石家庄珍极酿造集团有限责任公司
石家庄珍极酿造集团有限责任公司
石家庄珍极酿造集团是一个以酿造调味品为主业的国有现代化调味品企业集团，是中国8大调味品集团之一，中国调味品著名品牌企业20强。其前身是石家庄市副食一厂，成立于1956年，1995年与日本和田宽株式会社合资成立了河北珍极和田宽食品有限公司（集团最大控股子公司，最大的生产基地），1996年12月，珍极集团正式成立，总部设在河北省会石家庄，现有员工1270人。公司资产2.3亿元，在国内拥有2家全资子公司、3家控股子公司、10家分公司，在美国拥有1家控股子公司。
主要产品有：酱油、食醋、酱类、料酒、腐乳、复合调料等六大类上百个品种。年产量8万吨。
珍极集团是中国大陆首家在境外（美国）办厂的调味品企业，产品销往美国、加拿大、英国、法国、澳大利亚、阿联酋、香港等国家和地区。
酱油：珍极酱油是引进日本本酿造生产工艺（高盐稀态发酵工艺），以优质小麦和非转基因脱脂大豆为主要原料，经微生物发酵科学酿造而成的液态调味品。
特点：具有色泽鲜艳，浓郁的酱香味和醇香味，鲜咸甜适口，滋味醇厚等特点。
适用范围：生活中广泛用于餐饮业、家庭烹调，加工业用于各种食品加工的调味着色和腌制。另外本产品在后期加工过程中还可根据客户的不同质量要求，实施相应的深加工过程，为不同客户提供满足调味品需要的产品和服务。
食醋：珍极高浓度醋是珍极集团公司与德国合作生产，采用优质大米、玉米等原料利用德国先进液态深层发酵技术，经微生物发酵酿造而成。
特点：，纯粮制醋、无色透明。因其有效的起到抗菌、防腐和酸味剂的作用且具有高稳定性、无沉淀不返浑，增强食品风味，提高食品保质期的特点，被广泛用于食品加工业及食品配料领域。
适用范围：生活上广泛用于制取醋蛋液、醋豆、室内空气净化等。加工业用于清洗水产品及肉制品以去除腥味，保鲜并延长保质期。　　
[供应]　　[供应]　　
公司地址：中国 河北 石家庄市 石栾路28号　　邮编：050051
电话： 6 　传真： 6 　联系人：闫素玲 　　
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为什么？附加题目：明明是在答这个问题吧
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GREEN HOTAL（非酒店类岗位，酒店岗位不清楚）。当时去这家公司实习时还是大四，面的是人事招聘岗位。面试之前还有一轮很漫长毫无意义的笔试，其实他们不看你做的卷子，只是想给人一种“你看，我们是不是很正规”的错觉，对了，除了IT部门，用的卷子都是一样的。因为当时已经大四下了，所以是希望找一份可以毕业留用的工作，第二轮也就是终面的时候问了下面试官关于之后转正的薪资，然后面试官模棱两可，可惜当时我年幼无知，还是愉快地接受了这份工作。（事后也没能清楚工资到底具体多少，因为员工私下谈论工资被公司发现，是会处分的，好害怕呀，不过应该比最低工资还要低就是了）对了，入职之前，还会电话你父母朋友前同事美其名曰了解情况，但在最后都会问句，本人或者有没有朋友要加盟或者加入格林豪泰，科科。进去第一天就吓到了，每天要交一个日结。日结原本是个好习惯，但他们的日结，是要你记录一天八小时工作时间各个时间段的具体情况，精确到分钟，所以你一天必须有至少480分钟的工作时间，少了会有直属领导来问你，这段空白时间你在干嘛。默认我不用上厕所？早晚都会有个小会，晚会还会默写知识点，厉害不厉害。对了，晚会都是在六点下班后开的，因为上班时候只能干上班的事情呀，开会才不是呢。所以像我们部门从一楼搬到二楼，电脑，办公桌都是自己搬到，还都是用的是休息时间，因为这不算工作。对了，上班时用抹布擦一下刚搬上来的桌子，安装刚抬上来的电脑，晚会上都会被批评，“你们就不能早点来公司，或者下班后做这些事情吗？