怎么对付老板拖欠工资作怎么办

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-09-19 14:15 标签： 老板拖欠工资3年了
老板拖欠工资，我该怎么办？ - 相关问题 - 110网法律咨询
我是一名普通的车床加工人员，今年跟了一个个体户的老板干活，一直干到10月份，因为金融危机的关系，厂子暂时停产了，放假放到现在，老板拖欠我2000多元的工资，打电话问老板要钱过年，老板说厂子什么时候开干，就什么时候发工资，（原因是给了我们员工钱，怕员工集体跳槽，谁有心思在家玩?都想着上班赚钱啊）这种情况我该怎么办啊？有朋友建议我去劳动局解决，我老板的亲哥哥是我们这公安局的副局长，关系很硬，我感觉通过法律途径不能解决，我想他还不付清工资的话，我和我同事们就把他工厂的设备给他变卖了，不知道这样是不是违法啊？
如果去劳动局仲裁的话，要回工资的几率大吗？一般几个工作日？
我在一家公司上班 但是在我上班地方是对外承包的 承包的老板拖欠工资 谎称 说买设备 给我们打了欠条，可是现在人跑了 找不到了
我们该怎么办
我和朋友9月去一个私人企业上班，其实也就是在药店门口摆个摊。一个月工资是1000元、因为刚去所以要压半个月的工资，所以要到10月15号开工资。
但是在22号因为是因为是中秋节我们放假一直放到10月2之后到了10月15号的时候我们问老板要工资可是老板却说我给你们放假所以要10月25号才能给你开。我们就等到了25号，可是老板跑了。打电话联系也联系不上。
我们又没有欠合同。
请问着算是诈骗么？
怎么办？ 那他现在跑了、我们以前的住宿得地方在旅店，现在他跑了我们衣服的什么东...
我和工友在李老板的工地干了两个多月活，现在我们都完工一星期了，他也不给开钱，说没有钱在等两天，总这么拖我们，都一星期了我老婆有病急需用钱可老板就是说没钱，我非常着急，希望那位律师帮忙出个主意谢谢了！
私人老板拖欠工资，不给生活费，强占设备，故意拖欠，说付钱今天说明天，明天说后天，骗了50次还是骗，打电话不接，找到他，他就找机会开溜，但他打了借条
我是来自外地，经朋友介绍于2010年2月份来山西（吕梁交口）开挖机。来的时候说好工资一个月一发，（朋友介绍当时也没有签合同）可是到现在都欠一万多元没有发了（4200元/月 伙食450/月 ）。跟老板要钱他不说不给，老是说他跟工地要不到钱他也没有办法。后来我辞职了，老板也同意了！我现在都大半个月没有工作了，一直跟他要钱。老板看我不给他干了就是不想给钱。说我找劳动局他不怕，爱咋的咋的。我见他不给找到了乡劳动局，说我没有合同没法子！我现在只能找到工友证明我是在那工...
