2016企业退休人员养老金上调最新消息：2016退休企业人员如何增资
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2016企业退休人员养老金上调最新消息：2016退休企业人员如何增资
　　企业退休人员基本养老金调整工作将全部落实到位，养老金实现连涨政策，在养老金调整后不同类型人员领到的养老金是多少？
　　企业退休人员基本养老金调整工作将全部落实到位，今年企业退休人员养老金调整新增一项“退休（职）人员每人每月以本人2014年12月份应领取的统筹项目内基本养老金为基数，按 0.5%的比例增加基本养老金”，多数人这部分增加金额都会出现角、分零头。市人社局养老保险处相关负责人表示，今年这部分增加额全部“见分进元”。如某人2014年12月份应领取的统筹项目内基本养老金为2002.11元，这部分增加额“四舍五入”后保留到分应增加10.01元（.5%=10.01），根据“见分进元”原则，实际增加11元。
& 　不同情况企退人员可以领到多少养老金？
　　某人员，1929年11月出生，1947年1月参加工作，1987年2月退休，退休时工龄为40年1个月，属新中国成立前老工人，2014年12月份应领取的统筹项目内基本养老金3117.87元、统筹项目外补贴8元。&
& 本次应增加的养老金为：工龄部分： 41×2元=82元;缴费年限超过15年部分：（41-15）×1元=26元;按0.5%的比例增加部分：
　　.5%=15.59，“见分进元”后为16元;普遍增资部分：新中国成立前参加工作的老工人增加额：130元;额外增加部分：日前年满80周岁的退休人员增加额：65元。本次增加的养老金合计319元
　　某人员，1955年7月出生，1976年3月参加工作，2005年7月退休，退休时工龄为28年4个月，属正常退休，2014年12月份应领取的统筹项目内基本养老金2110.4元。
　　本次应增加的养老金为：工龄部分：29×2元=58元;缴费年限超过15年部分：（29-15）×1元=14元;按0.5%的比例增加部分：
　　.5%=10.55，“见分进元”后为11元;普遍增资部分：日后参加工作、日前退休的人员增加额：118元。本次增加的养老金合计201元
　　某人员，1944年5月出生，2013年10月按“五七家属工”办理退休，2014年12月份应领取的统筹项目内基本养老金为688元。
　　本次应增加的养老金为： “五七家属工”每人每月增加额：110元;按0.5%的比例增加部分：688×0.5%=3.44，“见分进元”后为4元;日前，年龄满70周岁（含70周岁）不满80周岁的，每人每月增加30元。本次增加的养老金合计144元。
　　不同人群调整金额不一
　　1、定额调整
　　对日前退休、退职的人员，每人每月增加121元;对日至日期间退休、退职的人员，每人每月增加111元;对日至日期间退休、退职的人员，每人每月增加101元。
　　2、挂钩调整
　　按本人缴费年限 （含视同缴费年限，不含特殊工种换算的缴费年限），每满一年每人每月增 加 3元。&　　3、倾斜调整
　　在普遍调整的基础上，对建国前参加革命工作享受供给制的老工人，每人每月增加30元;建国前参加革命工作享受薪金制的人员，每人每月增加25 元;日前参加革命工作的人员，每人每月增加20元;符合劳社部发 〔2002〕9号文件规定的原工商业者，每人每月增加10元;同时符合所述两个以上条件的，按照就高不就低的原则，只增加一项。
　　4、高龄人员
　　2014年12月 31日年满70周岁不满80周岁的，每人每月增加50元;2014年 12月31日年满80周岁及以上的，每人每月 增 加 70元。
　　5、特殊人员
　　对符合国家规定的艰苦边远地区范围的退休、退职人员，每人每月增加10元。
　　6、企业退休军转干部
　　按上述办法调整后，按照中办发〔2003〕29号和鄂办发〔2003〕53号文件规定，其基本养老金未达到所在市（州）基本养老金平均水平的，补齐到平均水平 （不含财政支付的生活困难补助）。
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联系电话：400-690-9926　E-MAIL:　鄂公网安备26号2016年青岛企业退休职工涨工资细则,企业退休养老金上调最新消息
发表时间： 14:48:07 文章来源:
《2016年青岛企业退休职工涨工资细则,企业退休养老金上调最新消息》是有达内考试网（）为你整理收集：
