又一个C轮死，淘在路上确认破产清算：负债几千万 已拖欠员工三个月工资
摘要：6月24日，曾经的明星创业公司淘在路上于近日向供应商发出公开信，信中表示，淘在路上因资本寒冬影响，经营陷入困境，将进行资产重组以谋求新的商业转型，而相关债务整理及清偿工作已经在进行。
　　6月24日，曾经的明星创业公司淘在路上于近日向供应商发出公开信，信中表示，淘在路上因资本寒冬影响，经营陷入困境，将进行资产重组以谋求新的商业转型，而相关债务整理及清偿工作已经在进行。　　这不是第一次传出淘在路上倒闭的消息，但随着淘在路上发给供应商的公开信曝光，淘在路上破产已成事实。　　据了解，淘在路上员工透露目前淘在路上负债几千万，且已拖欠员工三个月工资。　　屡次陷入倒闭传闻　　从去年下半年开始，淘在路上就深陷各种传闻的泥淖。　　去年11月24日，有消息称淘在路上总裁唐一波将离职，随后淘在路上回应唐一波并未离职，只是工作上有调整，11月30日，淘在路上宣布淘旅行完成工商注册，淘在路上总裁唐一波将正式出任淘旅行CEO一职，并继续兼任淘在路上总裁。　　4月7日，有消息称“淘在路上”C轮融资失败，CEO李鑫(去年年底淘在路上曾进行组织架构调整李鑫由COO改任CEO)，淘宝花名—中玉，已经带团队离开。　　该消息同时称，公司大多数员工已经与公司签署了解除劳动合同协议。　　对此淘在路上公关回应为假消息，并在随后发表回应称，“淘在路上原CEO李鑫(中玉)先生因家庭原因将卸任CEO一职，淘在路上创始人&董事长陈伟先生接任。”“卸任CEO一职后，李鑫先生作为公司的股东将继续担任高级顾问。”　　淘在路上还表示，去年年底，淘在路上在资本寒冬愈演愈烈之际的确经历了一段相当困难的时期，不得已通过精简团队度过危机。4月初，淘在路上已经确定新一轮的融资，新一轮融资未来将用于淘在路上渠道建设、目的地商品拓展以及品牌推广等工作。更加详细的融资信息将于近期披露。　　但是四月已经过去，淘在路上有关C轮融资的消息却迟迟没有披露。就此次破产清算的消息腾讯科技曾试图联系淘在路上的公关部门，但一位迟迟无回应，另一位则表示自己目前正在休假，不了解相关情况。　　一位曾在淘在路上工作的前员工对腾讯科技透露，尽管淘在路上4月份否认了C轮融资失败、员工大多离职的传闻，但事实上据他了解，“传闻跟实际情况差不多”。　　明星公司如何走向破产　　淘在路上曾是在线旅游创业行业的明星公司，其创始团队来自阿里、携程等大公司，同时也获得了阿里巴巴的投资。　　淘在路上曾获得红点创投数百万美元A轮融资及阿里巴巴数百万美元的A+轮投资，2014年4月，淘在路上曾对外宣布获得软银2000万美元B轮投资，但这轮融资最后并没有完成。据淘在路上联席总裁李鑫介绍，最后没有与软银签约，原因在于双方在理念及一些条款上没有达成一致。软银融资告吹后，在阿里巴巴的牵线搭桥下，淘在路上于2014年底获得新天域领投的千万美元新一轮融资。　　去年开始，创投环境逐渐趋冷，从年中开始腾讯科技便获知了淘在路上C轮融资不畅的消息，但从淘在路上后来几次面对倒闭传闻的态度可以看出，淘在路上仍在努力寻求融资，但最终证明未果。　　商业模式无竞争力被认为是淘在路上失败的重要原因。　　淘在路上由原在路上团队为解决商业化困境推出的新业务，在2014年推出时陈伟曾如此描述淘在路上的定位：“如果说携程是旅游电商的百货商场，去哪儿是家乐福超市，淘在路上想做的，就是贴身为旅游者服务的 24 小时便利店，适应各种旅行路上的移动应用场景。”　　但这样的理解和现实有一定偏颇。近两年，携程经过一系列投资，产品已经涵盖短租、酒店、旅游、社区、游记、休闲度假、租车等旅游出行生态链上下游领域;去哪儿也已经在度假和移动端加大投入和投资并购。而携程去哪儿联姻之后，携程系在休闲游领域已经倾注了更多精力，进一步挤压了休闲游创业的生存空间。　　因此，对淘在路上团队而言，在与巨头的竞争中，引入战略投资、加强和其他旅游平台的合作是其破局的关键。　　