我是来自外地，经朋友介绍于2010年2月份来山西（吕梁交口双池）开挖机。来的时候说好工资一个月一发，（朋友介绍当时也没有签合同）可是到现在都欠三个多月没有发工资了（4200元/月 伙食450/月 共一万多元）。跟老板要钱他不说不给，老是说他跟工地要不到钱他也没有办法。打电话给交口劳动局，问我什么单位。我说工地。人家电话就挂了。现在我该怎么办啊？
私人老板拖欠工资
老板在洛阳新安庙头电厂河南二火包了点活,我们工人三个月没开工资了,工程快结束了.但是老板说包赔了.我们担心工资.请问：我们该怎么做.我们好担心啊！！
律师：您好！我在一家私人幼儿园从2008年10月一直干到到2010年4月，由于家里有事我不得不辞职，我们之间没有签合同，在走之前我提前一周给园长打招呼了，可园长到现在还不给我发四月份上班的工资，她说要发就让我写一份辞职报告，还要把当时领我去幼儿园的那位亲戚也领上。（因为当时幼儿园快下班了，幼儿园离家太远我不熟悉路，我的那位亲戚怕太晚便领我过去了。）当时上班期间幼儿园给我们集体办了工资卡，能不能让园长把钱打到工资卡上？非要领我家亲戚，写辞职报告不可吗？免费发布咨询，坐等律师在线服务
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老板拖欠工资怎么办
老板怎么办?工资关系着劳动者的切身利益。作为劳动者，面对老板拖欠工资的情况，应通过法律的途径维护自身的合法权益。小编为您整理相关知识，希望能对您有所帮助。一、无故拖欠工资的认定根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，逾期支付，即属无故拖欠工资。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付1次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资;对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同约定在其完成劳动任务后即支付工资。劳动关系双方依法解除或终止时，用人单位应在解除或终止劳动合同5日内一次付清劳动者工资。(1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资；(2)用人单位确因生产经营困难资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省自治区直辖市劳动行政部门根据各地情况确定二、用人单位拖欠工资怎么办“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金”、“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资，侵害劳动者合法权益的，应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总合的1至5倍支付劳动者赔偿金”。“用人单位未按《》规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同，即招用后故意不按规定订立劳动合同，对劳动者造成损害的，应赔偿劳动者损失”、“造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工资收入25%的赔偿费用”等，根据上述有关规定，用人单位即使未与劳动者签定合同，也不能任意扣发劳动者工资。延伸阅读推荐阅读：专题
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专业律师优质解答私人老板拖欠工资怎么办
私人老板拖欠工资怎么办
&&&&来源:各地求职生活指南
　　公司拖欠工资是一个比较常见的现象，自己付出了劳动而不能获取相应的劳动报酬，确实是一件让人非常恼火的事情。我觉得可以试试以下几个办法去讨回自己应得的报酬。　　跟老总谈判，分析其中的利害关系，首先以一种相对的友好的方式沟通过解决。　　叫老板写欠条，注明有多长时间的工资没有发，每天多少钱一共多少钱都要写明白，免得以后要工资时没有凭证。　　若谈判方式无法解决，则要开始寻找法律途径。首先可以到劳动行政部门举报，通常是劳动管理监察大队。　　也可以直接到仲裁机构申请仲裁，仲裁费用200-300元左右，若你胜，则费用全由公司承担。　　如果对仲裁结果不满意，可在拿到仲裁书后15天内到法院起诉。　　根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。　　问：向法院提起诉讼需要哪些材料?　　答：起诉状，劳动仲裁委不予受理通知书，工资单或者欠条等相关证据，以及你的身份证复印件。　　问：仲裁裁决书或民事判决书/调解书生效之后，老板还没有支付工资的，我们该如何保障自己权益?　　答：可以向法院申请强制执行。　　问：申请强制执行我们需要准备哪些材料?　　答：生效的法律文书、强制执行申请书、本人身份材料复印件;如需委托他人处理的，还需提交授权委托书及受委托人的身份材料复印件。　　问：如果老板“跑路”了，我们是不是就拿不到钱了?　　答：“老板跑路”并不影响法院对被执行企业名下财产的处置。如果暂无财产可供执行或者可供执行财产不足以清偿全部债务的，法院会依情形对“跑路老板”采取限制高消费、限乘飞机等措施，督促其积极支付劳动报酬;符合条件且确有必要的，报送最高人民法院纳入失信人员名单库并联合公安机关“布控”查询其下落信息。　　问：申请执行后，一般多久能够拿到工资?　　答：追索劳动报酬案件涉及民生，一直是法院执行工作的重点，法院均会尽快执行以保障欠薪员工的切身利益。在法律允许范围内，将开通便民“绿色通道”确保劳动工资集中、优先受偿。当然，每起案件均有其特殊性，法院的执行工作也离不开当事人的理解与配合，只有各方协作，才能最大限度的保障劳动者们的合法权益。　　
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