退休个人垫付说明还要滞纳金怎么办

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-10-10 00:24 标签： 单位垫付社保个人部分
社保补交要不要滞纳金 - 相关问题 - 110网法律咨询
我是去年4月进的厂，今天找老板买社保再把去年到现在的也补交了，老板说我个人也要交滞纳金为由，劝我不要补交，我个人是否要交滞纳金，要交的话是多少？
我爱人因工作忙，推迟4个月缴纳养老金，社保中心要求缴纳1100滞纳金。请问是否合理？
我11年三月进公司，五月份签的合同开始扣社保，然后毕业证书11月份给的公司（公司说要有毕业证书才给交），公司从11月份才帮我交社保，说以前扣的社保退回给我。原来工资基数1800，交203.如果现在补交技术3250，自己还要补170多的差价，这种情况我要不要公司帮我补上？
公司在员工每月工资中已经扣出了社保应缴纳费用,可是员工到退休时却要再次缴纳前几年的社保和单位应缴那份还要包括滞纳金.这合理合法吗?单位口头说滞纳金凭社保单以后单位有钱了可以报销,可是,现在单位已经要垮掉了,叫员工找谁报销啊!干了10多年,还差点把命丢了,好几年不发给工资,现在该退休了却要为单位缴那么多钱!好几年不发工资还要供孩子上大学,靠老婆一个月1400百元退休金,这日子是咋过的???到哪里去找几万块钱呐?单位老板又不肯申请破产,就这样拖着.找法院,找仲裁判了也白判,...
8月我劳动仲裁胜诉后 ，裁决公司赔偿工资6000多，社保1000多，他们不服上诉，现在11月法院又开庭受理，对于案件我想应该可以胜诉。但是原本7月的工资 拖到现在，及时胜诉也是11月发。是否可以要求法官对公司进行要求支付滞纳金，如果可以是否有法规支持，痛恨这些拖欠工资的公司，判决了还上述拖延时间。
2002年入狱，2006年释放，今年想补齐劳动和社会保障部的保险，要收取滞纳金，数额很大，可以不缴纳滞纳金吗
我们厂2005年为我们7.8个人办了社保，直到几号只交了一年的保费，我们该怎么办
公司未按个人的收入足额交社保，如工资收入为5000元，公司以3000元交金，是否可以要求公司补交；可以补几年。听说只能补2年，是否这样。
你好,我于2003年1月去电信营业厅办理无线网络,被告知身份证已被注册有三条电信宽带,并且欠费及滞纳已达2000多元,后来,我投诉后去查原始档案,确实有我的身份证复印件,只是用户安装协议上面的用户签名虽然是写了我的名字,但绝对不是我签的名,并且条宽带安装地址只有两个,且都是我不知道的地方,联系方式也不对.如果不是我去办理电信业务,还不知道什么时候才能知道这"令人震惊"的消息,现在电信方面给出的答复是我个人的问题,让我交欠款及滞纳金,不然会能过法院来解决.真的好冤,这种事情...
在一家国有工厂工作9年一值不买社保,现在厂要破产了，问能不能要求工厂补交或赔偿？
我是2012年8月份到公司工作，一直没有交补交社保和住房公积金。现在是否可以补交 2012年8月到2012年2月份的 补交社保和住房公积金个人先行垫付养老保险费　用人单位依法应返还
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个人先行垫付养老保险费　用人单位依法应返还
本报记者　王予杰
个人代单位先行垫付缴纳了养老保险费，后到单位追要，单位却迟迟无法履行到位。9月18日，鼓楼区人民法院依法判决被告兴国大楼 （化名）返还原告李霞（化名）养老保险费8281.90元。 事情的经过是这样的： 李霞系被告单位职工，1980年11月被招聘到被告单位工作，双方一直存在劳动关系。2009年2月，原告到了法定退休年龄，到单位办理退休时，才得知应由单位缴纳的养老保险费一直未按时足额缴纳。经双方协商，由原告先行垫付，被告承诺事后再将钱款返还。李霞已退休多年，曾数次找单位要求退还垫付的费用，被告却一直迟迟未能履行到位。无奈，原告诉至法院，请求判决被告退还养老保险费14000元。 被告兴国大楼辩称：原告所诉的部分情况与事实不符。被告是一家国营困难企业，虽然想一次性解决所有职工的养老保险费问题，但实在没有能力。近年来，职工垫付的应由企业承担的养老保险费，都是采取每月定额返还的方式，即职工将养老保险费票据交给企业，再由企业每月定额返还50元，而且原告退休至今一直都是这样履行的。现原告要求一次性返还不太现实，同时也对其他职工不公平。 鼓楼区人民法院经审理查明：原告李霞于1980年到被告单位担任营业员，日，原告缴纳了13364.87元养老保险费，其中被告单位应承担部分为11431.90元，2009年2月原告办理了退休手续。现被告已向原告退还其垫付单位应承担费用中的3150元，余款8281.90元尚未退还。原告于2015年5月向市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，市劳动人事争议仲裁委员会于2015年6月作出了“不予受理通知书”。鼓楼区人民法院在本案的审理过程中，被告称尚未退还养老保险费为8281.90元，原告予以认可。 法院审理后认为：用人单位和职工应当依法参加社会保险。职工参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。缴纳应由用人单位承担的养老保险费是用人单位应尽的义务。现原告李霞要求被告退还其前期垫付的应由被告缴纳的养老保险费，原告、被告双方对尚未退还原告垫付的养老保险费8281.90元均予认可，故法院依法判决被告兴国大楼返还原告为其单位垫付的养老保险费8281.90元。依照相关法律规定，法院遂作出上述判决。 市社会保险事业管理局相关负责人认为，根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。针对此案件，鼓楼区人民法院依法受理裁决，结果公平公正，维护了职工合法权益。 我市郑建武律师认为，鼓楼区人民法院的判决支持了职工对企业欠缴社会保险费追缴的合法主张，维护了职工的权益，拓展了追缴社会保险费的渠道，体现了司法为民、以人为本，解决了职工办理退休工作中遇到的难题。单位没有养老保险账户现在立账户用缴纳滞纳金吗_百度知道邢台破产企业职工退休时还交滞纳金吗_百度知道| 养老保险 | 医疗保险 | 生育保险 | 工伤保险 | 失业保险 | 百家争鸣 | 问吧
社保补缴滞纳金怎么算
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　　补缴滞纳金怎么算
　　缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外。从欠缴之日起，按日加收千分二的滞纳金并入社会保险基金。日后，根据社会保险法规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。
　　补缴滞纳金注意事项：
　　(1)责令限期缴纳或者补足的主体是社会保险费征收机构，给予罚款的主体是有关行政部门。如果是社保经办机构征收的，由于其是事业单位，没有行政处罚权，故应当由社会保险行政部门作出处罚决定。
　　(2)滞纳金属于间接强制执行，是一种敦促义务人履行义务的手段，其征收标准应当适度、合理，既不能太高，也不能太低。关于滞纳金的起算时间点，应当是自欠缴之日起即加收滞纳金。
　　(3)经责令限期缴纳或者补助，用人单位逾期仍不缴纳或者补足的，处以罚款。这里的&欠缴数额&是用人单位所欠的社会保险费金额，不包括滞纳金。
　　(4)本条的违法主体只有用人单位，不包括个人。
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