2016年UI设计值不值得学？_现在学UI设计好不好？_教育联展网
2016年UI设计值不值得学？
编辑：黄橙橙发布时间：
当前我国移动互联网等新兴互联网产业进入了高速发展的阶段，产业规模不断扩大，增速飞快，用户体验至上的时代已经来临。随着技术领域的逐步拓展，产品生产的人性化意识日趋增强，用户界面设计师（即UI设计师）也成为了人才市场上十分紧俏的职业。需要招聘该类型人才的企业不仅仅局限于移动互联网企业，越来越多的企业开始注重交互设计、用户测试方面的投入，如金融、交通、零售等一些行业均需要该类型设计人才。
目前相当一部分从事UI设计工作的设计师是从平面设计、网页设计、工业设计、动漫专业等设计类行业转型的。不同类型的设计行业有着不同的设计思路及创作理念，这一类型的UI设计师因为没有接受过正规的UI设计教育或系统的培训，在转型过程中，容易走进在UI设计过程中的误区。
另外，也有从未涉及设计领域其它类型人才或者高校毕业生的等，国内开设“UI设计”专业的高校数量稀少。上述类型设计人才主要是通过相关商业培训机构开设的“UI设计”培训班，师资力量主要由培训机构聘请的企业设计师组成。这些商业培训机构大部分没有比较规范的设计流程和制度。此外，以商业性质为主的“UI设计”的培训容易导致其利用新兴行业大量招生，在不具备充足的教学条件下造成教学质量下降，学员自身素养及学习能力也不能得到保障。UI设计师人才培养的短板制约着以用户体验为中心的移动互联网产业的发展。
根据UI设计师需求人员数量的统计数据显示，需求人员分布情况主要在国内一线城市或大中型城市。例如：北京人才需求人数约为25731人，所占比例为全国之首，高达29.2%；上海人才需求人数约为14738人，所占比例为16.7%；广东人才需求人数约为17188人，所占比例为19.5%，其中以上海为人才需求最大，需求量约为8660人，占全国人才需求总数的10%。
根据以上对比调查表数据，以 “北、上、广、深”为例，UI设计师人才需求为72449人；网页设计师人才需求为39458人。数据显示，在国内以“北、上、广、深”为例的大中型城市“UI设计师”的人才需求量已超过“网页设计师”，成为移动互联网时代新兴的新职业、新工种。
上海市非凡培训UI设计培训班是华南地区唯一的实体面授的UI设计培训机构，UI设计专业讲师亲自面授课程，拒绝视频教学，远程教学，让专业老师与上课学员面对面沟通，学员在非凡不仅可以学习UI设计专业技能，还可以学习专业老师的实际工作经验，在学习的时间内迅速成为一名合格的UI交互设计师。
不要旁听左道，找到一家适合自己的能够静下心来学习的机构那才是好机构，也许别人说的天花乱坠可对自己也许没半点用途。
UI设计师的薪资待遇分为三种级别：
初级UI设计师 元/月
中级Ui设计师元/月
高级UI设计师元/月
总体待遇还是比较高的，目前随着移动互联网的快速发展，市场急缺UI设计人才。
目前上海非凡进修学院的保10万年薪的UI设计一体化培训课程非常好，有前期职业测评，职业岗位定位，全日制中级班，周末在职提升班。老师讲得细心到位，学员理解方便，实战技能提升迅速，能快速让自己达到满意的薪资水平。
ui设计的贡献首先是手绘效果，这正是ui设计价值的体现和客户的所需。
效果也包括品牌概念以及管理理念的传授，其次是设计者角度高尚的人格,这是一次成功合作的必要条件 。
ui设计教授们提供的是实效和执行，对企业来说也就是实际效果和执行的方式，这才是企业急需的，这也是ui设计学员的核心贡献所在。
就中国当前的企业环境，企业不缺乏经营战略和理念，因为中国人是战略和思想理念的鼻祖 ，企业家也最擅长这些方面。
但是诸多国内企业，在品牌视觉形象的管理方面，往往是处在非常初级的阶段，并且投入也是非常微薄的，殊不知这些不足往往正是阻碍企业发展的劲敌。
是的，在中国设计的春天还没有到来，但是中国的未来不可限量，这一切世人有目共睹。
在中国社会与企业对视觉价值的认知，必然将逐步走向成熟并且科学的轨道。