怎么可以占用上班的时间。”目瞪口呆，又不是员工自己要搬的。然后工作环境越搬越差，本来二楼就已经有两个部门了，我们部门再硬塞进二楼，真的毫无隐私可言，快人贴人了，一点隔离都没有。至于一楼，要留给面试的人笔试，再苦再累，面子工程还是要做的。我属于比较老实的，实习期唯一一次被说，是因为工作时间看他们的入职新人培训的材料，被小领导看到，告知，这种东西不能在上班看，下班再看。啊？坐我隔壁的妹纸比较惨，也是实习生，比我先进来的。有次她做完手头的活，看了会儿手机，真的就一会儿会儿，一分钟都不知道有没有。她旁边的同事看到，直接和小领导说，XX没事情做了，可以帮她安排新的事情了。怜爱妹纸30S。前面说了，每天有两场小会，所以按照国际惯例，他必然还有个周会。公司所有后台管理的员工要套好西装，带好笔记本和笔，来到会议室，听领导们讲话，感觉像大学里上大课的感觉，大部分人往后坐，有人占座，晚来的被领导说往前坐。周会围绕两个重点开展“为公司死而后已”和”倾尽所有拍BOSS马屁“。印象比较深的是这么两件事：1.那次开周会是过完年后的第一个工作周。领导A表示过节后第一天上班，迟到情况比较严重。“我也是前一天晚上从老家赶回上海，到上海都已经凌晨了，所以我没有睡觉就来公司了。”（在心中默默为这位伟大的领导鼓掌）“所以，有些同事，希望以后多自觉一些。毕竟，你们过年，公司还给你们放假，你们想想，酒店一线的员工，还都继续在工作啊。”（excuse me？过年的假这不是国家规定的法定节假日吗？我们不是后台工作人员吗？酒店员工他们没有调休吗？当时，一个个疑问闪过了我的脑中）2.领导B说了开头一番很鸡汤的话，来引出他那天要说的故事，那番鸡汤就是他从这个故事中得到的道理。这个故事是这样的，在之前的年会上，一桌领导们其乐融融在吃饭。忽然，上了一道大闸蟹上来。大BOSS表示，我不吃大闸蟹的，这个就给部门C吧。BOSS real体恤民情，部门C那天在年会现场，还在努力给全公司人的算着年终奖，这盘BOSS不要吃的（划掉）大闸蟹给他们，当之无愧。部门C的人得知这个消息当然很开心，可是他们在算年终奖，于是部门C的C酱拜托了隔壁部门D的领导D去拿大闸蟹。然而阴差阳错之下，大闸蟹已经被服务生端给部门C了。BOSS想告诉C酱，但是C酱因为在算年终奖，没有及时接到手机。BOSS很生气，半小时内给你打了那么多个电话，你都没有接。于是最后的结果，年会当天一直忙着算年终奖的C酱在周会上进行了自我检讨。那位空手而归的领导D也受到了批评，因为细心的BOSS发现，虽然大闸蟹已经被服务生端走了，但你可以把醋带过去给部门C啊，没有醋你让别人怎么吃大闸蟹。好，BOSS说的实在太好了！听完故事的我，当时内心久久不能平复。于是，在那边实习了一周，我就走了，挥一挥衣袖，不带走一片云彩。因为就算是实习生，你也应该提前一个月告知离职的，否则怎么给你工资。哦，那就不要了。对了，名字ABB的人尽量别投简历了，因为人招聘手册上写着，名字ABB的人比较容易娇生惯养，不太适合招用。对了对了，我记得，这家公司的目标是谷歌来着？加油啊，格林酒店！
我忍不住来说说自己面试过的一家公司，生产硅藻泥的，传说是把海藻弄成涂料涂在墙上，无污染，吸甲醛巴拉巴拉的，面试第一轮是位很和蔼可亲的大姐姐，说话也很诚恳，下午就是一个看起来很严厉的大婶，问我有没有男朋友，我说没有，当时我才二十几岁一枝花好嘛，她就说，我认为有男友有家庭才是正常的人生（现在正常人不多），你现在没有男友你的生活怎么能够正常？WTTF？宝宝当时就楞了，作为一个入世未深的宝宝我竟然没有想出话来呵呵她一脸，结果旁边那个姐姐一个劲说我好话，最终通知我去上班了。好吧我为什么会去？就是很傻很天真啊。去之后发现那个严厉的大婶比我想象的还奇葩：1.