青岛市退休金计算公式及方法一览：　　1、基础养老金=（退休时上年度在岗职工月平均工资+退休时上年度在岗职工月平均工资×平均指数）÷2×缴费年限×1%;　　2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数;　　3、过渡性养老金=退休时上年度在岗职工月平均工资×实行个人账户前的缴费年限×1.3%&×平均指数。　　备注：1994年10月以后参加工作的是以下三部分待遇，如1994年10月之前参加工作的是前两项待遇。　　2015年青岛退休养老金方案　　调整标准有4项。一是普遍调整。退休人员（包括灵活就业退休人员和企业退休人员）每人每月增加125元，退职人员每人每月提高100元，按鲁政办发【2011】64号文件规定办理补缴的原未参保集体退休人员和五七工、家属工等人员（以下简称补缴参保人员）每人每月提高100元。　　二是按照养老金水平调整。按照本人2015年12月基本养老金水平的3.3%增加基本养老金。　　三是按照缴费年限调整。将缴费年限划分为7个档次，分别增加一定数额的待遇。缴费年限15年以下的上调30元，之后每满5年增加10元，缴费年限满41年以上的调整90元。补缴参保人员每人每月提高30元。　　四是向高龄群体的调整。日前，年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别再分别提高20元、40元和80元。其中，日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再分别提高250元、150元和280元。　　按照国家、省的规定，此次调整企业退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。在以上4项企业退休人员养老金调整标准中，第一项属于定额调整，第二项和第三项属于挂钩调整，第四项属于适当倾斜。　　对低收入群体的倾斜　　对补缴参保人员在同步提高基本养老金水平的基础上，再对其中70岁以上的高龄人员进行适当倾斜。　　日前，年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月再分别提高20元、40元和80元。其中，日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再分别提高30元、20元和40元。　　月人均增加265元　　据统计，今年青岛市共有708681名企业退休（职）人员符合本次调整待遇政策，调整后月人均增加养老金265元。企业退休人员（含退职人员）月人均增加294元，达到2914元/月;灵活就业退休人员213元达到1645元/月;补缴参保人员162元，达到868元/月。　　以前老有句话养儿防老，现在大家的养老还是靠养老金实在，希望这篇2016青岛企业退休养老金上调发放，退休养老金调整最新规定能帮上大家了解具体内容。
以上关于2016年青岛企业退休职工涨工资细则,企业退休养老金上调最新消息的相关信息是达内考试网收集并且整理，仅为查考。
由于新政策暂未出台故青岛市继续沿用2015的说明。如有变动，请以官网发布的消息为准。一、基本工资：　　办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。…
国发[1997]26号文件实施前参加工作，本决定实施后退休且缴费年限累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。各省、自治区、直辖市人民政府要按照待遇水平合理衔接、新老政策平稳过渡的原则，在认真测算的基础上，制订具体的过渡办法，并报劳动保障部、财政部备案。…
国家统计局于5月13日公布了2015年平均工资数据，全国城镇非私营单位平均工资为62029元，全国城镇私营单位就业人员年平均工资为39589元。在非私营单位中，年平均工资最高的行业是金融业114777元，首次突破11万元。那青岛情况如何？与国家统计局公布的工资数据相类似，每年青岛市人社局都会公布上一年度的青岛市人力资源市..…
　2015公务员工资调整&公务员工资或每年调整　　据媒体报道，呼吁多年的公务员加薪方案终于出台，涉及范围从办事员到正国级领导。调整方案显示，最高级别正国级官员基本工资(职务工资加级别工资，下同)，从7,020元增至11,385元;最低级别的办事员基本工资，由630元增至1,320元。方案还明确，今后公务员工资原则上每..…
为进一步规范我市医疗期管理，维护劳动者和用人单位合法权益，日前，市人社局发布劳动者患病或者非因工负伤医疗期管理规定(以下简称《医疗期规定》)，并将于日起正式施行。新规定扩大了医疗期使用范围，并对医疗期累计计算办法、医疗期内工资待遇等作出明确规定。　　《医疗期规定》对医疗期的累计计算方法作..…
