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猜你感兴趣有大公司 offer 却选择了小公司是为什么？
第一次知乎提问题，谢谢各位关注，认真的看了每一个回答。真的谢谢各位前辈。不管正能量和负能量，只要是真实的过去，都如沐春风，对我而言都是极其宝贵的财富。我是一名应届生，从校园到社会的过渡，有太多迷茫和憧憬。这个问题题目被人改动过，但完全违背了我的初衷，无可厚非，选择的原因就是为了追求更好的职业发展，更高的生活品质。但凡事都有个过程，我们渴望聆听的就是您用自己经历带出过程，而不是空谈大家都明白的道理却并不能过好一生。 对您的真诚馈赠深深鞠一躬。前辈们都是过来人，想听听您的故事，故事，故事。刚毕业的您和现在的您经历了怎样的岁月，您职业道路上做出了哪些有决定意义的选择，机缘巧合也好，苦心经营也罢，我觉您回头看看自己的路，也多多少少有些惊喜和感叹，您在回忆的同时也一定会帮助不少像我一样走在十字路口心怀梦想的年轻人。最后，衷心的感谢所有人。祝大家生活美满幸福，工作顺利宏图。
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啥规模算大公司？啥规模算小公司？听的一脸懵逼，最近收到了一家有400人的公司的offer这算大公司还是小公司。。
我就不匿了 。14年毕业选了银行，半年后觉得银行节奏慢就从天津出来到北京了，当时本来准备让同学推去小米的，后面另一个同学知道我过到北京了，然后他正好跟着他老大出来创业，就联系我去了。当时年轻，再加上闲了大半年极度渴望有点事情做，正好这边老大算是现在技术的金字塔尖的男人，我们一起吃了顿饭，聊的无比欢畅
然后我就二话没说就同意了。offer比我校招的offer 的现金部分还低许多…… 前几天身心俱疲地入职乐视了……这趟经历说不上太差，但是让我再去选，我也绝不会再入这个坑了！幸好我也算是平时下了些功夫，不然估计就说不定只能混迹于小公司了。我现在的理解是：我是java，个人的成长有一半是平台，一半是靠自己的努力，至于大牛？平台好就不缺 ，即使是大牛，没有个平台让他发挥，对你来讲也毫无意义！在startup里面，要进步，只有当你做的业务发展比较迅猛的时候，你自己才会被推着向前跑！剩下的一些情况，都意义不大！和大公司比起来，没有竞争力！还有几种情况会有负向的影响：startup国内这种情况，大都提倡加班，这对于自己的成长并没有任何好处; 另外就是薪资福利吧，别相信 年轻人不要太看重钱 这种鬼话，我入职半年，发现北京和天津的消费完全不是一回事，所以强行刚了波正面要求加了薪，还是在我拿了个double的offer的前提下～ 以上感悟，都只针对 发展的一般或者缓慢的startup,我这家公司成立到现在两年，两轮融资都是5000万RMB吧……
如果是独角兽公司可能是另一番情况，没去过不在讨论范围内！还是先去大厂好好沉淀几年，到时候再去startup议价能力和话语权都会高一点！我的工号是32～ 研发里面应该是在前15～至于期权股票……其实大厂或者后期的独角兽也有的
手机码，大家都很忙，简单一句话。公司无论大小，都靠谱的话，就选个小的呗。