ui设计具体核心能力以：VI视觉与导入 + 平面设计 + 网站与新媒体设计 + 产品与包装设计 + 环境导示设计、设计教育，等工作领域为主体构成。这正是ui设计师价值的体现和客户的所需。效果也包括品牌管理概念以及管理理念的传授，其次还包括ui设计者角度高尚的人格。
说真的当我以第一天为试探的目的进行的时候，想起来现在都面红耳赤，对于现在的我来说只有感激，如果你问我当初为什么选择了哪儿，我想说是他们给了我信心。选择了就要坚定不移。
点击此处即可进入我们的官网了解UI设计相关课程&&&
您还可以点击这里了解更多UI设计相关课程&&&
或者您也可以直接拨打我们的热线电话：021- 进行咨询，您还可以
以下资讯你可能也想了解：
最近开班：
深圳广州佛山上海北京南京杭州苏州天津
网页设计免费试听卡获取
*选择城市：
*手机号码：
网页设计热门机构国内 UI 设计行业会不会在接下来的几年中趋于饱和甚至过剩？
校内的老师经常在说国内UI设计方面前景不错，但是在国内的特征就是有什么方面开始发展别的人都一拥而上。所以UI设计行业在可预见的未来是不是会变得饱和甚至过甚？
我作为高中时期就出国，现在在国外工作的UX设计师来回答一下。我对国内UI/UX行业的了解主要来源于微博。从几个行业内大号（UI中国，优秀网页设计）给我留下的印象是:基本还是偏美工，也就是绝大部分人误读了UI设计的理念。过度忽略专业基础（例如，我从未从以上平台见到有人提HCI，而这在国外是UI/UX最重要的基础）吹捧的一些所谓业界大牛，作品并不出色，只是开始推行UI/UX概念早而已交流的很多东西和国外设计行业差距大。（国外行业交流请参照Twitter/Designer News）国内现在的艺术教育和UI/UX并没有对接。国内的状况我一直都很关注，因为我考虑过要不要回国工作（现阶段是绝对的否定，因为这个行业状况）我之前也提了 这个问题，得到的回答是非常令人不满意的。虽然好像感觉如火如荼，成天都有各种交流活动，但实际上国内的UI/UX行业仍未成形，没有一个真正的领军人物。我个人唯一发现的国内真正的个人大牛是 但他也是美国HCI背景。综上所述：这个行业空间还非常巨大，对于真正优秀的设计师，你现在完全还有可能成为国内此行业的领军人物。保持自我学习，一定要通过你懂的方式和国外的行业保持高度的一致，我觉得这是国内大部分从业者没有做到的。还有我觉得这个行业现阶段来说，有机会出来看一看不管是学习还是工作，仍然是必要的，如果目标是做行业内最优秀的人的话。
从04年开始进入这个行业，一开始同行聚会都没多少人，到现在如火如荼，特别是前几年开始，伴随着移动互联网大潮的汹涌澎湃，不仅仅是界面设计和用户体验，各种相关行业和职业发展都非常好。然而当下，尽管比以前从业的人多了很多，要找到真正好的设计师，仍然不是容易的事。不客气的说，很多企业、包括一些大企业，看起来声势很大，但界面设计和用户体验方面做的并不好，设计师的水平一般，只是自我感觉良好。很多企业的产品成功，界面设计方面实际上并不成功（产品各种因素的边际效用，不在这展开了），设计师如果由此沾沾自喜，以为自己在一家不错的企业有不错的收入就如何如何，实在不应该，要对自己的长远发展负责。现在需要同时管理设计和开发团队，越来越发现一个好的设计师，从入门到60分，从60分到80分，从80分到90分，往往需要比其他工作更多的积累，没有上一个台阶前，输出往往很有限。换句换说，想要成为60分的设计师，也许一两年的学习实践就够了，但再往上走，难度会越来越大，需要积累成为的时间越来越长，这也解释了这几年新入行的设计师越来越多，但是好的设计师成长速度仍然有限，缺口很大。所以未来几年，只要移动互联网和「泛互联网」的浪潮继续，界面设计和用户体验的人才缺口仍然存在，尽管初级设计师会越来越多，但高级设计师仍然缺乏。现在谈饱和甚至过剩为时太早，吃不饱饭时先别担心糖尿病。最终供需会达到平衡的，这是基本的经济规律，只是时间跨度大小而已。
