无锡和上海相比哪个无锡工伤赔付标准偿标准高?

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无锡市工伤保险赔偿项目及标准一览表
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你可能喜欢> 上海工伤赔偿标准上海工伤赔偿标准来源:工伤赔偿时间:上海政府规定上海用人单位必须为员工缴纳工伤保险费用。发生工伤事故后工伤人员可以获得工伤赔偿,如若用人单位没有按照规定缴纳工伤保险费用,则工伤赔偿由用人单位自行赔偿。那么上海工伤赔偿标准是怎样的呢?
最新上海工伤赔偿标准
1-4级(保留劳动关系)工伤赔偿标准:
一级:27个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资90%伤残津贴;
二级:25个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资85%伤残津贴;
三级:23个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资80%伤残津贴;
四级:21个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资75%伤残津贴。
5-6级(保留劳动关系)工伤赔偿标准:
五级:18个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资70%伤残津贴;
六级:16个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资60%伤残津贴。
5-6级(解除劳动关系)工伤赔偿标准:
五级:18个月本人工资的一次性伤残补助金、18个月一次性工伤医疗补助金、18个月一次性伤残就业补助金。
六级:16个月本人工资的一次性伤残补助金、15个月一次性工伤医疗补助金、15个月一次性伤残就业补助金。
7-10级工伤赔偿:
七级:13个月本人工资的一次性伤残补助金
八级:11个月本人工资的一次性伤残补助金
九级:9个月本人工资的一次性伤残补助金
十级:7个月本人工资的一次性伤残补助金
7-10级(解除劳动关系)工伤赔偿:
七级:13个月本人工资的一次性伤残补助金、12个月一次性工伤医疗补助金、12个月一次性伤残就业补助金。
八级:11个月本人工资的一次性伤残补助金、9个月一次性工伤医疗补助金、9个月一次性伤残就业补助金。
九级:9个月本人工资的一次性伤残补助金、6个月一次性工伤医疗补助金、6个月一次性伤残就业补助金。
十级:7个月本人工资的一次性伤残补助金、3个月一次性工伤医疗补助金、3个月一次性伤残就业补助金。
工伤死亡赔偿标准
丧葬补助金:6个月上年度全市职工月平均工资。
供养亲属抚恤金:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%;孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡人员生前本人工资。
一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
工伤赔偿咨询
咨询:2013年上海市十级工伤赔偿标准是多少?本人在上海奉贤区打工,遭遇工伤事故,等级鉴定为工伤十级。但是不打算辞职,想继续工作。
回复:按照规定,你可以获得7个月本人工资的一次性伤残补助金。
咨询:我是一个湖南农村男孩,来上海工作多年。上月在加班时候摔伤导致生活无法自理。经鉴定为工伤四级,我可以获得多少赔偿金额?
回复:你可以获得21个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资75%伤残津贴。
咨询:一个朋友在上海打工,因工伤受伤。前些日子经鉴定为七级,请问上海工伤七级赔偿标准是多少?如果申请解除劳动合同呢?
