解读新上任教体局刘局长任命的畅想
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现在的人都是无利不起早啊
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有点想法，但现在是官员体制，搞好难！
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楼主是社会办教育辅导机构的吗
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楼主是行家！对他人期望不能过高！
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教体局局长不好当，私立学校如日中天，公立学校苦苦支撑；私立学校有利益驱使及分配问题，公立学校有得过且过混日子问题。教育的发展离不开教师的发展，这是局长无法解决的，看看教师的来源：幼儿教师有职业高中的毕业生，而这些毕业生都是初中连普高分数线都达不到的，师范院校的毕业本专科毕业生，在高考是也是刚达录取线的考生们无奈选择，而现在大学的教育管理能培养出教育家吗？充其量只是一群教书匠。
宣城百姓需要的是优秀的教书匠，而不是教育家，那是上层建筑思考的事&
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楼主看的清
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都是老调重弹，没什么意义，洗洗睡吧。
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县教体局全面部署2016年重点工作
作者：夏远峰
发布时间：日
浏览次数：
&&& 2016年是全面落实&十三五&规划的开局之年，也是全面深化教育领域综合改革的关键年。县教体局坚持以党的十八大、十八届五中全会和省、市、县教育工作会议精神为指导,以深化改革为动力，以教育质量为核心，着力抓好教学改革、城区学校布局调整、薄弱学校改造、教师骨干体系建设、平安校园、体育工作等重点，追赶超越、内涵发展，促进全县教体事业再创新业绩，为建设教育名县奠定坚实基础。
&&& 实施内涵发展，提升教育教学质量。做实教学常规，抓好教学质量视导评估和教学常规检测。出台加强普通高中教育教学工作的意见，建立高中阶段教育教学质量预警和末位淘汰机制。出台《旬阳县深化课堂教学改革促进内涵发展实施意见》，探索制定各学段学校内涵发展评价体系。建立深化课堂教学促进内涵发展基金。
&&& 突出作风转变，建设一流师资队伍。进一步加强师德师风建设，严格落实教育部六条禁令。完善质量预警和末位淘汰制度。优化职称评定综合考核工作机制。落实职称晋升一线教师底线。加强教师培训培养，以校为单位建设骨干教师体系。
&&& 优化资源配置，不断改善办学条件。启动第二中学建设，当年完成&三通一平&。启动第一幼儿园搬迁和第三小学建设，当年完成主体工程建设任务，增加城区学校学位。继续实施农村义务教育学校薄弱学校改造工程，当年完成10所村级完小和10所标准化教学点建设任务。扎实推进第二期学前教育三年行动计划，完成桐木、仁河、金寨、红军、吕河5镇公办幼儿园建设任务。
&&& 落实依法治教，构建平安和谐校园。坚持依法治教、依法治校。全面落实教学常规，规范办学行为。夯实校园安全管理责任，提高应对处置突发事件能力。提升学校后勤管理水平，明确服务底线，为师生提供优质服务。办好教师伙食，落实工作日统一就餐制度。严格落实各项教育惠民政策，做好生源地大学生资助工作。做好高、中考安全管理工作。
&&& 推进教育改革，增强教育发展活力。稳步推进大学区、督学责任区、教研协作区&三区一体化&改革。全面落实义务教育按学区免试入学改革。继续做好教师校长交流轮岗改革。推进职成教育资源整合改革。全面落实高考招生制度改革，增强办学活力，提升教育发展水平。
