cad手写签名某月发工钱，叫员工签名有没有效

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-09-15 02:12 标签： 手写签名软件
辞职报告怎么写?手写还是打印,对了可以越级辞职吗?我们发工资时没有工资条，是在出纳那里核对了签名领工，由于是计件,工价不知道,发工资打卡里,也没有工资条,银行信息算证据么?想辞职了,但本身都拖了一个
来源：网络
关键字： 辞职报告 领工
更新时间：
延伸：本文除了聚合《辞职报告怎么写?手写还是打印,对了可以越级辞职吗?我们发工资时没有工资条，是在出纳那里核对了签名领工》，免费提供的有关辞职报告 领工和由于是计件,工价不知道,发工资打卡里,也没有工资条,银行信息算证据么?想辞职了,但本身都拖了一个的内容之一，已有不少的网友认为此答案对自己有帮助！获取更多与《》相关的知识。
网友0的回答
这个实在是没有办法,因为你在工作时就没有保留证据,无法计算工资,只能是公司说多少就是多少了。银行信息网友1的回答
根据劳动法和劳动合同,企业方要足额、按月、以现金方式支付劳动者报酬。员工在提醒公司无果的前提下,可以网友2的回答
解除劳动合同当日应该结清工资。 《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时网友1的回答
劳动法规定30天之后就可以直接离职了,工资也是立即结清的。如果老板不给你走 你就到你们当地的劳动监察网友0的回答
你这种情况有点麻烦呢, 从这件事情中,我强烈建议大家进公司的时候让公司每个月给你们发工资条,如果财务网友1的回答
辞职书一般使用A4打印纸,用电脑打印出来,也可以使用手写,用碳素笔书写,具体内容没有规定。 规范书写网友2的回答
都说了是奖金了,那就是工资之外的一笔钱了。这个你是没办法的。 服装折旧费这块是不准的,但是你签了协议网友1的回答
没有签订劳动合同可以要求公司支付双倍工资。 第四十四条　有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支网友0的回答
发生劳动纠纷,那么要及时反映到劳动争议仲裁委员会处理,公司不执行裁决的,那么在15天内及时上诉法院解网友1的回答
最满意的回答
猜你感兴趣
回答问题赢iPhone 6

我要回帖

更多关于 手写签名软件 的文章

 

随机推荐