我在幼儿园工作，辞职了但是押金不退，应该怎么办？ - 相关问题 - 110网法律咨询
我在幼儿园工作，辞职了但是押金不退，应该怎么办？
在幼儿园工作辞职了老板却不退换押金，但之前又签了合同，该怎么办
在幼儿园工作，辞职后园方一直不退还押金，没有工作合同，怎么办？
在幼儿园工作，辞职后园方一直不退还押金，没有工作合同，怎么办？
您好，我在信用卡部门工作，现辞职了，有1000元押金，公司返给同事了，同事拒绝给我，我应该怎么处理。
我在幼儿园工作，一直没有保险，上班的时候扣过押金，但是辞职之后老板不给，我已经离开三个月了，该怎么办？还有就是幼儿园老师有的没有幼师资格证，我可以投诉吗？
我签了合同三年 工作了半年 每个月押金压200元 压满一年押金才要还我 社保也没有补贴
新来的老师每个月才压100元
社保也有补贴 （感觉好不公平啊，难道只因我是刚从学校出来的 刚从事幼儿园工作就得这样吗
待遇怎么差那么多）前几天辞职 老板同意可押金不还我
我未提前30天书面提出辞职申请,提交申请的当天就离职,但是已进行工作交接，但不给我办离职怎么办 业务主管部门已经同意立即离职，而且，我也同意可以赔偿损失给公司，但人事部门经理直接告诉我，能办，就是不给我办，我该如何维护我的权益
我在一上市房地产从事安防工作，辞职因确缺人不批应该怎么做
你好，我在一所私立学校上班，现在我辞职了，但是押金不给该怎么办呢？
你好 我有一个洗车店转让给别人，但是会员都是转给她洗，如果不洗怎么办？我的合同应该怎么洗。幼儿园没签合同辞职
幼儿园没签合同辞职今年3月初,我和同学一起到一家装饰公司上班,也没和老板签,也没什么凭证。开始上班到现在除了第一个月发工资按时点(还是因为我们自己要的),后面都是几个月才发一点点工资,因为工资一直没发完我们暑假也就不好走,只能继续干下去,但是后面我们真的做不下去了(暑假我们要自己租房子还要吃饭,自己都找工作了不可能还问家里要生活费吧),我们在8月20号了。但是到现在工资还没有发(有三个月的工资),每次到约定给工资的时候老板就找各种理由拖,就在这几天现在电话也不接我们的,...没签，我提前一天跟老板说要辞职，但他不肯付工资，跟我说等到他对完帐没有问题才给我付工资，但没有任何凭证，我担心他到时候不给钱我，我没有证据可以告他吗？ 我是上个月6月6日正式上班的，当时说工资不低于1500元，期5天，工资是35元一天（包括了午餐补贴）后来又说期1个月，之后要看自己能力，我做了一个多月差不多两个月，每天上班10几个钟，没有休息，没有节假日，公司是做网上销售的，只有我一个客服，工资是当面支付，没有凭据，没有工作证，我提前一天提出了...各位广大律师，你们好，我在一家家电维修部工作20天，没有合同，加上在高空维修空调，没有意外保险，辞职老板不给工资，去了当地的社会保障资源，没有给我明确的答复，什么时候处理，现在我都不好找工作，请问如何处理快点你好 我是厦门的一个开挖掘机的司机，在海峡社区前面的工地中航紫金广场开机械。刚开始我和那老板口头协议是每个月20号发工资，其他也没说什么。做了三个多月想回家做所以跟公司经理辞职，经理和副经理几个老是敷衍我说现在没司机你不能走还说什么辞职要一个月，然后时间到了又和我说要拖我 ，然后别的司机和上面说辞职没几天就可以走了。凭什么我不可以走，他说要走可以但是不给我工资。请问下没有合同，什么都没有只有人证的情况下我是否能在短时间内要到工资？合同上日才到我的试用期，我5月18日写了辞职申请，可部门经理和老板都说4月份已经加了我工资，就代表已经把我的试用期提前，可没有任何人告诉我加了工资代表试用期结束，我也没有签任何同意书之类的。可公司说公司有自己的政策，不需用通知也不需用签字。