说一点没什么营养的话：无论是大公司，还是小公司，如果你的成长速度低于公司的发展速度，那么，很遗憾，你在哪都基本属于中下层，而如果你的成长速度高于公司的发展速度，恭喜你，你在哪都会如鱼得水。最可怕的是没有什么真本事的人，只能靠刷经历、镀金来撑起自己不扎实、摇摇欲坠的未来。这些人，在哪里混，没有脑子，最后都是被淘汰，最开始的虚荣心和膨胀感让你飘飘欲仙，悲剧的是，当自己快要挂的时候还自得其乐、深陷而不自己。大公司的经历会给你一些潜移默化的东西，能不能真正吸收，全看自己了，大公司背景是你进入下一家优秀公司的敲门砖，但是最后发展成什么样，大公司背景真的帮不了你。小公司的经历，也不需要妄自菲薄，如果用心，变成一个全能手，这也是你未来的资本。猎头届，一件比较真实的现象是：大公司特别需要在创业公司深耕过的全能人才，这样的人项目管理能力强，多面手；小公司特别需要在知名公司钻研过的专业人才，这样的人专业技术能力强，很专业。选择，这件事，TMD别听别人说，只有自己知道想要什么，即使选错了，又怎么样？
先介绍基本情况：大公司干过，体制内待过，小公司浪过，现在在创业。我认为直接告诉你大公司就是好或者小公司就是差并且举例大堆例子证明观点的都是不负责任，只是再发泄自己以前不得意的经历罢了。年轻人选择大公司还是小公司只看亮点：1、理想：你想要什么样的生活。2、现实：我现在有什么样的条件。
举例说明：如果你很有干劲，觉得自己想“做出一番事业”，但是你来自非常普通的家庭，身边有没有好的领路人，大学一毕业面临的不是发展而是要在这个城市先生存下来，甚至家里面还要等你赚钱下锅，养老送终。那就去一家越大的公司等基础打牢了你再说学习如何去家小公司学习如何创业。最重要的就是要明白，创业对于大多数人来讲是一个极大风险的事无论资金和时间，你是否有心态和能力做好这一切的付出了。你再说选择哒小的事。
我只能说会计师事务所，大所加班有补贴（最起码有餐补）就不说了，如果领导也在晚饭吃的会比较好，毕竟人家不会让自己的生活水平下降。过21:00打车给报销。小所跳到大所，你会觉得自己没做过审计。
我觉得我有这个资格来回答这个问题刚刚从所谓的大公司出来看到不少人说大公司有大公司的好，我觉得要看什么岗位及工种了大公司发展到你进去的时候，可以说所有的资源都被瓜分殆尽了，你进去就是个所谓的螺丝钉，如果你想混两年镀层金的话，首先你要知道你的直属领导肯不肯给你镀金，他一句话就可以让你坐在电脑前面一整天参加工作之后的大家应该都知道，除了部分工种之外，很多事情是没有标准的，你可以不断的做的更好，但是问题是你的时间和精力是有限的个人觉得有想法的人最终会自己干，对的，你没有看错，给自己打工做才是最完美的结局
交代一下自己的背景：苦逼专科狗。毕业后进不了大公司，只能去了一家只有10几个人的小公司。其实挺感谢这个公司的。小公司人少工作多，你有更多的机会去学习不同的知识。因为公司通常都需要你身兼多职去完成各种任务。而且，一旦你对你的工作熟悉并熟练完成后。你的上级甚至你的老板在很多项目的过程中会咨询你的意见，这个过程中你会有很大的成就感。而大公司更像一个流水作业的工厂，你只需要去拧一颗螺丝钉，你甚至不需要了解下个流程是什么。总结来说小公司你能学到更多更杂的东西，大公司你能学到规范化、流程化、工业化、带来的生产力以及对某几项工作更加精细的能力。选择大公司还是小公司其实无所谓，主要看自己的职业规划，如果你愿意在一个职业或者工种上做到极致我推荐你去大公司。但是如果你比较迷茫或者暂时没有职业规划我推荐你去小公司，找到一些自己喜欢或者自己擅长的工种。就这么多。
去大公司好处概率更大 因为走过的坑已总结成了经验规范体系 你是直接可以拿来用的 但是缺点是分工细，你需要很长时间才能了解一个全流程； 去小公司说是接触到面广 这个也是有概率的 看运气 你是否能遇到一个优秀的领导 是否接触到公司核心层的业务
小公司业务量是不大的。另外一个，大公司给你带来的人脉和视野，可能是小公司的天花板。总之来说，无论在哪里，看你是否在一个重要部门，是否接触到核心重要的。
