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第七届市直机关“十大杰出青年”候选人公示
来源：济宁新闻网 作者： 时间： 17:32
&由市委市直机关工委、市人力资源社会保障局、团市委、济宁日报社、济宁广播电视台联合开展的第七届市直机关“十大杰出青年”评选活动，根据评选活动步骤，现对20名正式候选人及事迹简介进行公示，如有意见，请于4月15日前向组委会办公室反映（监督电话：2967017）。
济宁新闻网讯 由市委市直机关工委、市人力资源社会保障局、团市委、济宁日报社、济宁广播电视台联合开展的第七届市直机关“十大杰出青年”评选活动，根据评选活动步骤，现对20名正式候选人及事迹简介进行公示，如有意见，请于4月15日前向组委会办公室反映(监督电话：2967017)。王卫东，男，1973年2月生，山东金乡人，大学学历，高级工程师，1996年12月参加工作，2005年7月入党。现任济宁市水利局建安科科长。自工作以来，严格要求自己，工作中抢在前、干在前，先后参与圆满完成了治淮东调南下、病险水库除险加固、中小河流治理等20余项重点工程的建设管理工作，为打牢全市防洪减灾体系、建设现代水网作出了积极贡献。近年来，由于工作突出，先后分别被山东省人社厅、水利厅，济宁市人民政府授予病险水库除险加固工作三等功、二等功，被评为济宁市第九届市级劳动模范，连续多年被评为全省、全市水利系统先进个人。2013年挂职微山县两城镇党委副书记，鲁南村“第一书记”，心系群众、深扎基层，各项工作得到了组织的认可和群众的满意，个人受到市政府嘉奖，主要事迹受到中央电视台新闻联播的特别报道。
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株洲市首届中小企业 “杰出经理人、优秀经理人”喜获表彰
讯 &10月22日晚，华晨新里程杯&株洲市首届中小企业杰出经理人、优秀经理人&颁奖大会在天台山庄隆重举行。
株洲市首届中小企业&杰出经理人、优秀经理人&评选活动是在株洲市工商联（总商会）、株洲市中小企业发展服务中心和湖南省职业经理人协会的指导下，由株洲市职业经理人协会和株洲网主办，旨在表彰和树立一批为株洲经济发展和企业管理做出突出贡献的行业领军人物，挖掘推广株洲优秀经理人的先进管理经验，以活动为契机，宣传和表彰一批株洲市优秀经理人，促进和建立株洲职业经理人制度，为株洲经济社会建设增添活力。
本次评选活动采取自愿报名、各商协会（或企业）推荐、组织审查、专家评审的方式进行。
经过初审，组委会从全市109个参选人员中筛选了28名候选人入围公示。进行公益性网络投票15天后，组委会邀请市委宣传部、市人社局、市经信委、市工商联、湖南工业大学商学院、株洲日报社和株洲职协等7个单位的领导和专家，对候选人进行了全面考评，最后评出10名杰出经理人、12名优秀经理人和5名最具潜力奖经理人，10月22日在天台山庄和谐厅举行颁奖典礼，现将获奖名单予以公布，希望我市中小企业的高管们以这些获奖经理人为榜样，在全民创业、万众创新的新常态下，创新企业管理模式，提升企业管理水平，为株洲经济社会的全面发展贡献力量。 （刘丽平）
获奖名单（按姓氏首拼排序）
&杰出经理人&奖
株洲旭阳机电科技开发有限公司董事长 邓 卓
贵派投资控股集团公司总裁 范敦海
株洲市黄程保健有限公司总经理 黄 鹏
湖南神通光电科技有限责任公司总经理 刘建勋
湖南丰德利瓷业有限公司总经理 刘锡中
湖南千金医药股份有限公司副总经理 彭 鸿
