小时工劳动法辞快工扣多少钱钱

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辞快工公司扣钱能不能底薪
我现在就职于一家浙江的上市公司,在上海的办事处上班。由于公司内部调动,得知公司需要将我调回浙江上班,我现在的岗位在农历新年后将被取消,但是调回浙江没有任何的补贴。与公司上级交谈后他建议如果我不能接受调回总公司上班,可以为自己另找退路,还跟我说我可以在农历新年后离职,这样可以正常拿到年终奖,公司也会给予相应的补偿。我现在想问一下,这是否算是公司方面提出的解除劳动合同?年终奖金是否是我应得的?可否要求公司补偿我三个月的实际公资?
公司注册资金的多少和公司的运作有哪些关
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肇事车辆是由公司租用,也就是外包的,肇事司机是公司新应聘来的,口头说好试用期为一个月,公司只留有司机的驾驶证复印件,在司机上班第三天的时候,公司管理人员叫他去挪一下车(外包的那辆),在挪车的过程中撞到其他车辆,经交警和保险公司认定为司机全责,需索赔14000元,请问公司能承担多大责任,按比例的索培金能占14000元的多少?
谢谢!对不起我只有25分!
我与现在的公司签订了2年的劳动合同,到2012年年底到期,现在刚查出怀孕1个月,公司如果要解聘我的话,需要赔偿多少?是赔到我哺乳期结束,就是9(怀孕期)+12(哺乳期)+3=24个月工资,还是只赔3个月?
另,这个赔偿基数是以我的基本工资来算,还是去年的平均收入来算?
农民工被砸伤4个脚趾头,导致骨折,公司应赔偿多少
请问我怀孕了,现面临公司劝退,我是3月6日到这家公司上班,试用期是两个月,现在是6月9日,转正已一个月了~
请问:1、如果公司劝退或者辞退我,我可以要求何种赔偿,多少赔偿?
2、如果公司调我去别的地方,远离我现在这个公司上班,(因为现在这里上班离家近),我能否拒绝?
员工下班后发生交通事故身亡,公司需要赔多少钱(没签合同,没交保险)
公司最少赔多少钱呢 员工下班吃完饭后,回住处,算工伤吗?
公司职工骑电动车上班途中与面包车刮擦跌倒,自己感觉没太大不适就让肇事司机离开了,回公司后感觉不适便去医院检查,发现腰部骨折,在这种情况下公司应该负多少责任?
我在公司上班7个月可是没有签劳动合同,现在公司要裁员我能得到多少补偿?
最好能给我详细的答案
老公进公司一个多月,试用期内,左手大拇指被产品挤压伤,缝了六针,休息十天,还未拆线就去上班,今天被公司告知将不再签合同,请问这样的做法对吗?该给予相应的赔偿吗?大概是多少辞快工一般是扣百分之多少的_百度知道国家规定小时工每小时最低多少钱_百度知道你好,我想问下辞快工 要扣钱吗?_百度知道

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