只有我们家才产真正的硅藻泥，其他家都是假货。（其实有好多牌子做的比她早，产品也比她的畅销）结果不知道谁给她的勇气她起诉了十几家硅藻泥公司。2.有个人加盟经销提出要到工厂看一下，我觉得无比正常，她破口大骂说人不信任他，谈的好好的把人撵了出去，背地还说这个人这么不相信人一定做不好生意。3.有个女生来面试，30未婚。她说了几句就让人家走了，和人事说30了都不结婚不正常巴拉巴拉把人贬的一文不值，其实她只是和人简单地聊了几句而已。因为她的会客室就在我做的地方的背面，她说话我这边都听的很清楚，所以一周之后就不干了大家为她“正常的人生”点赞吧！
投资公司。应届生，学校在东北，急于找工作去了这家投资公司，说是现货贵金属都做实际只做原油，微信营销，每天上班就是一群人围坐在一张桌子加非法买来的号，聊天，打感情牌、不管你怎么聊，2、30个人挤在一间屋子（只有一间），你想有业绩有客户入金，就得下班了还跟猥琐大叔聊天周末还是聊天。干了一个月走了，一分钱也没拿。现在想想都恶心。为什么我没有早点走！公司有两个总经理，其中一个不仅要带团队还兼任hr，也是逼了 ，不提三方，不提合同（到现在都还有14年毕业的人在那干了两个月啥也没签的）明摆着耍流氓，对了，上工商局网站查了公司16年刚注册，我3月22号接到的面试通知。一直在招人可以理解，但是居然微商都招，也对，这工作就是金融微商。另外上厕所不能太多，而且还要向经理报告……事假一天扣两天工资，半天算一天（这个很普遍吗？）用他们的话叫包装自己包装朋友圈包装公司，啧啧啧，不知道哪来的图片糊的不行，装出自己一副很高端的样子也，只能忽悠几个傻帽了。好了，我没有逻辑的啰嗦完了，谢谢你看到这
各类移民公司，研究生时找实习，招聘发布的岗位是陪同翻译，结果去了就是做销售。主管说我们多么多么高大上，其实就是月薪4000的人为资产4000万的人设计投资和生活，怎么看也像一场滑稽剧。看着势头不对，依然提出辞职，人力还以各种理由推脱，最狗血的是和主管说了要辞职，主管沉默了一下说：我也要辞职，你能不能等我这个月辞了之后你再辞？纠结几天，人力依然不受理我的辞职，最终留下一封辞职信，彻底和它拜拜。
珍爱网！最近换工作，行政岗，看到岗位和任职资格都挺符合，就丢了简历。起初，面试通知，不打电话，只发短信，过了一天看我没动静之后HR终于舍得拿起电话拨给我，喊我面试，态度还不错，我也答应了。我提早半小时到总部前台报道，在我登记来访人员信息时我数了一下前面大概有四个人都是应聘这个岗位的，后来递了简历后前台妹子就叫我坐到沙发那边等。我本来就提早半小时到的，所以真的等了半小时后HR才出现。坐我对面的一个姑娘说，她已经等了一个小时多了，还没开始面。等待期间，发现前台布置很像美容院，沙发都是欧式的，整个公司环境【极其嘈杂】！感觉像是角落里装了音响，每隔几分钟就有掌声响起，再加上很多人走来走去打电话，我对这样的工作环境表示担忧。HR第一次出现的时候跟我讲因为候选人很多，会议室排不出，让我再等一下。第二次出现时，把我和那个等了一个小时的姑娘一起喊进去，同时面。面试过程正常，这个HR是我见过语速最快的，没有之一。面到后面跟我讲什么入职五险一金给双休，我心想这特么不是应该的么咋还强调呢，最后让我们在纸上写下期望薪资，她就出去给老大汇报了。然后高潮来了！！HR回来后，对我讲：X小姐麻烦你跟我出来一下，我以为是带去老大那边见一面，心里想着速战速决，结果走到半路，HR跟我说：不好意思亲爱的，我想我们只能下次合作了，然后把我请了出去。脸上是懵逼的，因为毫无预兆。心里是乐开花的，因为在前台等待时我已经否掉了这公司以及要赶紧赶回家准备下午另一家公司的面试。简历还是不要乱丢了，坑太多，浪费一上午的时间，一看就不是什么正经公司！！手动再见！
百度(?o . o?)