湖南联合城市建设集团有限公司董事长 王志为
株洲市锦波实业有限责任公司董事长 谢 苇
株洲钻石人力资源管理服务有限公司董事长 晏小玲
湖南经世集团总裁 邹丽君
&优秀经理人&奖
株洲市百年老店酒业有限责任公司董事长 贺爱民
株洲嘉宏电器照明有限公司董事长 刘继文
株洲溢华汽车销售服务有限公司总经理 罗石彪
株洲长江特种材料有限公司董事长 李娥美
株洲市产业与金融研究所有限公司总经理 尚文胜
株洲华晨房地产开发有限责任公司企划部长 汤 乐
株洲市铁成健康产业有限公司总经理 谭 双
湖南远东机械制造有限公司董事长 王建军
湖南神骅房地产开发有限公司总工程师、副总经理 颜乜宝
株洲依纯商贸有限公司董事长 易清芳
株洲大力渣土工程有限公司总经理 余志强
株洲迈世办公设备有限公司董事长 周孝彪
最具潜力奖
太平人寿保险公司株洲分公司营销副总监 冯金伟
株洲市钻石职业技能培训学校校长 李新星
中信银行株洲建设中路支行行长 彭 莉
株洲托力实业有限公司总经理 唐海波
平安人寿保险株洲中心支公司营销总监 袁 华公司第一届“十大杰出青年”候选人出炉，期待你的圣神一票。_葛洲坝能源重工-爱微帮
&& &&& 公司第一届“十大杰出青年”候选人出炉，期…
&为打造优秀青年人物品牌，公司团委组织开展了第一届“十大杰出青年”评选活动。目前，15位候选人已出炉。他们中的哪10位将是公司第一届杰出青年呢？青们，请拿起手机，为你心中的“杰出青年”投票吧。评选方式：评选采取评委会投票和微信平台投票两种方式，综合两种投票结果，报公司党委审核批准后，确定公司首届“十大杰出青年”人选。投票时间：日-4月28日15名正式候选人名单按姓氏笔画排序1丁迁丁迁，现任机械工业公司红谷项目部工程技术部部长。2012年大学毕业后参加工作，一直扎根基层，奋战在祖国大江南北。先后参与了公司华能澜沧江糯扎渡水电站项目、江西省峡江水利枢纽工程项目、湖南湘江水利枢纽工程项目、宜昌市庙嘴大桥塔机附着杆项目以及南昌红谷隧道工程项目，积累了丰富的实践技能。从整理竣工资料到基层技术工作，到质检工作，再到生产调度工作，直至现阶段的现场施工生产管理工作，丁迁凭借着年轻人不服输的韧劲，快速成为工作中的多面手。2013年，公司质量工作先进个人，公司“优秀共产党员”；2014年度机船公司三等功臣。2王娟王娟，现任机械工业公司研发（技术）中心副主任。先后从事过机械设计与制图、投标方案编制、党群工作、科技信息管理等多项工作。自2005年参加工作以来，兢兢业业、认真负责，始终坚持在技术一线，设计了数座电站的大型启闭设备。工作中，她勇于创新、积极思考，认真总结，先后获得6项实用新型专利，并参与两部行业专业书籍的编写。先后荣获“中能建技术发明三等奖”、“集团公司科技进步二等奖”等多项荣誉。3王爽王爽，现任机械工业公司钢结构厂商务科科长。在任技术科科长期间，多次独自完成项目的施工组织设计、工艺图、大型吊装方案等前期工作和后期的竣工资料整编。在向家坝、枕头坝钢闸门制作项目中，多次带领技术人员研究闸门制作的重点难点，工作中积极探索，对制作方案进行优化，为产品制作节约时间和成本。多次荣获集团公司“科技进步奖”，多篇专业论文发表于《大科技》等刊物。转岗商务管理后，她刻苦学习钻研商务管理知识，规范分厂商务管理工作，相关工作成效显著。4王琦王琦，现任机械工业公司苗尾项目部总工程师。工作中，一方面充分发挥自己的专长以及多年来的工作经验，全面负责苗尾项目部的技术指导工作，另一方面根据工作需要，积极协助项目的生产经营工作。