全国星级实现家电卖场场申报单位意见

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篇一:诚信示范企业申报材料 诚信示范企业申报材料
xxxxxxxxx位于xxx市繁华商业中心,设有旗舰和生活电器馆两家大型商场,经营小家电、厨卫、冰洗、彩电、数码通讯、品牌电脑及耗材六大品类,共2万余种商品. xxxxxxxxx以信誉为企业生存的基础,想顾客之所想,急顾客之所急,先后推出了“质量、服务、价格”不满意三十日商品可退可换、零风险购物,购物全程无搬动、大件商品200公里免费配送货等十六项服务承诺。为顾客提供了完善而周到的售前、售中、售后服务。 诚信即守诺、践约、无欺 以诚信立本的xxxxxx,始终把百姓的需求、顾客的满意放在首位。十余年的风雨历程,xxxxxx铭记的是广大消费者挚诚相伴的真情旅程,成就的是xxxxxx不断发展、更加繁荣的辉煌之路。这一切成绩的取得,离不开佳城百姓的信任与支持,离不开近十余年来的关注与呵护,xxxxxx唯以更加真诚的服务、更加放心的商品来回馈这份关怀,铭记这种感动。 “诚信”的内涵,惟有历史能够见证。回顾xxxxxx十余年间走过的成功之路,毋庸置疑正是“诚信”成就了今天的xxxxxx。诚信为本,使xxxxxx一路势如破竹强盛发展;诚信为本,令xxxxxx在没有硝烟的商战中步步领先;诚信为本,铸就了xxxxxx良好的品牌口碑,形成三江地域买家电首选xxxxxx普遍共识。 xxxxxx先后被授予“中国消费者协会诚信单位”、黑龙江省“最受欢迎的家电企业”、黑龙江省“重合同守信用单位”、“劳动关系和谐企业”、“真品实价信誉单位”、“政府定点采购单位”、“省级精神文明单位”、xxx市“消费者信得过企业”、“五星级纳税大户”、“三八红旗单位”、媒体“十佳魅力企业”等多项殊荣,是省级重点扶植保护民营企业。 推陈出新 屡创服务理念新标杆 2002年1月,xxxxxx商场以“黑马”形象强势进驻xxx市,宣布正式成立。十余年来,xxxxxx借助集团连锁的经营优势,在xxx市各级领导的殷切关怀下,在消费者的厚爱支持中业绩逐年攀升,成为地区家电业界领军企业,获得了社会的广泛关注与好评。 十余年的风雨行程中,xxxxxx以“品牌是金、服务是魂”的经营理念,一路高歌猛进,凭借诚信的经营理念和专业化的团队以及不断的完善服务,xxxxxx后来者居上,赢得了消费者的共同青睐。以70%的家电市场占有率,年利税900余万元,牢固确立了三江地区家电市场的霸主地位。 商海领潮,服务当先。随着家电行业发展的日趋成熟,竞争的激烈使产品价格趋向同质,而服务便成了竞争的重要内涵。xxxxxx坚信,只有让消费者满意,才能够真正赢得市场。以服务为本,xxxxxx在经营中,本着诚信务实的经营思路不断投入资金,引进经营国内外知名品牌不断扩大企业规模、升级购物环境、提升服务标准、完善服务细节,在三江人民心中树立起了 “放心家电商场”的品牌形象。 在xx人的心中,“服务”同样能够创造价值。十余年来,xxxxxx始终致力于打造一流的服务品牌,想顾客之所想,急顾客之所急。从购物到送货,从安装到维修,从投诉到回复,从产品出售到跟踪回访,每一个细节xxxxxx都在尽一切可能地想顾客之所想,急顾客之所急,周而复始坚持不懈。