　　为进一步规范我市医疗期管理，维护劳动者和用人单位合法权益，日前，市人社局发布劳动者患病或者非因工负伤医疗期管理规定(以下简称《医疗期规定》)，并将于日起正式施行。新规定扩大了医疗期使用范围，并对医疗期累计计算办法、医疗期内工资待遇等作出明确规定。　　《医疗期规定》对医疗期的累计计算方..…
2016年山东青岛退休涨工资最新消息,山东青岛企业退休涨工资最新方案和政策青岛市目前正在制定青岛的养老金上调细则，近期将发布并及时上调待遇。上调分为三个部分根据通知规定，退休人员养老金上调分为三个部分，其中定额调整属于普涨，退休人员每人每月增加125元。第二部分是“与缴费年限挂钩调整”，第三部分为与本人..…
第一章　总则第一条　为规范企业工资支付行为,维护劳动者取得劳动报酬的权利,根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规的规定,结合本市实际,制定本规定。第二条　本规定适用于本市市南区、市北区、四方区、李沧区、崂山区、黄岛区、城阳区内的企业、民办非企业单位、个体经济组织(以下简称用人单位)和与之形成劳动关系..…
一、劳动法病假工资规定1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。2、除劳动法第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动，劳动合同期限届满时，用..…
年山东青岛市退休工资养老金调整如何计算,青岛市退休工资养老金调整日，青岛市人社局宣布，青岛今年将再次上调企业退休人员养老金，月人均增发265元。调整后，青岛企业养老金将实现11连涨。今年的调整首次与缴费年限挂钩，并向高龄群体和低收入群体倾斜，将有70万人受益。向高龄群体倾斜根据方案，..…
　　山东省规划将于2016年调整养老金，制定企业职工工资倍增计划，并发布新年度企业工资指导线和最低工资标准。2016年这次调整企业退休人员养老金，将是退休金连续十年上涨。以下由的小编为您介绍2016年青岛工资和养老金具体调整内容。 　　人力资源和社会保障部部长尹蔚民26日说，今年全国共有27个地区调整了..…
　　青岛市已在全省率先启动事业单位特殊津贴制度，包括青岛实验初级中学、青岛市市立医院等在内的岛城教育、卫生系统的8家事业单位开始试点&尝鲜&。 　　事业单位特殊津贴制度的实施对象是在教育教学、临床医疗、科学研究等一线岗位获得优异成绩、取得突出成果、创造较大效益的专业技术人员，具体人选采取..…
　　据可靠消息称，青岛西海岸新区的公务员在未来或许要打破固定工资的模式，尝试&按绩效发工资&。青岛新区准备在人事制度上大胆改革，先行先试，引进外部的人才先把档案材料封存起来，根据能力给予科级、处级干部级别的任用，并且按照绩效来发工资。 　　青岛西海新区这一作法，是继公务员实行聘任制以来..…
　　6月10日，市统计局首次公布了2016年岛城不同岗位职工的年平均工资，岗位年平均工资最高与最低之比为2.1。据介绍，2016年青岛市在岗职工年平均工资42688元，同比名义增长14.1%。但受企业用工紧张等因素影响 ，不同行业工资差距较大 ，其中金融业赚钱最多，平均年薪高达143974元，而年收入最低的行业批发和零售业平均..…
　　2016年山东青岛市职工工资收入情况如何?这些数据是如何得出的?为何有市民认为统计数据与实际感受不符?昨日，青岛市统计局组织了&开门统计、为民服务&季度开放日活动，向人大代表等详细解读我市职工平均工资数据。 　　根据统计数据显示，2016年，我市经济运行总体保持平稳较快增长，同时受企业用工紧张..…
　　【山东最新资讯】---2016年青岛最低工资标准是多少?根据目前山东执行的最新最低工资标准规定。山东省月最低工资标准分为撒三类，分别是1380元、1220元、1080元，青岛2016年最低工资执行的标准由cnrencai网为您介绍。　　有关山东青岛最低工资标准2015 　　自日起调整的山东全省月最低工资标准分为1380元..…
　　今年我国对最低工资做出了新的调整，那么，2016年青岛最低工资标准是多少?根据目前山东执行的最新最低工资标准规定。全市企业月最低工资标准分别由1380元、1220元调整为1500元、1350元，小时最低工资标准分别由14.5元、12.5元调整为15元、13.5元。青岛2016年最低工资执行的标准由中国人才网的小编为您介绍。 　　青..…
[08-01] [08-01] [08-01] [08-01] [08-01] [08-01] [08-01] [08-01] [08-01] [08-01] [08-01] [08-01]2016年青岛企业退休增资方案解读,企业退休人员养老金调整