&&& 做实督导工作，推进教育现代化。全面完成素质教育督导评估任务。做好义务教育保学控辍工作。规范中小学校责任督学挂牌督导工作。继续开展学校常规管理、薄弱学科建设、信息化建管用专项督导，推进教学变革。开展综合督导，不断巩固各类创建活动成果。探索建立学校教育现代化评估标准，不断提升学校内涵发展水平。
&&& 推广全民健身，提高体育工作水平。备战全省重点少儿运动会、市第十六届龙舟赛。组织开展好县内职工篮球赛、高中生篮球赛、第二届少儿足球联赛。大力开展太极拳、太极扇、太极剑等特色群众体育健身活动，提升太极文化品牌。开展全民健身运动。加强体育项目训练基地和体育传统项目学校建设，做好体育后备人才训练工作。加大省市农民健身工程，做好镇级健身广场、社区健身广场、移民小区体育健身工程器材配送工作。
责任编辑：魏代琼
文章录入：魏代琼
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肥东县教体局2016年10月份重点工作安排表
】&&【编辑日期：】&&【来源：肥东教育体育网】&&【作者：肥东县教体局】&&【点击次数：】
肥东县教体局2016年10月份重点工作安排表
开展养老保险数据采集及退休人员养老金调整工作
办理中小学教师教龄津贴
开展中小学教师职称工资及内部岗位晋升工资调整工作
发放十月份民办教师教龄补贴
组织开展教师职称评审工作
基础教育统计数据审核工作
第十九届高中男子篮球赛、乒乓球赛
新生电子学籍审批、数据汇总上报工作
肥东县第二届“校园足球”联赛总结
2016年中小学学生运动会报名工作
2017年春季教材征订审核
“三大提升工程”“品质提升工程”有关工作
全县小学生学籍审核上报
全县学前教育基本情况统计上报
全县“三残”儿童入学情况统计上报
规范办学行为督查
审验学时、办理新证
各种远程培训的管理、督查
开展“寻找最美微课程”活动
开展校本培训指导者培训
配合监察室开展廉政文化进学校培训活动
部分学科高考质量分析会
高中教学视导
部分学科教研活动
名师工作室督查
绿色指标测试
学年度教育事业统计
对广兴中心学校进行校长离任审计
2017年度部门预算
修订《肥东县促进职业教育发展专项资金管理办法并落实资金分配方案》并上报县政府
2016年合肥市促进民办教育发展专项资金审核申报
做好县级素质教育示范学校评估和市级申报工作
继续准备中小学校责任督学挂牌督导创新县资料
做好县党政领导干部督导考核整改意见上报工作
发布大班额专项督查报告
加大国库平台各项经费支出力度
教育分中心
上报2017年度非税预算数
教育分中心
十月份经费计划申报、支付
教育分中心
推进中小学生午餐服务工程配餐工作实施
2016年秋季学校食堂食品安全专项检查
肥东县教育行政执法人员资格考试工作
全县教育系统校园安全排查
迎接市局对学校实验室、图书室应用评估检查
落实2016年改薄项目，开展招投标工作
督促市级财政转移支付项目招标进程及项目施工
制定学校设施设备类项目交付验收制度
开展“两学一做”学习教育督查
下半年发展党员工作
组织部分教育干部参加国家、省、市级培训
民办学校“星级创评”活动
开展“向国旗敬礼
做有道德的人”签名寄语活动
继续开展第九届“暑假读一本好书”征文活动
乡村学校少年宫辅导员培训
筹备2016年中华经典诵读展演活动
择优推荐优秀学生征文参加合肥市“八一驾校杯”“我与交通的故事”征文活动
推荐优秀作品参加合肥市第六届“广玉兰杯”“中国梦& 爱国情&
成才志”经典诵读活动
创建省市“廉政文化进学校”活动考察培训活动
落实开展"晒家风、传家规、育家训"系列活动”
组织科幻画培训、上报作品参加合肥市评比
开展教研活动
开展户外写生公益活动
外围建设工程跟进工作
督查各校章程和三年规划制定情况
协助肥东一中举办建校60周年庆祝活动
指导与瑶海区城乡教育结对合作工作
组织考生参加海军招飞上站体检
参与合肥市自考巡考
参与合肥市成考巡考
总结2016年各类考试工作
筹备2017年高考报名
学生资助材料整理上报
生源地信用助学贷款材料整理上报