几年来，克服苗尾工作环境恶劣、生活条件艰苦、分管工作繁琐等不利因素的影响，认真履行职责，切实服务项目，工作雷厉风行。在他的领导下，苗尾项目部一直秉承着技术先行做保障的工作作风。曾获“全国优秀焊接工程一等奖”、“中能建安全生产先进个人”、集团公司“青年岗位能手”、集团公司“安全工作先进个人”、集团公司“文明职工”、公司“一等功臣”等荣誉。5刘钊刘钊，现任能源重工公司技术中心主管。工作认真，任劳任怨，对待现场出现的问题善于钻研。2014年4月加入葛洲坝能源重工大家庭，参与的第一个项目是肯尼亚阿西河81MW重油电站，主要负责该项目供货设备的安装指导工作，后续参与整个电站的调试、PPA验收工作。目前，全面负责巴基斯坦卡洛特项目的总体设计工作。荣获公司2014年度“二等功臣”称号。6刘维华刘维华，现任机械工业公司机械厂钳工班副班长。工作7年来，总是以主人翁的精神、高度的责任感、使命感，严格要求自己。对生产过程中出现的问题，总是能够凭借自己丰富的经验和敏锐的判断力快速的找到解决办法，碰到特别棘手的问题，虚心向同行请教，直至问题最终解决。凭借丰富的工作经验和过硬的生产技术，带领班组员工积极投入生产，班组的工作进度、产品工艺、质量都有质的提高。2013年荣获公司“三等功臣”称呼。7李祥桦李祥桦，现任机械工业公司南涧项目部副经理、工会主席。先后参加6000DWT沥青船、3700m3LPG远洋运输船制造，茶林河金结、江西石虎塘航电枢纽金结制安，海南红岭水利枢纽工程金结制安及电站机电设备安装等工作。在石虎塘金结制安项目工期十分紧张的前期下，通过工艺、方案优化，从细节入手制定详细计划及措施。在他的努力下，半年时间完成了3000余吨设备制造任务，受到了业主领导的高度评价，为公司赢得了荣誉。曾获评公司2009年度、2010年度“二等功臣”，2007年度、2008年度、2015年度“优秀共产党员”等荣誉。8杨小华杨小华，现任机械工业公司施工设备厂铆焊班组长。工作期间，多次被派遣到外营点施工现场带班安装及调试钢模台车、竖井滑模、布料机、门式起重机、贝雷桥、栈桥等多种洞内洞外的机械设备。在工作中他始终无怨无悔，任劳任怨，从平凡的事做起，从身边的事做起，自我加压，尽职尽责，拼搏进取，努力使各项工作争先创优，以自身实际行动，创造属于自己的那份精彩。&曾获得2012年度公司“二等功臣”。9吴家济吴家济，现任公司企业管理部高级主管。曾先后就职船厂和升船机项目部，化工专业出身的他面对陌生领域挑战毫不畏惧，学习专业技术完成本职工作的同时，积极关注经济环境和行业变化，迅速在青年员工中脱颖而出。在公司企业管理部工作期间，他潜心专研企业战略、企业治理、投资并购等方面的经济法律知识与规则，推进各方面工作有序开展，为公司治理与制度体系建设打下良好基础；善于总结，将公司践行《指导意见》、改革重组发展的成果通过新闻、管理创新的方式宣传推广，极大提升公司凝聚力和影响力。曾获2012年度公司“三等功臣”。10何启忠何启忠，现任机械工业公司绩溪项目部副经理。该同志勤学好问，爱岗敬业，吃苦耐劳，敢作敢当。年，先后完成了福建邵武、洋口、四川泸定等项目的技术管理工作，本人设计并实施的《2#泄洪洞事故门跨天井运输及吊装技术方案》获得集团公司科学技术进步二等奖和中国安装协会科学技术进步三等奖，并成功申请专利。2011年至2014年，完成西藏藏木项目的技术管理工作，带领技术人员攻坚克难，解决高原高寒地区大型异型钢管制安技术难题。&2014年至今，完成绩溪项目施工组织设计、部分技术方案的编制及标准化车间的建设。荣获公司2009年度“二等功臣”等荣誉。