2016年青岛企业退休增资方案解读,企业退休人员养老金调整
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《2016年青岛企业退休增资方案解读,企业退休人员养老金调整》是有华当教育网（）为你整理收集,如有错误请及时反馈：
　　企业职工辛苦工作了大半辈子，退休年纪亦该是安享晚年的时候了。进一步深化行政审批制度改革三项措施，部署做好冬春困难群众基本生活保障和提高企业退休人员基本养老金工作事在必行。下面是小编为大家准备的关于2016年青岛企业退休增资方案解读,企业退休人员养老金调整的消息，供大家阅读。由于该资讯还未正式更新，所以沿用以下往年相关资讯请以官网公布为准。　　调整标准有4项。一是普遍调整。退休人员（包括灵活就业退休人员和企业退休人员）每人每月增加125元，退职人员每人每月提高100元，按鲁政办发【2011】64号文件规定办理补缴的原未参保集体退休人员和五七工、家属工等人员（以下简称补缴参保人员）每人每月提高100元。　　二是按照养老金水平调整。按照本人2015年12月基本养老金水平的3.3%增加基本养老金。　　三是按照缴费年限调整。将缴费年限划分为7个档次，分别增加一定数额的待遇。缴费年限15年以下的上调30元，之后每满5年增加10元，缴费年限满41年以上的调整90元。补缴参保人员每人每月提高30元。　　四是向高龄群体的调整。日前，年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别再分别提高20元、40元和80元。其中，日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再分别提高250元、150元和280元。　　按照国家、省的规定，此次调整企业退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。在以上4项企业退休人员养老金调整标准中，第一项属于定额调整，第二项和第三项属于挂钩调整，第四项属于适当倾斜。　　对低收入群体的倾斜　　对补缴参保人员在同步提高基本养老金水平的基础上，再对其中70岁以上的高龄人员进行适当倾斜。　　日前，年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月再分别提高20元、40元和80元。其中，日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再分别提高30元、20元和40元。　　举行的青岛市人社工作会议上了解到，“十二五”期间，青岛市实现城镇新增就业214.5万人，城镇登记失业率始终在4%以下，全市第三产业从业人数首次超过第二产业，形成了服务业占主导的就业结构，建成各类孵化基地89个，政策性扶持创业10.6万人，形成了大众创业热潮。2012年，青岛市被国务院评为全国首批创业先进城市。　　在全省率先出台城乡居民养老保险制度，实施基本养老保险转移接续制度，在全国率先实施长期医疗护理保险制度、大病救助制度，社保覆盖面不断扩大、待遇水平不断提高。到“十二五”末，城镇职工养老、医疗、失业、工伤、生育参保人数分别达到329.8万人、324.4万人、189.8万人、239.7万人、194.2万人，比“十一五”末有较大幅度增加，企业退休人员养老金、城乡居民养老保险待遇分别比“十一五”末增长64.9%和236%，其他社会保险待遇也实现大幅提升。　　提高居民大病医疗保险待遇
　　企业职工辛苦工作了大半辈子，退休年纪亦该是安享晚年的时候了。进一步深化行政审批制度改革三项措施，部署做好冬春困难群众基本生活保障和提高企业退休人员基本养老金工作事在必行。下..…
　　企业职工辛苦工作了大半辈子，退休年纪亦该是安享晚年的时候了。进一步深化行政审批制度改革三项措施，部署做好冬春困难群众基本生活保障和提高企业退休人员基本养老金工作事在必行。下..…
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　　企业退休养老金是对退休职工提供的基本养老保障。企业职工辛苦工作了大半辈子，退休年纪亦该是安享晚年的时候了。在职期间交纳了社保养老保险金的职工，在退休之后是可按月领取企业退休..…
　　企业退休养老金是对退休职工提供的基本养老保障。企业职工辛苦工作了大半辈子，退休年纪亦该是安享晚年的时候了。在职期间交纳了社保养老保险金的职工，在退休之后是可按月领取企业退休..…
　　企业退休养老金是对退休职工提供的基本养老保障。企业职工辛苦工作了大半辈子，退休年纪亦该是安享晚年的时候了。在职期间交纳了社保养老保险金的职工，在退休之后是可按月领取企业退休..…