随着携程去哪儿联姻，携程系在在线旅游市场一家独大，加上创投遇冷，淘在路上的生存空间被不断挤压，最终融资失败。　　不过也有知情人士对腾讯科技表示，淘在路上死亡的真正原因在于内耗。“淘在路上很可惜，本来有两条路可以走但选择了这条。”　　淘在路上的创始团队有来自淘宝的李鑫团队与来自携程的唐一波团队，在有关淘在路上的发展方向中，李鑫与唐一波持有不同思路，最终淘在路上选择了李鑫的思路。而在发展战略的选择过程中，双方团队均受到伤害。　　去年11月24日，有消息称淘在路上总裁唐一波将离职，随后淘在路上回应唐一波并未离职，只是工作上有调整，11月30日，淘在路上宣布淘旅行完成工商注册，淘在路上总裁唐一波将正式出任淘旅行CEO一职，并继续兼任淘在路上总裁。　　出任淘旅行总裁一职后，唐一波在接受腾讯科技采访时一再强调机+X的概念，彼时，对于淘在路上与淘旅行未来的关系，唐一波解释二者互为供应商。淘旅行是机+X，淘在路上的产品(4L)是一个X平台。　　尽管同时兼任淘在路上总裁职位与淘旅行CEO职位，但在四月份淘在路上遭遇倒闭风波，腾讯科技向其求证时，唐一波曾回应“暂不评述，我主要精力在淘旅行，这些问题要淘在路上回应才妥当。”　　而据了解，随着淘在路上已经进入破产清算环节，原淘在路上部分人员已进入淘旅行。　　以下为公开信全文：　　致各位淘在路上用户　　淘在路上自2011年成立以来，凭借领先的商业模式、卓越的服务能力，迅速成长为中国最大的本地旅行生活服务电商平台，累计服务了数千万的旅游爱好者。遗憾的是受到资本寒冬影响，公司经营陷入困境，即日起暂停淘在路上电商业务。　　未来公司将进行资产重组以谋求新的商业转型，我们期望未来在新的商业模式下破釜沉舟尽快恢复淘在路上往日的辉煌，继续为淘在路上的用户提供服务。　　暂停电商业务之后，我们承诺用户的合法权益都将得到有效保障!任何淘在路上的用户如果有疑问和投诉事宜，可以随时发送邮件至唯一指定邮箱。　　作为一家负责任的电商平台，我们将在第一时间做出回应。公司向所有一直以来关心和支持淘在路上的朋友由衷地说一声谢谢，你们是我们前进的最大动力!　　致淘在路上供应商及其他合作单位　　受资本寒冬影响，公司经营陷入困境。目前，公司所有员工已经被强制离职。淘在路上电商平台将停止运营，并逐步进行债务整理及清偿工作。　　未来，公司创始人将致力于公司业务重组，以期望在更短的时间清偿各位债权人的债务。　　在过去的一周内，已经离职的员工依旧在帮忙进行债务整理及接待工作。但由于特殊原因，对于债权人的接待工作将截至到日。
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本报讯（田明虹记者于恩浩）昨天上午，清淤工刘志发全身披挂，做好各项准备后，在同伴帮助下，钻进胜利街东北大市场区域污水井，开始对这条近60年的老管线进行清扫。本月，市排水处将集中5个清扫班组，对中心城区老旧污水管线进行今年以来首轮清淘。设置警示标志、放气、下井、清淤……清淤工刘志发在井下熟练操作，一桶桶污泥被徐徐提上井口，逐渐装满储泥槽。每天的辛勤劳动，一个班组都能清扫200延长米污水管道，清理出近1吨污泥。相比冬春之交变幻莫测的天气，管道清扫工的“春天”总是要提前到来。受到天气总体回暖较快影响，今年更是不能例外。“隐蔽”在繁华闹市区小巷中的卜奎、胜利两条污水管线，建成于上世纪五十年代，担负着收集中华路以南、东北大市场以北、卜奎大街以西、劳动湖以东区域的污水任务，尽管近年为其建设了复线分担排污，但管径只有350毫米的两条高龄管线，仍须排水工人们格外关照，才能保证通畅。“现在抓紧进行首轮清扫，这样等到‘五一’天气完全回暖，大伙就要集中精力清扫雨水管网了。”市排水处副主任崔玉孝告诉记者，从本月初开始，全处组织30多名排水工人，分成5个班组，对管径细、泥量大、易堵塞的老旧管线进行首轮清扫，以保证这些高龄管线能够顺畅运行至入秋前的第二轮清扫前。预计老旧污水管线的清扫工作将持续到本月末，随后则将进入60公里雨水管道、1.2万多座雨水篦子的全面清扫阶段。
