2003年一级士官待遇退伍的待遇

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解放军一级士官退伍待遇,中国人民解放军士官工资待遇
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提问者:&&A&|[广西 南宁];& 23:08:00
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  志愿兵工资自从1979年实行到现在经历了四个阶段,
  (1)第一阶段,实行的是级别工资制,工资级别设置为1-8级、工资标准只依其级别发放。
  (2)第二阶段,实行的是级别薪金制,按级别和服役年限定标准,同一级别服役年限不同,发放标准不同。
  (3)第三阶段,实行的是军衔级别工资、基础工资和军龄工资。同时,将伙食费纳入基本工资。军衔级别工资按等级确定档次标准。基础工资和军龄工资实行统一标准。
  (4)第四阶段即现阶段,实行工资制和定期增资制度。即由军衔级别工资、基础工资和军龄工资&三结构&工资制。并按照国家和军队的有关规定享受津贴和补贴。
  士官军衔晋升的年限规定
  士官的军衔设置为一期一衔,逐级晋升。晋升年限为:
  (1)一级士官晋升二级士官,二级士官晋升三级士官各为3年;
  (2)三级士官晋升四级士官,四级士宵晋升五级士官各为4年;
  (3)五级士官晋升六级士官为5年以上。
  士官定期增资规定
  士官定期增资是每年1月定期增加1个军衔级别工资档次。士官达到本军衔级别工资标准最高档次的,第六期以下的不再增资;第六期八档以上的每年增加18元,增至最高服役年龄或者下达退休命令的当年止。退休士官按现行的有关规定增加退休费。
  士官晋升军衔级别其工资发放
  士官晋升军衔级别的,从下达命令或者命令规定起算时间的当月起,在现军衔级别工资标准对应所晋升军衔级别相同工资标准基础上增加一个工资档次;低于所晋升军衔级别最低工资标准的,进入最低标准。
  士官发放职务津贴具体规定
  (l)享受职务津贴人数以编制为依据,超编的不发。
  (2)调离或离开现职岗位进院校学习、被临时借调从事其他工作以及免职待分配的,从离职免职的下个月起停发职务津贴;因病住院、疗养、参加短期集训或休假,超过3个月的,从第4个月起停发职务津贴;因战、因公负伤住院治疗或离队休养的,在住院和离队休养期间,发给职务津贴。
  (3)职务津贴按月随工资发放,不作为计发其他费用的基数。
  (4)享受担任基层行政或者专业技术领导管理职务津贴的人员范围,与原享受军士长职务津贴的人员范围同;享受班长职务津贴的人员范围仍按现行规定执行。
  (5)凡符合两种以上条件的,按其中一个最高的标准享受。
  (6)从下达命令的当月起享受职务津贴。
  士官职务津贴标准
  (1)士官担任基层行政或专业技术领导职务的士官每人每月20元;
  (2)担任班长职务的士官每人每15元;
  (3)担任副班长职务的士官每人每月10元。
  士官住院、疗养、集训或休假,职务津贴的发放
  士官因病住院、疗养或参加短期集训或休假,超过3个月的,从第4个月起停止发放职务津贴。
  士官因战、因公负伤住院职务津贴的发放
  士官因战、因公负伤住院治疗或离队休养的,在住院和离队休养期间,其职务津贴照发。
  士官在什么条件下不予定期增资
  士官具备以下条件之一者不予定期增资:
  (l)士官擅自离开工作岗位连续15天以上的;
  (2)当年受行政记过或党(团)内严重警告以上处分的;符合以上条件之一的其军衔级别工资从翌年1月起停止定期增资1年。
  士官军衔的授予、晋升规定
  根据l999年6月30日军委通过的《中国人民解放军现役士兵服役条例》第三章第10条规定:
  (l)初级士官,义务兵服现役期满,被批准为第一期士官的,授予一级士官军衔;第一期服现役期满,被批准进入第二期服现役的一级士官,晋升为二级士官军衔;
