2016年省属事业单位第二次统一招聘人员（附岗位表）
今日，中共江苏省委组织部和江苏省人力资源和社会保障厅联合发布江苏省2016年省属事业单位第二次统一公开招聘人员公告 ，本次统一公开招聘的岗位为省属各类事业单位（不包括参照公务员法管理的事业单位）中除涉密岗位以外的管理类岗位、通用类专业技术岗位和工勤技能类岗位。
报名采用网络方式进行，应聘者可在日09:00起在江苏省人事考试网（rsks.）上报名照片上传、资格初审和缴费确认笔试日期为日。在南京、徐州、苏州、盐城均设有考点，应聘人员在报名时任选一地点参加笔试。
公告如下：
江苏省2016年省属事业单位第二次统一公开招聘人员公告
为贯彻《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2011〕46号）精神，更好地选拔优秀适岗人才，优化省属事业单位人员结构，中共江苏省委组织部、江苏省人力资源和社会保障厅决定继续为省属事业单位公开招聘管理类岗位、通用类专业技术岗位和工勤技能类岗位的工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
统一公开招聘的岗位为省属各类事业单位（不包括参照公务员法管理的事业单位）中除涉密岗位以外的管理类岗位、通用类专业技术岗位和工勤技能类岗位。
管理类岗位，指事业单位中除单位领导干部岗位以外的其他管理岗位。
通用类专业技术岗位，指事业单位中岗位等级在八级及以下的法律、英语、计算机、经济、高校辅导员和其他专业技术岗位（不包括教师岗位）。经济类专业技术岗位包括会计、审计、统计和其他经济岗位。其他专业技术岗位指各部门（单位）组织公开招聘时招聘条件中没有专业要求或笔试考试专业内容在60％以下的专业技术岗位等。
工勤技能类岗位，指事业单位中岗位等级在三级（高级工）及以下的技术工岗位和普通工岗位。
具体岗位及招聘条件等详见《江苏省2016年省属事业单位第二次统一公开招聘岗位表》（附件）。招聘岗位表可在江苏人力资源和社会保障网（www.）、江苏省人事考试网（rsks.）上查询。
二、资格条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策；
2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；
3、适应岗位要求的身体条件；
4、年龄在18周岁以上，35周岁以下。应聘科级管理类岗位（管理岗位七级和八级）或中级专业技术岗位的，可放宽至40周岁。对年龄有特殊要求的，以岗位表中写明的为准。计算年龄和工作经历的基准时间为日。
5、具备《江苏省2016年省属事业单位第二次统一公开招聘岗位表》中岗位要求的资格条件；
6、资格条件中的国内应届毕业生指普通高校2016年毕业尚未就业和日前毕业的人员。国（境）外同期毕业人员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。&大学生志愿服务苏北计划&和&大学生志愿服务西部计划&的志愿者，在服务期满取得合格证1年内的，应聘时按国内应届毕业生报名，超过1年的，按社会人员报名；&大学生村官&和&三支一扶&人员应聘时按社会人员报名；
7、资格条件中有大学英语四级或六级要求的，需提供相应的合格证书，只有四级或六级考试成绩通知单的，相应的成绩原则上不低于425分。在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学回国人员，应聘有英语四级、六级要求的岗位时，可以不提供英语四级、六级的合格证书或成绩通知单；
8、本次招聘没有户籍要求；
9、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发〔号文件的有关规定执行。
三、招聘办法
（一）考试方式
考试采取笔试和面试（专业测试、技能操作）相结合的办法进行。
笔试由省委组织部、省人力资源社会保障厅统一组织。面试（专业测试、技能操作）原则上由主管部门组织。
（二）统一笔试
管理类岗位、通用类专业技术岗位、工勤技能类岗位的笔试科目均为《综合知识和能力素质》。
各类岗位的笔试科目相同，但内容互不相同，各考相应试卷。岗位的类别见《江苏省2016年省属事业单位第二次统一公开招聘岗位表》中&岗位类别&。
经济类中会计、审计岗位的笔试试卷相同，统计和其他经济岗位的笔试试卷相同；&其他类&专业技术岗位与管理类岗位的笔试试卷相同。
考试范围见《江苏省2016年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。考试不指定辅导用书。
2、笔试时间和地点
笔试日期：日。
管理类岗位考试时间为9:00-11:30；
通用类专业技术岗位考试时间为9:00-11:30；
工勤技能类岗位考试时间为9:00-10:30。
笔试地点：南京、徐州、苏州、盐城均设有考点，应聘人员在报名时任选一地点参加笔试。
3、应聘人员应携带准考证和在有效期内的身份证原件按照规定的时间到考点参加笔试。
笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
4、笔试成绩将以百分制的形式在江苏人力资源和社会保障网、江苏省人事考试网公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。
（三）面试（专业测试、技能操作）
