清华大学本科毕业年薪，清华大学博士毕业待遇
导读：　　清华大学本科毕业年薪，清华大学博士毕业待遇　　清华毕业生晒年薪：大家可能觉得清华的博士找工作很简单，但我觉得我现在的处境挺尴尬的，求职很艰难。不好的用人单位...
清华大学本科毕业年薪，清华大学博士毕业待遇清华大学本科毕业年薪，清华大学博士毕业待遇(2)
　　清华大学本科毕业年薪，清华大学博士毕业待遇　　清华毕业生晒年薪：大家可能觉得清华的博士找工作很简单，但我觉得我现在的处境挺尴尬的，求职很艰难。不好的用人单位我不想去，好的用人单位我再投。　　大家可能觉得清华的博士找工作很简单，但我觉得我现在的处境挺尴尬的，求职很艰难。不好的用人单位我不想去，好的用人单位在我投简历的时候肯定就被打回来了，因为我的本科不是211、985，所以我连和其他人在一起展现自己能力的机会都没有。找工作很看运气的，不过清华的学生，只要不是太差，去大一点的城市工资少说都会达到5000左右。　　清华博士毕业生工资 清华大学博士毕业待遇　　提到陈达的遭遇，去年刚刚毕业的清华博士李先生表示出了对用人单位设置这个门槛的不理解。　　李先生：我觉得清华大学能够招收他硕士或博士，就说明他达到了清华本科和硕士的要求。否则的话，他全招清华的学生不就完了。　　记者在采访中发现，在大学生就业市场上，&好出身&早已不是一个新鲜词，很多本科就读院校不是211、985工程的毕业生们，很多时候连第一道的&简历关&都过不了，因为但凡条件好些的用人单位，从高校、政府到事业单位以及国企、民企、外企，都在其招聘启事上白纸黑字地明确强调，&本科非985、211高校，不予考虑&，这种&狠挖出处&的招聘要求，也被毕业生们无奈地称作&学历查三代&。　　清华博士毕业生工资待遇　　现在好像很流行晒工资，我也拿出来晒一下。本人于2005年博士毕业后来到这所入选211、985工程的“特色鲜明的世界知名大学”工作，可惜赚的银子实在配不上这些称号。要是工资单给学校摸黑了，不知是我的悲哀还是学校的悲哀，抑或是清华的悲哀?对不起母校了，您教育出来的学生就值这个价：　　2005年9月的工资单　　九月 职务补贴Ⅰ:20.00 职务补贴Ⅱ:15.00 职务补贴Ⅲ:65.00 职岗补贴(增):266.00 地方补贴:220.00 出勤奖:60.00 住房增量补贴:243.00 ☆ 应发合计:1,459.00 扣医疗保险:21.40 扣失业保险:10.70 扣所得税:4.19 ★ 实发数:1,422.71　　2007年的工资单　　一月 职务补贴Ⅰ:30.00 职务补贴Ⅱ:24.00 职务补贴Ⅲ:95.00 职岗补贴(增):551.00 地方补贴:220.00 出勤奖:60.00 房租补贴:26.20 住房增量补贴:349.00 公积金补贴:128.00 ☆ 应发合计:2,247.20 扣医疗保险:34.88 扣公积金:256.00 扣失业保险:17.44 扣所得税:85.98 ★ 实发数:1,852.90　　由于经济困顿，在农村买了套“价廉质更廉”的房子，每平方才2100元，害的我借款15万，每个月还得还1600元的贷款(5年)。于是乎每个月工资到卡上遛个弯就只剩下400左右了，也就是儿子的奶粉钱啊。　　刚刚看到我们所在的城市被评为居民幸福感指数最高的城市之一(排名第三)，心里五味杂陈，也许是美丽的风景迷惑了人们的视线，也许是这座城市的老百姓幸福感要求过低吧。反正我个人觉得除了沿海一带风景秀丽外，这座城市没什么让我感到幸福的地方了：房价跟北京差不多，平均工资却只有800元，老百姓怎么可能幸福感这么高呢?　　银行业毕业生工资揭秘 北大清华硕士四千左右　　据经济之声《天下公司》报道，有人算过16家上市银行人均月薪2万，那个群体一时间成为了最美、最幸福的公司人。不过也有银行人说，自己是被平均，收入其实没有那么高，而且加班多，压力大。王先生在国有四大行工作，他认为年薪拿到20万还是比较容易的。　　记者：您原来也在外资银行干过，现在在中资的商业银行，待遇上有差别吗?哪个更累一点?　　王先生：一般人会认为外资银行比国有银行稍微好一些，但是国有银行里也分总行和分行，分行的待遇我觉得不会比外资银行差，总行有一定行政的意味在里面，它的待遇是因为没有业绩压力造成的，可能不如外资银行好。