这个问题，确实是想回答一下，太感兴趣了。首先，作为一个行业的新人，没有纳闷多的经验可言，但是由于身在这个行业，并且密切关注行业发展的人，觉得说两句啊。1、国内的UI这两年确实是非常火爆，看看各大设计网站、论坛等漫天飞的UI培训广告，想想觉得非得把Ui设计培训搞得和小广告似的漫天飞。最近也看过深圳的一家设计公司写的一篇关于经过培训的人去做UI设计师的文章，确实是说出来非常多的想法，例如：培训机构确实是没有做任何判断的情况下就认为这个人可以学UI，说白了只管收钱，也没感觉到这个人适不适合做这个，未来它的发展怎样这样的一些东西。据我了解甚至有些去培训机构学UI的有的是为了工资高这样一些非常实际性的东西，不久前我写了一篇文章，提到过关于职业发展的事情，明白讲就是，到了30岁你还在很多行业跳，这样没有任何规划，10年之后你还是没有任何提升。这是两者的你情我愿。2、饱和？我觉得一定不会，想想UI设计是一个什么行业-移动互联网行业的一个职位，这其中必须的一个能力就是-永久的学习能力，移动互联网发展如此迅速，不能保持时刻学习的人迟早会被淘汰。想想每年都会出很多设计规范、及界面尺寸的更新还有各种新产品的设计规范（Android wear等）人机交互的一些理论这是需要时刻学习的东西，首先这一点就足以T出一批人了，这是一个需要坚持、需要时刻学习的职业。......
我只是想来吐槽一下，帮某高上大团队找产品设计师半年了都没找到合适的，期间聊了一两百人至少吧！当然我说的这个是个特例因为客户要求确实比较全面比较高。但是过程中确实发现UI设计这个行业优秀的人真心不是那么的多，未来的需求肯定还是很大。当然，我说的是优秀的。
这两年做了某UI群的管理，经常也接触到一些想进入UI行业的同学，我个人觉得现在想学UI的大部分人都是冲就业需求以及薪资去的，真正凭兴趣去学去成长的并不多。
国内的UI先驱那一帮人现在都几乎成了企业的大拿，据我所知最早以UI、用户体验标榜产品的是支付宝、淘宝、金山等这些老互联网公司，我最早接触UI的时候应该是2009年当时觉得行业内比较牛的人物是白鸦，当然他现在已经做了老板也许没有参与产品的设计。后来也混过国内比较知名的站酷、iconfans、uimaker等论坛和门户网站，在这些地方才真正感觉到什么是UI设计、交互设计等术语，也认识了不少设计牛人，最后进入了Dribbble、behance这些世界级的UI设计殿堂，里面几乎囊括了世界上所有优秀设计师的作品、创意、想法，只有到这里才能真正的感受到UI是怎么改变世界的。
回到题主的问题，我个人觉得现在正是UI发展最火热的时期，但是UI入门容易精通难，很多转行UI的并没有继续深入就开始止步工作，所以未来的几年初级设计师会比较饱和，在行业内的也比较容易招到初级设计师。但是在人们对产品的美观以及使用性要求越来越高的年代，对设计师的要求也在增加，大部分互联网公司也开始都从过去的招美工变成招UI设计师，企业也会在这部分投入更多资源，所以高级/资深设计师将会越来越抢手，现在的大公司很多都是在互相挖这些人。
泻药经济学上有这么个规律第一年猪肉贵了，第二年大家都觉得养殖可以发财于是都去养猪，第三年因为大家都养猪了猪肉就便宜了，第四年因为猪肉太便宜了大家就都不养猪了，第五年猪肉又贵了这规律很通用很通用……
大概是因为扁平化设计的出现，让大家产生了“UI设计师这个行业其实很好入门”的错觉。再加上UI设计师薪资普遍不低，培训机构有那么多，大家抱着赌一把看看的心理交了学费，期待着艰苦学软件的几个月后自己可以逆袭。再加上现在创业公司那么多，找UI设计师赶紧产出个像样的东西才能去融资，UI设计师似乎也就成了审美+执行力的代名词。而我认为，商业设计师的价值是提高解决问题的效率，而不仅仅是提升用户对产品的喜好度。换言之，任何一个人都可以经过特定的培训画出来一个漂亮的icon，但是对产品的sense并不是通过绘图工具和大量设计教程堆砌出来的，触类旁通解决问题的思路，这些培训机构也是无法给予的。