司 &&职位数:32
1.营销部总经理:1名, 大专及以上学历，人脉资源丰富，从事高星级酒店营销管理五年以上工作经验，本地人优先考虑
2.各部门管理人员:大专及以上学历，人脉资源丰富，从事高星级酒店管理五年以上工作经验。
3.客户经理:10名, 有相关的酒店营销工作经验，有一定的客户资源，苏州本地人优先考虑
4.大堂副理:3名, 有相关星级酒店工作经验2年以上，大专及以上学历，能简单的英语交流
5.财务经理:1名, 大专及以上学历，财务会计专业，有相关酒店工作经验3年以上，了解银行、税务等相关内容
6.餐饮副总经理:2名, 大专及以上学历，人脉资源丰富，从事高星级酒店管理五年以上工作经验。
7.行政管理人员:2名, 30-45岁，有星级酒店管理经验3-5年，本地人优先考虑
8.销售部经理:1名, 大专及以上学历，有一定的人脉资源，有酒店营销经验、性格开朗、善于沟通者优先。
9.咖啡厅经理:1名, 大专及以上学历，有一定的人脉资源，有从事过三年以上的西餐管理经验。
10.服务区经理:1名, 大专及以上学历，有一定的人脉资源，有从事过三年以上的中餐、会议管理经验。
11.24小时餐厅经理:1名, 大专及以上学历，有一定的人脉资源，有从事过三年以上的简餐快餐管理经验。
12.销售、厨房、服务区、咖啡厅、24H餐厅主管:高中及以上学历，从事相关行业管理工作两年以上。
13.储备管理人员:20名, 大专及以上学历，有意向从事餐饮服务行业（历届本科生优先、已婚人士优先）。
14.订餐员:5名, 25-35岁，女性，形象气质佳、善于沟通，从事过餐饮行业，大专及以上学历(英、日专业或30岁以上已婚优先录用）。
15.点菜员:5名, 22-35岁，女性高中及以上学历，形象气质佳、善于沟通，从事过餐饮行业（已婚优先录用）。
16.中餐服务员:18-35岁，女性，形象气质佳，有工作经验者、初中以上学历.
17.中餐厨师:28-40岁，男性，高中以上学历，从事厨师工作8年以上。
18.西餐厨师:5名, 28-40岁，男性，高中以上学历，从事西餐工作5年以上。
19.水吧吧员:5名, 18-30岁，有相关工作经验，初中以上学历。
20.炒制员:10名, 28-40岁，女性，初中及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，35岁左右女性优先。
21.切配:5名, 35岁以下，男性，初中以上文化，身体健康，能吃苦耐劳，有相关经验者优先。
22.（中、西）点心师:2名, 40岁以下，高中及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，有相关经验者优先。
23.会计:2名, 本科学历，会计相关专业，服从公司安排
24.人事专员:1名, 大专及以上学历，星级酒店两年工作经验，熟悉社保、培训，有驾照，本地人优先考虑
25.前厅接待:4名, 大专及以上学历，身高 男：1.7M, 女:1.6M,形象气质佳，善于沟通，本地人及有相关工作经验者优先考虑
26.礼宾员:2名, 男性，1.75M，高中及以上学历，形象佳
27.收银员:2名, 女性，高中及以上学历，女性，形象气质佳、熟悉简单的电脑操作
28.强电:2名, 男性，45岁以下,有酒店相关工作经验，能吃苦耐劳，有相关证件者优先考虑
29.弱电:2名, 男性，45岁以下,有酒店相关工作经验，能吃苦耐劳，有相关证件者优先考虑
30.暖通/管道工:2名, 男性，45岁以下,有相关工作经验，能吃苦耐劳
31.木工:2名, 男性，45岁以下,有相关工作经验，能吃苦耐劳，有相关证件者优先考虑
32.油漆工:1名, 男性，45岁以下,有相关工作经验，能吃苦耐劳
A24: 苏州中易达电子商务有限公司 &&职位数:4
1.销售代表:8名, 大专及以上学历，市场营销等相关专业；沟通能力强，热爱销售，有较强的销售欲望；提供完整的培训体系和晋升空间；晋升方向：销售主管/经理。
2.市场专员:3名, 男, 大专以上市场营销相关专业；负责所辖地区的市场调研与拓展工作；能适应长期出差；提供完整的培训机制和发展空间（薪资标准：底薪+奖金+补贴+调研奖+绩效）。
3.客服专员:3名, 女, 大专以上学历，专业不限。有优秀的语言表达能力、沟通能力，性格开朗，对售后服务有浓厚的兴趣。日常办公应用软件操作熟练。
4.产品策划专员:2名, 大专, 有至少一年以上互联网产品策划经验；具备独立完成项目的工作能力，对产品策划、设计、流程有一定的认识；有良好的文字功底，能独立编写产品详细流程。
A25: 苏州市和科达表面处理设备有限公司 &&职位数:3
1.市场助理:1名, 大专, 1．女，20-28岁，英语四级以上。 2．有网络营销方面经验 3．具有较强的沟通能力 4．有在相关机械、设备制造厂类似经验优先
2.经理助理:1名, 大专, 1．女，18-28岁，英语或外贸相关专业。 2．有较强的亲和力和沟通协调能力。 3．诚实，勤奋，有强烈的责任意识和高度的责任感。 4．懂日语，有外贸相关经验者优先设计部文员
3.机械工程师:男, 1．机械设计与制造相关专业，大专以上学历 2．熟练使用AUTOCAD等绘图设计软件。 3．熟悉常规机械结构和传动机构。 4．1年以上实际设计经验,有电镀设备设计工作经验优先。 5．接受能力强，沟通能力强,有团队合作精神,富挑战精神。
A26: 苏州井上橡塑有限公司 &&职位数:9
1.品质工程师（1）:2年以上经验，熟悉ISO、TS1694体系，丰富的现场品质管理经验，熟悉品质管理手法，能够编制质量管理系统文件，有质量管理体系建设经验。灵活应变的处事能力，有较强的说服、教育、组织能力。
2.品质工程师（2）:有无经验均可，有意从事橡胶品质工程师方面经验，处事灵活，学习能力强。
3.品质部门主管:男, 28-35周岁，大专及以上学历，3年以上品质管理经验，熟悉ISO,TSI16949的动作，熟练使用QC七大手法，对客户投诉，品质规范管理有一定经验。
4.物资/资材部门主管:男, 28-35岁，大专及以上学历，3年以上物资、资材管理经验，熟悉仓储、采购、关务、生产计划等工作内容。
5.设备主管:男, 机电一体化相关专业，设备维修方面5年以上工作经验，熟悉注塑机、平板机、吹塑机等大型橡塑生产设备。
6.电工:男, 具有设备维修证、高低压电工证，有维修注塑机、吹塑机、平板机、混炼机、空压机经验者优先。
7.储备干部:大专以上学历，有橡胶或塑料加工管理经验优先，相关专业优秀应届毕业生亦可，有责任心，上进心强，良好的沟通能力，能服从上级安排。
8.班/组长:男女不限，有橡胶或塑料成型、硫化、加工、检查方面的相关管理工作经验；大专以上学历者优先，应届毕业生也可。
9.日语翻译:男女不限，35岁以下，大专以上学历，日语一级证书；沟通能力强，能吃苦耐劳，团队服务意识强，有抗压能力；有品质方面工作经验者优先；应届毕业生亦可。
