交六年社保第一次使用做了个CT能报销吗?我是农村户口缴纳三险一金在单位上的三险一金已交六年就今天第一次使用社保

员工工伤在医院做CT的费用,社保和意外保险里面是不是只能报销20%-80%啊?_百度知道跳槽时导致社保的五险一金/三险一金中断了几个月,有什么办法补救?尤其是如何修补中断的连续缴纳纪录?
这个问题就是我的亲身经历!从昨天下午到今天上午的匆忙研习得出以下结论,供同志们参考1.之所以要保证三险一金或五险一金等社保不能中断地连续缴纳,主要是因为北京市现在的购房政策是外地户口要有连续5年以上不中断的纳税或缴纳社保的记录。一旦中断,即便后面个人或新单位帮忙补交,凑满5年也没有用。所以关键不在于如何补交,而在于如何保证有连续不中断的5年社保记录2.北京市的社保单位都不对个人开放,只对单位,个人是没有办法直接找社保部门补交的,必须挂靠在某个单位下3.通常新单位只在正式签合同入职之后才会给上社保,之前的都不管。即便新单位帮你忙,通过单位让你自费补交之前中断几个月的社保,还是有中断连续缴纳的风险,因为补交不等于有连续记录4.截至目前,最靠谱的办法是,离职前(之后就晚了)跟前单位打好招呼,自己出钱,通过前单位缴纳中间这段没有正式工作时间的社保。这个前提是跟前单位关系好,前单位管理也不是很严格…否则一般离职就会中断这些,大公司尤其如此吧5.社保单位和人才市场有对接,个人也可以通过存放自己档案的人才市场缴纳社保。下面的余文裕同志就是这样干的。但是这样的前提是档案要乖乖放在人才中心,很多人的档案可能散落在包括自己家的各处…6.最简单的方法还是确保两家单位能无缝交接…7.如果上述方法都不行,还可以找社保代理机构,就是中介。他们会假装你在某个单位,然后通过那个某单位给你上社保。当然,社保的钱是自费,还要交中介费吧。唯一的问题是,我还没有探索出哪个社保代理最可靠…总之,社保和档案是非常麻烦的事,一般也没有人会想到管这些,但情势所迫需要这些东西的时候,通常都晚了…
中断地部分一定要补缴吗?如果不打算买房呢,补缴是必须的吗?-----------------分割线最近的事实证明,不用补缴!
跳槽之间的时间没有劳动合同的话是不给补缴的,按四季青的话,有工作就能给交,没工作怎么给你交?要实在要补缴的话,那把这空白时间的劳动合同和工资条什么的交上来再说!一般的新公司会给你造一套么?而且现在帝都是补缴的社保不算五年的,所以不用忙乎。而且跨年补缴卡的比较严了,要公司提交申请后社保局批了才能补,一般都不愿意费这事。现在对于社保的补缴,只是增加你的养老保险的年限而已。至于五年买房,帝都是按连续60个月的社保或者5年的纳税,而纳税是不按连续,只要不整年空白就可以,所以跳槽之间的时间没社保就算了,除非能两个公司之间能把社保衔接上,这边离职的公司给你办了转出,那边公司在当月马上办了转入,这样才行。
你这边考虑补缴中断的几个月是做什么用?如果是因为买房政策社保需要连续,不能中断的话,补缴是没有作用的,到时候打出的缴费单上补缴的几个月显示的是补缴,不是正常连续交;如果你是考虑后期领养老金,这个中断了几个月是不影响的,因为养老是累计15年,就是把每个地方每个时间段的加起来计算的。
上海可以补缴,但即便补缴,中断还是算中断,不能算连续。
来,教你们一个办法,在淘宝中输入:“北京补缴社保”代缴的输入:北京代缴社保。统统可以解决。用了请点赞。
我的经验:从毕业第一个单位离职后将档案转到了北京人才(在雍和大厦),然后后来去别的单位我都没转档案,后来的单位交社保啥的都不影响,离职后我就在人才以自由职业者的名义自己交,还能申请减免,折扣还挺高。新单位再上时就把那边中断掉。我觉得这个比较适合那些为了买房而要保证连续纪录的。但不清楚非北京市户口他们给不给办。有需求的可以去那咨询下。
补缴的话不算连续缴纳,所以很多时候没必要补缴呢。
可以找个中介做补缴,现在社保不断年的情况下可以认补缴的记录。不知道政策会不会变可以找个中介做补缴,现在社保不断年的情况下可以认补缴的记录。不知道政策会不会变
1.自己要在新单位续交前,补缴中断的;例如:4月辞职,7月找到新工作,新单位会在7月解缴保险。中间5.6月的保险就需要自己在新单位解缴前,自己掏钱补缴。2.交钱给单位,与单位协商,由单位代为补缴(正规的单位可能要签协议)
已有帐号?
无法登录?
社交帐号登录患者在上海做治疗,现在要复查,在厦门做CT,这个费用可以报销吗?是厦门户口,有缴纳医社保。_百度知道入的社保,做增强ct能报销吗?_百度知道想去做个腰椎间盘突出的CT,我是深圳务工人员公司有买社保医保,,请问在定点医院CT医保报销吗_百度知道

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