问题已关闭
与已有问题相似
问题已重定向至
关于学生会面试?
一、先啰嗦几句懵懵懂懂，上了大学，自然得要加一些个学生组织玩玩。只要不影响学习，对于初入大学的新生来说，不论是因获取了许多为人处世的方法，或是学到了一技之长，甚至是看到了隐藏在学生组织（微官场）背后的种种不为人知而又十分正常的小“黑幕”与规则，继而对一名大一新生由言至行，由近及远的人生观、价值观产生巨大影响，无疑是一段可受用终生的经历，加入学生组织获得巨大收货是一定的，关键在于个人怎么看待和处理这些浮躁而些微复杂的东西。校会是校园所有学生组织中最重要组成部分，相比之下，校团委和校会应该算是每年收到新生申请最多的组织了。校学生会在每个学校甚至是每个学院的全称是不同的，比如某某大学校学生会，某某大学学生联合会，某某大学学生委员会等，全称一定要铭记在心，不论何时何地，这是最基本的要求，就好比你要记得你自己的全名一样重要，切记，以后用得着。我所在学校的校会在每年招新采取的是三轮考核办法：第一轮是新生提交报名表时的简单面试；第二轮是笔试；第三轮也是面试（实际上叫做情景模拟面试或者无领导小组讨论，关于情景模拟面试可以去百度一下）。其中第三轮的情景模拟面试是最难的（相对），也是最终招不招你的决定性面试。当然，其实如果你足够优秀，很早就因此而被某位学长/学姐注意到并且记下了，第三轮面试只要不是差到让人大跌眼镜，那么进入校会一定是十拿九稳的事情。下面我将各轮考核总结一下，然后再讲一些我所知道的简单经验以及大家一定要注意的问题，相信对于想要加入校会的新生来说一定是绰绰有余了。二、第一轮面试第一轮面试也就是你拿着填写好的申请表，准备递交给学长学姐的时候，他们会对你进行一至三分钟的简短面试。具体来说就是盯着你的申请表（当然也会同时盯着你），问你几个简单的问题、寒暄几句，考察你有没有严重的错误倾向？说话利不利落？说不利落也没关系，那有没有其他可塑之优点等等。总之你怎么样，考官跟你谈几句就已经对你这个人有了一个初步结论。不用讲公平不公平，抑或说几分钟怎么可能对一个人有所了解。人家是面试官，人家怎么想你干涉不了，既然不能改变别人，何不选择给面试官营造些好印象？所以还是好好准备一下这开始的几分钟吧。面试方法：1、不要紧张，身体放松，但要坐直。中国人讲究行如风坐如钟，女生亦是要亭亭玉立才好，千万不要显得没精打采猥琐不堪的，这样会让考官特别烦感，如果你在其他方面又没有特别出众的地方从而导致加不了分，那么仅仅因为坐姿猥琐，考官就很有可能把你刷掉；表情得自然，这样既显有胆识，又显气质、显优雅；不要一直死盯考官的眼睛，这样有可能让人家觉得很尴尬；不要显出你很拽的样子，反之应该淡定从容。自信是一定要有的，它是正能量，而如果把握不好自信的“度”，拽起来就是自负，算负能量。山外有山人外有人，你现在是一名普通的大学生，没什么好嘚瑟的，何况就算功成名就了也应该低调处事不是吗？最后一点，也是最重要的一点，一定要表现得有礼貌，而且是极有礼貌，学长好，学姐好，谢谢，麻烦您，再见，缺一不可！总之自然处之，如果能做到优雅，自然是极好极好的。2、准备一些常见问题的答案，有甚于无。关于常见的问题，我只能简单列举最常用的几个，因为这类问题随意性很大，“考官们”问你什么问题的可能性都有。比如：（1）你为什么要加入学生会？该问题，回答以下三方面即可，实际上能回答出以下三点就已经很全面了，因为是考官临时提问，大多数新生一时之间是答不出这么多的：一方面，你要表达出，在你看来，校会是所有学生组织中最优秀的组织；另一方面，你要表达出，自己非常渴求得到锻炼，渴望获取新能量；第三方面，表达出你渴望为校会奉献绵薄之力的意思。（2）你为什么选择加入校会？（潜在的意思是你为什么不申请其他学生组织而申请校会）这个问题是第1题的升级版，挺腹黑的问题。回答该问题的重点在于：夸校会好，而其他组织不好，或者没校会好！（言下之意就是校会牛逼，校会里的人也牛逼，校会里的人是谁？就是坐你面前的考官嘛！）你可以这样回答：在你心中，校会是所有组织中最棒的组织，最磨练人意志的地方，你从小就坚定了一个梦想，那就是大学的时候要加入大学的校会...