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昨天看非你莫属5月6号那期，最后那位清华理科男说it界的平均月薪水是20k/m，而我们普通本科院校普遍认为it平均薪水是3k/m，是什 么造成这么大的认识差距？
117 个回答
记得原来有个问题大概叫：“名校学生到底哪里优越？”里面有个答案一直记在心里：“那里的学生读着名校，却依然比你拼命。”
在我们批评教育的同时，更应该批评教育培养的大多数人。我不知道你说的什么，如果单从程序员写代码来说。你天天看偶像剧，写代码叫苦逼（为了工作临时学下）。人家那叫本质的热爱。总认为自己很牛逼，你若能够拿出实力来。能在大学就拿出作品，20K也没问题吧。单纯说学校区别有些问题，但更大的问题是你们确实有差距，你也许更像教育，制度下的产物，是真天天抱怨制度，而就算制度好你也未必好。抱怨制度也得先在某方面牛逼，再说了我不否认公司有时候会对学历有偏见，但是也不全是。在各种不同情况下，作品第一，没作品那你就凭学历吧，凭学历不行也别抱怨制度。
其实看到上面活的赞同数最多的 的回答，我只能说身为二流大学的我感到略微的不平，不是带有攻击性的反驳，只是在陈述一些我看到的事实。1、身为二流大学（西安邮电大学）的我，学的是计算机专业，我以前的前辈，周围的同学，其中不乏一些专业水平不错的人，不少人也就业于知名企业，也有不少人做出了不小的成绩，而就我所知，不是任何一个就读于西电或者西工大等一流大学的普通学生人人都可以达到的水平，甚至有时候与这些学校的研究生去竞争，技术也不落人后，这是不争的事实。2、我就读于二流的西安邮电大学，高中同学有就读于一流的浙大、一流的交大、一流的西工大等等，但我们的看法是相同的，无论你在哪里，有着怎样的老师，身边有怎样的资源，都比不上你有一颗想要学习的心来的实在。你可以由于某些原因就读于专科院校，不妨碍你成为业内高手的事实，现在是一个信息化的时代，大部分你想要的资源都可以在网络上获取，至于您所说的那些名校的师资力量之类的，我不否认，但您也不能否认网络上有很多论坛、交流群里存在一些比所谓编写国家大学通用教材的老师水平高出很多的高手，这些资源是给有心人获取的。3、您说能力最重要，我十分赞同，课能力不是你在名校就有，在二流大学就没有的，不知道您上过名校没有（我毫无恶意），只是我在同学的名校里也会遇到一些大家所谓的学渣，但我不否认，一流大学的学渣是会少于二流大学的学渣，可是再差的学校里总有那么一小搓人聚在一起，有着学习的动力，有着学习的分为，身为二流大学的成绩一般的我，从不敢小觑三流大学乃至专科学校里成绩拔尖的学生，因为高手在民间。4、作为二流大学的我，偶尔也会有如楼主观点的抱怨，明明我们的技术不差别人，甚至会好于别人，可有些公司却连面试的机会都不给我们，太不公平了。不过这也是少时候，因为在稍微大一点的公司（除过一些外企），基本都不会拿学历卡人，最多是待遇差一点，不过也不会差很多，有时候甚至会比他们高（这就看个人能力了）。我所说的这些都是有人可查，有据可循的，并非我自己坐在二流大学里愤世嫉俗捏造而来，亦非对您出于挑衅而言，只是作为一个普通的二流大学的学生，说出自己看到的现状，如您所说，这里有很多高中生，只想告诉他们，你们尽力了，考取了二流大学，这也不是什么要跳楼的事儿，毕竟一流大学只有那么多，既然挤不进去，那你在二流大学里就更应该加倍努力的学，在毕业的时候拿着一流大学的待遇，这才是值得骄傲的事儿。
转自北大未名BBS我原以为是有些人开玩笑，但看了楼下的几个回复。难道是真的？呃，或许是贵校无聊的人太多。。。
如果你每个月能多让我赚100W。我愿意每个月多给你3W。如果你有让我以后工作负担减轻20%的潜质。我愿意为你的学习过程买单。