十余年来,xxxxxx不断推出贴近民心民意务实的服务内容: 2002年1月,佳市xxxxxx商场正式成立,同年推出不管在哪购买家电,实施连锁维修服务项目; 同年,首创推出“免费送货到家”和“背货进屋”服务; 2003年,xxxxxx首推“政府采购保市场最低服务”兼以“厂家直供”、“黄金周家电普惠”、“店庆十重大奖谢市民” “先行赔付”等促销举措; 2004年,“新婚购物到您家”、“特殊顾客实行针对性服务”等超常规服务措施,并相继进一步完善了家电医院、大客户服务中心,实行一条龙规范服务、为顾客提供了完善而周到的售前、售中、售后服务; 2005年,xxxxxx推出“30日无理由退换货、本省内当日买贵双倍返差价”的服务;当年受理退换货、返差顾客200余人次。 2006年,xxxxxx推出了冰箱、冰柜、洗衣机、电视机维修期间,免费提供替代机服务措施; 2007年,xxxxxx推陈出新,“营业员等级挂牌”、“免费上门安装、调试服务”、“企业信誉品牌”、“零风险购物”; 2008年,以“大额家电银行贷款服务”、“社区邻里乡村网络服务联络站”等具体服务措施,延续了网络服务体系的不断完善和发展,同时推出“省内城市配送货”、“周边200公里内免费配送货”; 2009年,以战略经营策略为指导,重力出击,在黄金商业地点斥巨资成功打造xxxxxx“长安旗舰店”,开业同年实现两店双赢; 2010年7月,xxxxxx长安店实现升级,调整为“xxxxxx生活电器馆”。在生活电器、家居用品、高端电子、品牌厨具方面引进资源,为佳市高端品质消费营造一处全而优的放心商场,在7月3日生活电器馆开业当天,据不完全统计,约十五万人次的市民涌入了xxxxxx,了解时尚动态,选购称心商品,开业当天销售额再创新高! 同年,xxxxxx再度重力在品质服务方面推陈出新,“十六项服务承诺”以完善而崭新的姿态出现在佳城人民面前! 不计回报重公益 积极倡导献爱心 “来源于社会、回报于社会”一直以来都是xxxxxx人不变的主题。千万百姓是xxxxxx成长发展的衣食父母,更是xxxxxx人心中的挚爱亲朋,xxxxxx人对各项公益事业不求回报的全情投入,是xxxxxx人践行回报社会的真实写照。 2003年,“非典”局势非常严峻,xxxxxx先后为xxx、牡丹江、延吉、吉林等城市的非典防治所捐赠饮水机、消毒柜、微波炉等电器,为全民抗击“非典”做出了积极的贡献;2005年春节,xxxxxx为100户特困户送去米、面、油等年货;2008年汶川地震发生之后,xxxxxx又多次为灾区捐款捐物并举办义卖活动;2010年,xxxxxx全体员工为玉树灾区捐款捐物;十余年来,xxxxxx人慷慨解囊先后资助贫困大学生300余人次;并一次性出资24万元资助8名贫困大学生完成学业;五一慰问劳动模范,六一慰问贫困学生,八一慰问驻地官兵,春节慰问、敬老院、儿童福利院、伤残孤寡特困户,已经列为xxxxxx多年来固定的工作日程。 把消费者的利益放在首位——这是xxxxxx的不变宗旨,也是每一次活动取得百姓信任、获得成功的源泉。xxxxxx人深信百姓是立企之根,心系百姓,才能枝繁叶茂、发展壮大。xxxxxx同时也高度重视对群众文化公益活动的投入。连续八年与市群众艺术馆合作的“xxxxxx杯”声乐比赛为我市声乐爱好者搭建了展示的平台,为各级专业单位选拔了优秀的人才;与市总工会联合举办的职工乒乓球比赛、xxx市少儿书画系列大赛、主持人大赛、全市少年拳击赛、教师书画展??这些丰富多样的文体活动,xxxxxx都在无怨无悔地默默投入,为佳市民百姓的生活增添了亮丽的色彩。 为保障xxx这座魅力的整洁漂亮,贡献出xxxxxx企业的一份力量,在清运残雪、维修护栏、清除城市“牛皮癣”等现场,人们都看到了辛勤的xxxxxx人身影。