1、统一笔试阅卷结束后，由省委组织部、省人力资源社会保障厅研究确定各类岗位的最低合格分数线。在笔试合格者中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用人数，在1:3的范围内确定参加面试（专业测试、技能操作）（以下简称&面试&）人选。在1:3范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后7个工作日内保持联系方式畅通，以便招聘部门（单位）通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。
2、招聘部门（单位）在面试前将对参加面试的人选进行资格复审。通过资格复审人员名单将在江苏人力资源社会保障网等有关网站公布。复审不合格的，取消面试资格，并在应聘同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。
3、面试由招聘主管部门（单位）组织，面试成绩现场通知应聘人员。面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的60%；形成竞争的岗位，除岗位表中有特殊说明外，面试合格分数线为面试总分的50%。如招聘部门（单位）有专业测试、技能操作要求，并且在岗位表中明确成绩所占比例的，其合格分数线与上述要求一致。
（四）总成绩计算方法
统一笔试成绩、招聘部门（单位）的面试成绩均按50%计算。采用百分制计算应聘人员总成绩。
（一）报名方式、时间
报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。报名网址：江苏省人事考试网（rsks.）。
1、报名、照片上传时间：日09:00-11月7日16:00；
2、资格初审时间：日09:00-11月8日16:00；
3、缴费确认时间：日09:00-11月9日16:00。
（二）网上确认
（1）应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过招聘部门（单位）资格初审。
（2）通过初审后的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡，在网上缴纳报名费100元。享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，在参加考试后，凭相关单位出具的证明于-13日到笔试所在地人事考试机构办理减免考务费登记手续，由省人事考试中心统一退还报名费。
（3）通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。
（4）未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。
（三）网上打印准考证
通过资格初审和缴费确认的应聘人员须在12月7-9日登陆江苏省人事考试网下载、打印准考证。打印中如有问题，请直接与省人事考试中心联系。联系电话：025-。
（四）报名注意事项
1、应聘人员须按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35&45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。
招聘部门（单位）根据应聘人员提供的信息进行审核，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
2、招聘岗位的笔试开考比例一般为1:3，少量岗位的开考比例为1:2，具体见《江苏省2016年省属事业单位第二次统一公开招聘岗位表》。如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。应聘岗位被取消的报名成功人员可在日9:00-16:00登陆江苏省人事考试网改报其他符合条件的岗位。
3、每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
4、有下列情形之一的，不得应聘：
①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；
②事业单位负责人员的秘书岗位或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员，应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的；
③尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
④国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
考试结束后，在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位拟招聘人数，1:1确定参加体检人员。如总成绩相同，按笔试成绩确定参加体检人员，如笔试成绩仍相同，招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
对体检合格人员由招聘部门（单位）组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘部门（单位）提出是否递补的意见，并分别报省委组织部、省人力资源社会保障厅审核。如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
拟聘用人员名单将在江苏人力资源和社会保障网上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
对公示无异议人员，经公开招聘综合管理部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。
