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江苏2016退休人员养老金上调最新消息【退休人员涨工资2016细则】
江苏2016退休人员养老金上调最新消息【退休人员涨工资2016细则】&【江苏省】2016年企业退休人员养老金上调(涨工资)最新消息&&南方财富网小编为您提供最新2016江苏企业退休人员养老金上调最新消息查询
　　江苏2016企业退休人员养老金上调最新消息 全省500万企业退休人员关心的养老金上调方案终于出炉。从江苏省人社厅获悉， 参加江苏省企业职工基本养老保险并在日前办理了退休、退职或领取定期生活费手续的人员，将从日起调整基本养老金。
　　因为文件下发的时间晚了，但是退休人员不用担心，各地将很快制定并出台当地的调标方案，省里规定各地原则上要在3月底前，补发1-3月增加的部分养老金。4月起，则是按照调整后的新养老金发放。
　　此次调整企业退休人员基本养老金所需资金，在各地基本养老保险基金中列支。基本养老保险基金不足的市、县（市），由当地政府自筹解决，省支持补助政策按照有关规定执行。
　　退休、退职人员基本养老金和生活费普遍调整
　　退休、退职及领取定期生活费的人员，每人每月按本人本次调整前的月基本养老金（生活费）的10%增加基本养老金（生活费）。
　　退休人员按10%标准增加的基本养老金较低的，各地可根据当地养老保险基金、财政承受能力和退休人员养老金替代率水平，结合退休人员的缴费年限等情况，在苏南地区不高于220元、苏中地区不高于210元、苏北地区不高于200元的范围内，具体确定调整标准;退职及领取定期生活费人员的生活费标准也可比照执行。具体办法由省辖市人民政府确定（昆山、泰兴、沭阳三县市分别按苏州、泰州、宿迁市确定的办法和标准执行）。 　　南方财富网微信号：南财
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48小时排行重磅消息！退休工资涨了 五个省市2016年养老金上调方案公布-养老金-金投保险网-金投网
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重磅消息！退休工资涨了 五个省市2016年养老金上调方案公布
来源：金投网编辑：
摘要：2016年退休工资调整最新消息：据金投网小编统计，截至目前，全国已经对外公布2016年养老金上调方案的省市有：上海市、北京市、陕西省、云南省和辽宁省。
（gold.org/）8月29日讯：
时间已临近8月底，可是，2016年企业退休人员基本的调整方案却迟迟不出台，退休人员等得是心急火燎的。金投网小编表示，2016年是我国企业和制度“并轨”后，首次统一安排、同步调整企业与机关事业单位退休人员基本养老金。虽说比往年晚了几个月，但部分省市退休人员基本工作终于开始了。
据金投网小编统计，截至目前，全国已经对外公布2016年方案的省市有：上海市、北京市、陕西省、云南省和辽宁省。
根据国务院会议决定，从日起，为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，全国总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。这是我国首次企业与机关事业单位退休人员养老金同步调整，预计将有8500多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员受益，共将惠及1亿多退休人员。
关键词一：养老金涨幅从10 回落至6.5
人社部相关人士介绍，确定6.5%左右的调整水平，是综合考虑了现在经济社会发展的情况、现在的企业和机关事业单位退休人员养老金的水平等多种因素综合确定的。这个调整水平是企业和机关事业单位退休人员待遇调整的总体水平，而不是说企业和机关事业单位退休人员分别以各自养老金水平为基数，都按6.5%的比例调整，更不是简单的对每个退休人员都按6.5%增加养老金。
这次调整，机关事业单位和企业同样都按照定额调整、挂钩调整，与适当倾斜相结合的办法来调整，这也迈出了统筹各类退休人员待遇调整的第一步。
定额调整主要是体现公平；
挂钩调整主要体现多工作、多缴费、多得养老金的激励机制，可以与缴费年限或者机关事业单位退休人员退休前的工作年限挂钩，同时也要与基本养老金水平等因素挂钩；
适当倾斜主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区的企业退休人员适当倾斜。这个调整办法应该说兼顾了公平与效率，能够适当的调节退休人员收入差距，体现二次分配更加注重公平的原则。
关键词二：五个省市2016年养老金上调方案公布
&【上海市2016年】
本市从今年1月起，对城镇企业和机关事业单位退休人员，“镇保”、城乡居保按月领取养老金人员增加养老金，并将于6月15日发放到位。