所有这些,xxxxxx人身体力行,这是xxxxxx感恩回报社会的直接表达方式,更是xxxxxx打造百年名企的立企文化。 依法治企民主管理,保障职工的合法权益 在企业十余年的发展中,公司始终深入贯彻执行《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规,充分维护职工合法权益并在协调劳动关系中起到“桥梁纽带”作用,切实加强队伍自身建设,不断提高人力部门工作水平,建立了和谐的劳动关系,促进了公司各项工作的开展。 积极推行职工代表大会制度,完善企业民主管理。为完善企业民主治理、民主监督制度,保护职工合法权益,不断推进公司发展,公司成立之初就规定每年举行一次全体职工大会,听取公司年度工作总结报告,至今已连续召开十届。公司定期对公司领导班子成员进行民意测评,召开职工代表大会,对基层、中层领导岗位实行竞聘上岗,篇二:申报诚信单位汇报材料1 ****申报诚信单位汇报材料
开拓创新 荆门市****是一家大型商贸流通企业,成立于1997年,至今已有13年历程,在这13年里,我公司一直沿着“诚信经商,童叟无欺”的经商路线,不断开拓创新,扩大诚信外延:对社会、对各职能机关、对消费者、对供货商等每一位个体守信用讲诚信;不断固本升华,丰富诚信内涵:急人之所急,需人之所需,积极倡导无忧购物。 一、高度重视,建体系 (一)诚信就是竞争力 随着我国社会主义市场经济的不断完善,诚信对企业发展的影响也越来越大。作为企业经营者,我们把诚信经营理念提高到一个新的高度,树立了诚信就是竞争力的观念,明确了诚信是内强企业素质、外树企业形象的基石。无论对社会、对各阶层、对银行、对税务部门,还是对员工,都处处讲诚信。打造诚信的企业形象,增强企业竞争力。 (二)诚信是企业伦理的核心 古人所讲“君子信而后劳其民,未信则以为厉己也”的道理。在企业经营中,不能取信于人,就会万事无成。 我们树立以诚信为本的商道。这种道的核心就是企业的管理者要取信于自己的员工,取信于自己的顾客;同时也指导员工取信于外部群体。 用诚信搭建的企业道德平台,营造了上下一心,守信用重诺言的文化氛围,打下了诚信体系的坚实基础,我们在整个商场印发了《****员工服务手册》、《员工行为规范》、《售后处理登记回访》、《员工行为规范八个一票否决》《商场特色服务》等一系列规章制度和措施,确保体系的健全,做到有章可循、有法可依。 二、组建专班,抓措施 为了给消费者提供优质的服务,精心铸造****金牌服务工程,在经营活动中,我们自觉接受社会监督,自觉保护消费者的合法权益,并将此作为公司一把手工作来抓,成立了以总经理***为组长,分管现场的副总经理、督办室负责人为副组长,物价、审计、监察、财务等负责人员为组员的专班。从售前、售中、售后三个方面狠抓措施: (一)、抓货源。 建立五审、四把关、三检查制度,坚决杜绝假冒伪劣商品流入,建立商品档案薄,对所有商品都能够做到追根溯源。在商品进入过程中,做到有专人把关,所有厂家必须持上柜通知单,才能把货品放到商场中售卖。在引进商品中,优先考虑品牌知名度,并派物价科去周边市场做调研考察,确保该品牌不存在质量问题,方可引进。在遇到消费者对所购的商品有质量怀疑,我们采取先行赔的方法,保证消费者利益不受损坏。 (二)、抓价格。 明确方向,提前预防。成立物价检查小组,每月按商场品牌的20%进行抽查,每季度对所有商品进行全面检查,每年外出考察一次,针对抽查结果比对,对出现问题的品牌和厂家,重处重罚,对情节严重者直接责令下柜,并处1万元罚款。