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淘金地（taojindi）。
1、为什么《宪法》规定了企事业机关人员平等的养老权利，已经并轨的新退休涨资办法仍以部门划线，造成同等条件退休人员养老待遇相差更大？《宪法》规定我国实行市场经济，行政事业退休养老却可以一直沿用计划经济时代的传统退休办法？这符合宪法的规定吗？
2、为什么企业退休老人对十二连增养老金毫无感恩之意，反而深感愤慨！实际上十二连增是对全国8000多万企退老人的戏弄！贬低！虐待！而非关爱！事实抹杀不掉客观的存在！企退老人大多是建国初期参加工作，艰苦奋斗、为革命作出无私奉献的革命功臣，20多年被“歧视”、“虐待”，吃着不同于行政事业退休的下等饭！精神倍受摧殘、心理严重失衡，致使企退老人贫困潦倒。
3、为什么曾是毛泽东时代的工人阶级老大哥！特殊时代的财政纳税人！勇于改革的先行者，听召唤砸掉铁饭碗，自我牺牲的改革带头人。一夜之间被沦为低收入的弱势群体！20多年被国家所遗忘！饱受虐待！企退老人忧如“老牛出力刀下亡”！既使不能作为领导阶级，但也不能沦为被欺压被凌辱的阶层！
4、为什么2015年国家给公务事业单位加薪并轨后，建起同样搞“缴费型”基本养老保险统筹制度。2016年养老金发放，上海却出现行政、事业涨上年工资的4.5%、企业涨2.5%。这与人社部宣布的同涨6.5%控高提低逐步缩小养老金差距一致吗？人社部胡晓义胡説不要相互“攀比”，这是人在说话还是狗叫？
5、为什么胡晓义说我国不能建立“从摇篮到坟墓”的高福利制度，却出现了少数人进“摇篮”，多数人进“坟墓”的怪相，公务员20多年分文不缴费，既然进统筹，为什么不补交以前欠费？退休了还要随在职的一起涨，出现了事实上的终生不退休；企业高额缴费，养老金却受制于“保基本”原则，替代率比国际劳工组织《社会保障最低标准公约》55%的替代率还要低十几个百分点？这就是害怕“从摇篮到坟墓”理由吗？
6、为什么机关人员长期不尽缴费义务而享受高待遇？本应缩小收入差距的社会保障，实际上反而 急剧拉大了？为什么作为主人的劳动者必须自己掏钱为自己养老，而作为仆人的机关事业人员并轨却分文不掏不补？这符合胡晓义说的“权利与义务相对”的养老保险基本原则吗？
7、为什么企业连涨11次的增加额竟没有机关一次增加的多？甚至出现了机关事业单位退休收入一次增加额就超过了企业的人均的全部养老金？为什么养老待遇会出现“三个企退老高工赶不上一个机关勤杂工”的世纪怪相？为什么缴费者的养老金社平只有2200元，分文不掏的却能高出几倍，为什么不向全社会公布机关事业人员退休金平均退休金数额？这严重脱离广大人民群众的人社部老爷们竞究想干什么？
8、为什么企业退休待遇上涨百把元却惊天动地，公务员调薪上千元却鸦雀无声？社会保障信息本属公开的范围，为什么机关事业退休金的社会平均数据竟然变成了“涉密信息”？社会发展成果本应共享，为什么只对奉献一生的企退老人实行只“保基本生活”的原则？60年来退休的老人们创造的剩余价值已经全额上缴，难道这些因长期实行低工资高积累而做出重大牺牲的企退老人就无权分享发展成果吗？
9、为什么资本主义制度下的雇佣劳动者，只能得到相当于本身劳动力价值的基本生活费用。我们是社会主义制度，如果也实行只“保基本”的原则，与资本主义的区别在哪里？只“保基本”的原则，符合社会主义最大限度满足人民群众需要的生产目的和共同富裕的发展目标吗？胡晓义所说的不准“福利过度”的“度”是否就是不准企退人员跨越“保基本”这个“度”？是該真正检查一下谁超了“度”？