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长岭中学关于2016年教师职称评审工作的通知 [ 信息发布:本站 |&发布时间:
浏览:170次 ]
接渭滨区教体局通知，2016年职称评审工作现已启动，现将相关文件上传至校园网，请全体教职工仔细阅览，认真学习。
附件：渭滨区教育体育局《关于做好2016年度中小学教师职称评审工作的通知》
关于做好2016年中小学教师职称评审工作的通知
各镇教育组、中小学、局直事业单位、职教中心、幼儿园：
根据宝职办发[2016]47号《关于开展2016年度宝鸡市中小学教师职称评审工作的通知》精神，现就我区做好2016年度中小学教师职称评审工作通知如下：
一、评价标准
2016年度中小学教师职称申报条件按照宝鸡市人力资源和社会保障局、宝鸡市教育局关于印发《宝鸡市中小学教师水平评价标准条件》和《宝鸡市中小学教师教育教学能力测试答辩规则》的通知（宝市人社发〔2016〕45号）规定执行。
聘期内未完成专业技术人员继续教育学时任务的，不得申报。评价标准中涉及的时间统一计算至2016年12月31日。
二、评审范围和对象
普通中小学、职业中学、幼儿园、教学研究机构、教师进修学校、特殊教育学校及校外教育机构在职在岗教师。2016年已达到退休年龄的人员不列入评审范围。
在中小学间调动后仍在任教的教师，任职时间可合并计算。晋升高一级职称时，调入中学的需在现岗位任教2年以上方可申报。
2016年全市首次开展幼儿园高级教师职称评审。鉴于我省尚未出台幼儿园高级教师岗位设置标准，首次申报要本着择优评审、宁缺勿滥的原则，严格控制评审数量，保证质量。目前教师编制数在100人以内、且在岗教师中已有中小学高级教师资格的幼儿园，本次不得申报。市上给我区幼儿园高级教师申报限额为1名。
三、工作步骤
根据市局要求，我区2016年中小学教师职称评审推荐工作分为以下4个阶段：
1、2016年9月2日至9月14日为宣传摸底阶段。各镇教育组、学校及单位要及时组织教师学习文件，对本单位专业技术职务岗位的占用及空余情况进行统计。对符合申报条件的教师进行摸底分类登记，并及时成立评审推荐领导小组。
2、9月19日至10月8日为学校评审推荐阶段。各学校评审推荐领导小组严格按照文件规定，对申报人员的教师资格证、原职务任职年限、学历及专业、参加继续教育和计算机水平、年度考核及教育教学情况等进行审核，组织进行教师评议优秀率测评，在中高级职务空余岗位限额内，提出拟参评高级、一级教师职务人选，在校内公示5个工作日无异议后，填报《中小学教师职称评审申报花名册》。有申报晋升二级教师及认定二三级教师职务的，评审推荐领导小组一并进行审核评议，一并填报《中小学教师职称评审申报花名册》。
3、10月9日至10月25日为区人社局、区教体局组织进行教育教学能力测试答辩阶段。区教体局汇总各镇、校推荐上报的参评高级、一级职务教师的教育教学能力测试答辩及免试情况，制订《渭滨区2016年中小学教师教育教学能力测试答辩工作实施方案》，经区人社局审核并报市教育局、市职改办审批后，开展测试答辩工作，按成绩划定等次，将良好及优秀等次人员报市教育局审定。
4、10月26日至11月11日为评审材料上报阶段。各学校要及时组织有关人员填写《陕西省中小学教师职称（职务）评审表》、《教师职务任职资格认定及聘任审批表》，收集有关资料，按时报局人劳股。
四、具体要求
1、做好宣传，依规推荐。各镇教育组、学校单位要认真组织教职工学习相关文件，讲清职称工作已由指标管理改为岗位管理，能不能申报要看本单位有没有空余岗位。根据陕教规范[2014]5号文件精神，无农村学校任教经历且因个人原因今年未参加交流的教师，不得申报晋升职称的评审。推荐过程中，要严格遵照评价标准，坚持推荐标准、推荐数量、推荐方法、推荐结果四公开，公示无异议的人员，方可上报参加评审。对任现职以来被授予省部级模范教师、特级教师、优秀教师及陕西省优秀教学能手称号，且校内教师评议优秀率不低于80%的教师，依照宝市人社发〔2016〕45号文件规定，学校可直接公示上报。