回复:经鉴定为工伤七级可以获得13个月本人工资的一次性伤残补助金。如果与用人单位解除劳动合同还可以获得12个月一次性工伤医疗补助金以及12个月一次性伤残就业补助金。“上海工伤赔偿标准”由上海社保网收集整理编辑。转载注明出处:相关信息相关评论上海社保办事指南社保局公积金养老保险医疗保险生育保险失业保险工伤保险相关问题最新推荐2015上海工伤赔偿标准
2015上海工伤赔偿标准
&&&&来源:综合指导
  一、2015年上海市职工因工死亡工伤赔偿标准:  1、丧葬补助金为25986元(赔偿标准为:丧葬补助金为6个月的上海市上一年度即2011年职工月平均工资,即4331元*6个月);  2、一次性工亡补助金为436200元(因工死亡职工一次性工亡补助金赔偿标准为:2011年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,即21810元*20倍);  以上两项合计为:462186元。  3、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月 30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围详见 《因工死亡职工供养亲属范围规定》。  二、2015年上海市职工1级工伤伤残等级工伤赔偿标准:  1、一次性伤残补助金赔偿标准为:27个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资,但最高为350811元、最低为116937元;  2、伤残津贴:为工伤人员负伤前一月本人缴费工资的90%(最低不得低于3897.9元/月),直到本人退休或死亡。  三、2015年上海市职工2级工伤伤残等级工伤赔偿标准:  1、一次性伤残补助金赔偿标准为:25个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资,但最高为324825元、最低为108275元;  2、伤残津贴:为工伤人员负伤前一月本人缴费工资的85%(最低不得低于3681元/月),直到本人退休或死亡。  四、2015年上海市职工3级工伤伤残等级工伤赔偿标准:  1、一次性伤残补助金赔偿标准为:23个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资,但最高为298839元、最低为99613元;  2、伤残津贴:为工伤人员负伤前一月本人缴费工资的80%(最低不得低于3464元/月),直到本人退休或死亡。  五、2015年上海市职工4级工伤伤残等级工伤赔偿标准:  1、一次性伤残补助金赔偿标准为:21个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资,但最高为272853元、最低为90951元;  2、伤残津贴:为工伤人员负伤前一月本人缴费工资的75%(最低不得低于3248元/月),直到本人退休或死亡。  六、2015年上海市职工5级工伤伤残等级工伤赔偿标准:  1、一次性伤残补助金赔偿标准为:18个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资,但最高为233874元、最低为77958元;  2、保留与用人单位劳动关系的,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴。五级伤残的,为工伤人员负伤前一月本人缴费工资的70%(最低不得低于3031元/月),并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。  3、经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,标准为解除或者终止劳动关系时36个月的上海市2011年职工月平均工资(即4331元*36个月=155916元)。如果分别计算,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别都是18个月77958元。因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的,不享受本项规定的待遇。  七、2015年上海市职工6级工伤伤残等级工伤赔偿标准:  1、一次性伤残补助金赔偿标准为:16个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资,但最高为207888元、最低为69296元;  2、保留与用人单位劳动关系的,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴。五级伤残的,为工伤人员负伤前一月本人缴费工资的60%(最低不得低于2598元/月),并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。  3、经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,标准为解除或者终止劳动关系时30个月的上海市2011年度职工月平均工资(即4331元*30个月=129930元)。如果分别计算,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别都是15个月64965元。因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的,不享受本项规定的待遇。  八、2015年上海市职工7级工伤伤残等级工伤赔偿标准:  1、一次性伤残补助金赔偿标准为:13个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资,但最高为168906元、最低为56303元;  2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动关系时24个月的上海市2011年度职工月平均工资(即4331元*24个月=103944元)。如果分别计算,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别都是12个月51972元。因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的,不享受本项规定的待遇。  