11张云杰张云杰，现任能源重工公司杭州办事处销售副总经理。在工作中想客户所想、与客户做朋友，高度重视团队协作，先后获取东营鲁方金属材料有限公司项目、山东魏桥集团项目、成都成发科能动力工程有限公司项目等，为公司业务发展做出了突出贡献。曾荣获能源重工公司“2015年度销售标兵”。 & &12陈勇陈勇，现任机械工业公司同济大桥项目部常务副经理。曾全程参与重庆交旅集团长江黄金号的建设工作并担任总工程师，作为长江上最大的超五星级豪华游轮，工艺要求复杂，技术难点多，施工难度大，通过该项目的建造过程，积累了丰富的施工经验。2013年，调入同济大桥钢箱梁制安项目部担任总工程师，负责解决项目实施过程中的各项技术难点，他将压力转换为动力，工作认真负责、勤学苦练，制定出了一系列施工方案并通过各方专家评审，付诸实施。2015年他转任同济大桥钢箱梁制安项目部常务副经理主持工作，此时正值同济大桥赶工节段，他每天在施工现场督促施工，围绕工程质量、安全管理等工作狠抓落实，于2016年3月顺利完成第二个85米跨度的顶推工作并达到对岸主塔，创造全国钢箱梁顶推跨度的新纪录。组织技术人员编写的《500客位长江大型豪华邮船建造技术研究》荣获集团公司科技进步二等奖，本人获得实用新型专利授权一项。13徐劭劭徐劭劭，现任机械工业公司白鹤滩项目部生产副经理。在项目管理工作中，始终保持勤学不辍的精神，适应不同岗位的变化，刻苦学习，努力发挥中共党员的带头示范作用。在关州项目压力钢管岔管制作安装工程中，采用CAD三维技术精确放样，分块分瓣制造，一次组焊成型，水压试验一次成功。在猴子岩项目引水压力钢管制作工程中，推行工序卡流转验收和开焊令制度，较好地控制制作和焊接质量。曾获评公司2012年度“二等功臣”。14黄向东黄向东，现任机械工业公司NJ项目部商务科科长。在任内遂高速公路项目部副总工兼商务科长期间，他积极工作、主动思考，编写施工组织设计，通过科学部署，周密计划，强化现场管理，在满足质量、安全、成本的前提下，顺利实现提前通车目标，受到业主和监理的一致好评。在任NJ项目部商务科长期间，始终以合同为核心，加强计量签证，加大结算力度，以锐察的思路，抓住一切索赔的机会，实现项目效益最大化。他性格开朗、幽默，为人善良，主动帮助同事，充分发挥党员先锋模范作用，刻苦学习，积累专业知识，全面提高自身素质，并先后取得了注册水利水电工程二级建造师、注册水利水电工程一级建造师、经济师等证书。先后荣获公司2011年度、2012年度“三等功臣”称号。15曾令东曾令东，现任机械工业公司机械厂副厂长。自2009年参加工作以来，一直踏实敬业、创新实践，在岗位上以身作则、率先垂范。2010年，带队驻重庆丰都开展码头铰缆车现场安装工作，他先后11次赴丰都，客服重重困难，圆满完成铰缆车这个交钥匙工程。2011年年底，他再次外派赴四川宜宾负责一台浮式起重机及钢引桥的现场安装及交付工作，因为他的胆大心细，采用“土办法”安装钢引桥，为公司节省了近10万元的吊装费用，且将该项目成功交付。工作期间，参与《直径可调节式电阻加热器的研制与应用》、《一种超大型花键轴》等多项科研项目，均取得不错成果。
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技术、管理集于一身的专家型企业家—记中盐湖南株洲化工集团有限公司董事长龙小兵（一）【字体 大
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昊客云台讯 ：