A27: 苏州市金彩数码广告传媒有限公司 &&职位数:5
1.平面设计助理设计师:4名, 大专及以上学历，广告设计、平面设计类相关专业，6个月以上相关工作经验，熟练使用Photoshop、CorelDRAW等平面设计软件，能够承受压力，具备良好的协作沟通能力、具有较强的团队合作精神。
2.平面设计设计师:大专及以上学历，广告设计、视传设计、平面设计等相关美术专业毕业，熟练使用Photoshop、CorelDRAW等平面设计软件，1-2年以上工作经验，有成功商业设计案例，能独立设计制作，积极主动，善于沟通，有良好的团队合作能力。
3.平面设计主设计师:大专, 大专及以上学历，广告设计，视传设计，平面设计等相关美术专业毕业，熟练使用PHOTOSHOP,CORELDRAW等平面设计软件，热爱设计，敏锐的观察力，善于思考，善于沟通，良好的艺术鉴赏力，有很强协调能力，富有创意和挑战精神。3年以上相关工作经验，有成熟的设计理念和商业策划设计案例，初学者勿扰。
4.网站程序员:4名, 大专及以上学历，具有优秀的审美能力和独特的网页创意能力，精通PHOTOSHOP，DREAMWEAVER，FLASH等网页设计相关软件，后台程序要求熟练WEB站点设计，精通ASP，ASP.NET网页编程，或精通JSP或PHP（其中至少一种），熟悉SQL SERVER ACCESS数据库或MYSQL，有良好的团队合作精神，较强的与客户沟通能力及服务意识，有过大型网站开发经验者优先。
5.写真机操作员:2名, 熟练使用计算机，懂Photoshop、CorelDRAW平面设计软件。
A28: 苏州第五媒体软件有限公司 &&职位数:3
1.电话销售内勤:10名, １．年龄20-30岁，大专及以上学历，条件优秀者可放宽至中专；２．普通话标准、语言表达及倾听能力强、思路清晰、反应灵敏；３．具备基本的电脑操作水平、熟悉办公自动化相关软件；４．热爱销售工作、抗压能力强、勇于挑战，具有团队协作能力；
2.储备干部:5名, １．年龄22-30岁，大专及以上学历，有相关工作经验者可适当放宽条件至中专；２．口齿清晰、普通话标准、语速适中、无口音，语言表达及倾听能力强、思路清晰、反应灵敏；３．具备基本的电脑操作水平；４．一年以上正式工作经验，有销售经验或者拥有保险代理资格证者优先；５．良好的沟通能力及团队协作能力，勤奋努力，有责任心，乐于接受挑战。
3.金融客服:10名, 1、中专、大专及以上学历，年龄18-28周岁； 2、普通话标准、声音甜美，热爱客服行业； 3、性格开朗、勤奋努力、具有良好的服务意识； 4、接受实习生、应届毕业生
A29: 苏州和丰工业设备有限公司 &&职位数:2
1.销售工程师:大专及以上，机电或市场营销类专业毕业，具有一年以上机械设备产品销售方面的工作经验，掌握营销知识和销售技巧，良好的沟通、谈判技巧及团队合作精神，工作勤奋、踏实。
2.维修技师:中专或高中以上学历，具有1年以上实际驾驶经验，C照，熟悉江苏及周边地区路线，工作踏实、勤奋，能吃苦耐劳，有一定的汽车维修基础，懂叉车维修经验者佳，男性。
A30: 苏州天宝礼品有限公司 &&职位数:1
1.采购专员:2名, 男, 应届毕业生亦可，专科以上学历；英语要求四级，基本会话；吃苦耐劳，能接受偶尔加班及出差；有良好的职业道德和素养，能承受一定的工作压力；工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。
A31: 苏州环亚新型建材有限公司 &&职位数:2
1.幕墙设计师:5名, 大专及以上学历，相关专业；会幕墙设计、幕墙现场施工，懂CAD；一年以上工作经验；吃苦耐劳，有团队合作精神。
2.销售:10名, 大专及以上学历，有1年以上建筑工程类销售经验，对销售行业感兴趣，充满热情，能吃苦耐劳，适应能力强者，有强烈的责任心和团队意识，有敏锐的市场意识，具有良好的创新、公关和运作项目的能力，性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。
A32: 上海练盛泵业有限公司 &&职位数:3
1.储备主管:2名, 25岁以上，具有5年以上中层管理经验，男女不限；责任心较强，有丰富的销售及管理能力，团队协调能力、沟通能力佳，具有亲和力及销售企划能力，做事勤奋有高度的责任感，同行及有类似工作经验者优先录用。工作地点：吴中区。
2.销售工程师:2名, 23岁以上，男女不限，有做销售的强烈意愿，普通话清晰流利，具有良好的语言表达及组织能力，责任心较强，具备良好的职业道德及团队意识，有良好的执行力，抗压能力及工作自觉性，勤奋好学是每个销售员走向成功的不二法则与基石。工作地点：吴中区。
3.销售助理:1名, 女, 22-35岁，能熟练操作office软件，并具有水泵制造业及相关工作经验，并能独立完成水泵产品报价选型；做事细心认真，具有高度责任心，有类似或相关工作经验者优先考虑。工作地点：吴中区。
A33: 苏州升达电子设备有限公司 &&职位数:3
1.制造储备:中专以上学历，工业控制及自动化、机电一体专业。
2.仓管:1名, 35岁以下，中专以上学历，两年以上相关工作经历，熟练使用ERP软件，有一定仓库规划能力。
3.品管:1名, 35岁以下，中专以上学历，机械类专业，识图能力强，能使用各种普通量具。
A34: 创正防爆电器有限公司 &&职位数:10
1.维修电工:1名, 男, 高中(职高), 持有中级以上电工证,懂二次接线;3年以上相关工作经验;有配电箱电路维修工作经验者优先考虑.
2.销售代表:20名, 大专, 30岁以下，热爱销售；1年以上工业品销售经验，具有较强的业务拓展与人际交往沟通能力。
3.机加工操作工:1名, 男, 大专, 机电一体化或数控相关专业优先考虑;2年以上机加工工作经验;.踏实肯干,有上进心.
4.压铸车间主任:1名, 男, 大专, 1.机械设计、模具、机电一体化工程类专业；2.具有生产车间管理工作经验；3.熟悉压铸、机加工类产品生产工艺；4.接受过生产管理、5S现场管理及ISO9001质量管理等方面的培训，有汽车零配件生产管理者优先。
5.销售主任:10名, 大专, 从事过防爆电器、防爆灯具销售3年以上相关工作经验，熟悉石油、石化、电力、冶金、军工、船舶等行业销售经验。
6.人力资源部经理:1名, 本科, 从事相关岗位5年以上,具有500人以上外资企业人力资源管理背景;擅长部门考核及薪资设计;具有一定的人力资源战略开发经验.
7.人事专员:1名, 大专, 2年以上人力资源工作经验，熟悉培训模块；人力资源管理专业优先。
8.销售区域经理:5名, 大专, 5年以上相关工作经验，从事过防爆电器、防爆灯具销售5年以上相关工作经验，熟悉石油、石化、电力、冶金、军工、船舶等行业销售经验.
