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人事行政主管
职位月薪:面议
工作地点:
发布日期:
工作性质:全职
工作经验:3-5年
最低学历:本科
招聘人数:1人
职位类别:
岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;修改完善公司的行政规章制度及员工守则;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、办理员工入职、离职、转正、调岗、升职、加薪和辞退等手续;5、负责员工劳动合同的申请、初签和续签;6、负责员工社会保险、个人资料存档工作的办理;7、负责组织编写各部门职位说明书;8、根据公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;9、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;10、协助推动公司理念及企业文化的形成;11、协助制定公司人力资源整体战略规划;12、筹办公司集体活动及节日;13、参与公司的发展计划,并办理相关手续;14、配合各部门相关工作,承接公司安排的其他工作。任职要求:1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;2、3年以上相关工作经验,2年以上人力资源及行政管理工作经验;3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
工作地址:
北京昌平区中关村生命科技园区北大医疗园
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公司规模:20-99人
公司性质:民营
公司行业:
公司地址:
北京昌平区北清路中关村生命科学园北大医疗园
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