#政府#2016年阿克陶县公安局面向社会公开招聘219名协警工作人员简章（截止日期：9月5日）_新疆考试就业中心-爱微帮
&& &&& 【政府】2016年阿克陶县公安局面向社会…
& & &&为进一步加强阿克陶县社会稳定工作，缓解大中专毕业生的就业压力，经阿克陶县委、人民政府同意，在阿克陶县面向社会公开招聘219名协警工作人员，其中：分控室设岗位100人、警务室设岗位119人，为确保招聘工作顺利完成，特制定本招聘简章。& & & &此次招聘由阿克陶县纪委、阿克陶县公安局、阿克陶县人社局联合实施。一、招聘原则& & & &遵循“公开、平等、竞争、择优”和“自愿、服从分配”的招聘原则，参照《公安机关人民警察录用办法》的规定组织实施。二、招聘对象及条件& & & &1、具有阿克陶县常住户口,户籍关系于日（含）之前迁入的人员。& & & &2、30周岁以下（日以后出生）。& & & &3、退伍军人或中专以上文化程度人员。& & & &4、拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动。& & & &5、政治可靠，作风正派，责任心强，自愿从事协警工作。& & & &6、身体健康无缺陷，无残疾、无传染病，五官端正，无口吃、色盲，面部无明显疤痕、无纹身，具有一定的语言表达和交流能力。男性身高165厘米以上，女性身高160厘米以上。下列人员不在此次公开招聘范围：& & & &1、在维护祖国统一、民族团结、社会稳定中，认识含糊、态度暧昧，被公安机关列为帮教对象的；& & & &2、因违法犯罪受过刑事处罚、劳动教养、近五年受过治安处罚的；& & & &3、配偶、亲属中有参与民族分裂、非法宗教、暴力恐怖等违法犯罪被判刑、劳教或有嫌疑正在被调查、侦查、控制的；& & & &4、已在事业单位和公益性岗位工作的、聘用保安岗位的；& & & &5、报名时未取得退伍证和毕业证的，近三年在各类招聘中弄虚作假的；& & & &6、其它不适宜在公安机关工作的。& & & &7、以前在公安系统工作过，被单位辞退或者自行离职人员。三、招聘方式和程序（一）报名及资格审查：& & & &1、现场报名采取就近就地报名方式，符合岗位条件自愿报名的考生只允许报考一个岗位（仔细参阅2016年阿克陶县公安局面向社会招聘协警工作人员岗位表），填写《2016年阿克陶县公安局面向社会招聘协警工作人员报名表》（详见附件1）。& & & &２、报名时间：日—9月5日上午10：00-13：30，下午16:30-20:00（均为北京时间、周六周日正常上班）。& & & &3、报名资格审查及政审：报名时报名者须持本人户口本、身份证、退伍证、毕业证原件和复印件，教育部学历在线验证报告（带二维码），同底版近期1寸正面免冠彩色照片5张。考生所需《报名表》在报名点领取。& & & &4、报名地点：阿克陶县人社局人力资源服务中心（阿克陶县人社局一楼）。& & & &5、考生报名经确认、资格审查合格后，可以参加笔试。& & & &6、考试报名费15元、每门考试费40元，（警务室岗位报名费考试共需95元、分控室岗位报名费考试费共需135元）以上费用由考生承担。（二）笔试考试安排：& & & &1、笔试科目：笔试一门，内容为语文、政治，笔试语种为汉语试题，答题时间90分钟，满分100分。& & & &2、笔试时间和地点：日10:00-11:30（为北京时间），考试地点以准考证为准。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&。& & & &3、笔试要求：笔试时考生须持身份证原件、准考证原件方可进入考场参加考试。& & & & 4、笔试成绩公布：日-10日，在县人社局信息栏公布考生笔试成绩，同时公布进入体能测试人员名单。（三）计算机考试安排：& & & &报考分控室岗位的人员必须要考计算机。& & & &1、计算机科目：计算机上机操作，答题时间30分钟，满分100分。& & & &2、计算机考试时间和地点：日14:00-20:00（为北京时间），考试地点以准考证为准。& & & &3、计算机要求：计算机上机考试时考生须持身份证原件、准考证原件方可进入考场参加考试。& & & &4、计算机成绩公布：日-10日，在县人社局信息栏公布考生笔试成绩。（四）体能测试& & & &1、体能测试组织实施：由人社、公安部门实施，纪检部门全程监督。日上午10:00开始（为北京时间）进行体能测试。