看到日报今天推了这个话题的一个答案，正巧前段时间写了篇相关的文章，供大家参考核心观点：1. 不要把创业公司（小公司）理想化2. 不要把大公司妖魔化3. 合适，才重要世界不是绝对的黑与白大环境太过追捧创业，很多年轻人都还没形成自己的判断力，容易受各种鸡汤的鼓动这样真的不好文章地址：希望对各位有益
是我的话，可能会觉得小公司在起步阶段，会有更多的平台让自己锻炼，能够有更好的发展前景
如果是20来岁的年轻人 涉世未深 不是天才级人物也没有独门武功 这么选择只能归结为两个字：无知利益相关：被小公司耽误过青春的人
这个问题必须需要分具体情况讨论，你在大公司小公司，职位不同，前途不一样的。都是最底层的小职工，还是小公司好一些，人少，升职的机会多一些（才能特别出众的人不在此列，因为他们在哪都会发光）。如果是高层的话当然是大公司的好，管理的人多，还具有大公司的背景。如果在大公司只能做小职员，而在小公司可以做管理的话，建议去做管理吧，相信公司的各种好事还是管理人员先体验的。
以上观点只代表个人意见，某些偏爱大公司，钟爱小公司，肯定是有自己的原因，相互理解。
为什么很多家长都让孩子去考公务员？正因为中国政府是人类史上有数的大公司，他的年营业收入是用万亿人民币为单位计量的，这种体量的寡头，全人类历史上都寥寥无几，而公务员就是这个超级大公司里的一员。这种大公司，能够进得去公司的门，说明你智商、情商都至少达到了普通人的水平，这是素质保证；这种大公司，能够给你提供旱涝保收的稳定收入（尽管未必高，相比于索马里海盗等等创业公司），这是收入保证；这种大公司，能够给你带来稳定的较高的声誉，因为因罪被处以刑罚的人无法担任公务员，这是声誉保证；这种大公司，能够给你带来公司内部的优质人脉资源，而在中国，优质的人脉对人对事大有裨益，这是人脉保证；这种大公司，能够给你带来上升的希望，甚至上一任CEO都是从公务员干起，直到the top of the landmass，这是潜力保证。这种大公司，能够给你提供五种保证，家长当然非常认同！也因此，在相亲市场（尤其是市级县级区域市场）上bargain，你会感觉到公务员非同一般的吸引力。综上。仅为一家之言，切记偏听偏信。
因为在寻找存在感
虽然在大公司做螺丝钉但是在大公司学到正确的东西更多，遇到各种大牛，学习到核心的技术，规范高效的做事方法。而小公司往往是作为一个干活的，事情多而杂，根本没有时间学习和总结，能做就是不停的干活，老板往往也是最喜欢你这样，因为他们觉得买的值，所以小公司老板喝大公司老板有本质差别！如果毕业直接去小公司，人往往被毁掉！
大公司里面人才众多，刚入职，甚至是已经入职若干年的你对于公司来说也许是可有可无的。小公司，也许有一天就辉煌了。而且在小公司里面，干几年的话，一般会是核心成员。
今年32，一线城市土著，普通家庭。作为一个不大成功的过来人说一下自身的经验，经历和观点和大多数人都不一样，希望大家轻拍。读小学的时候想学电脑，父母几百块的工资给我买了一台几千块的486，我的主要用途？当然是打游戏。机子是组装机，邻居介绍到电脑城买的估计赚了不少，后来出了点问题拿去电脑城修，原来的商家已经不在，隔壁店铺热情招呼，然后查查病毒，重新拆装没有换硬件，现在估计是部件松动，就被收了“维修费”。犹记得那个时候，我对自己说将来我要在电脑上赚回来。孩子心性电脑也就是玩游戏，直到上了职中又迷上了硬件，经常啃《微型计算机》，当我自我感觉良好之后帮同学写配置买了一台电脑，事后店主给我塞了50块，我坚定了可以用电脑赚钱的信心，就去了一个小型电脑城碰运气。