总之就是要夸校会最好，拍马屁的话我就不多说了，自行领会~~ 夸完校会，再把第1题中的三点糅合进来，便是这个问题最全面的答案。（3）你将怎么处理学习和工作的关系？（换个方式或者句型问也一样）对于这个问题，请表现出对自己的自信，不管你有没有，没有自信也要装出来，太多事情了，你本没有，装着装着你就会有了，而且会变成你气场的一部分。请很自信的告诉考官：事在人为，你相信自己一定（有办法）可以处理好学习和工作的关系，调整好二者的关系。（4）学习和工作一旦冲突了你会怎么做？对于这一点，考察的就是你愿不愿意为校会牺牲你学习的时间，因为很多时候校会的工作确实很忙很忙。你要这么答，告诉考官：你是一个懂得权衡利弊，讲究轻重缓急的人，首先你会尽量安排学习与工作的时间使其不冲突；其次，如果二者冲突了，而校会这边确实需要你，你手头的学习又不是特别紧要，你会义不容辞的安排出时间为校会付出。（5）你的性格特点？这个问题是很多考官想不出新问题时经常问的问题，你只要答出自己的优点就可以，你的优点里可以有活泼开朗（非必要选项），热爱交际，做事认真，一丝不苟等等，编就是了，但是最好不要说自己有什么缺点。把话说请楚，讲究逻辑性，没有逻辑也请把你想表达的意思说明白，不要说些虚无缥缈，模棱两可的话。对于一个刚进入大学的新人，相信我吧，任何老师和学长学姐以及整个组织对你们不会抱以太大期望，面试你的目的不在于看你有多牛（除非你特别特别特别特别牛！），一般牛和一般叼的人，学生会也不会要。（这样的人，能力是比普通人高些，但又没高到哪去，反而难管理，易闯祸）学生会面试的真正目的是过滤掉垃圾和奇葩，找到能踏实做事的人，与此同时尽量挑选一些同龄人之中相对优秀的正常人。其实说实话，十七八岁的年龄，所谓优秀的人哪有那么多，毕竟大多数人皆是普通人。之前写东西的时候也说过一件事，你看到很多人，你认为他们很厉害，很优秀，仿佛自己很难达到别人的牛逼程度。而真实情况是，打两年酱油，积累两年经验，只要不是逗逼，你也可以成为别人眼中的“牛人”。能力这东西，存在于宇宙中，就永远不可能守恒。就像陵越接任天庸掌门后，总有一天会超越他师傅紫胤，或者至少混个差不多水平，不然如果一代弱于一代，天庸城还发展毛线？社会还进步毛线？现在不懂不会不能，今后总能学会。因此，千万不要给自己太大压力，更没有必要自卑。本段最后：作为一个被试者，有思想可以，但你在未加入组织之前，未做过一件事之前，你对这个组织和自己未做的事的——评价和所谓思想大都是意淫和扯淡，实践才是检验真理的唯一标准。 在此之前，踏实干活吧。（6）你的缺点？你的优点？（这是上面问题的变种）缺点打死也不能说，要说也只能说一些无伤大雅的缺点，或者以玩笑带过。比如说：你有时候喜欢睡懒觉（额，考官已泪奔...）抑或说你数学不是很好（反正数学如何跟加入学生会也没关系）。优点的话就照着第五个问题回答。（7）你愿意熬夜工作吗？如果晚上学长学姐叫你去工作，你愿意吗？这里考察的只是态度问题，要不要你是考官的问题，但愿不愿意是你这人的态度问题。应回答：这是我应该做的，我愿意。（8）……三、第二轮笔试关于笔试，如果你在第一轮面试通过了，考官们会用自己的手机给你发一条通知，也可以叫做祝贺短信。（每次收到短信一定要及时回复，不要拖延，回复内容可以为：“已收到，谢谢您，您辛苦了！”这点很重要！）短信内容大约是恭喜你通过了什么什么第一轮面试，让你什么时候参加第二轮笔试，有可能会给你一个邮箱的账号密码，让你去这个邮箱下载第二轮笔试的资料，这个资料一般来说不是很多，每年也都差不多，资料看几遍，背一背，只要考得说得过去，不低于60分（当然，如果你足够优秀，或者有人在背后支持你，考多少分都没关系呀好么），就算OK。在天朝呢，这种小儿科的笔试算什么？也许什么都算不上，也就做做样子而已，表明我单位进行了严格的、客观的考核，上级单位就不要再在这种问题上拿我们说事啦，同学们也请不要BB啦，我们有公平的笔试的...