  (2)中级士官。第二期服役期满,被批准进入第三期服现役的二级士官,晋升为三级士官军衔;第二期服现役期满,被批准进入第四期服现役的三级士官,晋升为四级士官军衔;
  (3)高级士官。第四期服现役期满,被批准进入第五期服现役的四级士官,晋升为五级士官军衔;第五期服现役期满,被批准进入第六期服现役的五级士官,晋升为六级士官军衔。
  士官提前晋升一个工资档次的条件
  士官具有下列条件之一者,由相应批准权限的单位批准,并报上一级司令机关备案,可提前提高一个工资档次。
  (1)被授予荣誉称号或被大单位树为标兵的;
  (2)荣获国家科技成果四等奖或军队科技进步三等奖以上的;
  (3)荣立二等功以上的。
  1999年士官制度改革前,获得提前或提高衔级工资档次奖励的士官,如何确定改革后工资
  改革实施前获得提前晋衔或者提高衔级工资奖励的士官,先按服现役年限对应套入,再根据其提前晋衔或者提高的工资档次,调整至军衔级别相应的工作档次。达到最高工资档次仍低于原军衔级别工资的,可按本衔级档差顺延。
  士官在什么情况下不予提高工资档次或暂缓提高工资档次
  士官有下列情节之一者,不予提高工资档次或暂缓提高工资档次:
  (1)拒不服从分配,无故不工作,经批评教育仍未改正的;
  (2)受党内严重警告或行政记大过以上处分不满一年的;
  (3)不能胜任本职工作,政治思想考察、专业技术年度考核不及格的。暂缓晋升工资档次的期限不得少于半年。
  士官实施留用察看处罚条件
  士官玩忽职守,消极怠工,不起骨干作用的,经团或相当于团的单位主官批准,实施留用察看,时间一般不超过六个月。留用察看期间只享受下一级士官或义务兵的待遇;
  取消其士官资格,按义务兵退伍的条件,退伍费发放标准
  士官具有下列情节之一者,经师以上司令机关批准,取消士官资格,按义务兵退伍
  (1)留用察看期满仍表现不好的;
  (2)违反纪律,造成严重后果的;
  (3)在规定的服役期间,无正当理由,坚持要求提前退出现役的;已批准转业,接到地方报到通知后,非组织原因不报到的;
  (4)违犯计划生育政策情节严重的。
  (5)擅自离队10天以上或逾假不归一个月以上的。其退伍费标准按义务兵退伍费用(即,退伍补助、医疗补助费、差旅费等)发放。发放规定见义务兵退役待遇有关内容。
  军队士宫在什么情况下可以提前退出现役,作复员、转业安置
  士官在服现役期间,具有下列原因之一者,经师(旅)以上司令机关批准,可提前退出现役作复员、转业安置:
  (1)因家庭发生重大变故,必须本人退役,并有县、市人民政府民政部门证明,经查证后情况属实的;
  (2)因国家需要调出军队的;
  (3)军队编制员额缩减需退出现役的;
  (4)因战、因公致残和因病医疗基本终结,经驻军以上医院做出不适宜继续服现役结论的。
  士官生活补助费标准
  一级士官进入第二周年生活补助费为30元,进入第三周年60元;二级以上士官生活补助费均为150元。每月随工资发放。列&士官工资&科目生活补贴项目报销。此项经费不作为计发有关费用的基数。
  士官调学、调动工作后,其工资发放
  士官调学、调动工作后,其工资发放办法与干部相同。进院校学习的士官仍按士官工资标准执行调学、调动工作,凡开供给关系的由调出单位财务部门将工资标准及有关待遇情况如实向新单位介绍。不开供给关系的由原单位按有关规定执行。
  士官转业、复员、退休计发各种费用时,其月工资额不含服装费。
  士官具备了什么条件可以办理家属随军,随军后享的福利待遇
  新的士官管理条例规定,经司令部机关批准进入第五期服役的士官,由师(旅)以上政治机关批准,其配偶和未成年的子女、无独立生活能力的子女可以随军,是农村户口的转为城镇户口。批准家属随军的士官,其住房、家属就业、子女入托入学等生活福利待遇,五级士官与家属随军的营职军官相同,六级士官与家属随军的团职军官相同。士官家属符合随军条件未随军的,按规定发给夫妻分居补助费和医疗补助费。发夫妻分居生活补助费标准、范围、规定同干部。
  士官服役期间,在哪些方面与现役军官的福利待遇相同