六、招聘咨询电话
招聘政策咨询：025-5-5-5-；
招聘考务技术咨询：025-；
招聘部门（单位）政策咨询：联系电话请见招聘岗位表。　　　　　　
七、招聘工作监督
省纪委、省监察厅驻省人力资源和社会保障厅纪检组、监察室对本次招聘工作实施全程监督。
监督电话：025-。
八、招聘工作举报
省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
举报信箱：syzpjb@；
举报电话、传真：025-。
中共江苏省委组织部
江苏省人力资源和社会保障厅
（点击链接即可下载）
关于的新闻
9月29日，南京市委宣传部与南京日报联合举办的“礼国旗 颂祖国 聚力量 ” 2017年国庆主题教育活动，在南京国防园正式启动。军民共礼国旗，庆祝祖国68岁生日。?上一篇文章：
?下一篇文章：
& &评论摘要(共 0 条，得分 0 分，平均 0 分)
请选择考试欢迎访问咸阳师范学院就业创业信息网！
您的位置：
乌什县2016年教师招聘简章
发布时间： &&&访问次数：
&一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。
二、招聘对象和条件
以内地师范类院校、综合院校且符合招聘岗位专业需求的本科、研究生学历毕业生，应聘人员应符合以下条件：
（一）拥护中国共产党的领导，思想素质好、政治觉悟高，热爱祖国、品行端正，自觉维护民族团结，志愿从事教育工作。
（二）年龄符合岗位要求（1986年1月1日以后出生）。
（三）具有正常履行工作职责的身体条件。
（四）已取得或2017年6月底前能按时取得毕业证。
（五）具备岗位招聘条件：全日制本科及以上学历；具有与招聘学科岗位要求相同或相近的专业（详见2016年阿克苏地区面向内地高校招聘毕业生专业参考目录）；普通话水平测试二级乙等以上。
三、招聘流程
（一）招录方式：招录工作采取现场面试（试讲）方式和网络招聘方式进行。
（二）招聘程序：招聘紧缺岗位教师工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则采用现场报名、网络报名、笔试、面试、查阅档案、政审、体检等方式及程序进行。具体面试、网络报名方式见毕业生所属各院校就业指导中心官方发布通知公告或见政府部门门户网站公告。
（三）特别声明：应聘人员提供的资料、信息必须准确，保持报名时登记的联系电话畅通，并适时上网关注招聘动态，若因应聘人员不及时上网查看信息或联系电话不畅通而造成的后果，由应聘人员自负。我系统招聘活动全程不收取毕业生任何费用。
2017年4月，由县教育局按照已签订意向协议学生的条件，合理设置招聘岗位并上报自治区教师招聘工作领导小组办公室。已签订意向协议的学生须参加2017年新疆维吾尔自治区面向社会公开招聘教师报名、资格审查、笔试、面试、体检等活动，待正式录取后，与用人单位签订聘用合同，确立聘用关系并统一办理自治区教师入编手续。如已签订意向协议学生未被自治区统一录取，阿克苏地区各县（市）安排其在本地任教，2017年—2019年期间，按正式录用教师标准同等支付工资、津贴等，生活条件和福利待遇按本县（市）正式教师同等对待。
五、编制及工资待遇
（一）全额事业编制。
（二）工资待遇：乌什县教育系统事业单位工资由岗位工资、薪级工资、保留地区补贴、现艰苦边远地区津贴、规范的津贴补贴、南疆工作补贴等6项组成。 本科生每人每月5400元、（含五险一金）。
（三）招聘教师统一住乌什县教师周转房，交通方便，生活便利。
六、招聘岗位
2016年乌什县赴内地高校招聘教师岗位计划表，详见附件。
七、其他事项
1.招聘工作联系人：
&&&赵校长：&&&高老师：
&&&戴老师：
2.E-mall：
3.档案邮递地址：
&&&新疆维吾尔自治区阿克苏地区乌什县教育局师资办
5.档案接收人及联系方式：
&&高伟琳（）
乌什县人民政府教育局
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&2016年11月
2016年乌什县赴内地高校招聘教师岗位计划表
招聘学校所在地
汉语水平要求
本科及以上
普通话二级乙等及以上
本科及以上
普通话二级甲等及以上
本科及以上
普通话二级乙等及以上
本科及以上
普通话二级乙等及以上
本科及以上
普通话二级乙等及以上
本科及以上
普通话二级乙等及以上
本科及以上
普通话二级乙等及以上
本科及以上
普通话二级乙等及以上
本科及以上
普通话二级乙等及以上
本科及以上
普通话二级乙等及以上
体育与健康
本科及以上
普通话二级乙等及以上
本科及以上
普通话二级乙等及以上
本科及以上
普通话二级乙等及以上
本科及以上
普通话二级乙等及以上
本科及以上
普通话二级乙等及以上
版权所有：咸阳师范学院大学生就业指导中心
电话：029-
传真：029-
地址：咸阳市文林路咸阳师范学院415号信箱
邮政编码：712000
电子邮箱：
技术支持：信息中心
建议使用 IE6.0
以上分辨率浏览课 程资 讯
江西省2016年下半年省直事业单位招聘公告
【导读】根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(赣人发〔2006〕7号)及《关于做好2016年下半年省直事业单位公开招聘工作的通知》(赣人社字〔号)规定，现将 2016年下半年省
&&&&&& 根据《江西省事业单位公开人员实施办法(试行)》(赣人发〔2006〕7号)及《关于做好2016年下半年省直事业单位公开招聘工作的通知》(赣人社字〔号)规定，现将
2016年下半年省直事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：