9.装配工:3名, 中专, 机电一体化专业，有电器装配工作经验者优先。
10.外贸业务员:3名, 大专, 三年以上外贸工作经验，英语六级以上。
B05: 苏州华瑞老龄服务产业发展研究院 &&职位数:3
1.会计:大专及以上学历，财会或金融专业； 有2年以上在一般纳税人企业相关的工作经验； 能独立负责完成整套账务的处理；有会计资格证，熟练使用财务软件及办公软件；熟悉国家各项相关财务、税务法规和政策及工商办理流程； 良好的职业道德，工作认真负责，为人正直，诚实，责任心强，能承受较大工作压力；服从并良好的执行领导分配的其他工作；苏州本地人优先；年龄26-35岁
2.采购:大专以上学历，专业不限。 有采购工作经验优先考虑，熟悉采购流程。 熟练使用word、excel与PowerPoint等办公软件。 有良好的沟通协调能力与团队合作精神，优秀的人际交往能力。 性格开朗，工作细致且能吃苦。
3.保洁阿姨:女性，50岁~60岁，身体健康，无不良嗜好。 工作时间：10：00~17：00单休
B06: 苏州汉瓴建材有限公司 &&职位数:2
1.家装顾问:吃苦耐劳，接受能力强
2.店面导购:善于沟通。乐观开朗
B07: 苏州网路神电子商务技术有限公司 &&职位数:3
1.市场部职员:大专, 优秀的学习能力、沟通能力、拓展能力；勤奋刻苦，敢于承受压力，敢于挑战高薪；有良好的服务意识。
2.见习主管:2名, 大专, 优秀的学习能力、沟通能力、拓展能力；勤奋刻苦，敢于承受压力，敢于挑战高薪；有良好的服务意识和领导能力；有5-10人团队的领导经验。自信、敬业、思维敏捷、沟通能力、应变能力与责任心强；
3.网政客服:2名, 大专, 大专以上学历，性格开朗、声音甜美，工作积极主动，处理突发事件能力强，具备良好的沟通技巧、协调能力及解决能力，具有良好的敬业精神及积极态度。
B08: 江苏群峰教育集团有限公司 &&职位数:5
1.客户经理:5名, 大专以上学历，1年以上营销类工作经验优先，擅长与人沟通，具备一定的客户谈判及销售技巧能力，具备较强的抗压能力及成就欲望，有上进心。
2.招聘专员:1名, 大专, 人力资源或相关专业大专以上学历； 一年以上招聘工作经验，具备一定的人员甄选、面试能力；工作严谨，抗压能力强，熟练使用办公软件。
3.销售代表:10名, 大专, 大专以上学历，20－30岁之间， 善于沟通，普通话标准，有亲和力 ；责任心强，具有团队合作精神，有电话销售经验者优先；
4.内训客户经理:2名, 人力资源、市场营销类相关专业大专及大专以上学历;一年以上营销类工作经验;良好的语言沟通和表达能力， 企业管理相关的知识，客户谈判和销售技巧;具备很强的市场洞察力、执行力、组织协调能力， 沟通、策划、交际能力！性格外向， 有亲和李， 热情，擅长与人沟通，具备较长的抗压能力和成就欲望！
5.前台:1名, 女, 大专, 女，22～25岁，身高163cm以上，外貌端庄大方、形象气质较好；大专以上学历，文秘、行政管理类专业，一年以上前台文员或行政工作经验优先.普通话标准流利，熟悉电话礼仪和基本接待礼仪；熟练使用word、excel等办公软件，能熟练操作各种办公自动化设备。性格开朗，反应敏捷，具有良好的服务意识与亲和力，富有团队协作精神。
B09: 苏州联创世纪企业管理咨询有限公司 &&职位数:6
1.项目部-内训讲师:2名, 大学以上学历，人力资源、工商管理专业优先，具有丰富的方案写作策划及谈判能力。具有培训行业工作经历者薪资待遇优厚。
2.营销总监:2名, 本科, 具有教育培训行业工作经历4年以上优先，制订公司营销战略，根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施负责，重大公关活动促销活动的总体现场指挥。
3.营销经理:3名, 热爱教育培训行业，具有2年以上相关工作经历，1年以上营销团队管理经验；具备高度的培训市场敏锐性、领导能力和独立开拓市场的能力，具备良好的语言沟通表达能力和学习能力；能组建及培养团队成员，善于激励，能带领团队完成公司下达的销售任务
4.培训顾问:20名, 大专及以上学历，热爱培训行业，学习能力强，有强烈的责任感和工作热情，性格开朗，热爱销售工作，具有挑战年薪10万以上的野心和动力；
5.储备干部:10名, 大专及以上学历，热爱培训行业，有销售管理相关工作经验优先考虑。性格开朗，热爱销售工作，善于学习，能吃苦耐劳；应具备高超的销售技巧、善于倾听和沟通，有良好的客户服务意识；
6.渠道经理:1名, 负责大客户的维护和管理，年度培训方案的深度开发工作，为培训顾问定期提供培训，提升其专业度
B10: 苏州皇冠网络科技有限公司 &&职位数:7
1.商务助理:3名, 大专以上学历，敢于挑战高薪；形象好，气质佳，五官端正，外表俊朗；能够熟练操作Word、excel等各类电脑办公软件，有很好的语言表达能力和沟通技巧；良好的心理素质，执行力强，工作严谨用心，能够吃苦耐劳，责任心强，学习能力强，悟性高，反应灵敏，有较强的人格魅力和团队配合精神。
2.商务经理:2名, 有相关互联网工作经验，具备一定的管理团队的能力；有团队者优先。
3.商务代表:10名, 男女不限，专业不限，市场营销、电子商务或工商管理专业优先；普通话标准，专业成绩优秀；在校任学生会或班委会干部，经常参加社会实践活动，在校学习期间有一定的销售经历者优先，性格外向，活泼开朗，表现欲强，善于表达，思维敏捷，能吃苦，有激情。
4.储备干部:3名, 20-25岁，普通话标准，对营销工作有强烈的兴趣和自信心，勇于承受压力，战胜挑战，诚实守信，喜欢并擅长与人沟通，富有团队协作精神；在校任学生会或班委会干部，经常参加社会实践活动，在校期间有一定的销售经历者优先，性格外向，活泼开朗，表现欲强，善于表达，思维敏捷，能吃苦，有激情，有从事相关话务员实习生者优先考虑。
5.会务专员:1名, 女, 30岁以下，大专以上学历，工作态度积极，服务意识强并能够及时处理各种突发事件且有较强的工作责任心；形象好，气质佳，五官端正，做过礼仪小姐者优先；大专以上学历，性格外向，活泼开朗，表现欲强，善于表达，思维敏捷，能吃苦，有激情。
6.行政客服专员:2名, 男女不限，30岁以下，大专以上学历，计算机应用专业；熟悉相关图片处理等软件；有相关工作经验者优先考虑。
7.技术:2名, 计算机专业，会独立建设网站；熟悉淘宝商城流程者优先。
B11: 苏州裕兴房产代理有限公司 &&职位数:3
1.文员:2名, 女, 18-45周岁左右，男女不限，已婚已育，有房产办证经验者优先，能吃苦，心细，责任心强。自备电瓶车。
2.新房销售置业顾问 (底薪+月奖金+其他各类奖金):20名, 形象良好，思维灵活，性格活泼开朗，亲和力强；为人正直，做事仔细、责任心强；并具备良好的语言表达能力及沟通能力；有较强的工作协调能力，能服从工作安排。
3.房产销售(底薪+月奖金+其他各类奖金):30名, 高中(职高), 形象良好，思维灵活，性格开朗，为人正直，能熟练使用各类办公软件，具备良好的语言表达能力与沟通能力，有强烈的成功欲望 ；做事认真负责，能服从工作安排。
B12: 中国建设银行信用卡中心苏州运行中心 &&职位数:1
1.信用卡业务辅助岗位:50名, 1. 能适应轮班工作制；2. 近三年毕业的大学本科及以上学历，往届生优先；3. 身体健康，无精神病、传染病及其它不适合银行工作的疾病；4. 其它：（1）遵纪守法，诚实守信，无违法违规不良记录，愿意履行建设银行员工义务和职责，能服从分配；（2）普通话标准，声音清晰，有良好的口头表达和沟通能力；（3）具有较强的学习能力和良好的团队协作意识，能承受一定工作压力。
B14: 光大永明人寿保险有限公司苏州分公司 &&职位数:4
1.综合金融部业务经理:25-45周岁，大专以上学历，形象好，气质佳，管理沟通能力强，品行端正，遵纪守法，无不良行为记录，有管理工作经验者优先。
2.储备干部:21-35周岁，大专以上学历，具有良好的团队合作精神，沟通能力佳，品行端正，遵纪守法，无不良行为记录。
3.培训讲师:35周岁以内，大专以上学历，两年以上工作经验。
4.组训:35周岁以内，大专以上学历，两年以上工作经验。
B15: 苏州市沧浪区秀域将美容店 &&职位数:6
1.护士:5名, 女, 有护理学基础者优先，如非本专业需大专以上学历，可免费培训。
2.发单员:10名, 男女不限，能吃苦耐劳
3.美容师:20名, 女, 有经验者优先，如无经验可免费带薪培训。
4.院长:2名, 女, 一年以上行业经验，形象好，语言表达能力强，善于沟通，有较强的销售、培训及管理能力。
5.店内前台:2名, 女, 高中以上学历,形象好,有相关工作经历者优先.