九、2015年上海市职工8级工伤伤残等级工伤赔偿标准:  1、一次性伤残补助金赔偿标准为:11个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资,但最高为142923元、最低为47641元;  2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动关系时18个月的上海市2011年度职工月平均工资(即4331元*18个月=77958元)。如果分别计算,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别都是9个月38979元。因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的,不享受本项规定的待遇。  十、2015年上海市职工9级工伤伤残等级工伤赔偿标准:  1、一次性伤残补助金赔偿标准为:9个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资,但最高为116937元、最低为38979元;  2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动关系时12个月的上海市2011年度职工月平均工资(即4331元*12个月=25986元)。如果分别计算,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别都是6个月51972元。因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的,不享受本项规定的待遇。  十一、2015年上海市职工10级工伤伤残等级工伤赔偿标准:  1、一次性伤残补助金赔偿标准为:7个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资,但最高为90951元、最低为30317元;  2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动关系时6个月的上海市2011年度职工月平均工资(即4331元*6个月=25986元)。如果分别计算,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别都是3个月12993元。因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的,不享受本项规定的待遇。  备注一:  1、以上各项工伤赔偿标准根据国务院新修订的于日起实施的最新《工伤保险条例》、2004年的《上海市工伤保险实施办法》和日起实施的上海市人民政府关于贯彻实施《社会保险法》调整本市现行有关工伤保险政策的通知计算所得。  2、除以上各项赔偿外,工伤赔偿项目还包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费、必要的康复费用等。如果单位给伤亡者缴纳了工伤保险,那么5-10级的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费由工伤保险基金支付,伤残津贴、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资则仍由单位支付。  3、以上赔偿金额标准按上海市2011年度职工月平均工资4331元为基数计算。  4、根据国家统计局公布:2011年我国城镇居民人均可支配收入为21810元。  5、关于缴费工资的特别规定:工伤人员或者因工死亡人员负伤前或者死亡前一月缴费工资,低于上年度全市职工月平均工资标准的,按照工伤人员或者因工死亡人员负伤前或者死亡时上年度全市职工月平均工资标准确定。  6、本赔偿标准只适用于上海市各区县。  7、请大家注意!因受伤者的本人工资、全国各地职工月平均工资和地方法规规定各不同,故各地赔偿标准也不尽一致。关于各地职工月平均工资,大家可以上网搜索查找或者到当地统计局咨询更多内容推荐:  上海市工伤赔偿计算标准序号赔偿项目享受标准发放单位备注1医疗费凭发票基金定点医疗机构、规定诊疗项目、药品、服务标准2住院伙食补助费20元天基金地区人民政府制定3交通、食宿费凭票据基金医疗机构出具证明,社保同意4康复治疗费凭票据基金医保制定康复机构、其他同上5辅助器具费凭票据基金指定服务机构,符合标准费用6停工留薪工资原工资待遇基金劳动能力鉴定委员会评定7护理费评残前单位1,完全不能自理“职平”月,大部分“职平”月,部分月,经鉴定委员会鉴定确定评残后基金8伤残补助金一级个月基金1、一至四级伤残,保留劳动关系,退出工作岗位2、五六级伤残,视情况保留劳动关系或工伤者提出解除劳动关系3、七至十级伤残,或保留劳动关系不退岗,或期满终止、工伤者自己提出解除劳动关系4、本人工资指工伤或患职业病前个月平均月缴费工资,高于地区“职平”倍的,以倍计,低于“职平”的以计二级个月三级个月四级个月五级个月六级个月七级个月八级个月九级个月10级个月9伤残津贴一级伤残基金1、一至四级,保留劳动关系,退出工作岗位,按月发放伤残津贴2、五六级,保留劳动关系,适当安排工作,无法安排工作按月发放伤残津贴3、伤残金额低于当地最低工资标准点的由基金补足4、达到退休年龄的停发津贴,享受养老待遇,不低于当地最低工资标准二级伤残三级伤残四级伤残五级伤残单位六级伤残10一次性医疗补助五到十级基金1、五级个月“职平”,一级少三个月2、经工伤者提出解除劳动关系,享受该待遇一次性就业补助五到十级单位同上11丧葬补助金六个月“职平”基金近亲属12供养亲属抚恤金配偶月工资基金1、核定的抚恤金不高于员工生前工资2、按月支付至被抚养人失去条件其他月工资13工亡补助金576880元基金1、发给近亲属,包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女2、停工留薪期内因工伤致死亡的,享受丧葬费、抚恤金、工亡补助金3、一至四级伤残在停工留薪期满后死亡的,近亲属可享受丧葬费、抚恤金待遇
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律师你好,我想咨询一下2015年无锡市工伤赔偿标准。由于是才受工伤,伤残鉴定并没有出来,受伤第一个月的工资就只有基本工资,我想问一下在不知道伤残级别的情况下工资是否只能拿基本工资而没有补助金?