本市对2015年底以前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的城镇企业和机关事业单位退休人员，根据国家规定和要求，调整月基本养老金。企业退休人员，先是统一增加80元；再按照本人缴费（含视同缴费）每满1年增加2.5元；此外以本人2015年12月的基本养老金为基数增加2.5%。
机关事业单位退休人员，先统一增加80元；再按照同类人员平均养老金增加4.5%。上述退休人员中，2015年12月底前，女性年满60周岁、男性年满65周岁的，每月再增加20元。
与此同时，本市还将对2015年底以前按“镇保”规定按月领取养老金人员，每人每月增加养老金130元。对2015年底以前按规定按月领取养老金人员，每人每月增加90元，养老金调整后，城乡居民基础养老金标准为每人每月750元。
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保险关键词2016年宁波市企业退休职工涨工资最新消息,退休人员涨工资新政策
发布日期： 13:27:14
《2016年宁波市企业退休职工涨工资最新消息,退休人员涨工资新政策》是由智坤教育（）为你整理收集：
养老金的双轨制或将并轨等制度的公布使得退休人员的工资问题成为讨论的焦点。退休职工会涨工资吗?退休职工会涨工资，那又会涨多少呢?下面小编为大家带来这篇退休职工工资改革政策的文章，欢迎大家阅读!各县(市)、区人力资源和社会保障局、财政局，“四区一岛”管委会人社部门、财政部门，各有关单位：根据《浙江省人力资源和社会保障厅浙江省财政厅关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(浙人社发〔2015〕45号)精神，经市政府同意，决定适当调整企业退休人员基本养老金。现就有关事项通知如下：一、调整范围和对象凡日前在我市按规定办理退休手续的人员和按国发〔号、甬政〔1994〕21号、甬政〔1998〕2号、甬政发〔2007〕14号等文件规定办理退职手续的人员，可按本通知规定调整基本养老金。二、调整办法和水平本次基本养老金调整继续采取普遍调整和适当倾斜相结合的办法，具体调整办法如下：(一)普遍调整退休(退职)人员基本养老金普遍调整基本养老金，实行“双挂钩”办法。具体由两部分组成：第一部分，退休人员按每人每月123元标准增加，退职人员按每人每月100元标准增加。第二部分，退休(退职)人员按缴费年限(含视同缴费年限，下同)长短确定月调整标准。具体标准为：缴费年限每满1年(不满1年的按1年计算)，每月增加5元。(二)适当提高部分退休(退职)人员基本养老金在普遍调整的基础上，对下列企业退休(退职)人员再适当增发基本养老金：1.&日前参加工作的退休(退职)人员，缴费年限满30年及以上的，每人每月增发70元;缴费年限满20年不满30年的，每人每月增发60元;缴费年限不满20年的，每人每月增发50元。日前参加工作的退休(退职)人员，是指日前参加革命工作或按国家和省规定计算连续工龄的起点时间在日前的退休(退职)人员。2.&日前男年满70周岁、女年满65周岁及以上的退休(退职)人员，每人每月增发30元。同时符合上述增发基本养老金条件的可以重复享受。三、有关人员的待遇处理(一)企业退休军转干部调整基本养老金后，其基本养老金水平低于当地本次调整后的基本养老金平均水平的，按照甬党办〔2004〕19号文件规定予以补足。(二)企业退休的劳动模范和省先进生产(工作)者调整基本养老金后，其基本养老金水平低于当地本次调整后的企业退休人员基本养老金平均水平的，按照甬政办发〔号和甬总工〔号文件规定予以补足。劳动模范是指获得市及市以上劳动模范称号和按规定享受市及市以上劳动模范待遇的个人;省先进生产(工作)者是指1956年至1964年获得省先进生产(工作)者称号的个人。(三)原工商业者(含原工商业者中区分出来的小商小贩、小手工业者、小业主)调整基本养老金后，其基本养老金水平低于当地本次调整后的企业退休人员基本养老金平均水平的，按照浙劳社老〔号文件规定予以补足到平均水平。上述(一)(二)(三)类人员调整基本养老金时，如当地本次调整后的基本养老金平均水平低于2015年的，按2015年水平确定。(四)享受低标准养老保险待遇的退休(退职)人员待遇调整，按本人退休(退职)计发养老金时所确定的缴费系数，乘以调整额(含适当增发部分)确定。(五)对日前因工致残，完全丧失劳动能力、退出生产岗位按月享受定期伤残津贴的职工，按本通知办法增加伤残津贴。如增加金额低于当地本次企业退休人员基本养老金调整平均额度的，可按平均额度予以补足;工伤退休人员基本养老金增加金额低于当地本次企业退休人员基本养老金调整平均额度的，也可按平均额度予以补足。全市此类人员月增加金额不足243元的，统一按此标准予以补足。(六)企业离休人员、符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定退休的建国前参加革命工作的老工人以及企业退休的“两航起义”人员，不列入本次调整范围。四、资金开支渠道企业退休(退职)人员调整基本养老金所需费用，参加基本养老保险社会统筹的，在统筹基金中支付;未参加社会统筹的，从原渠道列支。工伤职工调整伤残津贴所需费用，按原渠道列支。五、执行时间本通知从日起执行，执行中的具体问题，由市人力资源和社会保障局负责解释。调整提高企业退休人员基本养老金水平，体现了党和政府对退休人员的关怀。各地各部门要高度重视，切实加强领导，精心组织实施，确保在2015年3月底前将增加的基本养老金发放到位。