　　企业退休养老金是对退休职工提供的基本养老保障。企业职工辛苦工作了大半辈子，退休年纪亦该是安享晚年的时候了。在职期间交纳了社保养老保险金的职工，在退休之后是可按月领取企业退休..…
[06-17] [06-17] [06-17] [06-17] [06-17] [06-17] [06-17] [06-16] [06-16] [06-16] [06-16] [06-16]您现在的位置：
企业退休职工2016养老金调整最新消息 青岛:退休人员涨工资2016细
　　企业退休职工2016养老金调整最新消息&青岛:退休人员涨工资2016细则&2016青岛企业退休养老金上调发放，退休养老金调整最新规定
　　企退人员养老金5年增长64.9%
　　在昨日举行的青岛市人社工作会议上了解到，&十二五&期间，青岛市实现城镇新增就业214.5万人，城镇登记失业率始终在4%以下，全市第三产业从业人数首次超过第二产业，形成了服务业占主导的就业结构，建成各类孵化基地89个，政策性扶持创业10.6万人，形成了大众创业热潮。2012年，青岛市被国务院评为全国首批创业先进城市。
　　在全省率先出台城乡居民养老保险制度，实施基本养老保险转移接续制度，在全国率先实施长期医疗护理保险制度、大病救助制度，社保覆盖面不断扩大、待遇水平不断提高。到&十二五&末，城镇职工养老、医疗、失业、工伤、生育参保人数分别达到329.8万人、324.4万人、189.8万人、239.7万人、194.2万人，比&十一五&末有较大幅度增加，企业退休人员养老金、城乡居民养老保险待遇分别比&十一五&末增长64.9%和236%，其他社会保险待遇也实现大幅提升。
　　提高居民大病医疗保险待遇
　　在完善社会保障体系方面，《2016年全市人力资源社会保障工作要点》（征求意见稿）提出，青岛市今年将建立社会保险清欠工作联动机制，开展&全民参保登记&计划，实现社保的全覆盖。今年青岛市还将实现社会保险基金收入500亿元以上，其中征缴企业五项社会保险费330亿元以上。
　　此外，养老保险方面，将开展机关事业单位养老保险制度改革，开展非营利性民办院校教师同等待遇改革试点。另外，今年青岛市将根据国家和省统一部署，做好机关事业单位和企业退休人员养老金调整工作。
　　青岛市今年将深化医保支付方式改革，完善定点医院医疗费结算办法，实行门诊大病医疗费总额控制，完善长期医疗护理保险、大病医疗救助制度，出台社会医疗保险先行支付办法，提高居民大病医疗保险待遇，并拓展医保个人账户功能，探索建立补充医疗保险制度。
　　此外，征求意见稿还提出，要推进社会保险标准化建设，全面推行社保卡就医功能，推行网上经办、掌上社保、自助终端等便民服务。
　　退休金是企业给予劳动者因为年龄大或其他因素从工作岗位退出来的酬劳，其主要是为了保障退休职员的基本生活。根据现行我国养老保险政策规定，企业职员达到法定退休年龄且缴费满足最低年限即可办理退休手续申领退休金。有青岛市民问，青岛退休金怎么计算？退休金金额跟什么有关？
　　根据目前青岛退休待遇计发办法来看，退休金的高低主要与职工的缴费年限、历年缴费工资的高低、退休时上年度职工在岗平均工资的高低等因素都有直接关系。最后几年提高缴费基数比不提高缴费基数肯定能多领退休金。具体计算方法如下： 　　南方财富网微信号：southmoney
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2016年养老金上调最新消息：青岛退休人员养老金再调整
导读：2016年养老金上调最新消息：青岛市今年将开展 “全民参保登记计划”，2017年底前实现全民参保登记，达到社保全覆盖。更多详细内容见下文。
　　2016年养老金上调最新消息：市今年将开展 &全民参保登记计划&，2017年底前实现全民参保登记，达到社保全覆盖。记者昨日从全市人社工作会议上获悉，我市今年将完成城镇新增就业30万人、政策性扶持创业3万人、期末城镇登记失业率控制在4%以内的目标。同时将提高工伤保险待遇、大病医保待遇等，并根据国家和省部署调整退休人员养老金。
　　企退人员养老金5年增长64.9%
　　记者在昨日举行的全市人社工作会议上了解到，&十二五&期间，我市实现城镇新增就业214.5万人，城镇登记失业率始终在4%以下，全市第三产业从业人数首次超过第二产业，形成了服务业占主导的就业结构，建成各类孵化基地89个，政策性扶持创业10.6万人，形成了大众创业热潮。2012年，我市被国务院评为全国首批创业先进城市。