6.行政专员:1名, 男,
B16: 中国平安财产保险股份有限公司苏州市工业园区支公司 &&职位数:2
1.信贷主任:大专及以上学历，营销专业优先，1年以上直销经验，有带领销售团队进行产品推广及业务拓展经验者优先。
2.信贷顾问:高中以上学历，退伍军人及能力突出者条件优先，营销专业优先，有销售工作经验者优先。
B17: 苏州东方盛世投资管理有限公司 &&职位数:8
1.融资顾问（销售代表）:20-35周岁，专科及以上学历，形象气质佳，普通话标准，音质好，思维敏捷，沟通能力强，热爱销售，抗压能力强，有激情，有赚钱企图心，有投资行业从业经验者优先，优秀应届毕业生也可考虑。
2.储备干部:10名, 20-35周岁，本科及以上学历，形象气质佳，普通话标准，音质好，思维敏捷，沟通能力强，热爱销售和投资行业，抗压能力强，有激情，有赚钱企图心，善于挑战高目标；性格活泼开朗，善交际，有较强的组织与领导能力，学生会干部优先。
3.前台兼行政:女性，20-26岁，160CM以上，大专及以上学历，专业不限；形象气质佳，性格开朗随和，普通话标准，有良好的服务意识；熟练使用电脑、打印机、传真机、复印机等办公设备，熟练操作办公软件；具有良好的组织协调及沟通能力，懂得常规的接待与商务礼仪；踏实有进取心，工作细心、认真、有条理，责任心及执行力强。
4.部门经理助理:女性，江苏籍，20-27岁，160CM以上，大专及以上学历，形象气质佳，口齿伶俐，思维敏捷，性格开朗，收思缜密，有良好的服务意识；有财务知识基础的优先，应届生优先。
5.客户经理:15名, 男性，大专及以上学历，形象气质佳，性格开朗善交际，口才佳，思维敏捷，应变能力强，办事认真，踏实有进取心，执行力强，服从领导安排，能适应苏州大市范围内外勤工作，综合素质高，有发展潜力，团队意识及保密意识强。
6.销售部经理:22&40周岁，本科及以上学历（特别优秀者可放宽）； 2年以上工作经验，1年以上销售经验； 具备良好的沟通技巧，有较强的团队管理能力； 成熟稳重，强烈的责任感和团队成就意识,热爱销售和投资行业，并立志于本行业长期发展。
7.人事经理:女性，25-35周岁，本科及以上学历，人力资源或相关专业，熟悉人力资源招聘、培训、薪酬、绩效考核等操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策、办公软件操作熟练，3年以上人力资源工作经验，亲和力强，良好的书面和语言表达能力，具备较强的人际沟通与组织领导力，有金融、培训、保险、网络、大型民营企业从业经验优先，已婚已育者优先。
8.财务经理:女性，25-35周岁，本科及以上学历，财务及相关专业，3年及以上工作经验，办公软件操作熟练，熟悉财务软件及内部财务系统，有实操经验，性格细心谨慎，原则性强，具备较强的沟通与组织领导力，有金融、培训、保险、网络、会计事务所等行业优先，苏州本地人及已婚已育者优先。
B18: 苏州纳海投资咨询有限公司 &&职位数:4
1.投资顾问:15名, 进行新客户开发和金融产品的推广销售； 为客户提供必要的咨询服务； 完成营业部规定的营销任务和其它任务。
2.储备主管:5名, 大专, 对金融行业有一定的了解并想从事该行业的人员。 对条件优秀无经验者可适当放宽条件。 具有较强的判断能力，逻辑思维能力，语言组织较强者。 服从领导安排，对团队下达的各项指标能够完成者。 大专及以上学历、薪资面议。
3.行政人员/前台:2名, 女性，22岁以上，大专以上学历，行政管理等相关专业；工作细致严谨，具有良好的语言沟通、管理能力；坚持原则，廉洁奉公，具有良好的职业道德和高度责任感；品貌端正，有良好的服务意识、性格温和，亲和力强
4.部门经理:2名, 本科, 带领一个团队如何去管理；如何抓住一个团队的核心，对团队的打造如何进行；团队的业绩如何管理和提升、如何激发本团队人员的潜在能力和打造一个优秀的团队；对本团队人员如何进行全面的考核；具有一定的领导能力、判断能力、有自己的逻辑思维能力。具有两年以上工作经验，
B19: 南京百川教育信息咨询有限公司 &&职位数:5
1.课程顾问:3名, 大专, 1、大专以上学历，性别不限，年龄20-35岁； 2、有外汇、黄金、银行、房地产、市场营销专业及相关工作经验优先考虑； 3、高度诚信正直，对金融行业感兴趣，有志于金融行业长期发展，具有良好的沟通和销售能力； 4、我们将提供免费的培训；公司将给你们提供一个自由发挥的平台
2.职业经理型储干:3名, 本科, 1、本科及以上学历，人品端正；具备较强的毅力和挑战精神，具有强烈的荣誉感、责任感和团队使命感， 2、执行力强，能吃苦耐劳，能承受一定压力，并勇于挑战高收入 3、服从工作调动和适应驻外工作，优秀应届生亦可
3.投资型营销人员:5名, 大专, 1、大专及以上学历，能吃苦耐劳，能承受较强的工作压力； 2、具备较强的毅力和挑战精神，对营销工作充满热情，有良好的沟通能力及表达能力； 3、懂证券、股票等相关的金融理财知识者优先，优秀应届生亦可。
4.渠道专员:2名, 大专, 1、大专及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业工作经验. 2、对重要客户进行开拓、沟通与管理； 3、制定渠道策略，提供渠道服务支持； 4、我们需要忠诚度强、事业心强、责任心强、能力优越的你！
5.电话营销:2名, 大专, 1、具有较强的沟通能力和客户开发能力、普通话标准、男女不限； 2、负责目标客户的开发、服务与维护； 3、性格开朗，学习能力强，诚实、口才好,无工作经验者可免费培训后上岗； 4、有较强的营销技巧和优秀的签单能力，有上进心，勇于挑战自我，追求高薪
B21: 禾义（苏州）新型包装材料有限公司 &&职位数:9
1.保安队长:1名, 男, 高中(职高), 三年以上保安队长或保安副经理工作经验；身高170CM以上、体重65KG以上；有魄力、服从性强、执行力强（最关键，必须具备）；工作认真负责、具良好的职业道德。
2.关务:1名, 大专, 国际贸易相关专业，有报关员证书，商检证书，25岁以上，熟悉关务手续办理与进出口管理操作、手册核销、运输管理与保税退税品退税等，有工作责任心
3.包装设计工程师:5名, 20-35岁，大专以上学历，熟练使用CAD、CoreIDRAW、AI、office、2D、3D绘图软件，主要负责产品设计研发、打样，有纸箱、纸板、纸盒、纸卡、蜂巢瓦楞设计经验或有电子产品设计经验2年以上者。
4.采购:1名, 女, 大专, 24-35岁，熟悉采购管理要求与询比议价流程，掌握供应商管理与稽核要素，个人综合素质佳，有包装或电子行业采购经验，5年以上工作经验
5.主办会计:1名, 女, 25-35岁，大专以上学历，有会计上岗证，统计证，有3年以上主办会计工作经验，会使用用友、金蝶等财务软件，免抵退税的擎天软件，国地税的各项申报、统计的各项申报，已婚已育，本地户口。
6.品质工程师:1名，大专以上，两年以上相关经验，24-30周岁，熟悉品保流程，可独立处理客诉，熟悉ISO体系，对ROHS、QC080000有一定的了解，一定的表达能力，有较强的团队合作意识及组织协调能力。英语可翻译，可交流。（可配合公司调动，宁波厂工作）
7.品检员:20-30岁，中专以上，1年以上工作经验，会熟悉使用相关测量仪器，对ISO体系有一定的认知，有良好沟通表达能力，能配合公司加班安排。
8.业务开发人员:23-40周岁，电脑操作熟练，有外资企业三年以上业务工作经验，具备包装材料等相关行业者优先录用，欢迎有志气有抱负的同仁加入！
9.物控:1名, 中专以上学历，22-30岁，熟悉包材、电子行业物控流程优先，熟悉电脑操作，有2年以上相关工作经验。
B22: 博思堂地产综合服务股份有限公司 &&职位数:15
1.创意文案(住宅/商业):4名, 广告学、新闻等相关大学本科学历以上；文学素养较高，表现能力和思维想象能力强；