四、第三轮面试情景模拟面试，也可以称作无领导小组面试，顾名思义，考官不直接面对面与你“对质”，而是默默在你旁边观察你的言行举止。这轮面试，是把第二轮笔试通过的面试者们分组，大概几个人一组，给面试者一个实际的或者其他问题来讨论，最后每个小组派出一个人来总结整个小组的结论。（当然形式也不一定会是这样，每个部门都有自己的特色，比如学习部可能会搞辩论，文艺部搞才艺展示等等，都有可能）目的不在于讨论的结果，而是观察每个小组成员在讨论过程中的表现，以及发挥的作用，不是说话说得越多越好，也不是越少越好，而是看面试者谁具有领导特征，谁具有认真的特征，谁具有细心的特征等，这些好的特征不分优劣，都可能是入选校会的筹码。（小技巧，第三轮面试的时候随身带支笔，女生的话还可以在包里带个本子，因为讨论的时候肯定会用到纸笔，你拿出纸笔，就是细心的表现，而且拿着纸笔的你，很有可能成为控制讨论局面的人。当然也不是说控制局面的人就一定能入选，控制局面只是一种特质，如果你的其他缺点，比如自负，不考虑团队配合等等，都可能掩盖或者超过你优秀的特质，使你不能入选。所以在此轮面试的时候，还是之前所说的最好是要显得有气质，不张扬，活泼开朗或者沉静内敛，总之要把优秀品质都表现给考官看）五、关于部门的选择部门选择随个人喜好，一定记得，部门不分好坏，只是每个部门有自己不一样的活，你所能锻炼的东西也就不太一样。每年申请人数最多的部门一定是办公室和外联部，最有自信心或渴望得到锻炼自信的人和大量最优秀的申请者极有可能会选择这两个部门。所以，如果对自己信心不足，担心自己可能选不上的话，可以主动避开这两个部门，挑其他冷门的部门申请，通常会有几个部门会招不够人的（不是报名的人少到名额都凑不满，而是过滤掉垃圾和奇葩之后剩下的或许真不够了）。我前面说过，部门不分好坏，加入冷门部门确实是一个避免竞争的好办法。至于哪些是冷门部门，可以根据部门名称自己判断，对你没吸引力的那个部门，一般就是冷门部门。六、一些技巧1、第一轮面试时，如果是女生的话尽量选择男考官，男生的话选择女考官……（这世上，什么事不都得看点脸…）2、无论何时何地，见到学长学姐必须问好，这是基本礼仪，不是官本位。礼貌仅仅表达了你对学长学姐的尊重。说声学长好，学姐好，也死不了吧，还可以获取学长学姐的好感，何乐而不为？3、不要和学长学姐争执。一是这样你会让别人不爽，从而别人就有可能想方设法让你不爽，二是你与一个比你大一两届的学长学姐争执能有什么结果、意义呢？5、无论任何时候，请保持正能量，实在没有，装也要装出来；6、无论什么时候，还是那句话，不要叼，叼起来特招人烦。曾经（ps：我已经毕业）遇到一个面试者，对考官出言不逊，大肆调戏。有个性没错，但这是让人喜欢的个性吗？我看不是。后来这个被面试者在全校传为“佳话”，遇之者唯恐避之而不急。7、礼貌，讲礼貌，讲礼貌！8、申请表必须整洁美观，不要乱七八糟，可以尝试把要写的东西分点列出；9、可以看点励志类的书籍，包括说话办事技巧、口才锻炼、礼仪学、沟通学等等，但须适可而止。这类书籍大多数不严谨，且多浮躁，读几本即可窥知整个市场中此类书的风气，了解就好，不宜多读。10、其他技巧（在上文中很多地方隐含了，多看几遍没坏处的）七、最后的啰嗦我在某度文库里上传了一些学生会的考试资料（其实就是我们学校当时用的试题，至于笔试试题，每个学校都不一样，我上传也没有意义），包括前几年的第一轮第二轮第三轮各部门招新考核的试题，可以下载下来看看（for free），会有帮助的。链接：另：有问题的学弟学妹可在留言区提问或者私信我，有时间的时候一定尽我所能，帮助你们加入想进入的组织，加油吧骚年！不要轻信旁人的泄气话，太多事情，需要自己去经历，而后才有发言权。