不是很同意 的答案，在答案下评论了许多，和知友们也讨论了很多，过了这么长时间回来看看，发现原来的答案几乎没变，为了能使这个问题的答案更全面，把自己评论的内容摘录整理出来作为一个答案，姑且看看，想看详细讨论的请看言雀答案下的评论。------------------------------------------闲话分割线，答案来了-------------------------------------------------------不知道题主所谓的一流大学一流到什么程度，是放在全球范围，还是放在全国范围，如果是全球范围，一流又特指哈佛剑桥牛津那样等级的学校，我要对言雀的答案赞一个。但是如果是放在全国范围内，答案中很多点我不赞同。尤其是一流大学的问题。我所上的这所大学十分偏科，是理工院校，全校本科生的专业都是围绕特色学科电子理工建立的，文科特差，综合排名全国前50，但学校的特色学科所在的这个领域，按照官方的排名，清华第一，我们学校第二。每年的科研经费也绝对不算少，在这个领域内在国内还不可以算是一流吗？言雀的答案中说一流院校可以接触很好的实验室，我们学校现建设有3个国家重点实验室、1个国防学科重点实验室、6个教育部重点实验室、1个教育部工程研究中心、16个信息产业部重点实验室、1个陕西省技术转移中心，也够多了，研究生能不能进去我不知道，本科生想进去绝对是想也别想。我们用的很多教科书都是我们学校自己编的，他们中有一些也都是国家这个学科的带头人，讲课我也听过。他们一面要接重要的项目，一面要教学，哪个重要？当然是项目重要，又赚钱又风光，研究生给干活，再者说很多研究经费也需要他们去争抢才有。很多老师给本科生代课都抱着敷衍的态度，反正上课我是来了，教的好不好没人管。所以念课本，念PPT这种事每天都在发生（据我了解，PPT都不是他们做的，都是他们的研究生或是教研室做好的!）。（PS:好的老师也有，他们对学生有一番赤诚之心，一心想启发学生，带动学生，要是遇到了一定要珍惜！！）作为全国在此领域领先的学校，教学与现代社会的发展严重脱轨，这里涉及我国教育与科研体制的问题，太多了，略去不谈。据我了解，就算在清华北大也是一样，牛逼教授都要接受国家科技建设的重要使命，而且在中国，学生太多，老师太少,好教师那就更少了,所以少有心思管一帮“懵懵懂懂”的本科生。所以我的结论是：在中国大学里，靠老师，学校神马的提高太扯，提高主要靠自己，多认识志同道合，有上进心的好朋友，为了共同的梦想努力。（要是说资料的话，网上的就已经比较全面了，对于本科生也就够了，就看你有没有用心去找了！）好大学的优势也就在这里，入学时的成绩就决定了大学里积极上进的人的比例，清华北大肯定是最高，在那里大家都在努力提高自己，你身边的这个气氛和环境对你是最大激励。假如前面没有好好努力，进入一所好大学，那就自己好好努力，抵制身边的诱惑吧（这些诱惑很多来自身边不求上进的同学）！-----------------------------------合题的答案就此结束，再说些旁的---------------------------------------------------先说说学校的资源吧，清华北大有那么多资源我也听闻过，真是让人羡慕！不过我是真的觉得大学老师不认真对待教学是个普遍现象，就算在清华北大也是一样，一句一句的念书，念PPT内容（和书上一模一样），不过清华北大的资源太多了，这个缺失也没什么大影响，我们学校的社团很不行，一个重要的原因的就是学校不支持，不投入资源，我也是一个社团的负责人，很多活动真的很难开展。没有活动实践，大多数大学生就像高中生一样，继续沉浸在课本理论里的虚空之中。有知友说学校聚集了优秀上进的学子，是学校资源丰富的体现，好的大学里有些像高学校里的重点班一样，大家之间本来就是互相的资源，如果要说这是学校提供的，我只能部分赞同，这些同学自身的努力和天分并不全是这所大学提供给他们的，绝大多数是他们来大学时就具备的。结语：作为一所大学，老师不思进取，不去做学生的人生导师，而只会朗读课文，学校只管就业率向上边交差，做一些表面上的工作作为成绩。没有人引导，只经过应试教育记了一堆所谓知识的人懂得什么呢？没有人引领，很多人快毕业才意识大学虚度了，才意识到大学是什么，该怎么读，但是一切都晚了。因为从来都没有人引导他们，启发他们，不是每个人都会如饥似渴的到处寻找知识的，不是每个只是通过应试教育的人都懂得学无止境，活到老学到老的。来大学时大家都抱着改变命运，实现理想而来，但是先迷茫，后迷失，再堕落，终于醒悟，为时已晚。再那他们该怪他们自己，还是怪这所学校呢？
