职业规划/测评
>招商局国际有限公司
1. 公司介绍
1.1 招商局集团概况
&招商局集团(简称招商局)是国家驻港大型企业集团，经营总部设于香港，业务主要分布于香港、内地、东南亚等极具活力和潜力的新兴市场。截至2011年底，招商局集团拥有总资产3,423亿元(以下单位，未经注明均为人民币)，管理总资产3.10万亿元。2011年，招商局集团保持平稳增长，盈利水平创历史新高，利润总额236.85 亿元，母公司净利润138.13亿元，集团母公司净利润在各央企中排名列第8位。招商局是中央直接管理的国有重要骨干企业，亦被列为香港四大中资企业之一。年招商局连续七年获国务院国资委评为A级中央企业。在年和年任期考核中，招商局连续两次获国务院国资委授予&&“&&业绩优秀企业&&”&&称号。&&招商局是中国民族工商业的先驱，创立于1872年晚清洋务运动时期。130余年来，曾组建了中国近代第一支商船队，开办了中国第一家银行、第一家保险公司等，开创了中国近代民族航运业和其它许多近代经济领域，在中国近现代经济史和社会发展史上具有重要地位。1978年，招商局独资开发了在海内外产生广泛影响的中国第一个对外开放的工业区&&——&&蛇口工业区，并相继创办了中国第一家商业股份制银行&&——&&招商银行，中国第一家企业股份制保险公司&&——&&平安保险公司等，为中国改革开放事业探索提供了有益的经验。&
1.2 招商局集团历史
&&成立伊始&&&
1873&&年，招商局轮船伊敦&&”&&号由上海首航香港，开辟了中国第一条近海商业航线。同年，招商局开辟了至日本的中国第一条远洋商业航线。 　　&&　　成为中国民族航运业的象征招商局成立后，实力不断壮大，多次与旗昌、太古达成齐价合同，并于1877年收购了财力雄厚的美资旗昌轮船公司，打破了外资洋行垄断中国航运的格局，成为中国民族航运业的象征。 　　&&　　创办中国第一批民族工商企业招商局曾投资创办了中国第一批工商企业，其中着名的包括：中国第一家大型煤矿─开平矿务局，中国第一家大型钢铁煤炭联合企业─汉冶萍厂矿公司，中国第一家大型纺织企业─上海机器织布局，中国第一家银行─中国通商银行，中国第一家保险公司─保险招商局，中国第一条电话线，中国第一条铁路，等等。&&&香港四大中资企业之一&&&
1949&&年，新中国成立。1950年招商局成为中华人民共和国政府在港全资国有企业。 　　&&　　创办中国首个对外开放的工业区。 　　&&　　1979年，招商局在深圳蛇口创办了中国第一个对外开放的工业园区，经过二十多年的开发，昔日的荒滩野岭已变成了一座美丽的海滨之城，享誉海内外，引起了世界的关注。邓小平、江泽民及英国首相希思、意大利总理科西加、新加坡总理李光耀等国内外政要都曾亲临蛇口，对招商局取得的经济和社会效益，给予了高度评价。&&&中国首家拥有银行的非金融性企业&&&曾创办过中国第一家银行和保险公司的招商局，于1986年再次进军金融业，收购了香港友联银行，创中资企业收购 香港上市公司的先例，并成为中国首家拥有银行的非金融性企业。 　　&&　　创办中国首家股份制商业银行 1987年，招商局创办了中国大陆自1949年以来的第一家股份制商业银行─ 招商银行，成为中国银行业经营体制改革的起点。&&&创办中国首家股份制保险公司&&&
1988&&年，招商局倡导成立了中国大陆第一家由企业合股兴办的保险公司─中国平安保险公司，同时还收购了伦敦和香港的两家保险公司，成为第一家进入国际保险市场的中国企业。 中国第26大国有企业 招商局资产管理总额达1198亿港元(1999年)。据中国国家国有资产管理局和中国经济效益纵深行组委会1995年评选，招商局列中国大型国有企业500强的第26位。中国首家发行日元武士债券和欧洲浮息债券的非金融性企业　1995年和1997年，招商局分别第一次成功发行了300亿日元武士债券和1.2亿美元的欧洲浮息债券，创中国非金融性企业发行此类债券的先例。 中国首家在香港上市的中资企业 1992年，招商局国际(上市编号：144)在香港联交所上市，开创了中资企业在港上市的先河，获374倍超额认购，首日升幅超过200%，创香港股市历史最高记录。招商局国际是香港恒生中资企业指数成份股。 国家优惠政策 国家主管部门对招商局在上交利润、参与国内交通基建项目投资、属下蛇口工业区和漳州开发区的税务和土地的使用、以及对外融资等诸多方面给予了许多优惠政策。&&&新的再造工程&&&根据招商局集团五年规划，集团总体发展战略是：实施&&“&&新的再造工程&&”&&，在2006年的基础上，用五年时间&&“&&再造一个招商局&&”&&，将招商局构建成为具有国际竞争力的和谐企业，为实现招商局的&&“&&第三次辉煌&&”&&做出贡献。 　　&&　　1.利润总额近200亿元 　　&&　　2007年，集团取得标志性发展，盈利再创历史新高，利润总额、净利润分别近200亿和超110亿；集团资产规模也有较快增长，现拥有总资产人民币2,159亿元，管理总资产人民币15,020亿元。招商局用一年时间基本实现了&&“&&新的再造工程&&”&&的财务目标。 　　&&　　2.加强七项能力,提升国际竞争力 　　&&　　2008年，招商局集团工作的主线是&&“&&提升国际竞争力&&”&&。在提升企业国际竞争力上，招商局强调要着重培养以下七项能力：市场经营能力、稀缺战略资源获取能力、行业把握能力、风险控制能力、管理改进能力、队伍专业能力、信息化运用能力。&
1.3 招商局集团子公司
&&交通运输经营与服务子公司&&&招商局国际有限公司，华建交通经济开发中心，重庆交通科研设计院&&&金融投资与管理子公司&&&招商局物流集团有限公司，招商局金融集团有限公司，招商银行，招商证券股份有限公司&&招商局中国基金有限公司，招商局保险有限公司，海达保险经纪有限公司&&&房地产开发与经营子公司&&&招商局蛇口工业区，招商局漳州开发区，招商局地产控股股份有限公司，招商局物业管理有限公司&&&其他子公司&&&中国国际海运集装箱（集团）股份有限公司（中集集团），招商局重工有限公司，友联船厂有限公司&&香港海通有限公司，中国交通进出口总公司，招商局科技集团有限公司，深圳北大港科招商创业有限公司&&蛇口信息岛&
1.4 招商局集团主营业务/品牌
&招商局集团是一家综合性的大型企业集团，三大核心产业为：交通运输及相关基础设施建设、经营与服务(港口、公路、能源运输及物流、修船及海洋工程)、金融投资与管理、房地产开发与经营等三大核心产业。&&招商局是中国领先的公共码头运营商，港口业务均由旗下招商局国际有限公司(0144,HK)经营管理，该公司是于1992年7月香港联交所上市的第一只红筹股，日被香港恒指服务有限公司纳入香港恒生指数成份股(即蓝筹股)。招商局已基本形成全国性的集装箱枢纽港口战略布局，旗下港口网络分布于珠三角的香港、深圳，长三角的上海、宁波，渤海湾的青岛、天津，厦门湾的厦门及西南沿海的湛江。在巩固国内市场龙头地位的同时，招商局港口国际化战略稳步实施，继2010年与中非合作基金组建合营公司，收购了尼日利亚拉各斯集装箱码头47.5%股权后，2011年12月，斯里兰卡科伦坡深水港项目开工建设。截至2011年底，招商局国际在内地、香港及尼日尼亚投资参股20个港口项目共拥有128个集装箱泊位，营运岸线总长超过3.3万米。2011年，招商局国际完成集装箱吞吐量5,729万TEU，国内市场占有率32%，散杂货业务量达到3.25亿吨。按集装箱吞吐量排名，招商局是中国最大的公共码头运营商。&&招商局是中国领先的公路投资经营企业，在全国18个省、自治区、直辖市投资有总里程超过6700公里的高等级公路、桥梁、隧道，通过旗下招商局华建公路投资有限公司（原华建交通经济开发中心）共投资参股、管理18家公路经营性公司，包括国内12家公路上市公司，占全国公路上市公司总数的2/3，并控股新加坡证券交易所挂牌的最大收费公路公司——招商局亚太有限公司。