刚好那天看到一对父女买电脑但什么都不懂，然后自荐帮他们，虽然最后没有买成，但发现当时小白实在太多绝对有利可图。在我准备物色商家谈推荐小白赚介绍费的过程中，真让我看到一个阿叔正在店铺A被坑，配置单上的价格比我在杂志上的价格贵了三成。我虽然不大好意思的还是开口了，销售员业务知识贫乏说不赢我，然后我建议阿叔改动配置。店老板A当时就问我有没有兴趣做兼职我即时应允下来，在原来销售写价格的时候，所以店铺老板给我打了眼色我就沉默了，事后阿叔给我打赏了50块。接着我开始在电脑城做周六日兼职，包中午饭按装机利润的20%提成。做了一个月都没人在我手上装机，也开始对经营流程有了解，然后我发现这个电脑城人流太少，然后找了一天去了一个更大的电脑城找兼职。当时一个学生找兼职实在容易碰钉子，最后终于有一个店铺位置不大好的小店B肯请我，条件是无底薪包中午饭，利润提成30%。当我在原来店里上班的最后一天，有客人升级电脑，我赚了兼职的第一份提成。在新兼职电脑城的店里，不知道是运气还是我的销售水平的提高，做了一段时间后我成了店铺B的最佳销售。现在改清楚记得，暑假一个星期我赚了三千多提成，比我爸爸一个月工资都高，我给了两千妈妈，买了一台一千多的MP3。职中快毕业有一家贸易公司M来学校招聘，然后我报名了，面试的时候发现是做电脑硬件批发的，面试过后我就感觉自己鹤立鸡群，果然我的名字出现在录取名单。这是一家神奇的公司，老板主营经营广告公司顺便和香港合资代理光磁产品，数码相机和走私一些内存卡做批发。这个公司神奇的地方在于，他是京东的对手，当时的京东只是华北代理，公司M是华南代理，现在京东已经上市，公司M已经消失。在公司M我又成了最佳销售，而且得到了经理Y的赏识，他说我的性格和他很像而且不断的关照我，我的业绩又更上一层楼。之前做兼职的店也想请我回去，我撒谎在公司M签了合约辞职要赔2万，店B的老板告诉我，只要我肯去他那里工作他愿意帮我赔这笔钱；店C是下游经销商，也想挖我去做经理。在公司M，因为贸易这一块不是老板的主营，而且提成比例随着销售额的增长越来越少，所以当一个朋友建议我去做客服我就辞职了，当时对销售有点厌倦而且想工作稳定。顺带说一个搞笑的结局，因为当年是代理间互相串货的对手，经理Y对刘强东的评价是乡巴佬，结果这乡巴佬做电商的时候把经理Y挖去做华南区的老总，反而成了他老板。两年时间我跳了三个公司，虽然凭着小聪明和工作经验，工作表现尚可但有些懒散的性格而且不爱拍马屁，一直都只是小喽啰。前两个公司是香港的电信公司客服，第三个公司是一家大型外资银行，但接到银行的聘用通知以后，Y给我打电话他加入京东了，但听了我在银行入职的工资比他还高，他不好意思叫我去京东跟他打拼，不过即使邀请我也会拒绝的，因为谁也不会料到京东会有今天的发展，银行让我感觉稳定。顺带说一句第二次银行面试用英文，我英文不行直接回复“我不懂”，想不到还过关了。接下来银行工作六年里，我完成了从听英文12个数字的账户号码都要听几遍，到最后用很长一段时间到处请教学习完成可以处理英文投诉半个小时的壮举。第四年我转到了商业贷款销售部门，我又因为经验和技巧成了部门的最佳销售。经历了家里买二手房，结婚还有爸爸的疾病去世，家里长期欠债度日。在我孩子的满月酒之后，Y和我谈了一席话，你在银行工作现在虽然稳定但是当你上了年纪反应变慢，你就容易被淘汰下来，想想你40岁被淘汰以后怎么办学历又不高升职潜力有限，以你的能力我们合伙创一番事业肯定会成功的，生意虽然小但是只要发展起来可以开分店，每一家分店都赚一点都很不错了，但这个事业是你自己的。为了这件事我考虑了很久，因为父亲生病去世基本花光了积蓄才刚把亲戚的借债还了，女儿又刚出生，结果母亲和老婆出乎意料的支持我，帮我挤出创业资金。