济源富士康招聘中心工吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-09-17 12:43 标签： 济源富士康电话
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更新时间：10-07
投递：28人
职位名称：
店铺已认证
最低学历：不限
工作经验：不限
年龄：不限
招聘人数：若干
联系电话：
工作地点：承留
1.基本要求：
学历：中专、中职及高中以上学历（优秀者可放宽至初中学历）；
年龄：依法律规定16周岁以上，45周岁以下；
健康标准：身体健康，心理健康，无影响团体健康之传染疾病、潜伏性疾病。
2.工作地点：河南济源厂区（济源虎岭产业集聚区）
3.薪资待遇：合理加班并确保每周至少休息1天
标准薪资（元/月）：试用期1800元/月，试用期过后2000元/月
月综合收入（元/月）：试用期元/月，试用期过后元/月
4.福利项目：
奖金：发放年终奖和生产激励奖金（生产旺季，依绩效核给）
晋升：表现优秀者将获得调薪、晋升的机会，表现特优者选送派赴国外工厂历练
培训：1.免费提供各种管理、技能培训，提升员工综合能力；
2.公司与全国多所高校合作，开办在职学历教育班，提供学习机会。
保险：公司依法为员工办理社会保险，并额外为员工办理医疗自保基金，提供双份保
障，依法为员工办理住房公积金缴存
休假：员工享有国家法定假（每年11天）、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年修假等假期
礼金：发放端午、中秋等节日礼金及春节开工红包
床上用品：入住公司所租公寓的员工，免费提供床上用品
工衣：免费提供工衣及洗衣服务
5.报名方式
现场报名：济源市人社局&&济源律师学校
咨询电话：
6.请者携带本人二代身份证原件、1寸彩照两张参加现场报名与面试。
声明：富士康招工不收取任何费用，若有任何收费行为概与富士康无关
公司介绍：富士康科技集团为从事电脑、通讯、消费性电子等科技产业的全球最大产业电子制造暨服务商、2012年居《财富》全球500强第43位，现有员工120多万人。富士康科技集团提供良好的工作环境及薪资福利待遇，欢迎有志有梦的年轻人，加入我们工作团队。
联系电话：
联&系&人：卫小姐
（联系我时，请说是在赶集网上看到的）
工作地点：济源承留
济源 - 承留 -
每天投递25次，可获得双倍面试机会
职介是提供人才中介服务的组织机构，正规职介需有人才中介服务许可证、职业介绍许可证、劳务派遣许可证等相关证件（注：房地产中介不属中介）
诚信等级：
该公司诚信等级为5级。一般来说，公司的诚信等级越高，其招聘信息越可靠。点击星星，
公司行业：
公司性质：
公司规模：20-99人
在招职位：个
已收简历：份
电话求职：人
应聘该职位的人员还应聘了
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富士康普工招聘公告
&&&&该新闻已被浏览7879次
济源富士康普工招聘公告
&&&& 富士康科技集团济源科技园因生产扩大，急需增加普工，性别不限，年龄18岁--45岁，有意者请积极报名。
&&&&&&报名地址：济源市人力资源和社会保障局一楼东大厅三号窗口
&&&&&&&&&&&&&& 济源市人力资源和社会保障局南楼市人力资源市场
&&&&&&报名电话：
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浏览建议：采用Windows Xp自带的IE浏览器，默认版本6.0，如果用户使用IE8.0以上或者360等浏览器，网站有些功能将不能使用。济源富士康招募员工破万人大关 本地招募超五千人
核心提示：建设中原经济区“三化”协调发展先行区，关键在干。富士康济源项目对加快促进济源市城市劳动力就业、拉动济源经济快速发展具有重大意义，也是济源市深入推进新型工业化、新型城镇化建设的重要举措
8月15日，记者从济源市协助富士康招募员工工作领导小组办公室了解到，截至8月14日，济源市协助富士康招募员工面试体检合格人员共计10103人，突破1万人大关。其中济源本地招募5515人，异地招募4588人，入厂培训6178人。
建设中原经济区“三化”协调发展先行区，关键在干。富士康济源项目对加快促进济源市城市劳动力就业、拉动济源经济快速发展具有重大意义，也是济源市深入推进新型工业化、新型城镇化建设的重要举措。基于这种认识，济源市采取各种切实可行的举措，积极协助富士康招募员工。济源市在人才交流大厅设置了富士康招募员工专&&&&区，每天都有专人在现场不间断地招工；充分利用各种新闻媒体和网络资源，全方位发布富士康大规模招募员工的信息，吸引了大量有为青年踊跃报名；召开富士康专场招聘会，使更多青年主动走进招聘会现场，与企业有关同志面对面沟通、交流，增加对富士康的了解，从而选择富士康。
奔赴周边地市招工，是济源市采取的又一项举措。为了更好更快地满足富士康的员工需求量，济源市有关部门工作人员主动走出去，奔赴周边沁阳、武陟、温县等地广泛开展员工招募活动。他们采取与当地就业部门结合、发放宣传单等各种有效举措，吸引了数千名外地青年人报名。(本文来源：济源日报&&&&责任编辑：詹邦洋) 新闻热线：8
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济源富士康
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济源富士康面试 （共3条面试经验分享）
[{value:null, name:'很好'},{value:2, name:'一般'},{value:1, name:'不好'}]
面试难度指数：
[{value:2,name:'校园招聘'},{value:3,name:'网上申请'},{value:2,name:'招聘会'},{value:2,name:'社会招聘'},{value:0,name:'内部推荐'},{value:0,name:'猎头'},{value:0,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:0,name:'通过关系'}]
1 网上申请 33%
2 校园招聘 22%
3 招聘会 22%
4 社会招聘 22%
5 内部推荐 0%
7 亲友介绍 0%
8 通过关系 0%
济源富士康&共3条面试经验
面试时间：2012面试职位：安全管理员分享时间：2012-11
面试经历： 玩儿 面试官提的问题： 无数人
面试感觉：不好
面试难度：很简单
应聘途径：网上申请
面试时间：2014面试职位：生产普工分享时间：2014-09
面试经历： 提交身份证
电脑考试卷
等通知 面试官提的问题： 做过什么样的工作，在哪里工作
面试感觉：一般
面试难度：很简单
应聘途径：社会招聘
面试时间：2014面试职位：IE工程师分享时间：2015-10
面试经历： 主管问IE相关问题 八大浪费 七大手法 工作的看法
工作环境的要求 面试官提的问题： 薪资
工作时间的长短 工作的积极性
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：网上申请
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