看了上面的答案，写的非常专业，参考价值很强，非常棒。同时，大学学生会并不是象牙塔的理想国度，为什么说大学是小社会，在学生会体现尤其明显，因此，我想说点“硬币”的另一面，仅供参考。---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------答主大学时候是校学生主席，所在城市学联主席，省学联副主席，说说我当初招大一新干事时候的背景供大家参考。首先，在招干事之前，一定会需要确定各部门部长，副部长的人选。请记住，一个越是成熟的学生会里面的人际关系越是复杂，越是好的大学，学生会内部竞争就越激烈。因为大家都很优秀，因为利益很多。我定部长，副部长人选的时候，副主席首先提名自己分管部门的部长、副部长人选，然后上主席团例会讨论。如果学校的一些校领导对于学生会一些关系户要照顾的话，会提前把一个名单直接给我，让我安排，这个副主席是不知情的。所以在会上的时候，我会根据副主席，秘书长的提名，把必须安排的候选人（萝卜）放到位置（坑）上，一般而言，这个时候就有取舍了。比如说，校领导、副校长等安排了5个人，那就意味了副主席、秘书长推荐的人中必须少去5个。那我怎么办？工作中成绩最好、分管部门更重要的副主席我会适当照顾，挖去1个名额，弱一点的，挖去2个名额。有次例外，一个副主席是女孩子，为了保住她提名的副部长居然哭了，心一软，我把名额给她了。接下来就是走个程序，评比选拔、全校公示，按下不表。接下来，这些部长才会开始热情满满的招聘新干事了。我是在军训时候召开全校范围的新闻发布会，介绍母校和校学生会，再开面试等等一系列流程。如果你想进学生会，怎么做呢？要了部长、副部长、甚至副主席、主席的电话，多接触、多联系，尽可能的突出自己。老乡？非常棒；颜值高？先天优势；高中干过学生会？重点考虑；会操作很多软件？不错，是个可以干活的；校领导侄子？咳咳，要低调一些；文章写的好，获过全国奖项？新闻部欢迎你；国家二级运动员？体育部大门为你敞开；性格开放的北方女孩？外联部需要你 ；刚认识就和部长喝了顿大酒？你部长会非常愿意支持你；还有反面典型：我高考失误才来这所学校，我本来可以更好的！（那我们这些人颜面何存）我高中就是学生会主席！（你这么吊我们怎么办）我认为中国目前发展中的危机非常多！（我去，你应该去国务院啊）我面试了几个部门，每个部门的学长都非常欣赏我哦！（也许你非常优秀，但专一或者低调些好吗？）---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------请相信我，一个新进入的干事，能不能胜任未来主席的工作，在ta在学生会呆的第一年甚至是第一次竞选就能看出来了。我大三时候看中的干事在三年后都顺利了进入了主席团，甚至当上了主席。原因很简单，有能力的人，ta的气质是出类拔萃的。面试的原则就是展现自己最好的一面。如果你擅长书画，做好现场挥毫泼墨的准备，可以考虑进入宣传部门；如果你擅长文字，请带上自己比较满意的一部作品，同时做好现场写一篇新闻报告的的准备（往往给你的题目就是今天的招新大会），高中时候应用问题可能写的不多，事先了解写新闻的基本知识，可以考虑进入新闻部门（有的高校也是宣传部负责）；如果你擅长歌舞体育，擅长歌舞要做好现场展示的准备，如果擅长篮球、足球等体育项目，甚至是拳击、跆拳道，我想现场应该不会给你充分的展示机会，不过可以考虑进入文体部门；如果你什么都不擅长，可以考虑未来当个主席啥的。---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------以上或嬉笑怒骂或金玉良言，这个答案是为我自己而答的，现在工作快三年了，见识到社会的复杂，虽能融入其中，但反而更加怀恋学生会的生活，更加感激学生会教会我的一切。我建议，如果你大一，真的应该去尝试竞选校学生会，因为这是每个大学里最权威最能锻炼人的学生组织。为什么说大一呢？如果你在这个平台上发现了除了主席还有更好的追求，你完全可以离开他再去追求。高考刚结束，很多人会步入大学，如果有缘会见到这个答案，如果你需要，我会教你更多面试技巧，希望能够帮你顺利实现自己的目标。附图一张，校学生会招新新闻发布会。------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------应该是最近是各大高校学生组织开始招新的阶段，收到很多私信和评论，有各式各样的问题，我都尽可能的一一答复，但是由于工作原因，不能及时或者全面，请见谅。