2.设计师（住宅/商业）:2名, 美术学，艺术设计学，视觉传达学等相关大学本科学历以上；具较强的创意能力，具有独立操作项目，解决问题的能力； 熟练运用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等软件。
3.招商专员:2名, 男, 大专及以上学历；有一年及以上商业招商经验或商业销售经验；具有团队合作精神、应变能力、沟通协调能力，善于处理紧急问题，有较强烈的自主学习欲望。
4.策划经理:2名, 本科学历，3年以上房地产策划相关工作经验，其中管理策划团队经验2年以上；成功操作过2个以上楼盘，熟悉房地产全程策划操作流程，精通房地产营销理论知识；沟通能力强，感染能力强。
5.市场经理:2名, 本科学历，3年以上房地产市场方面工作经历，2个以上大型项目市场研究工作经历，具有优秀的数据分析、逻辑思维和语言文字表达能力，对于房地产市场有较高的敏感性；能独立撰写市场报告，有丰富的提案经历和现场表达能力。
6.创意总监:美术学，新闻学，艺术设计学，视觉传达学，广告学等相关大学大专学历以上；5年以上房地产广告企划经验；8年以上广告企划工作经历，其中5年以上房地产企划工作经历，10个以上独立主导的经典案例；具备相应的企划知识、管理知识、商业房地产专业知识、策略知识；有较强的专业工作能力；熟悉办公自动化软件及网络，熟练操作office办公软件。
7.创意文案:大专及以上学历，工作经验3-5年；广告、新闻传播等人文社科类专业均可；文学素养较高，表现能力和思维想象能力强；有相关文案工作经验，有新闻行业工作经验或广告创意和撰写经验；具有的文字处理能力、沟通能力、执行能力。
8.策划师:大专及以学历，工作经验3-5年；可独立负责1&2个已签约项目的策划工作；负责在项目具体运作中与企划、销售的直接对接等。
9.案场助理:3名, 女, 大专及以上学历，有房地产销售或管理工作经验1年以上，熟悉房地产业务运作流程；熟练操作各类办公软件，电脑运用熟练；工作细致认真，谨慎细心，条理性强；有较强的服务意识，能吃苦耐劳、抗压能力强，有良好的沟通协调、团队合作能力；
10.专案经理:本科学历，5年以上房地产销售工作经历，2个以上楼盘副专工作经历。具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识。
11.销售主任:本科学历，3年以上房地产销售工作经历，2个以上楼盘副专工作经历。具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识。
12.销售总监:本科学历，10年以上房地产销售工作经历，5个以上地产类大型项目专案工作经历。具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识。
13.项目经理:本科学历，7年以上房地产销售工作经历，3个以上地产类大型项目专案工作经历。具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识。
14.置业顾问:15名, 1、大专以上学历；2、性格开朗，普通话标准，语言表达及沟通能力强；3、具良好的服务意识、亲和力和吃苦耐劳的精神；4、具有良好的团队合作意识，适应团队作业，敢于挑战高薪
15.拓展经理:本科学历，有3-5个以上大型地产项目的市场拓展和商务谈判经验，具备良好的人际交往能力、沟通协调能力以及解决复杂问题的能力；具备独立地产市场调查和分析研究能力，学习和领悟力强，市场政策等信息；渠道畅通，对地产市场具有敏锐知觉。年薪10万以上。
B23: 强世精密（苏州）电子有限公司 &&职位数:13
1.业务专员:男女不限，年龄35岁以下，大专及以上学历，一年以上模具行业业务经验，有团队合作意识，责任心强，较强的语言组织、商务谈判能力，能够熟练操作办公自动化软件。(女性提供住宿配有空调）。
2.人事专员:女性，年龄三十八岁以下，大专学历以上，一年以上人事管理及培訓经验。(女性提供住宿配有空调）。
3.文员:女性，年龄35岁以下，大专及以上，能够熟练操作办公自动化软件. (女性提供住宿配有空调)
4.设计工程师:男性，年龄四十以下，大专及以上学历，精通塑胶模具设计，熟练使用PRO/E、AUTOCAD，三年以上设计工作经验者。
5.品管工程师:男女不限，年龄三十五岁以下，大专以上学历，具品质检查经验，能独立作业，实际三年以上经验者。(女性提供住宿配有空调）。
6.電工、机修:男性，35岁以下，高中及以上学历，精通各类机台（特别是注塑机）的日常维护及维修，能排除一般故障，一年以上经验。
7.射出成型技术员:男性，年龄四十五岁以下，注塑成型调机，试模等五年以上经验者。
8.磨床技工:男性，年龄三十五岁以下，成型研磨一年以上经验者。
9.钳工技工:男性，年龄三十五岁以下，塑胶模具维修、组装等五年以上经验者。
10.线割技工:男性，年龄三十五岁以下，熟悉慢走丝，操作过日本沙迪克、三光机，三年以上经验者。
11.巡检员IPQC:男女不限，年龄三十八岁以下，高中以上学历，两年以上塑胶经验，6天12小时。
12.品检员:男女不限，年龄三十五岁以下。中专及以上学历，一年以上塑胶厂经验（优秀毕业生亦可）。
13.作业员:女性，16-38岁，能吃苦耐劳可适应轮班制，上班时间6天制12小时
B24: 江苏德邦物流有限公司 &&职位数:7
1.储备管理干部:10名, 年毕业的全国统招专科、本科生，男女不限，要求工作严谨，执行力强，有较强的抗压能力，良好的沟通能力及团队合作精神，能服从分配
2.财务会计:2名, 届国家统招大专及以上学历，男女不限，财务管理、会计或审计相关专业，有会计从业资格证。
3.物流操作员:5名, 1、年毕业的全国统招专科、本科生，男女不限，专业不限，有学生会干部工作经历优先考虑。 2、要求工作严谨，执行力强，有较强的抗压能力，良好的沟通能力及团队合作精神，能服从分配。
4.工程监理:2名, 年应届毕业生，沟通能力强，思维清晰，适应经常出差，CAD、CORLDRAW等办公软件操作熟练，工程管理、建筑学、给排水、建筑电气、建筑智能化、建筑设备、环境工程、室内设计等相关专业。
5.总裁助理:3名, 1、协调能力强，能协助处理相关的商务接待工作 2、协助总裁进行公司的日常事务管理 3、形象好，气质佳 4、工作热情积极、细致耐心，性格开朗，待人热诚 5、有现代服务业，电子商务，物流相关行业工作经验者优先，学历要求全国统招研究生，毕业一年以内人员
6.统计分析员:5名, 届毕业生,男女不限，全国统招大专、本科学历（除民办院校），专业不限，逻辑思维能力、创新突破能力、团队协作、坚韧抗压、持续提升
7.专科接送货员:5名, 男, 年毕业的大专生，能吃苦耐劳，有良好的服务意识和抗压能力，能服从分配。
C+1: 苏州月光石服装有限公司 &&职位数:6
1.淘宝销售客服:1、普通话标准，打字速度快，具备良好的沟通能力； 2、有良好的服务意识，工作耐心细致； 3、性格开朗，能承受较大的工作压力； 4、有团队合作精神和集体荣誉感； 5、男女不限18岁~28岁。
2.服装搭配师:良好的服装基础和敏锐的色彩平衡感,百搭，混搭非常擅长,熟悉时装的主题、色彩、面料及其搭配,大专或以上学历,有时尚杂志经验更佳,2年以上时尚经验优秀人才提供良好的薪水及发展。
3.摄影师:1、有2年以上摄影工作经验，熟悉相机各方面操作，熟练运用灯光等摄影器材,简历内要求列举个人成功案例，附带样片 2、具有良好的专业水平与领悟力，熟悉产品摄影、灯光、布景、造型等各个环 节，能独立完成室内外拍摄 3、具备较强的时尚感和色彩感，对摄影布光、物品摆设造型有独特的创意，能够营造良好的产品氛围 4、熟练使用photoshop等图片处理工具，进行后期图片完善以达到理想效果 5、热爱摄影行业，具有良好的团队协作精神，良好的心态和踏实的工作作风
4.仓库管理员:1、能吃苦耐劳； 2、敬业，有团队合作精神，善于与人沟通。 3、有较好的语言组织能力，能明确清晰的传递、表达信息。