招商局重庆交通科研设计院有限公司（以下简称“重庆交科院”）是招商局集团旗下交通业务板块中的研发中心、科技创新的重要平台和产学研一体化的科技型企业。同时，被科技部、国务院国资委、全国总工会等国家三部门联合认定为首批国家创新型企业。重庆交科院作为依托单位，建有2个国家级重点科技平台、5个省部级重点科技平台和2个国家级质检中心，设有博士后科研工作站，与高等院校联合共建1个博士点和5个硕士点，由此形成了“2+5+2”重点平台与“1+1+5”产学研机构共同组成了交通科技创新体系。2008年被认定为首批国家“创新型企业”。&&招商局拥有中国领先的能源运输船队，是香港航运界一支具有代表性的重要力量。招商局航运业由招商轮船(601872，SH)经营管理，现有船舶运力达674万载重吨。招商局是大中华地区领先的超级油轮船队经营者，是国内输入液化天然气运输项目的主要参与者，与其他伙伴合资组建了中国第一支LNG运输船队。通过船队扩建，招商局进一步巩固了大中华地区领先的能源运输船东的地位。招商轮船，已成为确保中国能源运输安全的一支重要的力量。&&招商局物流业积极、审慎地进行了全国性的网络建设工作。截止2011年，在全国重要城市设立了70个物流网络运作节点，全国性物流网络布局初具规模，物流配送范围覆盖国内一、二类城市，是世界五百强跨国公司在中国的主要第三方物流服务商。2004年，“招商局物流”品牌在世界品牌实验室主持的“2004年中国500最具价值品牌”评选中位居物流业第四，品牌价值为47亿元。2010年，招商局收购澳大利亚路凯(Loscam)，成为路凯公司的绝对控股股东,通过本次收购，招商局成功进入托盘共享租赁行业。招商局还与全球最大冷链物流服务商AmeriCold建立合资公司“招商美冷”，构建综合性冷链物流网络体系。合资公司已经完成对招商冷链、康新天津、维益天津、康新哈尔滨的收购。&&招商局集团的金融业包括银行、证券、基金及基金管理、保险及保险经纪等业务领域。招商局发起、目前又是作为最大股东的招商银行(600036.SH；3968.HK)，是中国银行业中公认的最具品牌影响力的银行之一，被境内外权威机构评为中国本土最佳银行、中国最具价值上市公司等多项殊荣。2008年招商银行国际化战略加快推进，全资收购香港永隆银行；在美国设有纽约分行和代表处，在英国设有伦敦代表处；在台北设有代表处，这都为招商银行今后的进一步发展奠定了基础。招商证券为国内首批创新类券商之一，2007年，招商证券获得首批券商QDII资格，标志着其业务国际化水平处于国内领先地位。2009年，招商证券成功上市，其资本实力占行业前列，注册资本35.85亿元。旗下博时基金管理有限公司是中国管理资产规模最大的基金管理公司之一。2008年，招商证券获中国证监会评级为AA级券商(全国共10家)。截至2011年底，招商证券在全国45个城市共拥有86营业网点。2011年，招商证券融资融券、股指期货等创新业务稳健开展；股基权交易量市场份额为3.935%，市场排名第6位（按单家）；投资银行业务完成IPO主承销家数13个、承销金额行业排名第7位（其中，主板（含中小板）主承销金额排名第15位，创业板主承销金额排名第3位），IPO主承销收入则排名第3位；资产管理业务-合规受托规模68.13亿份，排名第13位，产品规模、新发产品数量、行业内规模排名等保持相对稳定或持续增长态势，始终处于行业第一梯队。&&招商局通过开发蛇口工业区、漳州开发区等，提供成片开发综合服务，并通过招商地产(000024.SZ)从事房地产开发业务。2004年，招商局被国务院国资委列为首批五家以房地产为主业的中央企业之一。在中国房地产上市公司综合实力排名中，年连续跻身中国房地产上市公司综合实力TOP10十强，年蝉联中国蓝筹地产企业称号。因旗下租赁、供电、供水等业务所带来的丰厚经常性利润，被誉为“最具抗风险能力的开发商”之一。截至2011年底，招商地产分别在深圳、北京、上海、广州、天津、苏州、南京、佛山、珠海、重庆、成都、漳州、惠州和厦门、青岛、镇江等大中城市拥有83个房地产项目，以前年度累计开发面积逾1900万平方米。&&招商局在工业、贸易、科技产业投资等领域也都有着雄厚的实力。招商局拥有香港最大规模的修船厂，投资27.5亿并于2008年初建成投产的深圳孖洲岛修船基地是华南地区最大规模的修造船基地；招商局创办并为其第一大股东的中集集团(000039.SZ)是世界最大的集装箱及机场设备制造商；旗下香港海通有限公司在中国交通海事贸易领域内有着成熟的市场网络和丰富的经验；招商局在高科技风险投资领域也走在了全国的前列。&&招商局以其悠久的历史和雄厚的实力，在海内外工商界有着广泛的影响。&
1.5 招商局集团文化/价值观
&&爱国&&& 　主义是崇高的思想境界，有着极大的号召力和凝聚力。招商局一个多世纪以来保持和发扬着爱国主义的优良传统，这个传统已升华成为企业的灵魂。招商局与祖国共命运，同发展，国兴我荣，国难我忧，无论任何时候，我们都将以自身的不断发展为国家兴盛做出贡献，并在企业发展壮大过程中始终以国家利益为重。&&&自强&&& 　是立身之本。招商局一直以来是在自强不息的拼搏中发展壮大的。我们将永葆这种精神风貌，无论面对困境或顺境，都要奋斗不止，勇往直前。&&&开拓&&& 　是时代精神的体现。招商局创造过许多&&“&&中国第一&&”&&。我们将继承和发扬前人那种勇於进取、敢为天下先的精神，永不满足现状，刻意追求发展，牢牢把握时机，不断创造新的辉煌。&&&诚信&&& 　是招商局一贯崇尚的商德。在市场激烈竞争中，坚持重合同、守信誉，以诚待人、以诚取信，期盼友好合作，谋求长远发展。&
1.6 招商局集团工作地点
&深圳，业务需要有可能派遣入香港&& &
2. 校招介绍
2.1 招商局集团2014校园招聘介绍
&以下是招商局集团2012届校园招聘回顾，供参考&&3&&月27日起投递简历申请。招聘银行分析、证券分析、保险分析、直投分析、人力资源分析、综合分析等职位。要求金融、证券、保险、人力资源、财务管理等相关专业应届硕士及以上应届毕业生。工作地点为深圳。根据工作需要可委派至香港。&
2.2 招商局集团校园招聘流程
&1.&&投递简历
2.简历筛选
5.资质审核
2.3 招商局集团招聘相关信息
&2012&&年，金融集团拟面向海内外应届毕业生招聘银行分析、证券分析、保险分析、直投分析、人力资源分析、综合分析职位。&&有意愿人士的简历，请发送 &&&&&&。为了提高投递准确性，请您在投递简历时在邮件主题中以“姓名+毕业学校+毕业专业+学历+应聘职位”的格式投递，非常感谢您的理解和协助。金融集团将为您提供富有市场竞争力的薪酬和良好的职业发展机会。&
3.1 招商局集团校园招聘FAQ
1&&、如何应聘招商局集团的职位？&&答：应聘者进入招聘页面后，可以在招聘需求中选择职位后进行简历投递，或者从招商局集团网站首页直接链接进入子公司页面，根据招聘职位下注明的联系方式将简历直接发送到指定邮箱或邮寄至指定地址。&&
2&&、应聘招商局集团需要注明申请职位吗？&&答：是的，请选择您合适的职位进行申请。若无合适职位，也可邮寄您的简历至集团总部或下属子公司人力资源部收，注明您的专长及应聘方向。因集团招聘职位主要来源于下属子公司，建议您根据您的专长及求职意向将简历邮寄至下属子公司人力资源部。我们会妥善保存您的材料，但因人手有限，恕无法对所有应聘简历进行一一回复。&&
3&&、我可以直接到招商局集团要求面试吗？&&答：对于通过简历筛选的申请人，我们会主动邀请您来参加面试。 如果您未经邀请或预约就直接来公司要求面试，我们的工作人员可能没有时间接待您。而且在对您一无所知的情况下对您进行面试，这样成功率将会很低，实际上对您是不公平的。因此，我们建议您按照我们的招聘流程来申请职位。&&