  士官服役期间很多方面的待遇与现投军官相同,具体是士官在服现役期间,公费医疗、保险、晚婚、晚育、伤残优待、困难补助、生产收益补助、牺牲或病故的抚恤,按现役军官的有关规定执行。发书刊、听报告、传达文件等,规定为:一、二级士官与单位排职军官相同;三、四级士官与连职军官相同;五、六级士官与营职军官相同。
  各年度的义务兵入伍月日不一样,选改为士官的具体时间怎样掌握
  考虑到各年度义务兵入伍月日不一样,为了便于执行,全军相对统一,选改为士官的具体时间,从批准改士官之日起算。
  家居农村的义务兵改为士官后,其亲属是否应享受优抚待遇
  根据日总政《关于优待有关问题的通知》规定,义务兵改为士官后,其亲属不再享受优抚待遇。义务兵选取为三级以上士官后,由团以亡政治机关及时通知其家属所在县(市)人民政府。
  士官定级时,入伍前的工龄是否可以算人军龄内作为改士官的定级年限
  士官定级时,入伍前在地方企、事业单位工作的工龄,不能作为改士官的定级年限算入军龄。因为改士官的年限指的是服役年限,定级时应以实际入伍年限计算。
  士官工资所涉及的工资项目
  士官工资所涉及的工资项目有20多个。以某一士官为例,情况如下:
  (1)涉及&士官工资&科目的有.军衔级别工资、基础工资、军龄工资、生活补贴、职务津贴、医疗津贴、地区津贴、退休士官退休费等;
  (2)涉及&福利费&科目的有:军人职业津贴、福利费、夏季防暑降温费、独生子女父母奖励费、子女保教补助费、夫妻分居生活补助费、房租补助费、住房公积金、无工作随军配偶生活困难补助费;
  (3)涉及&伙食费'科目的有基本灶别差、伙食补贴、夜餐费等;
  (4)其他有探亲路费、被装费、水电补贴等。
  不参加套改,暂缓套改的军士长、专业军士,如何确定工资
  不参加套改和暂缓套改的军士长、专业军士,执行原工资标准,其中,符合退休条件的,按照退休士官的工资标准执行。暂缓套改的军士长、专业军士暂佩戴原军衔标志。缓套的经批准套改后,从下达命令的当月起,执行相应军衔级别的工资标准。
  个别军士长、专业军士毕业早或受到提前晋衔奖励,工资比同年度兵档次高,其工资怎么套改
  一律按现工资档次套入新的工资标准,保证这部分人的工资待遇不降低;但鉴于改革后士官军衔的特点,为保持军衔制度的完整性和统一性,规定其军衔均按服役年限授予。
  农村人伍的士官复员后。人民政府应当做哪些工作
  农村入伍的士官复员后,人民政府不负责安排工作,按规定保留或划给责任田(山)、自留地(山)。
  2017国家军校考试培训班课程
  【培训通知】:长沙理工大学―2017年军校考试培训班,每年3月份开课,随报随学,开设高中士兵考军校、大专生士兵考军校、本科士兵提干培训,请考生提前电话、网络报名或者到现场预约报名、一直培训到考试前,学校安排长沙理工大学宿舍,团购报名有优惠长理职培报名咨询热线:8 湖南长沙理工大学金盆岭校区第十五教学楼215、216办公室
  【中心简介】
  长理职培――隶属于长沙理工大学,是专门针对军校考试进行研究的机构,本着“一切为了学员”的原则,作为一个有着多年辅导军考学员的机构,我们有责任和义务通过我们的努力,展现我们的实力,来提高军考教辅资料的整体质量。我们力图为有志于为祖国国防事业贡献更大力量的解放军战士,提供高质量的教辅资料;为有志于提供高质量服务的机构和个人,树立高质量教辅丛书的标杆。 长理职培无论是军考辅导经验,还是对军考认识,我们在行业都处于领头水平――我们具有已经得到多年升学率认可的一流的师资和研发队伍。那么,我们同样有责任和义务,用我们的优势和能力去帮助更多的军考学员。
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发表时间: 13:55:36 文章来源:
《2016年士官工资标准最新,士官工资标准发放工资(一览表)》是有三思教育网()为你整理收集:
根据解放军有关条例,解放军实行军官职务等级编制军衔。现役军官军衔设三等十级,将官设上将、中将、少将;校官设大校、上校、中校、少校;尉官设上尉、中尉、少尉。大军区级以下的职务等级,分为大军区、军、师、团、营、连、排级。专业技术军官最高军衔为中将,等级分为高、中、初级专业技术职务。现役士兵包括义务兵役制士兵(称义务兵)和志愿兵役制士兵(称士官)两种。现役士兵的最低军衔为列兵,最高军衔为六级士官。  服现役第一年的义务兵为列兵,第二年晋升为上等兵。士官军衔分为三等六级,一级、二级士官为初级士官;三级、四级士官为中级士官;五级、六级士官为高级士官。  军人工资主要有军官工资、文职干部工资、士官工资3个标准系列。其中军官实行职务、军衔、基础、军龄“四结构”工资制;文职干部实行职务、级别、基础、军龄“四结构”工资制;而士官实行军衔等级、基础、军龄“三结构”工资制;士兵则是津贴制。  按照新工资标准,陆军排职少尉从明年开始的标准是:军衔工资1024元,职务工资1026元,基础工资806元,其他补助不变;校官的军衔工资是尉官的1.1至1.25倍;同等军官,海军是陆军的1.07倍,空军是陆军的1.15倍,二炮是陆军的1.2倍。士兵津贴由原来每月200元增至300元;士官工资一律加50%;文职军官每级增加元不等级别补贴。  据悉,军人新工资制度从明年1月1日开始实施,而且新任军官及大学毕业入伍的军官要改为签约制,5年一次。此外,军队此次大幅加薪,武警部队暂时无份。  解放军工资3标准系列  ◆军官实行职务、军衔、基础、军龄“四结构”工资制;  ◆文职干部实行职务、级别、基础、军龄“四结构”工资制;  ◆士官实行军衔等级、基础、军龄“三结构”工资制;另外还有编外干部工资和离退休干部工资等。  军官工资4部分构成  a、职务工资。职务工资分为军事、政治、后勤军官职务工资和专业技术军官职务工资。军事、政治、后勤军官职务工资按基准职务等级设置。共15个等级,即:军委主席、副主席、军委委员、大军区正职、大军区副职、正军职、副军职、正师职、副师职、正团职、副团职、正营职、副营职、正连职、副连职、排职。  b、军衔工资。各类军官实行统一的军衔工资标准。军衔工资标准按照军衔等级设置。军事、政治、后勤军官共10个等级即上将、中将、少将、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉。  c、基础工资。不分职务和军衔等级,统一执行一个基础工资标准110元。  d、军龄工资。各类军官都以军龄和参加革命工作年限为依据、按年头计算每月领取军龄工资。  习主席在军队一次重要会议上讲:今后军官的收入主要是靠工资,不能有其他所谓的灰色收入,更不能有违法所得,否则就要受到查处和追究。这段话是讲给部队听的,也是讲给全党同志特别是领导干部听的。廉政建设做到了这一点,“不能”才算真正见到成效!  裸官”本来是个贬义词,但加上一个定语后,意思就完全变了!  习主席在军队的一次重要会议上讲:今后军官的收入主要是靠工资,不能有其他所谓的灰色收入,更不能有违法所得,否则就要受到查处和追究。这段话是讲给部队听的,也是讲给全党同志特别是领导干部听的。廉政建设做到了这一点,“不能”才算真正见到成效;党员干部自觉做到这一点,“不想”才算真正成为“新常态”。  军人工资是国家以货币形式定期给予军人的一种劳动报酬,是军人物质、文化生活保障的主要来源,是军人生活待遇中最重要的组成部分。军人工资在历史上曾使用过军人薪饷、军人薪资、军人工薪军人薪水、军人薪金等名称。军人工资一般由回家最高权力机关、最高行政机关或军队最高统帅机关以法律形式规定,内容包括工资构成、工资标准、发放办法等。军人工资的标准水平一般要高于政府官员或公务员工资的标准水平。  中国人民解放军军人工资主要有军官工资、文职干部工资、官下资3个标准系列。  (1)军官实行职务、军衔、基础、军龄“四结构”工资制;  (2)文职干部实行职务、级别、基础、军龄“四结构”工资制;  (3)士官实行军衔等级、基础、军龄“三结构”工资制;另外还有编外干部工资和离退休干部工资等。  ①军官工资。军官工资是军人工资系列中最主要的内容。  军官工资是国家为保障军官及其家庭基本生活而定期以货币形式给予军官的劳动报酬。