更何况，设计师的审美和执行力的提升是需要极大的时间成本的，需要千锤百炼，需要经常鞭挞怀疑审视自己，手活儿更需要量变到质变的过程。我接触的大多数UI设计师求职者，在他们的简历中可以看出，他们的设计产出仅仅达到“能用”的程度，距离提升用户喜好度的水准还有很大提升空间，可以说毫无竞争力。综上所述，我不觉得这些不断涌入为了所谓的“高薪”而转行做UI设计师的人，在sense很差，又不勤奋，还抱着一蹴而就的心理的情况下，有什么乐观下去的资本（这里我强调*只为了薪资而转行*的人，不包括兴趣驱动而转行的人）。大浪淘沙，胜者为王。设计师仨字听着很唬人，给人一种工作强度低一天没啥事干只知道装逼徒手画个LOGO就能卖好几万画两个icon带上辅助线就能在大公司得个一官半职一天过得很滋润的感觉。可惜任何一个岗位都一样，你看得见的光环和毫不费力，是多少日日夜夜的汗水泪水苦水和绝望凝结而成的你知道吗？你知道了能做到吗？你就算坚持下来了也要记得，人外有人，比起那些拼天赋拼努力的人外人而言，你的这点磨难又算个啥？靠人不如靠己，自己NB了在哪儿都是金子。我觉得现在的孩子应该秉承我们父母那一辈人艰苦耕收的精神，踏踏实实的做事情，不要寄希望于吹得天花乱坠的培训机构，不要觉得自己就是那头站在风口也能飘起来的猪，不要觉得花拳绣腿可以蒙过外行，少一点浮躁。
其实作为一个从ID做到UI再做到UE的人，相信应该可以略做一些说明～ 话说当年，一大波工业设计专业毕业后，基本都是学习优秀，水平扎实的那部分毕业后都做了ID，而四年没学到啥的，基本都只能做做UI，平面等设计～然后过了几年，一看做UI的那帮家伙怎么工资都那么高了，哦，原来做UI的才有前途，再过个几年发现做UE的更有前途～～～～好吧，话说当年毕业的时候，还嚷着热爱ID一辈子，坚定不移呢～～ 如果上面的故事都看完了，现在开始说正题了～～其实哪那么多过剩。市场上的从业者也不是傻子，当然是哪里有市场，就走哪边啊，俗称的以市场为导向不是么。那么只要是市场机制，当然就有供需。上面供方说完了，下面说说需求方～ 仅就天朝为例，这十年间，我们能叫的上名字的互联网企业涌现，壮大了多少？而我们能叫的上名字的以实体产品为主的企业呢～这就是当前UI/UE和ID这两个职业的缩影。 特别是l楼上兄弟提到的目前的移动互联网的大行其道与“泛互联网”化的浪潮继续，依然都是对 UI/UE的需求趋于主导。--------------------------------------------------------------无耻分割线-----------------------------------------------------------至于为什么会出现这种情况呢？很简单，唯钱而已！刚好3月份也是年报到处飞，其中TX可以称为国内互联网的领袖企业了，我们直接就拿TX的与HW的来做个对比： 2013年，TX的总营业收入是604.37亿RMB，HW的总营业收入是2390亿RMB，嗯嗯，壮哉我大HW！差了一个数量级嘛。但如果对比盈利，TX的盈利是191.94亿RMB，而HW的是210亿RMB。嗯，差距貌似就没那么大了，如果在对比下利润率呢，TX的是32%，而HW的则只有12.2%。相关参考：为什么要举这些数据呢？那是因为在中国，制造型企业的盈利太难了。制造业背负的压力，成本，以及税收都远超过互联网企业。另外，从人数上看，TX现在也就2W多人（印象是这个，不知道谁有具体的数字）。而HW则是16W人的体量，对比一下人均利润.......所以可以想见在同样等级下，互联网行业的员工待遇比起制造业高出很多那是自然而然了，这还不算因为制造业与互联网业天然的工作环境的差距（比如中心城区CBD豪华写字楼和城市边缘鸟不拉屎的XXX工业园）。也就不难理解为什么优秀的毕业生都是以互联网公司趋之若鹜（每年最优秀的应届生都被互联网公司给掐走了）。如此，作为打工者，当然都是奔着有前途的行业去了，需求旺盛了，供的自然就越来越多了啊。有解否？ 目前来看，真心没得解，前面说了，既然是供需市场，自然就有市场自己的调节方式，好在互联网业提供了无数的可能性，谁知道现在那些看似酷炫新潮的互联网巨头那天不会成为又一个没落的微软呢，谁知道下一刻又会有什么新的潮流趋势呢，比如当下智能随身产品的兴起和硬件创业的风潮，或许又会带起ID的复兴呢？所谓，兵无常势，水无常形，三十年河东三十年河西。。。。或许有人会问：对于我们这些普通人，怎么选择呢？套用某个大神的话来说：Follow your heart。。。。。。。。。。