我提出做到5月底离职（没说准确是哪一天），公司说什么也不同意，说一定要到6月15日才能让我走，这是不是已经违反了劳动合同法？我接下来这个星期会给部门同事完成工作交接，大概花5天左右，是不是过了5天我就可以自...我来这个公司上班，是一个月试用，第二个月正式录用，但不签合同。我是今年3.14号上的班，现在是两个月，并没有签合同。 一周前（5.8号）我向老板提出辞职，老板回复说，因为我是正式录用，如果辞职的话应该提前一个月提出辞职，要不然就得按照办 扣除当月一半的工资。 我上班两个月，第二个月老板说我正式录用，但并没有签合同，而且公司一般都是三个月试用期。 今天我交了一份辞职信给老板，信上日期就是今天5.15号。如果我今天是最后一天班，明天就不来上班，这样做行不行？...#2楼幼儿园老师 没签合同辞职您好！我是一名幼儿老师，没有签合同，工作一年半了，新学期开学第二天我向幼儿园提出辞职，打算一个月后离职。园长不同意说学校性质不一样，必须待够一学期。请问我能不能直接走？----------------------------------------问题补充：--------------------------------------------------希望能尽快帮忙解答，感激不尽！我是2011年应届毕业生。幼儿园让我签的合同是三年的，每月6号发工资，都会拖延几天才发，而且工资超低，合同上试用期，就发1100，第四个月过了试用期了，还是发1100，签合同时还签了一张费2000，就是要是我要走就要赔2000给幼儿园。我是比较特殊的，九月开学前两天才签的合同，根本没参加15天的。给我的补培训只是在幼儿园看了一两个小时上课视频。现在放寒假了，如果我要辞职该怎么做？是否要赔培训费？我是一名幼师，在一所私立幼儿园上班，老板定的制度就是幼儿发生事故必须全部由老师承担，与幼儿园无关。 并且老师必须签订事故责任状。 幼儿坐园车，若是刹车出现碰撞事故，责任怎么划分？ 我们签订的事故责任状合法吗？我在一所私立幼儿园上了五年班，没有签劳动合同，前段时间因工摔伤住院，现在出院上班累了的时候就有点头痛，幼儿园方主动要求去查血脂血糖，都在正常范围内，医生说头痛并不是血脂血糖和摔伤引起的，但幼儿园现在以怕以后又出现类似情况为由要单方面解除劳动合同关系，但是我本人又确实头痛，摔伤之前又没有，现在也能胜任这份工作，请问我还可以在幼儿园上班吗，如不能，可 以要求赔偿吗，找什么部门我是一名幼儿教师，最近班上有一名幼儿在游戏中摔伤手肘，造成手肘部骨头错位，孩子摔伤时，不在老师的视线范围内，事后，我们及时将孩子送医，就医时产生的费用是我们在医院工作的另一位家长垫付，为此幼儿园一定要我们立即向幼儿园写借条借由家长垫付的的费用，将钱还给家长，不允许用其他方式筹集医疗费，幼儿园这一做法正确吗？幼儿园有多少责任，老师有多少责任？幼儿园如果因为这样开除老师，合乎法律？我们3岁的孩子白天在幼儿园，手摔成骨折，老师都没通知我们家长，到晚上孩子回家了手疼得不行，哭得很历害才跟我们说是在学校摔的，到第二天去医院才说是骨折了，到学校问，老师说当时就见他摔了一下，就没在意。现在孩子的手经过治疗好了，学校说按保险公司的赔偿方式来赔偿。请问学校跟保险公司的赔偿是同等的吗？这样学校不是没有责任了吗？我们应该怎样要求学校理赔？我的租赁合同日到期。一、我园在二楼，洗手间在一楼，8月初，洗手间上半天没水，下半天有水，4号开始停水，一直到24号才有水，并且只有下半天有水，我多次打电话找房东，房东不是说让我克服，就是说找不到人，她也没办法。几十个孩子上洗手间，靠老师提水冲洗，导致楼道异味刺鼻。