Hr为了维护公司团结，自费请公司同事唱歌，然后老板表扬了他。。。就表扬了。。。一毛钱没有。跟外单位开会（非客户，平级合作）到中午时间老板给只外单位定了午饭，自己员工没有，心里不爽是不是？算了也能忍。但是老板说时间紧张边吃边讨论吧。。然后，公司一堆人饿着半死跟外单位的一边吃饭一边吧唧嘴的人一起开会到快三点。我讨论NMLGBD。。。
丢脸还是匿了。。。实习的事，上海某设计公司，实习了一年多，后面不肯签三方，看没有留用可能，立马遁了。。。但是！我超级庆幸没做下去！但也直接导致我决定放弃设计这行，不知道值不值反正已经这样了，塞翁失马焉知非福。1.公司为避税全按最低基数交社保，工资大部分发现金。。。工资除了负责人都很低。。。所以上海人多因为没有租房这种压力啊。。2.公司同事除了几个负责人全是90后，工作经验最多2.3年。。。到处招实习生因为便宜呀3.看到女同事结婚就想办法辞退！怕怀孕还要养着！无耻啊！4.小气抠门，说好年终奖多给一个月工资。然实际并没有（这个是听同事说的，毕竟我个实习生没年终奖(?o? ? o??)）5.最过分的是实习最后留了一个来了一个月不到的人，为何呢因为他是老板朋友的侄子啊！无耻至极，但我却很同情他，科科。想想还好没做下去，设计本来就辛苦加班多，拿到手还那么点，到最后身体折腾坏了还没钱简直了 (?`^??) 还有之前面试过一家要求带相关设计作品的，去了就拷走你的作品然后就不回消息了，渣渣，还好我就拿了几张效果图和分析图，还都不是一套方案里的，科科。
不说名字了，广州某家小企业，现在不知道倒闭没，招人的生活说自己是某某科学研究院的下属单位，但是感觉就是挂靠的那种，招我们进去是想要我们开发一款产品，结果之前唯一的那位开发，在我们入职之前就辞职了，让我们几个应届生接手开发，想想都觉得不靠谱，赶紧跑路了，我是那批人中第一个跑的，后面坐我旁边的那个哥们，隔了1个多月也跑了，到深圳闯荡了，现在也没联络了，感觉当初刚毕业的时候啥都不懂，想想真丢人，必须匿啊
百度你们信不信，未来社会，就连“什么是知识”，都是由资本来决定的。
阳光保险。保险业内的共识：国内有两家保险公司绝对不能去，一个阳光保险，另一个中银保险（记不太确切了，反正是中X保险）。阳光保险是管理极度混乱，中银是工作压力奇大，并且两家工资都很低。阳光保险老总是业界公认的变态，二级机构的一把手说换就换。周五北京总部几个领导开个会，周一上午就到二级机构开大会，宣布X总您走吧，这位是新老大。新老大一上台就开始大换血，下面的人全部换成自己人，所以通常是换一个老大，整个机构的人全部换掉。当然，基础岗位的员工是可以留下的，因为基层没有威胁，而且活还得有人干。就说这两点，你们就能体会到这家公司里面的幺蛾子了。某段时间，阳光某机构混得不好，销售人员压力奇大，全部走掉了，社招也招不到人（名声呵呵），导致机构里面没有一个销售员，只有后台员工。呵呵。恰巧当时是某校的应届毕业生招聘季，人事和运营的一个25岁小处长开始准备去学校里面招实习生。小领导没啥能力，他能有处长职位完全因为他爸是阳光某个支公司老大。实习生哟，物美价廉～不用给编制～用完就扔，太划算了！！小处长说可以去他母校办个校招会，他去联(Keng) 系(ren)。后来的招聘要求是这样的：性别：女。长相、气质：中上。岗位：销售实习生。酒量：好。没了。看看招聘要求也知道是要招来干嘛了吧。招没招到不知道，那时候我已离职了。奉劝各位在校小伙伴们不要因为校招是学校提供场地的就轻易相信。去个所有人都知道的大企业（平安之类），千万别去小公司！