5.服装后道手工:1、熟练使用缝纫设备，工作灵活，有相关服装工作经验优先； 2、具有较好的理解能力； 3、具有较强的责任心和团队意识，不怕吃苦，乐于助人。男女不限，年龄20&28周岁
6.平面设计师:1、熟练操作Photoshop、CorelDRAW 等软件设计软件能独立完成店铺的设计，图片处理，文字处理，装修工作。 2、有较强的领悟力和执行力，对时尚有敏锐的嗅觉，勇于创新！
C+2: 苏州达内信息科技有限公司 &&职位数:3
1.市场专员（招聘及现场活动推广方向）:2名, 女, 大专, 大专及以上学历，人力资源、市场营销等相关专业；形象可，沟通可，具有团队合作精神及能力；具备良好的服务意识，并具有强烈的进取心；有过人事招聘、市场，教师工作经验优先考虑，能接受单休的工作（周日固定休息），常白班，简历请附最近照片。此岗位需要有至少1年的相关工作经验。
2.软件见习工程师:10名, 大专, 统招大专及以上学历，计算机相关专业优先；有无软件开发工作经验者均可，只要你立志于从事软件开发方面的工作，有较强的学习意识和学习能力；了解软件开发和软件测试基本流程，对测试结果有一定的分析能力，有一定的性能测试经验者优先；欢迎优秀的应往届毕业生加入。
3.外企软件实习生（JAVA方向）:5名, 大专, 统招大专及以上学历，理工科专业，计算机相关专业优先，有志于从事专业的软件开发工作，有软件开发天赋尤佳，欢迎优秀的2011届大学生。
C+3: 北京埃顿酒店服务有限公司苏州分公司 &&职位数:7
1.企业前台接待:1名, 女，大专以上学历，有一定的英语基础，能够进行日常用语对话，计算机操作熟练，熟练使用各项办公器材，形象佳，有服务意识，有亲和力，苏州本地人，已婚已育者优先。工作地点：新区泰山路2号博济科技创业园内（长江路与泰山路口）
2.仓管:1名, 女，35周岁以下，身体健康，电脑操作熟练，善于沟通，有良好的沟通能力，有相关工作经验者优先。工作地点：新区麓山路与湘江路附近外企
3.外企警卫员:30名, 19-38岁，男，净身高1.70米以上。女，净身高1.60米以上。工作地点：苏州新区横塘、林枫苑、新狮新苑、马浜、南浜、阳山、马涧、东诸、浒关等附近外企。
4.厨师:1名, 男，45周岁以下，吃苦耐劳，从事过食堂大锅菜相关工作经验者优先。工作地点：新区向阳路外企
5.保洁员:1名, 女，58周岁以下，吃苦耐劳，诚实守信，有工作经验者优先。工作地点：新区何山路附近外企
6.厨房帮工（A）:3名, 女，55周岁以下，有工作经验者优先。工作地点：新区渔阳街、珠江路附近外企
7.厨房帮工（B）:2名, 女，55周岁以下，有工作经验优先。工作地点：新区向阳路外企
C01: 上海必胜客有限公司 &&职位数:1
1.餐厅储备经理（必胜客）:大专或以上学历，工作经验不限，21-30周岁，身体健康，性格开朗，充满热情和自信，具有良好的服务意识和责任心，具有良好的沟通能力，富有团队合作精神，能适应长期早晚班和高速快捷的工作环境，能接受异地工作调动或支援者优先，工作地点：苏州、太仓、吴江、昆山、张家港、盛泽
C04: 苏州中港投资管理有限公司 &&职位数:5
1.客户经理:10名, 大专及以上学历，男女不限，专业不限；品行端正，无不良嗜好；工作积极，热情，肯干，具有良好的沟通及协调能力；具备较强的创业和团队协作精神，能吃苦耐劳，普通话标准；市场营销专业，有相关工作经验者优先考虑。
2.渠道专员:2名, 大专及以上学历，男女不限，专业不限；品行端正，无不良嗜好；工作积极、热情、肯干，具备良好的沟通及协调能力；具备较强的创业和团队协作精神，能吃苦耐劳，普通话标准；参与制定渠道开发、选择、管理总体方案并在批准后实施；寻找并管理渠道合作者进行新渠道的开发，做好渠道维护工作，保持良好的合作关系；有金融、房地产、保险行业行销经验者优先考虑。
3.业务主管:2名, 25岁以上，大专以上学历，具有2年以上金融行业营销、服务管理经验，有证券 保险行业管理经验优先；思维敏捷，具有良好的语言表达及沟通能力，良好的协调组织能力；良好的人际及社会关系基础，高度的团队合作精神和敬业拼搏精神；能吃苦耐劳，对销售工作有浓厚的兴趣。
4.信贷专员:1名, 形象气质佳，普通话标准，有房产、金融，担保行业相关工作经验者优先；熟悉操作办公自动化系统；性格开朗，正直，积极肯干，能在压力下工作，有责任心，可信赖，良好的语言沟通能力。
5.行政人事专员:30岁以下，大专以上学历，人力资源专业或管理类专业优先；为人诚信、正直，做事严谨，工作有激情，性格开朗，具有较强的沟通及协调能力；工作中能够承受较大的工作压力；简历中请尽量提供个人生活照或证件照参考。
C05: 苏州市第一丝厂有限公司 &&职位数:2
1.内宾商场营业员:1名, 女, 1.60米左右，高中以上，形象较佳。
2.内宾商场收银员:1名, 女, 1.60米左右，高中以上学历，形象较佳。
C06: 苏州美承数码技术有限公司 &&职位数:3
1.品牌电脑销售:20名, 大专, 从事THINKPAD\DELL\HP等品牌笔记本电脑销售，大专以上学历，年龄20-35岁，热爱销售工作，喜欢IT行业，能够适应零售行业工作环境及工作时间者，工作积极主动，沟通能力强，服从公司安排，能够吃苦耐劳，有团队合作精神，欢迎广大应届毕业生。
2.会计:1名, 大专, 财会、金融、经济、管理等相关专业专科以上学历； 二年以上财务管理或同等管理岗位工作经验优先； 熟练应用各办公及财务软件，能熟练运用用友优先； 精通财税法律法规及财务流程，具备较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力； 责任心强，有良好的心态、沟通能力和团队合作意识。
3.门市收银兼库管:2名, 大专, 大专以上学历，年龄20-28岁；懂财务流程，相关工作经验者优先；工作积极主动，沟通能力强，服从公司安排，能够吃苦耐劳，工作细心，责任心强，能够适应门店工作环境和时间；户籍为当地者优先。
C08: 苏州亿迪电脑有限公司 &&职位数:3
1.弱电工程师:1、男性，大专及以上学历，电信、计算机及相关专业毕业。2、能熟练使用AUTOCAD、OFFICE等软件，熟悉弱电工程项目设计及施工管理，熟悉安防系统技防评审、验收流程和相关规范标准，以及施工安装要求。有较强的独立工作能力，责任心强，富于团队精神，能胜任较紧张的工作节奏。3、身体健康、善沟通，本地户口及有相关工作经验者从优。
2.销售代表:1、大专以上学历，熟悉苏州地理环境； 2、具有优良的沟通能力和良好的心理素质，具有较好的亲和力； 3、具备较强的开拓能力和独立开展工作的能力； 4、具备计算机网络系统基础知识，熟悉网络安全知识者优先； 5、有志于在网络安全行业内长期发展，并具有良好的团队合作精神。
3.门店营业员:男女不限，年龄45岁以下，为人礼貌善于沟通，听得懂苏州话，本地户口及相关经验者优先
C09: 苏州市江瀚文化广告传媒有限公司 &&职位数:3
1.编辑:3名, 新闻及相关专业，大学本科及以上学历，有一定文字功底，一年以上编辑经验。有组织、策划活动能力。临场应变能力强，有团队合作精神，工作积极主动，知识面广，文思敏捷，归纳分析能力突出。熟练使用OFFICE办公软件，会用PhotoShop进行简单图片处理;从事过报纸、杂志、网站编辑、策划等工作者优先。有驾照，会开车，对汽车有一定了解者优先。
2.网站美工:2名, 1年以上丰富的网站平面设计，页面设计经验，熟悉网站建设流程;有扎实的美术功底与色彩感，能准确把握各应用整体风格设计;精通DIV+CSS的网页制作经验;精通Flash并能熟练应用其他相关的工具软件,快速而高质量地完成设计工作;了解以下工具者优先。HTML/DHTML/XHTML/JavaScript /Visual Studio 2005 /VSS/Adobe Photoshop/DreamWeaver等;具有较强的责任心、良好的沟通、表达、学习能力.