4&&、请介绍一下招商局集团的薪酬情况。&&答：招商局集团薪酬水平一直处于行业和地区领先水平，具有竞争力。公司遵循&&“&&公平、激励&&”&&的原则和岗位价值差异，建立了全面、合理的以激励为导向的薪酬体系。有关这方面内容详见公司网站&&“&&人力资源政策&&”&&栏目，有较详细的介绍。&&
5&&、招商局集团有哪些福利政策？&&答：招商局集团及其下属子公司依据内地、香港和其他国家相关政策分类建立了完善的社会福利保障。有关这方面内容详见公司网站&&“&&人才政策&&”&&栏目。&&
6&&、如果我有幸加入招商局集团，能得到什么培训和发展机会？&&答：招商局集团视员工为公司的第一资本，是公司最宝贵的财富。公司十分重视员工素质和技能的全面提升，构建了科学有效的培训体系。有关这方面内容详见公司网站&&“&&培训资讯&&”&&栏目。&& &
4. 薪酬待遇
4.1 招商局集团职业发展
&我们希望广大员工能够始终保持持续学习的热情，公司建立了内容丰富、形式多样的培训计划体系：&&入职培训&&——“&&新航程计划&&”&&：强调文化融入的新人培训计划&&导师制&&——&&为帮助新员工尽快适应公司，每一位新入职员工都有一位资深员工来担任导师，对新人在工作、生活等方面进行帮助和指导。&&后备人才培训&&——&&招商局青年骨干班：大力培养青年后备人才&&全面多样的管理人员发展培养体系：无论是基层管理人员、中层管理人员还是高级管理人员，都可以在招商局管理人员发展培养体系中找到相应的培训方案&&各类专业技术类培训　　&&招商局培训方式可概括为&&“&&系统培训、层层推进、长期培养，持续跟踪&&”&&。授之以鱼，不如授之以渔；授之以渔，不如授之以&&“&&欲&&”&&，考虑到成人学习的特点，我们除开运用传统的课堂授课之外，还采取多种培训形式：案例研讨、沙盘模拟、团队领导力拓展、参观交流、读书分享等方式来激发学员的学习兴趣。&
4.2 招商局集团薪酬待遇
&立体化薪酬政策&&
1.&&效率优先、兼顾公平&&
2.&&分级管理、多种激励&&
3.&&行业匹配、优于市场&&全方位福利保障&&
1.&&依据内地、香港及其他国家相关法律法规为员工提供必备社会福利保障&&
2.&&企业年金计划&&
3.&&补充医疗保险&&
4.&&带薪年假制度&&
5.&&定期健康体检&&
6.&&合规的津贴补贴&&7.&&出差员工意外伤害保险&
5. 笔试经验
5.1 招商局集团同济笔试经验
&本来pwc，mabelle等等就想写的，但是回来就忘记了攒攒人品谢谢招商地产笔经是同学帮我投的同济的宣讲会貌似这次开得不是很好恶评如潮3点开始，2点59到达同济南楼监考很不严格但是可惜我旁边没有人其实就算公务员的行政测试虽然我没有做过不过应该就是这种先是选择题好像30分都是些数字还有常识汗常识比如 悠然见南山是陶渊明哪首诗--归田园居什么2005年总理提出GDP要增长多少？6%。8%。。。这个我也不知道第一题是数字题600 500 419 &&—&&然后下一个数应该是 355还有什么逻辑题之类的认真做应该不难接下来是三个阅读理解题目也都是选择题这个蛮简单的然后最后是问答题50分具体的不是很清楚但是好像有对成功的理解如果是出纳，直接上司要报销800，但是只能报500，你会怎么做对未来的规划工作以后会遇到的最大困难以及怎么解决差不多就是这些了其实我考试结束回来才看了下笔经，发现好像一直没有变这届可能没有用了希望下一届有用吧昨天开始人品爆发明天就有三个邀请函今天又莫名接到笔试通知结束以后本来要做960回财大的但是没有想到居然遇到同学然后坐了免费自行车回来省了2块钱哈哈自己先滴汗厄运要过去了吧转运啦希望对大家有帮助(*^__^*) 嘻嘻……~☆~&
5.2 招商局集团行测+主观题
&今天上午来现场参加笔试的同学大概50人左右，昨晚几百人的简历筛选了一大半。&&好几个同学在门口等待，想来霸笔，但遭到拒绝。&&笔试从十点钟到十二点，主要分为两部分，先填应聘信息表，差不多又重复了一次简历内容，后页还有几道开放性试题，如你的优势，未来3年规划等等。&&第二部分为行测+主观题。数学计算题，语言理解，资料分析，阅读文段等，后面7道主观题，总的来说时间有点紧，以致于匆匆忙忙答完主观题，没有理性的进行思考。&&主观题大概如下：&&
1&&。A领导向来都是那种神情严肃的人。一天，你和同事小李在议论领导A，说完后突然发现领导站在你背后，这时你会怎样做？&&
2&&。你的月工资是三千元。一次逛商场，看到了符合自己审美水准的西装，标价2800元。你会买吗？怎么办？&&
3&&。公司财务部规定，出差人员每天最都报销500元，但领导把昨天出差的800元发票拿给你，让你去报销，你会怎样做？&&
4&&。如果让你负责公司的春节联欢晚会，你会怎样安排计划？&&
5&&。请描述你在大学中最成功的三件事。&&
6&&。五个W，who are you, what do you want, what can support you, what can you do... 说说你是怎样做的？&&
7&&。入职以后，你会遇到哪些困难。你需要克服的最大困难是什么？你会怎样做？&&好像还有一道题，想不起来了，欢迎大家来补充。&&收完卷子后，每人得到一张小纸条，三小时之内完成网上测评。&&通过笔试的同学将参加晚上的无领导小组讨论，祝大家好运！&
5.3 招商局集团笔经
&今天下午去参加了招商证券的笔试和第一轮面试，看到论坛没有多少这方面的资料。于是自己把自己的经历记录下来，供后来人参考。&&笔试：首先是MIT性格测试，自己随便选选的那种（不过后来的经理说性格也很重要，得和岗位相符）接着就是专业笔试了。三道选择，关于财管方面的，不是特别难。但是EVA资本自己真的蒙住了，不会。&&三道简答。第一道是个人方面的；第二道是写一篇行研的缩略（会给你一篇很长的行研）；第三道是对宏观经济的见解面试：两人一组，由总部来的经理面试。跟我一起的姐姐，很强。&&以为自己六级五百八十多很强了，结果人家六百二十多，以后就不要自以为是地报成绩了。&&自己做一个自我介绍。感觉自己全程都在被批判。&&经理会问你的性格、你的职业生涯规划，以及你对这个职业的了解经理告诫我们要多看行业研究报告、要对学习法律和会计。自己去年cpa会计58也被鄙视了，日，悔不该当初没好好学被经理批了很久，以为自己二轮无望了，但刚刚还是接到了明天上午的二轮面试的通知，自己觉得太幸运了。今天去的总共十几位，有北大清华人大的，压力啊~~~希望文章对后来人会有点用，祝福自己明天好运~~~&
5.4 招商局集团证券基础
&刚考完回来到宿舍，题量挺大，150道题，都是单选每题1分，考一个半小时，木有做完呐~~最后有十来道题是蒙的，而且蒙的还不是一个选项。出了考场跟同学一讨论发现，应该都蒙一个选项的概率大点哦~唉~悲催呐~内容三大块，第一部分是行测，言语表达、图形推理、逻辑判断、数学计算，总共好像80道吧，我也不记得了。。。&&第二部分是证券基础知识，大概就是证券从业考试的基础内容吧，昨天大概把基础知识那本书翻了一遍，觉得应该差不多呢，结果今天一考试才发现好多还是不记得啊不记得~而且好几道题都是排除两个在剩下的两个选项里摇摆啊纠结啊犹豫啊...&&第三部分是招商证券的基本情况，一共10道题，成立时间，上市时间，核心价值观，拿了什么奖，客服电话，理财产品，在几个城市共有几个营业部，就这些吧~昨天有看了一下招商证券的基本情况，所以大概有个了解，但是我居然忘了看客服电话是多少。。。出了考场跟同学对了一下发现蒙对了，小窃喜一下~大概就这些吧，攒rp呐，希望能进面试啊~~PS:话说，我们这考场来的人挺少啊，也就来了一半吧~不知道其他城市神马情况&
5.5 招商局集团笔试感悟