自1993年1O月以来军官工资由职务工资、军衔工资、基础工资和军龄工资4部分组成。  A、职务工资。职务工资分为军事、政治、后勤军官职务工资和专业技术军官职务工资。军事、政治、后勤军官职务工资按基准职务等级设置.共15个等级,即:军委主席、副主席、军委委员、大军区正职、大军区副职、正军职、副军职、正师职、副师职、正团职、副团职、正营职、副营职、正连职、副连职、排职。各类军官按明确的相应基准职务等级,每月领取职务工资。自军委委员以下每个职务中又各划分为1-18个职务工资档次;职务工资标准每年一月按档次逐年定期增资。专业技术军官的职务工资按照专业技术等级设置从1-14级共14个等级(1级为最高级,14级为最低级);职务工资标准和档次与军事、政治、后勤军官的军委委员至排积的职务工资标准和档次相对应,并同步进行定期增资。  B、军衔工资。各类军官实行统一的军衔工资标准。军衔工资标准按照军衔等级设置。军事、政治、后勤军官共10个等级即上将、中将、少将、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉。专业技术军官则从中将至少尉共9个等级。军衔根据军官服役条例的规定按年限晋升或选升。从军衔晋升当月起,军衔工资随即按标准增加。军衔工资分为基本标准和增资标准,每年1月按将官、校官、尉官的区分,分别按15元、10元和5元标准定期增资.达到本职务服现役最高年龄的不再增加。按照任免权限办理延长手续的例外。  C、基础工资。不分职务和军衔等级,统一执行一个基础工资标准110元。  D、军龄工资。各类军官都以军龄和参加革命工作年限为依据、按年头计算每月领取军龄工资。军龄工资逐年按标准1元增加。从批准入伍之年开始计发到转业、复员或离休、退休当年为止。军官工资采取实报实销的管理办法。每月1-5日.按核查的人员实力和工资标准发给个人,遇有重大节假日可提前1-2天发放。军官在病假、事假、准假回家期间和免职、离职休养期间,工资照发。军官牺牲或病故可将其牺牲或病故当月的工资发给其家属。  ②文职干部工资。  文职干部工资是国家为了保障军队文职干部及其家庭基本生活而以货币形式给予文职干部的劳动报酬。文职干部工资制度由中央军委、总部发布实行。文职干部工资标准是文职干部工资发放的重要依据。从1988年10月起,我军首次建立了文职干部工资制度。文职干部实行结构工资制,开始由职务工资和军龄工资两部分组成。1993年10月根据中央军委决定,实行与现役军官相对应的“四结构”工资制。日中央军委常务会议通过的《中国人民解放军文职干部条例》第一章的第二条和第七章的第二十二、二十三、二十四、二十五条规定:  A、中国人民解放军文职干部,是被任命为初级以上专业技术职务或者办事员级以上职务不授于军衔的现役军人是国家干部队伍的组成部分。文职干部按照工作性质分为专业技术文职干部和非专业技术文职干部  B、文职干部实行职务、级别、等级工资制和定期增资制度,并按照国家和军队的有关规定享受津贴和补贴,其工资水平与现役军官的工资水平相同。具体办法由总政治部,总后勤部另行规定。  C、文职干部按照规定离职、培训、休假、治病疗养以及免职待分配期间,工资照发。  D、文职干部的政治待遇和住房、医疗、探亲、休假等,按照现役军官的有关规定执行。  E、文职干部家属随军条件以及家属随军以后的安置、医疗和随调,文职干部家属符合随军条件而未随军的应当享受的优待,按照现役军官的有关规定执行。  F、文职干部因公致残的优待和牺牲、病故的抚恤以及遗属安置管理按照现役军官有关规定执行。  G、目前文职干部工资由职务工资、级别工资、基础工资和军龄工资4部分组成:  1、文职干部职务工资。文职干部职务工资标准与相对应的军官职务工资标准相同,分专业技术文职干部和非专业技术文职干部两种职务工资标准。专业技术文职干部的职务工资,按照相关专业技术等级设置,从1-14级,共14个等级;每级中最高又划分为18个职务工资档次。