10、为什么只对企业职工及其他公民养老金实行“低水平，广覆盖，保基本”原则，机关事业人员却不在此列，不受此限，提高退休待遇未见有任何标准限制？根据执政为民的理念，党和政府要求党员干部与人民同甘共苦，为什么会出现对有的人只“保基本”，对有的人实行“高薪制”、高退休待遇？
11、为什么《养老保险法》中全体公民的养老保险办法都由全国人大直接制定，唯独公务员的养老保险办法由国务院规定？这不就是公务员的养老保险办法由公务员自定吗？这符合程序正义的原则吗？由国家财政负担的公务员待遇要不要接受纳税人的监督？
12、为什么贯彻《养老保险法》，实施基本养老保险全覆盖，企业职工和其他公民都纳入了养老保险范围，唯独公务事业人员是国家从财政用纳税人的銭替他们买了养老保险，能为高薪族开此先河，想必同为革命也作了巨大贡献的贫苦一族——全国上60岁老年农民最最应該得此照顾!国家应与其同样买单。
13、为什么机关人员退休后仍由财政资金发放名目繁多的津补贴，甚至成倍超过其名义退休金，并且又给公务员设立了8%职业年金？这只是给公务员特权的一个骗人借口，相对应的企业年金由誰解决？内退的、破产企业工人以及广大农民工，还是私企或着国家来解决？如都靠不住，只能证明人社部又给企业人员演了一出画饼充饥的拙劣的把戏！这是人社部应有的道德操守吗？
14、为什么2015年并轨承诺缩小养老金差距，2016年普涨6.5%在实际上却扩大了！官方似是而非的解释：“国民经济下滑”让人嗤之以鼻、哑然失笑！完不成缩小目标要不要问责？究竟还要不要继续缩小？有任期责任没有？为什么没有能力缩小差距，完成规划目标的主管官员的官位可以不受任何影响？
15、为什么国家规划明明写着“企业退休人员基本养老金水平与机关事业单位人员退休费水平形成差距，成为影响社会稳定的因素”，2015年并轨后，还要继续扩大这个差距？目前养老保险人均缴费为工资的28%,按目前三比一的供养比，企业替代率应为84%，为什么实际只有40%左右？、40%左右的养老金替代率意味着退休人员的收入水平比在职时降低了一半多，为什么会出现养老缴费率世界最高而替代率却最低的极端反常现象？
16、为什么养老改革前近五十年一直由国家负担的企业职工的退休金，改制后全部转嫁到在职职工身上，形成目前六十年间退休的职工养老金全部由在职职工当期的的缴费来承担的极端不合理状况？政府对企业老人高达几十万亿的社保历史欠账何时归还？，政府财政长期占用企业老人养老钱的状况何时改变？
17、为什么养老改革前实行低工资高积累政策，发工资前都预扣了社会保险费，其中包括养老保险费用上缴至国家。实行统账结合后企退职工的“视同缴费”账户长期空白，相应的统筹基金也长期空缺，长期空账运行，养老金长期半额发放？改制中应该由政府为“老人”、“中人”缴纳的28%视同缴费账户欠费何时归还到账？
18、为什么其他国家财政收入中用于社保的比例比我国高出几倍。我国却不能根据《宪法》规定的，国家对于职工的保障责任？由国家承担企业养老基金的一部分列入政府财政预算，而是要求企业养老基金自我保障，只是在因社保欠账出现养老基金缺口时才给予临时财政“补贴”？劳动者创造的财政蛋糕为什么没有企业退休职工的份额？
19、为什么党章规定：党员干部全心全意为人民服务，不谋求自身特殊利益，机关人员却享受着高出民众多倍的超国民养老待遇？巨额社保欠账尚未归还，养老待遇差距十分悬殊，这时却提出建立所谓的“养老金正常调整机制”？20年双轨制所造成的待遇差距，又在人为加速扩大的条件下建立起来的调整机制能正常吗？
20、为什么官方的养老金差距数据是用企退职工缴过费的毛收入与机关事业不缴费的部分养老收入（名义养老金）作比较得出的虚假差距，而不是用企退职工扣除个人账户返还部分的净收入与机关事业不缴费的全部养老净收入（含津补贴福利收入）作比较得出的真实差距？这种做法符合实事求是原则吗？
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