　　一、招聘岗位和条件
　　招聘岗位和条件及有关面试等事宜详见各招聘单位公告。请点击《江西省2016年下半年省直事业单位招聘岗位目录》(附件2)中的单位名称查看各招聘单位公告。
　　招考对象为具有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律、具有良好的品行、具有岗位所需的任职、职业资格及技能要求、具有岗位要求的身体条件、具有岗位要求的其他条件。
　　下列人员不得报考：
　　(一)现役军人;
　　(二)在读的非应届毕业生;
　　(三)因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;
　　(四)具有法律法规规定不得录(聘)用为国家工作人员的其他情形的人员。
　　请考生仔细阅读以下条款，对照所报岗位条件报考。
　　涉及专业和学历请参考附件3-9。如岗位要求&汽车检测与维修技术专业，大专(及以上)学历&，那么对照《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》(附件5)，符合条件的除汽车检测与维修技术专业大专学历外，&该专业接续本科专业举例&中列出的车辆工程、汽车服务工程专业本科生也符合岗位条件，另根据《全省技工院校高级工专业与高职专业对照目录》(附件7)，技师学院、高级技工学校的预备技师班、高级工班汽车维修专业全日制毕业生(需同时取得相应等级的职业书)也可以报考。岗位中如要求&本科及以上学历&的学历学位，考生可以以本科阶段所学专业进行报考，也可以以研究生阶段所学专业学历报考，如只要求&本科学历&，未加&及以上&的，考生须本科阶段所学专业与岗位条件要求一致方可报考。往届毕业生中新旧专业名称不一致的，可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》(附件4)和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表》(附件6),按照对应的新专业名称进行报考。
　　除公告中另有注明的岗位，招聘对象均不含2017届毕业生。
　　岗位条件中涉及年龄的要求，计算至该年9月1日后出生的，均包括9月1日当天出生。如未对年龄做具体要求，统一规定为35周岁以下(日后出生)。
　　未满五年服务年限的机关事业单位工作人员需提供所在单位出具的同意报考证明。
　　如对自己是否符合岗位条件有疑问，报名前应先向招聘单位或用人单位主管部门咨询，确认符合条件后再填报。
　　二、报名及缴费
　　网上报名时间为日9:00点&10月14日16:00，报名网站为江西人事考试网()。
　　请报名考生仔细对照所报岗位条件要求，诚信报考。不符合岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格和聘用资格。
　　报名及资格初审分为网上注册登记、网上资格初审、网上缴费、网上改报、网上打印准考证五个阶段。
　　1、网上注册登记。报名考生进入江西省人力资源和社会保障厅网站(www.)，点击事业单位公开招聘专栏，查看招聘单位招聘公告。岗位代码为9位数，以&100&开头的为管理岗，以&200&开头的为专业技术岗，以&300&开头的为工勤技能岗。中间3位数为招聘单位代码，后3位为单位招聘岗位序号。然后登陆江西人事考试网()，进入考生注册页面，如实填写《江西省2016年下半年省直事业单位招聘网络报名登记表》(以下简称《登记表》)，上传考生本人近期(六个月以内)电子照片进行网上注册，记下系统自动生成的报名序号(考生报名序号及本人身份证号将作为考生的登录标识)，注册提交信息。注册成功的考生进入网上资格审查等待队列。
　　2、网上资格初审。招聘单位在规定的时间段内对注册成功的考生进行资格初审。对符合报考条件的考生选择&通过&。对不符合条件的选择&不通过&，并在理由栏中注明原因。对重要信息不全的，应不予通过，要求考生补填。
　　3、网上缴费。资格初审通过的考生可进入缴费页面进行缴费，未通过资格初审的考生将无法进入缴费页面。已缴费的考生可使用身份证号及报名序号登录考生信息页面，查看缴费是否成功。未在网上缴费的考生，报名无效。缴费标准按照赣发改收费字[号文件规定每人50元。
　　对农村绝对贫困家庭和城镇低保生活家庭高校毕业生，免收笔试考务费和体检费，体检费由招聘单位承担。免收考试费人员需于10月14日提供以下材料给省人事考试中心(地址：南昌市江大南路19号)审核确认：
　　(1)享受城镇家庭最低生活保障金的考生，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的最低生活保障的证明(原件)和低保证(复印件);
　　(2)农村绝对贫困家庭的考生，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明(原件)和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。
　　4、网上改报。报名并缴费人数达不到开考比例1：3(有其他比例规定的以公告为准)的岗位予以取消，并在江西人事考试网上公布。岗位被取消的考生可在规定时间内(见附件1)选择已达到开考比例的岗位进行一次网上改报。改报期间不接受报名注册。岗位被取消不改报或改报未成功的考生可退回已缴笔试考务费，具体见江西人事考试网退费公告。
　　5、网上打印准考证。考生可按规定时间(见附件1)登陆江西人事考试网打印准考证，并按准考证安排和要求，参加《综合基础知识》笔试。
　　三、《综合基础知识》笔试安排
　　1、笔试的时间、地点。《综合基础知识》笔试时间为10月30日，考点设在南昌市(具体考务工作安排见附件1)。