非专业技术文职干部的职务工资,按行政职务等级设置,共9个等级,即:正局级、副局级、正处级、副处级、正科级、副科级、-级科员、二级科员、办事员。各级中最高划分18个职务工资档次。文职干部职务工资的定期增资办法与军官相同。  2、文职干部级别工资。文职干部的级别工资与军官的军衔工资相对应,划分10个等级,即特级和1-9级。从级别晋升当月起,级别工资随即按标准增加。级别工资的定期增资办法与军官军衔工资相同。  3、文职干部基础工资。不分专业技术或非专业技术等级,也不分级别,统一执行一个基础工资标准11O元。  4、军龄工资。文职干部的军龄工资与军官的军龄工资相同。  ③离退休干部工资。  A、离休干部工资。凡日以前参军或参加革命工作的干部,在军队达到所任职务的最高服役年龄时,可以离职休养,简称离休。离休基本政治待遇不变,生活待遇略为从优。凡按离休待遇的干部,其离休费中的基本工资,仍按其离休前的基本工资全额发给。由于干部离休时间不同,原执行的基本工资也不同:确认为l980年3月底前离休的,执行职务工资、级别工资和军龄薪金;确认为l980年4月一1988年9月期间离休的,执行职务工资、行政级别工资和军龄薪金;确认为日一日期间离休的,军官执行职务薪金、军衔薪金和军龄薪金,文职干部执行职务工资和军龄工资。其中,日一l993年9月30日期间离休的文职干部,执行职务工资、文职级工资和军龄工资;日以后离休的军官和文职干部,执行职务工资、军衔(级别)工资、基础工资和军龄工资。  B、退休干部工资。军官和文职干部退休时,其工资发至退休命令下达的当月止,从下月起改发退休生活费。退休干部在离队前,其退休生活费仍由军队发给,以本人原职务和军衔(级别)工资为基数,按照不同的比例计发,最低为85%,最高不超过100%;基础工资和军龄工资全额计发。  ④士官工资(略)。  ⑤编外干部工资(略)  军官工资项目和会计科目  军官工资一般有30多个工资项目,涉及以下会汁科目:  (l)涉及“干部工资”科目的有;职务工资、军衔工资、基础工资、军龄工资、护(教)龄津贴、医疗保健津贴、基层军官岗位津贴、生活补贴等;  (2)涉及“福利费”科目的有军人职业津贴、福利补助、防暑降温费、公勤费、交通费、离休干部荣誉金、离休干部特需费、独生子女父母奖励费、子女保教补助费、夫妻分居生活补助费、政府特殊津贴、房租补贴、住房公积金、节日补助费、无工作随军配偶生活困难补助费及两周岁以下幼儿牛奶补助费等;  (3)涉及“伙食费”科目的有:干部基本灶别差、干部伙食补贴;  (4)涉及“营房管理费”科目的有;水电补贴和洗澡补贴;  (5)涉及其他会计科目的有:电话补贴、探亲路费、服装费等。  军官、文职干部军龄工资发放规定和标准  军官、文职干部军龄(含工龄)工资是以年为计算单位,即从批准入伍(含参加革命工作)当年开始计算,当年无论何时批准即算作1年,军龄工资按年从每年1月1日起逐年增长,计发至离休、退休或转业、复员当年止。l985年6月30日以前离退休干部也按每年军龄,每月发1元军龄工资(1989年10月起执行)。军官、文职干部军龄标准有2个,  (1)西藏驻军干部和新疆军区驻天山、塔什库尔干防区的干部军龄按4元计发。  (2)除以上地区驻军军龄按4元计发外,其他地区驻军干部军龄一律按1元计发。  军官、文职干部军龄核定办理  计算核定干部军龄(包括工作年限)的具体办法,按国家和军队的有关规定执行。由军队干部部门核定军官、文职干部军龄(含工龄),并通知财务部门发放军龄工资。  军官、文职干部护(教)龄津贴发放有什么规定和标准  发放规定和标准:  根据总后财务部日印发的《人员生活待遇财务法规汇编》中规定,计发护(教)龄津贴的工作年限,按照本人参军(或参加革命工作)以后实际担任该职务的工作时间计算。原来担任过护士和中专教员职务,现已改做其他工作的不发;护士(教员)中途改做其他工作的时间应扣除计发。  护(教)龄津贴按年度计算,从每年1月1日增发。上年参加工作的一律从下年1月1日起按1年计算,但参加工作后1年内实际工作不足半年的不能作为累计计发护(教)龄津贴的年限。  