其实不管什么学校都有牛逼的和菜鸟的。不过相对来说，在一篮子好鸡蛋里也许会挑出几个坏鸡蛋，但在一篮子坏鸡蛋里，就很难挑出好鸡蛋了。（这话是一个电影里的台词，具体哪个电影不记得了。）
因为——愿意给应届毕业生开高工资的，都是有一定知名度，能吸引大量毕业生投简历的。那么，简历多了，如何筛选符合要求的人呢？显然应届毕业生都是没有或很少工作经验，也大部分拿不出成功作品来的。招聘导向是挑选潜力和学习能力最好和兴趣大致符合的。那么，毕业院校自然成了筛选的第一道关卡。不要愤愤不平用“三流院校也有人才”来反驳，高考就是一道筛子，已经按智力记忆力运气过了一道筛；大学学习是第二道筛子，不能完成学业、不能通过考试的又被过了一道。剩下的，不能说都是优秀人才，但是从整体上来说，肯定比被筛下去那批强。所以，不是应届名校生和普通本科生的薪水差距大，而是他们本身的竞争力差距就有那么大。当你面试过之后，你会发现一件事：只有毕业院校这一条，是无论如何，也做不了假的。
我有些同学/朋友也经常这样跟我说,我觉得我很想在这里好好说说了.先帖个在网上看到的段子:文凭不过是一张火车票：清华的软卧、本科的硬卧、专科的硬座、民办的站票、成教的在厕所挤着，中专生，厕所地面站都站不了，只能站在马桶上！火车到站，大家都下车找工作，才发现老板并不关心你是怎么来的，只关心你会干什么。"清华理科男说it界的平均月薪水是20k/m",我不知道这是一个求职者还是BOSS说的.但是清华出来的有能力的,差不多可以拿到这个水准,干几年后应该会更高,因为清华的计算机专业是全国最好的,我们Team有三个清华计算机的一个有研有本,薪水应该都超过这个数.但同时我也看到了他们的专业技能都非常棒!所以他们之所以工资高不仅仅是因为名校,首先要付出巨大努力才能考入清华这样的名校,其次,他们的能力真的值这个钱.但你要说应届毕业就给你20k几乎不可能,10k都很困难,除非你是个奇葩,比如:大学期间已经做了一款用户量比较大的产品.如果说"IT界是20k的标准"有点高了,因为真正高水平的程序员还是少,尤其是小公司里面更少,况且小公司给开发人员的薪水也不会这么高."普通本科生（3k）"是很靠谱的,这只是进入这个行业,其实刚开始的工资不必太在意,干一到两年证明了你的能力后工资可能已经是第一份工作的5到10倍.至少我认识的朋友/同学在各种小公司的,大公司如(腾讯/搜狐/新浪/阿里/百度等)没听说谁毕业时进去是20k,很多名校也不到10.我觉得这很公平,因为别人在花样年华的时候付出努力上了个名校,而名校的教育比普通学校确实好些.那我们当初没有考上名校,而后很可能混了四年大学,然后出来找工作,在没有证明你的能力之前,给你个普通的期望与薪资是非常正常的.我也是特别不知名二本,而且是建筑类学校,非计算机专业.大四开始找开发方面工作,小公司大公司都没有因为学历原因对我拒之门外,当然可能工资不会很高,但是也就一年左右的时间,有了工作成绩,是否名校已经无关紧要.只要适当的展现了你的能力,至少会给个试用机会,试用时证明自己不比名校学生差或更优秀,随着工作经历的增加,不会再有人考虑你的学校了,只会看你在哪个公司,做过什么项目,具体负责什么工作一类的.当然到了你的专业技能水平已经很好与,至少与名校毕业的优秀人才一样时,薪资也不会比他们低.PS:想起前阵子才认识的一朋友,现在是一个创业公司(40人左右)的技术负责人,曾经在人民网做技术,初中毕业,没上过高中.!
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