& & & &体能测试：体能考试科目为男性100米、1500米，女性100米、800米，参照警察体能要求计算成绩，体能测试满分100分。体能测试过程均由县公安局指定专人进行全程录像。& & & &警务室工作人员总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×50%+（体能测试成绩）×50%。& & & &分控室工作人员总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×40%+（体能测试成绩）×20%+（计算机成绩）×40%。& & & &2、总成绩公示：日至15日，同时公布进入体检人员名单。（五）体检& & & &体检按招聘岗位拟招人数1：1的比例确定入围人员。统一组织到指定的医院进行体检，体检标准参照《应征青年入伍体格检查标准》执行。由公安局禁毒大队负责尿检。& & & &体检具体安排和时间另行通知。& & & &考生对体检结果有疑问提出要进行复查的，可在指定的医院进行复查，复查只能进行一次。体检不合格者不能聘用（空缺岗位按总成绩排名依次递补）。& & & &体检费用由考生自理。（六）政审& & & &对报名及资格审查人员，由户籍所在地公安派出所负责组织政治审查。& & & &考生应严格按照岗位条件、要求报名，凡不符合岗位条件、要求的，以及弄虚作假的按规定取消报名资格。对政审不合格的，将不予聘用。（七）聘用公示& & & &按照规定程序和标准，体检合格的人员确定拟聘用人员。将拟聘用人员名单在县人社局人力资源中心信息栏公布，公示时间另行安排。拟聘用人员公示工作结束后，因其他原因出现岗位空缺的，予以递补。（八）签订协议书：拟聘用人员必须与阿克陶县公安局签订用人单位意向协议书。（九）培训：对聘用的人员，由县公安局组织集中培训。四、聘用方式及待遇& & & &拟聘用人员经公示无异议后，到县人社局办理聘用审批手续，按规定时间到阿克陶县公安局报到，逾期一周不报到者取消聘用资格。经聘用后，试用期三个月，被聘人员工资待遇按《阿克陶县公安协警标准》执行。拟聘用人员正式上岗后，因其它原因取消聘用资格的空缺岗位不予递补。五、监督及其他要求& & & & 县纪检、监察机关对招聘协警队工作全过程进行监督、检查，公安、劳动人事部门要自觉接受纪检、监察机关以及社会各界及舆论的监督，保证招聘协警工作的公开、公平、公正。& & & &凡参与招聘协警工作的工作人员，要严格按照规定的程序和原则执行，凡与报考人员之间有利害关系的，应实行公务回避。对违反规定的，视情节严重，给予必要的党纪、政纪处分。情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。对违反规定的报考人员，取消其考试资格，已被聘用的，取消其聘用资格。六、相关事宜& & & & 本《简章》规定的时间、地点，因特殊情况发生变化的，另行通知。信息来源：订阅号阿克陶人才信息&开启置顶公众号，麻麻再也不担心我错过重要信息啦&&用人单位凡是要求个人银行卡、支付宝、微信转账均为非法，求职者请加强自我保护意识，遇到收费情况请及时从公众号平台给小编君发消息。&&所有需要下载的附件与网上报名均可点击阅读原文前往下载、报名。岗位表图片均可点击放大查看。转发信息如有版权问题请联系我们进行处理
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【导读】　各县(市)公安局、人力资源和社会保障局、地区公安局：
　　2015年自治区公安机关面向社会公开招聘事业编制工作人员报名、笔试工作已圆满结束，资格审查和面试及考察工作即将开始。为确保资格审查、面试、考察工作顺利进行，现将有关事宜通知如下：
　　各县(市)公安局、人力资源和社会保障局、地区公安局：
　　2015年自治区公安机关面向社会公开招聘事业编制工作人员报名、笔试工作已圆满结束，资格审查和及考察工作即将开始。为确保资格审查、面试、考察工作顺利进行，现将有关事宜通知如下：
　　一、资格审查
　　(一)资格审查和政审工作由地区公安局汇通地区人社局按照《简章》明确的具体条件进行审查，地区人社局进行审核把关。
　　(二)资格审查工作严格按照有关要求进行审核，在笔试合格最低控制分数线以上，由高分到低分按下列原则确定面试入闱人员：招聘1至2人的岗位，按照1︰3的比例确定;招聘3至10人及以上的岗位，按照1︰2的比例确定。资格审查不合格的，可根据笔试合格成绩排名按比例依次递补，达不到规定比例的，按实际人数进入资格审查，出现空缺岗位列入调剂岗位。逾期未能参加资格审查和政审的考生，按自动放弃处理。