家人在滨州一工厂上班受工伤,已经认定工伤,且鉴定8级伤残,厂家拒绝赔偿!请问现在滨州市的赔偿标准是多少?
你好!律师,我想咨询一下我的左手中指因工伤截了一道骨节!想了解一些具体的赔偿标准!谢谢
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律师你好,我想咨询1下2015年无锡市工伤十级的赔偿标准,如果我像公司提出解除劳动关系对赔偿会有影响吗?
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律师您好,我想咨询1下常州市工伤死亡赔偿标准
你好、咨询下江西省工伤死亡赔偿标准、死亡人自己操作失误导致的有责任划分吗?上海工伤赔偿标准2016调整通知
上海工伤赔偿标准2016调整通知
& & &为保障工伤人员的基本生活,根据《上海市工伤保险实施办法》(以下简称《实施办法》)规定,经市政府同意,现对本市致残一级至四级工伤人员的伤残津贴和生活不能自理工伤人员的生活护理费标准进行调整,具体通知如下:&& & &一、日前发生工伤且致残一级至四级工伤人员的伤残津贴在目前享受的标准基础上调整,其中致残一级增加440元/月,致残二级增加420元/月,致残三级增加390元/月,致残四级增加370元/月。&& & &调整后的伤残津贴最低标准为:致残一级5350元/月、致残二级5050元/月、致残三级4750元/月、致残四级4460元/月。&& & &二、日前发生工伤且经确认生活不能自理工伤人员的生活护理费在目前享受的标准基础上调整,其中生活完全不能自理增加240元/月,生活大部分不能自理增加200元/月,生活部分不能自理增加140元/月。&& & &调整后的生活护理费标准为:生活完全不能自理2970元/月,生活大部分不能自理2380元/月,生活部分不能自理1780元/月。&& & &三、日前已按规定办理按月领取养老金手续的致残一级至四级工伤人员,按照本通知第一条规定增加的伤残津贴低于其2016年养老金增加额的,按养老金增加额计发。&& & &四、日至12月31日期间发生工伤且致残一级至四级的工伤人员,按《实施办法》规定计发的伤残津贴低于本通知第一条第二款规定的最低标准的,按最低标准计发。&& & &五、由工伤保险基金按照《实施办法》规定支付伤残津贴和生活护理费的工伤人员,其按本通知规定调整后增加的费用由工伤保险基金支付。目前仍由用人单位按照《实施办法》规定支付伤残津贴和生活护理费的工伤人员,其按本通知规定调整后增加的费用由用人单位支付。&& & &六、本通知自日起执行。日至12月31日期间发生工伤且致残一级至四级的工伤人员,自其实际享受伤残津贴之月起执行。&& & &为保障因工死亡人员供养亲属的基本生活,根据《上海市工伤保险实施办法》(以下简称《实施办法》)规定,经市政府同意,现对本市因工死亡人员供养亲属抚恤金标准进行调整,具体通知如下:&& & &一、日前因工死亡人员供养亲属的抚恤金在目前享受的标准基础上,每人每月增加100元。&& & &调整后的因工死亡人员供养亲属抚恤金最低标准为每人每月1126元,其中孤寡老人或者孤儿的最低标准为每人每月1212元。&& & &二、日至日期间因工死亡人员的供养亲属,其按《实施办法》规定计发的抚恤金低于本通知第一条第二款规定的最低标准的,按最低标准计发。&& & &三、由工伤保险基金按照《实施办法》规定支付抚恤金的供养亲属,其按本通知规定调整后增加的费用由工伤保险基金支付。目前仍由用人单位按照《实施办法》规定支付抚恤金的供养亲属,其按本通知规定调整后增加的费用由用人单位支付。&& & &四、本通知自日起执行。日至12月31日期间因工死亡人员的供养亲属,自其实际享受抚恤金之月起执行。

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