rt&&。。。为明天的强生和中粮攒人品。。。。。&&笔试一个半小时，150道题，除去誊写答题卡的时间，平均每半分钟要做一道题，全是选择。&&刚拿到卷子小紧张，怕又像建行实习那次做不完，事实证明，要懂得放弃。这次时间控制得不错，因为放弃了一些不会的，耗时较多的数学题和后面的证券题都是每题一分，大家还是要拿到自己最优势的题的分~~好了废话不多说笔试共分三个部分第一部分行测。先是语言理解，后面是逻辑题、数字题和图形题，最后还是文字题(下面哪个条件最削弱最加强题设结论的那种)。数字题和图形题比国考简单很多，之前听过有同学放弃数学，我开始也有这想法，不过瞄了一眼感觉还可以，就做了一下，其实比较简单。图形题难度比数字大一点，有几题暂时没头绪的果断放弃，做个标记。本人做语言题比较好，当时感觉是整个考场第一个翻卷子的。。。小窃喜。。&&第二部分证券基础知识。比较散，涵盖证券、基金、公司法等等，证券从业考试的内容我当时过了三门，不过已经忘得差不多了。。本人非经济金融专业，基本凭印象和基本理论选的，某些题处于完全白痴状态。比较有时间的同学可以提前复习一点证券从业考试的内容，比如熊猫债券啊，欧式期权美式期权，可转债，公司债券和国债的性质等内容。&&最后一部分只有十题，考对招商的了解，这个性价比比较高，要提前复习。今年考到的有招商证券哪一年几月成立，哪一年几月上市，客服电话95565，今年得了什么奖，被证券业协会排承销商第几名，有多少个营业部（这题以前也考过）等等。&&总结，一定一定一定要控制好时间，不会的题目不要驻足。最后我填完答题卡还有5分钟，竟然做出来4、5道前面没细看的数字和图形题，当时狂喜。。。&&另外，提前做一下功课也是必要的。&&大约就这么多吧，不知道是不是招商证券用的是一套还是多套试卷（写到这里想起来提醒大家，招商通过好几个岗位简历关的话只能去一个岗笔试，这样是不是说明笔试题不一样？不知道求解答。。。）希望我的经验对以后的同学有用~~也借此攒下人品~~^_^&
5.6 招商局集团营业部笔试经验
&今天斗胆写一次，只希望把自己亲身了解的情况跟大家分享一下，期望能对以后参加笔试的同学也有些微帮助。&&如果有同学也是今天考的，欢迎补充；如果我有写错的部分，欢迎批评指正。&&最后，我报的是北京营业部柜台业务，目前尚不清楚所有岗位的笔试题目是否一致。&&一、考试时间：日星期六早上10点&&——&&11&&点半，共90分钟二、题型：全是单项选择题，150题，每题1分，共150分。&&具体如下（一）第1-60题：【行测题/通用能力题】总体难度不大，具体的题目记不清了。题型包括言语理解15题；数量关系15题；图形判断（有数字推理和图形推理）15题；演绎推理15题（二）第61-140题：【证券基础知识题】&&因为我专业非金融非财经，也没考过证券从业资格考试，故不知道相对于学这些专业的同学来说，具体难度如何。&&基本上我都是蒙的……早知道事先应该突击复习一下，起码还能答对一些吧……（三）第141-150题：【与招商证券有关的题目】昨天晚上百度百科了一下，还有一点印象…在这10题中，我能记住的有1、招商证券成立的时间2、招商证券上市的时间3、招商证券的核心价值观4、招商证券的股票代码（、招商证券的服务电话（95565）6、招商证券的一些行业排名、获得的奖项7、以下哪个不属于招商证券的产品（选项有什么基金宝之类的）8、招商证券在多少个城市开了多少个营业点PS：答题卡上的标题写着是&&“&&招商证券2011校园招聘&&”&&，不知道是用的去年的还是忘了改了……另外有一道题的四个选项中有两个选项一模一样，后来监考人员通知改了。招商证券的监考人员态度很好，考之前还跟我们说题目不难，我一个同学他们考场的监考人员跟他们说笔试主要是考大家细不细心。&&最后祝大家周末愉快，一起努力，祝咱们都早日收到中意的offer！^ ^&
5.7 招商局集团霸笔
&先 招行的笔试确实是可以霸笔滴^^ 今天去的时候就发现有几位同学站着在等·· 领导阿姨最后也给他们安排了座位~ （不过不像我看帖子里有个MM写的那么夸张· 应该也就10个左右吧） 所以觉得自己有实力的同学是可以去霸一把的 哈哈第一部分行测... 我实在是不想说啥了... 因为自己从没打算过考公务员.. 所以从来没看过... 也不知道是不是原题的... 只不过.. 如果自己全部现做的话 时间真的是灰常灰常的紧啊:76)
基本上把数字推理和数学运算都算完的时候只剩下15分钟了（数字推理我也是能确定的只有2道..）... 然后疯狂的看了逻辑还有材料啥的... 崩溃Ing...&&值得一提的是，考到了论坛上前辈贡献出的笔经原题。这道题的出现让我很是激动了一把。&&第二部分专业知识... 我只能说... 真的都是浮云啊... 很多人名甚至是题目中的理论我见都没见过（不要打偶...）具体我都忘记了 一通乱蒙- -。我看论坛里某GG记得还满详细的/thread--1.html。&&判断题里我印象最深的就是第一题 关于欧式期权的（这才是姐姐的专业啊啊啊啊啊啊啊！！）翻译跟帖子中的笔经真的一模一样哟。&&
Bank statement &&银行对账单Current deposit 活期存款Telegraphic transfer 电汇Discount Rate 贴现率Open-End Fund 开放式基金中国招商银行 China Merchants Bank信用卡 Credit Card浮动汇率 Floating Rate利率 Interest Rate货币政策 Monetary Policy简答题是关于央行针对国有四大以及招商、光大（应该没记错吧- -。）存款准备金率提高50个基本点的。&&给出了自2007年来关于准备金率变化的图表。&&三个问题分别是：央行调高准备金率的原因。提高准备金率对商业银行的影响。以及面对不断上调的准备金率，商业银行应该如何应对。&&（其实我一直有点点不看好目前的经济状况..就差点没写上.. 提高准备金率是为了银行好啊... 你们就从了吧- -|||）关于这个问题很多网站都有相关的专题。我看了看都差不多的样子。给大家个网址，其他分行的XDJMs可以去看看~.cn/focus/09zbjfir/最后的最后~~ 我不得不提~~今天监考的招行北分的GG们都长的好帅啊~~~:110) 都是小白脸的类型啊~~~ 宅女流口水ing O(∩_∩)O哈哈~祝大家都好运啦~~&
6. 面试经验
6.1 招商局集团同济面试经验
&招商局集团是一家老牌的国企，历史可以追溯到1872年的洋务运动，听说他们当初的第一个头头就是赫赫有名的李鸿章，政府背景极其强硬，在香港中资企业及中央企业中占有重要地位，旗下有家喻户晓的招商银行，招商局国际有限公司，招商局地产控股有限公司，招商物流，招商证券，招商基金，平安保险等等。&&
11&&月27日星期天上午10点在相辉堂开宣讲会，我竟然会睡到10：50才起来，幸好隔壁一哥们过来敲门，不然我估计就没有去了。衣鞋洗涮很快搞定，还要去打印简历复印证书（其实业没有什么复印的，不久一张六级，暑假实习的证明还没有给我寄过来啊）,到了相辉堂，很多人都出来了，门口人头涌动，走了不少人，还有一部分人在外面等着，原来他们刚刚开完宣讲会，把招聘的摊子摆到大礼堂门外（其实是很破的礼堂，跟原来潮阳一中的老礼堂差不了多少，大家不要care），我投了两个，一个是招商国际的宁波项目，职位是企业管理，另外一个是招商地产控股有限公司，职位填了两个，市场营销和房地产营销。上海财经大学的人来这里的最多，都和我们抢饭吃，而且是研究生居多，有些都30多岁了，唉，现在让我去读研究生还真没有激情，这个行情是每年都在降价阿，三年的机会成本是在太大了，说不定他三年前进公司的话现在就是出来招聘我们的人了阿。&&投完了简历和几个老乡聊了聊就走人了。&&
