最高领导层 管理层 执行层的领导与参与

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-09-29 21:18 标签： g20峰会参与领导人
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单项选择题公关部直属于组织的最高层领导，直接向最高决策层和管理层负责，其模式属于______A．高层领导直属型B．公共关系委员会C．部门并列型D．部门隶属型
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第2302号内部审计具体准则――与董事会或者最高管理层的关系
第一章& 总& 则
第一条& 为了明确和协调内部审计机构与董事会或者最高管理层的关系，保证内部审计的独立性，增强内部审计工作的有效性，根据《内部基本准则》，制定本准则。第二条& 本准则所称与董事会或者最高管理层的关系，是指内部机构因其隶属于董事会或者最高管理层所形成的接受其领导并向其报告的组织关系。第三条& 本准则适用于各类组织的内部机构。
第二章& 一般原则
第四条& 内部审计机构应当接受董事会或者最高管理层的领导，保持与董事会或最高管理层的良好关系，实现董事会、最高管理层与内部在组织治理中的协同作用。第五条& 对内部机构有管理权限的董事会或者类似的机构包括：（一）董事会；（二）董事会下属的委员会；（三）非盈利组织的理事会。第六条& 对内部机构有管理权限的最高管理层包括：（一）总经理；（二）与总经理级别相当的人员。第七条& 内部机构与董事会或者最高管理层的关系主要包括：（一）接受董事会或者最高管理层的领导；（二）向董事会或者最高管理层报告工作。第八条& 内部审计机构负责人应当积极寻求董事会或者最高管理层对内部工作的理解与支持。第九条& 在设立监事会的组织中，内部机构应当在授权范围内配合监事会的工作。
第三章& 接受董事会或者最高管理层的领导
第十条& 内部机构接受董事会或者最高管理层领导的方式主要包括：（一）报请董事会或者最高管理层批准工作事项；（二）接受并完成董事会或者最高管理层的业务委派。第十一条& 内部机构应当向董事会或者最高管理层报请批准的事项主要包括：（一）内部章程；（二）年度计划；（三）人力资源计划；（四）财务预算；（五）内部政策的制定及变动。第十二条& 内部审计机构除实施常规业务外，还可以接受董事会或者最高管理层委派的下列事项：（一）进行舞弊检查；（二）实施专项；（三）开展经济责任；（四）评价社会组织的工作质量；（五）其他。
第四章& 向董事会或者最高管理层报告
第十三条& 内部审计机构应当与董事会或者最高管理层保持有效的沟通，除向董事会或者最高管理层提交报告之外，还应当定期提交工作报告，一般每年至少一次。第十四条& 内部审计机构的工作报告应当概括、清晰地说明内部审计工作的开展以及内部资源的使用情况，主要包括下列内容：（一）年度计划的执行情况；（二）审计项目涉及范围及意见的总括说明；（三）对组织业务活动、内部控制和风险管理的总体评价；（四）中发现的差异和缺陷的汇总及其原因分析；（五）发现的重要问题和建议；（六）财务预算的执行情况；（七）人力资源计划的执行情况；（八）内部工作的效率和效果；（九）董事会或者最高管理层要求或关注的其他内容。第十五条& 内部审计机构提交工作报告时，还应当对年度计划、财务预算和人力资源计划执行中出现的重大偏差及原因做出说明，并提出改进措施。第十六条& 内部审计机构应当及时向董事会或者最高管理层提交审计报告，审计报告应当清晰反映审计发现的重要问题、结论、意见和建议。第十七条& 日常工作中，内部机构还应当与董事会或者最高管理层就下列事项进行交流：（一）董事会或者最高管理层关注的领域；（二）内部活动满足董事会或者最高管理层信息需求的程度；（三）内部的新趋势和最佳实务；（四）内部审计与外部之间的协调。
第五章& 附& 则
第十八条& 本准则由中国内部协会发布并负责解释。第十九条& 本准则自日起施行。
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& 内部审计具体准则第23号----内部审计机构与董事会或最高管理层的关系
内部审计具体准则第23号----内部审计机构与董事会或最高管理层的关系
&第一章 总则
&&& 第一条 为了明确和协调内部审计机构与董事会或最高管理层的关系,保证内部审计的独立性,增强内部审计工作的有效性,根据《内部审计基本准则》制定本准则。&&& 第二条 本准则所称内部审计机构与董事会或最高管理层的关系,是指内部审计机构由于隶属于董事会或最高管理层,而形成的协助其工作并向其报告的组织关系。&&& 第三条 本准则适用于各类组织的内部审计机构、内部审计人员及其所从事的内部审计活动。