龙小兵，男，研究员级高级工程师，享受国务院特殊津贴专家，全国钛白行业首届专家组成员，湖南大学MBA指导老师，南华大学客座教授，株洲市特殊津贴学科带头人。1982年毕业于华南理工大学化学工程系，同年进入原株洲化工厂，历任厂科研所研究组组长、研究院室主任、钛白粉厂厂长、原湖南株洲化工集团有限责任公司(简称株化集团)总工程师、湖南永利化工股份有限公司董事长兼总经理等职，现任中盐总公司总工程师、中盐湖南株洲化工集团有限公司董事长兼总经理。
&&& 龙小兵，男，研究员级高级工程师，享受国务院特殊津贴专家，全国钛白行业首届专家组成员，湖南大学MBA指导老师，南华大学客座教授，株洲市特殊津贴学科带头人。1 982年毕业于华南理工大学化学工程系，同年进入原株洲化工厂，历任厂科研所研究组组长、研究院室主任、钛白粉厂厂长、原湖南株洲化工集团有限责任公司(简称株化集团)总工程师、湖南永利化工股份有限公司董事长兼总经理等职，现任中盐总公司总工程师、中盐湖南株洲化工集团有限公司董事长兼总经理。
&&& 参加工作二十余年来，长期从事过科研技术工作，曾主持和参与了国家火炬计划项目和国家科技攻关计划项目以及公司内部50多项科研、设计项目的研发、设计和实施，多项成果获国家、省、市科技奖励，其中40％、80％水合肼和金红石型钛白粉这三项新产品还填补了省内空白。先后荣获“全国优秀科技工作者”、湖南省“优秀中青年专家”、湖南省“科技兴企名人”、株洲市“优秀企业家”、株洲市“十大杰出青年”、“株洲市跨世纪学术科技带头人”等光荣称号。
二十余载风雨路，谱就技术成功曲&&& 在龙小兵的职业生涯中，“技术”是一个关键词，其表达式为19／25，意为在其进厂的25年中，有整整19年是全身心地从事技术工作。“生存靠发展，技术促进步”，这是他一直坚信并身体力行的理念。
&&& 1994年，不满32岁的龙小兵受命危难，作为株化最年轻的厂长接管了境况窘迫的钛白粉厂。当时的钛白粉厂名列株化“四小虫”之一，市场不景气，资金严重短缺，锐钛型钛白粉建厂23年之久仍未达标达产，仅1993年就亏损1213．35万元。面对这个烫手的“山芋”，龙小兵并未犯难，反而激起了他内心澎湃的激情。他坚信，只要找到“症结”对症下药，钛白粉厂完全有希望走出困境，焕发出勃勃生机。&&& 在他的带领下，钛白粉厂仅用三年时间，就通过大力实施技术改造(期间对生产装置进行了170余项技术改进和改造)、大胆进行改革创新、严格加强内部管理逐步走出低谷，铿锵向前：年三年间，钛白粉产量从2 298 t增长至5150 t，年增幅最高达36％；产值从2000多万元增至5 000多万元，人均产值翻番；产品市场份额逐年提高，三年减亏1000多万元。1 997年一举扭亏、实现盈利，由此步入良性发展轨道，成长为中盐株化的支柱产品之—。&&& 尤为值得一提的是，当年他以一个技术专家瞻前性的目光，自1994年起，在株化历史上开展了赫赫有名的“钛白八年六扩改"，仅投资2 600万元，便实现了钛白粉产能4000 t／a、5000 t／a、8000 t／a、10000 t／a、12000 t／a、15000 t／a的滚动增长。