11&&月28日那天下午在新闻学院的蔡冠深报告厅听实力传媒的宣讲会，申请表格天到一半时（ft，这家公司OP实在太多了，一个申请表上就填了N多的信息），就收到了一个陌生的电话，原来是招商地产来让我去同济大学参加笔试，时间是下午3：30，我一看手机，这不就2：30了嘛？这家公司还挺紧的阿。我赶紧把申请表填完了，交给一个同学帮我交，于是就出来了，去了一趟零号楼，然后再赶回南区寝室，已经三点了，喝了几口茶，一看时间就3:15了，还好平时骑车飞快，很快就到同济大学了，笔试的地方是在北楼，问了好几个人才找着，虽然平时也常常在同济大学出落，但对于教学楼还真不是特别清楚。&&上次参加万科的笔试是在南楼考试&&——&&其实作秀成份比较大，上海招11个人，7个同济的，每年都在同济开宣讲会，当然比较偏向于他们了，说实在的，就同济这伙人，还真不咋的，除了土木工程和汽车工程的。虽然每家在同济开宣讲会的公司都招营销管理，企业管理财务等非工科技术类的，但是其它学校能够进去的还是少之又少，就如同联合利华每年都不要我们管院的&&——&&其实里面没有你的师兄师姐还真不是一件好事，以后就形成了恶性循环了。金地，沿海绿色家园，万科，等等无不例外！&&赶到北楼201教室之后，发现自己还是来得早了一点点了，很快教室里的人就来齐了，不过感觉还是研究生的居多。一个半小时的时间，前面40道选择题，接着就是三大题阅读理解&&——&&中文的逻辑推理吧，每个阅读题有五个小题，最后一个是开放性题目。还有五道附加题，可以做可以不做，主要是你的自己的优势，组织协调能力和其它方面的一些开放型题目。还好，到打铃的时候我基本上是做好了，看到监考人没有过来收卷，我就继续做啊，到最后教室里竟然只有我和另外一个人&&——&&一个华东师大的硕士，竟然是华东师大的研究生，还是他们学生会的主席呢，第二天面试的时候我才知道。&&从同济大学出来的时候已经是晚饭时间了，我以最快的速度回到宿舍，天开始变冷了。&&晚上发现自己好像是感冒了，sigh，都怪自己太大意了，前天竟然洗好澡了之后穿短袖衫。最近正好流感，我中标了。&&晚上趁寝室两个考研的同学还没有回来，我和郭同学就先关掉灯各自上床休息了，视点多的时候，手机竟然响了，是招商地产打过来的，通知我第二天下午一点四十五到同济大学新土木工程学院106B室面试。我收集关于招商地产的一些信息，准备了一些他们可能问到的问题就去睡觉了。&&第二天星期二，正好有宋老师的三节课，Pricing，每次上课都没有什么实质性的内容，要么是不着调的游戏，要们是小组学期报告的presentation,关于定价策略这门课的内容，如何定价等实战性的东西是少之又少，要么就是让我们去读paper，然后上课结束之前给我们几个问题让我们写，其实是一种变相的点名。周三的《市场竞争与博弈》就更不用说了，说白了就是她曾经给03级上的《微观经济学》的翻版，讲的很差。我对老师的要求不是很高，但是她的严格和她上课质量却不是成正比的&&——&&反比！这让我们很是怀念蒋大教授的课，每次上课都是媚媚道来，内容自然而丰满，引人入胜。&&我给她发了个E-mail请了个假，第二天早上我就在寝室里准备，看看一些面经，中午吃完饭过后就穿上正装出发了。&&同济大学我很熟，很快就来到那个面试的地方，竟然来早了，还没有人呢。于是就在大厅里找个地方坐了起来。看看手机这时候才13：20左右，突然过来两个人问我是不是来面试的，我说是就跟他们进去了，哈哈我竟然是第一个阿。面试没有我预想的那样紧张，多亏自己先前有准备，基本上算是让我自己满意吧。只有两个人，一个是昨天监考的人，35岁左右的人，另一个看起来有50岁左右，估计是这次来上海招聘的负责人，面试我的正是他，他让我坐下来就开始面试了，昨天的主考官先把我的简历拿出来给他，他翻了翻我的简历，然后就问我第一个问题时让我谈谈对招商地产这家公司的看法，也就是说它最吸引我的地方式什么？我就从招商地产的品牌个性品牌价值（2005年深圳第一，这个让总部同样也是在深圳的万科只能望其项背）和倡导的公司文化以及他们的大产品主义作答；第二个问题是什么是市场营销？我想对于市场营销的同学这个问题都是小菜一碟，我一分为二，一个是就是计划经济时代的市场特征，一个是市场经济的市场特征对营销的应用，着重从满足消费者需求和售后服务等方面加以说明，以及招商地产引入CRM客户关系管理系统的目的做了简单的分析；第三个问题是问我为什么要选择房地产这个行业，这个问题我先简单描述了一下目前的市场状况，欲扬先抑，然后对中国的人口组成，GDP和国民收入等作了分析，描述了潜在的消费者&&——&&这个需求是支撑市场的主要因素；最后一个问题是我有什么爱好？我就把最近在管理学院运动会上的表现给他描述了一下，长跑，跳远和跳高的战绩和一个缺少运动的大肆生的表现作了简单的说明，他频频点头表示满意，面对微笑！&&最后问我有什么问题？&&我就问了三个吧！第一个是，虽然是广东人，以后在深圳工作，如果公司的业务在内地扩张和发展，如果对内地的业务有兴趣，趁自己还年轻的时候能不能自己向公司请示到内地工作？第二个是员工的发展问题，公司支不支持员工去进修，比如说MBA，到外地考察等等。第三个是公司的企业文化，不同部门之间的沟通顺不顺畅，之间的协调如何等等。&&最后，双方站起来，他紧紧地握住了我的手，紧的有些痛，真后悔自己没有很紧的握他，之前这个自己倒是想到了的！&&完了之后他们给了我一张表，让我到外面填写&&——&&这个是招商地产的贯例，主要是个人信息和期望年薪，我竟然填了RMB六万。后来面试的人陆陆续续到了，第二个竟然是昨天和我同时离开考场的那个华东师大的硕士GG，接着是上海海事大学的李漫，他是来面会计的。第四个是复旦大学哲学系的研究生，这年头研究生真多啊，两个研究生都填7万，李漫4万。我等他们三个都填完了之后就一起走，兵分三路，一个去浦东（海事大学在浦东），一个去金沙江路（华师大），我和复旦哲学系的GG一起打车回来，他（福州人）很客气，愣是抢着付车费。&&走之前我们问他什么时候有消息，他说要到十二月中旬，好吧，慢慢等哦，全国竟然只招一个市场营销这个职位的，我竟然却忘了也填上房地产营销这个，不过在简历上是有填的，不知道他们会不会调剂！&&不过，听说招商地产面试的时候有一个必问的问题是你有没有GF/BF？他们竟然没有问我？&&虽然那天感冒很严重，但还算是没有影响我的面试！今天感冒算是好了，但是却咳嗽了，找工作真够辛苦啊，只要我投了得公司有人要了我我就不找了，累计RP。我还算是很厚道的哦。毕竟自己也不是什么牛人啊。&&找工作的兄弟姐妹们，保重身体哦！&
6.2 招商局集团群面
&面试形式：群面，六个人一组，依次回答问题第一部分：自我介绍(1分钟)第二部分：你觉得自己大学里做过的最有意义的事情是什么？(2分钟)第三部分：案例分析(自由回答)案例1：&&
A&&是某公司的业务主干，有一次因为一个技术难题加班到下午两点，错过了吃饭时间，就去买了牛奶蛋糕，在办公室里填一下肚子。但公司有明文规定，上班时间不许在办公室内进食，违者罚款500元。B是办公室里的纪律负责人，看到了这个情况，如果你是B，你会怎么做？&&选项：1.装作没看见；2.走过去罚款；3.其它的解决办法，请陈述案例2：&&某公司是一家上市公司，近些年销售额与管理成本都大幅上升，业务发展很快。该公司的老总为了让公司的财务报表表现得更加优良，要求财务部门将费用在去年费用的基础上下压10%。不是做表，而是实际下压10%。如果你是财务人员，从接到任务的这一刻起，你该怎么办？&
6.3 招商局集团南开面试经验