建立商场经理首问制,对辖区的商品在价格、折扣等方面严格控管,建立柜长连带制,出现问题,柜长直接下岗,以此从根本上对物价实行控管,杜绝抬级抬价,私涨折扣的现象发生。 (三)、抓服务 优质服务是企业发展的生命线,公司张总在多次会议上提到:商品本身不增值,增值的是服务。我们一切以消费者出发,内强素质,外塑形象,建立《五星级服务标准》,提升员工的服务质量。我们还通过培训、内部的传帮带、外部的参观考察、同行间的切磋交流等方式组织员工进行锻炼,或者根据自身业务情况利用节假日和空闲时间请专家到对员工集中进行培训,增强员工的约为素质,将强员工服务质量。“****什么都有,就是没有后顾之忧”便是我们服务的真实写照。每次服务,都为用户开据放心卡,严格按质量承诺为用户负责,赢得了广大客户的信任。同时,我们注意听取客户反馈意见,准确掌握市场动态并及时调整服务策略。由于中心始终把抓服务质量放在首位,在客户中建立了良好信誉。 (四)、抓营销 商家促销,很多都在促销方法上故弄玄虚,误导消费。****作为荆门本土企业,生于斯,长于斯,断不会做这种竭泽而渔的事情。在促销中,本着吃水不忘挖井人的理念,促销活动明明白白,清清楚楚,实实在在让利于消费者,让消费者得实惠。每年圣诞节,我们公司的满200送150的促销活动都是建立在现有折扣之上的促销,没有恢复原价或折扣,让消费者买的开心,买的放心。(五)、抓售后 建立《先行赔付机制》,只要顾客不满意,先进行赔付;建立《退换货绿色通道》,只要顾客不满意,在退换货周期内,一概按顾客意思退换货;建立《客户回访卡》,在卖出任何一件商品时,留下顾客信息,并定期回访询问顾客使用状况。 对于家电售后,公司在掇刀成立了专门的售后团队,专人专班进行售后服务,只要顾客有什么需求,第一时间赶到现场进行处理。 三、持之以恒,显真功。 冰冻三次,非一日之寒。要想取得成绩,必须持之以恒,常抓不懈,东方人深谙此理,以宣讲为主,以监督为辅,建立诚信长效督办机制。讲诚信工作,融入到日常工作的点点滴滴,方方面面。促进企业健康、快速发展。篇三:诚信单位申报材料 诚信单位申报材料 开展优质服务活动
精心树立诚信形象 XX年,xx公司深入贯彻省市公司各项决策部署,认真落实县委、县政府各项工作要求,以“创先争优”活动为载体,夯实安全生产基础,加快坚强电网建设,强化依法从严治企,提高优质服务水平,全力优化社会发展环境,团结一致,奋勇争先,各项工作取得了新的成绩。 (一)注重精益管控,生产能力进一步提高。保电工作成效显著,圆满完成了元旦、春节、国庆、高考、禅宗文化节、“两会”等重要节假日以及重大活动的保电任务;完成了迎峰度夏保电目标;防汛抗旱期间电力有序供应,得到了各界的一致好评。 (二) 强化措施,狠抓价格行为规范公司在落实价格行为规范上,牢牢把握了三个环节:一是把好规范关。公司在电费价格执行中过程中,严格执行省、市、县各级部门的指定价,不搞价格垄断、价格欺诈、牟取暴利等不正当价格行为;二是把好公开透明关。公司认真执行明码标价制度和收费公示制度,规范电费电价,标价率达到x%,使经营活动公开透明。三是把好自查整改关。规范经营,积极进行 “三指定”问题自查整改,召开了“三指定”问题自查自纠专题会,严格按照“五个一律”要求落实整改;全体员工恪守职业道德,维护消费者权益。对国家规定的服务收费价格标准,均按规定如期调整,达到了部门和用户双满意的效果。 (三)提升服务能力,企业形象进一步彰显。供电服务水平进一步提升。