　　2、类型。试题分为管理岗、专业技术岗、工勤技能岗三种类型。管理岗考试内容包括政治理论、法律基础、经济管理、科学技术、江西省情省策、写作能力、礼仪、时事政治等知识;专业技术岗考试内容包括政治理论、法律基础、科学技术、江西省情省策、写作能力、礼仪、时事政治等知识;工勤技能岗考试内容包括政治理论、法律基础、科学技术等知识。
　　试卷满分为100分。管理岗和专业技术岗70%为四选一的客观题，用2B铅笔在专用答题卡上填涂作答，30%为主观题，用黑色字迹的钢笔或签字笔在专用答题纸上作答;工勤技能岗全部为四选一客观题，用2B铅笔在答题卡上填涂作答。
　　3、考生应考注意事项。考生凭身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器。答题所用的草稿纸由考试部门统一发放、回收。
　　4、考生应遵守考场规则，违反考试纪律的考生按有关规定处理。对考生笔试答卷进行答案雷同检测，确定作答雷同科目的考生成绩按《江西省人事考试违纪和异常试卷认定处理办法》予以处理。
　　四、面试
　　面试工作原则上在《综合基础知识》笔试成绩公布后40日内完成。入闱考生面试前须按招聘单位规定的时间和地点，持相关材料原件和复印件进行现场资格复审，具体事宜由招聘单位通知，入闱考生也可向招聘单位电话咨询(联系电话见招聘单位公告)。
　　资格审查中，对不符合报考条件的，取消面试资格。资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡发现报考人员与公告岗位所要求的资格条件不符的，取消聘用资格。
　　对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺，从本岗位未入闱人员中按笔试成绩高分到低分的顺序进行递补。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时，将组织现有入闱人员面试。
　　五、其他
　　体检、考察、聘用和待遇等有关事项请查询各招聘单位招聘公告。除公告中另有说明的情形外，面试后，如因考生放弃或体检、考察、公示、审批、聘用环节不合格出现的岗位空缺，不再递补。
　　1、考生报名、资格审查等有关咨询事项，请查询所报考单位招聘公告中的咨询电话;
　　2、网上报名填表、缴费和考试等有关事项咨询电话：
　　附件：
1、江西省2016年下半年省直事业单位招聘考试安排
　　江西省2016年下半年省直事业单位
　　招聘考试工作安排
网上发布公告
10月10日9:00&
10月14日16:00
考生网上报名注册
10月10日9:00&
10月14日17:00
招聘单位同步进行网上资格初审
资格初审后&
10月16日17:00
考生网上缴费
10月17日8:30
公布达不到开考比例被取消的岗位
9:00&17:00
报考岗位被取消的考生进行改报，
招聘单位同步进行网上资格初审
10月26日9:00&
10月29日17:00
考生网上打印准考证
10月30日9:00&1:00
《综合基础知识》笔试
考生网上查询笔试成绩及按岗位排名
12月24日前
各招聘单位报送面试方案并完成面试工作
责任编辑：江西分校
已有23人参加考试
已有57人参加考试
已有75人参加考试
已有83人参加考试
已有134人参加考试
福州学员李芬：亲爱的威威老师,我面试上了泉州高中物理的岗位!真的很感谢你细心、认真的指导!谢谢! 谢谢！威姐，你以后来要是来泉州培训的话记得跟我说声。我要好好招呼你下！学员宋少哲:我市区的考试也进入面试了，周五开发区就面试了，呵呵，谢谢娄喜老师。
学员王思文:我考上了啊!谢谢徐暮耘老师!!学员蒙雨：杨书玲老师，我是李秋兰，谢谢你的栽培，在你的用心指导下，我们这次培训的很多同学都通过了面试。福建学员林坤：郭老师，我是林坤，我面试过了，一直以为自己很差，上培训班也以为就是打个酱油，结果上您的笔试面试我成了厦门的老师，感谢老师的辅导！
江西、吉安吴瑾:忠心的谢谢田惠伊老师，无法用语言表达的感谢! 山东东营 王秀红:龙春来老师，我被录取了，谢谢您的指导
九江学员金老师：冀芳老师，从内心感谢你对我的帮助，我在今天的考试中88分顺利录取。南昌学员巢海霞：冀芳老师，我考试过了。武汉学员 杨喆 :我过啦！！！！！谢谢张云红老师!
倪丽:雷老师，今天网上出我们的成绩了，我总成绩排名第一，嘿嘿，老师，多亏您的帮助，我才能考的这么理想。老师，谢谢您！江西景德镇 朱婷:龙春来老师，我得了第一名，我考了74分，当时我听到这个分数，吓了一跳，老师，我很幸运啊，我抽到的说课题目刚好是参加培训班，一直练的那块模板的一单元，看到抽到的题目很熟悉，心里想没白等，当时我脱稿说了，一点也不紧张，出来后，有个评委说，讲的很不错，我面试74分，第二名54分，很感谢华图，很感谢老师们！
华图集团旗下品牌当前位置：
2016年国家体育总局事业单位公开招聘人员（秋季）公告（109名）