然后在和Y另外一个京东女生的手下Z仅仅见过一次面以后，因为我和Z对Y的信任，当场就拍板合伙做生意开个花店。Z是我见过最有魄力工作的女生没有之一，因为对生意前景的不确定还要养家我还是留在银行上班，她就毅然辞掉京东的工作管理花店，而且从来不计较工作量，这一点我比她差得远。花店在我上班的地点附近租金也贵，大家都是外行人因为算是头脑发热开店对市场不了解规划也不好，前期一直亏本，在第二次增资后不久又没有钱，发不出工资给员工。第三次增资是Y单独给的，刚好又接了一家新酒店的大堂花艺还有Y透过关系每个月有几千生意进项算是度过了难关。但是公司的运营一直不见起色，我和Z一直都没有收入，而且对市场很多错误估计导致亏损，我还有上班的工资，很多时候Z连工资都没有钱都用来交租和发工资给员工了。慢慢的我们尝试兼型做婚庆，帮旧同事和朋友做婚礼布置。题外话，我很感谢Z，不单是搭档也算我半个妹妹。记得第一个客户是Z的旧同事，我下载会声会影学着帮他做电子相册，帮他做司仪的时候紧张得胃疼忘词。第二个客户是我朋友，因为对布置时间的错误估计也影响了他的婚礼，多年的朋友他竟然也跟我说别人告诉他不值4000，也就成本2500，我咬咬牙从我的工资卡里拿了1500给他。还有一个客户是我太太同学的亲戚，现场我认识了一个化妆师，她在婚庆广场有一个门店，她找我合作周末到她店里推销婚庆，因为我公司不在她工作室附近也同意她收取总价的20%作为佣金。大概也在这个时候，因为这个合作终于停止了亏损，我也离开了银行出来和搭档一起打拼。过了一段时间，我决定关闭了原来的花店，在另一个婚庆广场开了一家婚庆门店并中止了聘请员工。2014年是一个婚礼高峰期，无论在自己门店还是对方工作室都接了不少生意，但对方的提成要求越来越高中止了合作，我也重新找了另外合作方。一直到年底，终于能发一点工资。我也在做会场布置的时候认识了一个连锁酒楼的宴会经理，在没有利益交易的情况下成了朋友，给我介绍生意。在这个酒楼老板X想找婚庆合作的时候，他也就推荐了我。和X面谈的时候我直接把经营情况毫无保留的告诉他，他对我也印象极佳，但我拒绝了他的合作建议。因为他要求我各提供一半资金合营新公司而我必须直接管理，新公司的租金和盈利方式在计算过之后很难盈利，而且我也不能放弃我自己的公司和Z。到了2015婚庆行业大幅度下滑，我自己公司也进入了惨淡经营阶段。这个时候X又给我打电话，这一次X很直接：你说你不能放弃自己的公司和搭档，那我提供两种方式给你，然后你帮我工作。一，你说你公司值多少钱，我直接买下来你到我公司工作。二，我入股到你的公司各占一半。在权衡了利益之后，在谈妥收购款后我和Z接受了他的收购，成为集团婚庆部门的总监。他对我的赏识源于我的诚实，能力，生意经验和大公司的工作经验。在利益上，虽然是因为X对我个人的认可，但为了感谢Z直到现在我还是和她平分收益。从加入新公司的第一天，我就受到排挤和打压。但是我一切都吞到肚子里，慢慢的学习酒楼经营也慢慢开始接管营运，把公司当做自己的公司，连休假也没有默默地工作为X策划市场营销，在工作取得效果之后X对我也越来越赏识，我成了实际上第二把手也得到了的尊重。上个星期X跟我说要投资重新在婚庆广场用我的名义开一家门店，用来接宴席和婚庆的订单顺便批发结婚用品，所有的投资他负责若亏损也不用我负担，赚钱给我分利润，等于我无风险经营变相提高我的收入。他直言，这个新公司将来如果能赚大钱，我完全可以把他踢走，但他信任我。本来只想回复一下，想不到经理越打越多，虽然有点偏题。我的经历也算不上成功，只是希望看客能从我的经历中得到一些启发，看到和别人不一样的观点。