通过开展“供电服务进万家,满意百分百”和“居民用电服务质量管理年”活动”、“星级员工”评选、服务技能培训,全面提高全员服务能力;进一步拓展“四级客户”服务体系建设,牢固树立“把客户的用电需求在最近处得到最快的解决,把供用矛盾化解在基层、消灭在萌芽状态”的工作理念,最大限度抑制越级投诉;加强联系沟通,主动接受电监会、消费者协会、政府有关部门、客户和媒体的监督,着力践行“你用电,我用心”的服务承诺。行风建设全面深化,全面贯彻落实国网公司新“三个十条”,严格落实行风建设责任制,加强投诉举报闭环管理;深入开展“三指定”专项治理、优质服务明查暗访、“十佳三差”评选、群众最满意基层站所创建等活动,不断提升公司社会形象力和美誉度。XX年,公司供电服务工作广受好评,多次收到用户送来的锦旗和感谢信。篇四:创建价格诚信单位申报材料 当前价格管理现状 韩城市阳光生活工贸有限公司成立于日, 是一家集百货零售为一体、以先进的经营理念和现代化管理模式,精心打造的全新概念的综合性购物商场。 公司坐落于新城区黄河大街与乔南路十字,交通便捷、人气 旺盛、商气浓厚,营业面积11000平方米,提供就业岗位600余个,是我市目前规模最大、商品最全的综合性购物广场,主要经营服装鞋帽、针织百货、化妆洗涤、箱包皮件、钟表工艺、金银首饰、文化用品、通讯器材、图书音像、干菜鲜果、食品加工、烟酒副食、小家电等20000余种商品,可最大限度满足群众“一站式购物”的需求,为消费者提供更加便捷、实惠的购物场所。 融入城市文明建设,增强社会责任心。2004年公司被渭南市 消费者协会授予“诚信单位”荣誉称号,2005年6月被韩城市商贸办、文物旅游局评为“旅游定点购物商场”,并先后被市农行、是信用联社评为“AA+”级客户及“黄金客户”称号,2008年、2009年连续两年被韩城市工商联、韩城市总商会授予“名流企业”荣誉称号,日公司被陕西省工商行政管理局授予“年度省级文明市场”,2010年公司被渭南市工商行政管理局评为“市级守合同重信用单位”称号;2011年公司被渭南市质量技术监督局授予“诚信计量示范单位”;所有荣誉的取得离不开社会各界方方面面的支持和帮助,因此,我们主张“感恩无期限、回报有来日”的理念,积极参与社会公益活动,不管是为四川汶川、青海玉树地震灾区捐款捐物,还是冒着酷暑为一线交警和环卫工人送去水和饮料,充分表达了阳光生活的敬意之情和感恩之心。 一、 提高认识,营造价格诚信经营氛围 阳光生活自成立之日,一直秉承“用心用情、待人如亲” 的理念,踏实做人、诚信经营,努力提升服务品质,倾心打造服务品牌。首先,公司领导高度重视,不管重大决策还是一般工作布置,价格诚信始终是前置条件。第二、诚信理念内渗全体员工。公司在建立学习例会制度以来,经常组织员工学习相关价格政策,教育全体员工认识到在零售行业竞争日趋激烈的市场环境下,阳光生活要想生生不息、发展壮大,必须在实施品牌战略、服务领先的前提下,努力争取全社会的信任和支持,而价格诚信则是达到这一目标的关键所在。三是以市物价局“创建价格诚信单位”活动为契机,按照公司统一部署,在全社会塑造“阳光生活价格诚信”形象,公开向社会保证:顾客至上,恪守诚信规范经营;用心服务,构建和谐消费环境。 二、加强领导,充实价格管理队伍 为了把价格政策执行到位,价格诚信工作抓到实处,公司至上而下成立了一支价格管理领导小组。由分管营运管理副总经理担任组长,成员由各商品部经理组成,明确了信息管理中心为主抓价格管理的部门,同时指派专人负责价格政策咨询、报备。在有价格行为的各个经营和管理层均配备了价格管理人员。 