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2016年泰州企业退休人员涨工资,泰州退休职工涨工资方案解读
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传播养老保险网PXems小编为大家精心搜集的“2016甘肃企业退休人员养老金调整涨工资最新消息”，里面包括养老保险新政策推出的内容阅读，暂未出台的信息参考以前年度。如有变动，请以当地相关部门的公布消息为准。本文内容均来源于网络，仅供参考！
　　甘肃省人社厅、甘肃省财政厅
　　关于做好2014年调整企业退休(职)人员和&五七工、家属工&等计划外用工人员基本养老金有关问题的通知
　　甘人社通(号
各市、州人力资源和社会保障局，财政局，省直各有关部门，中央在甘有关单位：
　　根据人力资源和社会保障部、财政部《关于调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2014〕7号)精神，经人力资源和社会保障部、财政部批准，省人民政府同意，现就我省2014年调整企业退休(职)人员基本养老金水平有关问题通知如下：
　　一、调整企业退休(职)人员和&五七工、家属工&等计划外用工人员基本养老金的范围
　　从日起，为日前已按规定办理退休手续的企业退休人员和符合国发〔号文件办理退职的人员及已纳入企业养老保险管理并领取基本养老金的&五七工、家属工&等计划外用工人员(不含符合劳人险〔1983〕3号文件规定，建国前参加革命工作的退休老工人)调整基本养老金。
　　二、调整企业退休(职)人员基本养老金的标准
　　(一)正常办理退休(职)手续的人员调整(不含&五七工、家属工&等计划外用工人员)
　　1、普调基本养老金
　　(1)按退休(职)人员人均调整。退休人员月基本养老金人均增加96元;退职人员月退职生活费人均增加72元。
　　(2)按退休(职)人员全部缴费年限调整。在普调第⑴项的基础上，退休(职)人员，全部缴费年限(含视同缴费年限，不含折算年限，下同)每满一年增加3元，不满一年按一年计算。
　　2、特调基本养老金
　　(1)按退休(职)人员年龄调整。截止日，年满70周岁不满75周岁的，每人每月再增加40元;年满75周岁不满80周岁的，每人每月再增加50元;年满80周岁及以上的，每人每月再增加60元。
　　(2)在普调和特调第⑴项基础上，企业已退休(职)的原军队转业干部，月基本养老金仍未达到2065元的，一律调整到2065元。
　　(二)已纳入企业养老保险管理并领取待遇的&五七工、家属工&等计划外用工人员基本养老金调整
　　日前纳入我省企业养老保险管理并已领取基本养老金的&五七工、家属工&，每人每月增加87元。
　　另外，截止日，年满70周岁不满75周岁的，每人每月再增加20元;年满75周岁不满80周岁的，每人每月再增加25元;年满80周岁及以上的，每人每月再增加30元。
　　三、调整企业退休(职)人员和&五七工、家属工&等计划外用工人员基本养老金资金来源
　　2014年调整企业退休(职)人员和&五七工、家属工&等计划外用工人员基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险统筹的，由企业职工基本养老保险基金承担;未参加企业职工基本养老保险统筹的，可参照本通知执行，所需资金按原渠道解决。
　　四、工作要求
　　调整企业退休(职)人员基本养老金，是贯彻落实党的十八大精神的重要体现，是党和政府新时期构建和谐社会、注重民生的又一重大举措，充分体现了党中央、国务院对广大退休(职)人员的亲切关怀。由于这次调待工作时间紧迫、任务艰巨，各级人力资源和社会保障部门、社会保险经办机构、各单位要以高度的责任心和使命感，克服困难，精心组织、周密部署，在3月底之前，将增加的基本养老金发放到退休(职)人员手中。
　　同时，要继续确保企业离、退休人员基本养老金按时足额发放，不得发生新的拖欠。调待实施过程中，各地、各部门、各单位要随时掌握工作进展情况，发现问题及时解决，保证调待工作平稳进行。各市、州人力资源和社会保障部门、财政部门和社会保险经办机构于4月20日之前，将调待情况书面报告省人力资源社会保障厅和省财政厅。同时，将附件1报省社会保险事业管理局养老保险基金处。
　　甘肃省人力资源和社会保障厅　甘肃省财政厅
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