无论你在大公司还是小公司，永远比别人多走一步，机会会留给有准备的人。大公司虽然大牛多，将来换工作也有一张很好的名片，拔尖的人在小公司更容易得到机会。能力不是与生俱来都是经过努力得到的，我的信条是只要你肯学没有学不会的。如果你是个学生，建议到社会去做兼职历练，你的起步会比他人高；人生就是一场买卖，销售技巧终身收益；生意无分大小，经历过后会改变很多对事情的看法；能力比学历重要，但学历是一块敲门砖；认可自己并检讨自己比别人的赞扬和批评重要；机会来了要决断，你要让别人知道你想得到这个机会让上级关注你；改变和创新是人生不可或缺的课题。我还在努力奋斗着，为我家庭的未来，终…
（1）当前收入 - 现在开多少工资（2）未来收入 - 这里的经历能让我涨多少工资上面两个方面能满足，我管它大公司还是小公司。
毕业四年，进的第一个公司是一个家族式私企，代理了国内某品牌女装，二线品牌一线价格。我的岗位是普通销售，在目前所在三线城市最高端的奢侈品中心上班，那时候需要钱，作为刚毕业的普通学生做这个算是工资比较不错的了。在第一家公司做了半年左右就辞职了，因为实在是受不了家族企业的各种弊端，管理混乱，压榨员工，不按时发工资等等。辞职之后休息了一个月，然后就面试进了一家直营的奢侈品旗舰店，外资，所以整个制度和管理与我之前的公司差距极大。包括员工的福利待遇比第一家公司好的的不是一点点。那时候我毕业不到一年，月薪应该在6K,不包含奖金以及绩效以及年终，薪资水平应该算是我那一批里面一起进第一家公司的同学中最高的了吧。然而我并没有做多久，这份工作其实很不错，因为老大比较看好我，如果呆到现在当个主管月薪1.5K应该没问题，三线城市这个薪资真的算不错的了。但是因为我的个性以及个人喜好问题，是在不喜欢这个行业，所以不到半年我又离职了。这次离职之后我休息了近半年，主要就是四处游历，边旅行便打工吧。认识了很多朋友，也长了不少见识，直到年后才开始找工作。第三份工作我很慎重，最后进了一家外资的500强，从最底层做起，毕竟没什么长期的工作经验，一直做到升职，差不多呆了三年。学到了特别多的东西，第三家公司给予我的不仅是一个跳板，(辞职后我已经可以面试不错的公司不错的职位，还能拿不错的薪水了。)而是高效且专业的工作模式，以及严谨开拓的思维模式。因为在好的公司，身边的有些同事再怎么讨厌都是有真本事的，BOSS级别的更是牛到不要不要的，能从他们的工作中吸收到的营养实在是太多太多。我从一个学历不高的小白，凭着自己的运气和努力，现在可以自食其力过得不错。其实很感谢经历过的这些公司。现在，我刚入职不久一家私营企业，公司经营混乱，员工怠惰，工作没有章法当然也没有质量，不过对于我来说也没太大关系，这个公司给了我还行的薪水，事儿不多离家近，可以让我休息一段时间。经过这些，我只想说一下自己的感受：能走到现在有多不容易只有自己知道，但是对于工作，平台真的很重要，在一家大的公司你能学到的，真的比小企业来的多得多，很多人说我在小企业能纵观大局，能得到老板赏识，能全盘经手，进行锻炼，我只能默默地说，大部分的小公司连保险都缴的磨磨蹭蹭，连基本的员工保障都不当一回事，你所想象的，也仅仅只是给你画的大饼以及自己的美好憧憬，如果我当时一直呆在第一家小公司，那么我现在可能就跟我很多同学一样，不断的跳槽，却又是不断的跳进另外一个坑而已，毕竟，大的公司也还是比较愿意招大企业出来的人啊。本文没有歧视小公司伙伴的意思，只是想告诉大家，老是窝在自己的舒适区，很容易就走不出来了的。
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