为深化事业单位人事制度改革，进一步规范事业单位新进人员公开招聘工作，国家体育总局（以下简称体育总局）将面向社会组织2016年事业单位公开招聘人员（秋季）工作。受体育总局人事司及各招聘单位的委托，现将有关事项公告如下：　　一、公开招聘基本程序　　招聘工作将按照发布招聘公告、报名与初步资格审查、笔试、资格复审及面试（加试）、考核与体检、确定拟聘人选及公示、聘用与签约、备案及总结等程序组织进行。　　招聘工作由体育总局人事司组织领导，驻体育总局纪检组全程监督；体育总局人力资源开发中心（以下简称人力中心）受人事司委托负责统一向社会发布招聘公告，组织报名，组织笔试，并承担各阶段公示、提示、答疑等具体实施工作；各招聘单位负责对报名考生进行资格初审，对条件类似人员进行资格确认，对进入面试人员进行资格复审，组织面试（加试）、考核、体检、研究确定聘用人选及相关咨询通知等工作。　　二、招聘单位及岗位　　本次招聘有20个京内事业单位的96个岗位和2个京外事业单位的7个岗位共计招聘109人。具体情况详见《国家体育总局2016年事业单位公开招聘人员（秋季）岗位情况一览表》。　　三、应聘条件　　应聘人员应具备以下基本条件：　　（一）有中华人民共和国国籍；　　（二）18周岁以上；　　（三）遵守中华人民共和国宪法和法律；　　（四）具备良好的品行；　　（五）具有正常履行岗位职责的身体条件；　　（六）具有岗位要求的工作能力；　　（七）具有所报岗位要求的资格条件。　　（八）符合《国家体育总局2016年事业单位公开招聘人员（秋季）考务问答》中的有关要求。　　四、报名办法　　（一）报名方式及时间　　采用网络招聘系统的方式报名，考生于10月14日—20日（每天8：30—17：00）登陆中国体育人才网（www.），点击公开招聘专栏，进入网络招聘系统，按照操作提示报名。　　（二）报名程序　　训练局2个岗位、体育科学研究所5个岗位、北京体育大学10个岗位的招聘工作由招聘单位自行组织，报名方式及有关组织程序另行在公开招聘专栏中发布。其它岗位的报名办法如下：　　1．查询岗位　　招聘的单位、岗位、条件等可查询招聘专栏中的《国家体育总局2016年事业单位公开招聘人员（秋季）岗位情况一览表》，亦可登陆进入招聘系统进行查询。　　招聘条件中的相关要求可查询公开招聘专栏中公布的“考务问答”。　　2．填写信息　　符合条件并有意应聘的人员，登陆招聘系统进行注册，填写（修改）基本信息、学习经历、工作（实习）经历等。填写信息时应保证所填内容的真实性，同时上传1寸近期免冠证件照。　　3．申报岗位　　应聘人员进入招聘系统后，选定岗位进行申报。每个应聘者只能申报一个岗位，申报成功后（资格初审未通过除外）将不能修改个人信息。　　4．初步资格审查及名单公布　　资格初审由各招聘单位严格按照公布的岗位条件及要求进行。考生可在申报岗位的次日开始，登陆招聘系统查询是否通过资格初审。通过初步资格审查人员名单也将在公开招聘专栏中分批进行公布。　　与招聘条件类似的人员，在申报岗位的同时可自行联系招聘单位申请资格确认。由考生从招聘专栏中下载、填写资格确认表并发至招聘单位的电子邮箱（确认表中内容须与招聘系统填写内容一致）。招聘单位确认资格的，通知人力中心办理资格初审手续。　　5．缴纳考试费　　通过资格初审的人员，于10月21日17：00前通过招聘系统缴纳60元考试费，过时视为未缴费。　　6．岗位取消或改报　　拟聘用人数与通过资格初审且缴纳考试费人数不足1：3的岗位，由招聘单位研究是否取消该岗位的招聘计划。如取消，由人力中心在招聘专栏中公布，原通过资格初审且缴纳考试费的考生可在10月22日—10月26日改报符合招聘条件的其他岗位（限1次）。不改报或改报未通过资格初审的，由人力中心退还考试费。　　7．打印准考证　　通过资格初审并缴纳考试费的人员，于10月27日左右开始通过招聘系统自行打印准考证。没有准考证的，不能参加考试。　　五、笔试内容、时间及地点　　（一）笔试内容　　笔试主要测评报考者从事事业单位工作应当具备的基本能力。试卷共计100道客观题，1道主观题，时限为150分钟，满分为150分。　　（二）笔试时间、地点　　公共科目笔试的时间初定于10月30日上午9:00-11:30，地点定在北京。具体地点、考场分布、考试要求将于10月27日左右在公开招聘专栏中公布。　　（三）合格分数线　　合格分数线由体育总局研究、确定，并在公开招聘专栏中公布。考生亦可通过招聘系统查询本岗位考生分数。　　六、面试及加试　　（一）进入面试范围的人员比例　　各岗位笔试成绩从高到低排序、按拟聘人数1：5范围且通过合格分数线的考生可进入面试。进入各岗位面试的人员名单将在公开招聘专栏中公布。　　（二）岗位调剂　　拟聘用人数与笔试合格人数不足1：3的岗位，采用发布公告和自愿报名的方式在岗位间进行调剂，即将需要调剂的岗位信息在招聘专栏进行公告，由通过合格分数线且符合该岗位招聘条件的人员自主报名，严格按照条件相当、笔试成绩排序在先的原则进行调剂。调剂后仍不足1：3的，在向社会说明理由后，招聘单位可取消该岗位的招聘计划；也可视情况继续组织面试、考核等后续工作。　　拟聘用人数与笔试合格人数达到1：3、不足1：5的岗位，由招聘单位决定是否进行调剂。　　（三）岗位递补　　正式面试前有人主动放弃或因其他原因导致本岗位拟聘用人数与实际面试人数不足1：5的，可从本岗位通过合格分数线的考生中按照笔试成绩排序依次递补，但最多不得超过1：5的比例（递补人员笔试成绩并列的除外）。　　经递补后，拟聘用人数与实际面试人数仍不足1：3的，在向社会说明理由后，招聘单位可取消该岗位的招聘计划；也可视情况继续组织面试、考核等后续工作。　　（四）资格复审及面试（加试）　　面试（加试）由各招聘单位按照相关要求和具体实际情况自行组织，组织过程中可设置合格分数线。同时，各招聘单位将对参加面试的考生资格进行复审,进入面试的人员应当提供本人有效身份证件（身份证、学生证、工作证等）原件、准考证、学历、学位、职称、工作经历证明等相关材料。　　具体面试时间及有关要求由各招聘单位直接与进入面试的人员联系。　　七、考核与体检　　各招聘单位按照相关要求自行组织考核和体检。考核一般采取查阅档案、到所在学校或单位了解情况、由所在学校或单位出具情况介绍、和本人面谈等方式进行。体检参照公务员录用标准进行。　　