真好教育部门来检查，说环境不好，不适合继续办幼儿园，无奈，我电话通知房东，不办幼儿园了，房东怒气冲天，电话中说：你说不办就不办了，可能吗？8月28日，经教育部门同意，我把幼儿园搬...#3楼幼儿园工作没签劳动合同，急辞职不给工资我在一家私立幼儿园工作半年多， 没签劳动合同。当月上班半个多月， 因有急事，家人代打电话辞职，当天我也再次打电话说明情况的突然表示抱歉，老板当时说商量后给工资，后来不肯给了，并口头说明要提前一个月辞职才给，没签合同要提前辞职吗？她后加的口头所谓制度有效吗？我突然提出急辞职属于自动离职？老板能以通街不签合同为理，以不让其它老师效仿我急辞职为由，拒付我应得的劳动报酬吗？虽说半个月的工资数额较少，选择劳动仲裁费时费力等不值得，我也了解到可以要求支付没签劳动合同的双倍工资差额及克扣的工资。可以申请仲裁，委托律师可帮争取到合法权益。老板发工资也是直接给的不签字，我有相关的相片证明劳动关系。我的问题是同其协商不成，如只为争口气，我该如何维权？孙老师你好！我想请问一下，我在浙江一家私企上班，已经上班6个月了，公司没有和我签订劳动合同，也没有给我买保险，并且，我们10月5日发的是8月份的工资，现在我想辞职，我可不可以要求老板支付我全部的工资然后走人？我辞职的主要原因是因为工资太低并且拖欠工资太迟。希望能得到老师的帮助！谢谢！我在一所私立幼儿园上了五年班，没有签劳动合同，前段时间因工摔伤住院，现在出院上班累了的时候就有点头痛，幼儿园方主动要求去查血脂血糖，都在正常范围内，医生说头痛并不是血脂血糖和摔伤引起的，但幼儿园现在以怕以后又出现类似情况为由要单方面解除劳动合同关系，但是我本人又确实头痛，摔伤之前又没有，现在也能胜任这份工作，请问我还可以在幼儿园上班吗，如不能，可 以要求赔偿吗，找什么部门我于日在新公司入职，离职时间为日，公司一直未与我签订劳动合同，而且无故拖欠多月工资和的差旅费，直至今天才结清我所有费用，离职后答应赔付我双倍工资，今天经理告知公司不批准赔偿双倍工资，请问我可以申请哪些赔偿，我上班的是黑龙江总公司的浙江办事处，如果打官司是不是要起诉黑龙江总公司，有几成胜算？听说有个新法律法规，规定如果被雇佣者起诉用人单位，用人单位败诉要罚款三万元，不知有没有这种说法？还望各位律师加以援手，小生感激...我是应届生，与公司签订了劳动合同，已工作三个多月，只领过一个月的工资。现在老板说大不多规定业务量连低工资也不给（原先合同上市没有规定的），我不愿意干下去了，听说辞职要提前一个月上交提前报告，不然得付相应赔偿，那我是不是得先交辞职报告，然后就不能扣押我工资了。求助我因为过敏向公司提出辞职，老板当时就给我们发纸让我们写辞职报告，而且让我们立马交东西走人，我问第二个月工资什么发，老板说不知道有么有我的工资，说要扣我们在第一个月补助的钱，还有第二月得钱，就是么有提前给老板说辞职，我上到8月24号，整天，周末也，这给月他们不给我发工资怎么办，如果扣完了怎么办！
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尊敬的领导： 你好。 首先向你说声对不起，我辜负了你对我的期望，今天写信是向您提出辞职的。 在崛起工作的一年，是我踏入幼儿园的第一年，在工作的学习上，我
问 怎样写辞呈？ 答 劳动合同法第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合
在这个经济年代，诚信缺失已经成为一个普遍的现象。欺骗与被欺骗时刻发生在我们的身边。为了防范被骗，许多人做事都选择签订合同，来保护自己的利益不受伤害。但
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