　　在全省率先出台城乡居民养老保险制度，实施基本养老保险转移接续制度，在全国率先实施长期医疗护理保险制度、大病救助制度，社保覆盖面不断扩大、待遇水平不断提高。到&十二五&末，城镇职工养老、医疗、失业、工伤、生育参保人数分别达到329.8万人、324.4万人、189.8万人、239.7万人、194.2万人，比&十一五&末有较大幅度增加，企业退休人员养老金、城乡居民养老保险待遇分别比&十一五&末增长64.9%和236%，其他社会保险待遇也实现大幅提升。
　　提高居民大病医疗保险待遇
　　在完善社会保障体系方面，《2016年全市人力资源社会保障工作要点》(征求意见稿)提出，我市今年将建立社会保险清欠工作联动机制，开展&全民参保登记&计划，实现社保的全覆盖。今年我市还将实现社会保险基金收入500亿元以上，其中征缴企业五项社会保险费330亿元以上。
　　此外，养老保险方面，将开展机关事业单位养老保险制度改革，开展非营利性民办院校教师同等待遇改革试点。另外，今年我市将根据国家和省统一部署，做好机关事业单位和企业退休人员养老金调整工作。
　　我市今年将深化医保支付方式改革，完善定点医院医疗费结算办法，实行门诊大病医疗费总额控制，完善长期医疗护理保险、大病医疗救助制度，出台社会医疗保险先行支付办法，提高居民大病医疗保险待遇，并拓展医保个人账户功能，探索建立补充医疗保险制度。
　　此外，征求意见稿还提出，要推进社会保险标准化建设，全面推行社保卡就医功能，推行网上经办、掌上社保、自助终端等便民服务。
　　退休金是企业给予劳动者因为年龄大或其他因素从工作岗位退出来的酬劳，其主要是为了保障退休职员的基本生活。根据现行我国养老保险政策规定，企业职员达到法定退休年龄且缴费满足最低年限即可办理退休手续申领退休金。有青岛市民问，青岛退休金怎么计算?退休金金额跟什么有关?
　　根据目前青岛退休待遇计发办法来看，退休金的高低主要与职工的缴费年限、历年缴费工资的高低、退休时上年度职工在岗平均工资的高低等因素都有直接关系。最后几年提高缴费基数比不提高缴费基数肯定能多领退休金。具体计算方法如下：
　　青岛市退休金计算公式及方法一览：
　　1、基础养老金=(退休时上年度在岗职工月平均工资+退休时上年度在岗职工月平均工资&平均指数)&2&缴费年限&1%;
　　2、个人账户养老金=个人账户储存额&计发月数;
　　3、过渡性养老金=退休时上年度在岗职工月平均工资&实行个人账户前的缴费年限&1.3% &平均指数。
　　备注：1994年10月以后参加工作的是以下三部分待遇，如1994年10月之前参加工作的是前两项待遇。
　　2015年青岛退休养老金方案
　　调整标准有4项。一是普遍调整。退休人员(包括灵活就业退休人员和企业退休人员)每人每月增加125元，退职人员每人每月提高100元，按鲁政办发【2011】64号文件规定办理补缴的原未参保集体退休人员和五七工、家属工等人员(以下简称补缴参保人员)每人每月提高100元。
　　二是按照养老金水平调整。按照本人2014年12月基本养老金水平的3.3%增加基本养老金。
　　三是按照缴费年限调整。将缴费年限划分为7个档次，分别增加一定数额的待遇。缴费年限15年以下的上调30元，之后每满5年增加10元，缴费年限满41年以上的调整90元。补缴参保人员每人每月提高30元。
　　四是向高龄群体的调整。日前，年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别再分别提高20元、40元和80元。其中，日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再分别提高250元、150元和280元。
　　按照国家、省的规定，此次调整企业退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。在以上4项企业退休人员养老金调整标准中，第一项属于定额调整，第二项和第三项属于挂钩调整，第四项属于适当倾斜。
　　对低收入群体的倾斜
　　对补缴参保人员在同步提高基本养老金水平的基础上，再对其中70岁以上的高龄人员进行适当倾斜。
　　日前，年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月再分别提高20元、40元和80元。其中，日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再分别提高30元、20元和40元。
　　月人均增加265元
　　据统计，今年我市共有708681名企业退休(职)人员符合本次调整待遇政策，调整后月人均增加养老金265元。企业退休人员(含退职人员)月人均增加294元，达到2914元/月;灵活就业退休人员213元达到1645元/月;补缴参保人员162元，达到868元/月。
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