&&& 第二章 一般原则
&&& 第四条 内部审计机构应接受董事会或最高管理层的领导,保持与董事会或最高管理层的良好关系,协助董事会或最高管理层履行职责,实现董事会、最高管理层与内部审计在组织治理中的协同作用。&&& 第五条 对内部审计机构有领导作用的董事会和相类似的机构包括:&&& (一) 董事会;&&& (二) 董事会下属的审计委员会;&&& (三) 非盈利组织的理事会。&&& 第六条 对内部审计机构有领导作用的最高管理层包括:&&& (一) 总经理;&&& (二) 与总经理级别相当的人员。&&& 第七条 内部审计机构与董事会或最高管理层的关系包括以下基本内容:&&& (一) 接受董事会或最高管理层的领导;&&& (二) 协助董事会或最高管理层的工作;&&& (三) 向董事会或最高管理层报告工作。&&& 第八条 内部审计机构负责人应积极寻求董事会或最高管理层对内部审计工作的理解与支持。&&& 第九条 内部审计机构应在授权范围内配合监事会工作。
&&& 第三章 接受董事会或最高管理层的领导
&&& 第十条 内部审计机构应在董事会或最高管理层的领导下,有效履行内部审计职责,确保内部审计活动能满足董事会或最高管理层的需要。&&& 第十一条 内部审计机构接受董事会或最高管理层领导的方式包括:&& （一）报请董事会或最高管理层批准审计工作事项;&& （二）接受并完成董事会或最高管理层的业务委派。&&& 第十二条 内部审计机构应向董事会或最高管理层报请批准的事项包括:&&& （一）内部审计章程;&&& （二）年度审计计划;&&& （三）人力资源计划;&&& （四）财务预算; &&& (五) 内部审计政策的制定及变动。&&& 第十三条 董事会或最高管理层根据需要,委派给内部审计机构的业务包括:&& （一）进行舞弊调查;&& （二）经济责任审计;&& （三）执行特别专项审计;&& （四）评价会计师事务所的工作质量;.&& （五）其它。
&&& 第四章 协助董事会或最高管理层的工作
&&& 第十四条 内部审计机构应协助董事会或最高管理层的工作,充分履行内部审计机构的职责。&&& 第十五条 内部审计机构协助董事会或最高管理层的工作包括以下内容:&&& (一) 协助董事会履行职责,提供与其监督职责相关的合法性、舞弊和内部控制的信息;&&& (二) 协助董事会评估其工作,并提出适当建议;&&& (三) 对组织各项经营活动或内部控制提供咨询意见;&&& (四) 在董事会或最高管理层对外披露内部控制信息的过程中提供协助;&&& (五) 在组织的道德文化建设中提供协助。&&& 第五章 向董事会或最高管理层报告&&& 第十六条 内部审计机构应与董事会或最高管理层保持有效的沟通,除了向董事会或最高管理层提交项目的审计报告之外,还应当定期提交工作报告。&&& 第十七条 内部审计机构应定期向董事会或最高管理层提交工作报告,一般每年至少一次。　　第十八条 内部审计机构的工作报告应概括、清晰地说明审计工作的开展以及本机构各类资源的使用情况,具体包括以下主要内容:　　（一） 年度审计计划的执行情况;　　（二） 审计项目涉及范围及审计意见的总括说明;　　（三） 对组织经营活动和内部控制的总体评价;　　（四） 审计中发现的差异和缺陷的汇总及其原因分析;　　（五） 重要的审计发现和建议;　　（六） 财务预算的执行情况;　　（七） 人力资源计划的执行情况;　　（八） 内部审计工作的效率和效果;&&& （九） 董事会或最高管理层要求或关注的其它内容。　　第十九条 内部审计机构提交工作报告时,还应当对年度审计计划、财务预算以及人力资源计划执行中出现的重大偏差及原因做出说明,并提出应对措施。　　第二十条 内部审计机构应向董事会或最高管理层提交审计报告,审计报告应清晰反映重要的审计发现和建议。　　第二十一条 日常工作中,内部审计机构还应与董事会或最高管理层就以下事项进行交流：
内部审计具体准则第23号----内部审计机构与董事会或最高管理层的关系 相关内容:查看更多>>最高管理层/最高管理层
，即以经理为首的，统一领导各个层次的经营管理活动。其主要职能是制定经营目标、方针、战略；制定利润的使用、分配方案；重大规章制订、修改和废止；指挥和协调各组织机构的工作和相互关系，确定它们的职责和权限。
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