聘取录用书在试用期不符合录用条件可以辞职吗

我应聘职位与实际职位不否,我在试用期内辞职,是否要签辞职报告 - 相关问题 - 110网法律咨询
我应聘职位与实际职位不否,我在试用期内辞职,是否要签辞职报告。工厂收取的押金是否要退还给我,工资是否要发给我。
请问在试用期内辞职后 想要回应聘时填写以及缴纳的个人资料可以吗
我在试用期内想辞职,酒店规定试用期要提前一个星期打辞职报告,但劳动法说只要提前3天。我提前三天辞职酒店不准怎么办?
我在试用期内想辞职,酒店规定试用期要提前一个星期打辞职报告,但劳动法说只要提前3天。我提前三天辞职酒店不准怎么办?
我在试用期内想辞职,酒店规定试用期要提前一个星期打辞职报告,但劳动法说只要提前3天。我提前三天辞职酒店不准怎么办?
试用期内提前三天写了辞职报告,经理签字同意,但未去人事部办理正常手续,直接走人,会有什么后果,会被扣上月工资吗?
试用期内,老板百般刁难。给老板递交了辞职报告,老板不同意,非要再留一个月等她招到新人。请问可不可以一走了之?
试用期内辞职?公司是否也像正式员工辞职那样工资要晚一个月发?
试用期内想辞职,辞职报告交了2月了,单位还不批,我该怎么办
我现在在试用期内不想干了 要打辞职报告吗?
试用期内工作了半月辞职,提前一天辞职,老板都同意了,而且微信上问老板半个月是否有工资,他明确写有,但是问他要,他却变卦说公司规定一月以后才有,请问是否合理?试用期间只需要提前三天口头通知用人单位就可以辞职了吗?不用写辞职书什么的吗?, 试用期间只需要提前三天口头通
试用期间只需要提前三天口头通知用人单位就可以辞职了吗?不用写辞职书什么的吗?
匿名 试用期间只需要提前三天口头通知用人单位就可以辞职了吗?不用写辞职书什么的吗?
试用期内的辞职只要提前3日,可以解除劳动合同律师解答。所以:
根据《劳动合同法》第37条 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,也可以书面通知,可以是口头通知
所以,也可以书面通知。  《劳动合同法》第37条  劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,就可以证实你履行辞职申请,只要公司人员签收,可以用快递方式递交辞职信。  如果担心没有辞职的证据,不用写辞职书  可以提前三天口头辞职,试用期内的辞职只要提前3日,可以是口头通知,可以解除劳动合同
这个问题要问人事部了,还有你合同上的规定,还有你部门经理的说法,各个公司不一样规章制度就不一样。如果你是做普工、操作工等等比较低等的工作是可以口头预订的,
试用期间只需要提前三天口头通知用人单位应该就可以辞职,因为根据劳动合同法 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
是的,只要你手头上没有什么需要交接的工作,或者说公司不欠你的工资你就可以提前一天告知公司,不用书面材料
法律规定是的 但是还看你那个公司怎么规定了 县官不如现管啊员工招聘录用及离职管理规定_百度文库
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员工招聘录用及离职管理规定
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