三、立足规范,建立价格管理制度在市物价局的指导下,为了以服务赢得顾客,靠诚信占领 市场,近年来,我们组织学习了市物价、工商部门法律法规,如《禁止价格欺诈行为的规定》、《关于商品和服务实行明码标价的规定》、《消费者权益保护法》和《反不正当竞争法》,并结合岗位制定了各类价格目标管理制度。 四、强化措施,狠抓价格行为规范 认识是前提,制度是保证,措施是关键。公司在落实价格行 为规范上,牢牢把握了三个环节:一是把好规范定价关。公司在把好进货关过程中,准确记录和反映相关商品的服务和生产经营成本,自觉制止低价倾销、价格垄断、价格欺诈、牟取暴利等不正当价格行为;二是公开透明关。公司认真执行明码标价制度和收费公示制度,规范使用商品标签,标价率达到100%,准确率达到99%以上,使经营活动公开透明、货真价实。 当今社会是一个讲诚信的社会,在零售行业竞争日益激烈的 环境下,人们对诚信需求更为迫切,价格诚信始终是企业立身之本,是竞争之本。多年来,在物价部门的指导下,虽然我们围绕消费者的需求做了大量工作,但与其它兄弟单位相比,还存在不足和差距,今后我们将继续秉承“诚信经营”的理念,充分发挥企业规范管理的优势,充分展示阳光生活优质服务的风采,依法经营、诚信经营,为弘扬诚信经营的良好社会风气,营造健康安全的消费环境而不懈努力! 韩城市阳光生活工贸有限公司日篇五:诚信守法示范企业申报材料 “诚信守法示范企业”申报材料 迁西县吉开成房地产开发有限公司成立于2007年,有股东4人,经营管理人员8人,员工58人,公司自成立以来,以守法诚信为根本,以持续发展为主题,以提高效益为核心,以安全开发建设为基础,主动适应全国房地产市场的变化,主动谋求公司长远发展。2012年我公司开发的花园里小区被评为省优质工程获得河北省建筑工程安济杯奖和新唐杯奖。 公司取得的成绩是始终坚持履行社会责任、高度重视依法管理、诚信守法经营的结果。我们的具体做法是: 一、以诚信守法为本,把公司做实做大做强。 公司自成立以来就秉承“质量第一、信誉至上、诚信守法、持续创新、以人为本”的经营管理宗旨,在经营、管理上形成了完备、规范、民主、科学的规章制度和奖励机制。公司充分尊重职工人格和权利,坚持民主科学决策,依法诚信经营,不仅赢得了社会赞誉,而且得到了员工拥戴。
公司在业务往来中与各供销客户签订购销合同,并严格执行合同规定,从未发生违约现象。同时我们注重做好售后服务工作,定期回访顾客,及时掌握顾客的满意程度,对顾客不满意的地方及时改进,让顾客满意。 在财务管理上,严格执行国家财务管理制度,按照国家统一的会计制度规定进行会计核算,真正做到了会计资料真实完整,与银行结算往来正常,无不良记录。 为了依法经营、科学决策,公司坚持依照《章程》办事,规定事项都要经过董事会或职工大会等表决通过,严格按照《章程》办事,成了公司依法经营、依法决策、依法管理的起点。 公司内部管理不断完善,依法制定充分体现维护公司和职工利益的公司各种规章制度,公司成立以来依照法律、法规和政策,汇编成册公司制定的涉及劳动纪律、安全生产、经营管理、安全保卫、合同管理、财务管理、节能减排、卫生创建、环境保护等一套切实可行的规章制度及各部门职责,公司内部各项管理有标准、有规范,各部门职责明(转载自: 池 锝 网:诚信单位申报材料)确,将需要贯彻执行的法律、法规和公司的规章制度逐类分解,责任到各个部门,并按照管理进行考核。 为了提高员工素质,为企业发展奠定人本基础,公司在员工中深入开展了法律和诚信教育,不断丰富员工的法律知识,不断弘扬诚信守法风气,提出每个员工都代表公司形象,要求每个员工在任何地方都要以诚相待,遵纪守法。