java试用期功能实现工人和正实工人服利是不是一样

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-09-22 22:02 标签： 徐利勇 首席工人
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劳动合同上签订的时间是两年，试用期工资和转正后工资都是≧1820（谈的是试用工资是2500第三个月的工资该怎么算？
劳动合同上签订的时间是两年，试用期工资和转正后工资都是≧1820（谈的是试用工资是2500，转正后面议），可是两个月过后也没和我提起转正，第三个月快结束时让我离职，这个合法嘛，该怎么处理的好？第三个月的工资该怎么算？
律师回答地区：江苏-苏州咨询电话：帮助网友：616 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人你好，不能低于试用期工资。 09:52 10:05华律网用户可以要求赔偿不？地区：江苏-苏州咨询电话：帮助网友：4778 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人要公司开除不要主动离职 10:34地区：江苏-苏州咨询电话：帮助网友：89214 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_3 人可以到劳动部门投诉 10:36地区：江苏-常州咨询电话：帮助网友：26856 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人你好，不能低于试用期工资。行政前台转正时工作总结_百度文库
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行政前台转正时工作总结
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