整体来看当前，好的产品UI少，对应的是从业人员水平参差不齐，高级人才缺失。再过几年，随着移动产品的继续发展，和硬件领域的兴起。趋势应该是对初级UI设计师的定义，越来越高。所以我认为在以后的某个时间点里，还是存在对UI设计人员大量需求的情况。
中国ui... 拿手机上的的来说就没一个满意的
已有帐号？
无法登录？
社交帐号登录UI设计待遇怎么样？发展前景好不好啊？现在学这个晚不晚，市场需求大么？希望有知情的前辈告诉我一下谢谢_百度知道您现在正在浏览：
& 2016学习UI设计前景如何
发布时间：
18:01:31 & 作者：拓胜科技 & 来源：拓胜科技 & 浏览次数： 次 & 评论次数： 次
摘要：中国近几年经济不景气，但是it行业还是供不应求，那么，2016学习UI设计前景如何，现在学习ui设计还有前途吗？
　　中国近几年经济不景气，但是互联网依然掀起了一股浪潮，it行业还是供不应求，那么，2016学习UI设计前景如何，现在学习ui设计还有前途吗？
　　2016学习UI设计前景如何，答案是前途无可限量!首先与UI设计相关的行业包括有平面设计、 网页设计、移动界面设计、
商业美术、交互设计、用户体验，而且随着软件开发、游戏开发、网站开发等的不断需求，UI设计也是其中不可或缺的职能之一。
　　在互联网行业高速发展产业规模不断扩大的同时，行业内的竞争也愈来愈激烈，用户对产品和服务的要求越来越苛刻，用户体验至上的时代已经来临。随着技术领域的逐步拓展，产品生产的人性化意识日趋增强，用户界面设计师(即UI设计师)也成为了人才市场上十分紧俏的职业。一时间成为人们竞相追逐的高薪行业。
　　UI设计行业前景
　　UI设计师就业去向多重化，可以进入设计公司、互动广告公司、展览展示公司，也可以进入互联网公司、电商公司等从事相关工作。
　　UI设计师就业岗位多样化，平面设计、网页设计这些基本的工作都可以胜任;可以从事对软件的人机交互、操作逻辑、界面美观的整体设计工作，成为GUI设计师;可以成为负责移动设备整体表现风格定位和移动端界面展示的移动界面设计师;精通网站构建的相关流程，对用户体验和易用性有敏锐的把握力的人可以从事交互展示设计工作;如果你有自己的想法和创意，擅长美化软件产品的界面，你可以担任软件界面设计的工作;当你有了一定的工作经验，产品经理、设计总监之类的职务也就不在话下了&&
　　UI设计有前景更有钱景
　　UI设计师的抢手也造就了这份职业是薪资中的佼佼者。我们在职友集网搜索广州UI设计的平均工资可以看出，月薪6k-8k的占有30%，8k-10k的有21.1%，而10k以上的更是占了24.9%，所以说，UI设计的钱景还是挺可观的。
　　UI设计不但前景可观，而且不难学会，相比于java、安卓等程序语言，ui更多的是追求技巧与灵感，所以有兴趣的可以来拓胜科技学习ui设计，挑战过万月薪不是梦。
本文出自广州拓胜科技，转载请务必保留此出处，谢谢合作！
&拓胜愿景：自信成就好生活
&拓胜校训：勤奋、实践、自信、责任心
拓胜科技，是中国浸入式软件培训开山之祖，是中国"软件工厂"培训模式首创者。拓胜科技师资全部来自国际国内顶级软件设计专家，10年以上软件研发及管理经验。经过将近10年的发展，拓胜科技已经成为全国大学生高质素就业最可靠的导师和引路人。我们自2005年开始，为全国大学生提供最专业的java培训、android培训、ios培训、Uid培训、轻混合应用培训、软件测试培训及企业定制化培训。