放简历在犍为人事人才网才中心该放在哪个部门

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-09-23 01:05 标签： 犍为陈长明个人简历
犍为县档案局_百度百科
犍为县档案局
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贯彻执行《中华人民共和国档案法》以及党和国家有关档案工作的方针、政策的机构
犍为县档案局主要职责
（一）监督、检查档案法律、法规的贯彻执行，依法查处档案违法行为；全县档案工作实施统筹规划，宏观管理；起草全县档案的规范性文件及全县档案事业发展规划，并负责组织实施。
（二）依法对全县各级各类档案室及县属机关、团体、
企事业单位和其他组织的档案业务工作进行指导、监督、检查和协调。
（三）组织、指导全县档案理论与实践、档案科研和档案宣传工作。
（四）制定全县档案工作人员队伍建设规划；组织、指导全县档案专业教育和培训工作。负责全县档案专业技术职务的申报推荐工作。
（五）集中统一管理和接收、征集、整理县属机关、团体、事业及所属有关单位、企业的重要档案资料，并对所保存的档案、资料进行科学分类、鉴定、编目和日常保管、保护工作。
（六）依法向社会开放档案，编研、编辑、公布档案史料。
（七）组织开展全县档案学术活动，指导开展学会小组工作。
（八）承办县政府交办的其他事项。[1]
犍为县档案局领导班子
局 长:傅红英 主持全局工作，分管办公室工作
副局长:景光文 分管档案管理股工作[1]
犍为县档案局内设机构
犍为县档案局办公室
协助处理政务，筹备有关会议，草拟有关文件，综合重要信息；编写档案年鉴，负责档案工作基本情况统计和档案宣传工作；管理有关事务，协调部门工作，承办文电收发及机要、保密、信访、人事、目标管理等工作；抓好社会治安综合治理、双拥、创卫、创建文明单位等工作。
犍为县档案局档案管理股
监督、指导全县各级各类档案室和县级机关、团体、县属以上企业、事业单位的档案工作，确保档案的齐全、完整和安全保管；开展档案管理的等级评审和组织、指导企业档案的目标管理工作；监督、指导全县重大科技项目和重点工程建设项目的档案工作并参与工程项目的竣工鉴定，验收，指导全县重点档案抢救工作；起草地方性档案规章草案；负责全县档案行政执法的指导、协调、监督，检查贯彻档案法律法规情况，查处档案违法行为和案件；负责档案人员的业务培训。
依法接收、征集应由本馆保存的档案、资料，对已进馆不符合国家和省的规范要求的案卷进行加工整理；规范化、科学化保管和统计馆藏档案、资料；切实搞好库房的防范工作，确保馆藏档案、资料的完整与安全；对褪变、破损的重点档案、资料进行抢救；负责依法对社会开放档案工作；对保管期满的档案进行鉴定，提出存毁意见，编制销毁清册；及时准确地为利用者提供档案资料、咨询服务和复制等工作；负责馆藏档案资料的汇编、选编、合编工作；按有关规定公布、出版、发行档案史料。[1]
．犍为县．2012[引用日期]
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面试过程中一定要记住这几个“不要”
为了找到一份心仪的工作，很多人会苦苦的求职，但如果掌握一些面试技巧的话，你就会发现找工作并没有那么难。这里提醒大家，面试过程中千万不要出现以下情况。1、不要总是保持笑脸。在面试中带有微笑是必须的，但如果你一直保持着一张笑脸的话，那可能是紧张或者缺乏自信的表现，因为有的笑容是虚假的，面试官其实很容易看得出来。2、不要语出伤人。通常情况下，语出伤人会被认为是背后出刀的人，举个例子，有的求职者会在面试官前面说过去雇主的坏话，是非常糟糕的。3、不要浪费时间。面试的时间是非常宝贵的，面试官的每一个问题都是很有针对性的，回答问题的时候要切中要点，要做到机智灵敏，回答问题的过程中一定要注意观察面试官的眼神，要随时注意自己是不是做得太多了，如果你问了太多不重要的问题，就是浪费时间的表现了，一个浪费时间的人还会浪费公司的资源。4、不要太难伺候。在面试的时候，如果你要求温度适中，座椅要舒服等等很多要求，那么即便你非常适合这份工作，面试官也会很委婉的拒绝你，然后邀请你离开，原因很简单，虽然你有一定的工作能力，但是你真的太难伺候了，没有哪一个公司喜欢这样的人。5、不要撒谎。很多人为了找到工作都会撒谎，可无数的实践证明，光靠撒谎是绝对不能获得一份工作的，因此要用真诚去打动你的新雇主。当前位置：&>&&>&
简历中该不该写跳槽原因呢
身处职场的每一个人，相信大家都有过跳槽的经历，实际上，很多跳槽都是无奈的，甚至是被逼的，现实是很残酷的，很多人会陷入频繁跳槽的尴尬中，这对于今后找工作是非常不利的，所以问题来了，我们该不该在简历中写上跳槽的原因呢？该不该在简历中写上离职原因，这要取决于你拿着哪家公司的离职证明，只要是正规的公司，在离职的时候都会要求员工提供上一家公司的离职证明，所以要不要将之前那段短期的工作经历写在简历里面呢？这时候需要看你手里的离职证明到底是哪一家公司开的，举个例子，你手里有上一份工作的离职证明，就算是时间很短，也可以写在简历中，不然的话新的招聘单位的人力资源就会以为你在说话，觉得你不够诚实，那样的后果会更加严重。另外还需要注意，如果你选择隐瞒短期工作经历的话，就必须要承担被发现的风险，大家应该知道，现在是互联网时代，信息传播非常快，各个公司之间可能会有信息共享，如果你刻意隐瞒之前的工作经历，新的公司是很容易查到的，到时候会给自己带来不必要的麻烦。别看一份小小的简历，却关系到一个人职业发展的命脉，所以专家提醒，千万不要抱着海投的侥幸心理，要尽早确定自己的职业方向，进行详细的职业规划，也不要经常性的跳槽，简历要随时进行更新，因为每个人都是在不断成长的，所以简历内容需要删减和补充。当前位置：&>&&>&
做好这几点可以让你的简历一投即中
很多人会在撰写简历的时候下工夫，这个过程是值得的，如果简历能够给人力资源人员留下深刻印象，最直接的效果是给自己带来面试机会，而不是简历一次次的石沉大海。想要让自己的简历一投即中的话，大家不妨做好以下几点。首先，一定要明确你的求职方向，这是非常艰难的一步，但也是最重要的，千万不要指望公司的人员会从你的流水账简历中去分析你适合什么工作，而是你应该准确地告诉别人，你自己想要找什么工作，并且你适合什么样的工作。其次，在了解了自己从事的工作之后，一定要对该工作进行分析，了解这份工作需要的知识和技能，这是非常关键的，如果简历做不到这一点的话就会平淡无味，对企业的人员也没有任何吸引力。接下来，一定要把自己的技能和特长展示出来，简历和工作申请表是有差别的，工作申请表的重点是工作，而建立的重点是你自己个人，所以要学会把自己的优势展示出来。想一想你的过去经历，你曾经做过哪些成绩，然后把最能够体现你能力的成绩写出来，这对于求知是很有帮助的。在写简历的时候一定要结合自己的情况，刚毕业的大学生和有工作经验的人在写简历的时候侧重点也不一样，如果你是大学毕业生，就要把自己在学校参加过的社会实践写出来，而如果已经有工作经验的话就没必要写学校里面的荣誉了。急问：请问人才管理办公室属于人才交流中心还是属于人力资源和社会保障局？_百度知道

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