正式调离护(教)岗位时,从第二个月停发,但是,从事护、教工作满20年,因工作需要,经领导批准调离护、教工作岗位,仍在医疗卫生单位从事其他工作或仍在学校从事教育工作的,也可以发给护(教)龄津贴;教龄不满20年调任学校行政工作并继续兼课的人员,可享受教龄津贴。  士兵护理员晋升护士,其护理时间可计算护龄。连续病休假超过6个月的不计算护、教龄。护(教)龄津贴标准为,满5年不满10年的每月为3元;满10年不满15年的每月为5元;满15年不满20年的每月为7元;满20年以上的每月为10元。  军官、文职干部享受护(教)龄津贴的规定  军官、文职干部享受护(教)龄的条件为:凡现在担任护士(含公共卫生护士)、助产士、护师、主管护师、正副护士长、正副助产士长、护理部正副主任或正副总护士长职务的,方可发给护龄津贴;凡现在担任中等专业学校教员职务的方可发给教龄津贴。实力核准,由干部所在单位干部部门核定。中专中校划分由总参谋部确定。凡是本人要求调离护理工作岗位的,即使从事护理工作满20年也一律从调离的下个月起停发护龄津。因冤假错案间断护、教工作的可以计算护、教龄。因公负伤治疗期间和休产假、探亲假的时间,可汁算护教龄。  军官、文职干部医疗保健津贴发放范围和标准  军官、文职干部医疗保健津贴发放范围是:在医院门诊、病房专职从事离休和在职、退休师以上干部医疗保健工作的医护人员;干休所的卫生所(医务室)医护人员;军以上机关、院校门诊部(卫生所)专职从事干部医疗保健工作的医护人员。军官、文职干部医疗保健津贴发放标准和规定是.  (1)一类,即专职从事干部医疗保健工作连续或累计16年以上者,每人每月为30元;  (2)二类,即专职从事干部医疗保健工作连续或累计1l-15年(含15年)者,每人每月25元;  (3)三类,即专职从事干部医疗保健工。作连续或累计10年以下(含10年)者,每人每月20元。  预测军人工工资部队工资现役军人工资调整情况在职军官干部:  正师:8000,再增:2283;副师:7129,再增:2123;  正团:6214,再增:1953; 副团:5457,再增:1813;  正营:4857,再增:1658;副营:4375,再增:1528;  正连:3974,再增:1398; 副连:3679,再增:1308;  排职:3452,再增:1218  士官:一级再涨596二级再涨669叁级再涨1069四级再涨1449  另外岗位津贴没涨,并且取消过节费,可能补发10个月的工资。
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信件编号1006012信件状态办结&写&信&人********写信时间10-6&23:23:40联系地址绵阳游仙联系电话****收&信&人林书成信件主题关于四级军士长(四级士官)转业安置信件内容市长好:&我是到今年12月在部队呆满的16年四级军士长(以前称四级士官),今年面临转业或退伍,到现在我..…
2016年二级士官工资待遇,二级士官工资标准香港《明报》引述消息人士透露,从明年1月1日起,解放军陆海空三军军官工资将有较大幅度调整,以陆军为例,少尉排长月薪约3000元(人民币,下同),较现时不到2000元增加幅度近50%;校官每月约元;海、空军、二炮部队军官收入高于陆军一倍左右;士兵津贴则增到300元;士官工..…
“士官长享受着相应级别军官的政治待遇和福利待遇,有身份有地位。”该旅副旅长白铁军介绍,“营连主官应做到放权放手放心,充分发挥士官长的助手作用。”  有地位就有气场。三营八连士官长刘小华告诉记者,以往涉及战士的敏感问题,作为士官支委的他总是应声附和。这次评选优秀士兵,连队仍按照老办法照顾退伍的老兵..…
本着保护军人利益和兼顾地方经济建设原则,将逐步减少计划安置,加大自主择业名额。一、军人退役按排方式:1、军龄不满10年的不再安置,采取买断的方式:每年4.7万+住房补贴+服役津贴+6个月工资。2、军龄满10年干龄满6年但军龄不满16年的,采取应金制,前10年每年3.2万,10年后按每年5.4万计,并给予解决住房问题,推荐..…