通过形象建设使公司员工的整体素质和综合能力都得到了提高,公司也以良好的信誉在激烈的市场竞争中立于不败之地。 二、严格遵守劳动保障法律法规,构建和谐稳定的劳动关系。公司一直严格遵守劳动保障法律法规,努力构建和谐稳定的劳动关系,主要从以下几点做起:1、建立健全了劳动合同制度。到公司应聘的人员,均需按规定填写公司统一的《员工入职申请表》,按照公司入职程序办理入职手续,被聘用后一律签订聘用合同。公司与员工订立的劳动合同遵循合法、公平、平等、自愿的原则,依法保护广大职工的合法权益。2、建立健全了工资分配制度。针对各部门的特点。采用保底工资加绩效工资的方法,多劳多得,极大的调动了职工的的工作积极性。工资每月按时发放,从未出现拖欠现象,并为加班员工安排调休或轮休,保证员工劳逸结合。3、加强企业职工各种保险制度。足额缴纳基本养老保险费、工伤保险,失业保险,意外伤害保险等,为职工的正常工作和提供了有力的保障。4、加强法制宣传教育力度,培养了员工守法意识。为了让守法意识深入人心,公司制定了“12.4”普法工作规划,成立了“12.4”普法工作领导小组,指定专人兼职普法教育宣传员,每年都对全体员工进行法律知识的专门培训,组织学习相关法律法规,公司领导和其他管理人员更是带头学习法律知识,并在公司的办公楼内专门开辟了法律宣传栏,不定时更换宣传内容或公开企务,有效促进了普法依法治企工作。通过宣传教育,为创建“诚信守法企业”打好了坚实的基础。 三、加强公司劳动争议调解组织建设,建立预警机制公司成立了由党支部书记负责,党支部、人力资源部、员工代表组成的劳动争议调解委员会,具体负责公司劳动关系处理和劳动争议调解的日常工作,明确了工作方针和工作制度,使此项工作有章可循、有法可依。 为能有效地开展活动,调解委员会坚持做到每季召开一次会议,对员工思想和各种关系形成的矛盾进行分析,及时地加以解决,把问题解决在萌芽状态。制度的建立、组织的保障,为公司劳动关系的和谐打下了基础,提供了。做好劳动争议的预测、预警、预报和调解工作,并能与劳动争议仲裁机构相衔接,不断提高劳动争议调解的信誉度和成功率。 四、牢记“社会公民”的身份,坚持履行社会公司社会责任是公司品牌的一部分。公司只有对自身应该承担的社会责任有清醒、客观、全面的认识,并切实地去履行和承担才能够实现良性的发展。为此,公司一是深刻认识到加强公司社会责任与公司社会形象、品牌同等重要,坚持诚信守法,确保工程质量第一。二是坚持了依法足额纳税。三是高度关注节能环保,坚持了可持续发展。四是积极承担了保护职工健康和确保职工待遇的责任。五是通过资助贫困大学生完成学业、优先聘用失业人员和下岗职工、帮助弱势群体、支助困难职工子女就学等措施,多年来坚持回报社会。 “人无信不立,企无信难存”,公司在对外经济活动中始终坚持“诚信经营、优质服务、高效精干、效益至上”的营销宗旨。公司产品在不断提升,公司本身也在不断壮大。公司在实践中感悟到“诚信守法”的魅力就在于自己特有的诚实守信守法,只要得到了市场和公众的认可,就会成为市场经济的通行证,正因为如此,公司在实践中更加坚信“诚信是人生之本,守法是兴衰之源”。公司的良好信誉,得到了社会各界的支持,拥有了朋友和长期的客户,在今后的道路上,公司依然会秉承“诚信守法经营”的理念,把依法管理、恪守信誉做为通往宽广道路的尚方宝剑,靠守法诚信在激烈的竞争中立足,靠守法诚信赢得更多的客户,靠守法诚信发展公司,靠守法诚信为社会做出更多贡献。相关热词搜索:
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