　　(三)资格审查时间和地点。
　　资格审查时间：日-7月22日。每天上午10︰00-14︰00，下午16︰00-19︰30，以上均为北京时间。
　　资格审查地点：和田地区人力资源和社会保障局一楼大厅(和田县法院对面)
　　联系人：房剑飞联系电话：2069240
　　(四)资格审查入闱人员需持《报名表》、《资格审查表》、准考证以及身份证、户口簿、毕业证和招考职位需要的其他证件原件及复印件进行资格审查，其中：
　　(1)服务期满且考核合格的大学生西部计划志愿者，须提供大学生西部计划志愿者办公室(地区团委)出具的相关证明;
　　(2)退役士兵须提供士兵退役证;
　　(3)公安革命烈士的子女、被公安部授予或追授为一级、二级全国公安系统英雄模范称号民警的子女、公安革命烈士配偶、被评为烈士的协警的子女和在反恐战斗中做出突出贡献的协警，须提供有关部门颁发的证书和证明等相关材料的原件、复印件;
　　(4)符合加分条件的应聘人员，须提供相关资历证明原件、复印件。
　　(5)服务期满且考核合格的大学生村官，须提供地委组织部基层办出具的相关证明。
　　(6)在职人员须提供所在单位同意报考的证明。依据相关法律法规，拟聘用人员与原用工单位之间签署的合法用工合同须由本人自行与原用工单位解除相关约定;
　　(7)服务期满且考核合格的三支一扶大学生，须提供地区公共就业服务局出具的相关证明。
　　上述材料需同时提供原件及复印件各一份，政审工作中如发现有政治条件不符或参加非法宗教活动、非法组织者，一律取消面试资格，并记入个人档案。
　　二、面试
　　面试工作由地区人社局负责，会同地区公安局共同组织实施。
　　1、面试时间、地点：
　　面试时间：日-7月26日每天上午10︰00-14︰00，下午16︰00-19︰30，以上均为北京时间(具体时间安排请于7月23日下午北京时间18：00后登陆和田信息网http：//www.进行查询)。
　　面试地点：请于7月23日下午北京时间18：00后登陆和田信息网http：//www.进行查询。
　　2、面试要求：
　　面试人员需持笔试准考证、身份证、毕业证、户口本原件参加面试。面试开始前30分钟到指定候考地点集中，面试正式开始后到达候考地点的考生，一律取消面试资格。
　　3、面试考官从有资质的考官中经过三次抽签后确定，不得随意指定。面试合格分数线为60分，成绩当场公布。面试成绩不合格的考生不能进入后续环节。面试费用40元。
　　4、总成绩计算：
　　管理岗位总成绩=笔试总成绩&2&50%+面试成绩&50%;
　　专业技术岗位总成绩=笔试总成绩&2&40%+面试成绩&60%。
　　如有总成绩相同的应聘者，根据笔试成绩从高分到低分，确定进入体检人选。
　　三、体检
　　根据总成绩排名，按拟招聘岗位人数1：1的比例，确定参加体检人员。地区人社局指定体检医院及体检时间，由地区人社局及公安局按规定的时间、地点组织实施。参加体检的考生务必提前1天到地区人社局309室领取体检表。体检将参照人民警察招录有关规定执行，其中视力适用&单侧矫正视力低于5.0，不合格&。
　　考生对体检结果有疑问要求复查的，经地区纪委监察局陪同，地区人社局批准，可在指定的县级以上综合医院复查一次。体检不合格者不能聘用。职位出现空缺的，由地区人社局会同地区公安局从该职位面试合格人员中按总成绩排名依次递补人选参加体检。
　　体检时间：日
　　体检费用、复查费用由考生自理。
　　四、考察
　　考察时间定为日前全部完成。对体检合格的考生进行考察，因考察不合格岗位出现空缺的，人力资源社会保障部门可按该岗位总成绩排名依次递补，逾期未交考察表的视为自动放弃处理。
　　考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法及家庭社会关系等方面的情况。
　　五、监督及其他要求
　　(一)为确保招聘工作公平、公正、公开，地区纪检监察机关对招聘工作进行全程监督、检查指导。
　　(二)凡参与招聘工作的工作人员及面试考官，要严格执行规定的政策和程序，并实行公务回避。对违反规定的，视情节轻重，给予必要的党纪、政纪处分;情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
　　(三)对违反规定的报考人员，视情节轻重，取消其面试资格;已被聘用的，取消其聘用资格。
　　和田地区事业单位招聘领导小组办公室
　　附件：
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20:36:37 | 塔城市政府门户网
