与同事争吵 辞退辞退后可以无法无天随便骂领导的吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-10-01 00:03 标签： 梦见被领导辞退
员工因多次与同事及领导产生矛盾并发生口角，如何辞退该员工 - 相关问题 - 110网法律咨询
2013年12月我单位与该员工签订劳动合同，半年内该员工与单位多名员工产生矛盾、发生口角。为保障大部分员工利益，单位决定开除该员工，不愿对该员工进行赔偿。但该员工以劳动法为由，称单位无故解雇她，应赔偿2年工资，并为其缴纳2年保险，目前问题僵持不下，如何在单位不赔偿该员工的前提下开除该员工？
如果和领导发生口角领导先推打员工，员工还手，双方都有受伤，应当怎么处理，医疗费怎么算
我在象山环卫处工作6年了，与领导发生矛盾，领导要辞退我，我有劳动合同，请问我被辞退了有什么补偿？
与同事发生轻微口角，公司以欺辱理由解雇员工是否合理？以员工违法员工守则为由，这个仲裁能赢吗？公司罗列在职期间并无处罚的事私自在我提出仲裁后加列为我解雇的答辩，是否合理？
实习期男员工不听领导安排被辞退，甚至当即将其另一位男性朋友一起带上离开。
我跟同事因为工作的事情发生矛盾了，领导找他谈话，我把他们的谈话录下来了，因为我不相信领导，请问这是否犯法？
我向单位要
但是他总拖我
劳动仲裁 能帮我吗
律师您好：我是帮我舅舅咨询的。他在单位和一个女同事发生了不愉快，经过如下：舅舅在与同事聊天过程中带了一句脏口口头弹，对方特别生气并回了一句。我舅舅意识到错了说了好几句道歉的话，对方不买帐。舅舅没控制好情况把自己的塑料水杯摔到了地上。对方女同事因为休息了三天病假，说是因为我舅舅摔杯子，她犯了心脏病。
舅舅单位部长让舅舅赔偿医疗费误工费 共一千多元。
舅舅不想赔，想咨询一下律师。谢谢您。 请问各律师，因果关系如果确定 拿什么当书面凭证呢
你好律师，我与员工发生矛盾纠纷工厂要开除我，我该怎么办，我必须得走吗，我能得到工厂的补偿吗
早晨上班，两同事发生口角，令1同事将开水泼到令1同事脸上，这样的行为要付法律责任吗？
我老婆于日拿着锄头去别人家解释误会，因口角发生矛盾，别人先动手用木棒打我老婆，我老婆用锄头抵挡，导至对方轻伤并报案，后经村里调解暂时由我老婆支付4000元的医疗费，以后视其伤情再付，没过几天，他的小孩又来要钱，并扬言，不给钱就得打我老婆，我老婆由于害怕，加上家里的钱已不多，小孩又要上学，就去打工了，半年后，我老婆在异地被抓。现因涉嫌故意伤害罪（轻伤）被羁押在看守所（已经逮捕）。请问，我该怎么办？

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