3.网络推广:2名, 专科以上学历，2年以上的网站推广经验。 充分了解互联网的特质，熟悉网站的运作和推广的各种方式，并拥有成功的推广经验和丰厚的互联网推广资源。能够独立策划并执行相关推广。沟通能力强，有一定的组织协调能力，亲和力佳，能吃苦耐劳。 能够进行网页编辑或者平面设计者优先录取。了解汽车相关知识者佳。
C10: 苏州学成信息技术有限公司 &&职位数:4
1.高中理科教师:10名, 1.本科以上国家统招学历，要求能够辅导初高中课程,一类重点本科、研究生毕业者优先； 2.有教师资格证等相关证件者优先; 有高级教师，特级教师职称的教师优先； 3.热爱教师工作，熟悉苏州市中高考考纲考点，有一年以上相关授课、辅导经验； 4.要求语言表达能力优秀，思维灵活，口齿伶俐,，富有亲和力； 5.有良好的团队合作精神
2.教育咨询师:1、 大专及以上学历，有销售意识，勇于挑战高薪者优先考虑 2、 相貌端正，人品正直，举止大方得体 3、 普通话标准 4、 爱好学习，头脑灵活，应变能力强 5、 乐于与人交流，讲话思路清晰，条理性强 6、 做事积极，性格开朗，抗压能力强，有责任心，执行能力强
3.市场主管:2名, 1、市场营销专业优先考虑 2、熟悉公司产品及相关产品的市场行情 3、能够独立组织制定市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作； 4、独立工作能力和团队合作精神，熟练操作办公软件。 5、具有较强的表达、理解与公关能力
4.出纳:1名, 1. 财会专业，大专以上学历，女性，苏州市户籍或能提供房产担保，有会计上岗证。 2. 熟练使用财务软件，强烈的责任感、性格开朗、良好的沟通协调能力、踏实肯干；
C11: 招商局物业管理有限公司苏州分公司 &&职位数:4
1.保安:男, 20-35岁优先，170cm以上；形象佳，无不良记录，具有良好的服务意识（退伍军人优先）。工作地点：吴中区、相城区、工业园区
2.工程主管:1名, 男, 25-40岁，身体健康，大学专科或以上学历，机械制造、自动化控制、机电设备管理、暖通或其他相关专业；具备2年以上管理经验。工作地点：相城区
3.人事主管:1名, 男性，大学专科以上学历，人力资源管理、企业管理等专业；具有3年以上人力资源管理工作经验；熟悉物业相关法律法规；有人力资源管理师二级证书。工作地点：吴中区
4.客服接待:30岁以下，女性，身高165左右；中专以上学历，行政、文秘等相关专业；形象气质佳，具有良好的服务意识。工作地点：工业园区
C12: 仓和精密制造（苏州）有限公司 &&职位数:5
1.业务员:5名, 大专及以上学历，英语熟练；良好的沟通能力，有驾驶证；熟练操作office办公软件。
2.制程检验:5名, 中专及以上学历，具有一定的抗压能力及团队协作精神；能配合公司加班，适应无尘室环境，适应倒班（早中班）；有相关工作经验者优先。
3.底片测量员:3名, 中专及以上学历；会使用office办公软件，会简单操作CAD的优先考虑；能配合加班；适应无尘室环境，适应倒班（早中班）；会使用二次元的测量优先考虑。
4.品保:3名, 高中及以上学历；具有良好的沟通与团队协作能力；对QC七大手法、ISO质量体系有一定了解；熟悉5S管理；熟练操作office办公软件；工作地点：四川省成都市温江区。
5.操作员:15名, 吃苦耐劳；服从公司管理，配合加班，且较经常加班；能适应无尘室工作，配合倒班（早中班）。
C13: 苏州地方街文化传播有限公司 &&职位数:2
1.销售经理:1、热爱销售工作，有强烈的成功欲望和企图心，经常成功挑战&不可能&； 2、 有城市餐饮娱乐休闲等消费行业客户资源者优先，有互联网和其他媒体广告销售从业经验者优先； 3、 人际关系技巧出色，擅长打造有执行力的团队； 4 、精力充沛，具备在压力下出色完成任务的能力。
2.文员:1；语言表达能力及应变能力强,懂办公软件操作.（WORD/EXCIL） 2；主要处理办公室日常事务及办公室档案管理，日常报表的输入等相关工作
C14: 苏州量健生物技术有限公司 &&职位数:8
1.健康讲师:1名, 大专以上学历，2年以上保健品会销讲师经验，熟悉保健品行业，医药学相关背景优先。
2.店长/店长助理:2名, 大专及以上学历,专业不限； 3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
3.健康咨询师:2名, 能独立对客户进行的检测、咨询、指导。具备良好的沟通能力和协作能力。大专以上学历，2年以上保健品行业工作经验。
4.资源拓展专员:5名, 大专以上学历，形象良好，性格开朗，乐观自信，吃苦耐劳，勤奋上进，有团队精神，敢于挑战高薪。条件优秀的应届毕业生优先。
5.销售精英:5名, 大专以上学历，性格开朗，乐观自信，吃苦耐劳，勤奋上进，有团队精神，敢于挑战高薪。条件优秀的应届毕业生优先。
6.摄像采编:熟练运用视频制作软件；传媒、新闻、影视制作等相关专业大专或以上学历；熟悉视频制作流程和视频编辑软件，掌握摄像、摄影等视频设备的使用；良好的专题策划能力，较高的职业素养、敬业精神、团队精神与沟通协调能力。
7.主持人:1名, 具备良好的亲和力，能带动现场气氛。 大专以上学历，1年以上会销、保险联谊会等行业主持、策划工作经验。艺术学院应届毕业生可考虑。
8.文员:2名, 大专以上学历，财会专业优先。为人吃苦耐劳、细心踏实、诚恳好学。
C15: 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 &&职位数:1
1.银行保险客户经理:15名, 35周岁以下，大专以上学历，具备一定的金融、保险知识优先，有较强的沟通能力，品行优良，工作勤奋、责任心强，五官端正，身体健康。
C16: 苏州肯德基有限公司 &&职位数:1
1.肯德基餐厅储备经理:6名, 大专以上学历，对服务行业充满热情，能适应倒班工作和高速快捷的工作节奏，良好的沟通能力和容易接近的亲和力.欢迎2012届毕业生的加入。
C17: 苏州工业园区日星不动产咨询有限公司 &&职位数:3
1.店务秘书:2名, 男女不限，高中以上学历，品貌端正，电脑操作熟练，普通话标准，有良好的语言沟通能力和应变能力，工作热情，积极主动，耐心细致，无相关工作经验亦可。
2.韩语翻译:2名, 男女不限，韩语口语流利，电脑操作熟练，具有较强的团队合作意识和高度的责任感。
3.经纪人:10名, 高中以上学历，具有吃苦耐劳精神，勇于挑战，善于沟通，具有良好的人际关系和团队合作精神，有责任心、上进心，有相关经验者优先。
C18: 苏州工业园区安电电子有限公司 &&职位数:4
1.安装技工:6名, 18-35岁，男性，高中或技校毕业，电子电气相关专业；有电工证者优先，具备一定的电气安全知识，能按图施工，能独立进行工程现场的安装和维护，吃苦耐劳，身体素质好，诚实肯学，能适应出差。有UPS、EPS配电柜安装、调试等相关工作经验者优先录取。
2.技术研发工程师:2名, 25-45岁，专科及以上学历，电子电气控制相关专业；有良好的团队合作精神和责任感，2-3年电气从业、事件处理经验；熟悉plc编程，了解配电柜原理，精通CAD绘图熟练掌握使用一般量具；
3.业务人员:2-3人，25岁到35岁，大专以上学历，电子电气或市场营销相关专业，有1年以上营销工作经验佳；性格外向，善于信息收集和与人沟通，上进好学，能吃苦； 热爱销售工作，具有一定的责任心和沟通能力，有团队精神及积极主动的工作态度； 熟悉苏北片区及有驾照者优先考虑
4.业务经理:2-3人,27岁以上，大专以上学历，电子或者营销专业，能够熟练运用各种办公软件；较强的业务开拓能力，二年以上电子相关产品营销工作经验，有一定的管理能力及经验；善于信息搜集和与人沟通，有很强的说服能力;有电子电源相关产品营销经验及有驾照者佳。
C19: 深圳市博商院企业管理咨询有限公司苏州分公司 &&职位数:4
1.企业家学习顾问:12名, 大专以上学历，20-30岁，有教育、培训行业经验者可优先录取；具备良好的销售意识和电话沟通技巧，普通话流利；有保险、营销、客户服务、跟单等工作经验者可适当放宽条件；富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力；积极热情、敬业爱岗、心理素质佳，较强的抗压能力。
2.企业家学习顾问主管:2名, 大专以上学历，2年以上本行业工作经验，一年以上带人经验，并有志从事电话销售和热爱销售行业；具备较强的电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧，普通话标准流利；有很强的抗压能力及较高的执行力；具有敬业精神，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战；有电子商务从业背景人士优先。
