编制内和编制外国家为什么不承认鬼神承认

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-09-23 16:21 标签： 国家承认学历
说给开发区教师事业编制不知国家承认吗_百度知道中国银行正式员工 也分编制内和编制外吗？ 我虽然和中国银行省行签的但是跟我说是编制外的？ 如题，中国银行正式员工 也分编制内和编制外吗？ 我虽然和中国银行省行签的但是跟我说是编制外的？ 正式编制享受也就是所谓的正式工，有事业编制、工勤编制等等，其他的都是合同工，正式工是受国家保护的，受省里面编制委员会统一计划，有人数定额限制的，合同工则是单位为了解决工作需求而自己找的临时职工，不需要报上级批准，自己就可以完成的。
你能确定3-5年就会转吗？万一是在编个希望给你们，或者是3-5年后把你们给开了，你们不是悲剧了，如果可以，最多等1-2年，而且是必须能进编，不是说看表现进编的加水分的话，那样你才可以试下。
有编和没编在待遇上也差很大，人家是应该拿那么多，你们只能看着，而不能说什么，同时，5险一金等等福利你们也会区别对待，自己把握吧，实话来讲，进编是很难得，尤其是银行这种好单位，你自己加油吧。事业单位聘用制分编制内和编制外是不合理的 &&事业单位聘用制分编制内和编制外，是不合理的. &&&&一，待遇歧视。编制内的与编制外的，同一岗位工资相差数倍。编制外的甚至没有底薪，完全计件，而编制内的即便啥也不干却按国家的有关标准工资一分不少。编制内的交公积金，编制外的不交。二，政治歧视。编外人员在事业单位没有入党权利，是党员也不纳入该单位的党组织。干得再好，再久，没有晋职权。三，人格歧视。在编内人员和编外人员并存的事业单位，由于一系列的不公正和不平等，编外人员人格明显遭到歧视，个人合法权利得不到维护，一旦维权，结果必被辞退。 　　目前，这种情况在新闻出版广播电视行业广泛存在，一刊两制，一台多制比比皆是。事业单位的人事制度改革，首先要取消编制内外的区别，或者取消编制，根据发展需要聘用人员，而所聘人员在身份上应该是一致的，上到领导下到员工都应该是一个身份。 &&&&（以上留言仅反映网友个人观点，不代表人民网立场。）此文章转载。 已投稿到： 以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。希望国家取消编制内和编制外，录用后一视同仁，一样的工资收入，一样的福利待遇。 楼主正文显示宽度 跟帖显示为 本帖只代表的个人观点，不代表人民网观点。 如将本文用于其他媒体出版, 请与联系。举报 微信扫一扫分享本帖到朋友圈 微信扫一扫分享本帖到朋友圈 图文编辑模式 09:49:29&) ( 08:23:56) 0字(154/0) ( 08:37:52) ( 18:31:00) 0字(132/0) ( 15:20:33) ( 09:24:44) ( 23:28:08) ( 13:33:03) ( 17:05:23) 0字(170/0) ( 17:02:24) ( 11:34:46) 86字(72/0) ( 10:24:13) ( 02:27:55) ( 20:45:17) ( 16:05:21) 0字(212/0) ( 15:10:35) 14字(84/0) ( 12:41:57) ( 04:18:03) ( 18:35:31) ( 18:30:38) ( 18:19:24) ( 22:35:34) 68字(179/0) ( 09:25:56) ( 08:08:30) ( 23:01:36) ( 12:08:46) ( 22:35:09) ( 12:43:17) ( 10:18:24) ( 19:13:01) ( 15:18:21) ( 14:03:45) ( 06:06:27) ( 19:33:07) ( 12:27:20) ( 11:06:30) ( 21:05:50) ( 20:31:44) ( 20:27:09) ( 19:58:11) ( 16:41:31) 11字(22/0) ( 21:37:31) ( 12:12:28) ( 14:24:41) ( 16:06:07) ( 22:58:45) ( 21:23:19) ( 08:38:03) ( 20:08:05) ( 16:03:39) ( 12:40:42) ( 21:48:21) ( 11:57:15) ( 06:43:10) ( 08:40:24) ( 12:06:16) ( 12:23:05) 0字(117/0) ( 22:06:32) ( 21:59:13) ( 16:26:33) 0字(100/0) ( 07:27:36) ( 21:49:49) 0字(153/0) ( 13:33:58) 385字(10737/4) ( 21:37:05) 12字(50/0) ( 13:36:40) 21字(47/0) ( 13:25:51) 20字(64/0) ( 13:10:11) 15字(26/0) ( 08:27:29) ( 00:32:28) 468字(233/0) ( 20:05:56) 