百度。朋友内推，部门负责人很感兴趣，最后被hr部门因为不是6，7月份毕业（我是英国硕士毕业，毕业日期一般1月份左右）给否了。这是我最遇到找工作里最无语的情况，现在想想，至少不用担心背负舆论压力去工作了。
江苏雅克科技股份有限公司，承诺的都是屁话。就酱。
居然没人说乐视
航天恒星科技有限公司（503所）有木有？2轮面试后通知去入职体检，期间各种打电话确认，感觉炒鸡认真有木有？然而。。。。当当当当，体检前一天晚上打电话说：我们做了岗位调整，你应聘的岗位不缺人，呵呵╰_╯，就这样，因为它推掉别家的入职以后，在这个即将毕业的时刻被溜了狗。
我也来写一个。刚毕业的时候离开了国企。因为太闲了，离家又太远，工资低。发展。。先不提了。后面到处找工作也没目标没方向，兜兜转转别人推荐我去拍卖行面销售。我带着简历自告奋勇就去了。当时人家就叫我去了。我去了一天就不干了。说说办公环境，什么销售一部二部三部的，昏暗的办公室十来个人一间。好，然后搬着自己的凳子下去开早会，几个领导讲ppt，如何快乐的工作啊，还整个公司跳小苹果。。。。那一上午差不多过去了。下午我就在哪儿看看资料。听听别人打电话，小领导还教教你们打电话的技巧。关键是。。。打电话都是用自己的手机。我当时想，真的疯了用我自己的私人手机号去打这种电话。这中间大老板找我去她办公室，说就给优秀员工加金，我提出了质疑，老板就说等你一个月赚到五万六万，你也不会在意加金什么的了。还聊了一堆别的，看上去挺严肃的一个女强人老板。我当时表面迎合，对对对，您说的有道理。实际上，当我傻啊。第二天果断不去了。洗脑公司。知道最后怎么样了么。。。。就前阵子，被查了呗。拍卖行骗客户鉴定费。。。不过说起这段，于我个人而言也是一段经验，至少现在一些骗子打电话给我，一些套路，呵呵呵我可是清清楚楚。
知乎第一答，先占个坑，离职就来
江苏远航，面试就大吹特吹老板多英名。谈实习期过后工资这是内部机密，谈福利说不准看老板心情，谈工作理论上不倒班，加班只算调休
即便看到这里已经有人多回答了，还是忍不住补一条。你们去过那种，对着面试官很无语的面试么？先说背景，本人曾经是某行业领军企业的员工，曾投简历到某不那么好的公司（待遇职位有兴趣），然后就是噩梦般的经历。你试过在场的所有人都想挖空心思问你你原来公司是怎么运作的心情么？细节到每一个点都想知道，说得恶毒一点，到最后都无语的希望他们死光。你好奇自己去申请参观好吗？这点东西都不知道好意思坐这里吗？请问跟我职业相关的好吗？什么叫“你跟xx公司还有关系吗，有必要这么保密吗？”真特么还有职业一点的面试官吗？！！我不是给你们普及基础知识来的好么？！！叔叔阿姨，我真的不介意你们干了这么久都没干过我做过的事情，但是你们一副“这也没什么了不起，我们也不需要”的样子真的好么？！！！臣妾是真的从来没想过会这样，不过，真的是回家就觉得郁闷，为什么会去这种公司面试啊…尼玛，认真的说，全国规模级别的金融公司，行业出了前十的真心不能去，尤其是总部，尤其是排名相差超过5名的，根本聊不下去。相信我
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