&招商证券来南开宣讲的时候是在一个早晨，因为现场接收简历，所以参加的人还是蛮多的。拿着手中的宣传册划来划去，发现真正适合自己投的岗位并不多，索性全部都填了北京的志愿。&&当天晚上bbs上就有笔试名单了，但是我因为忙着别的事情就忘了看，直到第二天早上英语课下了之后才发现手机上的笔试通知，ft，这时已经是9：40了，而短信上通知的是10点在天大西阶&&——&&一个我不认识也没听说过的地方笔试。于是赶紧和同样一头雾水的同学一起匆匆打听了西阶的地理位置，回宿舍拿了证件和铅笔，冲到西阶时恰好十点整。我在一个不知道属于谁的位置上坐下，翻了翻卷子，有两道关于公司的题，一个是他们的理念，另一个是他们有多少家营业部，晕，蒙之。接下来就是几道行政职业能力测试方面的题，刚刚练习过一阵子的我做得很快。最后是个小作文，要求300字以内，题目是，在治理盗版的问题上，政府还是消费者的作用更大？这不就是申论的缩写版么？还没怎么写呢，就差不多字数了，交卷，吃饭，下午还有任务！&&一面时间是在笔试结束的同时知道的，也就是说，笔试关不刷人。一面安排在笔试当天下午，我是四点半，结果赶到那边看见人山人海就知道肯定要推迟了。5个人一组，基本上问同一个问题，每个人按顺序依次作答，我是107号，在106-110这组中属于中间位置，还算有思考的时间，也不会被人把能说的话题都说光，还不错：）我们组的问题是，最近看过的一部对自己比较有启发的电影是哪部？一两年内都可以？我说的是《当幸福来敲门》。接着又接着电影问题聊了聊，气氛不错。其他组的问题也都千奇百怪，比如最近看过的书、经常看的网站、天津有多少自行车、为什么天津的路灯是方的，进去面试前的心理状态是什么……我觉得吧，完全是要考察反应速度和表达能力。&&当天晚上快12点才给二面通知，是转天早上，拿到这个通知后不久又收到另一个通知，才安心睡觉。第二天一早是今年秋天以来罕见的大雾天，骑车到天大科图衣服都打湿了。我是第二拨面试的8：40（但事实上因为大雾他们迟到了一小会），一对一。还是只问了一些个人问题，比如为什么只投债券部，是不是想去北京？觉得自己更适合做债券研究还是债券投资以及原因？还有一些零散问题，基本是围绕简历的，比较容易答。我是个老实孩子，本着实话实说的原则作答如流，再加上开始帮他们布置考场时大概给hr的印象还不错吧，很快就在进入终面的名单中见到了自己的名字。接下来就是漫长的等待了。&&终于等到终面通知了，是在半个多月以后的一天上午，刚刚参加完星彦地产的二面，正准备出发去驾校考试&&——&&拿到驾照前的最后一门，很是兴奋。周日上午出发，从西直门地铁站出来就看到了首钢国际大厦，于是很安心，甚至有心情在嘉茂小逛一下。走到首钢国际大厦也就十分钟吧，很近，到楼下就看到招商证券的大牌子，开始以为是个营业部，上去才知道这里还有北京分公司。休息调整了一下，和南开的同学以及招商的值班人员聊了一小会儿，终于等到了约定的面试时间，签到，才发现今天下午几乎是天津专场，或者说南开专场，只有一个天大的，两个北大的，其他都是南开的，当然，金融系为主：）笔试的内容就是两道问答题：当前央行货币政策调节的重点和难点是什么？&经济周期和债券到期收益率曲线有什么关系？看到第二道题的时候有点头脑发懵，不过写着第一题时慢慢有了思路，看来反应太慢了，呵呵。40分钟后收卷，紧接着是面试，应该是压力面吧。四个面试官，有个女人很咄咄逼人，恐怖的说，旁边倒是有个人在安慰你，说没接触过不知道很正常。基本流程大致是这样，先是自我介绍，然后就是那个女人不停的问问题，比如，你为什么对固定收益产品有兴趣？那么为什么没有读金融的研？为什么保到其他院系就没有再考金融的研？对固定收益产品的理解？债券利率受到哪些因素影响？（这个问题一出来我就什么都想起来了ft）总之，都是些很不好回答的问题，甚至，有点让人难堪的意思，据说这是证券公司的通病。不就是仗着自己比别人早入行两年么，说实话，如果不是债券部门在北京，我还真是不想去呢？（呵呵，是不是有点吃不到葡萄说葡萄酸？）据说北京还有十几个人进终面，估计没什么希望了，说是一个星期之后给通知，但我想，我大概和招商无缘吧，呵呵&
6.4 招商局集团武汉面试经验
&今天下午刚刚面试了武汉招商证券的暑期实习，总的感觉是除了自我介绍还行以为回答的都不好。今天的面试比较奇怪，我们是一组10个人，貌似我们组里只有两个本科生，6个武大研究生，2个华科的，天知道那来的那么多研究生呢！相当郁闷。基本情况如下：&&
3&&点20开始面试，10个人一组，按顺序排队，坐一圈，4个女面试官，都属于比较严肃的类型，看不出啥反应。第一项就是自我介绍，我做的还比较好，时间控制在2分半左右，也没有卡，貌似后面的都说了有5分钟左右，汗啊！10个人光自己介绍就花了有近40分钟！完了之后也是我觉得最奇怪的地方，面试官并不针对每个人提具体问题，而是提出一个问题，大家按顺序回答。这样的话后面的同学会有很多时间思考和准备，要有很大的优势，很不幸，我是2号，无语了。1号是个美女，她也比较悲剧哎，我当时以为一个问题回答以2分钟为基准吧，毕竟10人一组，后面还有貌似2组，所以回答的比较简单，也卡了几下，结果回答完发现后面的同学都带了纸笔，然后在上面整理思路，当时我就觉得自己要悲剧了，后来果然，大家都记下来了要点和思路，回答起来比较清晰和流畅，当然，时间也拖得很久，有个研究生姐姐回答起来就是3分钟一个方面，连答几个，也不会卡，忘了直接看下纸上的内容，相当流利，哎~而且前面同学回答的内容都可以借鉴，当然比我们前几个答得好了。总共就问了两个问题，时间已经脱了1半小时了，快5点。于是，最后一个问题华丽登场，我估计我死就是死在这里了。问：你毕业选择哪里工作，期待什么岗位，薪酬多少？我靠，大家都清一色选择武汉，我无语了，因为这个实习完了事有机会直接留下来的，所以招聘方肯定喜欢留下武汉工作要，要不花功夫和时间培训你做社么啊？貌似只有我一个，肯定的回答了：广州。之后hr的脸色稍有变动，问我理由，我也不想骗人，就直接说了。我不知道说留在武汉工作的人实习完了就会留在你哪里吗？有点扯吧，现在都是蒙呢，实习和工作蒙一个是一个，先糊弄了再说，我到时候要走你还能强留不是？哎，悲剧就悲剧到这里了。&&也罢，人生第一次正式面试到此结束，通知我估计是等不来了，还是安点心准备下次吧，与各位共勉！也祝各位应届生能找到理想的工作。&
6.5 招商局集团高效面试
&话说刚看到有人5点就收到通知了。觉得自己没指望了。上来发个帖啰嗦下，发泄自己的"泪水"啊。。。&&昨天晚上看到一位童鞋人品爆发说了面试的情况，然后一直，压力啊，压力啊。。。看到就晕了。。。&&群殴这种事情，从来没经历过。&&被T我也是完全意料中的啦。。。&&准备好明天睡懒觉，然后出门玩雪好了~嘿嘿~怎么招还是要给后人一点贡献的。&&就这么结束了的话也得总结下这次的经历吧。给明年的DDMM一些些的了解。&&先是投简历吧。嘿嘿，其实我也不知道自己到底网投成功没，或者你可以再寄一份到人事部。这样比较保险。被刷也死心了。&&别像我一样报了工行发现自己忘记填报的是哪个支行了。冤啊。。。（可惜那天怎么就没下雪呢~）这种乌龙的事情别要有，要仔细检查。&&然后是笔试。真的要去看下08，07(其实是一样的)试卷，好多题目都在那上面的。只是我比较懒，只看了第一种题型就没看了。还以为不会再有第三年一样了吧。它还真就考一样的。（招行至于这么懒么。。。）一小时的行测（我没来得及做完），半小时的作文（800字）接着是面试。&&其实招行效率真比农行中行来的快多了。&&农行要到这周末才面。而考试是前后一天考的。&&去年好像只有一面。今年来了个二面。&&我才第一面就没戏了。。。&&真是。。。&&好吧，再接再厉。&&还是要穿正装的，最好是去借下，或者买便宜点的。不然真的浪费啊。&&话说我还是去太平鸟买的（打了5折还是心疼啊。。。）去年面试就问了几个问题，今年到是正式了，还用了无领导小组讨论的形式。&&很囧的就是，我们今天的案例是讲黑猩猩应该坚守还是保命，到底去不去救一只被捕猎者抓住的小猩猩。&&先自我介绍2分钟。完了让大家说自己选哪个。&&结果一共14个人，只有一个人说选择保命。&&囧。&&居然用抽签决定！~偶背啊。。。&&抽到保命，然后整个蒙了。&&思绪绕不过来呢。。。&&结果一句话也没插上。&&就这么被刷了。。。&&看来还是要找机会好好去练习下这种时下流行的面试方式。。。&&辩论完之后还有提问环节。&&今天变成每个人都问了点问题。&&有些简单，有些难。&&什么想去哪个支行，哪个岗位。。。&&还有就是给你个情景：开会时上司说错一个数据，那份文件是你起草的，而且很重要，你要怎么做。等等。。。&&好像还有说一下你在团队协作方面的锻炼。。。&&其他忘记了~嘿嘿~不管了。就这样吧。&&希望有用吧~换个心情去看电视咯~:67)&