42字(228/1) ( 12:00:21) 20字(68/0) ( 07:55:04) 35字(151/0) ( 21:13:00) ( 14:21:31) 15字(22/0) ( 16:15:57) 80字(307/3) ( 14:07:43) 24字(66/0) ( 19:27:18) 3726字(36/0) ( 09:32:21) 22字(115/0) ( 15:15:10) 479字(245/0) ( 00:45:06) 167字(164/0) ( 10:32:15) 397字(153/0) ( 15:25:08) 321字(205/2) ( 17:24:51) 92字(169/0) ( 16:56:21) 16字(1599/0) ( 14:29:35) 58字(2675/0) ( 23:42:35) 464字(174/0) ( 23:41:29) 286字(125/0) ( 18:28:04) 484字(93/0) ( 18:21:27) 374字(78/1) ( 18:24:46) 489字(74/0) ( 22:26:32) 14字(51/0) ( 10:44:07) 140字(85/1) ( 17:40:40) 461字(81/0) ( 16:58:54) 142字(79/0) ( 12:30:55) 179字(647/0) ( 20:22:29) 33字(55/0) ( 07:06:03) 97字(310/0) ( 11:15:58) 32字(58/0) ( 18:10:14) 49字(93/0) ( 09:27:49) 292字(95/0) 请登录后继续操作.... 强国社区-人民网政府机关为何爱用编外临时工？ 用工双轨制：一部分人“剥削”另一部分人 临时工生存“血泪”：吃的是草挤出是奶 @七贤：临时工起得比鸡早，睡得比狗晚，干得比牛多，挣得比鱼鹰少。　　“编制”内外两种生活，“正式工”、“临时工”双轨制用人模式，几乎覆盖了全国所有行政机关、事业单位。临时工，在在单位待遇本来就低人一等，而且随时可能被解雇，因此只能战战兢兢，叫干啥就干啥，以求保住饭碗。无论哪种情况，临时工在其所在单位，都是可怜的“羊”，而不是有尊严的“人”。 同工难同酬：身份决定生活 案例A：@千江水月：别以为临时工就是素质低的代名词，以本人而言，作为一家国企下属事业单位的“临时工”，咱也是国家名牌大学毕业，经过层层招考考进单位的，只是因为没有编制，只签了劳动合同，就和有编制的“正式工”直接有云泥之别。和正式工比，我们的不仅工作量比正式员工要多得多，而且不少人干得比正式工还好，每月却只有固定几千元的工资，没有奖金，没有福利。 7年之后：双轨用工体制是这个社会的毒瘤，临时工、派遣工、劳务工等等，非正式编制的他们做着最苦最累的工作。 @水含笑：同工不同酬，即便都是清洁工，体制内的就有工伤病休医保等等待遇，而临时工就什么都没有，既是社会问题也是制度问题，双轨制无处不在。这也是多少人想“死也要死在编制里”的原因吧。 @米雷雷：双轨制的实质是“半计划、半市场”，“临时工”和“正式工”这两个称谓早应退出历史舞台。没有了“正式工”才会没有“临时工”。 政府机关的“临时工”该退场了 政府机关为何爱用编外人员？ 一、不占编，手续简便，可避开公务员管理法规及人事审批程序；尤其是不少地方的事业单位编制，还是上世纪80年代、90年代的，即“用上世纪的编制，干新世纪的活”。小马拉大车，这导致一些单位被迫大量使用编外人员。　　二、临时工如同“保姆”，听话、好用，还省钱。　　三、被编入另册的临时工，就如同“壁虎尾巴”，在遇到问责危险时，被拿来转移视线、化解风险、逃脱罪责，即“顶缸专业户”。 无编制公务员能否终结“临时工”？ 机构臃肿是沉疴多年的顽疾，曾有网友评论为这是“李克强遇到了朱镕基的难题”。政府机关编内、编外人员的膨胀问题怎解？近期北京将首次面向全国招聘聘任制公务员，是不是一个可行的尝试？　　“公务员聘任制”这项改革无疑是把“铁饭碗”变成“瓷饭碗”，免除了机关“进一个人就要终身负责”的后顾之忧。如果大家都是聘任，没有了正式与临时的差别，“万能”临时工是否会消失于江湖？ @启恩：“编制”内的不干活的、吃空饷的，干活的却是“临时工”？！这是何其畸形的一种状态。 @郭元鹏：我国每年都有大批人才流失到国外，谁能说那些人员中就没有一个临时工呢？公务员聘任制也在慢慢推广，这个什么编制不编制的也许就会成为传说。 每次一出事要追究责任，准是临时工干的。 精品栏目推荐 人的成功不再是事业，而是你何时买房。现在还有谁有勇气做中国合伙人？ 不管你的高考最终考成了惊悚片、励志片还是悬疑片，都是青春！ 《全国聘礼地图》火爆网络，聘礼成了男女婚姻的一个门槛。 这对表叔侄之间，竟有着惊人的相似。可是，为什么他们却有如此天差地别的结局？ 临时工无罪，错的是双轨的用人制度…… Copyright (C) 2000 - 2012 .com　All Rights Reserved. 　制作单位：新华网

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