2016年河南省事业单位退休人员养老金上调,养老金上调最新方案解读
2016年河南省事业单位退休人员养老金上调,养老金上调最新方案解读
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　　感谢访问《2016年河南省事业单位退休人员养老金上调,养老金上调最新方案解读》，如下是最新河南省企业职工退休金政策，里面有最新的企业职工退休金调整方案最新政策，暂定2016年继续沿用该政策2015说明。如有变动，请以官网公布为准。　　河南省人力资源和社会保障厅&河南省财政厅　　关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知　　豫人社养老〔2015〕17号　　各省辖市人力资源和社会保障局、财政局，省直管县(市)人力资源和社会保障局、财政局：　　根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2015〕6号)精神，经省人民政府同意，并报人力资源和社会保障部、财政部批准，现就我省2015年调整企业退休人员基本养老金有关事宜通知如下：　　一、调整范围　　从日起，为日前已按规定办理退休手续的企业退休人员增加基本养老金(含退职人员，不含新中国成立前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定的退休工人，下同)。　　二、调整办法　　(一)定额调整。调整范围内的退休人员每人每月增加105元。　　(二)挂钩调整。按以下两部分增加基本养老金：　　1.按调整范围内退休人员本人的缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄)，每满一年增加2.5元。缴费年限不满一年的按一年计算。　　2.按调整范围内退休人员本人2015年12月份基本养老金(不含取暖补贴)的0.5%计算增加。2015年12月份按规定办理退休、退职手续的人员，以按照基本养老金计发办法核定的本人月基本养老金为基数计算此项增加额。　　(三)适当倾斜。在定额调整、挂钩调整基础上，再适当提高下列人员的基本养老金：　　1.对截止日年满65周岁的高龄退休人员，分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金：年满65周岁不满70周岁40元;年满70周岁不满75周岁50元;年满75周岁不满80周岁60元;年满80周岁不满85周岁70元;年满85周岁不满90周岁80元;年满90周岁90元。退休人员的年龄计算，以批准退休时确定的出生时间为准。
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河南机关事业单位人员养老保险改革 三类人三种办法
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河南出台机关事业单位人员养老保险改革实施办法
河南省人民政府门户网站
　　来源：
省政府门户网站
　　近日，省政府印发了《》(以下简称《办法》)，对河南范围内机关事业单位工作人员养老保险改革范围、基金筹集办法、具体计发办法等方面进行了详细的规定。该《办法》自日起实施。
　　涉及哪些人群？
　　公务员、参公人员和事业编
　　《办法》适用于包括按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员。事业单位是指根据《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》有关规定进行分类改革后的公益一类、二类事业单位。
　　对目前划分为生产经营类，但尚未转企改制到位的事业单位，已参加企业职工基本养老保险的仍继续参加;尚未参加的，暂参加机关事业单位基本养老保险，待其转企改制到位后，按有关规定纳入企业职工基本养老保险范围。
　　改革的实施范围要与现行机关事业单位编制管理和经费保障规定相适应，严格按照机关事业单位编制管理规定确定参保人员范围。编制外人员应依法参加企业职工基本养老保险。对编制管理不规范的单位，要先按照有关规定进行清理规范，待明确工作人员身份后再纳入相应的养老保险制度。
　　养老保险如何缴纳？
　　缴费比例:单位20%个人8%
　　《办法》规定，基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费(以下简称单位缴费)的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。个人工资超过全省上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数;低于全省上年度在岗职工平均工资60%的，按全省在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。
　　此外，机关事业单位工资总额为参加机关事业单位基本养老保险的个人缴费工资基数之和。机关单位(含参照公务员法管理的单位)工作人员的个人缴费工资基数包括:本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴(警衔津贴、海关津贴等国家统一规定纳入原退休费计发基数的项目)、规范后的津贴补贴(地区附加津贴)、年终一次性奖金。事业单位工作人员的个人缴费工资基数包括:本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴(国家统一规定纳入原退休费计发基数的项目)、绩效工资。其余项目暂不纳入个人缴费工资基数。
　　退休后养老金咋计发？
　　老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡
　　日后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据本人退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。
　　对于日前参加工作、实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年的人员，按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金，并设立10年过渡期，过渡期内实行新老待遇计发办法对比。具体办法由省人力资源社会保障厅、财政厅按照国家规定制定并组织实施。
　　该《办法》实施后达到退休年龄但个人缴费年限(含视同缴费年限)累计不满15年的人员，其基本养老保险关系处理和基本养老金计发比照《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》(人力资源社会保障部令第13号)执行。
　　日前已经退休的人员，继续按照国家和我省规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。
　　机关事业单位离休人员不纳入机关事业单位养老保险制度改革范围，仍按照国家和我省统一规定发给离休费，并调整相关待遇，资金由原渠道解决。(记者 黄亮)
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2015年事业单位工资改革方案最新消息：机关事业单位退休人员涨工资 养老金按工龄划分
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2015年事业单位工资改革方案最新消息：机关事业单位退休人员涨工资 养老金按工龄划分
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简述：河南省养老金查询河南省养老金调整河南省2015养老金河南省300万机关事业单位人员涉并轨养老金改革
　　核心提示|昨日，国务院公布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，决定从日起对机关
河南省养老金查询河南省养老金调整河南省2015养老金河南省300万机关事业单位人员涉并轨养老金改革
　　核心提示|昨日，国务院公布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，决定从日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革，机关事业单位将实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。这意味着，在我国存在了近20年的养老金&双轨制&将成为历史。今后，机关事业单位人员将跟企业职工一样，个人需缴纳部分养老保险。
　　有啥变化？
　　1.公务员要缴纳养老金了
　　改革后，机关事业单位工作人员将参照企业等城镇从业人员缴纳养老金，并将发放全国统一的社会保障卡，从单位养老转向社会化养老。
　　【例子】
　　公务员小明除去津贴、补贴等，每个月缴费工资是5000元，改革前单位和个人都不用缴费，小明退休后照样有养老金。改革后，小明每月要缴纳养老保险400元。职业年金方面，小明又要缴200元，加上基本养老保险的400元，一共缴600元，这笔钱是从小明的月收入中扣除的，将进入小明的养老金个人账户。连同单位缴费部分，退休后按月发放。
　　2.养老金不再按级别
　　一直以来，一些机关和事业单位往往存在退休前突击提升职级、职称的情况。随着改革推进，这种情况可能有所改变。这是因为，改革前机关事业单位退休金按照职工退休最后一个月工资一起发，并随着机关事业单位工资调整进行调整。而改革后，将按照本人历年缴费多少、缴费期长短来计算养老金标准。
　　【例子】
　　公务员小明即使退休前没有被提拔，但由于他的缴费年限长，也可能比他的上司领的退休金要多。
　　专家解读
　　公务员退休后个人账户养老金怎么领？
　　清华大学公共管理学院助理研究员胡乃军：参保人员退休时的个人账户储存额除以计发月数（具体计发月数表可登录中国政府网查阅），就是退休之后平均每个月领取的个人账户养老金数额。
　　以某位60岁退休的人员为例，对应的计发月数是139个月，代表60岁时自己的个人账户储存额除以139份，退休后每个月可以领取一份。139个月之后，理论上个人账户储存额就被领光了，但国家会为此兜底，继续支付。
　　&多缴多得&、&长缴多得&是什么意思？
　　人社部有关负责人：同样年龄退休的，计发月数相同，所以缴费越多，待遇水平越高；而同样个人账户积累的，退休越晚，计发月数越少，即除数越小，因而待遇水平越高&&这就是&多缴多得&、&长缴多得&的意思。
责任编辑：欢欢
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