2、根据宝市人社发〔2016〕45号文件及有关文件规定，学校的评审推荐领导小组以7－11人为宜，由学校领导和教师代表组成，组长由学校领导担任，其中具有中、高级职称的教师不少于三分之二，中青年教师要占一定比例。评审推荐领导小组中的教师代表应是在全体教师推荐的基础上经学校班子集中群众意见后产生。评审推荐领导小组须在报经区教体局审核批准后方可开展工作。
3、经学校评审推荐领导小组评审，已经确定为高级教师、一级教师推荐人选的教师，任现职以来获省、市级模范教师、优秀教师、先进工作者、特级教师，或在省、市级骨干教师体系建设中获得名师、学科带头人、教学能手称号的教师，可免于教育教学能力测试答辩。符合免试条件但未取得《免试证书》的，填报《申报晋升高级、一级教师教育教学能力测试答辩免试报名表》一份并附相关佐证原件及复印件一份，同时在《中小学教师职称评审申报花名册》“教育教学测试结果”中注明“2016免试”；已取得《免试证书》的， “教育教学测试结果”中直接注明“20**免试”。
4、教育教学能力免试及测试答辩成绩为良好及优秀等次的高级、一级教师参评人员要上报的材料及要求：
（1）材料目录（贴于袋面，单位核实盖章）。
（2）《陕西省中小学教师职称（职务）评审表》一式三份。
（3）个人申请和单位推荐函。
（4）聘期内个人工作总结。
（5）身份证、学历证（以后取学历参评的，同时应提供前取各学历。后取学历应为2015年年底前完成规定学业所取得的学历）、教师资格证、教师专业技术职务任职资格证（或任职资格文件）、继续教育证书、计算机操作及应用能力证书（申报一级及以下职称）或国家计算机应用能力考试2个模块合格证书（申报高级教师）或计算机应用能力免试申请表、聘任书（或聘用合同）等的原件及复印件。
（6）担任班主任、辅导员（含辅导学生社团）、支教等年限相关资料。
（7）现聘期以来年度考核优秀审批表原件及复印件。
（8）教科研论文或教学教案：①教研机构、教师进修学校教师现聘期以来发表的具有代表性的教科研论文、论著（论文、论著按发表时间排序）原件及复印件（发表论文复印件应包括刊物封面、主办单位、目录、正文和封底）；②中小学、幼儿园教师最近一年教学教案原件及其中两课时的复印件。
（9）教科研课题或校（园）本研修相关资料：教研机构、教师进修学校教师现聘期以来承担（其它教师为参与）市、县级以上教研课题材料（内容包含：教科研机构出具的立项通知书、结题证书、课题研究实施方案和结题报告等过程材料）；校（园）本研修材料（内容包含：校（园）本研修立题证明、实施过程材料和研修结束后的总结报告，各阶段材料应真实、有效，并由教师所在学校签注评价意见）。
（10）现聘期以来承担县区级（校）以上公开课示范课佐证材料；或县区级以上教育教学工作会议交流材料，或学术讲座材料，或教学科研方面获县区级政府以上奖励证明。
（11）现聘期以来的综合性的获奖证书、荣誉证书原件及复印件（按获奖级别排序）。
（12）现聘期以来，培养指导青年教师材料（含被指导的青年教师的资格身份及取得成绩的证明）。
（13）推荐公示结果。
（14）符合破格评审条件的相关证明材料。
（15）现聘期以来其它有价值的证明材料。
上述材料中凡涉及复印件的必须用A4纸双面复印，评审推荐领导小组2名成员审核签名并加盖学校公章，将（3）至（15）项材料按顺序装订成册；（5）（7）（8）（9）（11）等项中的原件，每个参评人员另装一袋。
推荐参评或认定二三级教师人员评审材料按文件规定，参照上述要求整理。
五、上报时限
1、《专业技术职务岗位占用及空余 情况统计表》、评审推荐领导小组组成人员名单，务于9月14日下午5时前上报。
2、《中小学教师职称评审申报花名册》（免试人员必须注明免试年份、未注明免试的申报专业即为测试的学科，纸质一份及电子版）、《申报晋升高级、一级教师教育教学能力测试答辩（免试）报名表》（纸质一份附佐证材料）务于10月9日中午12时前上报。
3、各学校单位职评工作总结及推荐参评、认定人员评审材料务于11月11日前上报。
附件：1、《专业技术职务岗位占用及空余情况统计表》
　　　2、《中小学教师职称评审申报花名册》
3、《申报晋升高级、一级教师教育教学能力测试答辩免试登记表》