八、确定拟聘人选及公示　　招聘单位由领导班子集体研究，从考试成绩、体检和考核结果都合格的人员中择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在公开招聘专栏中公示，时间为7个工作日，公示内容包括岗位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校（或原工作单位）等。　　招聘单位在研究确定拟聘人选时，因个人自愿放弃、面试（加试）未达到合格分数线等原因，造成拟聘用人数与可选择人数不足1：3的，招聘单位可取消该岗位的招聘计划。　　九、聘用与签约　　公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，由招聘单位办理聘用及签约手续。　　十、备案及总结　　招聘单位按照要求上报聘用人员信息，办理相关备案手续。　　十一、纪律与监督　　（一）回避　　凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得报考该单位人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。　　招聘单位负责人员和招聘工作人员在办理招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。　　（二）纪律　　对有下列情形的，将由体育总局进行严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。　　1．报考人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；　　2．报考人员在考试考核过程中作弊的；　　3．招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的；　　4．招聘工作人员故意泄露考试题目的；　　5．违反规定，影响招聘公平、公正进行的其他情形。　　（三）监督　　体育总局人事司、驻体育总局纪检组将对招聘过程进行监督、检查，同时接受社会的监督举报。投诉、举报电话可查询招聘专栏中的《国家体育总局2016年事业单位公开招聘人员（秋季）监督、咨询电话》。　　十二、报名者的承诺义务　　凡是报名参加此次公开招聘的人员，均应做出或视同已做出如下承诺：　　（一）保证本人在报名及整个应聘过程中陈述内容、提交材料的真实性。　　（二）保证本人在进入面试、考核、体检及拟聘用等阶段时，能按要求提供相应的证明材料或原单位同意报考的证明，或保证在规定时限内自行解决与原单位之间的有关问题。　　（三）报名者已明确知道并认可本次公开招聘过程中关于信息公开的规定；报名者已明确知道因个人信息公开可能给本人带来的不良影响，并承诺独自承担因此而带来的后果（个人信息公开的方式、内容、范围等均将严格限定在本公告列出的范围内）。　　如报考者不能承诺以上义务，或有违反以上义务的情况，视为报名者放弃参加本次招聘。招聘单位也有权随时终止报名者的应聘资格。　　十三、其他事项　　（一）本次公开招聘的信息发布渠道为中国体育人才网（人力中心网站，网址http//www.），重要信息也将在中国体育信息网（体育总局官方网站，网址http//www.）上刊登。　　本次公开招聘的所有信息都将在中国体育人才网“公开招聘”专栏中公布。工作安排如有变动，也将通过网络公布，不再另行通知，敬请考生留意。　　（二）关于考务、政策等方面的信息可在公开招聘专栏中查询，也可咨询体育总局人力中心（咨询电话：159766）。关于招聘单位、招聘岗位、岗位条件及报名等方面的信息可直接咨询各招聘单位（联系人及电话详见岗位情况一览表）；笔试结束后的面试、考核、体检等方面工作请直接与各招聘单位联系。附件1：附件2：国家体育总局2016年事业单位公开招聘人员（秋季）考务问答　　一、公开招聘的基本情况　　本次招聘有20个京内事业单位的96个岗位和2个京外事业单位的7个岗位共计招聘109人。具体的招聘单位、岗位、人数、资格条件等详见《国家体育总局2016年事业单位公开招聘人员（秋季）岗位情况一览表》。　　其中，青岛航海运动学校的工作关系和地点在山东省青岛市（其中一个岗位工作地点为安徽省黄山市），安阳航空运动学校的工作关系和地点在河南省安阳市。　　二、对有关报考资格条件的理解　　（一）凡符合公告中所规定的报考条件以及各招聘岗位规定条件的，均可报考。　　（二）应届毕业生、社会在职人员、留学人员的界定　　1.“应届毕业生”指2016年已经毕业于国（境）内全日制普通高等院校，但尚未办理就业派遣手续或可以办理改派手续的学生。　　2.应届毕业生除需具备公告中所规定的统一报考条件以及各岗位招聘条件外，还需具备以下条件：在校就读期间没有两门及以上课程不及格；毕业时必须取得学历、学位证书；具有较高的英语水平。　　3.岗位条件中注明“应届毕业生”的，只允许应届毕业生报名。其中：注明“XX生源”的，仅限于进入高等院校前具有XX地户口、从XX地考入高校的应届毕业生报名。　　4.“社会在职人员”指已办理派遣（招用、就业等）手续并且见习期（试用期、初期工资等）已满（截至日）的人员。注明“XX市常住户口”的，仅限于具有XX市城镇常住户口的人员报名。　　5.“留学人员”指2015年以后在国（境）外完成学业、已经国家教育部有关机构进行学历（学位）认证、可办理就业手续的海外留学人员（公告中另有规定的除外）。　　（三）关于学历的要求　　岗位条件中要求学历是大学本科及以上的，本科和研究生学历的人员均可报名；岗位条件中要求学历是研究生的，只允许研究生学历的人员报名；岗位条件中要求学历是本科的，原则上只允许本科学历的人员报名，经招聘单位进行资格确认的研究生可以报名。　　要求全日制学历的，考生取得的学历应符合“参加全国统一招生考试进入普通高等院校学习，学习期间档案等关系转入学校，并由学校统一办理了派遣手续。”　　