6、领取准考证时间：报考人员于日-21日在报名处凭身份证领取准考证(塔城市人力资源和社会保障局人力资源服务中心)。
1、考试内容：笔试成绩满分100分，考试内容为《公共基础知识》，考试采取闭卷答题方式进行。
2、试卷命制：笔试试卷由塔城市公安局巡逻防控大队、警务室招聘协警员领导小组统一组织命制(试卷采用汉语命题)。
3、笔试语种：汉语答题。
4、笔试时间和地点：
时间：日。
地点：详见准考证
考生按准考证标明的注意事项及有关要求，携带本人身份证或有效临时身份证、准考证按时参加笔试。
5、笔试合格分数线
根据考试情况，由塔城市公安局巡逻防控大队、警务室招聘协警员领导小组根据笔试成绩由高分到低分，择优录取。
6、笔试成绩的公布：日在塔城市政府网，塔城市人力资源和社会保障局大厅公示笔试成绩。
1、面试满分为100分，合格分数线为60分,采取结构化面试，测试内容包括理论素养、临场应变能力、语言表达能力以及心理素质等。面试考官随机抽取，面试成绩当天在面试考场公布。
2、进入面试资格审查的人员：按照笔试成绩由高分到低分招聘1人的岗位，按1U3的比例确定进入面试人员;招聘2人以上的岗位，按1U2的比例确定进入面试人员;笔试成绩相同者占面试入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同入闱面试;应聘人员达不到笔试合格分数线出现空缺岗位，该岗位列入调剂岗位;达不到规定入闱面试比例的，可按实际人数进入面试资格审查，入闱面试人员须达到规定的面试合格分数线60分方可进入下一环节。
3、面试时间：日
4、面试地点：详见面试通知单
(四)体能测试
1、体能测试时间：日。
2、体能测试地点：另行通知。
3、体能测试要求：体能测试只进行一次。凡达不到规定比例的，按实际人数进入体能测评。成绩当场公布，不合格者取消进入下一环节的资格。出现空缺岗位的，同一岗位体能测评合格人员按总成绩从高分到低分顺次递补。
体能测评标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。
测试标准由塔城市公安局参照《公安机关录用人民警察体能测试实施规则》统一制定并组织实施。
4、综合成绩公示：日
在塔城市政府网、塔城市人力资源和社会保障局办公楼进行公示。
综合成绩=笔试成绩&40%+面试成绩&60%+体能测试&20%
1、体检入围人员按1：1的比例确定。
2、考生统一组织到指定的医院进行体检，其体检标准参照人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。复查只能进行一次，可在指定医院进行复查，体检不合格者不能聘用。体检费由考生自理。
3、进入体检人员11月10日到人力资源服务中心领取体检表。
4、体检时间：日
(责任编辑：jz5)
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(/)第一时间为广大考生提供最新考试相关信息及备考资料。考试辅导咨询电话：9& 4539523 。&
　　一、笔试
　　1、考生须按准考证标明的注意事项及有关要求，携带本人准考证、身份证或有效临时身份证按时参加笔试。
　　2、笔试科目:《综合知识》，满分150分。
　　说明：《综合知识》测试主要内容为《公共基础知识》、《公安基础知识》、新疆历史和民族宗教理论、新疆维吾尔自治区区情、巴音郭楞蒙古自治州州情、时事政治等相关内容。
　　3、笔试试题采用汉语、维语、蒙语三种文字命题。
　　4、笔试合格最低控制分数线
　　根据笔试成绩总体情况由招考领导小组统一确定笔试合格最低控制分数线。
　　1、面试组织
　　面试工作由资格复审部门、各县市，按照自治州 招考领导小组的统一要求负责具体组织实施。面试 具体安排将在巴州人力资源和 社会保障局网站通知。
　　2、面试要求
　　(1)参加面试的考生，须在正式面试开考前40分钟 到指定的候考地点集中。面试开考后到达的 考生，一律取消面试资格。
　　(2)面试以结构化面试方式为主。
　　(3)面试成绩当场宣布。满分为100分，面试成绩 达不到60分的考生不得进入下一环节。
　　(4)面试可以使用汉语、维语或蒙语答题。
　　(5)根据自治区物价局有关规定，面试费用每人40元。
　　三、总成绩的计算
　　总成绩=笔试成绩&50%+面试成绩&50%
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