&&& 年期间，龙小兵带领科研人员一起，累计投资19405万元，完成了41项技术改造和技术创新项目，达标达产后为企业增加销售收入4．75亿元／年，增效7513万元／年。其中主要完成的项目有：& & ①在原5 000 t／a钛白粉装置的基础上成功将生产能力扩至1．5万t／a，与国内同等规模的技改相比节约投资2 000多万元。投入生产后，2002年增创利税3192．50万元。& & ②在原2．5万t／a PVC装置的基础上，采用新技术成功将生产能力扩至5万t／a，较前几次制定的改造方案和设计节约2 000多万元的投入，同口径比较2002年增创利税3 3 5 5万元。& & ③新建了一套50 t／a锅炉热电联产装置，年创效益800万元以上。& & ④采用自主开发的新技术盘活存量资产新建了一套5000t／a水合肼装置，并扩产到10000 t／a，2002年增创利税384．61万元。&&&&& & ⑤采用新技术成功地将2．5万t／a水泥装置改造成6．6万t的生产能力，使面临关停的生产装置起死回生，比同行业改造节约投入近500万元。& & ⑥新建一套2万t／a硫酸钾生产装置。该装置系与台湾青上公司合资建设，总投资500万美元，2000年投产后新增年销售收入5 000万元，年创利税1000万元，是株化历史上引进外资最多，建设最为成功的项目。& & ⑦新建一套10万t／a高档复混肥生产装置，该装置于2000年3月投产，促进了本企业普钙产品的升级换代，成为公司新的经济增长点。& & ⑧采用自主开发的新技术建了一套1000 t／a高纯软磁用氧化铁生产装置，并成功地扩产到3 000 t／a。& & 2002年出任湖南永利化工股份有限公司“掌门人”后，出于对技术的执着热情，龙小兵同时担当起了该公司总工程师的重任，挑起了企业的“技术活”。年，他带领工程技术人员，先后上马了2万t／a钛白粉扩改工程(其中1万t／a金红石钛白粉)，4 000 t／a软磁用氧化铁扩能、1 500 kW硫酸余热发电恢复工程，硫酸1#、2#水洗改酸洗，1#、2#电收尘项目、硫酸污水和钛白废水处理项目、1万t／a金红石型钛白粉扩能工程等一系列技改项目和环境治理项目，不仅扩大了产品规模，调整了产品结构，提升了企业技术水平，而且从源头解决了许多困扰企业生产的环境问题，彻底改变了公司在环保方面的形象。& & 特别是2003年，他通过走出去、请进来，外引内联，多渠道“借力”的方式，成功实施了被喻为“永利1号”的2万t／a钛白粉扩能工程，仅新增投资1000万元即成功恢复了5 000 t／a金红石型钛白粉生产装置(国内同行业引进国外技术和装置建设1．5万t／a金红石钛白粉生产线需花费上亿元的资金，其中四川渝港钛白用了12亿元、甘肃404厂和济南裕兴用了5亿元)，每年为企业增加销售利润2163．2万元，增加利税1761．2万元，其中利润887．2万元，在行业内引起了强烈反响。永利公司也因此成为国内第六家、湖南省第一家具备金红石钛白粉生产能力的厂家。该项目荣获湖南省科技进步二等奖，2004年永利公司被认定为“湖南省高新技术企业"。不仅如此，在实施2万t／a钛白粉扩能工程过程中，为尽可能降低投资，龙小兵还带领工程技术人员大胆对原设计进行优化和变更，将投资总规模控制在了5000万元以内，较设计院做出的工程投资概算节省2000万元。&&& 二十年来，他主持实施的中国国家火炬计划项目——“6000 t／a高纯软磁用氧化铁”和国家科技攻关计划项目——“氯仿生产新工艺技术的研究”已通过湖南省科技厅组织的成果鉴定，“2000 t／a水合肼产品技术创新项目”获国家金桥工程二等奖，“5 000 t／a金红石型钛白粉生产工艺技术研究”、“1 000 t／a高纯软磁用氧化铁项目”等多个项目获省、市科技进步奖。尤其是在钛白生产和技术方面建树颇多，是国家钛白行业首批专家组成员。
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