为了方便大家参考，我将一些比较集中的问题进行归类分析：一、我适不适合进学生会？或者说我适合进入哪些部门？首先，没有人是不适合进学生会的，不管能力与特长强与弱，学生会是一个锻炼自己的平台，只要能锻炼自己，就适合！其次，进入哪些部门？我在上面的回答有涉及到，可以回头再看一看。二、特殊的小建议1、从暑假开始，关注录取你的大学和大学学生会的活动，如果你竞选校学生会，那么校学生会每年举办的最热门的活动你应该有所了解，这样在和学生会沟通（不一定是面试等正式沟通的场合）的时候，你不经意间提到，说明你是真心想进入这个团体的，会让面试你的人对你增加一些好感，这个会让你与众不同。2、进入到你的班级后，首先要和同学处好关系，如果能够作为班级的临时负责人，基本上后面很有可能作为班长或者团支书，这个能够帮助你在学生会面试的时候证明自己的实力。学生会招新宣传的时候，多问一些问题。我们假设你所在大学校学生会举办的最热门的活动是十佳歌手，你可以在提问时问：据我了解，咱们校学生会每年最热门的活动是十佳歌手大赛，在全校非常受欢迎，那么这样的品牌活动是如何打造的呢？这个问题非常宽泛，可以给学生会人非常充足的发挥空间，那么他回答的会很愉快，也会加深对你的关注。3、面试时候一定不要紧张，要有充足的信心。你是准备两三年后进入主席团的，你是一个非常优秀的人。要有这样的信心。面试时候往往是军训时候，如果可以，尽量不要穿军训服，穿的阳光、整洁，会让你在一群军绿色的人中非常显眼。4、说他们想听的话，做他们想让你干的事情。至于你当上了部长或者主席，你就随意了。5、无领导小组讨论。这个名字就非常有意思，无领导？真的没有领导么？你去了就是领导！领导该怎么讲话，你就应该怎么讲话！所以，座位也是关键的，进场了先选取一个核心的主位，或者主位对面都有助于加深别人对你的第一印象，因为人们潜意识里会认同主位的人。每次一看到着急忙慌急于发言表现自己的人，我都心里暗笑。所以第一：不要急于发言，会有你发言的机会；第二：一旦讲话一定要滴水不漏！合情合理！逻辑严密！其实很简单，你发言时候可以对前面某人的发言表示赞同，这是既谦虚又认可了别人，鼓励了别人，这才是领导做派。旗帜鲜明的痛打落水狗，如果有人的发言为大家都不认可，甚至价值观有问题，一定要旗帜鲜明的反对，这样你会获取大多数人的支持，美国总统竞选某些时候就是通过这些手段站到民众的立场上获取支持的。
偶然作答，思维不够条理表现出重视和诚意，对面试部门的看法以及决心，不要说一些无关紧要的和一些夸夸其谈的东西，或者过于强烈的表现个性和体现个人“优势”，比如说自己人际关系多么硬啊什么的。面试准备要看部门特点，一般来说需要根据这些特点描述一下你自己的相关体验小事件会让人印象深刻。比如说文艺部、体育部这样，你可以说一下这方面爱好，以及自己参加过相关的活动，像记者部、宣传部这样，你可以带一下自己的摄影作品、好的文章或者绘画作品等等（针对部门性质和日常工作）。还有一点就是打扮的干净一点，女生不要太花里胡哨，男生把胡子和头发整明白，穿得干净一点，女生说话要条理，表情不要过于丰富，注意声音音量的控制；男生不要带太多口头禅，说话直爽有力。此外要注意基本礼节，对于学生会这样的组织，进面试教室的门记得关门，出门记得关门，关门要轻，开讲之前要“各位学长学姐XX好”，走的时候说一下各位学长学姐子再见之类。最后一点，这与职业面试不同，大一面试绝对不要给组织提建议（因为面试者往往会认为你根本不够了解，没有资格指出错误），可以以“设想”的方式来提出。
转空间看到的
别紧张！别紧张！别紧张！重要的事情说三遍，记得我面试外联部的时候，哆哆嗦嗦的对面试官说自己沟通能力强，这tm谁信啊。。。——————————————————————————————————————现在自己也开始面试新生了，感觉就是不要紧张，别耍心眼玩套路，坦诚相待就好。学长学姐们不是hr，选人主要还是看主观印象，都愿意要老实听话，热情随和的
