淘宝美工外包店铺美工自己招一个还是外包出去

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-09-29 06:29 标签： 淘宝美工外包合同
淘宝美工，你不知道的内幕！！！（教大家如何找靠谱美工）
核心提示：可能很多掌柜老板也没有意识到吧，当然对于老板来说，你最好是个百事通。下得了厨房，上得了厅堂，装修做图、上架、营运、客服一把抓。但是大家在使用美工的过程中有没有遇到...
目前电商的渠道同质化严重，在这个看脸的时代，卖家越来越重视店铺装修与设计，想要在万千商品中脱颖而出，必须要向品牌化个性化发展，这就带火了这么一个职业：淘宝美工。
现在纵观淘宝，成本越来越高。美工也被炒的船涨水高。以致于美工行业现在成了热门的行业。（网络销售的是图片，不过我觉得图片只是第一要素。配套也得跟上才行，）个个都想往美工里钻，很多学程序的，做销售的运营的等等都在想转行。
现在的美工大都是以电商为主，做网店的整体视觉设计、图片处理、以会PS,AI,DW为主，要求有绘画功底的可能少之又少。可能很多掌柜老板也没有意识到吧，当然对于老板来说，你最好是个百事通。下得了厨房，上得了厅堂，装修做图、上架、营运、客服一把抓。
但是大家在使用美工的过程中有没有遇到这样的问题：
1、美工不用心：你安排一个项目，做出来的东西往往不是你想要的。美工是一个打工者的心态，只当一个任务在完成，并没有像你一样把每张图都视为命根,更不要说外包公司的美工；
2、你在自己的城市能招到靠谱的美工吗？因为淘宝美工是一个顶着设计师头衔B格很高的人群，大多数的高等级设计人才都集中在北上广这样的大城市。美工人才地域分布不均衡；
3、你有很好的管理美工的方式吗？美工是一个非常个性化的人群，工作效率很大程度上和美工的心情有关；
4、你怎么评价一个美工值多少钱？你是不是经常遇到拿着别人的作品，水平只值3000块钱的美工却向你要6000块钱；
目前卖家解决美工这个需求有几种方式：招个人坐班全职，外包，兼职，还有最近非常火的在线全职。
先来说说坐班全职：
坐班全职顾名思义就是自己招个美工，在自己办公室上班，好不容易招到人了以后，没过多久就离职了，因为一个中小型卖家没有专业的美工团队，美工的发展空间非常局限，所以很多美工都会往大店或者美工聚集的地方如外包公司等流动。再者，卖家朋友都忽略了一点，自己招聘一个坐班全职美工的成本是非常高的，除了底薪外，还有社保，房租等，在电商竞争越来越白热化的今天，合理的控制成本也是出奇制胜的一种很必要的方法。
美工外包：
相信现在很多二三线城市的卖家都想把自己的店铺的视觉做好，本地招不到美工就找北上广的美工外包公司，将自己的店铺设计全部外包给这些公司，据云匠网的统计，全国美工外包市场份额达到500亿每年。
外包公司作为一个要赚钱的机构，盈利是首要目的，目前外包公司的分配机制大概为:销售25%左右，公司管理成本25%左右，公司利润15%左右，设计师仅仅拿到35%左右。作为外包公司的美工，其实干的活很多，利润都被外包公司给盘剥了，美工的打工心态更为严重。有数据表明，外包公司的投诉售后率大概保持在15%左右。
总结下外包美工的问题：
1、签约前无法与设计师本人沟通，沟通问题。
2、美工的劳动付出和所得不匹配，利润被外包公司盘剥。
3、付款方式让卖家利益得不到保障。
4、卖家无法实时监督美工的工作内容，掌控整个设计过程
美工兼职：
现在最大的问题是先付款的对卖家来说很有可能会有资金安全的风险。但是，假如一个美工利用片段时间去赚钱的话，在没有看到利益之前很难会有行动，先干活后付款这种方式他会很难接受。并且由于是片段时间去谋求第二职业，雇主对兼职设计师的管理难度也会大大增加。
除了上面的几种方式以外，最近在电商圈里面比较火热的云匠网提出了淘宝美工全新的用人方式——在线全职。我们来看一下这个在线全职到底是怎么个玩法
百度百科对在线全职的定义：在线全职是指利用互联网信息技术（如OA等移动办公系统）在网络上专门担任某种职务的（区别于‘兼职、外包’）他们同样遵守早九晚六的工作时间，遵守公司的规章制度和保持良好的工作效率。
云匠网的淘宝美工在线全职用人模式为：
卖家朋友先登陆云匠网查看淘宝美工简历，看中了哪个美工，可以直接和这个美工联系并面试，面试成功后，卖家将美工工资托管到云匠网，美工开始工作，云匠网后端产品为移动办公系统，卖家朋友可通过平台和自己的美工实时互动，在线安排工作，同时实现签到、请假、暂停、投诉、辞职、解雇等一系列功能，美工工作满一个月以后，卖家满意后在后台点击发放工资；
这样的在线全职美工用人模式对于广大卖家而言有几个优势：
1、美工的主观能动性强
云匠网上在线全职的淘宝美工直接受雇于电商卖家，不再被美工外包公司盘剥利润，美工付出的劳动和所得成正比，很好地解决美工打工者心态的问题，极大的激发了美工的主观能动性。
2、美工水平判断有标准
所有入驻云匠网的设计师都将进行实名认证，并通过类目等级考试，云匠网建立的设计等级标准、类目标准、工作流程标准为广大电商卖家保驾护航。
3、平台担保，用工资金有保障
入驻平台的美工都要缴纳保证金，卖家成功雇佣美工，先将工资托管到云匠网，设计师工作满一个月，卖家满意后才将工资发放给设计师，实现先行赔付及担保交易。
美工在线入职后，有三天试用期，三天试用期内，如卖家对美工工作不满意，卖家可无理由解雇美工，并全额退回托管的工资。
4、美工工作内容可控，管理简单
云匠网为雇主提供免费的移动办公系统，雇主可通过平台和设计师实时互动，在线安排工作，同时实现试用期、签到、请假、暂停、投诉、解雇等一系列功能，后期将上线APP，雇主更可以通过手机移动化管理设计师。
5、按需用人，成本可控
各行各业都有淡旺季，电子商务更为明显，在行业淡季时卖家要承担空闲的人力成本，卖家可通过云匠网灵活在自己类目淡旺季的时候，按需用人。地处新疆的网店卖家，能通过云匠网雇佣到北上广的设计人才，美工可以在任何地点办公，卖家可直接通过云匠网在线管理设计师。
淘宝美工设计行业新用人模式的出现正好说明了淘宝美工行业需求的旺盛，在这个竞争越来越激烈的电商产业，只有不断的创新，才能让行业有长足的发展。我们要支持和鼓励云匠网这样的创新，借用总理在答记者问的时候的一句话：”我愿意为云匠网的淘宝美工在线全职用人模式代言“。
如果你有问题可以直接在
云匠网公众号：yunjiang2015后台留言
云匠网网址：淘宝店铺美工自己招一个还是外包出去_百度知道(谢谢谢Phoenix)
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