2016年退伍士官安置新政策,直招士官安置新待遇政策一、什么是士官?与义务兵有什么区别?  我军现役士兵按兵役性质分为义务兵役制士兵和志愿兵役制士兵。义务兵役制士兵称为义务兵,志愿兵役制士兵称为士官。士官属于士兵军衔序列,但不同于义务兵役制士兵,是士兵中的骨干。义务兵实行供给制,发给津贴,士官实行工资..…
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1.什么是直招士官?&直接从非军事部门招收士官(简称直招士官),是指根据《兵役法》、《征兵工作条例》以及有关规定,直接招收普通高等学校毕业生入伍,作为志愿兵役制士兵到部队服现役。&2.直招士官有何条件要求?&2013年直招士官的对象为普通高等学校应届毕业生,所学专业符合部队需要,未婚,男性年..…
解放军士官长待遇大幅提升&有身份有地位战士休假一直是令营连领导头疼的事,而前不久的一次测评,战士休假满意率达到了&100%;提高“四会”教练员素质水平一直是连队的难题,而在上次考核中,连队教练员教学水平提升了12个百分点;近年来套选士官和继续服役逐渐变&“冷”,而2013年又“热”了起来……谈起..…
中国解放军即将进行近年来的第四次全面加薪。这次加薪的方案已经大体成型。部队会取消一些津贴项目,同时推进新的工资制度。据说,事业单位涨工资方案将在十月出台。“拥军优属”是中国政府的一贯政策。据了解,这次部队加薪受到了广大基层官兵及其家属的拥护和认可。军人也是人,也要养活自己的家人和保证自己正常的物..…
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士官长制度有益于军队职业化士官长制度可以提升军队的职业化程度,提高对现代化先进装备的运用水平,强化军事技能、作战经验的传承、延续和开拓。士官在军队各类人员中士官长制度有益于军队职业化士官长制度可以提升军队的职业化程度,提高对现代化先进装备的运用水平,强化军事技能、作战经验的传承、延续和开拓。  ..…
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士官,即“职业士兵”,高于士兵(普通士兵)。在我国,士官一般从服役期满的士兵中选拔,也可从军外直接招募具有专业技能的公民成为士官。士官不属于干部序列,不佩戴资历章。  士官实行工资制和定期增资制,并按照国家和军队的有关规定享受津贴和补贴。  我国的士官一般是士兵服役两年后,根据部队需要、本人自愿、..…
长期以来,各级党委、政府和军队各级组织坚持把安置军队转业干部作为重要的政治任务,认真落实各项政策规定,不断探索改进安置办法,保证了军转安置任务的顺利完成,推动了军转安置工作的改革发展。  随着国家和军队干部人事制度改革的不断深化,计划分配军队转业干部安置工作遇到许多新情况新问题。  为积极适应新..…
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 士官,是中国人民解放军和中国人民武装警察部队特有的军衔等级,指志愿兵役制士兵。四级士官,是士官军衔中的一个级别,于1999年设立,2009年取消。  中国在日建军节全军将士上调工资。中国人民解放军陆军、海军、空军、武警部队工资将幅度上调,中国人民解放军三军和武警部队军官工资将有较大幅度调整。..…
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  士官工资有多少?  1、工资待遇:入伍后第一年兵500元以上,第二年兵600元,转为下士2000元左右,中士2800元左右,上士3700元左右,四级军士长4600元。提拔为尉官元左右;服役地区差异性补贴也不一样。  2、其他待遇:两年间着新式军服30多种;陆军伙食费每天18元,海、空军更高。义务兵退役时退役费至少..…
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