6.6 招商局集团五人面试
&首先先来谈谈笔试吧。&&我是7号晚上收到招行短信说13号进行笔试考试，于是赶紧买火车票回家。&&之前买的书也没怎么看，心想这次完蛋了，挂定了。&&回家说怎么也得临时抱个佛脚啊~ 看了会儿书实在看不进去了。&&就把07年那套招行考试题拿出来看了看，因为之前很多帖子分享说这题被用了很多次。&&到了13号就去考试了。&&我的天，当拿到卷子的时候好一个心花怒放啊~ 和那套题一模一样~ 当时别提那个开心了~八点开考，九点结束。17张卷子~~ 单面的那种。题型就是那些啦~考官说12点30在大厅出成绩通告，如果通过了的人下午就直接进行一面。&&等啊等，从9点等到12点30，人越来越多，都是在讨论招行考试的人，心里又紧张又激动的。&&然后收到短信说，下午1：30进行面试。于是舒了一口气，暂时通过了。&&四百多个人直接刷的只剩下一百多号人了。&&因为我第一次参加这种考试，也不知道下午就直接面试。就赶忙去买了套比较正式的衣服，能先应应急就行啦。&&然后准备面试了。大概还有100多号人吧，五人一组进会议室进行一面。&&那一个紧张啊，看人家都胸有成竹的，全都瘦成竿的那种，加上那着装正式的啊，让一个微胖的我情何以堪啊~终于到我了，上三楼排队等着，然后HR把我们领进去，先是给我们集体排了个照，然后开始问问题。&&先是简单的自我介绍，以为要说很多，人家就说只要说姓名，毕业院校，身高，专业就好了~问的问题也比较简单，害我白紧张了一场啊~那个HRJJ问，你觉得你的缺点是什么，我前面那个男生回答非常风趣，说先容我谈谈我的优点吧，然后大家都笑了。&&然后HRJJ又问，你觉得你适合做柜员还是接待还是大堂经理。我现在回想起来都不知道我自己说了个啥，囧啊~如果问到可能会卡住你的问题还是少说为妙啊~ 免得越说越不知道如何收场~后面的问题就不太记得了~~ 都差不多这类似的。HRJJ说会在一星期之内给通知，让我们电话保持畅通。&&面试完出来，老妈问我怎样，我说估计没戏了。但心里还是有那么一丝的期盼会有短信来啊~~ 焦急万分的一星期。&&然后前天老爸问我收到通知没，我说没有。哎。&&没想到老爸说，听人家说目前收到短信的都是被Pass的啊，你还没收到，是不是有戏啊~~我这个心情现在是七上八下啊~~ 后来查了些咨询，说如果一面通过的话会打电话通知你进行二面的。&
6.7 招行面试经验
&前几天在论坛上看大家对笔试面试的回顾，多少有点帮助。所以决定自己也写一写，不管最后能否拿到offer，都希望对后来的同学有所帮助。&&笔试10月底寄的简历到招行，11月中旬通知一面。一面很简单，就一分钟。自我介绍，然后问了两三个问题。完了。然后一周以后通知笔试。一面也刷了一些同学。刚参加完国考，第二天又笔试，准备不充分，所以很紧张。而且本人非金融专业，超级怕笔试的。在论坛里看到说要考英语啊，金融知识啊，就知道自己完了。在一个大教室，先做了性格测试。真实选择就好。然后是70分钟的行测考试。和考公务员的内容一样，语文，数学，逻辑，资料分析，外加两个材料分析。材料分析给了两段很短的内容，一个是关于管理过严会造成员工缺乏创新能力还是神马的，大概是这个意思。另一个是关于一个学者主张北京高房价来控制北京人口，保护生态环境。两个都是写300字的观点。70分钟时间比较紧，本人数学20个全蒙的。以为不会进二面了，没想到又通知了。不知道笔试是否刷人了。&&面试今天上午进行的群面。10人一组。3个面官。一份材料。我们上个租是关于乔布斯的&&“&&饥饿营销&&”&&，我们组是关于&&“&&狼爸教育&&”&&。每个时段的每个组都不同。进去以后5分钟看材料，分成两个不同观点的小组，10分钟小组讨论，然后推举一个人起来发言。本人不知道是不幸还是幸运，被推举起来发言。那叫一个凌乱。思维是乱的。本来进去前是完全不准备启发总结发言的，没想到世事难料。然后小组成员补充观点。完了以后就开始辩论。辩论完了就总结呈词。又是偶总结的。这次总结比上次更加凌乱，以至于现在都完全想不起自己说了什么。总之，本人就是凌乱完了的。面试了30分钟。完了以后就说等通知。&&不知道还有没有终面，还是说这就是终面了。感觉自己是接不到通知了。不过还是怀着一丝的希望。第一时间发帖攒人气，也希望各位同学帮我祈祷，让我顺利拿到offer。大家一起加油吧~&& &
7. 延伸阅读
7.1 招商局集团培养理念
&创建学习型组织是近年来招商局集团倡导的管理思想，招商人也为之做出了卓有成效的努力！招商局高度重视对人的培养，本着为公司战略、企业文化建设服务的人才培养理念，通过全方位、多层次、多类别的培训和开发规划，完善高效的培训和开发体系，帮助各层员工开拓思路、提升工作绩效和个人能力，快速提升公司综合管理水平，从而实现公司人力资本的不断增值和公司核心竞争力的持续提升，推动员工与公司的共同成长！&
7.2 招商局集团社会责任理念
2011&&年11月，招商局集团荣获二十一世纪商业评论等社会主流媒体评选出的中国企业公民大奖。&&招商局是一家具有社会责任感和历史使命感的百年老店，积极履行企业社会责任是招商局百年积淀的优良传统。目前，招商局作为总部设在香港的中央企业，积极响应国家建设和谐社会的号召，更加重视履行企业社会责任。2011年，集团以及所属各级公司及员工在赈灾、捐助、扶贫以及社会公益、慈善救助等方面支出款项超过1006万元。&&
(&&一) 招商局慈善基金会招商局慈善基金会是招商局集团正式发起设立的全国性非公募基金会，基金会宗旨为&&“&&关注民生、扶贫济困、热心公益、和谐发展&&”&&。&&作为一个资助型基金会，目前招商局慈善基金会正致力于以创新而有效率的方式，解决中国农村贫困社区群众的基本生活困难，提高社区人口管理公共事务和自我实现的能力，保护和改善社区生态环境，实现社区经济的可持续发展和社区人口的脱贫致富；以及为贫困家庭提供医疗救助，资助特殊疾病的研治，为因自然灾害导致生活困难的人群提供帮助等。&&自成立以来，招商局慈善基金会承担起了作为招商局公益战略统一平台的角色。有了这个定位，招商局慈善基金会可以更好地协调资源投入重点业务领域，更专注、更持久地做上一段时间，发扬企业注重创新、效率和可持续性等天生优势，达成更理想的效果：一方面避免管理低效，使用分散，缺乏特色等的不足，形成应有的社会效益和社会影响；另一方面，系统挖掘并集中利用国家相关政策法规，有关社会问题的研究成果，国内外先进公益经验，以及各领域的专家资源等，最大限度地撬动社会资源，形成创新机制和联动效应，推动企业公益的可持续发展。此外，在企业文化建设方面，基金会作为员工身边的公益平台，也积极通过员工志愿活动释放员工的精神诉求，激发员工志愿者奉献社会的激情，帮助他们寻找发挥自我价值的快乐，通过实际行动在员工中赢得认同度，获得全方位的支持，让公益深入人心，让爱心更有力量。&&
2011&&年，招商局慈善基金会继续建立健全各项规章制度，完善工作流程，进一步明晰了工作思路，并以2010年&&“&&招商局扶贫创新奖&&”&&为线索，寻找合作伙伴，开展以关注、支持农村社区在地综合发展为重点的公益项目。全年发生公益项目费用人民币10,068,649.87元。&&