留学人员的学历，需经国家教育部有关机构认证。　　（四）关于专业的要求　　应届毕业生，所学专业符合岗位条件中专业要求的一个专业即可报名，但必须与相应学历的专业对应，即：本科学历的毕业生必须对应本科专业，研究生学历的毕业生对应研究生专业。　　社会在职人员，所学专业符合岗位条件中最低学历专业要求的一个专业即可报名，但必须与相应学历的专业对应。　　（五）关于大学英语四、六级的要求　　1.2005年大学英语考试改革前的，须获得大学英语四、六级证书。　　2.2005年大学英语考试改革后的，须在四、六级考试中成绩达到相应的分数。报名时必须注明实际获得的分数。　　3.获得专业英语等级证书等是否视同符合大学英语要求的，按条件类似人员处理，必须由招聘单位进行资格确认。　　（六）关于工作经历（经验）的要求　　岗位条件中明确要求具有工作经历（经验）的，报考人员必须具备相应的工作经历（经验）才能报考。曾经工作后再进入学校就读的应届毕业生，也视为具有工作经历。报名时必须在备注栏中注明。　　（七）关于各类资格的要求　　岗位条件中明确要求具有各类资格的，报考人员必须具备相应的资格证书才能报考，报名时必须在备注栏中注明。　　（八）关于时间的计算　　注明有年龄、工作时间要求的，时间结算统一截至10月20日。　　（九）报名应聘者为中共预备党员的，在报名时政治面貌一栏填写“中共党员”。　　三、报名过程的事项　　（一）训练局2个岗位、体育科学研究所5个岗位、北京体育大学10个岗位的招聘工作由招聘单位自行组织，报名方式及有关组织程序另行在公开招聘专栏中发布。　　（二）每个考生只能申报一个岗位。填写（修改）基本信息时，应保证所填内容的真实性、完整性。申报成功后（资格初审未通过者除外）将不能修改个人信息。　　（三）资格初审由各招聘单位严格按照公布的条件及岗位要求条件进行。考生可在申报岗位的次日开始，登陆招聘系统查询是否通过资格初审，如有异议，请勿在招聘系统进行其他操作，及时与人力中心联系。通过资格初审人员名单也将在公开招聘专栏中分批进行公布。　　（四）通过资格初审的人员，请按照有关规定及时缴纳考试费，已缴纳考试费的人员名单将在公开招聘专栏中分批进行公布。如有异议，请及时与人力中心联系。已缴纳考试费的人员，请于10月27日左右开始登陆招聘系统自行打印准考证（A4纸规格）。没有准考证或擅自改变准考证A4纸规格的，不能参加笔试。　　（五）与招聘条件类似（相近专业、研究生报考本科岗位、英语要求视同等情况）的，在申报岗位的同时可自行联系招聘单位进行资格确认。由考生从招聘专栏中下载、填写资格确认表并发至招聘单位的电子邮箱。招聘单位确认资格的，通知人力中心办理资格初审手续。　　（六）10月21日报名缴费截止后，拟聘用人数与通过资格初审且交纳考试费人数不足1：3的岗位，将由招聘单位决定是否取消该岗位的招聘计划。如取消，由人力中心在招聘专栏中公布，已申报该岗位且缴纳考试费的考生可在10月25日至26日间有1次选择申报其他岗位的机会，亦可放弃申报。放弃申报或选择其他岗位未通过资格初审的，由人力中心退还考试费。　　四、考试　　（一）考试形式　　考试包括笔试、面试、加试（涉及专业知识、英语水平等）。其中笔试由人力中心统一组织，所有考生（自行组织招聘的岗位除外）必须参加，只有通过合格线的考生方有进入面试的资格；面试、加试由各单位按照相关要求和自身情况自行组织。　　（二）公共科目笔试的内容　　公共科目笔试主要测评报考者从事事业单位工作应当具备的基本能力。试卷共计100道客观题，1道主观题，时限为150分钟，满分为150分。　　本次考试不指定考试复习用书。考生可自行选择中央国家机关公务员考录复习指导用书作为参考。　　（三）笔试合格分数线　　公共科目笔试合格分数线由体育总局根据考试情况研究确定，于11月10日左右在公开招聘专栏中公布。只有通过合格分数线的考生才具有进入面试的资格。　　五、面试及加试　　（一）进入面试范围的人员比例　　各招聘岗位笔试成绩从高到低排序进入拟聘用人数5倍范围内的笔试合格人员，可以进入面试（最后1人成绩并列的一并进入面试）。进入各岗位面试的人员名单将在公开招聘专栏中刊登。　　（二）面试（加试）由各招聘单位按照相关要求自行组织。各招聘单位根据自身情况确定面试及加试的方式和内容，并可设定合格分数线。有关事项由各招聘单位在公开招聘专栏中发布或直接与进入面试的人员联系。　　（三）各招聘单位将对参加面试的考生进行资格复审，进入面试的人员应当提供本人有效身份证件（身份证、学生证、工作证等）原件、准考证、学位、学历、职称、工作经历证明等相关材料。未及时提供材料的，视为资格复审不通过。　　六、调剂与递补　　（一）拟聘用人数与笔试合格人数不足1：3的岗位，采用公告和自愿报名的方式在岗位间进行调剂，即将需要调剂的岗位信息在公开招聘专栏进行公告，由通过合格分数线、　　为进入原岗位面试范围且符合调剂岗位招聘条件的人员自主报名，严格按照条件相当、笔试成绩排序在前的原则进行调剂。其中不足1：5的，由招聘单位决定是否进行调剂。有关信息请留意公开招聘专栏。　　（二）正式面试前有人主动放弃或因其他原因导致本岗位拟聘用人数与实际面试人数不足1：5的，可从本岗位通过合格分数线的考生中按照笔试成绩排序依次递补，但最多不得超过1：5的比例（递补人员成绩并列的除外）。　　七、取消招聘　　经调剂、递补后，拟聘用人数与实际面试人员不足1：3的，在向社会说明理由后，招聘单位可取消该岗位的招聘计划；也可视情况继续组织面试、考察等后续工作。招聘单位在研究确定拟聘人选时，因个人自愿放弃、未达到面试（加试）合格线等原因，造成拟聘用人数与可选择人数不足1：3的，招聘单位可取消该岗位的招聘计划。　　八、未尽事宜，可咨询人力中心。咨询电话：159766。
友情链接：