报了个科研部，面试那天发现整个部门只有2个人，今年招新也只来了7个。于是全选上了。竞选了班上的宣传委员，后来被告知宣传委员直接属于宣传部…又成了宣传部一员。
女生得体大方，男生自信阳光，
挖坑。今年9月份开始在学生会面试新生，面试完来谈体会和经验。
如果是大一面试部员，比较简单，做事踏实 or 能说会道 or 有志向，这三点中，只要你能表现出一点，就够了，因为每个部门都需要者三类人，第一类踏实做基本事物，第二类搞活气氛，第三类做牛逼事。关于社团，请关注我在做的公众号“社团领导和管理”，微信号studentleader，或者扫描下面二维码
已有帐号？
无法登录？
社交帐号登录申请加入学生会面试演讲稿
文章来源：互联网 更新时间：
大家晚上好！
我叫胡跃，我报的是纪检部。我性格随和，待人真诚，喜欢和同学们交流，喜欢打乒乓球。刚刚进入大学并对大学生活充满自信。学生会是为同学服务的机构，也是锻炼自己，展示自己的平台。纪检部对于整个学校来说有非常重要的地位，它关系到学校的学风，如果没有纪检部同学们的学习和生活就不能很好的进行。对于加入学生会， 我有满腔的热情和充足的信心。如果能加入学生会纪检部。首先，-我做的第一件事是努力学习各种规章和制度,虑心向学长学习。其次，积极参加学生会组织的活动，服从学生会的安排，与学生会共同进步。我期待加入学生会迎接新的挑站。
学生会面试演讲稿（2）：
大家晚上好!
我是yue，我刚刚当班上的心理委员，并积极准备班里召开的心理讲座。我从小就有一个梦想，就是不断的磨炼自己，不断的提高自己，成为比尔。盖次一样的it精英。我认为学生的素质和纪律直接影响到我校的声誉和同学们的学习热情。纪检部是一个以检验为主的部门，对内它检查学员的到场情况，对学生宿舍和教室进行定时或不定时的进行纪，律到场情况检查，配合老师教学和学生学习。所以我加入学生会纪检部，我希望我校成为一流的专科学校。我竞选的口号是"公平，公正，公开"。谢谢
学生会面试演讲稿（3）：
为促进信管系团委学生会的工作发展，注入新的血液，让新生有一个展示自我的舞台，信管系团委学生会开展了纳新工作。10月14号晚6点，信管系学生会的八大部门进行了纳新面试。 　　（欢迎访问零二七范文网，零二七范文大全）信管系新生报名勇跃，实力不俗，展现了当代大学生的良好形象，得到了团委学生会各部门负责人的好评。面试还未开始，试场外就挤满了前来面试的同学。对于大多数的学生来就，这是第一次参加面试，学生会招新演讲稿或多或少都有几分紧张，但他们仍勇敢，自信的面对这一次挑战。
　　在面试场上，08届的新生挥洒自如的表现，学生会招新演讲稿是自我的一种展现--坚定的信念、缜密的语言、冷静的思维，无一不体现出来。面试赛场上环节自我介绍、才艺展示和随机应变。08的新生们虽然年龄小，但是阅历可见一斑;在自我展示的环节，很多都是以歌声传达自己内心的火热，一种执着和向往，无需语言的构建，用歌声诠释了一切;而在随机应变环节，面对评委们精心准备好的问题，体现出自信，言语中流露出对工作的热情和渴望。在各个部门的会场上，08的新生们所体现出来的优势也各有千秋：外联会场上主要体现的是对交际能力，团队精神的考察;学习会场上各个能言善辩，鼓舞人心;宣传会场上各显技艺，身手不凡;生活会场，组织策划，运筹帷幄;文艺会场上，歌艺舞技，陶醉于此;体育会场，运动竞技，团结协作;办公室里，沉稳处事，执着在先;实践会场上，动手能力，发散思维。学生会将本着公平、公正、公开的原则，选拔出新一届的XX级学生会成员。复试结束后，新生们纷纷表示，即使没能顺利进入团委学生会，他们依然很开心!与众多同学交流的愉悦，还有走上讲台的勇气，参加面试的经验，这一切都会是美好的回忆!学生会招新演讲稿让我们欢迎08新生加入学生会大家庭的同时，期待他们的精彩表现!随着新鲜血液的注入，相信信管系学生会的工作会愈加蓬勃，信管系团委学生会的全体成员会以严谨的工作作风、全心全意为同学们服务的工作热情，学生会招新演讲稿将信管系团学工作越办越好!让我们共同展望信管系美好的明天
您现在的位置：&&>&&>&&>&&>&正文