2011&&年，招商局慈善基金会全年开展公益项目18项，合作伙伴包括四川海惠助贫服务中心、爱佑华夏慈善基金会、上海真爱梦想公益基金会等。项目涵盖农村社区综合发展、孤贫家庭儿童先天性心脏病救治、边远村小&&“&&免费午餐&&”&&项目、乡村学校多媒体教室配置及素质教育课程开展等，其中，为云南省保山市龙陵县及隆阳区8个村（约300户贫困农户）购买牲畜和改建圈舍，通过&&“&&以价值为基础的社区综合发展&&”&&模式，帮助他们在3-4年内实现社区自力更生和可持续发展；为分布于四川、福建、河南、安徽、广东、贵州、湖北的18间乡村小学捐建&&“&&梦想中心&&”&&多媒体教室18间、&&“&&梦想书屋&&”&&图书室5间；为贵州、云南、新疆等地的364名孤贫家庭的先天性心脏病儿童顺利施行手术；为四川仪陇、陕西西乡公益小额信贷机构提供的无息借款惠及数千家农户；为吉林梨树胜利果乡农民专业合作社养老、医疗、教育三项公积金提供的小额赠款将帮助其扩大经营规模，增加公益基金积累，探索社区公共积累和服务的新路径。&&以上项目的开展符合基金会宗旨，立项有依据，过程严控制，进展顺利，效果良好，为基金会发展打下了良好的基础，积累了宝贵的经验。&&（二）政策性扶贫2011年，集团按照国务院和国资委的有关要求，切实开展有针对性的扶贫工作，根据毕节地区、威宁县的实际需要，向威宁县提出，力争在三年内，按照&&“&&政府大力支持、企业积极参与、遵循市场规律、实现合作共赢&&”&&的原则，2011年招商局集团对威宁的产业扶贫启动&&“&&四个一工程&&”&&，即：建成一个物流基地，建设一座幸福小镇，办成一个干部培训班，引荐一批产业项目。&&
(&&三) 教育资助近年来，集团所属的公司也积极履行企业社会责任，不同程度地捐助了一些慈善项目，尤其是对教育的资助，除第一部分已经提到的以外，还有以下项目：&&
2010&&年11月7日，招商信诺人寿保险有限公司的4名员工志愿者带着赠送给学校的图书和学习用品，分别前往位于四川省广元市元坝区天雄村和四川省资阳市雁江区长兴村的两所招商信诺希望小学，正式开启了为期一周的支教活动。&&
2010&&年5月，招商证券举行&&“&&招商证券2010菁英行动&&”&&，该活动由高校巡回讲座、征文比赛、体验理财大赛、心灵关爱计划、校园招聘计划五大板块组成，涉及面覆盖了全国千所高校，共有上万余名学生参与。&&
2009&&年10月12日，香港应届大学毕业生内地实习计划于招商局蛇口工业区正式启动。首批38名来自香港大学、香港中文大学、香港理工大学等香港高等院校应届毕业生和香港特区政府劳工处推荐的大学生，来到招商局蛇口工业区，开始为期半年的内地实习。&&
2009&&年，招商地产继续在清华大学、天津大学设立总计20万元的奖学金，共奖励68名学生。2009年, 招商地产在华南理工大学推出&&“&&招商地产?榜样的力量&&——&&华南理工大学2009感动华园大学生年度人物评选活动&&”&&，表彰优秀学子10人。&&
2008&&年3月，招商银行副行长唐志宏代表该行2万余名员工向中国儿童少年基金会捐赠284.5万元，通过招行和儿基会共同设立的金葵花儿童成长专项基金帮助雪灾地区重建校舍，其中80万元定向捐赠给贵州铜仁山区。&&
2006&&年5月，招商银行联合中国企业社会责任联盟、云南省教育厅等单位联合主办&&“&&天使之翼－百万助学活动&&”&&，捐赠200万元资助失学儿童重返校园(该项资金未计入集团慈善资金总额)，捐助对象涵盖了云南、广西、新疆等地1000余名失学儿童。2006年12月,招商银行荣获由《21世纪商业评论》、《21世纪经济报导》主办的&&“&&2006&&年度中国最佳企业公民&&”&&大奖。&&
2005&&年，华建中心在延安捐助30万元建立希望小学；2006年，又为北京零公里标志捐款22万元。&&
2006&&年，重庆交科院为四川贫困地区捐款和赠送科技书籍等共4.3万元。&&
2005&&年，招商地产分别在华南理工、清华、同济等院校设立了&&“&&招商地产奖学金&&”&&(&&该项资金未计入集团慈善资金总额)，招商地产还连年参加&&“&&新长城&&”&&中国贫苦大学生活动。2006年12月，招商地产荣获由《21世纪商业评论》、《21世纪经济报道》主办的&&“&&2006&&年年度中国最佳企业公民&&”&&大奖。&&
2005&&年，招商地产和重庆交科院经集团同意，捐助50万元人民币在重庆武隆县建立希望小学一所。&&
2005&&年，海通所属的海联公司捐助50万元港币在四川屏山县建立海联希望小学一所；此前，还捐助100万元港币支持上海产品的教育基金。&&（四）赈灾捐助2010年，招商局慈善基金会向中国红十字会&&“&&抗旱救灾春雨行动?中央企业抗旱救灾专项资金&&”&&捐赠人民币200万元，用于减缓自2009年入秋以来在中国西南地区发生的严峻旱情和由此引发的生产困难；向国资委发起的&&“&&情系玉树，大爱无疆&&”&&活动所指定的中国红十字会账号捐赠人民币200万元，帮助日青海省玉树藏族自治州玉树县强烈地震中的受灾群众渡过难关，重建家园。&&
2010&&年&&“&&十一&&”&&黄金周期间，海南省遭受严重暴雨洪涝灾害，招商局慈善基金会第一时间将人民币100万元的救灾款汇入海南省民政厅提供账户，支持海南省委、省政府及时应对灾害。&&
2009&&年，台风&&“&&莫拉克&&”&&肆虐祖国宝岛台湾，招商局慈善基金会对台湾灾区捐款500万元。&&在2008年5月发生的四川汶川大地震造成的重大自然灾害中，集团以高度的社会责任感挺身而出，招商局系统公司与员工共捐款6047万元救助灾区，同时重庆交科院、招商局物流、雅致公司、华建中心、招商局亚太、中集集团等企业积极利用自身专业能力或专门资源，为抗击自然灾害和灾后重建作出了积极的贡献。胡锦涛总书记专门视察了雅致(廊坊)公司，集团多个单位和个人获得上级单位表彰。&&
2008&&年1-2月，我国南方大部分地区和西北地区东部出现了历史罕见的低温、雨雪冰冻极端天气，气候变化造成我国16个省(自治区)出现严重灾情，生产生活秩序受到严重影响。&&招商局集团作为中央企业，一贯高度重视履行企业社会责任。面对灾情，集团把积极参加抢险抗灾作为履行企业社会责任的重要内容。2008年2月初，集团决定成立&&“&&招商局爱心慈善基金&&”&&。基金宗旨为关注民生、扶贫济困、热心公益、奉献社会。集团迅速以&&“&&招商局爱心慈善基金&&”&&名义向重灾区湖南省捐款200万，协助湖南人民抗灾排难。在&&“&&招商局爱心慈善基金&&”&&安排下，招商局国际向受灾严重的集团定点扶贫县贵州省威宁县捐助50万救灾款。招商局国际的员工及旗下深圳公司也已经自发捐助4000余件衣物及文具用品。同时，集团其它下属公司及投资企业也纷纷行动起来，以不同的方式向受灾地区和人民群众帮扶解困。1月30日，招商证券紧急激活&&“&&中国红十字招商证券博爱基金&&”&&，拨出80万元首批救助金(日，以"关爱民生，共建和谐"为主题的"中国红十字?招商证券博爱基金"在北京成立，该基金由招商证券捐资1200多万元设立，是中国红十字会总会成立至今接受企业捐赠最多的专项基金)，紧急采购应急食品、防寒用品等救灾物资，运往广东、湖南、湖北、广西、安徽、贵州六个重灾区。2月1日，招商银行在全行范围内发起&&“&&风雪无情 招行有爱&&——&&捐款救灾援助行动&&”&&，并于当晚通过中国红十字总会为受灾群众捐赠首批款项600万元。截止2月5日，招商局系统相关企业闻灾而动，已紧急捐款近千万。&&
2006&&年5月18日，台风&&“&&珍珠&&”&&给漳州开发区带来了50年一遇的洪涝灾害。5月24日，为帮助受灾群众尽快恢复生产、重建家园，集团向龙海市灾民捐助100万元，漳州开发区也组织员工及区内企业开展了灾后献爱心工作，捐款156.7万元。&&
2006&&年，蛇口工业区为南粤水灾地区捐款30万元。&&
2005&&年，广东省遭受了特大洪涝灾害。为了帮助灾区人民早日重建家园、恢复生产，招商银行员工捐赠了100多万元以及1000床军用棉被(该项资金未计入集团慈善资金总额)。&& &