3.企业家咨询顾问（大客户经理）:5名, 大专以上学历，有强烈的企图心，热爱销售与人际工作，有同行业经验者可放宽条件；具有良好的职业道德水准，善于口头和文字表达；具有良好的心理素质和承受工作压力的能力；具有良好的人际沟通技巧和与客户快速建立关系的能力；有良好的团队协作精神；能吃苦耐劳、积极主动、乐观开朗、思维敏捷、表达清晰，具有亲和力；做事认真踏实，为人正直诚信，勤奋敬业，拥有责任感和团队精神、执行力强。
4.课程研发顾问（电子商务）:2名, 管理相关专业本科以上学历；2年以上企业相关工作经验和一定的管理经验，有大中型咨询公司相关岗位经验者优先；较好的文字功底和研发能力；熟悉计算机及网络操作；具有团队合作精神，热爱研究；形象气质良好，人际沟通能力强，有良好的团队合作精神。
C20: 苏州市天智软件科技开发有限公司 &&职位数:7
1.市场推广专员:2名, 大专, 1、大专以上学历，一年以上网络营销、推广工作经验； 2、熟悉网络推广渠道、模式，搜索引擎优化有一定经验； 3、文字功底扎实，优秀的文案写作能力及网站策划能力； 4、具有良好的沟通、协调能力和资源整合能力； 5、具有较强的自我完善和学习能力，具有很强的责任心，压力承受能力、良好的团队协作精神及协调沟通能力。薪资标准：元
2.招聘专员:2名, 大专及以上学历，人力资源、市场营销等相关专业；形象可，沟通可，具有团队合作精神及能力；具备良好的服务意识，并具有强烈的进取心；有过人事招聘、市场，教师工作经验优先考虑，能接受单休的工作（周日固定休息），常白班，简历请附最近照片。此岗位需要有至少1年的相关工作经验。
3.外企软件实习生:5名, 统招大专及以上学历，理工科专业，计算机相关专业优先，有志于从事专业的软件开发工作，有软件开发天赋尤佳，欢迎优秀的2011届大学生。
4.客服专员:2名, 女, 大专, 1.大专及其以上学历，师范类专业优先； 2.普通话标准，职业形象气质佳； 3.良好的沟通能力、亲和力，较强的执行力、责任心和耐心； 4.1年以上工作经验，有市场、师范、保险、客服从业经验优先考虑； 5.有过咨询、客服等职位工作经验的优先考虑；
5.Oracle数据库开发工程师:2名, 统招大专及以上学历，计算机相关专业优先；具有良好的语言表达能力和沟通能力，立志于在软件行业发展，有较强的学习意识和学习能力。欢迎优秀的2012届应届毕业生加入。
6.软件测试工程师:3名, 统招大专及以上学历，计算机相关专业优先；有无软件开发工作经验者均可，只要你立志于从事软件开发方面的工作，有较强的学习意识和学习能力；了解软件开发和软件测试基本流程，对测试结果有一定的分析能力，有一定的性能测试经验者优先；欢迎优秀的应往届毕业生加入。
7.软件实习生2012届:6名, 统招大专及以上学历，计算机类优先；热爱软件行业，立志从事软件事业；积极进取，有较强的学习意识和学习能力，敢于超越自我；2012届应届毕业生优先，优秀往届毕业生亦可考虑。
C21: 南京乳之宝生物技术有限公司 &&职位数:4
1.部门主管:3名, 25-35岁,为人诚信正直，有良好的沟通、组织、协调、管理能力，团队意识强.有三年以上营销工作经验,或两年以上同行业营销工作经验,有营销管理岗位一年以上工作经验者优先。服从公司安排。
2.企划兼主持:1名, 28岁以下。大专及以上学历，性格开朗，语言表达能力强，有孝心、有爱心，形象气质佳，悟性高，应变能力强，有一定文笔功底，能熟练地使用作图和视频制作软件。免费提供住宿，服从公司安排
3.储备干部:5名, 大专及以上学历，有较强的组织、管理、协调能力，积极上进,团队意识强，成熟稳重，善于沟通，敢于挑战。服从公司安排。(后备部门主管方向)
4.销售代表:5名, 高中及以上学历，亲和力强，善于沟通，热爱销售，有孝心和爱心，团队意识强，立志做生意做经营者优先。服从公司安排，已婚已育者优先，退伍军人优先。
C22: 苏州怡家乐超市有限公司 &&职位数:3
1.驾驶员:1名, 男, 高中(职高), 18-35岁，C照，有实际驾龄2年以上，能吃苦耐劳，家住越溪镇及有货运资格证者优先考虑。
2.储备干部:5名, 22-30岁，大专及以上学历。电脑操作熟练，有较强的凝聚能力和沟通能力，身体健康，能吃苦耐劳。
3.营业员:5名, 女，18-45岁，男，18-30岁。为人坦诚，积极向上，有较强的团队合作能力，工作积极主动，身体健康。就近安排。
C23: 苏州创源纺织科技有限公司 &&职位数:2
1.业务跟单:4名, 女, 大专以上学历，熟悉电脑操作，纺织相关专业，纺织相关专业者优先，具有一定的工作经验，有良好的沟通协调能力，处事灵活，能吃苦耐劳，抗压能力强。
2.统计:1名, 女, 中专以上学历，有一定工作经验，做事稳重、细心、有耐心。
C24: 苏州高策房地产经纪有限公司 &&职位数:6
1.置业顾问:若干，30岁以下，大专以上学历，具有销售工作经验，有1-2年房地产销售工作经验优先；形象气质佳，谈吐优雅；具备良好的沟通能力与技巧，善于洞察客户心理活动，富有团队合作精神。
2.销售主管:若干，30岁以下，大专以上学历，具有2年以上房地产销售工作经验；形象气质佳，谈吐优雅；具备良好的沟通能力与技巧，善于洞察客户心理活动，富有团队合作精神。
3.策划师:1名, 大专及以上学历，市场营销或房地产经营等相关专业；具有敏锐的市场洞察力与缜密的市场研究思路，熟悉掌握各类市场研究手段与方法；有优秀的文字功底及语言表达能力；能独立完成项目策划工作。
4.平面设计:1名, 要求有独特的平面创意设计能力，可独立完成房地产平面设计工作；大专以上学历，3年以上房地产广告设计经验，有相关成功运用的广告设计作品；对房地产项目有较强的理解力和团队协作能力，善于融合接受别人的意见；美术功力深厚、有创意，可独立完成项目的各种广告表现，原创力强；能够较好地把握客户的思维习惯及对广告内容的充分理解；具备较强的工作责任心、细心耐心、敬业精神、团队精神。
5.招聘培训主管:1名, 全日制本科以上学历，心理学、人力资源管理等相关专业，2年以上招聘培训工作经验；具有较好的文字处理能力，能够独立制作培训教材，灵活应用办公软件；具有一定演讲和培训能力，能有效实施现场培训；熟悉培训前的需求分析，培训中的监督管理、培训后的效果评估方法；深刻认同公司的企业文化和价值观，工作充满激情，熟悉并了解公司的潜规划；具有良好的沟通能力，能够策划和主持大型会议。
6.应届毕业生:若干，优秀应届生，有志于房地产行业者。
C25: 苏州优耐特机械制造有限公司 &&职位数:4
1.市场营销:机械类大专以上学历，三年以上机械产品销售经验。
2.电气工程师:大专以上学历，会电控箱编程，三年以上相关工作经验。
3.生产管理:大专以上学历，三年以上机械类工厂现场管理经验。
4.质量管理:大专以上学历，三年以上机械类工厂质量管理经验。
C26: 苏州吉田森自动化工程有限公司 &&职位数:2
1.电工:10名, 男, 高中(职高), 20-45岁，1年以上工作经验。根据电路图纸安装控制柜，电气自动化专业优先考虑，有电工证者优先考虑，本岗位提供学习机会。
2.商业代表:5名, 1、大专及以上学历，电力系统及自动化等相关专业。 2、2年以上其他行业销售工作经验。 3.热爱销售，善于交流，性格开朗。 4.通过电话和拜访的方式进行新客户开发。 5.负责向目标客户介绍产品，进行销售谈判，促成业务合作。 6.维护和建立公司与客户之间的良好关系，关注客户的需求，追踪客户的反馈。 7.帮助经理完成相关工作（包括电器成套设备的报价 工程进度的跟踪 ）。
C27: 苏州市恒孚首饰集团有限公司 &&职位数:5
1.企划专员:1名, 大专, 市场营销，广告传播等相关专业，熟练应用office软件，PPT\EXCEL\WORD等，具备良好的沟通能力，能进行谈判和协调，有团队协作精神，有上进心，愿意承担工作压力。
2.观前店店长:1名, 1、具备8年以上零售工作经验，3年以上零售门店管理工作 2、具有20人以上团队管理经验优先考虑；有珠宝钟表等行业工作经验优先考虑 3、具备较强的组织领导能力；有原则性，执行力强，能够贯彻执行公司规章制度 4、具备良好的销售技巧，乐于且善于与人沟通 5、个性积极乐观，为人正直诚信，有责任心，有事业心 6、大专以上学历 7、年薪10万
3.营业员:15名, 男女不限，20岁到35岁，体健貌端、乐观开朗；有团队精神；有珠宝零售行业经验者从优。男性身高1.7米以上，女性身高1.6米以上。
4.店长/专柜负责人:10名, 男女不限，32岁以下，大专及以上学历优先，为人诚实，工作勤肯，有较好的沟通